公司員工最新辭職報告

時間:2023-05-05 07:07:27 員工辭職報告范文 我要投稿

公司員工最新辭職報告范文

  當我們工作一段時間后,我們可能會作出離職的決定,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。不知道辭職報告里該寫什么?下面是小編幫大家整理的公司員工最新辭職報告范文,希望能夠幫助到大家。

公司員工最新辭職報告范文

公司員工最新辭職報告范文1

xxx經(jīng)理:

  你好!

  非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的`道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  ×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

公司員工最新辭職報告范文2

  從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝!

  在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里范文網(wǎng)的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  年月日

公司員工最新辭職報告范文3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erpxx項目啟動,所有的`前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  辭職人:xxx

  年月

公司員工最新辭職報告范文4

親愛的××領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  ××敬上

公司員工最新辭職報告范文5

xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

  各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

公司員工最新辭職報告范文6

尊敬的領導

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的`職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  XX.11.28

公司員工最新辭職報告范文7

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  我自20xx年8月7日進入Xx有限公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

  在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從河北來到溫州,就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝Xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

敬禮 !

  Xx

  20xx年Xx月Xx日

公司員工最新辭職報告范文8

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權,只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的'基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  請于批準:

  辭職人:

  時間:

公司員工最新辭職報告范文9

尊敬的馬總:

  當你看到這份報告的時候我已經(jīng)下定決心離開公司了,感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我?guī)椭那拜。來公司?個多月了,我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續(xù)浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因,有以下原因:

  1)公司管理混亂,不適合我的發(fā)展:我的經(jīng)歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面,可是在工作的八個多月里面,我甚至沒有名正言順的出過一次差,完整的參與一個項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產業(yè)信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么,實際上連我自己也不知道,我只感覺處在一個雜亂無章的環(huán)境,每個部門負責人都可以給我們安排工作,每個人都在要結果,從來沒人統(tǒng)計我們有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的`時候,我還真的一時答不上來,因為亂七八糟的事情太多了,正在做的也許就是那幾件事情,但是總會突然間從跟進的項目、參與的項目、負責的城市、各個部門的負責人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手,但是亂七八糟的工作消耗了太多時間,我也想多參與幾個項目,但是項目之間時間會沖突,個人精力有限。再說了,如果只是打個電話跟進項目而不親自參與項目,在這里做十年也一樣不能提高自己的能力,頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善,我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了,才可以更好的參與其他工作,分工要合理明確才有更高的效率,否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作,也沒有效率。

  2)公司的人性化不夠:天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班,加班還不愿意按標準給加班費,給的加班費竟然按南京最低工資標準來計算工資;公積金(10年都買不了一個平方)、社會保險也是按南京最低工資標準繳納(不知道是否違反相關法律);年終獎可以等于沒有。來了8個月了,崗位還沒有,級別就更不用說了(據(jù)說我們拿的副部長的級別工資,也就是說如果我們干不到部長級,工資是不會變化的),按照我們公司的待遇,就是干到經(jīng)理又如何呢,現(xiàn)在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗,現(xiàn)在都快一年,各個方面一點都沒變化。我總結了一下,公司對我們的要求都是最高標準,給與的都是最低標準,能騙就騙,能糊弄就糊弄,有時候覺得公司真的很無恥。

  3)公司勞動強度和待遇難以讓人接受:我的年齡不大但也不小了,隨著年齡的增長,各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了,母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助,而現(xiàn)在也該是我回報他們的時候了?墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧,每天工作時間比別人多幾個小時,一年工作時間比別人多了近90天,拿的工資還不如一個農民工,甚至還不及很多單位的年終獎,而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力,我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員,我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。

  4)繼續(xù)在這里工作會讓我失去太多:從畢業(yè)到現(xiàn)在,我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失,從網(wǎng)絡上消失,從聚餐的酒桌上消失,我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系,別人再也不愿意主動聯(lián)系我,因為我沒時間。想學習點其他知識,看些書、考個證什么的基本不可能有時間。如果不請假,我估計我是沒時間回家一次的,現(xiàn)在我父親去世了,我不希望再繼續(xù)這樣下去,我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛人相聚,我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多,我不想再失去任何東西。放眼看這個集團,工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了,就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績,我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。

  鑒于以上原因,我認為短期內公司在相關方面是無法改善的,我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失,不希望耽誤我們部門的整體工作計劃,不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律,我愿意退出這個不適宜自己的工作環(huán)境,我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業(yè)的價值觀是相背離的,現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬,為了企業(yè)只給合適的人提供工作崗位,也為了我自己的發(fā)展。

  現(xiàn)申請辭職,懇請批準!

 辭職人:

  時間:

公司員工最新辭職報告范文10

  我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,集美的`明天會更好。

  自從我真正的加入集美到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

【公司員工最新辭職報告】相關文章:

最新公司員工辭職報告04-28

最新的公司員工辭職報告范文05-03

公司員工辭職報告范文最新05-03

最新的公司員工個人辭職報告范文04-27

最新公司員工個人辭職報告04-29

最新版公司員工辭職報告范文04-28

最新公司員工辭職報告15篇04-28

最新公司員工的優(yōu)秀辭職報告范文04-27

最新版公司員工的辭職報告范文04-29

最新公司員工個人辭職報告范文05-03