- 員工的辭職報告 推薦度:
- 員工辭職報告 推薦度:
- 員工的辭職報告 推薦度:
- 工廠員工辭職報告 推薦度:
- 員工辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工辭職報告范文(通用7篇)
當我們在崗位上體驗過一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,那么不要忘了寫辭職報告哦。辭職報告應該包括什么內(nèi)容?以下是小編為大家收集的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 1
尊敬的經(jīng)理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的.工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 2
尊敬的王總:
此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于下月返家。
在這里除了您,也沒有什么讓我留念的.了。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對、耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感溫暖。謝謝您!
公司從來不缺人才,只是缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想等我離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導,現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。
最后祝您身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xx
xxxx年x月x日
員工辭職報告 3
尊敬的xx:
時候過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,極度感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到極度的`遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
此致
敬禮
xxx
日期
員工辭職報告 4
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我是xxxx中心的XXX。
首先,很高興能夠在xxxx實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲"謝謝你們"。
之后,請允許我于月日辭去"xxxxx"一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂xx中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。xxxx就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的.做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。酒店員工辭職申請書酒店員工辭職申請書。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
申請人:xxx
xxxx年xx月x日
員工辭職報告 5
尊敬的X將軍和X將軍:
大家好!今天,我的辭職信呈交給你。也許這是一個無奈的舉動。但總的來說,我為寫這份辭職報告道歉。
員工離職總有兩個原因。一是沒有給他們足夠的錢,二是覺得沒有價值。
一個是錢的問題。其實我現(xiàn)在做的和剛畢業(yè)的大學生能做的是一致的。對公司來說是一種損失,對我個人來說同樣的工作做別人兩倍的工作也是一種恥辱。在此,我真誠地向xx和xx道歉。兩位領(lǐng)導對我寄予厚望,可惜個人能力有限,未能體會到兩位領(lǐng)導當時付出的重托。所以,關(guān)于工資和20%的業(yè)績,我只感謝公司,沒有怨言。
第二是價值表達的問題。早在達維的賽道項目中,我就嘗試過先應用的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的質(zhì)量和性能給我們技術(shù)人員留下了深刻的印象。后來中軟國際也參與了物聯(lián)網(wǎng)項目的制定,對物聯(lián)網(wǎng)的rfid技術(shù)產(chǎn)生了興趣。當時,張先生成立了無錫R&D隊。我渴望嘗試,但我完全向往xx的通用技術(shù)。在xx的這一年半時間里,我花了半年時間熟悉公司的產(chǎn)品,半年時間參與xx銀行一期項目的實施,半年時間參與xx二期的部分開發(fā)。公司對個人的貢獻已經(jīng)有了定論,我也怪自己沒有達到公司的期望。但就個人價值而言,公司給了我最大的發(fā)揮空間。
另外,在團隊方面,xx總是引導我們了解用戶的需求,他的評論總是會一針見血;醫(yī)生在百忙之中會認真幫我們解決技術(shù)問題;鞏時刻關(guān)心我們的每一個細節(jié),全心全意地指導我們;錢總是滿足隊的需要,最好的電腦,最好的福利;標簽部門的同事總是傳授rfid標簽的所有硬件知識,工程部的同事經(jīng)常盡力為我們蹩腳的演示系統(tǒng)調(diào)試和安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場的工作狀態(tài)讓我震驚。入職六年,這是我見過最拼的組織;和這樣的團隊一起工作,我沒有怨言,只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力不足。從xx銀行一期二期到今天,我一直承受著巨大的心理和身體壓力,以至于無法調(diào)整生活和工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率變得極低。無錫公司現(xiàn)階段,需要精銳的士兵和強有力的將領(lǐng),狼隊不能有弱者;當時xx銀行二期溫州項目的實施告一段落,我負責的功能模塊和任務(wù)基本完成;所有涉及到的設(shè)計文件和資料都整理好了,想了想,一次又一次的.選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于成為一名優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)的工作安排,培養(yǎng)公司R&D團隊的實力,拓展rfid行業(yè)的應用實踐。流程、規(guī)范、開發(fā)框架等。都在逐步改善的過程中。可惜還是因為個人能力。我沒做好。很多工作已經(jīng)進行了很久,我現(xiàn)在無法繼續(xù)。但是,在這些事務(wù)的執(zhí)行和進展中,我保留了最完整的代碼和文檔。只是在過去的一年里,我一直忙于項目,沒有梳理和篩選。我將在工作交接中提交所有這些規(guī)范和文件,希望能給公司的R&D團隊成員提供參考和價值。
在公司的辭職報告中,經(jīng)常會要求員工給公司提一些建議。我只呆了一年半,沒有發(fā)言權(quán)。
離開xx總經(jīng)理后,我會繼續(xù)關(guān)注xx通用產(chǎn)品。我會繼續(xù)充實和鍛煉自己,期待在未來的某個時間有機會繼續(xù)為更高層次的xx工作。
最后,我要向在一線繼續(xù)忘我工作的同事們致以最崇高的敬意,因為你們用自己的青春為公司和整個rfid行業(yè)的進步做出了卓越的貢獻。你是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。
員工辭職報告 6
尊敬的人力資源經(jīng)理:
您好!
因為家庭原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在“xx公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“xx公司”的'一員,我確信我在“xx公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 7
xxx:
“天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空……人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的?粗笥衙吭履弥15%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費、幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?”
員工辭職報告簡短尊敬的領(lǐng)導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的'崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,我寫辭職申請書主要原因有以下幾點:
一、對自己的’本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
【員工辭職報告】相關(guān)文章:
員工的辭職報告11-03
員工辭職報告01-05
員工的辭職報告01-06
員工的辭職報告11-11
員工辭職報告[經(jīng)典]09-21
員工辭職報告(精選)07-05
【經(jīng)典】員工辭職報告07-23
員工辭職報告(經(jīng)典)07-23
[經(jīng)典]員工辭職報告08-22
員工辭職報告06-12