縣委辦公室副主任個人述職報告
按照縣委組織部通知精神和領(lǐng)導(dǎo)干部述職有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將個人20XX年度在縣委辦公室副主任職務(wù)上分管機(jī)要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的情況述職
一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高政治理論水平
俗話說：“活到老，學(xué)到老”。尤其是從事政務(wù)服務(wù)工作，只有毫不放松地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能保證我們的思想和知識水平、服務(wù)意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應(yīng)工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學(xué)科知識作為學(xué)習(xí)的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、鉆研相關(guān)學(xué)科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實際，立足本職，著眼全局，加強(qiáng)思考，認(rèn)真總結(jié)，確保學(xué)有所成，學(xué)以致用。一年來，先后深入學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)了“三秦大講堂”部分內(nèi)容及其它有關(guān)理論知識，從而進(jìn)一步開闊了視野，擴(kuò)展了知識面，豐富了知識結(jié)構(gòu)。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，堅持把政務(wù)秘書的學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，對政務(wù)秘書的學(xué)習(xí)提出具體要求，結(jié)合實際布置學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)常督促，經(jīng)常過問，不斷培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學(xué)習(xí)陣地作用，積極組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導(dǎo)全體政務(wù)工作人員提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
二、認(rèn)真把關(guān)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，穩(wěn)步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量
政務(wù)服務(wù)具有其自身的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關(guān)口，保證質(zhì)量。
一是認(rèn)真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內(nèi)容，嚴(yán)格按照縣委領(lǐng)導(dǎo)分工和辦公室職責(zé)劃分，細(xì)致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。
二是仔細(xì)搞好文稿核審。能夠嚴(yán)格按照發(fā)文目的和領(lǐng)導(dǎo)要求，精心做好所有文稿的審核把關(guān)，確保自產(chǎn)文件規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、送審文稿基本合乎領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保所經(jīng)手文稿不出問題。
三是加強(qiáng)秘書業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在安排秘書起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機(jī)會，現(xiàn)身說法，積極引導(dǎo)，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。
四是切實加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。對自己分管范圍內(nèi)和縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，高度負(fù)責(zé)地抓好組織協(xié)調(diào)工作，確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結(jié)果
五是組織搞好主題調(diào)研。今年，在準(zhǔn)備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真組織相關(guān)人員深入開展調(diào)查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結(jié)經(jīng)驗，較好地完成了調(diào)研任務(wù)，為全委會議的順利召開奠定了基矗六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準(zhǔn)備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等每個環(huán)節(jié)，及時與有關(guān)單位搞好銜接，夯實責(zé)任，落實任務(wù)，不遺漏任何細(xì)微之處，確保各類會議順利召開。
三、采取措施，加強(qiáng)督促，力促信息報送保位爭先
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：
一是落實任務(wù)。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標(biāo)準(zhǔn)，首先從數(shù)量保證位居全市前列。
二是進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，深入尋找調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎(chǔ)上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強(qiáng)與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進(jìn)信息報送工作。
三是堅持實行信息報送要點制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的`重點內(nèi)容和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一切重要工作，認(rèn)真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關(guān)人員。
四是加強(qiáng)信息報送日常督促。為保證實現(xiàn)信息報送工作年初目標(biāo)，適時組織對各秘書報送信息的情況進(jìn)行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務(wù)。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負(fù)責(zé)原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務(wù)，全力沖刺年度目標(biāo)。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。
五是努力提高信息報送質(zhì)量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
四、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保機(jī)要運轉(zhuǎn)規(guī)范有序
為了能夠始終保持機(jī)要工作在全市的領(lǐng)先地位，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機(jī)要運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以加強(qiáng)機(jī)要室的日常管理、硬件建設(shè)為重點，努力促使機(jī)要工作不斷取得新的進(jìn)步。一是加強(qiáng)機(jī)要日常工作指導(dǎo)。堅持按照高效快捷、及時準(zhǔn)確的要求，認(rèn)真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ�，�?yán)格落實密碼密鑰管理責(zé)任，確保機(jī)要服務(wù)基本不出問題。二是加強(qiáng)機(jī)要室硬件建設(shè)。今年，在辦公室經(jīng)費十分緊張的情況下，在辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，想方設(shè)法籌集資金，對機(jī)要室的部分設(shè)備進(jìn)行了更新，建立起與全市機(jī)要系統(tǒng)相配套的機(jī)要信息網(wǎng)絡(luò)。
五、謹(jǐn)慎言行，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，我能夠始終堅持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認(rèn)真堅持民主集中制原則，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，注重與班子其他成員加強(qiáng)溝通，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。切實加強(qiáng)思想錘煉，積極開展自我批評，經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領(lǐng)導(dǎo)名義和利用權(quán)利之便為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，并能夠切實加強(qiáng)所分管部位人員的管理。
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