業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-05-06 17:52:39 辭職報(bào)告 我要投稿

【精品】業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告3篇

  換工作是一件正常的事,有時(shí)候會(huì)覺得自己不適合這個(gè)崗位了,這時(shí)就要靜下心來好好寫寫辭職報(bào)告了。那么,辭職報(bào)告到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告3篇,歡迎大家分享。

【精品】業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告3篇

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 篇1

尊敬的分公司總經(jīng)理:

  您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  我要感謝人保公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的.平臺(tái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  我從XX年進(jìn)入公司,正是支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月25日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 篇2

尊敬的分公司總經(jīng)理:

  您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)××支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

  在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  我要感謝人保公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  自20xx年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,只是這是我很早的'決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對(duì)您們,面對(duì)自己的未來的。

  我從XX年進(jìn)入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于XX,怎么樣來以XX為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了XX這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

  勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告 篇3

  斗轉(zhuǎn)星移、轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,獨(dú)身來到沈陽,深受德兄和嫂子的關(guān)心照顧,深表感謝,如同我的親哥嫂一樣,經(jīng)常教導(dǎo)我,指正我的不足,教我怎么交往處世,但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心,我的內(nèi)心世界始終有一種壓抑和孤獨(dú),由于我不是那種游戲浪蕩之人,家中又有父母、孩子,莫名的困惑叫我無法放松,我把所有的心都放在了公司上,想自家的一樣,可由于我的`性格和方式無法和沈陽融洽,導(dǎo)致我屢出錯(cuò)誤,平庸碌碌,不能發(fā)揮我的長處和優(yōu)點(diǎn),始終接受著各種陌生的工作,讓我漸漸失去了工作的激情和信心,加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻,無法和別人相處,沒有一個(gè)知心的人陪我說話談心,難以避免的和同事有時(shí)談些過分話和發(fā)發(fā)心里的牢騷,30多的人至今碌碌無為,孩子還得父母補(bǔ)貼,叫我終日無以安靜,如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年,但現(xiàn)實(shí)必須讓我選擇回到故鄉(xiāng)的路,外面的世界太精彩,讓我無法適應(yīng)和接受,想了很長時(shí)間才鼓起勇氣提出辭職,望兄、嫂諒解,我去意以決,歸心似箭你們不必挽留,臨行之前給兄嫂及公司提及點(diǎn)建議,希望不要見意:

  1、為了加快財(cái)務(wù)工作效率要用財(cái)務(wù)軟件、要把計(jì)算機(jī)連成局域網(wǎng),而且必須上寬帶網(wǎng);

  2、德兄要必須學(xué)會(huì)簡單的計(jì)算機(jī)知識(shí),至少要學(xué)會(huì)上網(wǎng),每天都可以看到最新的商業(yè)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)到最前沿的知識(shí)(管理、領(lǐng)導(dǎo)、制度、營銷、……);;

  3、抓住可用人員的心,為他們的工作給予便利、幫助,因?yàn)樗麄兛梢越o公司創(chuàng)造財(cái)富,是人才要想盡辦法留。

  4、要有合格的人力資源庫,隨時(shí)做后備,招聘時(shí)最好讓區(qū)域經(jīng)理參與,因?yàn)樗麄冇袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、各項(xiàng)規(guī)章制度要及時(shí)健全和細(xì)化,盡量避免經(jīng)常改動(dòng),讓員工心里沒底;

  6、要相信可用之人,制裁狡詐之徒,培養(yǎng)上進(jìn)之人,鼓勵(lì)辛苦之人,避免用批評(píng)來達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的力度;

  7、以后禁止說你們區(qū)、我們區(qū)的,因?yàn)槎际俏覀児镜,是你自己的,為什么要分成你的我的呢?/p>

  8、讓內(nèi)勤少問業(yè)務(wù)的問題,多辦點(diǎn)事,外行永遠(yuǎn)不可能問出內(nèi)行的問題,反而傷了業(yè)務(wù)的積極性;

  9、有機(jī)會(huì)找一個(gè)有實(shí)力的后臺(tái),因?yàn)榘拙圃谏蜿栆呀?jīng)到了白熱化的程度了;

  10、實(shí)在不行時(shí),就維護(hù)少數(shù)的有效終端酒店,辭掉所有員工,夫妻自己做,就招分銷商,因?yàn)橛泻枚嘤芯W(wǎng)絡(luò)和實(shí)力的分銷商,我們可以把沈陽市場(chǎng)讓給他們做,你只做到家里那反點(diǎn)和差價(jià)錢,又省事又好做;

  先說以上幾點(diǎn),有時(shí)間再敘,現(xiàn)在我已是歸心似箭,及時(shí)把手上的業(yè)務(wù)交出去,來日方長,以后見面我們依舊是好兄弟,由于我的過錯(cuò)給你們?cè)斐傻牟槐阃灰旁谛纳稀?/p>

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