- 相關推薦
財務安全工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的財務安全工作總結，歡迎大家分享。
財務安全工作總結1
20xx年，財務科在局安委會的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強科室人員的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全科室員工關心和支持管理局安全工作的局面，維護單位正常的安全生產(chǎn)秩序�，F(xiàn)對財務科一年來的安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、制度保證措施到位
1、建立資金安全工作領導責任制和責任追究制。由科室主管負責，將資金、材料安全工作列入本科室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大資金安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。我們財務科層層簽訂責任書，明確各自的職責。科室主要負責人和分管責任人及安全員都已落實到位，與局簽訂了科室安全目標管理責任書，科室分別與主辦會計崗位、材料會計崗位、經(jīng)濟合同檔案管理崗位、出納、會計檔案管理崗位、材料保管崗位、國有資產(chǎn)管理崗位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確了每個人員應做的工作和應負的責任。將安全工作作為對科室人員考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。并每月對落實情況進行一次檢查，對存在的問題及時進行了整改。
3、不斷完善財務安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及現(xiàn)金管理、票據(jù)及有價證券管理、財務印鑒管理、各種證照管理等規(guī)章制度。建立了安全用電制度、財務軟件操作安全日志制度、財產(chǎn)清查制度、財務報銷制度、財務報銷審批制度、財務處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等一套完整的`財務內(nèi)部控制制度，在平時工作中能嚴格按照制度執(zhí)行。
嚴禁未經(jīng)領導審核同意私自付款、嚴禁濫用財務印鑒等不良行為的發(fā)生，在科室開展透明付款工作。對涉及單位資金安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
二、齊抓共管群防群治
財務安全工作是一項長期性的工作，需要各科室庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作，做好單位資金、材料的安全保衛(wèi)工作。積極參加局安委會組織安全大檢查，認真完成局安委會布置的各項工作，做好本部門的安全自查工作，并根據(jù)安委會對財務科安全工作中存在的問題，提出的要求及意見及時進行整改�？剖夜ぷ鲌鏊冀K保持清潔衛(wèi)生，裝有防盜門窗，財務室和庫房裝有防盜報警設備，防洪庫房有專人看管，都配備了滅火器。
三、加強教育促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范能力，抓好安全教育，是財務安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對科室人員開展安全教育，規(guī)范日常報帳工作程序，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。特別是抓好日常資金流進流出等的安全教育問題。對于財務檔案能按檔案的要求進行管理，嚴格執(zhí)行檔案安全制度、保密制度、傳票的.傳遞制度等各項制度，作好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲咬的防護措施，確保檔案安全。對于庫房材料保管方面，設立專人進行保管，定期盤點，清理庫存材料的數(shù)量，對于盤查中出現(xiàn)的帳實不符現(xiàn)象，及時查明不符的原因，并將盤查結果作出書面資料，及時上報給主管局領導。
四、加強檢查及時整改
開展常規(guī)檢查。每月定期對各項資金進行檢查，把現(xiàn)金安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。按照目標管理責任書的安排，定期自查安全工作，定期向安委會匯報財務科各項工作的安全情況。
五、存在的主要問題和下步的打算
我們在資金、材料安全方面做了一些工作，但是安全工作的難度越來越大，資金安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
今后，我們將進一步重視資金安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我單位財務安全工作水平。
財務安全工作總結2
20xx年已至年終，生產(chǎn)安全部今年的生產(chǎn)及管理工作亦進入一個新的階段�；仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出，生產(chǎn)安全部在公司領導的高度重視與精心組織下，緊跟公司下達的年度安全責任制度、目標、計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的`各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。
安全生產(chǎn)管理工作。
一年中，在領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，完善和提高了技術人員的安全思想認識、安全責任意識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務。
1、部門始終堅持“預防為主，安全第一，綜合治理”的不變法則，部門人員堅持開工前嚴格進行“三級安全教育”和項目技術人員及施工人員“安全技術交底”，不定期、不間斷的抽查、巡查每一個施工工地，不放過任何問題，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。在這一年通過公司全體人員共同努力和配合我們實現(xiàn)了又一個“安全無事故”生產(chǎn)年，我們做到了事故率為0，火工器材0丟失，進倉入倉100%嚴格審批嚴格記錄，零投訴，所以工程能安全優(yōu)質(zhì)完工，完工合格率100%，顧客滿意度100%。
2、部門堅持采用和實施公司決定的“項目目標績效考核辦法”執(zhí)行“標準化管理”，我們還堅持公司“聯(lián)營分包”政策，在領導支
持和指導下，我們的施工成本得到有效控制，我們的員工工作積極性得到有效提高，通過努力，現(xiàn)在我們的項目無論大小能做到100%給公司帶來效益，公司技術人員的項目管理能力和爆破施工能力也得到提高。
3.通過所有員工的共同努力，20xx年度我們累計完成產(chǎn)值
7506.492萬元，簽約項目42項目，本年度完工項目20項目，其中8項目已進行結算。其中“聯(lián)營合作”作為整體算一大項目，與合作單位基本能做到百分百履約，其中有個別欠款現(xiàn)象，為了保持維系長久的合作關系，我們有時也需考慮合作方資金短缺問題，短期配合合作方進行施工，在項目完工結算后一并再收回所有余款。
財務安全工作總結3
“把所長交給黨管”、“以后所領導的賬目要公開，所參股公司經(jīng)理的賬要讓主管經(jīng)營的副所長知道，副所長的帳要讓所長知道，所長的賬要讓書記知道，最終把所長交給黨來管”，財務安全工作。在今天召開的所財物工作會議上，生物物理研究所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務工作人員、所參股公司經(jīng)理提出這個要求。他強調(diào)說，一個研究所要創(chuàng)新、要發(fā)展，保證財務工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務安全工作首先要從所領導做起，要從所領導層面建立起一個透明的、可監(jiān)督的`制約鏈，所領導要以身作則，時刻繃緊“廉政自律建設、確保財務安全”這根弦，為全所財務安全工作“加把鎖”。
為推進研究所廉政自律建設，使研究所在未來發(fā)展中杜絕隱患，消除不良苗頭，生物物理研究所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務安全工作會議。吳樂斌副所長，研究所兩個參股公司、后勤服務公司的總經(jīng)理和財務工作人員，研究所全體財務工作人員及中層干部參加了會議。會上，饒所長從加強研究所財務工作安全意識入手，著重強調(diào)了財務安全工作重點。
從財務工作人員到全體領導干部，應充分認識到財務工作的責任重大，要樹立起“財務安全工作關系全局發(fā)展和安�！钡膽n患意識。
楊星科做了總結。他說，財務報表就是一個單位的晴雨表，直接反映著這個單位的整體發(fā)展狀況和發(fā)展前景。財務工作很重要，因此財務工作人員一定要管好錢、當好家;財務工作人員要不斷學習新的財務知識，提高自己的業(yè)務水平和管理能力，以適應不斷發(fā)展的新工作的要求;所參股公司應研究市場，注重提高研發(fā)水平，增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。財務工作更要嚴格遵紀守法，用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為，要居安思危，不斷研究新形勢，解決新問題。
吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會，即：公司領導一定要嚴格遵守財務制度，以身作則，遵紀守法;公司財務工作者一定自覺守法，同時要開展業(yè)務練兵，精益求精，以達到可與國際財務工作接軌的業(yè)務水平為努力目標。
財務安全工作總結4
財務處是學院的重要職能部門，建立健全財務工作安全制度，對確保國家財產(chǎn)安全，學院以及全校師生員工的利益尤為重要，為此，根據(jù)我院的實際情況，對我院財務處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定：
一、財務處領導對全處的安全保衛(wèi)工作負有領導、教育、檢查的責任。
實行"統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人"，每個科室的安全由主管會計負責，每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負責，造成不良后果，均由本人承擔。
二、全體財務人員必須忠于職守，認真履行各自職責，提高安全意識。
對未移交前由本人經(jīng)手的會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的.權限范圍內(nèi)，按照規(guī)定的要求，妥善保管，以確保萬無一失，未經(jīng)批準，以上資料不得私自外借和帶回家中，對重要文件，領導批示應單獨登記造冊并按有關規(guī)定妥善保管。
三、加強對空白支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等的管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務處，以免丟失，有關人員需用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票等購物，必須按有關規(guī)定的程序辦理，財務處對領用的票據(jù)，必須登記號碼，如票據(jù)發(fā)生丟失，應立即向有關部門掛失，并向有關領導報告，及時采取補救措施。
四、財務處應嚴格按照常信院會計檔案管理要求
。在規(guī)定的時間內(nèi)將有關會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理，并及時認真辦理會計資料歸檔手續(xù)，以防造成會計資料丟失。
五、切實加強對現(xiàn)金的管理。
嚴格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了，出納人員必須清點庫存現(xiàn)金，并在下班前，將多余的現(xiàn)金繳存銀行，不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務人員到銀行提取現(xiàn)金時，應做好安全防范措施，必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學期開學收取學費時，應注意安全，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、出納崗位換崗交接后保險柜密碼應重新設定
七、加強對計算機及財務軟件的使用管理。嚴格按會計電算化管理辦法執(zhí)行，對憑證輸入人員必須添加口令，密碼。同時，計算機維護人員應對資料進行及時備份，確保財務資料的安全。
八、保證非本處財務人員不得進入報帳柜臺內(nèi)。
九、保險柜、計算機等重要設備，原則上誰使用、誰保管、誰負責。保險柜必須使用密碼、鑰匙應隨身攜帶，妥善保管，以防遺失或被盜。
十、財務人員對財務秘密，有保密義務。嚴禁將個人現(xiàn)金、貴重物品存放在辦公室內(nèi)，如有失竊，責任自負。
十一、每日下班，應注意檢查辦公室門窗是否關好，電源是否關閉。要經(jīng)常檢查各科室防盜報警器是否運轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)失靈，應及時報告保衛(wèi)部門，及時予以修復。
財務安全工作總結5
根據(jù)20xx年9月13日上午公司會議精神，我們財務部于本日下午開展了財務室安全、資金安全管理自查工作，下面將有關自查情況匯報如下：
（一）、財務室安全情況：
公司對財務部保險柜的安全管理及防護設施高度重視，遵守財務規(guī)定，防盜門窗齊全，技術防范設施完備。
（二）、資金管理情況：
一、崗位設置
財務部結合工作實際，崗位設置為內(nèi)部制約機制，例如：印鑒和票據(jù)由兩人分別管理。
二、做好各項資金專戶管理工作
財務部全體工作人員努力做好各項資金專戶管理工作，例如：公司運轉(zhuǎn)經(jīng)費和基本建設資金以及收取的污水處理費分別設置賬戶單獨核算，做到了及時記賬、結賬、對賬、上交財政工作。截止20xx年9月13日中午各賬戶余額為：
1、基本賬戶“銀行存款”3，558，064。27元；
2、庫存現(xiàn)金賬面7，187。74元，實際盤點現(xiàn)金7，202。10元；
3、擴建工程專戶5，372056。48元；
4、擴建工程貸款戶1，513，816。84元；
5、中水回用工程專戶21，735。11元；
6、中水回用工程貸款戶548，390。23元；
7、紅廟子工程專戶21，447，029。08元；
8、紅廟子工程貸款戶21，874，181。86元；
9、排水管網(wǎng)工程專戶5，152，839。26元；
10、收取污水處理費專戶150，991。49元（共計收取2，701，814。20元、上繳財政2，550，000。00元，收取余額與銀行賬戶余額不一致系銀行手續(xù)費所致）。
以上各賬戶余額均與銀行對賬單核對一致。
（三）存在問題和整改措施
1、在庫存現(xiàn)金管理方面尚存在庫存現(xiàn)金過多，因我單位需要現(xiàn)金支付業(yè)務不多，且地處較偏僻，為安全起見，今后盡可能在保險柜中少存放現(xiàn)金。
2、在財務監(jiān)督方面尚存在一定欠缺，例如：票據(jù)稽核工作還應加強。
赤峰市德潤排水有限責任公司財務部
財務安全工作總結6
xx月xx日正值大年初一，#1鍋爐冷灰斗積灰導致了#1鍋爐停爐事件。為此，熱電分公司企化部和內(nèi)控部聯(lián)合發(fā)出了《關于在全廠范圍內(nèi)開展“保安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)一流”大討論的通知》，按照通知精神，我部經(jīng)理組織大家認真進行了學習和討論，通過學習，全員加強了重視安全的觀念，并從生產(chǎn)事故反思財務管理工作風險，對日常預防財務管理各環(huán)節(jié)風險各抒己見，增強了防范意識。
安全為天，風險預控。是國華公司企業(yè)文化安全理念，它著重強調(diào)的是：
(一)安全為天
安全是企業(yè)的生命和靈魂，是企業(yè)效益之基，員工幸福之源。安全是和諧的基礎，是電力企業(yè)永恒的主題。國華公司認為，安全是一種責任,維護企業(yè)，保護員工;安全是一種幸福,得之于嚴、失之于寬;安全是一筆財富，是歷史總結，血的教訓;安全是一種文化,銘之以心，導之以行。
天，是至高無上的，安全責任高于一切。國華公司堅持“安全為天”的思想，關注安全，生命至上，是尊重員工基本生存權、安全權的具體體現(xiàn)，是保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎。
(二)風險預控
風險預控是指在危機發(fā)生之前或風險損失產(chǎn)生之前對基建、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理進行風險評估，制定有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行。國華公司堅持“所有風險皆可控制，所有意外皆可避免”的安健環(huán)理念，在基建和生產(chǎn)管理實踐過程中，注重抓風險、抓隱患、抓未遂，通過風險識別和控制，把風險控制在萌芽之中，把問題處理在未發(fā)生之前，從而避免各類事故。我們追求的目標是零傷害、零疾病、零事故。任何事故都不會沒有先兆，要建立良性機制，使每一名員工有積極查找風險和隱患的動力。只有這樣，才能使安全成為信仰，成為管理的重要因素。
作為管理部門，日常離生產(chǎn)一線較遠，但是不能說我們的團隊安全了，國華公司“風險預控”內(nèi)容我們?nèi)I會了嗎?難道我們現(xiàn)在識別風險的能力能保障我們在幾年后不出問題嗎?目前很難保證。
但是，我們認為：責任與能力以及團隊團結是我們抵御風險的萬里長城。
看看我們現(xiàn)階段已識別的涉及了那些風險：
資金管理風險、涉稅風險、債權債務風險、發(fā)票管理風險、存貨及資產(chǎn)管理風險、關聯(lián)方交易管理風險等。
目前我們已建立了財務風險管控辦法的有：
1.財務安健環(huán)管理制度
2.會計檔案管理制度
3.財務工作審計制度
4.銀行印鑒及票據(jù)使用管理制度
5.資金管理辦法
6.預算管理制度
7.稅務管理分析報告
8.涉稅風險報告及涉稅風險提示報告
9.稅務自查報告
10.稅務學習園地
11.稅收簡報
12.財產(chǎn)清查辦法
13.材料及低值易耗品管理制度
14.成本及管理費用管理制度
15.固定資產(chǎn)管理制度
16.債權債務管理制度
17.發(fā)票管理制度
上面我們將目前已識別的風險和建立的防范風險制度祥列了一遍，但是僅憑幾個制度就能堵住風險了?生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)章制度也很全面，不就出現(xiàn)不了#1鍋爐停爐事件�！锻ㄖ钒咽鹿蕷w為責任心不強，防微杜漸，現(xiàn)在我們將生產(chǎn)體統(tǒng)的教訓，作為我們的經(jīng)驗，在薄弱環(huán)節(jié)加強我們的.責任心培訓。
現(xiàn)在我們關注的風險有：稅務方面，與稅務中介機構及稅務所經(jīng)常進行溝通，時刻了解稅務政策動向。資金方面：每周做銀行余額調(diào)節(jié)表，及時掌握銀行未達賬項。債權債務方面：每季發(fā)應收應付款詢證函，與對方確認債權債務金額。資產(chǎn)和產(chǎn)權管理方面：存貨每月抽盤每半年全盤，固定資產(chǎn)每季全面盤點，監(jiān)督存貨和資產(chǎn)使用和安全情況。預算管理方面：實施每月?lián)p益分析和現(xiàn)金流分析，對預算實行綱性管理。會計檔案管理方面，紙質(zhì)及電子版兩套。等等一系列措施架構嚴密，與會計核算相互呼應，應該是不會出問題的。但是，從歷史的角度看我們不能保證不出錯誤，因為事物是運動著的，今天看似嚴密的東西明天有可能就出問題，人不會先知,目前的識別能力有限。所以，專業(yè)基本工固然重要，但是責任心必須提到一定高度，就是要提倡敬業(yè)精神，提倡團隊精神。
美國次貸危機引起的全球性金融就是因風險預計不足引起的，無論是銀行還是信托公司或是保險公司都存在僥幸心理，認為在自己的環(huán)節(jié)上不會出問題，結果問題就出來了，并且導致了全球性金融危機，事先根本就沒有預測到。我們在小部門做管理工作，杠桿作用不大，但是，因為我們是神華控股公司參與神華合并報表，工作或多承受一定風險，小影響本公司聲譽，中影響熱電分公司顏面，大影響國華公司整體形象。因此，我們一定會既重視核算又狠抓財務管理，決不讓人為風險出在我們這里。
財務安全工作總結7
“把所長交給黨管”、“以后所領導的賬目要公開，所參股公司經(jīng)理的賬要讓主管經(jīng)營的副所長知道，副所長的帳要讓所長知道，所長的賬要讓書記知道，最終把所長交給黨來管”，財務安全工作。在今日召開的所財物工作會議上，生物物理討論所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務工作人員、所參股公司經(jīng)理提出這個要求。他強調(diào)說，一個討論所要創(chuàng)新、要進展，保證財務工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務安全工作首先要從所領導做起，要從所領導層面建立起一個透亮的、可監(jiān)視的`制約鏈，所領導要以身作則，時刻繃緊“廉政自律建立、確保財務安全”這根弦，為全所財務安全工作“加把鎖”。
為推動討論所廉政自律建立，使討論所在將來進展中杜絕隱患，消退不良苗頭，生物物理討論所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務安全工作會議。吳樂斌副所長，討論所兩個參股公司、后勤效勞公司的總經(jīng)理和財務工作人員，討論所全體財務工作人員及中層干部參與了會議。會上，饒所長從加強討論所財務工作安全意識入手，著重強調(diào)了財務安全工作重點。
從財務工作人員到全體領導干部，應充分熟悉到財務工作的責任重大，要樹立起“財務安全工作關系全局進展和安�！钡膽n患意識。
楊星科做了總結。他說，財務報表就是一個單位的晴雨表，直接反映著這個單位的整體進展狀況和進展前景。財務工作很重要，因此財務工作人員肯定要管好錢、當好家；財務工作人員要不斷學習新的財務學問，提高自己的業(yè)務水平和治理力量，以適應不斷進展的新工作的要求；所參股公司應討論市場，注意提高研發(fā)水平，增加可持續(xù)進展的后勁。財務工作更要嚴格遵紀守法，用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為，要居安思危，不斷討論新形勢，解決新問題。
吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會，即：公司領導肯定要嚴格遵守財務制度，以身作則，遵紀守法；公司財務工肯定自覺守法，同時要開展業(yè)務練兵，精益求精，以到達可與國際財務工作接軌的業(yè)務水平為努力目標。
財務安全工作總結8
一、財務核算和財務管理工作
做好財務工作計劃，組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間 ，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持�；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的`各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己 最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功 的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天 的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境 盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。()資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作 伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
財務安全工作總結9
光陰如梭，作為新人的我進入公司財務部已經(jīng)一年了，從一開頭對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家假如團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這一年來學到的最有價值的局部。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售局部的財務處理，納稅申報，財務治理等工作。在工作中，由于區(qū)分于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫治理等的認知是我一開頭的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理嫻熟程度的'提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進展了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都根本把握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)省了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流淌狀況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的精確性，準時性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的局部。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要表達在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我特別幸喜�；畹嚼希瑢W到老，很好的一句時刻提示我們學習的話。
在這里也特別感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！
財務安全工作總結10
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。
服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的`。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務安全工作總結11
安全生產(chǎn)不僅直接關系到員工生命的安全和根本利益，同時也直接影響企業(yè)發(fā)展。為了營造平安供水的綠色通道，強化安全意識，夯實安全防線，集團公司高度重視,下發(fā)了開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知,樂至海天按照集團公司總體要求，以打造“平安供水”為第一要務，抓重點、抓落實、抓創(chuàng)新，克服供水系統(tǒng)超負荷運行，積極倡導、組織和實施了一系列安全大搜捕，要求各部門進行安全隱患的全面排查、全面整改，把事故（安全）隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保全年實現(xiàn)平安供水。
財務部組織了員工學習集團公司下發(fā)的開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知及行政下發(fā)的.<各類安全政策及近期安全事件>,特別是看了電視對溫州動車追尾事故連續(xù)報道,深感安全的重要,生命的脆弱,聯(lián)系我們是供水行業(yè),我們的服務質(zhì)量高低,水質(zhì)好壞牽系著千家萬戶.
財務部結合自身特點征對資金安全,財務資料安全,人身安全,電腦軟件安全,門窗安全,防火防盜安全進行了檢查,并要求各崗位進行自查,強調(diào)上下班關好門窗,關閉線路開關,定期殺毒.
存在的隱患:員工提出為了保證電腦資料安全,加強設備保養(yǎng),購買正版殺毒軟件,增加內(nèi)存;
為了保管好會計憑證,賬冊,報表等財務資料規(guī)范完整應購買裝訂機;
為了保證財務資金財產(chǎn)安全請公司安裝防盜門
措施: 進行定期業(yè)務知識和實踐技能的培訓和考試，提高職工安全意識和技能水平，提升公司的安全管理水平。
營造氛圍，當好安全宣傳員。公司充分利用多種形式，宣傳安全生產(chǎn)方針，建設安全陣地，通過創(chuàng)辦“安全信息”月刊、定期懸掛安全標語、口號、安全警句、成立義務消防隊等，營造出濃厚的安全氛圍，
樂至海天財務部
二〇一一年八月五日
財務安全工作總結12
一、現(xiàn)金治理：
1、準時存取現(xiàn)金，并做到當面點清無誤，財務工作中的安全。
2、日常開支后，現(xiàn)金的結存做到日清月結，帳實相符。
3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險箱，金額按財務制度規(guī)定不超過日常開支的3—5天。
二、支票治理：
1、掌握簽發(fā)空白支票，嚴禁簽發(fā)空頭支票。
2、支票須填明戶名、金額、用途等，對于金額不明確的購物支票予以限額，領用支票人員必需妥當保管支票，購物后準時報帳。
3、空白支票及其他空白結算憑單，按規(guī)定存放保險箱，印簽章由會計出納分別保管
三、帳冊等的.治理：
1、憑證、帳冊、報表準時移交檔案室。
2、保管上年度的憑證、帳冊、報表及有關票據(jù)等。除學校相關領導及上級審計、財務等部門人員時，非財務人員不得擅自翻閱、查閱有關憑證、帳冊、報表、票據(jù)等。
四、軟件及有關財務數(shù)據(jù)、資料的安全治理：
1、財務人員使用財務軟件。
2、明確設置財務軟件操作人員的權限安排，嚴禁操作人員超越各自帳套、各自權限，進展操作。
3、軟件操作人員設置各自的密碼，有必要的話準時調(diào)整密碼，以免有關數(shù)據(jù)、資料的泄露。
4、嚴禁非財務軟盤在財務網(wǎng)絡中的使用以免病毒侵入。
5、準時保存財務數(shù)據(jù)、資料，包括硬盤、軟盤的數(shù)據(jù)保存。
五、財會室內(nèi)治理：
1、嚴禁吸煙，保證滅火器的有效使用。
2、留意電器的安全使用，使用后應準時關閉或切斷電源。
3、離開時，準時設置報警裝置，關好防盜門窗。
財務安全工作總結13
時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止�；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)�，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總SAP問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉(zhuǎn)訓工作，這對其自身業(yè)務素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來。
八、作為10年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的.實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長，資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求，由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應該融入實際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
十四、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會計崗位1人，新設資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量，其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，當接到一個指令或者一個任務之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的`指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應該沒有終點。
財務安全工作總結14
安全生產(chǎn)不僅直接關系到員工生命的安全和根本利益，同時也直接影響企業(yè)發(fā)展。為了營造平安供水的綠色通道，強化安全意識，夯實安全防線，集團公司高度重視，下發(fā)了開展<安全隱患排查，安全設施配備和應急預案檢查>通知，樂至海天按照集團公司總體要求，以打造“平安供水”為第一要務，抓重點、抓落實、抓創(chuàng)新，克服供水系統(tǒng)超負荷運行，積極倡導、組織和實施了一系列安全大搜捕，要求各部門進行安全隱患的全面排查、全面整改，把事故（安全）隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保全年實現(xiàn)平安供水。
財務部組織了員工學習集團公司下發(fā)的開展<安全隱患排查，安全設施配備和應急預案檢查>通知及行政下發(fā)的<各類安全政策及近期安全事件>，特別是看了電視對溫州動車追尾事故連續(xù)報道，深感安全的重要，生命的.脆弱，思想?yún)R報專題聯(lián)系我們是供水行業(yè)，我們的服務質(zhì)量高低，水質(zhì)好壞牽系著千家萬戶。
財務部結合自身特點征對資金安全，財務資料安全，人身安全，電腦軟件安全，門窗安全，防火防盜安全進行了檢查，并要求各崗位進行自查，強調(diào)上下班關好門窗，關閉線路開關，定期殺毒。
存在的隱患：員工提出為了保證電腦資料安全，加強設備保養(yǎng)，購買正版殺毒軟件，增加內(nèi)存；
為了保管好會計憑證，賬冊，報表等財務資料規(guī)范完整應購買裝訂機；
為了保證財務資金財產(chǎn)安全請公司安裝防盜門
措施： 進行定期業(yè)務知識和實踐技能的培訓和考試，提高職工安全意識和技能水平，提升公司的安全管理水平。
營造氛圍，當好安全宣傳員。公司充分利用多種形式，宣傳安全生產(chǎn)方針，建設安全陣地，通過創(chuàng)辦“安全信息”月刊、定期懸掛安全標語、口號、安全警句、成立義務消防隊等，營造出濃厚的安全氛圍，
xxxx財務部
二〇XX年八月五日
財務安全工作總結15
財務部20xx年安全工作總結20xx年財務部認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行，落實公司制定的安全生產(chǎn)有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作，有效的預防了資金，賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將財務部一年來的安全工作情況簡要總結如下：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)！認真總結工作中的不足和缺點，及時總結調(diào)整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的安全。
二、學習知識政策，保證業(yè)務合法及時
國家會計政策不斷推陳出新，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策，利用空閑時間學習新政策，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的`會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，及時總結，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金安全。
三、辦公設施與環(huán)境的安全
對于辦公室的電源，辦公設備每天下班都進行了檢查，下班后斷掉所有電源，關好門窗。各種票據(jù)放入保險柜內(nèi)，做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。
但是，財務安全工作的復雜性和準確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。
在新的一年里，我們會更加努力工作，加強專業(yè)知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升綜合素質(zhì)，用實際行動保證公司資金，財產(chǎn)的安全。
【財務安全工作總結】相關文章：
財務科財務工作總結 -財務工作總結04-25
財務部財務工作總結 -財務工作總結04-25
財務工作總結 -財務工作總結04-25
安全工作總結 -安全工作總結04-26
學校財務工作總結 -財務工作總結04-25
財務學年工作總結 -財務工作總結04-25
個人財務工作總結 -財務工作總結04-25
財務工作總結及計劃 -財務工作總結04-25
財務部工作總結 -財務工作總結04-25