沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-01-07 06:35:21 讀書(shū)心得 我要投稿

沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得(精選15篇)

  讀完一本書(shū)以后,大家心中一定是萌生了不少心得,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀書(shū)心得如何寫(xiě)了哦。那么讀書(shū)心得到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得(精選15篇)

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇1

  千百年來(lái),人們對(duì)于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒?獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來(lái)追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒,不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”可美國(guó)作家弗拉爾。凱普所著《沒(méi)有任何借口》深深觸動(dòng)了我。

  “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)一貫遵循的原則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。秉承這一理念,西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績(jī)。

  千萬(wàn)別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出的是一種對(duì)理想、對(duì)任務(wù)的使命感、責(zé)任感,是誠(chéng)實(shí)、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。

  林肯小時(shí)候,其母親就教育兒子在做事時(shí)要“盡自己全部的力量去完成”。有一次,林肯在處理公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),怎么都想不出最好的應(yīng)對(duì)方法,十分沮喪。他回家對(duì)母親絕望地訴說(shuō):“這一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,這次業(yè)務(wù)對(duì)公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母親靜靜地聽(tīng)完兒子的抱怨,等兒子冷靜下來(lái),母親問(wèn)兒子:“你真的決定,你盡全部的力量去完成了嗎?”“是的!眱鹤颖瘋氐椭^,母親笑笑對(duì)兒子說(shuō):“孩子,你已經(jīng)盡力了,問(wèn)心無(wú)愧,放松自己吧!”兒子聽(tīng)母親這么一說(shuō),停止了悲哀,陷入沉思。過(guò)了一會(huì)兒,兒子抬起頭,堅(jiān)定地對(duì)母親說(shuō):“母親,我沒(méi)有盡全力!薄叭グ,盡全力,你一定會(huì)成功!焙髞(lái),林肯通過(guò)各種渠道,終于談成業(yè)務(wù),獲得成功。由此可見(jiàn)成功是不需要各種理由,是要盡自己全部力量去完成的。

  成功人士不找借口,而承擔(dān)著神圣使命、奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的教師群體卻經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到各種各樣的借口:

  “那個(gè)孩子太傻,我無(wú)法教好他。”

  “他的家長(zhǎng)從來(lái)不配合我的教育,我管不了他!

  “我沒(méi)有那么多精力!

  上班遲到了,會(huì)有路上堵車(chē)、今天家里事太多等借口;業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jī),會(huì)有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等借口;事情做砸了有借口,事情沒(méi)有做,有借口。

  其實(shí),在每一個(gè)借口背后,都隱藏豐富潛臺(tái)詞,借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難。這本書(shū)《沒(méi)有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大極限的潛力。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。

  看完這本書(shū)我深受啟迪,作為教師,特別是班主任,要有高度的責(zé)任感,對(duì)自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長(zhǎng)的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等,責(zé)任無(wú)處不在。就比如說(shuō)重視學(xué)生的一言一行這一件事來(lái)說(shuō),這也是每一位教師的責(zé)任,也許在看這本書(shū)之前,看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個(gè)小過(guò)失會(huì)不以為然。但教師是園丁,責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)培育下一代的任務(wù)。在祖國(guó)的明天和希望面前,你能有什么借口嗎?

  《沒(méi)有任何借口》所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力,追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí),更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對(duì),其次是努力、正確的付出代價(jià),努力地去實(shí)行,沒(méi)有任何借口。

  世界上最遠(yuǎn),又最近的距離就是人的思想;改變你的思想,就等于改變你的.人生。《沒(méi)有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習(xí)慣,是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。

  一個(gè)人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。從每天、每時(shí)、每刻的每句話、每個(gè)動(dòng)作、每件小事開(kāi)始,改變看問(wèn)題的角度,貫徹沒(méi)有任何借口的思想,積極地去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時(shí)間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂(lè)觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺(jué)地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。讓工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇2

  最近有幸百度了美國(guó)作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《沒(méi)有任何借口》。全書(shū)分為四個(gè)部分共27篇文章,就誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授個(gè)每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從各方面去正確認(rèn)識(shí)自己,從而在個(gè)體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

  “沒(méi)有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,給人一種刻薄冷漠的感覺(jué),似乎是在告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從,不能尋找任何理由,似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行?勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作是,不能僅限于盡了心也盡了力,而應(yīng)是要全力以赴。

  書(shū)的題目《沒(méi)有任何借口》,所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的`一個(gè)口號(hào),更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。例如:有些人上班遲到了,會(huì)以家中有事或者交通堵塞為借口;某些工作沒(méi)干好,會(huì)以任務(wù)過(guò)重、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對(duì)問(wèn)題,如何更好的解決問(wèn)題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過(guò)失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過(guò)失開(kāi)脫。

  當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,缺乏責(zé)任的態(tài)度。長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益,因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找,我們就會(huì)疏于努力,不在想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。對(duì)我們而言,無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,完美的執(zhí)行時(shí)不需要任何借口的。正如書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”。我們有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)活用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找分析解決問(wèn)題的方法,多花時(shí)間去尋找解決方案、多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)效,才是最有效的工作原則。

  可以說(shuō),讀了《沒(méi)有任何借口》后,我沒(méi)有過(guò)多的古今慨嘆之感悟,因?yàn)闆](méi)有翩翩之聯(lián)想,卻有一絲感動(dòng)蒙于心頭,平靜的心境撩起一絲漣漪,讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚,感恩于工作、感恩于幫助過(guò)你和批評(píng)過(guò)你亦或是你的對(duì)手和討厭你的人。因?yàn)樗麄儗?duì)我的成長(zhǎng)應(yīng)該說(shuō)有很大的推動(dòng)和促進(jìn)作用,使我更快更好的成長(zhǎng)、成熟。

  一本好書(shū)對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和激勵(lì)、促動(dòng)以及改變著有至關(guān)重要的作用,我想這也是倡導(dǎo)多讀書(shū),讀好書(shū)的理由之一吧,讀完《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)可以說(shuō)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種無(wú)聲的激勵(lì)和勸勉。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇3

  在以前教學(xué)中,雖然自己勤勤懇懇,但是總事不出成績(jī)。靜下心來(lái),認(rèn)真地反思自己,我找到了答案。以前在工作中自己總是不自覺(jué)的把較困難的事情推給別人或不斷的拖延,使自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)從手中滑落,直接造成了工作的平庸。一次偶然的機(jī)會(huì),看到了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,對(duì)我有極大的震動(dòng):正如書(shū)中所說(shuō)的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對(duì)惰性的縱容。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn):

  一、要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。在今后的教學(xué)工作中,我將以平常心態(tài)工作,“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以優(yōu)點(diǎn)、成功而自豪,以扎實(shí)的教風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,對(duì)待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。選擇了教師工作,就是選擇了一種責(zé)任,一種教書(shū)育人的責(zé)任,所以我們必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待教學(xué)工作。教書(shū)育人意味著責(zé)任,而責(zé)任會(huì)使教學(xué)工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大。

  二、要做到超越平庸,選擇完美。人可以平凡,但絕不能平庸。一個(gè)人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選擇。

  三、要做到勤奮忠誠(chéng),自發(fā)主動(dòng)。忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于教學(xué)才能更好的服務(wù)于教學(xué)。從做好每一件事情上,體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的價(jià)值。這就要求我在教學(xué)中努力工作,積極地認(rèn)真地備課,以高度的責(zé)任感對(duì)待每一名學(xué)生。并且要有高度的'榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,只有這樣,我們的工作才會(huì)有生命力,我們的工作才有成績(jī)。

  四、要做到?jīng)]有任何借口,立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

  總之,學(xué)習(xí)了這本書(shū),對(duì)我啟發(fā)很大。在今后的工作中,我將努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,面對(duì)困難,不找任何借口,扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作。真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作中的每一件事情,使自己盡快成為一名合格的教師,一名優(yōu)秀的教師。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇4

  生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。

  正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

  《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。

  因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的`態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。

  通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

  它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

  正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書(shū)對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?

  在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

  作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇5

  初看標(biāo)題,連我自己都有些驚詫?zhuān)菏裁词峭昝赖娜松?有沒(méi)有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上決不會(huì)有百分之百的完美。但是,如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀,沒(méi)有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無(wú)所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。

  “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛質(zhì)。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)好處上講,局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送給我們的《沒(méi)有任何借口》一書(shū),實(shí)在是太重要,太及時(shí)了!

  夜深人靜的時(shí)候,翻開(kāi)書(shū)細(xì)細(xì)揣摩字字句句,時(shí)時(shí)對(duì)照自己的一言一行,心中一遍遍地自問(wèn):我做到了多少?又有多少差距?自來(lái)局工作,個(gè)性是擔(dān)任辦公室副職以后,自我感覺(jué)是勤勉的、發(fā)奮的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù),把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒(méi)有”。在許多工作上,缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒(méi)有從自身尋找根源,尋找癥結(jié),而是搬出一些這樣或那樣的借口,搪塞上級(jí),開(kāi)脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜,有超多說(shuō)不上口的“瑣碎小事”,平心而論,在這些事情上,自己并沒(méi)有到達(dá)盡善盡美的要求。因此,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒(méi)有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行潛質(zhì)方面緊跟全局工作的需要,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的`支持,無(wú)愧于自己的工作崗位。

  第一,牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗、為人夫、為人父,或(yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé),不找借口,拒絕拖延。尤其對(duì)組織分配的工作,就應(yīng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),正因這是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒(méi)有拖延和商量的余地。

  第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。今年,局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒(méi)有不管的事,沒(méi)有不知道的事”的要求,辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全局工作造成不良影響。因此,自己務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”,勤奮敬業(yè),當(dāng)好配角,在不斷的發(fā)奮和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

  第三,懷抱忠誠(chéng),用心工作。我認(rèn)為,“忠誠(chéng)”是比“潛質(zhì)”更為可貴的素養(yǎng)。這天的社會(huì),勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人,不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng),不僅僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng),更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。要做到這一點(diǎn),就務(wù)必把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并透過(guò)完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂(lè)趣。

  第四,學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜此刻擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對(duì)我們來(lái)說(shuō),養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無(wú)不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對(duì)于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自己擁有的和平安逸的生活,并發(fā)奮用自己的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我就應(yīng)時(shí)時(shí)捫心自問(wèn)的事情。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇6

  近日,利用工作閑暇之余,將《沒(méi)有任何借口》一書(shū)認(rèn)真進(jìn)行了閱讀,掩卷沉思,該書(shū)以其精辟論述、翔實(shí)案例、深刻哲理打動(dòng)了我的心扉,讓人感慨頗多,是對(duì)自己心靈的一次全面洗禮!皼](méi)有任何借口”尊崇的是不講任何條件、不折不扣落實(shí)到位的完美執(zhí)行力,人的一生不可能總是掌聲、鮮花和坦途,會(huì)遇到許多困難、挑戰(zhàn)和坎坷,這時(shí)候,就要憑借自己必勝的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力朝著目標(biāo)奮勇跋涉,要讓“沒(méi)有任何借口”成為自己的生活習(xí)慣、人生常態(tài),能時(shí)時(shí)享受到點(diǎn)滴成功的喜悅,在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在湖南兵器集團(tuán)各子公司數(shù)十載的奮斗歷程中,許許多多的優(yōu)秀員工為了企業(yè)的興旺強(qiáng)盛,恪盡職守、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、殫精竭慮,在他們身上體現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力。但我們也要看到,有那么極少數(shù)員工表現(xiàn)不盡人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出現(xiàn)差錯(cuò)就習(xí)慣尋找借口。有的人不思進(jìn)取,工作敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò),只要工作任務(wù)能完成、能交差就萬(wàn)事大吉,全然不顧工作質(zhì)量和工作效果;有的人思想懈怠、紀(jì)律松弛,缺乏工作銳氣和激情,干工作做事情提不起勁頭,工作遲緩、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自認(rèn)為是不起眼的小事,總是嗟嘆自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)、抱怨組織埋沒(méi)人才;有的人整日里沉湎于酒場(chǎng)牌桌,精神萎靡不振,工作無(wú)精打采,難免時(shí)常發(fā)生差池,尋找各種理由來(lái)為自己開(kāi)脫就成為了習(xí)慣……。凡此種種,不一而足。長(zhǎng)此以往,不但影響到自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和切身利益,而且對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。

  人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用。人進(jìn)則企興,人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,我們都應(yīng)樹(shù)立和強(qiáng)化這樣一種意識(shí):企業(yè)是我們每一個(gè)人的企業(yè),是我們安身立命、休戚與共的命運(yùn)共同體,企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的,也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo)。因此,我們要將“沒(méi)有任何借口”奉為自己的人生圭臬,樹(shù)立積極樂(lè)觀心態(tài),勇敢面對(duì)人生挑戰(zhàn),主動(dòng)迎接各種考驗(yàn),勇?lián)?zé)任、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩。

  一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

  良好的精神狀態(tài)是干好工作、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前,改革建設(shè)步伐加速推進(jìn),尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求,對(duì)每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢(shì)、審時(shí)度勢(shì),始終保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,始終做到精神振奮、活力充沛,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路,主動(dòng)作為,乘勢(shì)而上,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè)。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,不斷提高能力素質(zhì),正確對(duì)待名利得失,確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成。

  二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。

  責(zé)任勝于能力。能不能、敢不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的品格,更是胸襟、氣度和膽略的寫(xiě)照。我們,要將崗位職責(zé)視為神圣使命,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然,我們雖有盡善盡美做好事情的`想法,但工作過(guò)程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯(cuò)誤,這時(shí),不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān),而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的原因、改正的辦法和措施,使每次犯錯(cuò)都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會(huì),使工作日臻完善。

  三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺。上面千條線,下面一根針,企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層、落實(shí)到末端、落實(shí)到每一個(gè)人。我們要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精心謀劃,嚴(yán)密組織,跟蹤問(wèn)效,以“不解決問(wèn)題不撒手、不見(jiàn)成效不收兵”的狠勁和韌勁,踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),確保工作成效明顯。

  四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。

  學(xué)習(xí)能力就是競(jìng)爭(zhēng)力。不學(xué)習(xí)、吃老本,知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化,就會(huì)被時(shí)代和事業(yè)所淘汰。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,不動(dòng)搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,不懈怠。要擠出時(shí)間學(xué),養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),提升思想境界;靜下心來(lái)學(xué),減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新無(wú)止境,創(chuàng)新也無(wú)處不在?蒲屑几氖莿(chuàng)新,工藝工裝、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新,工作方法改善是創(chuàng)新,思路思維拓展是創(chuàng)新,工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時(shí)用心、留心、專(zhuān)心,就會(huì)尋找到創(chuàng)新點(diǎn),就會(huì)使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意、新的突破、新的成就,終究會(huì)發(fā)生質(zhì)的飛躍。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇7

  有時(shí)候一本好書(shū)、一篇美文猶如一杯好茶,只要你仔細(xì)品味就能帶給你意想不到的收獲,讓你覺(jué)得難以釋手。今天讀完"沒(méi)有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺(jué),細(xì)細(xì)品味真是收獲不少,其中的很多方面引起了不少共鳴。

  以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時(shí),尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說(shuō)自己不行,同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想,你做都沒(méi)有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn),在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài),如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、主人翁的心態(tài)來(lái)做事,那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。

  還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現(xiàn),有人就找很多借口將責(zé)任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對(duì)問(wèn)題,卻在各種借口中來(lái)推委出現(xiàn)問(wèn)題的原因,將問(wèn)題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人,光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑,沒(méi)有想到現(xiàn)在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致,如何將面臨的問(wèn)題和危機(jī)盡快找出解決的途徑,將問(wèn)題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問(wèn)題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延,白白浪費(fèi)調(diào)整和修改的`最佳機(jī)會(huì),讓企業(yè)遭受更大損失。

  尤其是怎么做人、怎么做事,在巨大的壓力和挑戰(zhàn)面前我們也曾想找很多的借口來(lái)進(jìn)行推委,因?yàn)楹芏嗟氖虑槲覀儙缀鯊膩?lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),很多人我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò),很多復(fù)雜的問(wèn)題幾乎沒(méi)有自己面對(duì)過(guò),大家團(tuán)結(jié)一致,攜手共同經(jīng)歷陽(yáng)光風(fēng)雨,積極主動(dòng)的面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),靈活變通的尋找解決途徑,最終基本上都能將問(wèn)題和挑戰(zhàn)解決,而最終沒(méi)有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。

  不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來(lái)潛移默化的遵守。

  我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候,不管將來(lái)身在何處,前程是否似錦,現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響,好的做事方法,積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇8

  最近有幸拜讀了施偉德所寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》一書(shū),書(shū)中對(duì)目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。沒(méi)有任何借口六個(gè)字,咋一看不近人情,其實(shí),它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),即使失敗了,也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,失敗者沒(méi)有借口可言,人們看一個(gè)人,看的往往只是一個(gè)結(jié)果。

  這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,勝利的人會(huì)得到他人的奉承,失敗的人,只會(huì)被他人奚落。因此,即使我們所做的事情,面對(duì)著非常大的困難,即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),我們也要全力去拼搏,去完成。人的潛力是無(wú)窮的,雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候,我們就會(huì)無(wú)限的接近這個(gè)目標(biāo),即使我們的目標(biāo)沒(méi)有完成,我們依然會(huì)得到他人的尊重,讓自己的過(guò)去無(wú)怨無(wú)悔。

  全書(shū)共分為兩個(gè)部分,其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述,而這三個(gè)詞,也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),在這個(gè)職業(yè)中,每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,那么,這件事很有可能會(huì)失敗,或者不再完美,看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,需要100步,人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄,或者繞道而行。馬云說(shuō):今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的,這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,往往因?yàn)槭O碌?0%的殘缺,而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

  在懂得負(fù)責(zé)任的同時(shí),我們要盡可能的`向著心中的目標(biāo)前進(jìn),一個(gè)切實(shí)的目標(biāo),會(huì)促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書(shū)中,有這樣的一句話:沒(méi)有目標(biāo)的人,做事永遠(yuǎn)都缺少動(dòng)力,因?yàn)榧で閬?lái)自我們對(duì)目標(biāo)的渴求。堅(jiān)強(qiáng)的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素,一項(xiàng)事業(yè)不管有多么艱巨,只要目標(biāo)明確,我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱,他對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂(lè)觀。在企業(yè)中,一個(gè)有目標(biāo)的人,必定是有激情的,這種激情來(lái)自于內(nèi)心的涌動(dòng),并且,這樣的人很容易感染她周?chē)娜,讓周(chē)娜藞F(tuán)結(jié)在一起,一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),不論是遇到多么大的困難和阻力,都會(huì)擁有沖破枷鎖的力量,并在向著目標(biāo)的路上,永不放棄。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇9

  在以前的工作中,總是不自覺(jué)的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,對(duì)我有極大的震動(dòng):正如書(shū)中所說(shuō)的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對(duì)惰性的縱容。透過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn):

  一、要做到超越平庸,選取完美。

  一個(gè)人之所以平庸,并不是潛力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,務(wù)必要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。辦公?夜ぷ魃銑邢鋁?,地位十分重要,那里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選取完美,就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合,就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美,但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

  二、要做到端正態(tài)度,直面職責(zé)。

  在今后的工作中,我將始終持續(xù)平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作,其實(shí)就是選取了一種職責(zé),務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著職責(zé),而職責(zé)會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊,工作越好,職責(zé)越大,沒(méi)有工作也就無(wú)所謂職責(zé)。

  三、要做到勤奮忠誠(chéng),自發(fā)主動(dòng)。

  忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的'榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情,因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,沒(méi)有創(chuàng)新也就意味著在走老路,在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候,我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒(méi)有任何的效率,意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開(kāi)展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來(lái)審視我們的工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。

  四、要做到?jīng)]有任何借口,立即行動(dòng)。

  我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇10

  今年以來(lái),按照礦黨委的統(tǒng)一部署和要求,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《服從》三本書(shū)。通過(guò)精讀、細(xì)學(xué),對(duì)我觸動(dòng)很大,使我感受頗深,受益匪淺。

  《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本!蹲詣(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特。哈伯德商業(yè)思想的完美集合。它強(qiáng)調(diào)的是要以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)人生,面對(duì)工作。它推崇的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的理念影響了一代又一代人、一個(gè)又一個(gè)國(guó)家,發(fā)揮了巨大作用!斗䦶摹逢U述了紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力、和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),服從是成就杰出員工的第一步的理念。大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén),其成敗很大程度上取決于是否完美的貫徹了服從的觀念。

  英國(guó)成功學(xué)家格蘭特納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們把尋找借口的時(shí)間精力全部用到實(shí)際工作中來(lái)。一旦養(yǎng)成了找借口的壞習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變的拖沓而沒(méi)有效率,敷衍而沒(méi)有效果,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一無(wú)所獲、一事無(wú)成。所有的工作都是由一件件的小事組成的,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)任的人,也難承擔(dān)起大事業(yè)。一個(gè)人的思想如果被借口侵蝕,使借口成為習(xí)慣,不論對(duì)個(gè)人還是事業(yè)那將是非常危險(xiǎn)的。自己可能成為永遠(yuǎn)走在時(shí)間后面的人,對(duì)工作失去主動(dòng)性,一切將變得被動(dòng)秘書(shū)網(wǎng),甚至因此被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰。我們的事業(yè)、工作也將因此喪失源動(dòng)力,喪失不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。正如書(shū)中所說(shuō):“工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!安豢煞裾J(rèn),每個(gè)人都喜歡理由,因?yàn)槔碛煽梢允刮覀兛雌饋?lái)更加完美。但是理由的背后是什么呢?是虛榮、是欺騙、是不負(fù)責(zé)任、是不思進(jìn)取、是不求上進(jìn)……

  讓我們一起向借口宣戰(zhàn),拒絕一切尋找借口的理由,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、一個(gè)勇于負(fù)責(zé)任的人、一個(gè)積極向上的人、一個(gè)對(duì)事業(yè)、工作有益的人。

  借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時(shí)候,是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,反應(yīng)了一個(gè)人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠(chéng)實(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自身問(wèn)題的存在,對(duì)將來(lái)問(wèn)題的改正提供了機(jī)會(huì)。尋找借口的人對(duì)自身的失誤遮遮掩掩,對(duì)自身的問(wèn)題羞于見(jiàn)人,這樣不利于自問(wèn)題的改正,失誤的彌補(bǔ),不利于工作的更好開(kāi)展,不能擔(dān)當(dāng)大任,長(zhǎng)此以往,必將對(duì)我們的事業(yè)造成巨大影響。

  一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡力,盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。在任何一個(gè)崗位上,無(wú)論管理崗位,還是普通人員,都要不斷的學(xué)習(xí),做本行業(yè)、本單位的行家里手。這樣才能更好的開(kāi)展工作,促進(jìn)工作。對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí),要全面涉獵,全面掌握,不能一知半解。我是一名剛從生產(chǎn)一線走出來(lái)的機(jī)關(guān)普通人員,需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,有時(shí)因?yàn)槌霭l(fā)或者工作忙,就放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其實(shí),如果真想學(xué),是能夠完成當(dāng)天計(jì)劃的。這就是借口的'影響。長(zhǎng)此以往,必將影響學(xué)習(xí),甚至影響工作和個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  沒(méi)有任何借口“體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了一個(gè)職業(yè),選擇了某個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算屈辱和辱罵,那也是這個(gè)工作的一部分!肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而現(xiàn)實(shí)生活工作中,我們有時(shí)卻恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,而很少問(wèn)問(wèn)自己:我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應(yīng)該捫心自問(wèn):“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設(shè)定的工作目標(biāo)?工作就意味著責(zé)任,對(duì)我們而言,無(wú)論做任何事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正如書(shū)中所說(shuō):“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度!八援(dāng)我們有了問(wèn)題,特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,那就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的辦法,是最有效的工作原則。如此,個(gè)人可以進(jìn)步,事業(yè)能夠發(fā)展。

  有時(shí)我抱怨工作量大,業(yè)務(wù)繁多,因而對(duì)工作積極性不高。如果我們能夠以精益求精的態(tài)度,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)我們的智慧,那無(wú)論工作再?gòu)?fù)雜繁多、工作再辛苦艱難,我們也能夠從容應(yīng)對(duì)。這就是自動(dòng)自發(fā)的魅力所在。我們?cè)诒г沟臅r(shí)候,其實(shí)就是在逃避,就是在尋找借口,不愿意承擔(dān)艱巨的任務(wù)。我們?cè)诒г、逃避的同時(shí),也正在喪失機(jī)會(huì),因?yàn)槠D苦復(fù)雜的工作是對(duì)我們的鍛煉和考驗(yàn),只有經(jīng)歷了艱難困苦的磨煉,我們才能從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷走向成熟,不斷提高自身能力,不斷創(chuàng)造輝煌。機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干。機(jī)會(huì)不會(huì)不會(huì)垂青于那些浪費(fèi)時(shí)間、懶惰的人。偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人。

  讓我們拒絕一切尋找借口的理由,重塑自我良好形象,在企業(yè)跨越發(fā)展的偉大進(jìn)程中建功立業(yè)!

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇11

  生命的好處在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。

  正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

  《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的.潛力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和用心性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。

  透過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

  正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫忙要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書(shū)對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作資料,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

  作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,要懷著一顆感恩的心,一種用心的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中構(gòu)成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇12

  透過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)后,從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了"成功的秘決",同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑,以及工作中可能遇到的問(wèn)題——"怎樣工作、為誰(shuí)工作"等。

  "找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象,也許有些人會(huì)很簡(jiǎn)單地說(shuō):"這算什么事、正,F(xiàn)象"等等,其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的,它不僅僅降低了我們平時(shí)工作的效率,也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度,再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個(gè)公司的企業(yè)文化,發(fā)展的速度。其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏或多或少的"虛偽的東西",只是我們不愿說(shuō)出來(lái)。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),獲得心理上的慰藉,但是,借口的代價(jià)卻也很昂貴,給我們帶來(lái)的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng),的決心,而不是去尋找借口。比如,在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做。就像文章所說(shuō),找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣,一旦染上這種惡習(xí),就很容易滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,嚴(yán)重影響到了工作的用心性,那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),整天壓得你喘但是氣來(lái),最終的結(jié)果要么你放下工作,要么就是工作放下你。相反,優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題,用心配合同事的工作,以一個(gè)用心的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天。

  無(wú)論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的狀況,我們都務(wù)必學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候,我們都曾對(duì)眼前的.一些事情抱怨,甚至不可理解,個(gè)性是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候,不能持續(xù)清醒的頭腦,把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開(kāi)闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說(shuō)"有錢(qián)難買(mǎi)回頭望",我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒(méi)有總結(jié),對(duì)一些棘手的問(wèn)題有沒(méi)有去正視,有沒(méi)有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不是用心主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無(wú)績(jī)效。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是能夠掩飾自己的過(guò)失,正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,人就會(huì)疏于努力,不把精力放在工作上,而把超多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

  不管是在軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè),服從命令、服從上級(jí)的安排,都是第一位,服從是行動(dòng)的前提,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德,它能夠反映出一個(gè)人的思想境界,同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒(méi)有服從就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,同樣的,企業(yè)沒(méi)有服從也就沒(méi)有生命力。正因?yàn)槿绱,西點(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,統(tǒng)稱(chēng)為"服從"的觀念。

  服從是行動(dòng)的第一步,只有無(wú)條件地服從,才可能無(wú)條件的去做工作。處在服從者的位置上,就是要遵照指示做事,服從的人務(wù)必放下個(gè)人的獨(dú)立自主,盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),在不允許講條件的地方絕不講條件,在不需要借口時(shí)絕不找借口,只有這樣,我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,兩者是相輔相承,是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),同樣,一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律便沒(méi)有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,這些品質(zhì)不是我們與生俱來(lái)的,而是需要在今后的工作中慢慢積累的,不斷總結(jié)的。

  沒(méi)有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,沒(méi)有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé),因此我們要認(rèn)清職責(zé),樹(shù)立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結(jié),不斷的完善,多問(wèn)自己"我做的如何"——是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒(méi)有更好的方法,可不能夠做得更完美一些,每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé),才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,才能不斷地進(jìn)步,相反,尋找借口,就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,煙消云散,那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟,不進(jìn)則退。

  懷抱一顆感恩的心,正如文章所說(shuō):"一個(gè)人的成長(zhǎng),要感謝父母的恩惠,感謝國(guó)家的恩惠,感謝師長(zhǎng)的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,古時(shí)就有"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)",同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,不要忘了感謝周?chē)娜,你的上司、同事,感謝給我們帶給機(jī)會(huì)的公司,這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,心胸也會(huì)越來(lái)越廣闊。想想每一天相處的老板的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

  同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)自己的公司引以為榮,對(duì)自己的工作充滿信心,這樣必定會(huì)煥發(fā)無(wú)比的工作熱情。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇13

  “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校最重要的行為準(zhǔn)則,其核心是敬業(yè),責(zé)任,服從,誠(chéng)實(shí)。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由,不為自己尋找一切借口,要做就一定要做成,無(wú)論如何100%完成任務(wù),這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,也是一種強(qiáng)調(diào)主動(dòng)、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時(shí)代精神。

  那么如何做到“沒(méi)有任何借口”呢,書(shū)中格蘭特將軍唯一的借口就是:沒(méi)有任何借口!故事反復(fù)強(qiáng)調(diào)了格蘭特將軍的絕對(duì)服從和絕對(duì)完成任務(wù)的決心,不管任何代價(jià)、不管任何困難,格蘭特將軍只有一個(gè)信念,那就是沒(méi)有任何借口的完成林肯總統(tǒng)交給的任務(wù)。

  要對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)?

  這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是林肯總統(tǒng)尋找人才的過(guò)程,尋找能夠統(tǒng)帥部隊(duì)取勝的人才。放到現(xiàn)在的企業(yè)公司來(lái)說(shuō),就是尋找沒(méi)有借口,不推卸責(zé)任,完美執(zhí)行任務(wù)的人才。林肯在尋找人才的時(shí)候,一開(kāi)始使用一些元老級(jí)的人物,后來(lái)發(fā)現(xiàn)不合適,這不是他需要的人才,不過(guò),林肯并沒(méi)有馬上撤換元老,而是把權(quán)利分給一位新人,通過(guò)對(duì)新人進(jìn)行考核,不斷地有新人被推選出來(lái),直至找到合適的人才。

  在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,像林肯這樣的老板很多,因?yàn)槊總(gè)老板都希望自己的員工義無(wú)反顧、好不推卸的為自己謀取利益,一個(gè)人想要出人頭地,需要有像林肯這樣的老板,更需要我們自己的表現(xiàn),那就是義無(wú)反顧、好不推卸責(zé)任的心態(tài),沒(méi)有這份心態(tài),老板不會(huì)欣賞你,更不會(huì)把權(quán)利分給你,而你也只能抱怨沒(méi)有機(jī)遇,平凡的干著小職員的工作,還一味的埋怨老板不賞識(shí)你,其實(shí)是你自己埋沒(méi)了你自己。

  找到能完成任務(wù)的人,是每一個(gè)組織的目標(biāo),成為能完成任務(wù)的人,使每一個(gè)人的目標(biāo)。任何人的成功都是來(lái)源于自覺(jué)自愿的去尋找機(jī)會(huì)、發(fā)揮創(chuàng)造力,那些甘于平庸的人,甘于沉淪的.人,缺少的正是主動(dòng)執(zhí)行、善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力,他們不會(huì)利用自身改變處境。自覺(jué)自愿是一種美德,它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐的情況下,主動(dòng)地去做應(yīng)該做的事情,這個(gè)世界元對(duì)一件事情贈(zèng)予大獎(jiǎng),包括金錢(qián)和榮譽(yù),那就是自覺(jué)自愿。有些人只有被人催促,才會(huì)勉強(qiáng)的去做該做的事情,這種人大半輩子都在辛苦工作,但是一生都在責(zé)怨機(jī)遇不光臨,其實(shí),他自己才是機(jī)遇的創(chuàng)造者。還有種人,即使你催促他也不會(huì)去做,這種人,命運(yùn)會(huì)用一種我們都想象得到的情況等待他,這只是時(shí)間問(wèn)題,命運(yùn)之神是很有耐心和時(shí)間的。

  克服被動(dòng)工作的習(xí)慣,每天從事一件明確的工作,而且不必別人的指示、督促就能主動(dòng)完成;每天至少尋找一件與自己無(wú)關(guān)的事,并把它做好;每天堅(jiān)持這種做法,并直到把它變成習(xí)慣。任何老板都需要那些主動(dòng)尋找任務(wù)、主動(dòng)完成任務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的員工。主動(dòng)就是隨時(shí)把握機(jī)會(huì),展示超乎他們要求的工作表現(xiàn),以及擁有為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力。

  責(zé)任到此,不能再推,一個(gè)人負(fù)責(zé)任的唯一方法就是去積極工作,那些把責(zé)任放在嘴邊,只說(shuō)不干的人,他們內(nèi)心沒(méi)有責(zé)任感、不是負(fù)責(zé)人的人。在工作中,每一位員工都要明確自己的職責(zé),而真正能做到自己完全負(fù)責(zé)的卻少之又少,這就是為什么幸運(yùn)之神老和你擦肩而過(guò)的原因。只要你擔(dān)起了責(zé)任,你就是老板最需要的員工。很多人只把工作看成一種謀取生存的手段,忽略了事業(yè)心,只看到金錢(qián)、地位,忽略了自己的責(zé)任,這些人永遠(yuǎn)都是被動(dòng)的,在命運(yùn)的車(chē)輪下,他們必定被拉遠(yuǎn)。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇14

  讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),每個(gè)人都可能會(huì)有不同的感悟,關(guān)鍵是把心得體會(huì)真正化為推動(dòng)和落實(shí)工作的動(dòng)力,具體聯(lián)系到本人來(lái)說(shuō),就是要具備四項(xiàng)基本素養(yǎng)。

  一是理論素養(yǎng)高。煙草專(zhuān)賣(mài)局內(nèi)勤作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,負(fù)有為領(lǐng)導(dǎo)決策和落實(shí)決策做好服務(wù)工作的責(zé)任,涉及調(diào)查研究、提供信息、提出建議、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)等方面。而要做好這項(xiàng)工作,必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)和廣闊的'視野,就必須持之以恒地學(xué)習(xí),不斷提高駕馭工作的能力;

  二是工作要勤奮。煙草專(zhuān)賣(mài)局內(nèi)勤的性質(zhì)決定你必須做到任何時(shí)候都能以飽滿的熱情領(lǐng)受任務(wù),完成工作。為此,“手勤、嘴勤、腿勤”是做好內(nèi)勤工作的基礎(chǔ)條件,要突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排好工作,相關(guān)工作、活動(dòng)的進(jìn)度安排要隨時(shí)記錄下來(lái),落實(shí)情況要主動(dòng)去過(guò)問(wèn),如需向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的信息,還要提煉和歸納;

  三是辦事要嚴(yán)謹(jǐn)。內(nèi)勤辦事要一絲不茍,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),不因事多而畏難,不因事小而不為,不因事繁而外推;

  四是擺正自己的位置。內(nèi)勤要主動(dòng)營(yíng)造與各部門(mén)同志和諧共事的氛圍。不妨多一點(diǎn)換位思考,是不是因?yàn)樽约旱膽B(tài)度有些簡(jiǎn)單生硬,是不是商量事情不夠耐心,讓人感到有架子等等。如果我們確有不當(dāng)之處,應(yīng)設(shè)法加以改進(jìn),力求做到誠(chéng)以待人、寬以待人、與人為善;

  五是遵守保密紀(jì)律。保守秘密是內(nèi)勤的天職。工作中,不該外傳的事項(xiàng)守口如瓶,自己不該知道的事情不去打聽(tīng),不屬自己職責(zé)范圍的事不去介入,不能故意扣壓和隱瞞基層的反應(yīng)。

  沒(méi)有任何借口讀書(shū)心得 篇15

  什么是執(zhí)行力?簡(jiǎn)單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體此刻全體職工的精神面貌上,它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。讀完《沒(méi)有任何借口》,結(jié)合本職崗位,有幾點(diǎn)感悟:

  一、執(zhí)行與結(jié)果

  “沒(méi)有任何借口”以往是美國(guó)西點(diǎn)軍校建校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)“每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口”。在書(shū)中有一句話給我留下極深的印象,那就是“沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)”,完成任務(wù)是最好的執(zhí)行。這句話讓我感受頗深,它體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自我的職責(zé)和使命的態(tài)度。不要用任何借口來(lái)為自我開(kāi)脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,哪怕看似合理的借口。執(zhí)行只與勤奮有關(guān),與職責(zé)有關(guān),與用心有關(guān)。

  二、執(zhí)行與細(xì)節(jié)

  執(zhí)行力,是態(tài)度的重要體現(xiàn);細(xì)節(jié),往往決定成敗。我們平時(shí)經(jīng)常會(huì)說(shuō):為什么同樣的事,如果由不一樣的人去執(zhí)行,所得出的結(jié)果和所產(chǎn)生的反響便會(huì)有所不一樣?這是因?yàn)椋總(gè)執(zhí)行者自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行力等方面存有差異而決定的。

  海爾張瑞敏有句話:“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!焙柤瘓F(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,是因?yàn)閱T工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒(méi)有樂(lè)于做小事的人,就不會(huì)有這樣的結(jié)果。擦拭玻璃墻很簡(jiǎn)單,每一天都這樣來(lái)回的重復(fù),如果做一天,對(duì)誰(shuí)都十分容易,但如果是一年三百六十五天都這樣,那就是件很不容易的事。做好每一件小事,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),也是一種理念一種素質(zhì)一種態(tài)度的考驗(yàn)。

  細(xì)節(jié),微小而細(xì)致,細(xì)節(jié),如春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲。想要完成一個(gè)任務(wù),光抓住重點(diǎn)是不夠的,必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起。要想把上級(jí)布置的任務(wù)完整完美的做好,就必須應(yīng)從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。老子曾說(shuō)過(guò):天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問(wèn)題。

  三、執(zhí)行與工作

  “沒(méi)有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但它卻是激發(fā)一個(gè)人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中,同樣也有著十分重要的實(shí)際意義。那就是,熟規(guī)章、強(qiáng)學(xué)習(xí),正確領(lǐng)悟上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)以及重要性,有嚴(yán)格的執(zhí)行力、強(qiáng)大的職責(zé)心,忠誠(chéng)執(zhí)行上級(jí)命令、勇于承擔(dān)職責(zé),用良好的心態(tài)、向上的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行好上級(jí)的每項(xiàng)決策,沒(méi)有任何借口,視服從為美德,工作無(wú)小事、工作就意味著職責(zé)。不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,有了困難我們?nèi)ヅ,出了?wèn)題我們?nèi)フ,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)我們?nèi)シ婪叮瑤е鴦?chuàng)新精神不斷努力、修正,想盡辦法去完成每一項(xiàng)工作,并把每一項(xiàng)工作做精、做細(xì),而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口。

  偶拾《沒(méi)有任何借口》一書(shū),頓時(shí)愛(ài)不釋手。乍看書(shū)名,有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺(jué),仔細(xì)品味后才覺(jué)得資料豐富、寓意深刻,給人以向上的`勇氣和動(dòng)力。

  美國(guó)作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神,一種誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。在美國(guó)西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng),即是遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能有四種回答“報(bào)告長(zhǎng)官,是”;“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”;“報(bào)告長(zhǎng)官,不明白”;“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”;除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、誠(chéng)實(shí)、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人。

  然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常為自我尋找各種借口:上班遲到了,會(huì)有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”;工作沒(méi)做好,會(huì)有“同事不配合”,甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交待清楚”的借口……只要刻意去找,借口總是有的。在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),獲得了心理的慰藉。久而久之,我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,它縱容了我們惰性,讓我們對(duì)現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,并且構(gòu)成了一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法,哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對(duì)所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。

  《沒(méi)有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識(shí)到再完美的借口,也無(wú)益于事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。作為一名公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)將“沒(méi)有借口”思想滲透到自我工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,始終以平和的心態(tài),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)職責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自我的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),異常是要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自我的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,以提升自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)和本事,遇到難題,不需要任何借口,總有辦法去攻克它。

  “堅(jiān)持一顆進(jìn)取、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,能讓自我有向前走的本事,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石!币源俗悦恪

  通讀《沒(méi)有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠(chéng)實(shí),有職責(zé)心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開(kāi)展每一項(xiàng)工作.作為新成立的專(zhuān)業(yè)化公司在運(yùn)作中,在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過(guò)程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開(kāi)始,從零開(kāi)始,我們只需要從此刻開(kāi)始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來(lái)開(kāi)脫自我,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量。

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