【精華】教師工作計劃模板合集七篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的教師工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師工作計劃 篇1
為了能把本班級建設(shè)成“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學(xué)”的先進集體,把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人,特制定以下班級工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生禮儀常規(guī)》的精神為指導(dǎo),依據(jù)少年兒童的心理特征,按照新課程的基本理念進行,努力由約束性德育向發(fā)展性德育轉(zhuǎn)變,由單項式德育向互動式德育轉(zhuǎn)變,由單一的德育模式向多樣化和個性化德育模式轉(zhuǎn)變,由封閉式德育向開放式德育轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在實實在在的活動中感受、體驗,從而使學(xué)生的道德認識、道德意志和道德行為得到良好的發(fā)展。
二、班級和學(xué)生分析
本班有學(xué)生31人,其中男生9人,女生6人。大多數(shù)學(xué)生尊敬師長,遵守紀(jì)律,講文明禮貌,學(xué)習(xí)上要求上進,有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。只有少數(shù)幾個學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)成績落后,需要這學(xué)期重點輔導(dǎo)。
三、本學(xué)期基本工作要點
1、向?qū)W生進行思想品德,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。
2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
3、向?qū)W生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成及禮儀常規(guī)訓(xùn)練,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年。
4、健全班委會,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。
5、教會學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會與人相處,學(xué)會付出和愛。
6、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學(xué)生都為班級而自豪
四、采取的具體措施
1、高度重視安全:
狠抓安全工作,把安全工作放在重中之重的首要位置,做到天天講,時時講,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。任何時候都應(yīng)警鐘長鳴、長抓不懈。要經(jīng)常利用課前、班會時間對學(xué)生進行安全。校園內(nèi)上下樓梯不擁擠,課間玩耍不做危險動作等。校園外,注意交通安全等。讓學(xué)生快快樂樂的上學(xué)、安安全全的回家。
2、注意養(yǎng)成:
養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。
3、重視提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量:
學(xué)習(xí)上,做到抓兩頭促中間,促進學(xué)生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學(xué)科尖子生,請科任教師加強輔導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學(xué)習(xí)上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。加強后三分之一學(xué)生的管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后三分之一學(xué)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
4、培養(yǎng)班級干部:
及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
5、重視關(guān)懷:
要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友。
6、抓好少先隊工作:
班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。
7、重視文體工作:
學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。
總之,希望能通過自身以及全班學(xué)生的同努力,使整個班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),每個學(xué)生都能取得優(yōu)秀的成績,實現(xiàn)班級和學(xué)生的同進步和全面發(fā)展。
教師工作計劃 篇2
一、學(xué)生情況
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任八年級的英語教學(xué)工作,本班共有學(xué)生48人,其中絕大部分學(xué)生基礎(chǔ)比較好,而且進取心強。通過一年多的英語學(xué)習(xí),由于基礎(chǔ)不平衡,少部分男學(xué)生自覺性不高,認真程度也不及女學(xué)生,所以兩極分化已漸出現(xiàn)。為了更好地搞好本班的英語教學(xué),提高學(xué)生的英語水平,在制定本計劃和設(shè)計教案的時候,必須做到以學(xué)生的興趣為中心,寓教于樂,激發(fā)學(xué)生的靈感,促使學(xué)生積極思維并自覺地吸收和創(chuàng)造性地使用所學(xué)語言知識、展現(xiàn)自己的個性,切實完成本班英語教學(xué)工作,達到學(xué)校制定的教學(xué)目標(biāo)。
二、教學(xué)目標(biāo)
扎實基礎(chǔ)教學(xué)鞏固語言基礎(chǔ)知識注重過程性評價,培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫能力。
2.縮小兩極分化做好不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作,尤其要關(guān)心后進生,厚愛特困生,積極投入到愛心幫扶活動中去。要重興趣、重方法、求穩(wěn)定、求實效,避免出現(xiàn)大批掉隊和過早分化現(xiàn)象。
3.優(yōu)化教學(xué)方法認真學(xué)習(xí)《英語新課程標(biāo)準(zhǔn)》,教學(xué)從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗、實踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生綜合語言運用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程。
三、教學(xué)要求及措施
1、要認真學(xué)習(xí)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》、培養(yǎng)新的課程意識并逐步將新課程理念內(nèi)化為自己日常的教學(xué)行為。
2、要把語音教學(xué)作為起始階段英語教學(xué)的重要內(nèi)容之一。語音教學(xué)主要應(yīng)通過模仿來進行,教師應(yīng)提供大量聽音、模仿、實踐的機會,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的發(fā)音習(xí)慣。在注意單音的準(zhǔn)確性的同時,還要注重語義與語境、語調(diào)與語流相結(jié)合,要為今后有效的口語交際打下良好的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》中語言技能三、四級的目標(biāo)要求,對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)穆、說、讀、寫專項訓(xùn)練,并開展適當(dāng)?shù)木C合性語言實踐活動,逐步培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運用能力。
4、在注重交際、培養(yǎng)能力的同時,不可忽視語言知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。確保學(xué)生在達到《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》中語言知識的三級目標(biāo)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)、掌握新的詞匯和語法項目,拓展、補充相關(guān)的話題和功能項目。
5、在教學(xué)過程中不可盲目地加快教學(xué)進度。教學(xué)一定要切合實際,做到重興趣、重方法、求穩(wěn)定、求實效,避免出現(xiàn)大批掉隊和過早分化現(xiàn)象。對英語學(xué)習(xí)水平不同的學(xué)生,做好“提優(yōu)補差”。
6、積極參加集體備課,保證集體備課的質(zhì)量。集體備課不僅僅是要統(tǒng)一教學(xué)進度和教案格式,更主要的是要備教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,通過集體備課研究每單元的教學(xué)策略,特別注重對不同課型教學(xué)的研究。
7、課堂教學(xué)活動的設(shè)計要依據(jù)課程的總體目標(biāo)(三級、四級)、體現(xiàn)“任務(wù)型”語言教學(xué)的特點,即讓學(xué)生通過思考、調(diào)查、討論、交流和合作等參與方式,學(xué)習(xí)和使用英語。在教學(xué)中還要有意識地加強對學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)和運用英語的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中進行自我評價并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。
8、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),開發(fā)英語教學(xué)資源,改進學(xué)生學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)效果。盡可能利用音像、英語報刊、圖書館和網(wǎng)絡(luò)等多種資源,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的條件。
9、積極組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的英語課外活動,如朗誦、唱歌、講故事、演講、表演、英語角、英語墻報等,幫助學(xué)生增加知識、開闊視野、發(fā)展個性、展現(xiàn)才能。
10、課后做好不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作。對英語學(xué)習(xí)水平不同的學(xué)生,要做好“培優(yōu)補差”。
11、重視形成性評價,并注意評價的正面鼓勵和激勵作用。學(xué)期、學(xué)年的終結(jié)性評價應(yīng)全面考查學(xué)生綜合語言運用的能力,筆試要增加具有語境的應(yīng)用型試題,減少單純的語言知識和語法知識題。
教師工作計劃 篇3
(一)指導(dǎo)思想:
在本中心成立一年來的基礎(chǔ)上,進一步貫徹“為教師利益設(shè)身處地著想,為教學(xué)質(zhì)量全心全意服務(wù),為學(xué)校發(fā)展腳踏實地奉獻”的服務(wù)宗旨,努力實現(xiàn)“職責(zé)制度化,行事程序化,辦事規(guī)范化,質(zhì)量精益化!钡淖非竽繕(biāo)。同時,以教輔崗位及人員精簡、整合為契機,進一步強化本中心的整合服務(wù)功能,最大限度實現(xiàn)人力、物力資源的優(yōu)化,確立“中心一盤棋”、“分工不分家”、“部門統(tǒng)籌協(xié)同”的工作思路,打破部門、學(xué)科及教學(xué)服務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的界限,進一步提高工作質(zhì)效,并以求真務(wù)實的態(tài)度,落實重點推進工作,為進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平而添磚加瓦。
(二)重點推進工作:
1、初步建立新建演播廳及錄課室使用管理制度和服務(wù)功能開發(fā)的機制。
。1) 制訂新建演播廳及錄課室的使用管理制度,規(guī)范使用的申請、審批程序,明確使用責(zé)任制。
(2) 組織相關(guān)的電教人員及全體教師參加演播廳及錄課室使用、操作的培訓(xùn)活動,進一步提高電教人員的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力,更好地為教育教學(xué)服務(wù),并提高教師運用電化教學(xué)手段的能力。
。3) 初步研究并開發(fā)演播廳及錄課室的使用功能,進一步調(diào)動電教人員的工作主動性和責(zé)任心,做好人力與物力的資源優(yōu)化工作。
2、繼續(xù)深入進行教師發(fā)展性評價工作。
(1) 對上學(xué)年完成的二級教師一年期個人發(fā)展規(guī)劃評價工作進行總結(jié)、宣傳、表彰。
。2) 對一級教師兩年期個人發(fā)展規(guī)劃的達成情況進行考核、評價、反饋、獎勵。
(三)常規(guī)工作:
1、人事管理:
。1) 建立并完善人事檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教育局組織人事科的要求,在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對全體教師的干部人事檔案材料進行補充、完善,并重新裝訂、制作,同時進行相關(guān)電子檔案信息的錄入工作。
(2) 做好“正常晉級”、“職務(wù)晉升調(diào)整”、“校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資”、“各類節(jié)日費”、“行規(guī)督導(dǎo)值班費”、“各類津貼調(diào)整補發(fā)”及“年度考核獎”等經(jīng)費的核算及造表工作。
。3) 做好見習(xí)期教師、新評職稱教師的轉(zhuǎn)正及工資定級的核算、審批、兌現(xiàn)工作。
。4) 做好工改后病事產(chǎn)假相應(yīng)國家工資追扣的統(tǒng)計、核算、造表工作。
(5) 做好大年、小年調(diào)資的調(diào)查摸底、審核上報及兌現(xiàn)工作。
。6) 完成各類人事報表信息的統(tǒng)計、核查、輸入、編輯、上報等工作。
(7) 做好新進外省籍大學(xué)生辦理上海戶口的有關(guān)工作。
(8) 做好20xx學(xué)年度考核(續(xù)聘)的后續(xù)工作(業(yè)務(wù)正本的填寫、收繳、裝訂、存檔,考核審核表的考評分數(shù)填寫、上報等)。
。9) 做好區(qū)“雙名三優(yōu)”、08學(xué)年校“優(yōu)秀導(dǎo)師”及“優(yōu)秀中青年教師”評定的相關(guān)工作(公示、津貼核算發(fā)放等)。
(10) 做好20xx年中、高級職稱申報的組織工作(材料組織整理、審核、考評、公示、上報、隨堂課安排、學(xué)科測試及面試等)。
。11) 做好教職工聘用、聘任的簽約工作(簽約年限梳理確定、合同文本準(zhǔn)備及保存、簽約工作安排等)。
。12) 做好非在編人員“勞動合同”及“勞務(wù)協(xié)議”的簽約工作,及時做好社保金繳納、有關(guān)信息統(tǒng)計匯總等管理工作。
。13) 做好09學(xué)年師資招聘的相關(guān)工作(參加招聘專場、整理審核應(yīng)聘材料、組織安排學(xué)科測試及教學(xué)試講、辦理簽約手續(xù)、匯總上報等)。
。14) 做好教師自主項目專項獎申報的組織工作,具體落實申報材料的收繳、整理、統(tǒng)計、組織部門審核、匯總、核算獎金等工作。
。15) 做好學(xué)期綜合考核的組織工作(考核布置、學(xué)生問卷調(diào)查安排、考評分數(shù)的統(tǒng)計及匯總等工作)。
(16) 做好年度考核及行政評優(yōu)獎勵的布置、材料審核及上報工作。
。17) 組織好教輔人員的月考核交流及等第評定工作。
。18) 做好教輔人員的崗位設(shè)置調(diào)整及工作統(tǒng)籌安排,進一步精簡人員,挖掘潛力,提高工作效率。
2、教師專業(yè)發(fā)展:
(1) 開展見習(xí)期新教師上崗培訓(xùn)活動。在08年暑期,對剛參加教育工作的新教師進行暑期上崗培訓(xùn),使他們認同教師的職業(yè)責(zé)任,了解學(xué)校的歷史和發(fā)展目標(biāo),交流學(xué)習(xí)體會,初步了解學(xué)校的教育教學(xué)工作常規(guī)。
。2) 為見習(xí)期新教師建立“合同帶教”關(guān)系。開學(xué)初,為每位見習(xí)期新教師確定富有教學(xué)經(jīng)驗的帶教“師傅”,并簽訂帶教合同,一對一地進行教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo),從制度上保障帶教關(guān)系。
。3) 開展見習(xí)期新教師課堂教學(xué)視導(dǎo)活動。聯(lián)合學(xué)校質(zhì)量保障中心,在學(xué)期初開展見習(xí)期新教師課堂教學(xué)視導(dǎo)工作,通過隨堂聽課,對新教師進行課堂教學(xué)的視導(dǎo)、診斷和反饋等,讓新教師及其帶教“師傅”比較充分地了解新教師在教學(xué)中所存在的問題和不足,以便今后不斷改進、完善。
。4) 開展見習(xí)期新教師課例研究活動。以課例研究為主要抓手,通過“一課三上”的途徑,不斷提高新教師的教材分析能力、備課能力、活動設(shè)計能力和教學(xué)反思能力。在此基礎(chǔ)上,寫出課例研究報告,記錄研究過程和教學(xué)感受,總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,使新教師盡快從“站上講臺”過渡到“站穩(wěn)講臺”。
。5) 指導(dǎo)見習(xí)期新教師制訂個人發(fā)展規(guī)劃。通過宣傳學(xué)習(xí)學(xué)校新五年發(fā)展規(guī)劃,讓新教師進一步了解學(xué)校對青年教師的培養(yǎng)計劃和專業(yè)發(fā)展要求,在此基礎(chǔ)上,指導(dǎo)新教師制訂個人發(fā)展規(guī)劃,分析自己的優(yōu)勢和不足之處,為自己確定一年的努力目標(biāo)。
。6) 做好對見習(xí)期新教師的常規(guī)檢查管理工作。平時,要求師徒雙方相互多聽課、多指點、多學(xué)習(xí),還于期中、期末分別檢查新教師的“教師成長紀(jì)錄手冊”和聽課記錄本,落實教學(xué)常規(guī)檢查,加強管理,并及時表揚優(yōu)點,指出不足,提出改進建議,促使新教師迅速成長。
(7) 配合區(qū)教育局做好對見習(xí)期新教師的培訓(xùn)、考核活動。根據(jù)區(qū)教育局對見習(xí)期新教師培訓(xùn)與管理的有關(guān)精神,結(jié)合我校對職初教師培訓(xùn)的要求和特點,配合區(qū)教育局做好對見習(xí)期新教師培訓(xùn)的安排、督促、檢查及考核等活動。
。8) 為二至五年教齡的職初教師延續(xù)合同帶教。為了使一年期滿及五年以下教齡的青年教師順利完成從“站穩(wěn)講臺”到“站好講臺”的轉(zhuǎn)變,根據(jù)學(xué)校的要求、青年教師的需要和骨干教師的特長,為兩年及以上教齡的二級教師和部分一級教師繼續(xù)確定帶教師傅,正式延續(xù)“師徒帶教”關(guān)系,并簽訂帶教協(xié)議書,明確帶教任務(wù)及目標(biāo)。
(9) 對05至07年進校的青年教師進行專業(yè)發(fā)展檢查指導(dǎo)。要求05至07年進校的青年教師進行工作總結(jié)、交流,對他們個人發(fā)展規(guī)劃的達成情況進行中期檢查、考核和反饋,并向他們提出順利完成規(guī)劃的建議,以促進他們的專業(yè)發(fā)展。
。10) 做好“雙名工程”名師后備對象的管理工作。配合區(qū)教師培訓(xùn)中心,積極做好對區(qū)“雙名三優(yōu)”及市“名師培養(yǎng)后備對象”的過程管理、培訓(xùn)成果材料收集展示工作,以充分發(fā)揮名師的示范、輻射作用。
。11) 做好區(qū)、校骨干教師培養(yǎng)對象的培訓(xùn)過程管理工作。對區(qū)骨干教師后備對象和校級骨干教師培養(yǎng)對象進行常規(guī)培訓(xùn)工作的檢查管理,注重過程管理,注重實效。
(12) 做好各層次教師各類培訓(xùn)的組織工作。配合區(qū)教師培訓(xùn)中心,做好新教師、英語教師、農(nóng)村教育技術(shù)和農(nóng)村學(xué)科教育培訓(xùn)的調(diào)研、培訓(xùn)組織工作,組織各層次教師參加市、區(qū)及學(xué)校的各類公共課程和學(xué)科的培訓(xùn)活動。
。13) 進一步做好“專家顧問團帶教”的校本師資培訓(xùn)工作。舉行帶教工作研討會,不斷進行交流、總結(jié)、反思,調(diào)整并落實指導(dǎo)項目,加強針對性、實效性,進一步增強、擴大專家導(dǎo)師的示范、輻射作用,擴大受益面。
3、教學(xué)服務(wù)管理:
● 圖書館主要工作:(詳見圖書館工作計劃)
。1)開展對教師的教學(xué)服務(wù)工作。繼續(xù)通過網(wǎng)頁等途徑發(fā)送圖情信息,通過學(xué)校FTP發(fā)布新書通報,根據(jù)教師需求開展上門新書推薦;積極開展情報服務(wù),為學(xué)校和教師提綱教育教學(xué)研究的資料;配合學(xué)科需要如語文閱覽課等提綱采購書籍、開放管室、協(xié)助管理等各類需要服務(wù)。
。2)開展對學(xué)生的讀書宣傳教育工作。做好高一新生入館教育,組織全體新生收看本館制作的視頻宣傳片《暢游書!哌M奉賢中學(xué)圖書館》,并參觀文、理科借閱室圖書排架分布及借閱操作示范;開展讀書系列活動,激發(fā)學(xué)生課外閱讀興趣;組建高一各班圖書管理員隊伍,并進行相關(guān)培訓(xùn)活動;對高一學(xué)生管理員開展圖情知識培訓(xùn),開設(shè)《網(wǎng)上信息資源檢索與利用》的拓展型課程;辦好每月一期《圖書苑》小報,定期更新圖書宣傳欄內(nèi)容;配合體育節(jié)、讀書節(jié)開展優(yōu)秀書目推薦、宣傳活動,協(xié)助文學(xué)社團開展各類活動,組織指導(dǎo)學(xué)生參與各類市、區(qū)級舉辦的讀書競賽活動。
(3)加強內(nèi)部管理和建設(shè)。進一步完善圖書管理系統(tǒng)使用,及時檢查圖書總庫模塊數(shù)據(jù),清理重復(fù)數(shù)據(jù),修改錯誤數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的有效服務(wù);編制20xx年館藏教育核心期刊題錄索引,收集教育專題信息資源,開展網(wǎng)上文獻傳遞服務(wù),進行網(wǎng)上教育資源導(dǎo)航;加強圖書館網(wǎng)頁建設(shè),不斷更新并豐富圖書館主頁、讀者園地、文獻傳遞等欄目內(nèi)容;加強圖書館服務(wù)器、計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護和管理,定期做好管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)以及館內(nèi)各類電子文檔的備份工作。
。4)做好常規(guī)事務(wù)工作。完成開學(xué)教材分發(fā)、處理課本調(diào)換及增訂工作,做好教材結(jié)算及庫存管理;財產(chǎn)的登記、核算和保養(yǎng)保管,嚴格執(zhí)行每批入館文獻資源綜括財產(chǎn)、個別財產(chǎn)登記制度,每月編制各類內(nèi)務(wù)統(tǒng)計報表;期末進行各室圖書及設(shè)備清點,年末進行資產(chǎn)帳務(wù)結(jié)算;做好新書、教育期刊CNMRC編目及數(shù)據(jù)驗查轉(zhuǎn)庫工作。
● 實驗室主要工作:(詳見實驗室工作計劃)
。1)嚴格制度、規(guī)范程序:認真貫徹執(zhí)行《實驗室管理守則》、《實驗室安全防護制度》、《實驗室儀器借還制
度》、《危險品保管制度》等學(xué)校制訂的八項規(guī)章制度,明確分工,履行崗位職責(zé);對高一新生和新疆班新生的首次實驗課進行5分鐘的安全及實驗室規(guī)則教育。
。2)挖掘資源,為實驗教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)保障:按目前教學(xué)大綱和新教材的要求開齊、開足、開好演示實驗和學(xué)生分組實驗,力爭開出率達1OO%;對所有演示實驗和分組實驗都填寫實驗通知單和實驗記錄;力所能及地自制一些教具,針對教材中新增加的演示實驗和學(xué)生探究性實驗進行深入的研究,熟練掌握新儀器的使用方法,對實驗過程中存在的問題做詳細記錄并加以改進。
(3)加大對DIS專用實驗室的管理力度:將經(jīng)常性管理與預(yù)防性管理相結(jié)合,確保DIS學(xué)生實驗教學(xué)任務(wù)的完成,同時盡可能滿足拓展型課程的需要,使該實驗室儀器設(shè)備的效能得到最大限度的發(fā)揮。
(4)嚴格財產(chǎn)和物品的管理制度:做好本學(xué)期理化生實驗常用消耗品的申購工作,在開學(xué)前完成對實驗教室、儀器室的整理清潔工作,特別是對精密儀器以及易燃易爆有毒危險品進行檢查,進一步加強監(jiān)管,同時做好新增儀器的驗收登記工作;在本學(xué)期結(jié)束前做好實驗室財產(chǎn)清點等工作。
● 信息技術(shù)組主要工作:(詳見信息技術(shù)組工作計劃)
(1)做好各項常規(guī)工作。確保作息時間自動打鈴系統(tǒng)準(zhǔn)時準(zhǔn)確,考試等作息時間及時修改,英語聽力考試和學(xué)校廣播大會等工作正常;做好學(xué)校各類活動的攝像報道工作;及時做好校園新聞的更新工作;按程序規(guī)定做好教師課堂實錄、學(xué);顒拥纫曨l資料的錄制、編輯、轉(zhuǎn)換、刻錄及上傳各種教學(xué)影像資料;繼續(xù)開展學(xué)生電視臺相關(guān)活動,培養(yǎng)學(xué)生的攝像、采訪、編輯、后期制作、播放等各方面能力;配合總務(wù)處作好新增教師用機和現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備采購工作;每天晚上6:30播放上海電視臺的新聞節(jié)目。
。2)加強演播廳及錄課室的使用管理。制訂新建成的演播廳、錄課室的使用及管理制度,組織有關(guān)設(shè)備制造公司對有關(guān)教師進行培訓(xùn),進一步挖掘演播廳、錄課室的使用功能,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作;結(jié)合教師課例研究活動,促進錄課系統(tǒng)的推廣使用。
。3)加強教師和學(xué)生信息技術(shù)使用的培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校要求和實際情況,制訂培訓(xùn)計劃,加強學(xué)生電教管理員和教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)用能力;開設(shè)各類講座,組織適用于教師和學(xué)生的現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn),規(guī)范教師操作流程,明確多媒體設(shè)備的管理權(quán)責(zé),保障多媒體設(shè)備的正常使用。
。4)加強各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和維修,確保各類設(shè)備正常運作。繼續(xù)優(yōu)化完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè),保證學(xué)校主干網(wǎng)24小時不間斷正常工作;定時檢查網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)器及交換機等主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,做好記錄并對主要信息進行備份;每天定時進行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,對學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)做好實時監(jiān)管,并做好記錄;對各班、各組室的教室多媒體和電腦等電教設(shè)備的報修及時做好維修服務(wù)工作;做好校園廣播系統(tǒng)的使用和維護工作。
。5)做好學(xué)校音像資料的收集及存檔工作。做好學(xué)校教學(xué)資源庫的建設(shè)工作,匯總搜集教師自己日常教學(xué)中制作或收集使用的資源;開設(shè)教學(xué)資料和學(xué)校影像資料庫專欄,繼續(xù)做好課件、圖片、視頻資料、教學(xué)資源的收集和積累;學(xué)期結(jié)束,集中將各教研組一學(xué)期的課件資源上傳到學(xué)校資源庫中。
。6)完成學(xué)校站的更新、改版,推進學(xué)校的宣傳工作。初步完成學(xué)校網(wǎng)站的改版更新建設(shè)工作,優(yōu)化欄目設(shè)置,及時更新、充實網(wǎng)站內(nèi)容,力爭在開學(xué)初正式開通學(xué)校新網(wǎng)站。同時完成教師服務(wù)中心網(wǎng)頁的建設(shè)。
(7)做好數(shù)字化校園平臺系統(tǒng)的建設(shè)工作。在對有關(guān)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)、服務(wù)等綜合實力進行充分考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定數(shù)字化校園平臺系統(tǒng)的設(shè)計、制作公司,對設(shè)計的各模塊功能進行試運行,并不斷完善。
4、教職工維權(quán):
。1)做好教代會的制度建設(shè)和會議期間的會務(wù)工作。堅持各項制度,遵守各項規(guī)定,程序規(guī)范、操作合理,做到依法辦事。廣泛聽取代表和群眾的意見,提高民主參與學(xué)校管理的程度。
,20xx學(xué)年第一學(xué)期教師服務(wù)中心工作計劃
。2)做好日常的保障工作:關(guān)心教職工的工作環(huán)境和工作待遇,關(guān)心教職工的身體健康,關(guān)心教職工的生活情況,及時地扶貧幫困。
。3)及時正確地處理好教職工的投訴和建議:對教職工的投訴做到耐心聽取、及時幫助、合理排解、盡力解決;對教職工的建議則站在有利于學(xué)校發(fā)展的角度作認真的分析和研究,采納合理化的建議,推進學(xué)校的改革和發(fā)展。
。ㄋ模┲饕顒有惺職v:
● 八月:
。1) 調(diào)整并確定本中心實驗室及信息技術(shù)組各人員分工、工作職責(zé)。
。2) 制訂教師服務(wù)中心、下屬各部門本學(xué)期工作計劃。
。3) 組織新進教師參加暑期校本培訓(xùn)及區(qū)教育局組織的上崗培訓(xùn)活動。
。4) 組織召開見習(xí)期新教師的“合同帶教”師徒見面會。
(5) 完成教職工聘用及聘任合同的簽約工作。
(6) 做好非在編人員“勞動合同”及“勞務(wù)協(xié)議”的簽約工作,及時做好社保金繳納、有關(guān)信息統(tǒng)計匯總等管理工作。
。7) 完成教師業(yè)務(wù)正本的填寫、收繳、裝訂、存檔工作。
。8) 完成07學(xué)年度考核(續(xù)聘)審核表的學(xué)校考評分數(shù)填寫、上報工作。
。9) 完成新進外省籍大學(xué)生的落戶工作。
(10) 辦理辭職人員解除工作合同及上報的相關(guān)手續(xù)。
(11) 做好工改后病事產(chǎn)假相應(yīng)國家工資追扣的統(tǒng)計、核算工作。
。12) 繼續(xù)對教師的干部人事檔案進行補充、完善,并重新裝訂、制作,同時進行相關(guān)檔案電子信息的錄入工作。
。13) 新學(xué)期師生用書分發(fā)準(zhǔn)備工作。
● 九月:
。1) 教師服務(wù)中心全員大會(明確新的分工、崗位職責(zé))。
。2) 完成20xx學(xué)年教職工花名冊統(tǒng)計、核對和制表工作。
。3) 完成教育部下發(fā)普通中學(xué)基層統(tǒng)計報表和市教委的補充統(tǒng)計表。
。4) 完成引進在職教師的檔案轉(zhuǎn)交、工資核定等工作。
。5) 完成區(qū)教育局下發(fā)的班主任、教研組長津貼匯總表。
。6) 完成新進人員醫(yī)保補貼工資、郊區(qū)補貼的報批工作。
。7) 完成新教師轉(zhuǎn)正、工資兌現(xiàn)和見習(xí)期教師工資核定審批的工作。
。8) 做好每季度一次的人員變動、工資、福利等統(tǒng)計上報工作。
。9) 低聘教師(高級10名)國家工資核定、上報及檔案工資備案工作。
(10) 新評高級職稱且聘任為高級教師人員的國家工資核定、補發(fā)核算及上報工作。
(11) 完成奉賢中學(xué)津貼的調(diào)整、核算工作。
。12) 本學(xué)年校優(yōu)秀管理人員及優(yōu)秀教師的學(xué)術(shù)津貼核算工作。
。13) 完成本學(xué)期校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資各項經(jīng)費的核算、匯總、造表工作。
。14) 教師節(jié)經(jīng)費發(fā)放的統(tǒng)計、核算、造表工作。
。15) 8、9月份冷飲費發(fā)放的統(tǒng)計、核算、造表工作。
(16) 合同帶教期滿續(xù)約、首次任教高三教師帶教、自主結(jié)對帶教工作會議(簽約工作)。
(17) 對上學(xué)年完成的二級教師一年期個人發(fā)展規(guī)劃評價工作進行總結(jié)、宣傳、表彰。
。18) 全體教輔人員9月份“月考核”的工作交流、考評工作。
。19) 完成全校師生用書的清點、核對、補缺補漏工作。
。20) 對高一新生圖書管理員、電教管理員進行相關(guān)培訓(xùn)活動。
。21) 開通學(xué)校新站。
。22) 完成奉賢中學(xué)網(wǎng)站(更新版)各欄目頁面的制作,并正式對外開通。
。23) 召開專題研討會,對參與數(shù)字化校園平臺系統(tǒng)制作的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)公司進行評估,最終確定設(shè)計制作公司。
● 十月:
。1) 國家級大小年調(diào)資的準(zhǔn)備工作。
。2) 初級教師任職四年以上人員情況摸底統(tǒng)計工作。
。3) 專技人員職務(wù)聘任情況統(tǒng)計工作。
。4) 學(xué)校老教師、老職工的津貼調(diào)整工作。
。5) 教師論文鑒定結(jié)果的反饋及證件的存檔工作。
。6) 中學(xué)高級教師評審的政策咨詢、材料審核、評議考核、匯總上報等工作。
(7) 20xx年高級職稱申報工作(材料整理、審核、公示、隨堂課安排等)。
。8) 完成“職務(wù)聘任委員會及其監(jiān)察小組人員”報表的編輯及上報工作。
。9) 完成10月份校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資核算造表工作。
。10) 新教師說課、聽課、評課的培訓(xùn)活動。
。11) 完成新教師師訓(xùn)號碼的申請、調(diào)出調(diào)進教師的師訓(xùn)管理平臺的更新工作。
。12) 為新進教師申請新的教師資源卡。
(13) 完成本學(xué)期師生教學(xué)用書的結(jié)算工作。
(14) 會同發(fā)展質(zhì)保中心共同完成對新進教師的聽課視導(dǎo)安排工作。
。15) 全體教輔人員10月份“月考核”的工作交流、考評工作。
。16) 數(shù)字化校園平臺系統(tǒng)設(shè)計制作的協(xié)調(diào)、溝通工作。
● 十一月:
。1) 20xx年高評委專家人選推薦及上報工作。
。2) 安排校聘委會人員聽08年申報高級職稱人員的隨堂課。
。3) 校聘委會對08年申報高級職稱的人員進行評議、鑒定。
。4) 申報高級職稱的有關(guān)材料報送事務(wù)中心評估部。
(5) 08年申報中級職稱人員的材料收繳工作。
。6) 申報中級職務(wù)人員隨堂課安排、聘委會評議工作。
。7) 申報中級職務(wù)人員材料的審核、整理、上交工作。
(8) 08年申報高級職稱人
員參加學(xué)科測試的通知、安排(大學(xué)科);市高評委前來聽隨堂課、面試的通知、安排(小學(xué)科)。
。9) 完成11月份校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的核算、造表工作。
。10) 上半學(xué)期行規(guī)督導(dǎo)值班費發(fā)放的統(tǒng)計、造表工作。
。11) 20xx學(xué)年教師招聘工作啟動,完成師資需求預(yù)測統(tǒng)計報表上報工作;完成市用人單位需求信息登記表。
。12) 參加華師大及上師大的08學(xué)年師資招聘專場(收集應(yīng)聘材料)。
。13) 大學(xué)生應(yīng)聘材料的初步挑選,并確定部分參加12月份高三聯(lián)考測試的人員名單。
。14) 完成本市高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生享受返還學(xué)費人員的統(tǒng)計工作。
(15) 第三屆“育賢杯”教學(xué)評比工作布置。
。16) 召開05~07年進校的青年教師會議,布置撰寫中期評價小結(jié),填寫“中期評價小結(jié)表”。
。17) 召開教師個人發(fā)展評價小組組長會議,布置有關(guān)05~07進校教師個人發(fā)展中期小結(jié)交流和評價工作。
。18) 召開新教師會議(介紹奉賢中學(xué)教師發(fā)展性、終結(jié)性評價方案和各種考核方案;布置部分教師制定個人發(fā)展方案;新教師教學(xué)視導(dǎo)反饋。)。
。19) 校、區(qū)骨干教師培養(yǎng)、“師徒帶教”、“導(dǎo)師帶教”的中期檢查、座談活動。
,20xx學(xué)年第一學(xué)期教師服務(wù)中心工作計劃
。20) 配合學(xué)校讀書節(jié)做好讀書征文、演講比賽等系列讀書活動。
。21) 清退借讀生未領(lǐng)書本的款項。
(22) 20xx年報刊雜志的征訂、統(tǒng)計、上報、結(jié)算工作。
。23) 圖書館常規(guī)裝備書的選擇和采購。
(24) 全體教輔人員11月份“月考核”的工作交流、考評工作。
● 十二月:
。1) 各類季度報表統(tǒng)計工作。
。2) “人才資源統(tǒng)計報表”的信息統(tǒng)計、編輯工作。
。3) 社會服務(wù)業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計報表的編輯、上報工作。
。4) 事業(yè)單位法人信息變更手續(xù)辦理工作。
。5) 20xx年度考核登記表填寫、獲行政獎勵人員申請表填寫的布置、材料收繳工作。
(6) 20xx年度優(yōu)秀人員特殊津貼的審核、上報工作。
。7) 教職工職務(wù)(崗位)津貼、教師教齡津貼調(diào)整的調(diào)查造表工作。
。8) 上級行政部門下達的年終教職工工資、福利待遇的匯總統(tǒng)計工作。
。9) 校運會活動費發(fā)放的統(tǒng)計、造表工作。
。10) 完成12月份校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的核算、造表工作。
(11) 部分應(yīng)聘大學(xué)生參加12月份的高三聯(lián)考測試及面試的通知、安排工作。
(12) 完成09學(xué)年擬錄用大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的簽約工作。
。13) 完成09學(xué)年擬錄用大學(xué)生的申請報告、教學(xué)能力評價表、相關(guān)等級證書、就業(yè)協(xié)議書等材料的收繳、審核、上報工作,招聘情況匯總建檔工作,確定部分錄用人員。
(14) 組織安排教師任課情況“學(xué)生問卷調(diào)查”各年級學(xué)生評分的電腦輸入、統(tǒng)計、匯總的工作。
。15) 新教師教育教學(xué)實踐交流培訓(xùn)活動。
。16) 安排各考評小組對05~07年進校的教師進行小結(jié)交流;考評組長撰寫考評報告表;報告表匯總工作。
。17) 見習(xí)期新教師會議(宣傳區(qū)、學(xué)?己艘螅徽n例研究動員;檢查上半學(xué)期聽課、被聽課和學(xué)習(xí)記載等情況)。
(18) 第三屆“育賢杯”教師課堂教學(xué)評比活動。
。19) 新教師帶教過程性記載的記錄檢查(包括見習(xí)期老師記錄手冊、聽課筆記)。
。20) 圖書館讀書節(jié)系列活動的組織和開展工作。
(21) 圖書館完成一批裝備圖書的信息采集和編碼貼條等上架前的準(zhǔn)備工作。
。22) 全體教輔人員12月份“月考核”的工作交流、考評工作。
。23) 完成奉賢中學(xué)數(shù)字化校園平臺各系統(tǒng)板塊的制作、調(diào)試、試用工作。
● 一月:
。1) 各類年度報表的統(tǒng)計、編輯工作。
。2) 組織安排09學(xué)年擬聘用教師參加教育局筆試、面試的有關(guān)工作。
。3) 年度考核登記表的整理、審核、考評意見撰寫、蓋章、歸檔、上報工作。
。4) 完成教師服務(wù)中心、下屬各部門學(xué)期工作總結(jié)。
(5) 完成教師學(xué)期綜合考評的布置及各項目評分的統(tǒng)計、匯總工作。
。6) 完成年度考核獎、教學(xué)管理獎的核算、造冊、上報工作。
(7) 下半學(xué)期行規(guī)督導(dǎo)值班統(tǒng)計及經(jīng)費的核算、造表工作。
(8) 完成1月份校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的核算、造表工作。
。9) 完成“合同帶教”、“師徒帶教”、“導(dǎo)師帶教”、“專家顧問團帶教”的考核工作。
。10) 完成新教師課例研究的實踐課、研究報告撰寫和修改工作。
(11) 完成區(qū)級、校級骨干教師學(xué)期小結(jié)工作。
。12) 圖書館完成期末學(xué)生圖書催還工作。
(13) 實驗室完成借出儀器的回收、整理和維修保養(yǎng)工作。
。14) 信息技術(shù)組完成視頻資料的編輯、歸類、存檔工作。
教師工作計劃 篇4
一、教材分析
本教材共有八個單元,以審美為核心,以音樂的美感來感染學(xué)生,以音樂中豐富的情感來陶冶學(xué)生,使學(xué)生逐步形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及音樂必要的審美能力。另外本教材的編創(chuàng)與活動中,編有大量的實踐要求,讓學(xué)生在編創(chuàng)與活動中去體驗音樂的美感,提高他們的音樂感受、表現(xiàn)、創(chuàng)造的能力。
二、教學(xué)目標(biāo)
(一)感受與鑒賞
1、對自然界和生活中的各種音響感到好奇和有趣,能夠用自己的聲音或樂器進行模仿。能隨著熟悉的歌曲或樂曲哼唱,或在體態(tài)上作出反應(yīng)。
2、能聽辨不同的女聲和男聲。知道常見的中國民族樂器和西洋樂器,并能聽辨不同類型其音色。
3、在感知音樂節(jié)奏和旋律的過程中,能夠初步辨別節(jié)拍的不同,能夠聽辨旋律的高低、快慢、強弱。能夠感知音樂主題、樂句和段落的變化,并能夠運用體態(tài)或線條、色彩作出相應(yīng)的反應(yīng)。
4、聽辨不同情緒的音樂,能用語言作簡單描述,能夠體驗并簡述音樂情緒的變化。
5、聆聽少年兒童歌曲、頌歌、抒情歌曲、敘事歌曲、藝術(shù)歌曲、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲,能夠隨著歌曲輕聲哼唱或默唱。
6、聆聽不同體裁和類別的器樂曲,能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應(yīng)。能夠區(qū)別齊唱和合唱、齊奏和合奏。
(二)表現(xiàn)
1、樂于參與各種演唱活動。知道演唱的正確姿勢及呼吸方法,并能在唱歌實踐中逐步掌握和運用。能夠?qū)χ笓]動作及前奏作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
2、能夠用自然的聲音、準(zhǔn)確的節(jié)奏和音調(diào)有表情地獨唱或參與齊唱、合唱。
3、能夠?qū)ψ约汉退说难莩骱唵卧u價。
4、樂于參與各種演奏活動,學(xué)習(xí)課堂樂器的演奏方法,參與歌曲、樂曲的表現(xiàn)。
5、能夠選擇適當(dāng)?shù)难葑喾椒ū憩F(xiàn)樂曲的情緒,并對自己和他人的演奏進行簡單評論。
6、能夠主動地參與綜合性藝術(shù)表演活動,并從中享有樂趣,在有情節(jié)的音樂表演活動中擔(dān)當(dāng)一個角色。
(三)創(chuàng)造
1、能夠自制簡易樂器,能夠運用人聲、樂器聲及其他音源材料表現(xiàn)自然界或生活中的聲音。
2、能夠即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的律動或舞蹈,并參與表演。
3、能夠創(chuàng)作2——4小節(jié)的旋律。
(四)音樂與相關(guān)文化
1、喜歡從廣播、電視、磁帶、等傳媒體中收集音樂材料,并經(jīng)常聆聽。
2、樂于聽音樂會或觀看當(dāng)?shù)孛袼谆顒又械囊魳繁硌荨?/p>
3、接觸與了解戲劇、舞蹈等表演形式,認識音樂在其中的作用。能夠用色彩或線條表現(xiàn)音樂的相同與不同。
4、能夠選用合適的背景音樂,為兒歌、童話故事或詩朗誦配樂。
三、教學(xué)措施
1、認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,為能使學(xué)生上好課做好充分的準(zhǔn)備,備課時注意與新課標(biāo)結(jié)合。
2、因材施教,對不同的學(xué)生要注意采用不同的`教學(xué)手法,使每個學(xué)生能夠得到充分發(fā)展。
3、設(shè)計好每堂課的導(dǎo)入,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、課堂形式設(shè)計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表現(xiàn)性,最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性。并使他們最大限度地學(xué)到知識,掌握技能。培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
5、教學(xué)中要正確處理自己和學(xué)生的關(guān)系,提倡民主教學(xué),使學(xué)生的心情愉快、思維敏捷、想象力豐富,讓學(xué)生以充滿自信的態(tài)度迎接每一次的學(xué)習(xí)。
教師工作計劃 篇5
半日工作計劃是園長進行教育實踐的具體方案。從學(xué)期工作計劃到周工作計劃,都是通過半日工作計劃完成的。半日工作計劃由一個個教育活動構(gòu)成,每個教育活動都包括活動目標(biāo)、活動過程與指導(dǎo)、活動材料與準(zhǔn)備內(nèi)容。
(一)活動目標(biāo)
活動目標(biāo)是通過本次教育活動所期望幼兒獲得的某些發(fā)展。根據(jù)幼兒年齡特點、原有水平和能力、活動的內(nèi)容和性質(zhì),確定具體活動目標(biāo)。確定目標(biāo)時要注意:
1。具體、可操作,避免目標(biāo)過大及過于籠統(tǒng)
例:“發(fā)展求知欲”,“提高音樂感受力、創(chuàng)造力”,“養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣”等,只說明幼兒發(fā)展的方向,可以廣泛由于任何教育活動,不便操作和檢查,因此不能作為活動目標(biāo)只能用于教育總目標(biāo)。
活動目標(biāo)應(yīng)具體表述為“對小問號活動感興趣,經(jīng)常提問”,“能隨音樂快慢變換動作速度”,“知道各種事物有不同營養(yǎng),不挑食才能身體好”。
2。目標(biāo)要清晰,不要與過程、方法混淆
例1:“通過小鳥找家游戲,聯(lián)系四散跑”,其中“通過小鳥找家游戲”是過程,不是目標(biāo)。
例2:“調(diào)動教育活動氣氛,讓幼兒在玩中學(xué)習(xí)…………”,這是教育方法和手段,也不是目標(biāo)。
(二)目標(biāo)原則
活動過程的設(shè)計,必須圍繞目標(biāo)。每一個步驟都是為了實現(xiàn)目標(biāo),目標(biāo)不同,活動過程就不同。
例1:各種各樣的標(biāo)記(認知活動)
該活動從觀察幾種標(biāo)記入手,通過討論幫助幼兒整理生活經(jīng)驗,并在尋找教室里的標(biāo)記過程中,進一步理解標(biāo)記的作用,引發(fā)制作比較的欲望;最后讓幼兒設(shè)計標(biāo)記,貼在班級和家庭里,真正利用標(biāo)記,它的每個步驟都緊緊圍繞目標(biāo)。
例2:同心協(xié)力(社會性活動)
該活動的目標(biāo)是教幼兒學(xué)會合作,懂得合作的意義。行為和態(tài)度不可能通過看圖片、講道理獲得,因此,該活動安排了四個游戲,分別為“連體人”、“兩人三只腳”、“穿大謝走”、“分組拼圖”,讓幼兒反復(fù)體驗合作的意義及合作后獲得成功的愉快、真正懂得合作的必要,并學(xué)習(xí)合作的方法。
教師工作計劃 篇6
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間就到了xxxx年暑假結(jié)束的時候了,新的學(xué)年、新的學(xué)期開始了。新的學(xué)年、新的學(xué)期、全新的工作環(huán)境,一切都是新的。在這樣的環(huán)境下,機遇和挑戰(zhàn)并存,一切充滿了希望。為了在全新的環(huán)境中得以順利開展工作,特制定以下個人工作簡略計劃,以便自己能順利、有序、高效的開展個人工作。
一、個人教學(xué)工作計劃
1.面對全新的學(xué)生和全新的教學(xué)環(huán)境,在堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校的導(dǎo)學(xué)案教學(xué)的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)時、精準(zhǔn)、認真做好備課工作,為上好每一節(jié)課打下堅實的基礎(chǔ)。
2.針對地理學(xué)科的特征:和生活聯(lián)系比較緊密。學(xué)科教學(xué)突出學(xué)生的基本技能培養(yǎng),在抓好技能培養(yǎng)的同時,扎實的做好基礎(chǔ)知識的授、學(xué)工作和檢查落實工作。
3、嚴格執(zhí)行教研室下發(fā)的教學(xué)進度和學(xué)校的各項規(guī)章制度,緊扣教學(xué)進度,扎實有序高效地開展地理課堂教學(xué)工作。
二、班級管理工作計劃
1、構(gòu)建高效、優(yōu)質(zhì)、良好的班級管理隊伍和班級管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮班干部的管理帶頭作用和小組長(優(yōu)秀成員)的模范引領(lǐng)作用。
2、充分構(gòu)建班級道德建設(shè),力爭使每一個學(xué)生學(xué)習(xí)高效、思想積極上進、品德高尚、是非分明的優(yōu)秀學(xué)生。
3、規(guī)范管理、量化管理。以良好完善的班級規(guī)章制度作為管理的基礎(chǔ)和教育學(xué)生的基礎(chǔ)。促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣與優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生的態(tài)度由”要我學(xué)、要我做”向“我要學(xué),我要做”轉(zhuǎn)變。
千里之行,始于足下,萬事之始,始于計劃,認真計劃必將有一個優(yōu)良的開端。
教師工作計劃 篇7
根據(jù)語文學(xué)科的具體特點,以提高語文教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),在教學(xué)中積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)和文化品味。堅持以學(xué)生為本,務(wù)實教學(xué),努力提高語文教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格人才。
一、學(xué)生基本情況:
本人任教初二(1)班語文教學(xué)工作。本班有學(xué)生45人,男25人,女20人。經(jīng)過一個學(xué)年的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)本班的學(xué)生在語文學(xué)習(xí)能力方面參差不齊,整體上沒有養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,語文基礎(chǔ)明顯薄弱。經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí),多數(shù)學(xué)生的學(xué)學(xué)習(xí)慣漸漸養(yǎng)成,但有部分后進生問題仍很嚴重。特別是閱讀和寫作方面,學(xué)生只會理解簡單的文章,較長的文章就無從下手,寫作能力也較薄弱,以后教學(xué)中有待加強。
二、本期目標(biāo)
1、月教學(xué)質(zhì)量檢測年組成績前十名!岸幦薄
2、提高優(yōu)秀率和及格率。
3、使學(xué)生養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、重點提高學(xué)生的閱讀和寫作能力。
三、工作措施
1、鉆研教材,詳寫教案,備好每節(jié)課。加強集體備課,盡量統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一作業(yè)。充分發(fā)揮集體的智慧,利用集體的力量。
2、及時寫好教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)過程中的得失。主要從學(xué)生角度、從發(fā)展角度、從個性角度思考題,以利于今后的教學(xué)工作。
3、多聽課,吸收好的教學(xué)經(jīng)驗,取人之長補己之短。邀請老教師聽課,虛心接受老教師的意見,及時加以改正。
4、精心設(shè)計作業(yè),力求緊扣教材,訓(xùn)練目標(biāo)明確,并及時做好檢查、批改等落實工作。作業(yè)的布置和批改要有所區(qū)別,要因人而異,充分照顧到不同學(xué)生的特點。
5、繼續(xù)加強語文基礎(chǔ)知識的教學(xué)工作;A(chǔ)知識做到逐個過關(guān),每課過關(guān),單元過關(guān)。特別是中下游的學(xué)生,要加大對他們的檢查力度,一定要保證他們的基礎(chǔ)知識能牢固掌握。
6、設(shè)立班級作文角,每次批改完作文后,除了表揚一批寫的好的作文并作講評以外,并從中選取兩篇以上的最有文采的作文張貼在班級的作文角上,供同學(xué)交流學(xué)習(xí)。
7、改進課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。課堂教學(xué)內(nèi)容加強引導(dǎo)學(xué)生分析品位文章語言,教授學(xué)生分析文章語言的角度和方法,訓(xùn)練學(xué)生的分析、總結(jié)能力,培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)悟文章中心的能力,提高語文自主學(xué)習(xí)的能力。
8、養(yǎng)成學(xué)生課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣。不但老師要備課,學(xué)生也要“備課”,讓學(xué)生做好每節(jié)課的預(yù)習(xí)工作,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。同時也節(jié)約課堂上的寶貴時間。
9、重視書寫,規(guī)范書寫。我要求學(xué)生利用好中午的練字時間,每天堅持練30字。每周評選寫得最好的幾位同學(xué)的作品進行展示。
10、從基礎(chǔ)抓起,加強積累,提高學(xué)生寫作水平。寫作是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的重要任務(wù),要先從基礎(chǔ)學(xué)起,教會學(xué)生遣詞造句,積累詞句,并引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中去留意身邊的事物,發(fā)現(xiàn)良好的素材并積累下來,為寫作打下基礎(chǔ)。堅持閱讀,每天都要做積累,字數(shù)不限,有時間百八十個字,時間少二三十個字都可以。每周要有一篇完整的周記,字數(shù)六百字左右。并且所有的積累以及周記都要寫上日期。隔周的星期五組織一堂語文閱讀課,可以互相交流自己的文學(xué)積累。
11、充分利用好各種語文報、輔導(dǎo)書,提高學(xué)生的閱讀能力。
12、面向全體學(xué)生,實行培優(yōu)輔差。培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生和差生都能得到鍛煉。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。要鼓勵優(yōu)生在閱讀和寫作方面多下功夫。
13、開展小組學(xué)習(xí)競賽,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性。
14、教學(xué)過程中抓住學(xué)生的閃光點多表揚少批評,讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)語文的信心。
本學(xué)期中我要充分的鍛煉自己,積極參與教研組活動,虛心向其他老師學(xué)習(xí),博采眾長,提高教學(xué)水平,我想如果給我足夠的時間我會做的更好。
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