有關辭職申請書匯編六篇
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家整理的辭職申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的人事部經(jīng)理:
謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請,從事個人偏愛的市場策劃工作。因此,我提出辭去在××公司人事部秘書的職務。20xx年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會,我非常珍惜這欠寶貴的工作經(jīng)驗。多謝!
!痢凉镜臉I(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒?
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職申請書 篇2
諸位院領導、相關負責人:
我自1999年始至今已在中國美院從事教學工作整整十一年,經(jīng)本人慎重考慮,在下個學期到來之前,結束我在本院的教學工作。(本文由 點夢時刻 傾情奉獻,更有詳情請訪問點夢時刻)
以下是對此決定的說明:
我之請辭,非關待遇問題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來對公共藝術學院(前視覺藝術學院)自組建以來在教學體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當我對學院體制有更深的認知之后,最妥善的辦法,乃以主動請辭為宜。
十一年間,我在附中教學三年,并于XX年始參與組建視覺藝術學院公共藝術系,XX年負責創(chuàng)建景觀裝置藝術專業(yè)(原景觀造型藝術專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學院的重大建設項目,擔任重要設計任務。然而,數(shù)年來在學院多次的教學改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值,并能主動獨立處事,而非在教學與改革中將自己荒廢。
我的請辭是出于我對教學體制的不適應,及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前,我指導的20xx屆本科生已畢業(yè),本學期的教學任務及世博會的工作均已完成。我的請辭,已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學院帶來的損失和浪費。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴,我與自己的職稱實難相配,深感慚愧。十一年的教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,至深至切。請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。
預先感謝院領導予以批準。
此致
敬禮!
設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫游戲
公司骨干辭職報告
在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容! (本文由 點夢時刻 傾情奉獻,更有詳情請訪問點夢時刻)
三年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、 改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、 穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個經(jīng)理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉(zhuǎn),千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的.負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。
辭職申請書 篇3
尊敬的上級領導:
您好!
我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工! 來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。 本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。 現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的主管、經(jīng)理:
您好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人: xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的學校領導:
鑒于本人因在擔任學校工會主席和團委書記工作期間,未能擺正位置,端正態(tài)度,加上思想覺悟和工作能力有限,以致于不能在學校許多方面的工作中做出一定的成績,對我們學校的管理工作造成了一定的負面影響,F(xiàn)在,領導們考慮到我也很忙,想到為我減輕工作負擔,鑒此,我向各位領導表示衷心的感謝,并提出辭職的申請,希望批準!
最后,我還想借此機會表達我對各位領導的感謝,感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關心、幫助和支持。謝謝!
申請人:
辭職申請書 篇6
親愛的領導:
我想了很久,做了這個艱難的決定——明天辭職。謝謝您當時給我來這里實習的機會。在這三個半月里,我也是挺不爭氣的。走了一票貨,還沒賺到錢,F(xiàn)在辭職,不是說我沒有信心做下去,而是有其他的想法。
我是外地人,家里一直要我回家,和家里也爭執(zhí)了很久,從大一的時候就開始了,這是沒辦法的。天津的發(fā)展不如上海,但是我們本地人都不去建設自己的家鄉(xiāng),那就沒人來建設了。在外地工作,考慮的事情很多。從現(xiàn)在每天打電話的反應來看,估計在旺季,自己的業(yè)績不太會有改觀。我知道沒有FOB,是達不到指標的吧。如果在天津的話,做銷售,多難,我也會堅持下來。姐姐也要我堅持下來,我也想堅持下去。但是在上海,1200的工資,達不到業(yè)績,還要扣除些,連房租都不夠了,何談及溫飽。找家里伸手,我不喜歡。當時選擇上海這個地方,也是想自己闖蕩一下啊。殺出一條自己的路。也是自己太沒本事吧,不能像Brent一樣,也沒有做到LEO他們那種成績。
在3個半月的實習工作中,自己也發(fā)現(xiàn)了不少問題。對于客戶向我提出的問題,我都無法解決,每每至此,總要哀嘆,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),剛畢業(yè)就做銷售,真的是不合適,什么都不懂。什么事都要麻煩Brent,自己真廢物。我也知道自己太過于心急了,但是我在上海的時間,我也不知道還有多久。家里面也要我先去做一些基礎而穩(wěn)定的職位,先熟悉一下流程。
看見身邊的人,一個又一個的離開,心里也挺難受的。我這個人也挺多情的,重感情的。之前Katy也找我談過,說我不成熟。其實現(xiàn)在的自己真的很迷茫,不知道該去哪里。歸去來兮,歸去來兮。xx這個公司不錯,里面的人都很好,對我也很照顧。我的第一次實習能夠進入這樣的公司,而感到安慰,不但學習了知識,還認識了這么多朋友。不像有的同學,要么公司很小,要么,天天給老板做苦力,工作之余,還要搬魚缸什么的。之前很低落,Brent說,好好干,我們都挺看好你的。我心里一陣熱血涌動,不久有了這票丟人的拖車。謝謝Coco姐姐還忙了半天,結果沒ENS,差點自己還賠錢了。您,Brent,Jsb,Jammes,都是我的榜樣。我還是要殺回銷售這個崗位的,不過那個或許在天津。那次去您那請假,無意間看到年輕的您也有了零星白發(fā),心里也很動容。
離開xx,心里真的很難受,這幾天腦子很亂。之前和Brent也交流過。他說想好了就去做。雖然我沒怎么想好,但是面對家里,我妥協(xié)了。何況家里還有那么多好朋友呢。雖然不想依靠什么所謂的關系,但是現(xiàn)在也理智了,社會是不公平的啊,沒有什么道理可以講。匹夫之力不可使之改啊。
現(xiàn)在腦子不是一般的亂,清明節(jié)去西溪安靜一下。
下周也考試了,是最后的考試。考完了之后,我也不知道要去怎么辦,或許找個地方先做做單證,操作什么的,先熟悉一下過程。我很珍惜在xx的日子,下一份工作或許沒有xx那么好。離開,各種舍不得。但是我們留在這,只能給公司造成損失。
以后什么時候回上海,或者大家來天津,我請領導和前輩們吃飯。
謝謝領導和Jsb,James的不斷關懷,Brent的循循教導。在這里所學的我也會在日后,善以利用的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
年月日
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