省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié) -教師工作總結(jié)

2010年省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié) -教師工作總結(jié)

2010年省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)工作總結(jié)東莞一中王更強(qiáng)第一部分任務(wù)與困難一、跟崗的具體任務(wù)夏獻(xiàn)平老師根據(jù)工作室的具體情況為我們提以下任務(wù)和要求：1.每人確定研究課題，集體研究討論，各自完成課題開題報告2.學(xué)習(xí)每人聽評課不少于6節(jié)，上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報課)。3.要帶著問題參加學(xué)習(xí)，力求解決自己教學(xué)中的一個或幾個困惑、問題。4.開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例(文字或光盤)；寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記，每人完成金點(diǎn)子一篇課例教案5.撰寫《跟崗學(xué)習(xí)日志》，詳細(xì)記錄各項培訓(xùn)活動安排、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會。每天寫跟崗學(xué)習(xí)日記，記錄所見所聞，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。6.學(xué)習(xí)中途將根據(jù)需要邀請專家講學(xué)，并做好接待省廳、華師班的督查指導(dǎo)。7.各位教師完成跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)報告，發(fā)到導(dǎo)師郵箱8.跟崗期間，每位老師要高度重視個人的人身安全和飲食安全。二、實際困難：1.跟崗學(xué)習(xí)與學(xué)校工作的沖突：夏獻(xiàn)平工作室8名學(xué)員均來自珠三角且都在教學(xué)第一線，且有多人擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)，由于工作沖突有2名學(xué)員未能如愿參加跟崗學(xué)習(xí)。我本人也就跟崗學(xué)習(xí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次交涉，終獲同意，感覺很不容易。期望教育廳和華南師大能夠就各項活動下發(fā)文件通知到各個學(xué)校，以便教師順利參加骨干教師各項培訓(xùn)活動。2.個人生活方面：由于夏獻(xiàn)平老師細(xì)致的前期工作和辛苦的努力，我們的住宿條件很好，離學(xué)校也很近，關(guān)鍵是費(fèi)用適當(dāng)，便于我們學(xué)員順利報賬。飲食方面，育才中學(xué)也給予我們大力支持，為我們解決了一日三餐，大大方便了學(xué)員生活，很是感激。3.時間的安排：連續(xù)20天，對很多學(xué)校來說都會感覺太長，所以建議能不能縮短跟崗學(xué)習(xí)時間，或者將跟崗學(xué)習(xí)分為2-3期進(jìn)行，以便緩解跟崗學(xué)習(xí)與學(xué)校教學(xué)任務(wù)的沖突。第二部分過程與做法一、

計劃具體，落實到位從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中再到培訓(xùn)結(jié)束，夏老師都做了詳細(xì)的安排計劃，如培訓(xùn)前的材料準(zhǔn)備、注意事項、活動安排以及相關(guān)活動的意見征求都有安排，培訓(xùn)中的計劃安排更是詳實具體，很有針對性。(詳見夏獻(xiàn)平工作室博客)從計劃到實施及后期檢查落實，夏獻(xiàn)平老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課，還是教學(xué)反思、博客，甚至學(xué)員的日常生活，夏老師都是無微不至的給予關(guān)心和幫助。每天深夜夏老師都要到各位學(xué)員的博客走走，檢查督促學(xué)員的工作學(xué)習(xí)，其敬業(yè)精神時時在感動著我們，也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。二、專家引領(lǐng),更新觀念夏獻(xiàn)平老師就是"學(xué)高為師，身正為范"的名師代表，他用自己的人格魅力引領(lǐng)我們，為我們指引了前進(jìn)的方向。夏老師學(xué)識淵博，功底深厚，待人熱情誠懇，為人正直，對事業(yè)特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)業(yè)特別能鉆研。我們親身感受了夏老師平易近人的處世態(tài)度和對后輩無微不至的關(guān)懷照顧，在他的言談中只有鼓勵，沒有批評和怨言。他總是放手讓我們?nèi)?a class="channel_keylink" href="http://m.clearvueentertainment.com/fanwen/Gongzuobaogao/shehuishijian/Index.html" title="實踐">實踐、去體會、總是在背后推動你，你看他寫博客寫到深夜，晚上零點(diǎn)他還在為你點(diǎn)評，他的勤奮、他的言傳身教讓你不得不感動和佩服！夏老師安排了7個講座,開班儀式上南山區(qū)教研室鄭秉捷主任所作《一堂好課的價值追求》的專題講座；實力派的劉良華教授給我們做了《聽課、評課和研究的方法》的精彩講座，百家講壇姜安教授的《中國面臨的國際形式》講座，育才中學(xué)語文特級教師陳曉華老師做了《享受班主任》的報告會，華南師大的周先葉教授主講的《2010年生物高考分析》專題講座、育才教育集團(tuán)的劉根平校長所作的《校長眼中的名師》的報告會，以及夏老師從專業(yè)成長的角度主講了《課標(biāo)考綱命題》的專題講座，這些講座、報告會，讓我有機(jī)會與走在學(xué)科前沿的名師近距離交流，從中得到新的學(xué)科知識與教育思想。遠(yuǎn)赴黃山參加"全國生物課程改革經(jīng)驗交流會"，觀摩高、初中示范課各1節(jié)，聽講座1場，現(xiàn)場聆聽全國各地老師精彩的說課比賽10多節(jié)，專家的點(diǎn)評，讓我芧塞頓開，更加明確新課改的方向，既要讓探究成為學(xué)習(xí)的工具，更要讓學(xué)生構(gòu)建核心概念和科學(xué)思想。三、聽評互動，提高能力講課是教師的天職，提高講課的水平，是這次學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。聽課、評課和授課是提高教學(xué)智慧的捷徑。在跟崗期間，我聽評課19節(jié)(其中觀摩學(xué)習(xí)名師工作室主持人夏獻(xiàn)平老師示范課4節(jié)、深圳市名師展示課3節(jié)，跟崗骨干教師研討課10節(jié))。在深圳市育才中學(xué)上課2節(jié)，通過同課異構(gòu)，以高三復(fù)習(xí)課為載體，研究了高三復(fù)習(xí)課的高效復(fù)習(xí)方法。各位同行就是我學(xué)習(xí)的榜樣，張京京老師讓我感受"名師魅力"，何彩霞老師讓我明白"追求進(jìn)步"，王樹仁老師讓我理解"師者風(fēng)范"，林德光讓我清楚"師生溝通"，盧廣斌老師讓我佩服"深度教學(xué)"。他們的教學(xué)智慧讓我記憶猶新。他們對教材的處理，讓我理解了教學(xué)不是簡單的教教材，更重要的是用教材、整合教材。我們有幸參加了深圳市名師展示課的活動，三節(jié)示范課各具特色、精彩紛呈，堪成經(jīng)典。通過觀摩聽課、集體評議、經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)了深圳特區(qū)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和授課技巧，教師的教學(xué)設(shè)計創(chuàng)意獨(dú)特新穎，讓我收獲頗豐。同時通過點(diǎn)評這些課例，更提高了我的評課能力。四、利用博客，共同研討夏老師的博客本身就是一個學(xué)習(xí)的資源庫，他身兼"互動平臺"的欄目主編，很多話題就是教材中的難點(diǎn)，所以讀他的博客就是學(xué)習(xí)，同時他匯集別人的觀點(diǎn)，教育思想很活躍，看完夏老師的博客就等于看了好幾本書這是我的體會。回顧自己寫博客的經(jīng)歷，從開始的不愿動筆，不知寫什么，到最多一天3篇，是他告訴我從細(xì)節(jié)入手，用關(guān)鍵詞去記錄思想，你看我的博客閱讀量已經(jīng)大大增加。謝謝你---夏老師。是你讓我明白"放棄總有理由"一個人的成功關(guān)鍵在于堅持！現(xiàn)在博客已經(jīng)成為我學(xué)習(xí)、研討的另一條重要途徑。五、不斷反思，積累智慧及時總結(jié)、反思和提煉我們在學(xué)習(xí)中的所思、所想和所得，使教學(xué)工作充滿新意，使教學(xué)過程充滿創(chuàng)意，提高自己的教育教學(xué)水平。在反思中深化自己的認(rèn)識，從而不斷修正自己的教學(xué)策略。在教學(xué)實踐中，提高了自己的反思能力。反思就

是從教學(xué)前、中、后等環(huán)節(jié)對教學(xué)行為進(jìn)行思考和探究，對自己教學(xué)中的不足進(jìn)行了深刻的反思，力圖使自己的教育、教學(xué)以更有效的方式展開，解決教學(xué)中種種困惑，從而改善教育教學(xué)工作。在典型案例的研討中，提升自已的反思能力。如《基因突變與基因重組》的教學(xué)，通過工作室成員多視角、多層次的解剖分析，發(fā)現(xiàn)了問題，暴露問題，同時創(chuàng)造性的找到解決問題的方法，捕捉案例中的閃光點(diǎn)，可優(yōu)化教學(xué)。在反思改進(jìn)后，參加了深圳教育論壇高效課堂邀請賽，最后獲一等獎。又如夏老師的復(fù)習(xí)課，重視核心概念的辨析，重視審題方法、解題方法的指導(dǎo)，整節(jié)課都是在老師的指引下由學(xué)生自己發(fā)表觀點(diǎn)總結(jié)方法，效果很好。紅嶺中學(xué)楊老師的高三復(fù)習(xí)課，對課本中零散的生物調(diào)查方法歸納總結(jié)的很好。張京京的《細(xì)胞器--系統(tǒng)內(nèi)的分工合作》，既有學(xué)生的大量活動，又有知識的重點(diǎn)講解，學(xué)生參與積極充分，這節(jié)課是新課程探究教學(xué)的典范。王樹仁老師的兩節(jié)課，均有特色，課堂收放自如，對教材重新處理，如何突出重點(diǎn)和培養(yǎng)學(xué)生的能力，對我的教學(xué)很有啟發(fā)。在跟崗期間，我寫了多篇教學(xué)反思。詳見王更強(qiáng)教學(xué)日志。六、課題研究，研出成效在夏獻(xiàn)平老師和各位同行的指導(dǎo)幫助下，完成了研究課題的選題和開題工作，及部分工作。原來我的選題是《高中生物實驗探究能力的培養(yǎng)與評價的實踐研究》，夏老師與我分析了這個課題太大，難以在短時間內(nèi)取得突破，建議我修改課題，現(xiàn)在我研究的課題是《高中生物實驗探究能力評價的實踐研究》，實驗教學(xué)的評價一直是中學(xué)生物教學(xué)的難點(diǎn)，如果能夠取得突破性進(jìn)展，可以說研究出了成效。而且我已經(jīng)完成了有關(guān)文獻(xiàn)的查閱、"高中生物實驗探究能力的調(diào)查"，有關(guān)"實驗探究能力的評價量表的設(shè)計"、以及"實驗探究能力的評估與檢測試題"的整理。詳見王更強(qiáng)教學(xué)日志。第三部分效果與反思在專業(yè)成長的道路上，在夏老師的引領(lǐng)和言傳身教下，我不斷的吸收教育教學(xué)中最寶貴的營養(yǎng)，使自己在較短的時間內(nèi)獲得一定的進(jìn)步，得以更快的成長。作為一線教師參加如此長時間的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)實屬難能可貴，回想這三周，感慨萬千，感激萬分�？梢哉f：懷著責(zé)任與使命而去，帶著感悟與感動而歸。一、更新了理念，開拓了視野，收獲了感動通過這次學(xué)習(xí)，讓我深深地體會了劉良華教授提倡的學(xué)習(xí)，"游學(xué)"使人開闊、大氣，"訪學(xué)"(參訪學(xué)者)參師才會對比思考，"留學(xué)"(留下來學(xué)習(xí))才能沉靜下來做學(xué)問。通過讀書，對很多原然不知道讓我對課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識，優(yōu)秀的課堂就是"提供過程"，教學(xué)設(shè)計的核心是創(chuàng)意，創(chuàng)意才能產(chǎn)生經(jīng)典。教學(xué)"問題是關(guān)鍵，活動是載體"。有了"問題串"課堂就有了線索、有了骨架、有了思想、有了靈魂，有了"活動"學(xué)生就有興趣、就有自主、就有探究。讓我感受到了不同的校園文化氛圍。我們的足跡遍及育才中學(xué)、南頭小學(xué)、羅湖外語學(xué)校、福田紅嶺中學(xué)、安微省屯溪一中，每一個學(xué)校都有獨(dú)特的力魅力。如深圳市育才中學(xué)占地面積不大，但是進(jìn)入校園就能感覺到濃烈文化氛圍，校門口經(jīng)常有知名校友介紹和相關(guān)專家報告海報等，電子屏經(jīng)常滾動播放學(xué)校大事或優(yōu)秀教師事跡，走廊中展示著師生得意之作(攝影)，這就是它獨(dú)特的文化理念和育人思想！正是育才的辦學(xué)理念與思想造就了一大批的名師與高徒呀！讓我最感動的就是來自身邊的細(xì)節(jié)，在跟崗學(xué)習(xí)的整個過程中，夏獻(xiàn)平老師為我們工作室制訂了詳盡的計劃，千方百計的為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，給我們搭建學(xué)習(xí)的平臺。帶領(lǐng)我們深入學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，我們的足跡遍及育才中學(xué)、南頭小學(xué)、羅湖外語學(xué)校、福田紅嶺中學(xué)、安微省屯溪一中；帶領(lǐng)我們參加深圳市名師展示課，讓我們點(diǎn)評課例，在實踐中感受提升，開拓視野；引領(lǐng)我們參加在黃山召開的全國生物教學(xué)課程改革經(jīng)驗交流會，聽取觀摩課以及來自全國各地的老師精彩的說課比賽，專家的點(diǎn)評，讓我們芧塞頓開，更加明確新課改的方向；星期天放棄休息帶我們?nèi)ド钲跁�城采購專業(yè)書，讓我們更深更廣的去學(xué)習(xí)。我們經(jīng)�？吹较睦蠋熒钜惯�在寫博客或瀏覽大家的博客，經(jīng)常接到他關(guān)心大家飲食起居的短信電話，經(jīng)常是他為我們上課聽課、外出參會忙前忙后。從他身上學(xué)到了很多，不僅僅是課堂教學(xué)的思想方法，更多的是他的做人智慧。同樣還有來自我們成員的行動，在學(xué)習(xí)過程中他們?nèi)琊囁瓶实膶W(xué)習(xí)精神，精益求精的工作態(tài)度，王樹仁、林德光老師21天全程參與，全身心投入學(xué)習(xí)，時刻惦記著學(xué)生；張京京、何彩霞老師，追求進(jìn)步，積極進(jìn)取的精神，盧廣斌老師風(fēng)雨無阻，工作學(xué)習(xí)兩不誤。陳章雄、陶勇老師，年輕有為，思想敏銳，好學(xué)上進(jìn)，讓我欽佩，都讓我感動不已。二、東莞與深圳教育的差距這次學(xué)習(xí)，讓我走出東莞，看到了東莞與深圳教育的差距有多大。深圳高中的校長都是全國招聘的知名學(xué)者，本身就是教育專家，東莞各大校的校長全是東莞本地特產(chǎn)。小小的一個南山區(qū)，有四個省名

師工作室，一個育才中學(xué)4位特級教師，有學(xué)生部落，有綠韻文學(xué)社網(wǎng)站，有自身的教材，學(xué)校有強(qiáng)烈的品牌意識和學(xué)校特色。東莞市的高中才一個省工作室，東莞一中僅有一位在職的特級教師，竟沒有老師與學(xué)生交流討論的網(wǎng)絡(luò)平臺。學(xué)校的品牌意識不強(qiáng)，提煉不充分，系統(tǒng)性不足，又缺乏持續(xù)性，沒有鮮明的個性，特色活動沒有持久的生命力。深圳南山的一個書店里面有高校的各種教材，各類專業(yè)書，可東莞的幾個大書店唯有教輔書和通俗讀物。一個育才高中，10個班一年考上名校的學(xué)生國內(nèi)有幾十人，國外有10多人，學(xué)生的去向是全世界，各種不同類型的專業(yè)。學(xué)生的發(fā)展指向上呈現(xiàn)延伸性和多元性，東莞一中20個班的學(xué)生，考取的國內(nèi)名校竟集中在廣東的中山大學(xué)，表現(xiàn)出價值取向單一化的傾向。要縮小東莞與深圳的教育差距，一定要從主管領(lǐng)導(dǎo)、教育評價、教師專業(yè)素養(yǎng)上，從辦學(xué)的思想、辦學(xué)機(jī)制、培養(yǎng)目標(biāo)上尋求突破。把建設(shè)一支學(xué)者型、專家型師資隊伍作為東莞教育的重要舉措，用"科研先導(dǎo)、課題帶動、教研推進(jìn)、培訓(xùn)互動"的策略，引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，營造濃厚的學(xué)習(xí)和研究的氛圍，讓學(xué)生和老師有發(fā)展的空間和動力。三、工作室與促進(jìn)教師成長到名師工作室跟崗學(xué)習(xí)，從個人的角度看，是一個很好的"充電"的機(jī)會，為個人的發(fā)展提供了一個很好的平臺。名師工作室是培養(yǎng)市級以上教學(xué)名師，將培養(yǎng)對象發(fā)展為市級學(xué)科帶頭人、特級教師后備人才、特級教師、正高級教師。但是如果就只有這樣一次的學(xué)習(xí)活動，怎樣實現(xiàn)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源呢?如果要真正達(dá)到以上目標(biāo)，那么在學(xué)習(xí)的形式、內(nèi)容上還要有所突破與創(chuàng)新。我覺得加大研討的力度，每月至少要活動一次，圍繞研究主題和發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行研討與實踐研究，才能提高教師的人文素養(yǎng)，提高教師對學(xué)生發(fā)展的指引與指導(dǎo)能力，形成自己的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。教師專業(yè)成長的關(guān)鍵是什么?跟崗學(xué)習(xí)到底是要解決哪些問題?是由跟崗教師來提還是上面布置任務(wù)?是盡量解決一些個人教學(xué)中遇到的難題，還是引領(lǐng)觀念的更新?還是作為培訓(xùn)的一個形式?我想還值得領(lǐng)導(dǎo)們思考。珍惜每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，就會取得可喜的進(jìn)步。我們學(xué)習(xí)，我們思考，我們實踐，我們總結(jié)，既有探索者的辛勤付出，也有實踐者的欣喜收獲。跟崗研修，雖然結(jié)束，但相信我們合作研修之路才剛剛起航！在今后的工作中，我將把所學(xué)到的知識、技能、理念應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)水平，不辜負(fù)夏獻(xiàn)平老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望，為東莞的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。2011.1.12 MSN空間完美搬家到新浪博客！

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