【精選】工作述職報告模板合集9篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的工作述職報告9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作述職報告 篇1
食堂工作正在日漸步入正;⒄(guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
食堂自然是不可或缺的作為食堂自然是離不開飲食,忙碌的一個學年過去了做為后勤工作中的重中之重。食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我離開了吃的東西是不可能生存下去的所以作為單位的食堂這也是很重要的作為管理員更應多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮,現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以如下總結
要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先,第一、作為一個集體食堂。每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到保證了職工的工作正常運轉。
每天我都親自下廚房和他一起工作、溝通,第二、先對庫存商品進行盤點交接。對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,使大家身心疲憊,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,親自到廚房帶頭和他一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,保持下去是關鍵。
也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低,金秋十月是收獲得季節(jié)。購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。
如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”食品衛(wèi)生許可證”食品一律不采購,第三、把住食品進貨也非常重要。100多人用餐需要經常外出采購各種食品。存放時間長的變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,切實保證每位職工的身體健康。此期間在食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
也嚴格財務紀律,另外。每次采購時總是所要收拒、及時上帳,保證了經費的專款專用、不亂花亂支,每天堅持記好臺帳,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。
對食堂管理還不夠精通,由于本人水平有限。有許多工作做的不足。會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時,對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品。
工作述職報告 篇2
1、吃苦鉆研勾兌技巧,連續(xù)進步批評勾兌程度
勾兌是白酒出產中的關鍵工序,它對付成品酒的感官質量起著相稱緊張的效用。我從進步本身交易程度入手,當真積聚出產中的實踐經驗,連續(xù)進步產品勾兌程度,在勾兌工作上力求精益求精,高雅絕倫。
1、為連續(xù)進步交易程度,自動參加全國白酒技巧鉆研會及評酒進修班,系統(tǒng)進修了表面知識,廣泛與專家及同行交換經驗,探討技術,使本身的批評勾兌技巧有了進一步進步。公告了等多篇論文。在平常工作中,我堅定深切車間、班組及酒庫進行實踐,具有了較高的批評勾兌技巧。
2、強化勾兌技巧,連續(xù)改革勾兌工藝。幾年來,為確保成品酒的質量,進步瑯琊臺酒的優(yōu)級品率,將本身多年來的工作經驗及探討結果利用于出產中,優(yōu)選瑯琊臺最好配方,使研制開辟的系列瑯琊臺酒前后被評為市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)產品,連續(xù)多年被青島市人民當局付與“青島名牌”稱呼,被評為山東名牌、山東省十大品牌之一,并被保舉為中國名牌評審,05年獲全國優(yōu)秀產品獎。
3、告成的將色譜分析和謀劃機幫助勾兌相聯(lián)合,從計劃產品的骨架身分入手,經過議定大量的實驗數據,細致肯定酒中各種微量成分的比例干系,使產品勾兌方案更精密,更精確,產品格量更鞏固。自20xx年以來,連續(xù)五年被山東省一輕廳評為優(yōu)秀產品,省質量監(jiān)督查驗所保舉產品。
2、加強質量辦理,連續(xù)進步產品格量
質量是企業(yè)的生命,而產品的質量檢測是包管產品格量的緊張伎倆。我立足于本身的崗亭本能機能,從進步質檢步隊的交易本質入手,連續(xù)美滿檢測伎倆,進步技巧程度,進一步健康質量檢測系統(tǒng)。
1、加強質檢步隊構筑,進步質檢步隊的交易本質。一是珍視人才的選擇;二是加強質檢步隊的交易培訓,每一年起碼進行2次質檢人員培訓班,使質檢步隊的交易程度獲得了明顯進步。
2、美滿質檢伎倆,改革檢測方法,連續(xù)加強檢測工作的硬件構筑。整合公司分散的技巧氣力,將質檢處、白酒、果酒、生化探討所集結到技巧中間辦公樓,使資本、配置、知識互補共享,購買了原子吸取等檢測實驗配置,改進了研發(fā)實行前提,加強了公司的檢測本領及技巧程度。
3、進一步健康公司的質量辦理系統(tǒng)。深切貫徹ISO9001,ISO14000質量環(huán)境標準,聯(lián)合公司的實際環(huán)境,主持建立了以公司、車間(科室)、班組“三位一體”的質量檢測與監(jiān)控系統(tǒng),使公司的質量檢測工作日趨完滿。
3、加強工藝辦理,進步根本酒質量
自任職以來,我連續(xù)訂定和美滿了各項工藝及操縱規(guī)程,為構造出產供給科學根據。
1、科學訂定出產工藝?茖W技巧的進步與進步,進步配置及出產方法的利用,使原有出產工藝已難闡揚其應有的效用。針對這一環(huán)境,我前后主持訂定了《低度白酒出產工藝》等工藝技巧文件,為及時構造教導出產,供給了科學根據。
2、連續(xù)改革出產工藝。糧酒出產窖池夏季掉排是酒類出產廠家公認的技巧堅苦,經過議定多年的摸索實踐,我?guī)ьI技巧人員,深切探討,斗膽實行,發(fā)起了特曲酒夏季壓排的工藝改革辦法,杜絕了夏季掉排現(xiàn)象。不但窖泥老化程度大大低落,并且窖池換泥頻率由1次/年降為1次/3年,每一年為公司節(jié)省資金40余萬元。為進步根本酒的質量,我深切糧食酒車間班組,進行了細致的查看,總結訂定了量質摘酒操縱標準,并教導班組分級摘酒,然后再經公司評酒員批評后分級儲存,根本酒質量有了明顯進步。
4、加快新產品研制開辟步調,充裕瑯琊臺系列酒品種
1、針對差別市場的需求、開辟研制新產品。我?guī)ьI探討所人員,自動研制開辟差別風韻的瑯琊臺系列白酒及果酒,既充裕了瑯琊臺酒系列,又滿足了差別地區(qū)消耗者的需求。20xx年研制開辟28度瑯琊臺酒獲得青島市科技進步獎。20xx年研制的26度瑯琊臺酒獲青島市科技星火獎,20xx年瑯琊臺白酒又被中國食物產業(yè)協(xié)會付與“中國白酒質量優(yōu)秀產品”稱呼,為企業(yè)開辟擴大市場,增加經濟效益起到了較大推舉動用。
3、根據公司多元化成長的必要開辟了蘋果酒、蘋果醋等幾十個產品。研制開辟的蘋果醋飲料20xx年獲青島市及山東省科技進步獎,同年獲青島市優(yōu)秀
新產品獎。開辟的衣康酸二甲酯在獲山東省輕工科技進步二等獎的同時,被國度科技部、質檢總局、環(huán)?偩至袨閲戎攸c新產品。衣康酸酐、緩蝕阻垢劑被青島市科技局評為高新技巧產品。
5、抓好技巧立異,連續(xù)鞭策企業(yè)技巧進步
多年從事技巧工作,使我深入認識到,搞好技巧的改革立異,特別是走高科技門路,對付進步工作出產率及產品格量、低落產品本錢、進步企業(yè)經濟效益均有較大的推舉動用。是以自任職以來,一貫把技巧立異放在緊張位置來抓,自動負擔科技攻關責任,獲得了很好的結果。
1、根據公司多元化成長的必要,在高科技生歸天工產品衣康酸的出產根本上,與高檔院;ブ_辟了衣康酸二丁酯和衣康酸二辛酯,已有成熟的出產工藝。在緩蝕阻垢劑的開辟探討上,一是對其進行復配,進步阻垢率1-3個百分點,每噸可低落本錢500-1000元,二是開辟緩蝕阻垢劑的配套產品清洗預膜劑,該出產技巧已經根本成熟,每一年可為企業(yè)增加利潤20多萬元,為企業(yè)在生物高新技巧范疇又多一競爭力。
2、展開白酒凈化介質的再生實行。糧酒凈化介質不但利用壽命較短,且有較強的吸附性,使糧酒的部分香味成分被吸附掉。我經過議定凈化介質的再生實驗,探討開辟了凈化與過濾相聯(lián)合的技巧,不但處理量由180噸增加到300多噸,噸酒處理本錢由17元/噸降至8.4元/噸,其壽命延長進步了80以上,并且將老化介質所吸附的香味成分提取利用到低檔白酒中,使低檔白酒香味加強,勾兌本錢從148元/噸降至96.8元/噸,年為企業(yè)節(jié)省40多萬元。既進步了產品格量,又低落了本錢。
3、針對老窖泥易老化的現(xiàn)象,推行利用了己酸菌液養(yǎng)護窖池的方法,在菌種的選擇、配方的調整、培養(yǎng)等進程進行了屢次的實驗改革,有效防備了窖泥的退化。
4、推行利用酯化液出產大曲酒。富裕利用尾水、黃水的優(yōu)秀身分酯化生成濃香型的主體香氣身分,來進步產品格量,在出產酯化液時改革配方,進步酯化溫度,延長酯化時候,并調整了酯化液的利用量,有效的進步了產品格量。
5、自動探討新工藝、新技巧。在對日本燒酒出產工藝及菌種不明白的環(huán)境下,僅靠日本樣品酒的口感品味,對其出產、蒸餾方法及菌種的培養(yǎng)優(yōu)選等進行了大量的實驗,現(xiàn)出產工藝根本肯定,籌辦批量出產。
6、建立健康標準化辦理系統(tǒng),進步了公司的標準化程度。
從進步產品的標準化程度入手,訂定了《果酒、果醋》、《超低度瑯琊臺白酒》、《衣康酸系列產品》等十幾個企業(yè)標準,并建立了產品標準三級檢察軌制
同時根據質量、環(huán)境辦理系統(tǒng)的要求,訂定內審籌劃,構造評審,及時點竄相干文件,建立健康了標準化辦理系統(tǒng),增進了質量、環(huán)境系統(tǒng)的有效運行,進步了企業(yè)辦理程度。20xx年瑯琊臺集體公司被國度標準化委員會列為國度標準化精良行動樹范企業(yè)試點單位。如今正帶領公司自動建立國度4A級標準化精良行動樹范企業(yè)。
7、自動投身學術探討
從探討探討的角度動身,自動撰寫技巧論文,以供同行參考,互助進步,鞭策行業(yè)技巧進步為目標。近兩年來共有四篇論文在國度及省級刊物上公告。
我特別酷好白酒奇跡,二十多年的工作經歷,使我深入認識到“學無盡頭”,在今后的工作中仍將堅定把進修放在緊張的位置,表面與實踐聯(lián)合,篡奪獲得更大的成績,并盼望獲得各界教授的教導與救助。
工作述職報告 篇3
本人于1995年6月畢業(yè)于中南林學院(今中南林業(yè)科技大學),同年7月分配到梅州市新維建筑設計有限公司,從事建筑設計,歷任技術員,助理工程師。于20xx年4月調入廣東宏圖建筑設計有限公司從事建筑設計及設計部管理工作,任設計部副經理,工程師。于20xx年1月又調入廣東華鼎新維設計工程有限公司從事建筑設計及管理工作,任公司副總經理、工程師。20xx年7月起在五華縣建筑設計院有限公司從事建筑設計及管理工作,任公司副總經理、工程師。每一次單位的變動,都使得自己的設計水平和社會責任都有相應提高。為了讓自己的專業(yè)知識和理論知識得到更大的提高,通過參加成人高考(專升本),于20xx年9月至20xx年7月在廣州大學的土本工程系學習并取得本科畢業(yè)證。于20xx年9月考取了“二級注冊建筑師”執(zhí)業(yè)資格并注冊。現(xiàn)正在考“一級注冊建筑師”(已通過8門,還剩最后一門)。并于20xx年12月取得了建筑設計工程師資格。
在任建筑設計工程師以來,作為建筑設計人和項目負責人,主持和設計了包括辦公樓、醫(yī)院、廠房、綜合樓、商住樓、食堂、學校等項目49項,總設計面積35萬余平方米。其中一級項目5項,二級項目10項,主要有:
1、鴻都客天下美食城,梅州市集地方特色餐飲,旅游購物、酒店、娛樂于一體大型客家特色建筑。本項目為方案中標實施項目,框架結構3—5層,建筑面積16848㎡,已竣工,主要設計者。獲20xx年度梅州市優(yōu)秀設計一等獎。
2、蕉嶺中學百年紀念大樓,框架6層,建筑面積5200㎡,本方案從多家設計單位競爭中脫穎而出,主要在于其歐式古典建筑風格與周圍建筑形成百花爭春之氣勢,極具紀念意義,已竣工,主要設計者,項目負責人。
3、“鴻都雅園”小區(qū),梅州市商品房開發(fā)領軍企業(yè):廣東鴻藝房地產公司開發(fā)。開發(fā)商在獲取利益的同時實現(xiàn)了小區(qū)的低密度,低容積率,高綠化率?蚣9層,總建筑面積6300㎡,已竣工,主要設計者,項目負責人。
4、梅縣婦幼保健院林彩瑛大樓。本項目為華僑捐資興建,方案盡量使經濟與美觀相統(tǒng)一,建筑內部功能分區(qū)明確,交通流線通暢,建筑風格新穎簡潔,建筑面積8230㎡,已竣工,主要設計者。
5、聯(lián)邦廣場賓館。建筑風格端正、大方。10層框架結構,建筑面積21100㎡,一級公共建筑,已竣工,主要設計者。
6、“華景豪庭”1!12#商住樓,框剪13層,總建筑面積48000㎡。主要設計者。
7、金沙花園住宅小區(qū)人防地下室,負1層總建筑面積10120㎡,梅州市目前為止單項工程面積最大的人防地下室,一級地下工程建筑,正在施工,主要設計者。
8、桂嶺賓館,17層框剪結構,建筑面積27498㎡,由A、B兩棟塔樓組成,裙樓高3層,屬梅州市蕉嶺縣地標建筑,一級公共建筑,正在施工,主要設計者。
9、梅州市糧食交易中心,13層框剪結構,建筑面積9315㎡,建筑高度53.8m,屬方案中標實施項目(方案面向全省招標)建筑風格簡潔,現(xiàn)代極具辦公氣息,一級公共建筑,主要設計者,工種負責。
10、五華縣實驗學校綜合樓,8層框架結構、建筑面積5591㎡,建筑體量對稱,風格穩(wěn)重中不失活潑,正在施工,主要設計者。
通過這幾年的工作實踐,進一步提高了自己的專業(yè)技術水平,提高了方案創(chuàng)作和施工圖設計能力,提高了處理大型項目和較復雜技術問題的能力,以下是我在建筑設計工作中的一些體會:
一、在設計工作過程中,應當努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,與時俱進,做好本職工作,適應建筑設計市場需求。
本人在學校專業(yè)是建筑設計相近專業(yè),參加工作后面對公司的實際需要,在最短的時間內完成了向建筑學專業(yè)的轉化。為此虛心向老前輩請教,向同事請教,自學了建筑學專業(yè)如房屋建筑學、中外建筑史、建筑方案創(chuàng)作,建筑空間構成、建筑設計原理等課程。同時訂閱了如《建筑學報》、《建筑創(chuàng)作》、《時代樓盤》等雜志,做到思想不落伍,緊跟時代潮流,從中學到了很多有益的理念、案例、使自已受益匪淺。認真學習建筑設計有關新規(guī)范。特別是《民用建筑設計通則》《建筑設計防火規(guī)范》和《高層民用建筑設計防火規(guī)范》,積極參加各種專業(yè)知識的繼續(xù)教育培訓,特別是廣東省建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心每年舉辦的注冊建筑師繼續(xù)教育活動。堅持“行千里路,讀萬卷書”理念,近年來,從東到西由南向北,先后走訪了上海、福建、安徽、江西、湖南、云南、廣西、湖北、北京、寧夏、黑龍江等地方,每到一外,都能體會到大自然的美好和建筑的博大精深。在不斷充實硬件的同時,通過學習和培訓,掌握了天正建筑、3DMax、PS等設計軟件,能更好地開展工作適應建筑設計市場的需求。功夫不負有心人,近年來在激烈的市場競爭中,中標了一些建筑方案如鴻都客天下美食城、蕉嶺中學百年紀念大樓、桂嶺賓館、梅州市糧食交易中心等,為個人爭得了榮譽,為單位創(chuàng)造了效益,為城市增添了風景。
二、積極推廣使用新材料、新技術、新工藝、努力營造建筑精品。
20xx年設計“鴻都雅苑”小區(qū)時恰逢國家大力倡導建筑節(jié)能設計,怎么辦?是繼續(xù)沿用老思維走老路子,還是順應潮流選用新材料、新技術、新工藝把建筑能耗降下來?我選擇了后者!首先做通開發(fā)商思想工作,(主要擔心造價太高)。然后就從設計上下工夫,外墻由原設計的灰砂磚調整為加氣混凝土砌塊,大大降低了外墻的傳熱系數和結構負荷。外墻面料也由原設計的紅色紙皮磚調整為淺灰色紙皮磚。傳熱系數K=1.0(國家規(guī)定≤1.5)降低了建筑的吸熱系數。屋面在原有基礎上增加一層30㎜厚擠塑象苯板保溫隔熱。使建筑能耗大大降低,同時注意控制建筑體型系數。窗墻比也控制在合理的范圍:東向0.06(國家規(guī)定0.30),南向0.37(國家規(guī)定≯0.50),西向0.02(國家規(guī)定≯0.30),北向0.24(國家規(guī)定≯0.45)。窗的開啟方式由原來的推拉式調整為平開式,大大增加了窗的開啟面積。工程完工后,受到市質量安全監(jiān)督站好評,并組織有關施工企業(yè)參觀學習,并向全市推廣,起到了較好的示范效益。
三、在工程設計實踐中,應根據具體情況創(chuàng)造相應“美觀、經濟、適用”建筑。
例如鴻都客天下美食街項目地處城市中心,開發(fā)商要求建筑風格富有地方特色。面向全國進行方案招標。我們接到標書后,認真實地踏堪,對客家歷史民居進行梳理、考證后(客家民居是中國五大民居之一,極富地方特色,在中國建筑史上占有一定位置)定位項目指導思想“傳承客家文明,演澤現(xiàn)代風情”,吸取傳統(tǒng)客家民居精髓。門前設置半月塘,建筑體型呈圍合式,內設天井,上、下堂布局,細部馬頭墻(客家民居叫“峨頭”),屋面小青瓦、外墻小青磚與白色墻漆相結合,鐵藝雕花窗,原木門等等。方案從激烈競爭中脫口而出,使人眼前一亮,項目建成后,極大地豐富了城市景觀。梅州市糧食交易中心也是方案招標項目。地處梅州進城大道十字路口,地理位置相當重要,如何
使建筑在滿足內部功能需求的情況下做到與周圍建筑相協(xié)調又不失自身特色,做到“內外兼修”是我們考慮的重點。內部功能方面做到空間大小有別,內外人流有分。由于城市總體規(guī)劃本項目朝向座西向東,出于建筑節(jié)能和辦公環(huán)境舒適需要,我們把樓梯間、衛(wèi)生間等次要用房布置在西邊,“U”字形布局,即照顧了城市東立面,又使建筑內部有盡量多的南北朝向房間。建筑外觀造型端正,采用傳統(tǒng)的“三段”式經典造型,建筑頂部適當退臺處理。形成“步步高”之意境,中部適當點綴幕墻,使建筑做到中心突出,外墻用料相當考究,采用金黃色啞光面花崗巖干掛,與落日余輝遙相呼應,與金色稻麥一脈相承,體現(xiàn)了建筑“糧食”特色,豐富了城市天際線。方案中標也就順理成章。
四、注重建筑規(guī)劃、戶型、風格處理,創(chuàng)造適宜的住居建筑。
近年來,梅州像全國各地一樣,居住小區(qū)蓬勃頭起,商品房開發(fā)量節(jié)節(jié)高升。在任職期間共設計4項大中型住宅小區(qū),主要有:和安花園(框架結構8層),鴻都雅苑(框架結構9層),華景豪庭(框剪13層),金沙花園(框支剪結構16層,帶人防地下室)。在設計住宅小區(qū)中的一些體會:
。1)、在規(guī)劃上,低層高密度、高層高密度是主要設計與研究方向,因為梅州屬于山區(qū),土地資源稀缺,再者提高土地使用率也是基本國策。住宅是形成城市面貌的基底極大影響著城市空間形態(tài)的趣味和品位。前期階段,較偏重于追求技術美和理性專業(yè)知識,而對周圍社會、經濟、環(huán)境等轉變及因素沒有深刻體會研究。經歷了早期的“拿來主義”如和安花園,現(xiàn)在更注重回歸自然內斂和質樸的住區(qū)感受。如金沙花園。(2)、在戶型設計上,充分尊重地域特色,尊重政府的政策導向,尊重市場的合理需求。嶺南建筑講究通透,從早期和安花園的半架空到后期金沙花園的全架空充分體現(xiàn)了這一主題。積極響應政府倡導的中小戶型要求,由早期設計的大戶型、粗放式的布局逐漸過渡到如今
工作述職報告 篇4
一年的工作順利完成,一年的收獲頗豐,一年的心情很舒暢,一年的工作充滿了艱辛。又一年了,又一年的感受與以往別有不同,因為這一年又學到了很多,收獲了很多,積累了很多。由于學校的和諧人際關系,領導們的關愛和嚴慈,使我在成長在進步。同事們默默地努力工作,無私的奉獻精神深深地感染著我。如今的我雖然勞累,但沒有任何理由去抱怨。
這一年來與同志們在學習中交流,在交往中互相融洽,業(yè)務水平有了明顯的提高,我的教學管理水平有了明顯的改善。為了能夠適應在這一環(huán)境中健康快樂生活,我不斷地去探索新的教學方案,學習同事們好的教學經驗,與家長建立和諧的人際關系,F(xiàn)在的我深深體味到了在幸福中工作的滋味,確實體會到了領導的關愛和同事們的幫助與鼓勵。本學期我被評為區(qū)德育標兵,我認為這不是譽的問題,而是對我工作的督促與鼓勵,那么我也就以此為契機,‘‘拼命’地努力了一把,如今班級的孩子們個個成績喜人,那個平時從不敢和老師說一句話的郭姿彤,競能主動為班級打掃除,上課積極主動發(fā)言,課下我還為她能夠認真主動寫日記的事著實感動了一把。那個曾經在學習十個生字只能學會一個字的鄭云強,如今聽寫也會得到100分,確實讓人驚喜。我不在班級時自習課上都能有內容,同學們也能鴉雀無聲,二年級的孩子也真是件不容易的事。
每天當我第一個踏入本班教室的時候,我會認真第去整理每個孩子的桌椅,我會不由自主的拿起掃帚,拖布。每當孩子下樓梯或到操場活動時一句“注意安全”是我不可推卸的責任,因為我是43名孩子的“母親”。我有責任讓他們在幸福與快樂中度過每一天。現(xiàn)在每個孩子個個可愛,個個學會了學習與生活,我想在今后的日子中,我們這個和諧的家庭會更加幸福。
工作述職報告 篇5
我院自20xx年以來不斷加大對一體化衛(wèi)生室的管理力度,醫(yī)院成立了考核小組,對衛(wèi)生室工作進行了“月考核、月通報,每季度一匯總發(fā)放績效工資制度”,考核內容包括基本公共衛(wèi)生項目工作、新農合工作、基藥制度實施情況、內部管理等,經過一年的嚴格執(zhí)行,我院衛(wèi)生室的綜合水平有了很大的提高。
老年人體檢工作是公共衛(wèi)生的重要內容,根據規(guī)范要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,醫(yī)院專門制定了老年人體檢工作實施方案,以發(fā)動鄉(xiāng)醫(yī)組織老年人到醫(yī)院體檢為主,與同時針對臥病在床的群眾采取上門服務的方式相結合,有效推動了體檢工作的開展。
為全面做好老年人體檢工作,提高群眾對公共衛(wèi)生項目的知曉率與滿意度,我院對體檢的各個環(huán)節(jié)進行了周密部署,從鄉(xiāng)醫(yī)組織發(fā)動、到開展健康教育講座、到慢性疾病篩查、到實驗室檢查、到體檢反饋單的發(fā)放、再到慢病患者的隨訪與健康干預,均嚴格按照實施方案規(guī)定的流程進行規(guī)范操作,為老年人體檢工作的順利完成打下了基礎。
截至5月31日,我院已為2251名老年人進行了全面體檢,體檢率達到83%,其中新發(fā)現(xiàn)高血壓患者309人,糖尿病患者48人,冠心病患者162人,腦卒中患者35人,均納入規(guī)范管理,各項相關工作達到了預期效果,受到了老百姓的一致好評。
老年人體檢工作的有效開展,大大改善了醫(yī)院在老百姓心目中的形象。
健康教育是普及健康知識,提高居民健康素質的有效措施。
為此,醫(yī)院專門成立了健康教育宣傳小組,按照服務規(guī)范要求定期下鄉(xiāng)搞健康教育活動,同時利用老年人體檢的機會,為每一批前來體檢的老年人進行中醫(yī)體質辨識和健康生活方式指導,還專門新增設健康教育宣傳欄12平米,并充分利用醫(yī)院墻壁和電子顯示屏進行健康教育知識宣傳。
20xx年上半年我院共開展各類健康教育活動78次,其中舉辦健康講座62次,提供健康教育咨詢16次,根據需要更換健康教育宣版面46塊,發(fā)放健康教育資料5600余份,極大的增強了居民的健康意識,促進了居民良好的生活習慣養(yǎng)成和健康的生活方式建立。
工作述職報告 篇6
各位領導、各位同仁:
感謝教育局領導為我提供這個平臺,讓我今天有機會向同志們匯報我的工作,心情十分激動,教導處工作述職報告。眾所周知,中學教育管理特別是教導處工作,任務繁重,責任較大,關系到學校的質量與發(fā)展,沒有科學的管理方法和系統(tǒng)的教育理論及創(chuàng)新的管理思路是無法完成此項工作的,但如果沒有敬業(yè)奉獻的精神,更無法勝任此項工作。因此,勤學苦干,愛崗奉獻是我工作的信條,“要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫!笔俏夜ぷ鞯摹白毅憽。下面,我就做教務工作的思路向大家作以匯報:
一、以學校管理法治化為目標,推動教學管理制度化。隨著社會制度的完善與發(fā)展,教育的法治化在不斷推進,依法治校,依法治教,依法從教,必將深入人心。在中學的'教育教學管理中,依據教育的各種法律法規(guī),教導處堅持開齊開足各類課程,規(guī)范各種教育行為,制定教學管理的各項制度,如《教職工考勤制度》《教職工結構工資制》《班級管理制度》《教職工外出學習制度》《素質教育考評方案》《論文評選制度》《教案作業(yè)檢查制度》等等,使一切教學管理行為都在制度的約束之下,既有章可依,又避免的人為的隨意。在制定各種制度時,廣泛征求群眾意見,把制度化管理與人性化管理相結合,收到良好的效果。
二、以全面推進素質教育為宗旨,抓好新課程改革。素質教育不能只停留在口號上,全面推進素質教育,是教導處工作的核心,而推進素質教育的手段就是抓好新課程改革。自20xx年進行新課程改革以來,教導處就把推進新課程改革放在工作的首位,從老師的培訓到理念更新,從課堂教學的形式到評價體系的變革,從教學研究到成長檔案,從藝術課的教學到興趣活動的開展,每一步都是圍繞素質教育,都是為了學生的全面健康的成長,都是為了提高學生的各項素質,述職報告《教導處工作述職報告》。目前,我校學生各年級各班開設的興趣小組有音樂、舞蹈、美術、體育、計算機等,有專人負責、有活動的內容,有固定的時間和地點。同時,在縣級開展的第二、三屆科技藝術節(jié)活動中,我校學生積極參與,并取得良好的成績。豐富的第二課堂教學,促進了新課程改革的實施。在活動中,只要我能夠參與的,我都積極參與,撰寫文章,參與評價等等。為同學們做好表率,同時推動各類活動的開展。
三、以細化常規(guī)教學管理為基礎,促進教學質量的提高。常規(guī)管理是教務工作的基礎,是提高教學質量、培養(yǎng)良好學風教風的保障。因此,教導處協(xié)同團委會,充分利用學生的自身管理能力,成立學生會,對日常的考勤、衛(wèi)生、安全、校園文化、活動開展等工作參與組織與檢查。同時,教導處還實施全員班主任制,發(fā)動教師職工全員參與對班級學生的管理,認真組織每一次月考或期中期末考試,開展聽課評課活動及教案作業(yè)檢查,組織老師進行專題性教研,發(fā)動老師積極撰寫教育論文或教育敘事故事及教學設計,利用網絡技術,培養(yǎng)老師的現(xiàn)代化教學能力及創(chuàng)新教學手段?傊瑥膶W生管理到老師的教學管理,從學生的活動開展到老師的教學研究,從校園文化建設到教師的自身發(fā)展,教導處關注到每一個有利于教學發(fā)展的細節(jié),創(chuàng)造有利于教學發(fā)展的環(huán)境,把常規(guī)工作常規(guī)化細微化。
四、以農遠工程的應用為手段,推進農村教學現(xiàn)代化。農村中學以前由于地理位置偏僻,信息不通,經濟不發(fā)達,教學手段上與城市中學有極大的差距,老師的視野和學習的途徑都較窄,是我們教學落后的重要因素,F(xiàn)在,利用農村遠程教育工程,我們有了兩個計算機教室和一個多媒體教室,條件改變了,關鍵就是應用與管理。教導處對此項工作十分重視,積極推動學校建立校園寬帶網絡,組織老師學習計算機技術,利用我校有計算機專業(yè)的老師的優(yōu)勢,在很短的時間內,使大部分老師學會了上網查資料,并學會制作課件和上多媒體課。目前,我校的多媒體教室?guī)缀豕?jié)節(jié)都有教師使用。教學的現(xiàn)代化水平大大提高,老師的視野開闊了,學習的途徑拓寬了。去年,我校的宋中強老師在參加亳州市首屆教壇新星評比中取得優(yōu)異的成績,成為我校首個市級教壇新星;11月份,我參加全國萬名班主任培訓,充分利用我的計算機優(yōu)勢,認真學習,在結業(yè)時,被評為國家級優(yōu)秀學員。這些都說明農村教學手段落后的時代過去了,只要我們勤于學習,甘于奉獻,我們一定可以趕上城市中學。
工作述職報告 篇7
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!我是旅游管理xx班的文委xxx。
時光飛逝,轉瞬間我們在院高老師的帶領下,已然走過了大一的第一個學期。從萍水相逢,到如今的親如一家。僅僅用了半年的時間。也正是這半年,在歲月的沉積中,我們悄悄的走向了成熟。今天,我想向大家匯報的有以下三點:
一、關于學期中我的具體表現(xiàn)
在大一上學期,我的學習成績是班級第8 名。績點是3.09 。自開學以來,整一個學期中,我沒有逃過一次課。從未有遲到早退的現(xiàn)象,也沒有因病請過一次假。從未缺課。
二、關于我的工作及其成果
在上學期中,身為班級文委的我,和同學們一起攜手完成了班級合唱和元旦晚會兩個活動。
班級合唱是我自競選成為文委后的第一個活動。在此次活動中,我認真組織。幫助大家積極的參與其中。為同學們排隊形,與大家商量著裝。每一次排練,我都會提前20分鐘到教室。安排好當天的排練環(huán)節(jié)。在這期間,我得到了學姐、其他班委以及同學們的很多幫助和支持。在我們的共同努力下,班級獲得了二等獎的成績。
第二次活動即元旦晚會。是我們班級與旅游一班共同組織的活動。意在增進大家的團結,給同學們一個展示自我的舞臺。讓生活在一個學院中的我們,有一家人的感覺。在這次活動中,我與一班文委共同組織報名,安排節(jié)目的編排,商量活動中的具體環(huán)節(jié)。和宣傳委員一起討論游戲。在這一系列的配合中,我深深地體會到了合作的重要性。通過互相配合,相互幫助,我們的元旦晚會取得了很好的成果。讓大家在節(jié)日中真正開心了一回。記得在競選文委的時候我向大家保證過,一定讓每一個同學都有站在舞臺上的機會。如今我可以坦然地說,我做到了。
三、關于大一下學年的工作計劃
如果有幸成為文委,本學期,除了認真完成學院統(tǒng)一舉行的活動外,我將組織本班自己的文藝活動。如:歌詞串燒、國內外文藝民俗簡介、文化認知之旅等活動。同時我也將與其他班為配合做一些戶外活動。總之,我希望在本學期中,我們旅游管理102班的同學們以欣欣向榮的面貌,繼續(xù)屬于我們的大學生活!
有人說“有帆的船,才能遠航!倍覉孕牛阂驗橛袌F結,因為有理解。我們的班集體一定會越走越好!也希望大家能一如既往的相信我,支持我!
謝謝!
工作述職報告 篇8
在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規(guī)定,相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。
第二,是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規(guī)檢查和平時的抽查,并每周公布宿舍檢查結果,做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時對出現(xiàn)問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛(wèi)生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗,并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態(tài)度更加端正,打掃更加積極。
第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動,并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衛(wèi)生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節(jié)”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績。
第四,是團結、奉獻。我認為細節(jié)決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,并加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,我們更責任使這個橋梁更加暢通,使這個紐帶更加牢固。
有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節(jié),重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。
最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。
工作述職報告 篇9
各位領導、各位同志:
大家好!我自去年6月從事綜合部業(yè)務以來,工作中我嚴于律己、嚴格管理,在分局領導泵站3X學習的領導下和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞單位的運行工作,積極做好服務,管理和支持工作,現(xiàn)做述職報告如次:
崗位職責:
1、賣力辦公室的全面工作和日常管理工作。
2、賣力起草綜合性的工作報告、總結、集會記要、規(guī)章制度等文件。
3、承辦上級交辦的各事項。
4、賣力各類文件、文書措置懲罰、信息管理工作。
5、賣力單位的后勤工作、賣力車輛管理、安全保衛(wèi)工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
職責履行環(huán)境:
一、文秘及后勤工作:
1、全面整理各種檔案、資料,保證文件傳遞著看的及時到位。
2、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記、辦公用品領取制度。對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理。定時發(fā)放辦公用品及生產用品,保證了泵站的正常工作和生活所需。
3、抓環(huán)境衛(wèi)生,定期對廠區(qū)及生活區(qū)清掃。
二、安全保衛(wèi)工作
1、增強安全防范辦法,確保泵站安全運行。對保安步隊增強教育,提高防范意識。
2、結合泵站現(xiàn)實,扎扎實實做好安全防火工作,對消防器材定期進行檢查、補充。
三、自身建設和工作中存在的問題:
管理工作粗放,不夠精細,有些事情落實不到位。在以后的工作中我要不斷增強學習,提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力,不斷改進自己的工作作風,起勁提高工作效率。四下步工作設想
1、鞏固成果、吸取教訓,進一步明確綜合部工作的指導思想,細化綜合部的職責分工。指導思想是緊緊圍繞泵站的運行工作搞好后勤服務。
2、掌握特點、總結規(guī)律,提高綜合部的整體工作水平,服務、求實、高效。
3、做好分局,泵站領導和各部門交辦的事宜。
因時間所限,只做以上匯報,不當之處,請批評指正,謝謝大家。
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