- 相關(guān)推薦
教研室教師年度述職報告
各位上級領(lǐng)導(dǎo)、同志們
我很慶幸來到這樣一個充滿活力和希望的道德學(xué)術(shù)殿堂，得到了校長和同事的悉心指導(dǎo)，鼓勵，包容和寬容，使我這樣一個年屆天命之年的人在一年的時間里發(fā)生了脫胎換骨的變化。換一個工作，等于換一個角色，換一個腦子，換一種活法。努力的結(jié)果，我融入了這個集體，進入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點滴的進步。現(xiàn)將一年來的主要收獲和體會總結(jié)如下：
一，主要工作：
1，加強隊伍建設(shè)：
◎ 增強每個成員對學(xué)校的認同感，引導(dǎo)大家準確理解和把握學(xué)校的辦學(xué)理念，工作思路，明確工作任務(wù)，自覺地將自己的成長與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓校榮我榮成為每個成員的最基本的道德覺悟。
◎ 注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學(xué)習(xí)，工作中以身作則，遇事多和大家商量。
◎ 堅持科室學(xué)習(xí)制度：理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點是將科室的工作與房山區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學(xué)校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質(zhì)的日益增長的要求。讓大家理解，只有不斷學(xué)習(xí)和與時俱進，才能為基層學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展，學(xué)校的自主發(fā)展和房山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值，營造一種和諧的合作氛圍。主要是正面引導(dǎo)，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規(guī)避內(nèi)部的無謂紛爭，實現(xiàn)大家共贏。
2，精心制定和實施科室工作計劃。
根據(jù)學(xué)校的工作計劃，結(jié)合本處室的工作性質(zhì)，我在學(xué)期初，制定工作計劃時幾上幾下，幾易其稿，處室每個成員又依據(jù)處室計劃制定個人工作計劃。在第二學(xué)期又增加了一個環(huán)節(jié)，在處室內(nèi)部交流個人工作計劃。既達到了使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯(lián)系。相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合。
教科室是一個綜合性很強處室。下設(shè)德育教研中心，心理教研中心，課改監(jiān)控與評價，教育學(xué)會辦公室，課題管理，課題規(guī)劃辦，教育信息等六個項目組。每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業(yè)務(wù)處室還經(jīng)常直接布置各種工作。點多，線長和面廣是教科室學(xué)會工作的特點。如何實現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性，減少盲目性 項目管理，任務(wù)驅(qū)動的工作模式是最好的破解困局的良方。
�、� 德育和心理
成立了德育和心理教師工作室。工作室下設(shè)三個項目組：課題研究，咨詢和管理。
每個項目組又分為兩大主題：課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設(shè)，心理課題管理與師資隊伍建設(shè)；咨詢組分為個別輔導(dǎo)和班組輔導(dǎo)；管理組分為師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長，主任為主要成員。本處室的鄭杰，蔡建新，夏光月，倪永娟，師訓(xùn)處的時書明，孫明松是牽頭人。學(xué)科工作室的所有的成員都做了明確的分工。都有比較具體的工作和任務(wù)。
成立德育心理工作室的目的，在于整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，深入有效地開展國家級，市級和區(qū)級課題研究，積極營造房山區(qū)良好的育人氛圍。
到目前為止，十一五德育和心理課題已經(jīng)正式啟動。
�、� 課題管理
成功完成了十五課題結(jié)題工作和十一五開題工作。
◎全區(qū)十一五課題情況如下：單獨承擔(dān)的國家級課題1項，市級規(guī)劃課題3個，學(xué)會課題8個，參與的市級以上課題7個，另有一批07年的市級規(guī)劃課題正在申報之中。區(qū)級立項課題208個。
我們現(xiàn)在做的工作是或集中，或分片參加課題前期論證和開題，對已經(jīng)開題的課題進行過程性管理。對我區(qū)十五以來的研究成果進行推廣。如初中我們重點抓了房山二中，高中重點抓了實驗中學(xué)，小學(xué)重點抓了良鄉(xiāng)一，二，三小，竇店中心校等。重點推廣了自主探究，分層評價，中學(xué)生閱讀障礙與矯治策略的研究，網(wǎng)絡(luò)德育研究，中小學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)實驗研究，整體構(gòu)建學(xué)校，家庭，社會和諧德育體系，中化傳統(tǒng)美德教育行動，學(xué)習(xí)效能的多元智能教學(xué)模式研究，可持續(xù)發(fā)展教育區(qū)域推進策略的研究和房山區(qū)心理課題的研究。目前，科室和基層學(xué)校的積極性都很高，全區(qū)已經(jīng)形成了比較濃厚的研究氛圍。
�、� 課改監(jiān)控與評價工作
小學(xué)，初中的課改監(jiān)控與評價進展順利。其中，小學(xué)已經(jīng)經(jīng)過了6年一輪的實驗，現(xiàn)在市里正要求我們認真總結(jié)，五月份拿出初步文本總結(jié)。
高中課改已經(jīng)全面啟動。我和暴主任作為房山區(qū)高中課改工作小組的主要成員，參加了區(qū)里市里的通識培訓(xùn)，參與了房山區(qū)高中課改臺前幕后的幾乎所有的工作。從區(qū)里方案的確定到具體的方案的撰寫，我們都參予了。工作日，休息日，白天晚上，任勞任怨。
高中課改，教科室主要負責(zé)課改監(jiān)控與評價工作，課改專題研究工作和課改專刊的編輯出版工作。前期，我們已經(jīng)通過電子郵箱，向各高中校發(fā)送了多份與高中課改有關(guān)的材料，其中包括我們科室自己編輯的《房山區(qū)高中課程改革應(yīng)知應(yīng)會ABC》�，F(xiàn)在，我們一方面加強調(diào)研，一方面正著手編寫《高中課改監(jiān)控與評價指導(dǎo)意見》，就課改專題研究指南征求各高中校的意見。例如實驗中學(xué)，我們還請來了市里的專家?guī)椭偨Y(jié)，以便更好的發(fā)揮這所實驗校的作用。十五期間，實驗中學(xué)在研究性學(xué)習(xí)方面提前走了一步，其實他們的許多做法已經(jīng)非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了。比如，他們的辦學(xué)理念，以項目管理為特征的扁平化組織管理，以研究性學(xué)習(xí)為特征的課堂教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)綜合能力為宗旨的社會實踐活動和活動類課程的開發(fā)，都是全區(qū)高中校學(xué)習(xí)的樣板。我們和周口店中學(xué)的干部教師交流，認為像周中這樣的學(xué)校，在這次課改中應(yīng)該是大有作為的。他們在傳統(tǒng)體育項目，在美術(shù)教育方面都有較深的積淀，他們還有許多得天獨厚的資源，如周口店猿人遺址，這些都是非常好的課程資源，只要開發(fā)利用好了，教師的課程開發(fā)的意識與能力就會得到根本的提高，學(xué)校的特色發(fā)展就可能成為現(xiàn)實。我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇。因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當(dāng)仁不讓，積極作為。
�、� 初中建設(shè)工程診斷評價工作
今年年初，我們將全區(qū)各初中校送交的報告，經(jīng)過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關(guān)部門和市科研部門以及區(qū)教委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。
考慮到良五中，房五中兩個新建校的要求，我們在深入學(xué)校與干部教師座談交流的基礎(chǔ)上，請來了市里的專家?guī)椭麄兙蛯W(xué)校的規(guī)劃進行有針對性的指導(dǎo)。
現(xiàn)在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當(dāng)?shù)臅r候，請專家進行一次全區(qū)范圍的輔導(dǎo)。
⑸ 信息工作
房山教育研究�？呀�(jīng)出版一期。
從今年5月開始，我們將負擔(dān)起每月一期的課改�？木庉嫵霭婀ぷ鳌５谝黄谝呀�(jīng)發(fā)到各高校。第二期已經(jīng)基本準備就緒。我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版。
�、� 校本研究工作
十五以來，特別是實驗中學(xué)科研現(xiàn)場會以來，全區(qū)校本研究成蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。教科室有一項很重的任務(wù)，就是幫助學(xué)校設(shè)計校本研究的方案，對于一些科研基礎(chǔ)薄弱的學(xué)校，還有一個普及科研知識和方法的任務(wù)。對于基層學(xué)校的要求，我們都想方設(shè)法的給予滿足。我和我的同事，每周都要跑若干所學(xué)校，我們的工作受到了普遍的重視和。
�、� 學(xué)會工作
教科室和學(xué)會合作辦公以后，學(xué)會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步。2017年底，會員總數(shù)上升到有學(xué)會以來的最好水平，即達到了1600多人，今年又增加了400人，會員總數(shù)超過了2000人。
目前，區(qū)教育學(xué)會代管了8個北京市教育學(xué)會的課題。學(xué)會在這方面的工作做得很扎實。無論是課題的前期論證，開題，還是課題的中期管理，都做得有聲有色。
區(qū)教育學(xué)會組織了中國教育報社，中央教科所等多家單位組織的征文活動，受到了基層學(xué)校的普遍。
召開了學(xué)會聯(lián)絡(luò)員會議，組織大家學(xué)習(xí)房山區(qū)教育學(xué)會章程，通報學(xué)會開展的各項工作，明確學(xué)會的主要任務(wù)和要求，使基層學(xué)會的學(xué)會建設(shè)工作得以順利開展。
組織了叢書意向與叢書辦專家交流座談會，召開了房山區(qū)叢書講學(xué)活動，開展了八所學(xué)叢書基地校調(diào)研工作，完成了叢書征文評選工作。
在兄弟處室的配合下，完成了2017年年會論文評比工作。今年年會論文的特點是數(shù)量大，質(zhì)量普遍較高。共征集年會論文2600多篇，其中評出一等獎365篇，二等獎937篇，三等獎893篇。
3，成功策劃和組織了幾次全區(qū)有一定影響的大型活動：
◎ 全國德育工作現(xiàn)場會房山分會場即電業(yè)中學(xué)，石樓中心�，F(xiàn)場會的準備和組織工作。
◎ 房山二中市級課程改革促進學(xué)校發(fā)展現(xiàn)場會。
◎ 教學(xué)設(shè)計與說課比賽活動。
◎ 房山區(qū)教育學(xué)會2017年學(xué)術(shù)年會。
4，撰寫了多個全區(qū)性的報告和方案：
◎《房山區(qū)中小學(xué)思想道德現(xiàn)狀調(diào)查分析報告》
◎《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展現(xiàn)狀研究報告》
◎《可持續(xù)發(fā)展教育（簡稱ESD）房山實驗區(qū)實施方案》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會單程》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會實施方案》
5，組織參與了《初中建設(shè)工作工程診斷分析報告 房山卷》的編輯工作。
6，協(xié)助北京教科院，市基教科，初教院完成了多次調(diào)查問卷的組織工作，包括網(wǎng)上調(diào)查和紙制問卷的發(fā)放與回收。
7，和區(qū)教委一起，研究，檢查和指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
8，出席全國，市，區(qū)各種工作和學(xué)術(shù)會議，主持部分會議或作總結(jié)性發(fā)言。
二，幾點體會和感受
1，用多把尺子和發(fā)展的眼光看，每個人身上都有許多優(yōu)點：
教科室的工作性質(zhì)：教科室應(yīng)該是這樣一個處室：科研含量最高，專業(yè)性最強，人員素質(zhì)最好。這個處室要解決的問題應(yīng)該是教育教學(xué)中的熱點和難點問題。在整個教育系統(tǒng)中起到一種先導(dǎo)作用。它所做的工作沒有立桿見影成效，往往需要經(jīng)過較長的周期才能看到效果。對一個區(qū)域，一所學(xué)校來說，科研首先是一種態(tài)度，一種思維方式，往長遠說，是一種高度和一種境界，從效果上看，是一種積淀，一種厚積而薄發(fā)的力量。房山二中的成功，原因是多方面的，其中，科研的影響從十年前就有了，十年的醞釀才有了今日的成效。實驗中學(xué)的成功也是如此。我們今天分享的這份喜悅，是多年積淀的成果。
我常常問自己，也用同樣的話問我的同事：我們工作的效果在哪里 我們有一個共同的感受，我們工作的成效在一次次現(xiàn)場會上領(lǐng)導(dǎo)的褒揚之中，在基層學(xué)校一面面獎牌的光華中，在無數(shù)成才學(xué)生的燦爛的笑容之中，在一個個生動的活動現(xiàn)場，主題班會上家長和學(xué)生感動的淚花之中。
什么叫嘔心瀝血，什么叫皓首窮經(jīng)，搞科研的人最知道。
《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展研究報告》，《房山區(qū)中小學(xué)生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告，結(jié)題報告以及總也看不完的課題報告，各種論文…，眼看疼了，電腦前一坐就是半天，白天完不成的晚上做，工作日做不完的休息日做。至少我來之后，還沒有一個人跟我說過加班和補助。雖然，有時候心里也不平靜，也會發(fā)出諸如釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜的感慨，但僅僅是說說而已，過后工作該怎么做還怎么做。
夏光月老師，已經(jīng)是臨近退休的人了，但她整日樂呵呵的，兩腳忙得朝天也不喊累。不管別人怎么看，自己對學(xué)會的工作一往情深，工作又積極又主動。
王兆鳳老師的情況大家都知道，但是，她沒有因此影響自己的工作，課題研究，聯(lián)系學(xué)校，下基層講座，與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，開展各種教研活動，都積極主動，發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用。
李永清老師，對自己要求嚴格。個人做課，演講比賽樣樣爭先。一個人負責(zé)著三項課題，整天埋頭在數(shù)據(jù)和文字當(dāng)中。去年下半年，區(qū)教委牽頭承擔(dān)的課改與管理制度創(chuàng)新的課題結(jié)題任務(wù)壓在了她的頭上。她要面對是的是市里最嚴格的專家。報告一次次送上去，一次次打回來，一次次打回來，一次次修改。今年4月底終于獲得通過。個中滋味，局外人很難體會得到。
其他人的情況也是如此。老蔡退了，鄭杰整日的忙。小蔡，惠春等都很忙，小倪一有時間就回來幫忙。老顧，寶華都是熱心人，都常常在關(guān)鍵的時候發(fā)揮重要的作用。
2，搞科研的人要坐得住，要有一顆平常心，要耐得住寂寞
有一點需要說明的是，教科室是會就最多。原因是，教科室的工作頭緒多。細分一下：德育研究，心理研究，課題管理，課改監(jiān)控與評價，信息，教育學(xué)會。我們面對的上級業(yè)務(wù)部門有北京教科院，中央教科所，北京市課題規(guī)劃辦，北京市教育學(xué)會，北京市心理學(xué)會。中教科，小教科還經(jīng)常直接派工作。我們參加的會議有學(xué)術(shù)講座會，正是在一場場的學(xué)術(shù)報告中我們的科研人員的學(xué)術(shù)素養(yǎng)得以提高；我們參加的會議有專業(yè)交流會，正是在一次次的專業(yè)交流中一線教師的研究意識得以萌發(fā)；我們參加的會議有行政決策會，正是在一次次的行政會上我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策提供了數(shù)據(jù)支持。如果說研究是科研工作的核心，開會就是科研幫助教師，服務(wù)學(xué)校，促進教委科學(xué)決策的最重要的工作形式。
學(xué)校給了我們一定的照顧，但很多情況下，我們還需要自己想辦法去開會。我也考慮過有些會的價值問題，但體制的東西我們自己解決不了，房山需要上級業(yè)務(wù)部門的支持，需要與各郊區(qū)縣搞好關(guān)系，所以會得開，事得辦，不能讓上面說我們不聽話，不能讓兄弟區(qū)縣瞧不起。
坐得住考驗的是定力，做學(xué)問要耐得住寂寞，對搞教育科研的人來說，這是要求，也是境界。
3，老驥已知桑榆晚，不用揚鞭自奮蹄
三十不學(xué)藝，而我已經(jīng)年過五十。雖然說，搞教育科研是我多年的夢想，但我現(xiàn)在卻深深的感到自己的功力不足。于是我便利用一切機會和方式提高自己。我給自己規(guī)定了每天至少一小時的讀書時間，啃那些以前味同嚼蠟的學(xué)術(shù)文章；虛下心來向身邊的同事學(xué)和基層的干部教師學(xué)；珍惜每一次學(xué)術(shù)會議，積極的向?qū)＜覍W(xué)。或許是受朝聞夕死精神的影響，或許是從不服輸?shù)男愿袼�，或許是深感自身責(zé)任的重大，或許是三者兼而有之，選擇拼搏，知難而進！
五十的人或許不會再刻意的追求榮譽，但肯定會好自為之，一生辛苦的走來，現(xiàn)在又欣逢學(xué)校發(fā)展的最好時期，朝著一個光明的目標(biāo)，攜手一批志同道合的同志，成就一番澤被當(dāng)代后代的事業(yè)，實乃人生一大快事！
俏也不爭春，只把春來報，待到山花爛漫時，她在從中笑！謹借此詩以表心跡！
【教研室教師年度述職報告】相關(guān)文章：
教研室教師述職報告04-27
教研室述職報告08-11
教研室主任述職報告03-23
教研室主任述職報告04-23
教研室助教述職報告09-25
教研室主任述職報告優(yōu)秀10-19
學(xué)校教研室述職報告范文04-30
教研室主任個人述職報告04-11
教研室主任個人述職報告04-26
教研室個人述職報告（精選11篇）01-16