2022年述職述廉報告（精選9篇）
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪恕Ｄ氵�在為寫述職報告而苦惱嗎？以下是小編收集整理的2022述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
述職述廉報告 篇1
一、主要工作完成情況
20XX年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產(chǎn)無事故， 工作氛圍積極，內(nèi)部管理水平和外部形象有了質(zhì)的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網(wǎng)改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
二、立足工作性質(zhì)與職能，強化內(nèi)部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。
（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的.工作效率。
1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用U８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
1、加快用戶安裝結(jié)算流程。
2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
（三）、工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網(wǎng)報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質(zhì)量管理，認真聽取老舊管網(wǎng)改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
2、對片區(qū)內(nèi)非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質(zhì)監(jiān)測。
三、落實安全生產(chǎn)管理
1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產(chǎn)的各項相關(guān)規(guī)定和要求，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。
2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優(yōu)質(zhì)、安全供水。
3、加強對現(xiàn)場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，強調(diào)大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產(chǎn)責任事故。
述職述廉報告 篇2
述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經(jīng)濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、一年來工作整體效果
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高素質(zhì)。
素質(zhì)是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務學習上，今年本人系統(tǒng)地學習了注冊稅務師考試的專業(yè)知識。參加了安徽財經(jīng)大學財稅專升本畢業(yè)考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業(yè)知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。
�。ǘ┣趭^工作，成效明顯。
本人在20xx年的稅收稽查工作中，努力認真，擺正位子，全年共開展稽查25戶次，占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元，占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時，本人都能嚴格按稽查規(guī)程辦事，規(guī)范執(zhí)法，程序到位，堵塞漏洞，優(yōu)化環(huán)境，在多次稽查執(zhí)法檢查中，未發(fā)現(xiàn)一次差錯，稽查案件質(zhì)量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中，注重稅法的宣傳，糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細致的宣傳稅法，徹底解決了企業(yè)長期以來，從合肥公司開來的進項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤，增加了霍山當?shù)氐呢斦杖耄瑑H此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。
�。ㄈ┒喾脚Γ�(wěn)妥處理。
本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)，存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
�。ㄋ模⿳徫痪毐鷮嵳J真。
在今年舉辦的崗位練兵活動中，緊緊圍繞高標準，重技能，求實效這一總體思路，充分利用省、市局崗位練兵教育網(wǎng)絡平臺，扎實開展崗位練兵活動，確定學習目標，制定學習計劃，以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結(jié)合，通過崗位練兵來促進工作，從而使崗位練兵工作開展扎實，成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中，在霍山縣國家稅務局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。
�。ㄎ澹﹫F結(jié)同志，樂于助人。
無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結(jié)同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經(jīng)我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。
�。┝疂嵶月�,淡薄名利。
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
二、個人履職情況的自我評價
自己認為，過去一年，對于四十不惑的我來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我轉(zhuǎn)變角色，勤奮工作，仍需努力的一年。履職如何，我個人認為還需要在以下二個方面去努力，去探索。
�。ㄒ唬┏煽�?nèi)〉茫墙M織的關(guān)心和同志們的.信任的結(jié)果。
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。
�。ǘ┰偕吓_階，更需注重自身的學習。
只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想，要做學習的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體稅務干部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構(gòu)建和諧國稅作出應有的貢獻。
過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結(jié)和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。
以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職述廉報告 篇3
一年來，我緊緊團結(jié)和帶領鎮(zhèn)黨政班子，在縣委、縣政府的正確領導下，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，開拓進取，扎實工作，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展�，F(xiàn)將一年來自己的學習、工作、廉潔自律等情況述職如下：
一、學習堅持一個“勤”字
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一名鎮(zhèn)黨委書記，把握好、運用好政策是開展工作的前提，為此，我始終做到中央、省、市農(nóng)村工作政策先學一步，在“勤”字上下功夫。帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用十七大、十七屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。
二、思想突出一個“正”字
強化認識，端正思想，處處以身作則，當好班長,帶好隊伍。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執(zhí)行縣委決策，維護大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領導干部。充分發(fā)揚民主，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關(guān)注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正實現(xiàn)執(zhí)政為民。
三、工作力求一個“實”字
按照“少說多做，真抓實干”的'原則，深入一線，深入基層，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階，創(chuàng)造性地完成上級黨組織交給的各項任務。本年度，共完成招商引資1750萬元;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程獲全縣一等獎;春季植樹造林獲全縣第一;五保供養(yǎng)工程獲全縣第一，未發(fā)生一起到市級以上信訪案件，得到縣委、縣政府的表揚。
四、作風守住一個“廉”字
在工作和生活中，用領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為，做到不請、不送、不貪。堅持依法從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
作為xx鎮(zhèn)黨委主要負責同志，我深知xx的工作與上級的要求和群眾的期望尚有差距。在今后的工作中，本人決心在縣委、縣政府的正確領導下，加強政策理論學習，樹立科學發(fā)展理念，為加快建設富裕、文明、和諧新xx作出新的更大的貢獻。
述職述廉報告 篇4
20XX年是我校發(fā)展歷程中不平凡的一年，是學校工作調(diào)整、規(guī)范、提升、創(chuàng)新的一年。我校在縣委、縣政府和教育局的關(guān)懷和支持下，學校領導班子帶領全體師生圓滿完成了各項工作目標，教育教學質(zhì)量和辦學水平實現(xiàn)了新的提升和發(fā)展�，F(xiàn)按述職、述廉、述學三部分匯報如下：
一、加強學校領導班子建設
1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。
2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。
3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的十八大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。
二、加強教師師德師風建設
加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，通過學習，使教師樹立了"敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新"的教學工作新理念。并且開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
三、加強安全教育，增強安全意識
我們把安全教育視為學校工作的重要內(nèi)容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全責任書。先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規(guī)程做事。本年度沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
四、一年來取得的工作實效
�。ㄒ唬⿴熡柟ぷ髟偕吓_階
在縣教育局的關(guān)心指導和我校全體教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春暉學院小學語文教師培訓、春暉學院小學數(shù)學教師培訓、圖書管理員培訓、普通話培訓與測試、小學教導主任培訓、小學政教主任培訓、會計人員從業(yè)資格培訓、審計人員培訓、多媒體應用技術(shù)培訓、完小校長崗位培訓、學區(qū)研訓員培訓、義務教育新課標解讀培訓等12個項目3000人次的教師培訓任務。盡管培訓項目多樣，培訓人員眾多，但我校安排合理、管理有序，各項工作都達到了預期效果。
（二）電大工作穩(wěn)步上升
我校電大在省、市、縣各級領導部門的關(guān)心和指導下，前兩年招生工作都得到了市電大的表彰。今年以來，我校更是注重了打造科學高效的課堂教學，學校副校長陳泳斌、高級教師吳國平等注重教學形式的靈活與多樣，更是運用了現(xiàn)代多媒體教學手段，將抽象的教學內(nèi)容直觀化、形象化起到了良好效果。正因為我校不落窠臼，銳意改革，我校電大工作穩(wěn)步上升。到目前為止，現(xiàn)有在籍學員950名，在全市八個分校中名列第一。
�。ㄈ┏鸥呖荚賱�(chuàng)佳績。
去年我校高考以一、二本上線率77、5%的成績?nèi)〉脷v史性突破，贏得了縣教育局的高度贊揚和社會各界的廣泛好評。今年，楚才中學再接再厲，在管理方面狠抓落實。管理上，啟用了學生民主監(jiān)督和師生談心工程，加強了教學管理和課后教學輔導的督促，把各項常規(guī)工作進行了細化與量化。天道酬勤，正因為楚才一班人精誠合作、敬業(yè)愛崗，創(chuàng)優(yōu)爭先，在今年的高考中又以一、二本上線率76%的驕人成績再次以絕對優(yōu)勢居全市同類學校之首。
述德部分
一、率先垂范，樹立榜樣公仆意識
學校領導班子成員能從學校發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，在工作中努力營造良好的共事氛圍，力求把關(guān)心、理解、協(xié)調(diào)放在首位，以形成班子的整體合力。處處嚴于律己，寬以待人，并不斷提高自己的管理和育人能力。
二、以人為本，營造和諧氛圍
本校領導班子成員要求從自身做起，從不在老師面前擺架子，適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。
述廉部分
一、加強黨風廉政建設
加強黨風廉政建設，不斷提升廉潔自律的自覺性，形成了"民主、寬容、公平、高效"的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本，堅持以服務為宗旨，傾心做好學校各項工作。
二、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向
積極宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，把領導班子的思想統(tǒng)一到黨中央的`決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。
三、加強警示教育，提升思想素質(zhì)
通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法，來激勵班子成員，也通過反面典型，警示大家要廉潔自律。
四、全面實施依法治校
嚴格按上級部門的規(guī)定，把群眾關(guān)心的收費、招生、職稱評定、發(fā)展黨員、財務收支、學校重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。學校重大決策，都經(jīng)校委會或教代會通過后實施。
五、規(guī)范辦學行為
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學�；蚶蠋煷嬖趩栴}的，虛心接受批評，造成影響或嚴重后果的，嚴肅追責處理，以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規(guī)范。
述學部分
一、加強政治學習，樹立創(chuàng)新工作理念
結(jié)合校領導班子工作實際，有計劃地學習黨的方針政策、法律法規(guī)等內(nèi)容，通過學習，樹立全新的工作理念。
二、加強業(yè)務學習，武裝頭腦
為提高管理水平，學校班子成員十分注重加強自身學習。平時，通過讀書讀報和電腦網(wǎng)絡學習，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識，并將理論和實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術(shù)，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進步。
忙碌而充實的20XX年已經(jīng)過去，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，踏實的履行了管理工作職責。我們?nèi)沃氐肋h，但我們有信心，在上級組織的堅強領導下，全體教職工的支持下，創(chuàng)新開拓，創(chuàng)造學校更美好的明天。
述職述廉報告 篇5
xxxx年，在領導的關(guān)心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平
為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結(jié)合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù)，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關(guān)同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛�，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
二、求真務實，認真做好各項本職工作
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的.行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān)，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術(shù)特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事
構(gòu)筑牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關(guān)心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：XXXXXXXXX以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
述職述廉報告 篇6
各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。
按照市局和分局黨組關(guān)于工商所向轄區(qū)人大代表，政協(xié)委員和經(jīng)營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個方面向諸位作以匯報。
一、工商所概況
(一)內(nèi)部概況：工商所共有9名干部，其中所長1人，監(jiān)管干部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學學歷1人，本科學歷2人，大專學歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區(qū)分設5個管理區(qū)域，分別由5名監(jiān)管干部管理。
(二)管轄區(qū)域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監(jiān)管面積40平方公里，常住人員約4.5萬人，流動人口約2萬余人。截止目前，有各種類型企業(yè)578戶，個體工商戶1197戶。
(三)管轄區(qū)域特征：一是工業(yè)制造業(yè)，機械加工業(yè)集中，有五十余家制造業(yè)，機械加工行業(yè)企業(yè)也集中在所區(qū)域;二是大型企業(yè)集中，其中天津長蘆鹽廠有限責任公司職工四千余人，區(qū)最大零售商業(yè)企業(yè)金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農(nóng)貿(mào)市場、紅霞里菜市場、金谷里菜市場、藍月灣菜市場)，3個專業(yè)市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創(chuàng)新家園家具城);三是郵政通訊行業(yè)集中。區(qū)域的四家公司總部均設在我區(qū)域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通);四是以新開中路、東風中路為中心已形成商業(yè)餐飲街。五是教育機構(gòu)集中，學校有天津商學院分院，市級重點中學一中，區(qū)級重點中學八中，鹽場小學。
二、加強隊伍建設
(一)依法治所，搞好團結(jié)，增強隊伍凝聚力。
依法治所。提出創(chuàng)造一流工作業(yè)績，樹立良好工商形象。堅持“制度為本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學習，形成濃厚的學習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規(guī)、業(yè)務技能。其次健全制度，以制度和規(guī)章約束全員，同時落實執(zhí)行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務數(shù)字分解到每個人。
(二)增強創(chuàng)新意識。
基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重復性的占很大一部分。經(jīng)常是日復一日的巡查、受理、調(diào)解、查處。針對這一情況，所領導把主要創(chuàng)新精力放在“三個轉(zhuǎn)變”上：即從單純注重日常工作向善于從實際出發(fā)，超前工作轉(zhuǎn)變;從應付上級檢查向自覺動腦，創(chuàng)造性的開展工作轉(zhuǎn)變;從單純機械的工作，向上下聯(lián)動，發(fā)揮群體合力轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中，增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗。
(三)抓班子建設，形成強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
工商所的特點是監(jiān)管服務對象多，工作壓力大。僅靠所領導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發(fā)揮每個人的創(chuàng)造性和能動性。所里的每個同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所里每個人員的工作效能;其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領導滿腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調(diào)動全體同志的積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點培養(yǎng)，形成工作核心，有效帶動和促進全所工作的全面開展。
(四)加強責任意識。
基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專項檢查任務多，各職能科室下派任務多。因此工商所領導班子和全體干部在增強事業(yè)心和高度的責任感上進行了深入的學習，共同提高認識，形成合力。使大家善于處理問題，勇于承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。
(五)廉政建設
以深化基層工商所效能建設為抓手，促進干部思想作風、工作作風轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)造就一支“政治堅定，勤政廉潔，為民務實，業(yè)務精通，紀律嚴明”的工商所干部隊伍。自年初至今，所里已多次組織全所干部對中紀委有關(guān)文件、市局、新區(qū)局有關(guān)會議精神和有關(guān)領導的重要講話進行學習討論。全體黨員干部撰寫了對參加“保持黨員干部純潔性教育活動”的學習心得。通過自己查、領導點、群眾提，本著真心實意、坦誠相見、開誠布公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協(xié)調(diào)一致的目的，查找每個人在思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風和生活作風等方面的問題。實現(xiàn)了“四個明顯”：干部作風轉(zhuǎn)變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風貌明顯改觀。
通過學習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實考勤、請銷假、車輛管理等內(nèi)部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒有推諉扯皮的問題。在窗口服務和巡查監(jiān)管工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。在年檢驗照、個體登記、服務企業(yè)、團體年檢等工作中，受到廣大群眾和企業(yè)的好評。
三、履職盡責
1、市場監(jiān)管
(1)、開展元旦、春節(jié)市場檢查，對轄區(qū)超市、市場、食雜店各類食品經(jīng)營主體80余戶進行檢查。
(2)、開展煙花爆竹檢查，對固定場所及道路擺攤設點經(jīng)營者進行備案。
(3)、開展了打擊銷售過期變質(zhì)食品違法經(jīng)營行為和加強臨期食品日常監(jiān)督管理行動。
(4)、開展“注膠蝦”十日清查活動。
(5)、開展“紅盾護農(nóng)”、“農(nóng)資打假”行動。
(6)、開展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場專項整頓工作。
(7)、開展預付卡專項檢查活動。
(8)、開展衛(wèi)星地面接受器專項檢查活動。
(9)、開展了“迎五一”校園內(nèi)流通環(huán)節(jié)食品安全十日專項檢查行動。
(10)、開展了利用格式合同侵害消費者權(quán)益專項檢查行動。
(11)、開展了治理虛假廣告專項行動。
在加強市場監(jiān)管同時，我所加大執(zhí)法力度，查處了凡云詩銷售不合格食用油案、呂春茹無照經(jīng)營案等案件，有力的維護了廣大群眾的切身利益，維護了公平競爭的市場環(huán)境，保護了消費者的合法權(quán)益。
2、網(wǎng)格化監(jiān)管
以分類監(jiān)管為基礎，緊盯高危風險類和嚴重失信類市場主體監(jiān)管。重點巡查食品經(jīng)營戶的索證索票、進貨臺帳記錄、網(wǎng)上警示信息、過期食品等項內(nèi)容并做好巡查記錄。完善網(wǎng)格化制度規(guī)范。截至目前共處理網(wǎng)格化監(jiān)管待辦信息1357條。加強企業(yè)和個體工商戶亮照經(jīng)營，同時開展查處無照經(jīng)營。工商所清理無照經(jīng)營工作穩(wěn)步推進，清理無照經(jīng)營戶126戶，加強了市場內(nèi)的清理力度。
3、支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
(1)、促進個體經(jīng)濟發(fā)展。重點搞好窗口服務，提高辦事效率。方便經(jīng)營者辦事，放寬市場準入，注意研究業(yè)態(tài)創(chuàng)新方面的問題，截至目前，發(fā)展個體工商戶136戶，并有30多家企業(yè)來本地落戶經(jīng)營。
(2)、開展企業(yè)幫扶活動。全市工商系統(tǒng)開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動，在局領導帶領下，先后走訪了天津長蘆鹽場有限責任公司、天津金百匯商業(yè)有限公司、天津天達工貿(mào)總公司、天津市運輸公司、天津市海利實業(yè)總公司等單位。我們結(jié)合工商本職工作服務于企業(yè)，想辦法、出主意、謀發(fā)展，解決企業(yè)實際困難，取得了良好成效，得到了企業(yè)的好評。在年檢工作期間，我所深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結(jié)合，積極與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，采取上門年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業(yè)網(wǎng)上申報，主動為企業(yè)開通年檢綠色通道，切實減輕企業(yè)負擔。對于個體經(jīng)營戶的驗照工作，我們采取了集中驗照與巡查中督促提示相結(jié)合的方式，對集中經(jīng)營場所實行預約集中驗照，調(diào)高了工作效率，較好地完成工作任務。其中對市場、貴琪琳商貿(mào)城等單位集中辦理驗照手續(xù);對運輸公司、天化服務公司、鹽場勞動服務公司、郵政公司等企業(yè)經(jīng)行現(xiàn)場團體年檢。并對企業(yè)注冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、知識產(chǎn)權(quán)保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導工作。
3、消費維權(quán)
截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調(diào)解;解決消費者舉報3起，全部在規(guī)定期限之前辦結(jié)。為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬余元。
4、年檢驗照
在本年度年檢驗照工作中，所轄區(qū)個體應驗1216戶，實驗1068戶，驗照率92.15%。內(nèi)資企業(yè)應檢586戶，參檢520戶，參檢率93.53%。優(yōu)質(zhì)高效的.完成了分局下達的工作任務。
下一步工作安排
依據(jù)市局、新區(qū)局的要求，所結(jié)合自身實際，準備做好以下幾項工作：
(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開展“黨員干部純潔性教育”活動為契機，充分調(diào)動所內(nèi)黨員干部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進各項工作的開展。
(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區(qū)的各類市場主體，做好商標培育工作，為的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
(三)加強網(wǎng)格化巡監(jiān)管。按照網(wǎng)格化監(jiān)管標準嚴格落實巡查制度，加大對轄區(qū)重點、難點、熱點行業(yè)的巡查力度。
(四)加強打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷、規(guī)范直銷。充分維護轄區(qū)公平公正的市場交易和競爭秩序。
(五)加大消保維權(quán)力度。認真、耐心的對待來訪者及申投訴案件，切實履行職能。發(fā)揮工商干部職責，保護廣大消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。
(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。
以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來所領導班子帶領全體干部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創(chuàng)新意識不強，在服務和諧發(fā)展的措施和方法上需要加強;三是依法監(jiān)管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場經(jīng)濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業(yè)作風建設上需進一步加強。
懇請各位領導和與會代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實事求是的評價，并提出寶貴的意見和建議，以此促進工商所今后的工作。
以上情況，請各位代表評議。
述職述廉報告 篇7
20xx年，我繼續(xù)擔任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。
一、主要工作完成情況
20xx年，在市委、市政府正確領導下，紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標任務，并取得一定工作成效。
——干部隊伍素質(zhì)得到加強。按照學習型黨組織建設的要求，堅持“學習日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學習、全過程學習，大力倡導工作學習化，學習工作化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學習最前沿的理論知識，切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創(chuàng)新型、勤政型、團結(jié)型、務實型”“五型”干部為引領，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業(yè)務技能培訓，進一步提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時，通過采取集中學習與干部職工自學相結(jié)合的方式，不斷加強對干部職工的學習教育，形成了良好的學習氛圍，提高了干部職工自身素質(zhì)。
——自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件；完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區(qū)49塊宣傳標志牌，有效提高游客的環(huán)保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73。998萬元的相關(guān)設備采購以及科研宣教中心的選址、地質(zhì)勘察、圖紙設計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。
——草原防火工作措施到位。由于干旱、多風，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織，春秋兩季定期召開聯(lián)防會議，不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的`數(shù)量，對野外吸煙弄火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。
——旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源，實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用，探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風力發(fā)電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現(xiàn)集約共贏，在環(huán)線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。
二、黨風廉政建設情況
按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，進一步增強了工作的責任感。此外，先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規(guī)章制度，嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領導干部權(quán)力的運行上，以規(guī)范領導干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，并每季度向全體職工公布財務收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經(jīng)費開支、辦公設備購置、人事調(diào)動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。
三、存在的問題及不足
一年來，在上級領導的支持和幫助下，在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下，保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認識到，保護區(qū)的各項工作與各有關(guān)部門和各級領導的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協(xié)調(diào)解決；二是保護區(qū)業(yè)務經(jīng)費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區(qū)底子薄，基礎設施建設滯后，管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設備，需進一步爭取上級支持；四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務水平和整體素質(zhì)仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。
述職述廉報告 篇8
根據(jù)工作需要和組織安排，XX年以來我歷任團縣委書記、德城街道黨工委副書記、回龍鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，期間恪盡職守，創(chuàng)造性地履職。自XX年8月任回龍鎮(zhèn)長以來，面對國際金融危機嚴重沖擊，我牢牢堅持科學發(fā)展觀，把堅決執(zhí)行縣委縣政府決策部署與回龍實際相結(jié)合，緊密團結(jié)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展的良好勢頭，現(xiàn)述職述廉如下：
一、堅持權(quán)為民用，推動社會經(jīng)濟發(fā)展全面進步。
緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”發(fā)展思路，恪守發(fā)展第一要務，維穩(wěn)第一責任，民生第一重要，把富民強鎮(zhèn)，促進平安和諧作為己任，努力開創(chuàng)回龍科學發(fā)展新局面。
(一)突出發(fā)展工業(yè)重點�？茖W發(fā)展首要的是加快發(fā)展，加快發(fā)展的重點是工業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)著重從創(chuàng)造環(huán)境、引進資金、開發(fā)項目、強化管理等方面服務企業(yè)，千方百計發(fā)展非公有制經(jīng)濟�；呕窗言谕獾氐纳a(chǎn)線回遷回龍鎮(zhèn)，目標新上生產(chǎn)鍋爐6個，現(xiàn)新投產(chǎn)2個，成為我縣出口大戶。協(xié)調(diào)逢山石場生產(chǎn)需要擴征山地，為企業(yè)生產(chǎn)提供良好環(huán)境，最高月納地稅達11萬元。德怡樂酒廠順利引進，政府為企業(yè)爭取資金近二百萬，服務企業(yè)“掃清投產(chǎn)障礙”，目前生產(chǎn)正常。 XX年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值15942萬元，與去年同比增長8.1%，與XX年相比增長了47.54%。每年，我鎮(zhèn)均全面完成縣下達的財政稅收任務以及引資任務。至上月止，已完成今年稅收任務的54%，目前是全縣各鎮(zhèn)完成任務最好的鎮(zhèn)。
(二)抓好農(nóng)業(yè)，新農(nóng)村建設進一步推進。堅持抓好農(nóng)業(yè)基礎設施建設，幾年來，先后建設龍圣河清理疏導、戴垌河段以及升平、大塘等小型水利設施，建設兼負灌溉功能的白荷水庫、牛梢塘、楓木塘、雪羅等水庫，實施建設了大規(guī)模的江濱、六水引水、排灌工程，大大改善了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。全鎮(zhèn)有基本農(nóng)田19354.2畝，糧食生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。大力建設柑桔示范基地，引導果農(nóng)推廣使用滴灌、噴灌、滲灌和果園養(yǎng)豬技術(shù)，全鎮(zhèn)創(chuàng)造標準化示范基地30個，帶動全鎮(zhèn)柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)現(xiàn)有柑桔規(guī)模達1.6萬畝，去年投產(chǎn)面積達1.4萬畝，總產(chǎn)量達700萬斤。服務江濱、六水蠶桑種養(yǎng)業(yè)，注重技術(shù)輔導，重視銷售引導，去年蠶繭售價最高達19元/斤，全鎮(zhèn)年產(chǎn)繭達144XX斤。同時打造無公害蔬菜基地3600畝，大頭菜基地300畝及馬鈴薯種植等等，拓寬農(nóng)民增收渠道。林改工作一直走在全縣各鎮(zhèn)前列，農(nóng)民得股得利。去年，農(nóng)民人均純收入達到6863元，同比增長8.1%，新創(chuàng)建70條生態(tài)文明村和19條省級衛(wèi)生村，全鎮(zhèn)生態(tài)文明村和省衛(wèi)生村分別占自然村總數(shù)的八成和二成。目前，省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作亦走在全縣各鎮(zhèn)前列。農(nóng)村新建樓房面積76000平方米。
(三)民心工程惠民，民生民計進一步改善。響應縣委縣政府工資倍增計劃，近年兩次提高鎮(zhèn)自籌人員工資水平，增幅達3成。幾年來，建設了建豐小學至堤岸道路硬底化、開通回龍至桂尾道路、大石路段硬底化、六水至下六段道路硬底化、升平鉗逕至婁垌段硬底化、三姓至江濱堤段硬底化、白花至歷麻硬底化等等，近幾年硬底道路建設總長達50公里，改善了農(nóng)村交通條件，目前正改良擴闊富石道路。引入資金達400萬，建設解決1萬多人的安全飲水工程。 XX年新建回龍中心小學1600平方米的教學樓。幾年來，中小學年度教學實績居全縣各鎮(zhèn)前列水平，目前教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有序推進。新農(nóng)合覆蓋達99.76%，新農(nóng)保工作，社保擴面、居民醫(yī)療保險每年均完成縣下達任務，社保歷史欠賬數(shù)為0。14所村級衛(wèi)生站規(guī)范化建設，每年100%完成縣下達的改廁任務。XX年遭遇惡劣天氣，我鎮(zhèn)反應迅速，按時按質(zhì)組織建成倒塌重建123戶新居，今年66戶貧困戶泥磚屋改造工作也拉開序幕。計劃生育工作，全方位服務好群眾，每年通過省、市、縣考核驗收。
(四)抓好各項中心工作，服務社會發(fā)展。社會經(jīng)濟處于良好發(fā)展態(tài)勢，必有眾多的保障性有力因素。XX年村居換屆，今年初村居換屆工作，我鎮(zhèn)均有序鋪開，如期順利產(chǎn)生村兩委班子，成為我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的主力軍。每年征兵、第六次全國人口普查，我鎮(zhèn)依章依規(guī)，均交出滿意答卷。冬季清園、柑桔黃龍病株清理妥善，產(chǎn)業(yè)才有可持續(xù)性，本項工作鎮(zhèn)府強力推動，工作處于縣各鎮(zhèn)前列。社會要和諧發(fā)展，離不開“雙到”扶貧工作，鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)組織，各相應單位直接參與落實，無論是實質(zhì)性幫扶工作，還是資料歸檔，我鎮(zhèn)均居全縣各鎮(zhèn)前列，每次承擔省、市檢查任務，得到肯定。服務全縣大局，目前我鎮(zhèn)土地增減掛鉤工作進展較快，完成面積達百畝。
(五)堅持鞏固回龍平安和諧。把做好社會穩(wěn)定工作放在突出位置，建設好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，各村健全群眾工作室、人大代言代訪，接訪調(diào)解，把各種矛盾糾紛化解在村頭、源頭和苗頭。幾年來沒有發(fā)生集體到市、省、京上訪事件。
二、堅持黨性修養(yǎng)，務實為民、干凈干事。
為了更好地推進政府各項工作，提高自己的'政治素質(zhì)和服務經(jīng)濟建設的能力，我時刻不忘加強學習，積極參加各種培訓班，認真在江蘇省鎮(zhèn)江市揚中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職學習，參加黨委中心組學習，用中國特色社會主義理論和發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗武裝頭腦，指導工作。認真學習履職所需的經(jīng)濟、文化、科技、社會管理等知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高推動科學發(fā)展的能力。認真落實黨風廉政建設責任制，筑牢思想道德防線和法紀防線，自覺執(zhí)行黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到民主決策、科學決策，嚴格管好自己身邊的工作人員和家屬，堅持依法依規(guī)，不以權(quán)謀私，保持黨員清正廉潔的本色。
任職以來，我認真履職，盡心盡力盡職盡責盡善盡美干好本職謀社會發(fā)展，廉潔干凈干事，三個文明、精神文明建設全縣各鎮(zhèn)排名回龍鎮(zhèn)逐年攀升，去年兩項均居前列水平，同時，自己的工作也得到身邊同事及群眾的普遍認可。但工作不足之處是：下鄉(xiāng)調(diào)研深入群眾還不夠多，知識面還不夠廣，推動科學發(fā)展的能力有待加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，提高素質(zhì)、忠實履職、服務社會、改善民生，為建設富裕和諧，幸福安康新回龍而開創(chuàng)業(yè)績，作出新貢獻。
述職述廉報告 篇9
去年以來，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動作為重點工作，納入年度考核指標。通過面向監(jiān)管服務對象述職述廉，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，促進了黨風廉政建設，規(guī)范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務實、清廉”的工商形象。但在實踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。
一、工作實踐
去年十月，該局結(jié)合“機關(guān)作風建設年”活動，全面組織開展了工商所長面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，全縣三個工商所10名正、副所長公開進行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領導重點指導，局紀檢監(jiān)察室全程組織，工商所長具體實施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監(jiān)督渠道，把監(jiān)督權(quán)交給群眾�？h局制定了工商所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉接受社會評議活動實施方案，認真按照參加“雙述”會議代表的比例要求，按規(guī)定程序產(chǎn)生社會各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動的真實性。二是搭建社會評議平臺，把評議權(quán)交給群眾。述職述廉結(jié)合現(xiàn)場評議，安排“雙述”人員與參評代表現(xiàn)場質(zhì)詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進行書面評議。共自查出問題22條，代表提出意見建議16條，代表對工商所工作比較滿意率99.47%，滿意率91.53%。三是應用群眾測評結(jié)果，把整改舉措面向群眾�！半p述”活動后，縣局及時對意見建議進行梳理，針對問題制定并落實整改措施7項，并及時向群眾公示，接受社會監(jiān)督。
此項活動，在充分尊重監(jiān)管服務對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)基礎上，較好地實現(xiàn)了工商行政執(zhí)法人員全面接受社會監(jiān)督，實施“陽光工商”的目的，進一步深化了政務公開制度，增進了社會對工商的了解，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提升了部門形象，贏得了監(jiān)管服務對象的贊譽，并得到了縣委縣政府及縣紀委的充分肯定。
二、存在問題
述職述廉活動在實踐中也暴露出不足及需完善之處。
�。ㄒ唬┦雎毷隽闹黧w不夠完整。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區(qū)）工商局在一線的派出機構(gòu)，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。
�。ǘ┦雎毷隽目腕w不盡合理。參加述職述廉大會及評議的'大多是企業(yè)、個體工商戶代表，占總代表數(shù)的60%，這些監(jiān)管對象作為代表，往往會從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來評價基層工商部門的監(jiān)管服務工作和述職述廉。而作為工商部門服務對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數(shù)的10%，一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。
（三）述職述廉的質(zhì)量有待提高。去年，由于述職述廉工作時間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長沒有更多的時間靜下心來，沉下身子進行調(diào)查研究，監(jiān)管服務對象和群眾最關(guān)心什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府最需要我們做點什么，我們能做點什么，該怎樣去做等問題和對策找的還不夠準，述職述廉報告的針對性不強，個別述職報告不切合實際，流于形式。
（四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展述職述廉活動,采取的基本形式是會議和測評。但會議形式只是述職述廉征集評價結(jié)果的后續(xù)環(huán)節(jié)。由于對述職述廉的動態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數(shù)代表到會后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求，致使代表的準備不足，測評的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。
�。ㄎ澹┦雎毷隽膮⑴c度不夠高。應該說在基層工商所開展述職述廉活動，增強了工商所長的使命感、責任感和緊迫感，監(jiān)管服務對象的評價結(jié)果對工商所長既是激勵，也是鞭策。但從另一個側(cè)面來看，活動對一般工作人員觸動不大，認識不夠統(tǒng)一，認為述職述廉是所長的事，與己無關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開展。
三、對策思考
�。ㄒ唬┲鸩綌U大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關(guān)重點涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監(jiān)管崗位延伸。把經(jīng)濟檢查大隊、注冊分局、市場規(guī)范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動主體的完整性。
�。ǘ┻m當調(diào)整代表結(jié)構(gòu)。由監(jiān)管服務對象為主轉(zhuǎn)為社會各方面代表并重，可以把監(jiān)管服務對象比例由60%適當下降，減少曾受到過行政處罰的案件當事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達到評價結(jié)果更客觀、準確、真實的目的。
�。ㄈ┱J真組織前期調(diào)研。提高述職述廉報告質(zhì)量。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解掌握情況，征集監(jiān)管服務對象對本單位和本人在履行職責、服務發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當?shù)攸h委、政府及行風監(jiān)督員的意見和建議，在此基礎上進行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實際，富有針對性。
（四）豐富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪、行風評議等監(jiān)督機制和工商廉政文化建設有機結(jié)合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會監(jiān)督，真正把述職述廉融于日常監(jiān)督教育之中。要加強與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議室召開，更加拉近與當?shù)攸h委政府的距離，貼近監(jiān)管服務對象和當?shù)厝罕�，以求進一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動始終保持較強的生命力。
�。ㄎ澹┙ⅰ半p述”長效機制。基層工商干部述職述廉活動的形式新穎、內(nèi)容具體、反響良好，是促進基層工商機關(guān)黨風廉政建設和政風行風建設的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續(xù)下去。要與每年度開展的縣處級、科局級干部述職述廉結(jié)合起來，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監(jiān)督管理長效機制，持之以恒，常抓不懈，促進述職述廉工作的深入開展。
【述職述廉報告】相關(guān)文章：
述職述廉報告07-20
述職述廉報告06-10
述廉述職報告04-10
述廉述職報告12-12
述職述廉述學報告11-28
述德述職述廉報告11-18
述職述廉述學報告12-09
述職述德述廉報告11-04
個人述職述的述廉報告05-16
個人述德述職述廉報告02-04