工會主席個人述職報告

時間:2022-11-29 14:50:21 工會主席述職報告 我要投稿

工會主席個人述職報告通用7篇

  在當(dāng)下這個社會中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的工會主席個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會主席個人述職報告通用7篇

工會主席個人述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我從XX年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

  二、履行職責(zé),抓好工作落實

  1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

  一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工2 x 人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了XX年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的'醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  2、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

  一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同,覆蓋職工 xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。XX年x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

  3、深化活動內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

  一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。XX年7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

  4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。

  一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員x 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六 好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

  三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用

  1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實制,對每項工作都明確分工,責(zé)任到人,堅持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時,對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個人說了算,實行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護(hù)隊伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實情況,及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時時刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項活動中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展 的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

  2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

  一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項工作。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

  回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實實的工作推動省第九次代表會各種決策部署的貫徹落實,為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會主席個人述職報告2

  工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)。在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié):

  一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

  廣大職工在工作的同時,聘請學(xué)校法制副校長給師生進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)安全意識和責(zé)任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

  二、工會常規(guī)工作

  按區(qū)教育工會的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的.工會活動,配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

  三、校務(wù)公開工作。

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、公示,對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

  四、做好“送溫暖”工作。

  20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進(jìn)行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

  五、做好宣傳工作。

  對工會工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。

  六、組織開展豐富多彩的工會活動。

  在緊張的工作之余,工會在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻(xiàn)力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

  八、合理使用經(jīng)費。

  經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

  總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

工會主席個人述職報告3

  本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。

  一、 工會工作

  1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的.工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

  2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學(xué)年走訪7人次。

  3、職代會:設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。

  4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務(wù)公開

  工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點做到及時準(zhǔn)確公開,做好校務(wù)公開簡報的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

  二、語言文字工作

  今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動。與教學(xué)部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股。

  三、信息工作

  1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

  2、上傳稿件:每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

  3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認(rèn)真落實開展評比工作。

  確定教師、學(xué)生個人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn),開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓(xùn)學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人,培訓(xùn)一次要分8期,每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)會了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

  四、各種記錄工作

  1、學(xué)校榮譽記錄:包括學(xué)校集體榮譽、教師個人榮譽、學(xué)生個人榮譽都記錄及時、認(rèn)真。

  2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動,及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

  3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確。

  4、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

  5、教師加班統(tǒng)計:準(zhǔn)確無誤記錄教師加班情況。

  五、常規(guī)工作

  1、教育教學(xué):備課上課按要求做

  2、查崗查課:認(rèn)真對待,公平、公正。

  3、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費。

  六、取得成績:

  1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

  2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

  七、存在問題

  1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

  2、工作方法還應(yīng)該靈活。

  3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

工會主席個人述職報告4

  xx年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述

  一、學(xué)習(xí)

  樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,成為“學(xué)習(xí)型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)有如下體會

  1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。

  2、硬發(fā)展沒道理?茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺階。

  3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。

  4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大,更要做強(qiáng),做大不易,做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

  5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅持質(zhì)量第一的原則。

  二、正確定位,做好工會工作

  我始終認(rèn)為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認(rèn)真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責(zé),在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時切實維護(hù)好教職工的權(quán)益。

  做好工會工作必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

  工會的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運轉(zhuǎn)。

  今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。

  三、努力創(chuàng)新,做好督導(dǎo)工作

  根據(jù)分工,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手,即對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的.檢查督促;組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析;對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫出了調(diào)研報告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

  四、自省

  回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電?但沒有能做到每日三省。

  對照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。

工會主席個人述職報告5

  一、民心是桿秤

  作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

  我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

  去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時間,籌集資金2萬余元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費,使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒!蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

  職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。

  我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

  二、職工的代言人

  “從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。

  去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

  4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點,從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

  當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時,我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“-

  您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有責(zé)任心的'領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

  還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

  歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。

  三、黨和政府的橋梁紐帶

  勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財富,也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

  工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

  我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。

  一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動,積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

  我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

  最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機(jī)會,祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

工會主席個人述職報告6

  按照全縣工作要求,現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

  堅持每周一學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬多字,撰寫調(diào)研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告,在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中,服務(wù)職工的'能力和水平不斷提高。

  二、服務(wù)職工,維權(quán)幫扶能力不斷加強(qiáng)

 。ㄒ唬┥钊腴_展“當(dāng)親人·學(xué)勞!け蓉暙I(xiàn)”活動,激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻(xiàn)活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建?h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細(xì)化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞!罚到y(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進(jìn)一步弘揚勞模精神,激發(fā)正能量。

  (二)以全面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實基層工會組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動,工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核,使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達(dá)到全覆蓋。二是全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo),配齊配強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子,夯實組織基礎(chǔ)。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作,已新建xx個基層工會組織,新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達(dá)xxx個,會員xxxx人。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。對xx個通過驗收的樣板工會,給予xx萬元經(jīng)費補(bǔ)貼。

 。ㄈ┮蚤_展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點,不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。

  一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座,為xxxx余名機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動的健康教育培訓(xùn)。

  二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動,免費領(lǐng)取了x萬元的醫(yī)藥用品;

  三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進(jìn)。通過郵儲銀行,為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元,為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

  四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工xxx余人,進(jìn)一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。

  五是做大做強(qiáng)“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工xxxx人;“送清涼”活動中,為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬元,救助xx名困難職工的子女圓大學(xué)夢;“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶,送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次,發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴(kuò)大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費xxx萬元,為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級模范縣工會,本人被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個人。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展干部培訓(xùn)和職工文體活動,豐富職工文化生活。

  一是舉辦工會干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班,提升了基層工會干部的責(zé)任感、使命感。

  二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班,引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。

  三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工,開展游xx峽活動,調(diào)動了職工工作積極性。

  四是與省總工會、市總工會,聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。

  (五)扎實開展經(jīng)審、女工等工作,不斷推動各項工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計,縣經(jīng)審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行審計,提出審計意見xx條,保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機(jī)關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動;積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想?yún)R報專題扎實開展“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè),建立兩個協(xié)會,帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里,修通村公路xx公里,發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。

工會主席個人述職報告7

  我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下:

  一、師德建設(shè)貫穿全年

  落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認(rèn)識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的.事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師,被評為瑞安市級先進(jìn)教師。

  1、召開教代會,促進(jìn)民主

  1月份召開了四屆二次教代會,主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神,熱情高漲獻(xiàn)計獻(xiàn)策,會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實施,加快了塑膠操場建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會主席述職報告學(xué)校工會主席述職報告。

  通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。

  2、評估自查,強(qiáng)化民主(支部書記兼村委主任述職報告)

  不斷加強(qiáng)民主管理,通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強(qiáng)化了教職工的xx意識。

  3、制度建設(shè),規(guī)范民主

  在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。

  二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍

  加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí),領(lǐng)會十九大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動,營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。

  2、文體活動修身養(yǎng)性

  充分利用教工之家推開各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動,并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日,其樂融融慶!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強(qiáng)了彼此間的溝通。

  三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

  關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。

  當(dāng)好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。

  以上是我對年度工會工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程,也是工會工作的主線,第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。

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