優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

時間:2024-06-28 04:43:44 自查報告 我要投稿
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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

  在當下這個社會中,報告十分的重要,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告1

  一、自查自糾查找的問題

  通過這次活動,對自己進行了認真的反思,感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,主要表現(xiàn)如下:

  1、堅持理論學習不夠,特別是工作忙時,終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時遇到問題翻書找答案,臨時抱佛腳,對一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學習不夠、理解不夠。

  2、工作上開拓創(chuàng)新意識不夠,只滿足于認真完成上級交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進取心、上進心及爭先創(chuàng)新意識。

  3、只求被動局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,與自己無關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。

  二、整改措施

  針對本要存在的問題及原因,我將從思想上重視,行動上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治思想上明顯進步,工作上有大提高。

  1、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。今后端正學習態(tài)度,制訂學習計劃,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點,認真思考,不斷提高個人政治素養(yǎng),增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力,注意與實際相結(jié)合起來,指導(dǎo)實際工作、增強政策法律知識,提高執(zhí)政水平。

  2、增強為人民服務(wù)的宗旨意識,要以高度的責任感,做的工作。多向周圍的同事學習,多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻計獻策,排憂解難。

  3、要愛崗敬業(yè),堅跟時代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇于勝利的.優(yōu)良傳統(tǒng)的作風,努力開拓工作新局面。

  4、要進一步更新觀念,樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風,要開拓進取,真抓實干,改進工作方法,要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告2

  按照中央環(huán)境保護重大決策部署,推進省、市、縣委有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護戰(zhàn)略決策實施,推進生態(tài)文明和環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”制度落實,打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役,深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神,大力推進生態(tài)文明建設(shè),全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護水平,現(xiàn)就環(huán)境保護工作匯報如下。

  一、提高環(huán)保意識,落實網(wǎng)格責任

  按照“黨政同責、一崗雙責”的要求,成立了以黨委書記為組長的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過召開黨委班子會議、職工會議、村組干部及職工會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《西溪鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》,將工作細化分解,責任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網(wǎng)格化監(jiān)管體系的總體要求,以及各級網(wǎng)格員職能職責,開展包村蹲點督查和各級網(wǎng)格員巡查工作,根據(jù)走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度,根據(jù)巡查情況和群眾投訴線索,根據(jù)聯(lián)村包片分工,做好現(xiàn)場調(diào)查和整改督促。全力抓好落實,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化,從源頭減少污染隱患,提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

  二、實施“藍天工程”,改善大氣環(huán)境質(zhì)量

  1.加強秸稈禁燒治理

  鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標責任狀共39份,分解責任片區(qū)33塊。各行政村實行包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支書和主任負責制,包村辦站工作人員所按年初分工,全程下沉參與夏收秸稈綜合利用和禁燒工作;發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料1244份;懸掛橫幅、標語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機短信2萬條等,通過各種宣傳方式,廣泛動員宣傳有關(guān)政策法規(guī);鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,分兩個小組每天對6個行政村開展督查,各村禁燒派出巡查工作人員300人次。

  2.加強農(nóng)藥噴灑污染防治

  我鄉(xiāng)果農(nóng)在防治果樹病蟲害過程中噴灑農(nóng)藥存在污染空氣的行為,我鄉(xiāng)廣泛宣傳,發(fā)送手機宣傳短信2萬余條,宣傳標語10余條,并組織100余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥,科學合理的噴灑方式,切實保護好空氣質(zhì)量。

  3.加強揚塵污染防治

  東明煤廠運煤車輛從富西路、建西路運輸,煤塵飛揚,影響沿路農(nóng)戶生產(chǎn)生活環(huán)境,以及各項工程項目建設(shè)過程中,存在部分揚塵污染情況。我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查,督促各污染源加大揚塵防控力度,消除揚塵污染,并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法,有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。

  三、實施“凈土工程”,改善土壤環(huán)境質(zhì)量

  1.土壤污染防治

  針對當前存在農(nóng)戶使用農(nóng)藥化肥不科學、不合理的`情況,我鄉(xiāng)加大宣傳力度,發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料3244份;懸掛橫幅、標語50余幅;手機短信4萬條等;同時,并組織200余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥,科學處理廢袋等,切實保護好土壤。

  2.加大土地保護

  在發(fā)改、國土部門的支持,在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設(shè),極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。石漠化項目硬化田間耕作道約21公里,新修水池約15個,灌溉水管約15公里,新種植樹木約700余畝,計劃播種草500余畝;土地整理項目整理約700余畝的土地。

  四、實施“水清工程”,改善水資源質(zhì)量

  1.水源保護區(qū)保護

  加大對九根樹河河壩坪兩個水源保護區(qū)的物防設(shè)施,投入約7萬余元,設(shè)置保護區(qū)標示標牌、圍欄等設(shè)施;落實專人對保護區(qū)進行定期巡查,確保水源保護區(qū)不受破壞、影響,確保飲水安全。

  2.河流流域保護

  落實河長制,針對西溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內(nèi)容清單,明確各項目標任務(wù)和具體措施,通過清河、護岸、凈水、保水四項行動,逐年對河流進行整治,改善河流流域生態(tài)環(huán)境。

  3.林地保護

  嚴格落實林地保護的各項法律法規(guī),加大林地保護宣傳,發(fā)送宣傳單2600余份,發(fā)送手機宣傳短信3萬余條;加強護林防火巡山工作,共出動800余人次;開展林地專項清理活動,清理整改林地193.8畝,有效做好了水土保持工作。

  五、其他環(huán)節(jié)保護工作開展

  1.畜禽養(yǎng)殖污染防治

  通過專項整治,共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶2戶,發(fā)現(xiàn)問題2個,下發(fā)整改通知2份,開展通過增加治污設(shè)施等措施,已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。

  2.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治

  加強宣傳,讓群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活生產(chǎn)習慣,不要亂扔垃圾,在使用農(nóng)藥時不要亂扔農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋,把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進行無害化處理,采用填埋或者仍進化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進行清掃,保證干凈整潔;并及時對垃圾池進行焚燒、清理,保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。

  六、存在的問題及整改措施

  1.九根樹水源保護區(qū)附近有少數(shù)牧民進行畜牧放養(yǎng),牲口容易沖進保護區(qū),易造成九根樹水源點糞便污染,F(xiàn)已向周邊農(nóng)戶發(fā)放了整改通知書。

  2.農(nóng)戶農(nóng)藥化肥使用不科學、不合理的情況仍然存在。通過與xx農(nóng)業(yè)大學、雅安職業(yè)技術(shù)學院開展校地共建活動,專家教授開展科學管理果樹技術(shù)培訓。

  3.群眾生活環(huán)保意識不強,習慣不好,亂扔垃圾,亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強宣傳和引導(dǎo),改善生活環(huán)境和習慣。

  七、下一步工作打算

  我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度,提高群眾環(huán)保意識;加強環(huán)保整合整治,合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告3

  按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”的統(tǒng)一部署,為深入查找環(huán)保工作與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題,市環(huán)保局黨組高度重視,通過召開座談會、發(fā)征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,認真查擺存在的問題,有序地推進了我局“百日整治”工作,F(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、自查情況

  為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題,局黨組對整個活動進行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬,通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開向社會各界征求意見,印制了《征求意見表》200多份,分送到全市100多家重點企業(yè)和市直69個機關(guān)事業(yè)單位,廣泛征求社會各界對我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始,利用半個月時間,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包片掛點方案,分為6個組深入到全市21個鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū),邀請當?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進行座談,宣講我局工作職責、環(huán)保形勢政策、主要工作進展情況和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的主要措施,并征求他們對我局在履行職責、依法行政、服務(wù)大局、為民辦事、廉潔自律、行風建設(shè)等方面的批評、意見和建議,并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進行了現(xiàn)場測評。9月17日,我局又邀請了環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員、綠色學校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談,傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論活動。以支部為單位,圍繞“如何在正確履行職責的同時服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”這個主題,在全局開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論活動,全面查找個人在履行職責、工作作風、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題,使每個人查找問題,明確責任,防患未然。在查找問題階段,我局共召開座談會21場,參會人員達到337人,發(fā)放征求意見表542份。

  二、存在的主要問題

  通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進行梳理、歸納,我們對收集整理意見和建議40多條,歸納起來主要是以下5個方面的問題:

  1、環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認為,近幾年來,黨和國家高度重視環(huán)境保護工作,并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障,但由于發(fā)展仍然是當前社會的主要任務(wù),環(huán)境保護的理念還沒有深入人心,各級決策者的環(huán)保法律意識不強,企業(yè)的環(huán)境守法意識不高,群眾自覺保護環(huán)境意識不高,環(huán)境宣傳教育的力度還不夠,社會各界對環(huán)境保護支持、參與面不大,環(huán)境保護的氛圍還不夠濃厚。

  2、環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟利益的影響,少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評”、不落實“三同時”措施,偷排、直排、超標排放以及擅自停運污染治理設(shè)施的`現(xiàn)象仍然存在,有的更是屢查屢犯,嚴重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn),尤其是對化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠,不能因為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,而放松環(huán)保執(zhí)法,更不能用收費來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨斗,還沒形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面。

  3、服務(wù)意識還不夠。有的企業(yè)反映,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透,對企業(yè)治污減污指導(dǎo)不夠,簡單執(zhí)法,執(zhí)法水平欠缺,政策宣傳不夠。有的學校反映,一些“綠色學!痹趧(chuàng)建成功后,環(huán)保部門對學校跟蹤檢查少,缺乏必要的工作指導(dǎo)。

  4、改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點的環(huán)境問題依然突出,群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村,環(huán)保資金投入少,畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴重,污水、垃圾沒有得到有效處理,農(nóng)村灌溉飲水安全無法得到保障。同時,城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后,人口增多,環(huán)保投入不大,環(huán)境問題也日益突出。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告4

  近年來,市工商局牢抓服務(wù)發(fā)展第一要務(wù),將“改進工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”作為全局工作的重中之重,在不斷鞏固以往工作成果基礎(chǔ)上,以扎實創(chuàng)建“五個”為目標,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),貫徹政策,落實部署,著力營造有利于全市經(jīng)濟發(fā)展的市場環(huán)境,收到了良好的效果。

  一、基本情況

  (一)寬進與嚴管相結(jié)合,打造利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。

  一是落實“寬進”政策。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則,在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”,進一步放寬注冊資本登記條件;嚴格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制,逐步實施“先照后證”,著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中:新增內(nèi)資企業(yè)11戶;私營企業(yè)186戶;農(nóng)民專業(yè)合作社97戶;個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數(shù)逐年穩(wěn)步增加。

  二是推行“四清”服務(wù)。完善修訂了《窗口崗位職責規(guī)范》,要求窗口服務(wù)“表格一次性發(fā)清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”;實行注冊零收費和注冊資本零首付,落實“四通”“四零”工作法,進一步優(yōu)化準入機制。目前,我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘,企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內(nèi)辦結(jié),名稱預(yù)先核準登記的在1個工作日內(nèi)辦結(jié),上半年累計為6家招商引資企業(yè)實行了當天發(fā)照,恒凱建材實業(yè)有限公司等一批注冊資本達千萬的大企業(yè)均在3天內(nèi)快速“落戶”。

  三是強化教育宣傳。自今年企業(yè)年度報告公示工作實行以來,我局立即在全市范圍內(nèi)開展了“企業(yè)年度報告公示制度培訓”活動,由分管注冊登記局長親自帶隊,在高溫天氣下,深入全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),手把手地教,一對一地講,累計開辦培訓活動9場,培訓企業(yè)1031家,發(fā)放宣傳資料、操作指南1500余份,為促進企業(yè)良好發(fā)展鋪平道路。

 。ǘ┓⻊(wù)與監(jiān)管相結(jié)合,大力加強企業(yè)信用體系建設(shè)。

  一是大力開展“誠信”“守重”企業(yè)評選公示活動。今年以來,我局消費者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導(dǎo)等措施,聯(lián)合有關(guān)部門在全市組織開展了第六屆萬名消費者評誠信活動,評選全市“誠信單位”15家;引導(dǎo)企業(yè)申報國家級、省級“守合同重信用企業(yè)”;組織32家企業(yè)參與“守合同重信用”企業(yè)公示活動,其中參加國家級“守重”企業(yè)公示活動的2家,參加省級的有30家,企業(yè)參與數(shù)量同比增長23%,全市“守重”企業(yè)群體進一步壯大。

  二是公布“紅黑榜”促進企業(yè)誠信經(jīng)營。完善建立企業(yè)“紅黑榜”錄入和公示制度,在政務(wù)網(wǎng)站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單,97家企業(yè)和個體戶被列入“紅榜”;依托“我為企業(yè)辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自走訪誠信企業(yè)30余家,開設(shè)企業(yè)“直通車”服務(wù)30家,為其解決了涉及企業(yè)商標、融資、股權(quán)糾紛等諸多困難,進一步彰顯了誠信企業(yè)的示范和引導(dǎo)作用。

  三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業(yè)經(jīng)營異常目錄”和失信企業(yè)“黑名單”的順利建立,我局了開展市場主體數(shù)據(jù)清理工作,開展市場主體清理和登記數(shù)據(jù)普查,目前已清理數(shù)據(jù)3968條,規(guī)范數(shù)據(jù)1896條;抓好非法集資風險專項排查工作,共發(fā)放宣傳資料500多份,出動執(zhí)法車輛23次,執(zhí)法人員62人次,檢查經(jīng)營主體41戶,下發(fā)責令改正通知書23份,對限期未整改的4戶進行了立案查處;加強了對涉安涉危行業(yè)的安全監(jiān)管工作,堅持做好“三個一律”“四個排查”,切實保障企業(yè)信息公示平臺建立期間社會穩(wěn)定安全。

 。ㄈ┡d企與富農(nóng)相結(jié)合,深入推進全市商標戰(zhàn)略實施。

  一是商標興企不遺余力。深入開展“進企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動,對企業(yè)開展一對一、點對點的指導(dǎo)服務(wù),下發(fā)《商標注冊建議書》、《商標運用指導(dǎo)書》和《商標管理指示書》;緊密聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展調(diào)研工作,深入到廟前、半月、兩河等鄉(xiāng)鎮(zhèn),為齊家陶瓷有限公司等企業(yè)解決商標在申報、管理、使用上的多項難題,為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上“品牌效應(yīng)”的雙翼。

  二是商標富農(nóng)強勢推進。不斷創(chuàng)新深化對農(nóng)產(chǎn)品商標、地理標志商標和集體化商標的運用。創(chuàng)新了“長坂坡”集體商標“一主、三化、五統(tǒng)一”的運用和管理模式,獲得了省局調(diào)研組的肯定,在全省商標培訓班上得到推廣;創(chuàng)新建立了“地理標志孵化庫”,將具有潛力的地理標志資源進行錄入,量身制定培育方案,今年,我局將“雙蓮荸薺”作為地理標志商標的培育重點,多次與王店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通,促成了“雙蓮荸薺”地理標志注冊工作的順利啟動。

  三是商標陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標0的突破以來,連續(xù)三年保證馳名、著名、知名商標逐年遞增。20xx年上半年,全市新增注冊商標27件,注冊商標總量達到489件,其中市知名商標22件,全省著名商標9件,商標總量同比增長16.15%。20xx年1月,澳利龍食品股份有限公司的.“澳利龍”注冊商標被認定為中國馳名商標,馳名商標總量達到4件,提前完成了市“十二五”規(guī)劃馳名商標創(chuàng)建工作目標。

 。ㄋ模┬麄髋c維權(quán)相結(jié)合,全面營建和諧放心的消費環(huán)境。

  一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀念活動暨大型宣傳咨詢活動,以現(xiàn)場設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點、提供咨詢、現(xiàn)場受理投訴的形式,強化消費知識和法律法規(guī)宣傳;定期組織開展新《消法》學習活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權(quán)員及部分工商干部50余人進行新《消法》培訓,重點圍繞新《消法》31處修改內(nèi)容進行了強化學習;實時發(fā)布市場消費警示,強化企業(yè)行業(yè)自律,指導(dǎo)消費者正確消費。

  二是加強“一會兩站”規(guī)范化建設(shè)。投資近萬元對省級示范站“村維權(quán)站”進行改造升級,促進張青山維權(quán)模式的推廣,發(fā)揮帶動示范作用;拓寬和深化基層維權(quán)站職能,針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農(nóng)村金融消費者權(quán)益的情況,我局與中國人民銀行市支行聯(lián)系,在兩河村和育溪河社區(qū)新成立“農(nóng)村金融維權(quán)站”2家,強化金融業(yè)務(wù)咨詢和維權(quán)工作,更快捷、更專業(yè)、更強力地維護農(nóng)民合法權(quán)益。

  三是完善全市消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一方面發(fā)揮“12315”投訴、舉報的聯(lián)動作用,系統(tǒng)各單位明確職責,形成合力,實行24小時無縫隙值班制度,及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴,切實維護消費者的合法權(quán)益;一方面累計建成了市級維權(quán)示范站30家,市級示范站5家,省級示范站1家,全市155個村實現(xiàn)了維權(quán)站全面覆蓋,為人民群眾真正實現(xiàn)“家門口的維權(quán)”。

  (五)創(chuàng)新與求實相結(jié)合,勇于突破服務(wù)市場發(fā)展瓶頸。

  一是以“一站式”服務(wù)提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產(chǎn)抵押現(xiàn)場辦結(jié)機制,將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風行風民主評議活動期間,我局對兩家市重點企業(yè)開展了“一站式”服務(wù),僅在半天時間內(nèi)辦好融資7000萬、36700萬元的手續(xù)。

  二是以“點單式”服務(wù)強化合同幫農(nóng)。深入推行合同職能下基層,將合同監(jiān)管服務(wù)站的合同咨詢、指導(dǎo)、備案、調(diào)解、維權(quán)、監(jiān)管等六大職能在工商所公示,進一步方便群眾辦事。今年,我局半月工商所根據(jù)半月鎮(zhèn)農(nóng)民反映農(nóng)產(chǎn)品賤價上市的情況,引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單3200多份,訂單面積達23500多畝,企業(yè)以每斤高于市場2分的價格收購農(nóng)產(chǎn)品,為該鎮(zhèn)農(nóng)戶增收100多萬元。

  三是以“裁量式”服務(wù)壯大農(nóng)合組織。在推動轄區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展工作上,各工商所根據(jù)不同實際情況,為當?shù)剞r(nóng)合組織“私人定制”發(fā)展方案:育溪工商所針對地理優(yōu)勢和特色產(chǎn)品,提出了“由產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后生產(chǎn)模式向產(chǎn)后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進行延伸”的新想法,為農(nóng)民合作社發(fā)展找到了新出路;兩河工商所推行“零距離、零收費”的一站式服務(wù)制度,并推動成立了一批以村為單位的農(nóng)民合作社,因地制宜進行指導(dǎo)幫扶,實現(xiàn)了“村村有社”的目標;玉泉工商所采取“商標嫁接、品牌借力”的方式,增加產(chǎn)品附加值,擴大產(chǎn)品知名度和發(fā)展規(guī)模,得到了鎮(zhèn)政府、協(xié)會及村委的認可,形成了政府牽頭、協(xié)會主導(dǎo)、村委配合的良好局面。截止今年9月底,全市農(nóng)合成員達到9883人,農(nóng)民合作社達到646戶,同比增長17.45%,農(nóng)合組織發(fā)展壯大之勢蔚為可觀。

  二、存在的主要問題

  依托今年民主評議政風行風活動的開展,我局通過上門走訪、問卷調(diào)查、案件回訪等多種方式,向社會各界廣泛征求意見建議,梳理出了工商部門在營造經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)質(zhì)環(huán)境上存在的幾點問題:

  (一)辦事程序需進一步簡化,工作效率仍需進一步提高。主動服務(wù)的意識仍需增強,為企業(yè)多辦實事、辦好事。

 。ǘ⿲ど谭煞ㄒ(guī)與政策業(yè)務(wù)的社會宣傳與培訓較少。與政府、部門和企業(yè)的信息溝通、協(xié)作聯(lián)系仍不夠。

 。ㄈ⿲Α皩掃M嚴管”的探索仍需深入,對商標管理、商品質(zhì)量方面的信息的發(fā)布、溝通和保護需要加強。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告5

  一、自查自糾查找的問題

  根據(jù)xx文件要求,在學習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對照縣局實施方案,全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況,自身存在的問題如下:

  1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。

  2、對單位的`業(yè)務(wù)學習只求通過,學習走馬觀花,淺嘗輒止。

  3、服務(wù)工作效率有時不高,沒有按規(guī)定要求完成,辦法制度,有時欠帳。

  二、整改措施

  1、今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽群眾對工作的意見,真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。

  2、端正學習態(tài)度,注重學習的系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  3、堅持科學的態(tài)度和務(wù)實的精神,切實幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念,嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實事辦實。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告6

  為落實“縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對涉企“亂收費、亂檢查、亂收費、亂攤派”行為進行專項整治的實施意見,我單位及時組織學習,通過進行對照檢查,現(xiàn)就自查自糾情況報告如下:

  經(jīng)自查,我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進行行政管理收費過程中,嚴格履行職責文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。

  1、 進入企業(yè)檢查,收費時,出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

  2、 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證,及其他服務(wù),不推派扯皮,無“不作為、亂作為、慢作為”的情況發(fā)生。

  3、 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

  4、 無借工作之機強行亂收取服務(wù)費,只收費不服務(wù),無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。

  5、 具有縣發(fā)改委批準的.行政事業(yè)性收費許可證,進行收費。

  6、 嚴格按照“收費許可證”標明的項目進行收費,無重復(fù)收費,擴大收費范圍,增加收費和收費項目重復(fù)收費情況發(fā)生。

  7、 嚴格執(zhí)行上級代表政事減免

  8、 嚴格《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  總之,嚴格按照國家法律、法規(guī)辦事,嚴格按照上級有關(guān)文件精神辦事,無違法違紀行為的發(fā)生。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告7

  大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事,我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署,對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內(nèi)容,7月7日至7月24日扎實開展了清理工作,現(xiàn)將自查清理情況匯報如下:

  一、主要作法

  1、對具有審批、收費、服務(wù)和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位,親自開展“四查”:一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件,造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費、搭車收費、加大收費的現(xiàn)象;三查服務(wù)過程中是否存在服務(wù)質(zhì)量、能力、水平低下的'現(xiàn)象,是否存在服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)承諾不到位的現(xiàn)象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。

  2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進行全面排查。一是成立專班,召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長,派出所全體干警參加的整治專班,并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會,聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警,服務(wù)企業(yè)保證環(huán)境。

  3、對行政審批集中進行督導(dǎo)。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室,推進行政審批事項向?qū)徟k公室集中,保障審批事項、審批權(quán)限“一辦式”到位,鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心,將涉農(nóng)單位集中辦公,保障群眾辦事便捷。

  4、對惠農(nóng)政策的落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀委牽頭,鎮(zhèn)財管所具體負責,農(nóng)村工作組組長掛片,座村機關(guān)干部、財管所職工包村,對全鎮(zhèn)41個村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進行了全面清理。

  5、各單位開辟專欄,開展“三公示”。公示審批、服務(wù)、執(zhí)法程序,公示收費依據(jù)和標準,公示清理出來的問題。

  二、主要成效

  1、清理出來的問題。通過18天的清理自查,共清理出如下問題:城建亂收費2項;水廠亂收費1項;農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補貼3起;違反惠農(nóng)政策2起。

  2、行政審批集中正在進行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室,鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務(wù)中心。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告8

  在這次自查自糾整改活動中,為達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學習理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個人工作實際,認真抓好落實,提高素質(zhì),真正達到教育整頓的目標和要求,現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、存在的問題:

 。1)、工作紀律方面,有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有任其自然的松懈思想。有時會在上班時間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。

  (2)、工作作風方面,主動性差,創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強,沒有想大事、干大事、爭一流的.氣魄;工作只定位于學校、教研組的簡單分工,而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

 。3)能認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

 。1)、平時疏于學習

  在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研,而放松了對其他課的知識學習。

 。2)、為學生服務(wù)的觀念弱化

  我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心,對他們管教不夠嚴格,與同學們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

 。3)、思維局限,認識落后

  思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、整改措施:

 。1)、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

  (2)、切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力做好本職工作。虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  (3)、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告9

  縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后,我局高度重視,把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前一項中心任務(wù)來抓,嚴格按照會議要求,精心組織,周密安排,認真查找問題,制定整改措施。具體自查情況如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展,先后召開了班子成員會議和全體人員會議,傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神,對查找問題進行了動員和宣傳,研究制定了措施。同時,成立了以局長任組長,分管副職任副組長,機關(guān)各科室負責人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責具體的日常工作。

  二、查找問題

  全局動員會議之后,經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題,問題查找緊密聯(lián)系單位實際,緊密聯(lián)系本職工作,以自我剖析為主,領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經(jīng)過認真查找當前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

  1、經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高,部分干部職工求穩(wěn)怕亂,傳統(tǒng)習慣的方法多,開拓創(chuàng)新的工作少。

  2、服務(wù)意識不夠強,工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高,還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。

  3、組織紀律性不夠強,上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

  4、服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多,對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠,手段不多,需進一步加強。

  5、對經(jīng)濟運行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高,不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

  6、主動為老干部服務(wù)的意識不夠強,組織老干部文化娛樂活動比較少。

  7、對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠,工作的方法還比較單一。

  8、反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少,對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。

  9、深入基層、深入企業(yè)比較少,對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

  10、思想不夠解放,與先進地區(qū)相比,加快發(fā)展的理念差距很大。

  11、對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。

  三、整改措施

  對查找問題,局黨組進行了專題研究,制訂出具體的整改措施,明確整改責任部門、責任人和完成時限。

  (一)經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高,部分干部職工求穩(wěn)怕亂,傳統(tǒng)習慣的方法多,開拓創(chuàng)新的工作少。

  整改措施:

  提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機關(guān)下達的工作任務(wù),不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新,不斷進取。在完成工作任務(wù)的.同時創(chuàng)新工作的方式方法,更好地完成工作任務(wù)。

  責任領(lǐng)導(dǎo):徐雨田局長、各分管領(lǐng)導(dǎo)

  牽頭科室:辦公室

  責任科室:局各科室

  責任人:各科室負責人

  完成時限:長期

  (二) 服務(wù)意識不夠強,工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高,還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。

  整改措施:

  1、扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計劃的落實,從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題,靠前服務(wù),及時解決問題和困難。

  2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度,局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè),深入基層,幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風,為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務(wù)。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通,對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。

  責任領(lǐng)導(dǎo):各分管領(lǐng)導(dǎo)

  關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

  責任科室:各科室

  完成時限:長期

  (三)組織紀律性不夠強,上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

  整改措施:

  召開全局干部職大會,對全局干部職工加強組織紀律性教育,增強組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行局機關(guān)管理制度,加強對全局上下班紀律的檢查,杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

  責任領(lǐng)導(dǎo):王富余、吳煥祥

  責任科室:辦公室

  責任人:朱玉峰、呂敬增

  完成時限:5月中旬前

  (四)服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多,對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠,手段不多,需進一步加強。

  整改措施:

  扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度,全局共分六個包聯(lián)小組,由分管負責同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè),了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。

  責任領(lǐng)導(dǎo):各分管領(lǐng)導(dǎo)

  責任科室:各科室

  責任人:各科室負責人

  完成時限:6月底

  (五)對經(jīng)濟運行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高,不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

  整改措施:

  認真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟形勢,及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況,提高預(yù)測的準確性。學習國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃,為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。

  責任領(lǐng)導(dǎo):馬永田

  責任科室:經(jīng)濟運行科

  責任人:扈佃賓

  完成時限:6月底

  (六)主動為老干部服務(wù)的意識不夠強,組織老干部文化娛樂活動比較少。

  整改措施:

  認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策,增強為老干部服務(wù)的意識;主動為老干部服務(wù),讓老干部滿意;在條件允許的情況下,組織老干部參加一系列文娛活動。

  責任領(lǐng)導(dǎo):王富余

  責任科室:政工科

  責任人:朱玉峰

  完成時限:長期

  (七)對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠,工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。

  整改措施:

  加強基層黨組織建設(shè),特別是基層黨組織的黨建、組織機構(gòu)建設(shè)、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導(dǎo)和培訓,提高企業(yè)黨建水平。

  責任領(lǐng)導(dǎo):王富余

  責任科室:辦公室、政工科

  責任人:朱玉峰

  完成時限:長期。

  (八)反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少,對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。

  整改措施:

  加強信息報送工作,制定信息報送考核制度,促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息,充分利用電視、報刊等新聞媒體,宣傳工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢。

  責任領(lǐng)導(dǎo):吳煥祥

  責任科室:各科室

  責任人:各科室負責人

  完成時限:5月底前

  (九)深入基層、深入企業(yè)比較少,對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

  整改措施:

  制定調(diào)研計劃,局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研,幫助解決一些實際性的問題。

  責任領(lǐng)導(dǎo):各分管領(lǐng)導(dǎo)

  責任科室:各科室負責人

  關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告

  責任人:各科室科長

  完成時限:7月中旬前

  (十)思想不夠解放,與先進地區(qū)相比,加快發(fā)展的理念差距很大。

  整改措施:

  通過多種形式的學習,在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍,拓展工作人員知識層面,提高工作能力,為履行職責打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓計劃,加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識學習和向發(fā)達地區(qū)考察學習相結(jié)合,增強機關(guān)干部的責任感和主動性,保證教育培訓經(jīng)費。

  責任領(lǐng)導(dǎo):王富余、吳煥祥

  責任科室:辦公室、政工科

  責任人:朱玉峰

  完成時限: 8月底前

  (十一)對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。

  整改措施

  加強對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度,積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實,逐項落實到企業(yè)中。

  責任領(lǐng)導(dǎo):各分管領(lǐng)導(dǎo)

  責任科室:各科室

  責任人:各科室負責人

  完成時間:7月底

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