新員工試用期辭職報告
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，我們會由于一些不得已的原因而辭職，當我們辭職時是寫辭職報告的。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編為大家整理的新員工試用期辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新員工試用期辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我在這個時候向您提出離職。我來到公司才一個多月的時間，還沒有通過試用期。但是我自己認為，我做的這個決定是很正確的，不管是對我的個人的發(fā)展也好，對公司也好，都是有利的。我來公司的時間算不上長，但我也已經(jīng)很了解我這個工作的要求和工作的內(nèi)容了。所以我做出辭職這個決定，是經(jīng)過了慎重的考慮的。我希望您能夠同意我的辭職申請，我也為我做的這個決定向您道歉。這段時間給您添了不少的麻煩，我很感謝您對我的包容。
經(jīng)過在公司一個多月的工作，我也很熟悉自己的工作內(nèi)容了，但我在仔細的思考之后覺得，我并不適合這一份工作。我想您應該也能夠看得出來，我確實做的不怎么樣。但是我又是非常的努力的，我對待工作非常的認真，也經(jīng)常都在想怎樣才能讓自己做得更好。雖然現(xiàn)在我跟剛剛進入公司的時候已經(jīng)有了很大的進步，但您也看得出來，我跟同期進入公司的同事對比，差距已經(jīng)比較的大了。我也在努力的縮小這個差距，但也許是我真的不適合這份工作，所以一直都沒有進步。我想辭職，是不想再浪費自己的時間，也不想浪費公司的資源。
我很抱歉，公司這段時間花了很多的時間和精力對我進行培訓，我卻沒有給公司相應的回報，還是提出了辭職。在剛剛進入公司的時候，雖然比較的迷茫，但我覺得只要自己夠努力，是一定可以做好的。我也對自己充滿了信心，工作也充滿了干勁。但是在工作了一段時間之后，我確實沒有很大的進步，所以為了不再浪費公司的資源，也不再浪費自己的時間，所以我選擇現(xiàn)在離開。若是我繼續(xù)留在公司，之后還會消耗公司的資源，對公司的來說也是一種浪費。
很感謝您這段時間對我的照顧和栽培，您是一個很好的領導者，對待下屬都很好。在我犯錯的時候，也會幫我一起改正我的錯誤。我很感謝您，我能夠來到這里工作，我覺得非常的幸運。如果不是沒有辦法，我也很舍不得離開公司，離開我們部門這個大家庭。我也很感謝部門的同事們，在我進入公司的時候，給了我很多的照顧，讓我能夠很快的融入這個大家庭，我真的很感謝他們。希望公司能夠發(fā)展的越來越好，規(guī)模越來越大，希望您和同事們的工作越來越順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期辭職報告3
尊敬的領導：
來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的`態(tài)度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同》規(guī)定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是xx部門的員工，于20xx年x月xx日來到公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一個多月了，很慶幸自己選擇了這家公司，也很感謝這家公司在眾多的人里選中了我。很遺憾在這個時間段提出了辭職，在公司工作了一個多月的時間，收獲很多，我覺得這里很好，舒適的工作環(huán)境，這讓本就喜歡安靜的我迅速適應了這里，還有熱情和藹的同事，沒當我遇到不會的問題或者是做錯了什么事情，他們都會很有耐心的教導我，在這里我完成了一個從學校到社會的轉(zhuǎn)變，我甚至覺得我會一直在這里干下去。
在這里經(jīng)過了一個多月后我才發(fā)現(xiàn)我好像不太適合這里，不是對公司和同事有意見，是我自己的原因。公司環(huán)境舒適，同事友好，我對這家公司沒有不滿意的地方，但我對自己不是很滿意。在公司的這一個月里，我學到了不少，但是我好像又沒有什么改變，一個月前的我和現(xiàn)在的自己好像沒有什么太大的區(qū)別，我對此感到十分不解。我是今年畢業(yè)通過學校校招過來的，我曾經(jīng)多次幻想?yún)⒓恿斯ぷ骱蟮淖约�，但無論哪個，都不是現(xiàn)在這個樣子，思來想去，我覺得是工作的問題，這個工作與我所追求的差了太遠，經(jīng)過多次考慮，我選擇了辭職。
對于這份工作，我曾經(jīng)抱有極大的熱情，但通過實踐我才認識到，對工作只有熱情是遠遠不夠的，短短一個月的時間就把我的熱情磨滅了。我高估了自己，所以現(xiàn)在我打算換個職業(yè)，去尋找一個自己喜歡的工作。
雖然決定要辭職，但對于公司的一切我還是十分不舍，這一個多月的時間我與公司的幾位同事成為了很好的朋友，就算我離開了這里，希望和他們的聯(lián)系不會斷掉。除了他們之外，我最對不起的就是領導了，我看得出，領導對我抱有很大的期待，想要好好栽培我，但是我卻辜負了他的期待，在公司準備向前邁步的時候，我卻選擇了離職，對此我只能致以深深的歉意，希望不會對公司造成太大的影響。
我在這里正式提出辭職申請，希望領導能夠同意，很遺憾不能陪公司一起走下了，雖然我走了，但我絕對不會忘記公司給予我的幫助。
祝公司的各位工作順利，前程似錦，謝謝大家一直以來的照顧了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
新員工試用期辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
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