學期工作計劃

時間:2024-09-05 09:34:12 工作計劃范文 我要投稿

【精品】學期工作計劃范文匯總5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的學期工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

【精品】學期工作計劃范文匯總5篇

學期工作計劃 篇1

  東校區(qū)宿管部下學期工作計劃轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了大半年,在這段時間里,我部做出過很多的努力,也取得了一定的成績,但也有一定的不足之處,很多寢室生活方面工作還需進一步加強,所以特定下學期工作計劃如下:

  一,進一步提高我部成員的學習成績、綜合素質(zhì)和工作能力。身為學生干部,第一要務就是要當好學習標兵,這一點毋庸置疑。針對上學期一些部員學習成績不太好這一問題,我們要加緊學習,徹底改變這一現(xiàn)狀,做到真正的學習標兵。在上學期的工作中我部成員都從工作中學到了很多東西,提高了個人工作能力。特別在查寢的過程中,我部成員都積累了一定的工作經(jīng)驗,學會了與人溝通,大大提高了個人的交際能力。也在一個個的活動中提高了個人的組織、交際、布置各種會場的能力?梢哉f每個人都是一個合格的士兵,這一點很令人欣慰。下一步要做得就是要把我們這個組織提升到像一個商業(yè)團隊一樣的隊伍,學會合作,最大化的體現(xiàn)出個人能力和價值,創(chuàng)造出最大化的工作效率,提前學會商場工作方式。再從一次次查寢工作和活動工作中訓練各個成員的統(tǒng)觀全局、運籌帷幄的能力,盡量把每個人都訓練成能獨當一面的將軍,不枉在這工作那么長時間,付出了那么多的努力。

  二,進一步加深內(nèi)部人員以及我部與各兄弟部之間的聯(lián)系和感情。在這過去的大半年里,我部成員通過一次次的例會和幾次聚餐加深了各個之間的感情,可以說是親如姐妹兄弟,可是離患難與共還有些距離。這樣就要做進一步的努力,讓他們了解這份情意,也讓他們在以后進入社會后相互有個照顧,有個支持,也不枉在一起合作了那么長時間。在上學期,我部成員與其他部聯(lián)系不夠,這一點需要努力加強,這樣不僅利于以后的工作,也有利于他們以后個人的發(fā)展。

  三,進一步提高我系學生的宿舍生活質(zhì)量。通過上一學期的工作,我系同學已經(jīng)適應了這種與以前生活方式完全不同的宿舍生活。但是停留在了一個層次上,并不算有條理、精致的感覺,而且缺少一定的'文化氛圍。寢室生活占大學生活70%到80%,所以提高我系同學的宿舍生活質(zhì)量有一定的必要性。這也是我們宿管部責無旁貸的工作。下一步我們要做得就是通過查寢等工作時,慢慢提高我系同學的生活質(zhì)量,盡量朝精致生活方向發(fā)展,也要發(fā)展寢室的文化氛圍,讓同學們在寢室就可以安安心心的學習。另外,我們也要嘗試一下在寢室里推廣室內(nèi)體育健身運動,豐富同學們的宿舍生活,提高個人身體素質(zhì)。

  四,加強與外系宿管部的聯(lián)系,學習經(jīng)驗,為我所用。無論什么時候我們都要時時更新思想,僅憑我們個人努力完全不夠,還要多聯(lián)系一下外系相關部門和院宿管中心,學習他們的工作方式和經(jīng)驗為我所有用,也可以時時鞭策自己,促進自己積極性,提高我們的個人素質(zhì)和工作能力。

  五,適量的舉辦一些有關提高同學們宿舍生活的活動。在以后的工作中可以舉辦一些活動,來激發(fā)同學們整理好內(nèi)務、學習、宿舍健身的激情。

  注意事項:

  一,注意保持各部員的生活激情和工作激情。沒有激情,就沒有好的生活和好的工作。

  二,一定要保持工作的嚴肅性、公正性、明亮性。

  三,時時更新思想,保持思想的獨立性和先進性。

  四,時時監(jiān)督自己工作計劃是否完成。以上為我部下學期的工作計劃,望批評指正!

  東校區(qū)宿管部20xx年3月11日

學期工作計劃 篇2

  一、加強安全領導,強化崗位職責

  1、加強安全工作領導。認真履行 “一崗雙責”崗位責任制。學校安全工作領導小組率先垂范,根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解、落實到人,層層簽定責任狀,做到每一項工作都有對應的專管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。層層簽訂安全責任書,落實了學校安全管理目標責任制和責任追究制;按照工作時間、工作范圍、工作分工確實落實第一責任人制度,期末進行安全工作考核,將安全工作納入教師的績效考核中。

  2、 開展綜治安全目標管理責任制考評。根據(jù)《****xxxx市委教育工作委員會 xxxx市教育局關于對落實20xx年學校綜治安全目標管理責任制進行考評的`通知》(xx教執(zhí)〔20xx〕44號)的精神

  認真做好20xx年度綜治安全目標管理責任制考評工作。學校將安全工作擺在首要位置,對考評內(nèi)容進行深入的學習,并細化到學校的日常安全工作中。對學校各部門各方面的安全管理工作分解到位,做到人人明確任務,確保事事有人管。各部門的計劃總結(jié)、行政會周要點均有安全方面的內(nèi)容。認真對照標準,做好材料的建檔分類整理,并進行全面的自評和整改,于12月份接受教委辦的片區(qū)互檢,受到兄弟學校高度贊賞,以高分通過考評。

  二、豐富教育形式,強化宣傳教育

  1、認真開展學習活動。利用政治學習時間,組織教師學習各級安全文件、安全會議精神與《中小學校崗位安全工作指南》等安全材料等,做到及時傳達及時學習貫徹,提高全體教師的安全意識。本學期先后進行了6次專題學習。

  2、實施安全教育課程。學校將“安全教育”納入“校本”課程,要求教師上好校本教材————《安全伴我行》,寫好教案并上好課,教務處定期檢查落實情況

  真正落實公共安全教育地方課程和課時(每學年不少于12課時);學期開學第一周進行“安全教育第一周”專題教育,節(jié)假日放假前一天必安排一節(jié)安全教育課,對學生進行安全教育,并發(fā)出《給家長的一封信》;凡新生入學,在入學教育同時必有安全教育內(nèi)容,學習各種安全制度,提出校園安全工作的要求

  與家長簽定責任書;利用周一升旗或者學生大會活動時間,反復進行安全教育,以事例強調(diào)安全事項;班主任、輔導員每天堅持開展“五分鐘安全教育”,并做好安全教育的記錄。

  3、強化安全教育培訓。根據(jù)學校實際認真制定了安全工作人員培訓計劃,并定期進行培訓;將安全教育內(nèi)容納入教師培訓的重要內(nèi)容,積極參加上級組織開展的學校安全管理專題培訓。12月份,分管安全的吳秀琴老師參加了xxxx市教育局和市疾病防控中心舉行的《學校常見傳染病防控培訓》,回來后對全體教師和后勤人員又進行了二次培訓。

學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,我校以"美麗一生從這里啟航"的辦學核心理念引領學校各項事業(yè)的發(fā)展,以"塑優(yōu)質(zhì)實用人才、辦人民滿意學校"為辦學目標,以課程基地為抓手,營造"幸福教師,快樂學生,和諧校園"的育人氛圍,走內(nèi)涵發(fā)展之路,力爭取得新突破。

  二、工作目標

  1.進一步強化學校規(guī)范管理,加強學校標準化管理建設,完善各項規(guī)章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

  2.努力創(chuàng)建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

  3.踐行學校育人理念,推進學校內(nèi)涵發(fā)展,注重學生的品行培養(yǎng),激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)健康體魄,養(yǎng)成良好習慣,全面提升教育質(zhì)量。

  4.深化特色學校建設,不斷營造終身學習的氛圍,促進師生共同發(fā)展。

  5.加強學科教學質(zhì)量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢,全面提升各個學科的教學質(zhì)量。(整體成績確保脫離倒一,小學部力爭郊區(qū)第二,中學部力爭全區(qū)中游)

  6.修改、完善學?冃Э己朔桨负桶嗉壙己嗽u比機制,調(diào)動教師積極性。

  7.加強教師隊伍建設,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展,提升自身業(yè)務素質(zhì),強化骨干教師隊伍建設。

  8.積極拓展學校對外交流的渠道,加大宣傳力度,樹立良好的社會形象,緊跟教育發(fā)展的潮流。

  9.管好用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段提高教學質(zhì)量。

  10.加強社團活動和音體美學科教學,培養(yǎng)學生興趣特長,努力創(chuàng)設學校傳統(tǒng)經(jīng)典項目。

  主要工作及措施

  一、堅持"以人為本",切實提高團隊效能

  (一)深化教育改革,進行崗位調(diào)整明確人員職責。按年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)配齊教師隊伍,選拔優(yōu)秀骨干教師充實行政隊伍。充分考慮每一個教師的個人優(yōu)勢與特長,把最合適的人放到最適合的崗位上,讓各類人才各得其所,各盡其能,各獻其功,讓"最佳組合"實現(xiàn)管理效益最大化。

  (二)修訂、完善《xx中心學校管理手冊》。繼續(xù)推行規(guī)范化、精細化管理,營造和諧奮進的工作氛圍。

  二、堅持"以德立校",創(chuàng)建文明和諧校園

  (一)強化學生德育隊伍建設

  健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、講求實效的德育隊伍。首先,重視班主任隊伍建設,通過班主任專題講座、經(jīng)驗交流、專業(yè)技能大賽、主題班會互相觀摩等途徑,有計劃、有重點對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視年度班主任聘任工作,將年輕有為,熱心班務教師選聘進來,補充新鮮血液。第三重視師德師風建設,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教,在學科中滲透德育教育,形成教師育人、管理育人、服務育人的良好的德育氛圍。開展"師德標兵"評選。

  (二)強化學生常規(guī)管理

  1.抓細節(jié)管理。從小抓,抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成。將開學第一個月定為"行為規(guī)范養(yǎng)成教育月", 制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結(jié)合《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》,以養(yǎng)成性教育為主線,培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創(chuàng)新,爭當"新時期好少年".

  2.抓文化建設。我們將提練學校文化,重新規(guī)劃校園文化建設體系,打造具有鮮明辦學特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設,營造育人的良好環(huán)境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設,開展"爭創(chuàng)溫馨班級、構(gòu)建和諧校園"活動。

  3.抓活動開展。我們將繼續(xù)開展每日常規(guī)評比活動,并利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)等重大節(jié)日開展系列的主題教育活動:如開展以"八禮四儀""小手拉大手""做一個有道德的人"為主題的班(隊)會活動、開展以"尊師"為主題的教育活動、開展以"珍愛生命"為主題的法制安全教育活動、開展以"書香江蘇。網(wǎng)上讀書"為主題的讀書征文活動,開展以"我運動、我健康、我快樂"為主題的體育競技活動,利用實踐基地,開展勞動實踐活動。豐富學生的校內(nèi)生活,培養(yǎng)學生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。

  4.加強班主任的工作管理,完善"文明班級"各項常規(guī)的檢查評比,強化"文明班級"的名優(yōu)效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比落實貫徹到底。以常規(guī)工作考核情況為依據(jù)每月實施1次文明班級、文明班主任的考評。加強班主任基本功培訓,評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者,提高班主任隊伍的綜合素質(zhì)。

  5.抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質(zhì)量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。

  三、加強教學常規(guī)管理,注重過程,加強引領

  深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作中的中心地位,教學質(zhì)量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,推進"先學后教以練代講"模式深入,抓實課堂文化建設,加強教育常規(guī),實現(xiàn)教育質(zhì)量的提升。

  抓教學常規(guī)

  1.嚴格教學常規(guī)。對教師的教學"五認真"要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發(fā);二是重視課前準備,提高教育教學效率;三是在作業(yè)管理上,做到堂堂清,日日清。批改作業(yè)做到"有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評"保證批改的實效性。四是強化課前候課制度,認真高效的完成規(guī)定時間內(nèi)的課堂教學任務。

  2.嚴格執(zhí)行課程計劃管理。開足開齊開好每一門規(guī)定課程。學科監(jiān)測不得擠占其他學科,不得擠占學生的課余時間。教師專課專用,不得隨意更改日課表,隨意減少學科課時。

  3.加強質(zhì)量監(jiān)控,減輕學生負擔。建立教學常規(guī)專項檢查制度,每個月進行一次教學常規(guī)檢查。既看教法設計,更看學法指導;既重視課前備課,更重視課后反思。兩次作業(yè)集中檢查,從老師作業(yè)的設計,規(guī)范批改到學生的作業(yè)習慣、作業(yè)質(zhì)量,進行細致地分析并及時反饋,以全面提高教學質(zhì)量。

  4.創(chuàng)新備課形式,為教師減負增效。繼續(xù)發(fā)揮年級組的優(yōu)勢,按單元由同組一名教師執(zhí)筆備課打印,請他教師根據(jù)自身和學情,對教案進行修改和完善。要規(guī)范集體備課制度,堅持集體備課定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,探索教學中"五個有效"的途徑和方法。即教師有效組織、有效指導,學生有效參與、有效體驗、有效練習。使新課程改革真正走上"規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化"的軌道。

  5.加強學籍管理,健全學籍檔案。嚴格把好轉(zhuǎn)學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時進行滾動登記。

  6.實行"行政人員巡查制度".值日行政每日早、中巡查校園,檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實施情況、"晨誦午練"的落實、課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等,做好巡查記錄,作為教師評優(yōu)評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據(jù)。

  質(zhì)量管理機制化

  1.抓質(zhì)量分析與評估。認真做好質(zhì)量分析。學期初,教務處對上學期學生測試情況做質(zhì)量分析,并提出操作性強的建議:過程質(zhì)量調(diào)查及時,成績記錄和分析重視橫向比較,關注班級增量,關注后20%學生的學習狀態(tài)和效果,對薄弱年級、薄弱班級、薄弱學科加強指導和管理。將過程性質(zhì)量調(diào)查、監(jiān)測形成常態(tài)化機制化,帶領廣大教師共同努力,切實提高教學質(zhì)量。

  2.抓好"兩頭學生",在培優(yōu)補差記錄中建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,以年級為單位進行跟蹤調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)并化解問題。落實后進生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作。做到對后進生的"六個照顧":座位照顧、發(fā)言照顧、作業(yè)照顧、批改照顧、輔導照顧、激勵照顧。抓好優(yōu)生,注重優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,切實提升他們的學業(yè)水平。

  3.立足課堂,提升學生的綜合素質(zhì)。真正理解差學生是教出來的內(nèi)涵,充分利用課堂有限時間,注重培養(yǎng)課堂上的良好的學習習慣、口語表達習慣和實際操作能力,扎扎實實將每節(jié)課知識點落到實處。落實隨堂聽課,做到預約課與推門課相結(jié)合,隨班聽課和隨人聽課相結(jié)合。聽課中關注:課前準備是否充分、課堂組織是否有效,是否面對全體學生的同時關注兩頭學生,教學是否扎實有效。

  4.切實加強畢業(yè)班教學管理。認真制定畢業(yè)班教學計劃,加強畢業(yè)班教學工作的指導與分析,總結(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗的同時,認真?zhèn)淇冀衲甑漠厴I(yè)考試,組織教師對復習、考試加強教研,從學生的學習興趣、習慣、方法、復習重點、復習方法等全方位制定富有成效和切實可行的教學計劃,切實保證效果。同時關注畢業(yè)班教師的學習、工作和身體健康,為教師教學工作提供良好的條件。

  5.加強網(wǎng)絡建設,提升數(shù)字化校園水平。要積極做好學科宣傳工作,每位教師每學期撰寫一篇質(zhì)量較高的課堂教學案例或反思或教學論文,及時將過程性教學經(jīng)驗點滴、案例上傳學校網(wǎng)頁,利用好教育局提供的網(wǎng)絡平臺,組織教師互相閱讀下載上傳相關資源,進行網(wǎng)上學習交流。

  (三)抓校本教研

  1.建立校本研修制度。做到定地點、定時間、定內(nèi)容(讀書論壇、外出學習匯報、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說,愛說、會說。積極舉行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極開展教師美文誦讀,主題演講、試卷編寫等技能素質(zhì)比賽,激發(fā)教師內(nèi)在動力。

  2.推行 "草根研究"制度,即校本教研"自下而上".教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統(tǒng)一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用"磨課"、" 辯課"等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。

  3.城鄉(xiāng)聯(lián)研,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與城區(qū)學校進行多層面的互動交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

  4.校本教研,課題牽動。語、數(shù)教研組要積極進行新一輪課題申報。并將課題日;顒尤谌氲叫1窘萄兄,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。

  5.實施"名師培養(yǎng)工程".把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的`青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。每學年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師,達到"學校打造名師,名師增輝學校"的目標追求。

  6.實施"青藍工程".發(fā)揮骨干教師作用,積極選送骨干教師參加省市區(qū)培訓,多渠道提高骨干教師的整體素養(yǎng)。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿五年的新教師均拜師學藝,通過骨干教師引領和濃厚的教科研氛圍,加快青年教師的成長,努力使教科研工作邁上新臺階。

  7.抓好課程基地建設。充分利用菜蔬畦場地,結(jié)合綜合實踐課程,挖掘自身素材,依托課程,依附課堂開展資源研討和展示活動。

  四、加強安全工作,讓平安永駐校園

  安全工作常抓不懈,要積極創(chuàng)造條件,確保思想上高度重視,責任上明確落實,宣傳上加強力度,防范上全力以赴。堅持"安全第一,防范為主"爭創(chuàng)"平安校園".

  1.召開全校家長會,明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。定期利用智慧校園短信平臺發(fā)送安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線。

  2.廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織"開學第一課"、開展"安全教育周"活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座,定期組織師生進行應急疏散演練,(本學期不少于4次)提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

  3.定期進行安全隱患大排查,做好月報工作。定期對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。

  4.強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內(nèi)進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

  5.嚴把"入門關",實行保安人員24小時值班制度,每天安排教師協(xié)助值勤。

  五、讓體藝衛(wèi)工作有聲有色。

  1.堅持開展各項體育活動,嚴格落實"體育·藝術(shù) 2+1"和課間操、課外體育興趣小組活動的開展,讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)技能,確保在校生每天體育鍛煉一小時。認真做好"國家學生體質(zhì)健康標準"測試,全面提高學生身體素質(zhì)。

  2.體育活動務必做到"四落實四提高",開齊開足體育課要落實;每天上午安排不少于 30分鐘大課間體育活動制度要落實;下午一節(jié)課時間的課外活動要落實。全面提高體育課、大課間體育活動、早鍛煉、課外活動的質(zhì)量。藝術(shù)教育要有新的突破,加強體育、藝術(shù)特長生培養(yǎng),利用本地優(yōu)勢資源,培植本校特色項目,繼續(xù)發(fā)展學生社團、興趣小組,開設足球、羽毛球、籃球等項目,培養(yǎng)學生興趣特長,開展學生才藝展示活動,有效組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)和慶六一活動。

  3.積極參加上級體育、音樂、美術(shù)各類觀摩、教學評優(yōu)、基本功比賽、課堂教學研討、課題研究等活動,加強新課程標準的學習,更新教學觀念,全面提高學校體育藝術(shù)教育水平。

  4.規(guī)范衛(wèi)生管理,做好傳染病預防和控制工作,開展健康教育和校園衛(wèi)生運動,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。

  六、加強后勤服務,改善辦學條件

  1.建立健全各項規(guī)章制度,樹立為教學服務,為師生服務的理念,做到管理育人、服務育人。

  2.嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現(xiàn)象,認真執(zhí)行財務預決算制度,精打細算,開源節(jié)流,節(jié)約開支,堅持校務公開,提高學校經(jīng)費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。

  3.搞好校園規(guī)劃和建設,繼續(xù)抓好校園的美化、綠化、凈化工作。

  4.繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。

  七、做好群團工作,構(gòu)建民主和諧

  1.切實發(fā)揮學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極落實工會、紅會、關工委、家長學校等部門目標任務,充分調(diào)動全體黨員熱情,將黨員的先鋒模范帶頭效應落實到各項工作中。

  2.切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,增強教師的民主管理意識和主人公責任感,關注教師的生活狀態(tài)和精神動態(tài),了解教師疾苦,幫助解決實際困難,化解平時矛盾,本學期組織1次體檢。

  3.規(guī)范教師代表大會制度,充分調(diào)動教師代表的積極作用,堅持校務公開,增大透明度,自覺接受教師監(jiān)督。

  4.加大教師工作環(huán)境條件的改善,使教師舒心、開心工作。

  總之,新的學期,我校會立足實際,查找問題,努力探索,積極奮斗,我們相信在區(qū)局教育主管部門的正確領導下,認準目標、堅定信念,攻堅克難,與時俱進,我校的教育教學工作一定能取得新突破。

學期工作計劃 篇4

  作為xx高中XX屆學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗,并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y(jié)過去、展望未來,XX年xx屆學生會將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的XX年學生會工作計劃。

  一、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度:

  在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

  2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

  3.在分工負責的同時,加強團結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

  4.各部部長負責本部及各部相關聯(lián)的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作,做到嚴格要求,追求效率和質(zhì)量。

  二、思想教育(文藝部)

  在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現(xiàn)“全心全意為全體師生服務的根本任務。

  1、積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃,使我校學生干部起到表率作用。

  2、舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動,為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

  3、加強學生會與社團之間的交流與合作,支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

  三、學風建設(學習部)

  在本學期,我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

  1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

  2、定期組織各種座談會,有針對性的.開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

  3、圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學生綜合能力。

  4、認真對待每天的檢查評比工作,做詳細記錄,對比各班具體情況尋找差距,提高整體水平。

  5、探索新的學生治理機制,調(diào)動廣大同學參與班級建設的積極性。

  四、文體活動(體育部)

  通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的學習文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高我校師生的身體素質(zhì)。

  1、繼續(xù)貫徹落實兩操規(guī)范制度,發(fā)揚體育部優(yōu)秀的工作精神,切實把上操水平提升到新的高度,提高我成員綜合素質(zhì),積極配合學校團委做好各方面的相關工作。

  2、組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績。

  3.積極組織同學們進行會操評比活動。

  五.生活方面(生活部)

  本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據(jù)學,F(xiàn)在存在的問題和實際情況,xx屆學生會結(jié)合后勤處,以學生會為主體,各認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督,讓學生在學校有一種家的感覺

  1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

  2.對于學生宿舍的紀律問題,要切實安排人員進行規(guī)范化管理,加大檢查力度,配合好自主寢室將檢查工作做到位,對于違反紀律者嚴厲處分。為我校師生營造一個良好的生活環(huán)境而努力奮斗!

  3、對于宿舍的內(nèi)務問題,要定期進行全方位多層次的檢查評比,提高要求和檢查規(guī)則,使宿舍衛(wèi)生

  水平達到新的層次,全面提高學生的綜合素質(zhì)和自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣。

  4、每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察,推出星級宿舍評選制度。

  六、紀律方面(紀律部)

  1、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,對同學們在自修期間的紀律以及在課間的紀律進行監(jiān)督。,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以及時處理和糾正

  2、及時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流加強部門的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

  3積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序;協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。

  4、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結(jié)和匯報,向全校公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  七、環(huán)境方面(衛(wèi)生部)

  1、做好基本每每日衛(wèi)生檢查工作,保持校園衛(wèi)生整潔干凈,爭創(chuàng)一流環(huán)境。(尤其注意衛(wèi)生死角)

  2、每周進行大掃除,組織各班衛(wèi)生委員積極參與,并進行評比。做好校園環(huán)境保潔工作,配合上級領導把工作做到位。

  3、組織美化校園詩歌散文朗誦大賽(支持原創(chuàng)和配樂朗誦)以及我心中的綠色校園構(gòu)想設計圖(了解大家的心聲怎樣才是美麗的綠色校園)

  轉(zhuǎn)眼間,我們迎來了新的一年,回顧XX年學生會所做的工作,最讓我高興的是學生會成員都能夠完美的完成了上學期的工作,并取得了老師和同學們的普遍認可,但還是有少數(shù)同學不能持著為同學們服務的精神理念,在平日的工作中有些怠慢的表現(xiàn)。在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發(fā)現(xiàn)及時改正!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我們XX屆學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,在配合學校各項工作的同時,加強對學生會內(nèi)部的治理,為我校的學風建設添磚加瓦,最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務。

  在學校領導下,學生會將以工作“重點化、層次化、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“加強自我管理、自我服務、自我完善”為目標,努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用,把我校管理推上一個新的臺階!最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。

學期工作計劃 篇5

  一. 情況分析

  1. 學生情況:

  本班級現(xiàn)有學生 人,其中男生 人,女生 人。從上學期的教學觀察與測試結(jié)果看,這班學生的學習態(tài)度較端正,學習習慣較差,跟不上教學進度的多。受應試教育觀念的影響,師生習慣于接受性學習,自主、合作、探究的風氣尚未形成。作業(yè)習慣抄襲,勤思好問的少。從抽查的情況看,學生對要理解記憶的知識掌握得不夠好,讀題、理解題意的能力弱,綜合分析題目信息,確定解題思路、方法的經(jīng)驗不足,答題書寫隨意,格式不規(guī)范。上學期期末考試班級生均分為56.62,年級生均分為61.11;班級合格率為42%,年級合格率為57.51;班級優(yōu)秀率為20%,年級優(yōu)秀率為22.22%;班級低分率為26%,年級低分率為18.30%。綜合評估本班教學成績明顯低于其他兩個班級。為此新學期的數(shù)學教學要積極嘗試自主、合作、探究學習,注意培養(yǎng)學生的學習興趣和習慣品質(zhì),努力提高綜合成績,盡量縮小與其他兩個班級的差距。

  2教材情況:

  本學期是本年級學生初中學習階段的第二學期。新授課程主要有相交線與平行線、平面直角坐標系、三角形、二元一次方程組、不等式與不等式組、實數(shù)。現(xiàn)行教材、教學大綱要求學生從身邊的實際問題出發(fā),乘坐“觀察”、“思考”、“探究”、“討論”、“歸納”之舟,去探索、發(fā)現(xiàn)數(shù)學的.奧妙,用學到的本領去解決“復習鞏固”、“綜合運用”、“拓展探索”等不同層次的問題。教師在靈活選用現(xiàn)有教材的基礎上,應適度引用新例,把初中數(shù)學各單元的知識明晰化、條理化、規(guī)律化,激勵學生自主、合作、探究學習,培養(yǎng)學習興趣和習慣品質(zhì)。 二. 目標要求

  本學期的數(shù)學教學要從學生的實際問題出發(fā),積極引導學生“觀察”、“思考”、“探究”、“討論”、“歸納”數(shù)學問題,要鼓勵學生去探索、發(fā)現(xiàn)數(shù)學的奧妙,用學到的本領去解決“復習鞏固”、“綜合運用”、“拓展探索”等不同層次的問題。教學中既要注意知識的覆蓋面,關注中考的重點、熱點和難點,又要突出數(shù)學知識在社會、科技中的運用,讓學生在學習、練習中熟記知識要點、考試內(nèi)容,掌握應試技巧和數(shù)學思想方法,提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新意識和探索能力。在期末考試中力爭生均分70分左右,合格率60%以上,并將低分率控制到10%以下,綜合成績鎮(zhèn)前五。

  三. 教學措施

  1. 認真鉆研教材,積極捕捉課改信息,盡力倡導自主、合作、探究學習,努力培養(yǎng)學生的學習興趣和個性品質(zhì)。

  2. 把握學生思想動態(tài),及時與學生溝通,搞好師生關系。

  3. 充分利用課堂教學時間,幫助學生理解教學重難點,訓練考點、熱點,強化記憶,形成能力,提高成績。

  4. 改進教學方法,用掛圖,實物創(chuàng)設情景進行教學,力求課堂的多樣化、生活化和開放化,力爭有更多的師生互動、生生互動的機會。

  5. 精講多練,在教學新知識的同時,注重舊知識的復習,使所學知識系統(tǒng)化,條理化,讓學生在練習、測試中鞏固提高,減少遺忘。

  6. 開辟第二課堂,在不加重學生負擔的前提下,積極引導學生閱讀課外書,促進學生自主、合作,探究學習,培養(yǎng)興趣,提高能力。

  7. 加強培優(yōu)補中促差生的個別輔導,因材施教,培養(yǎng)學生的個性特長。特別要多鼓勵后進生,提高他們的學習興趣,培養(yǎng)他們良好的學習習慣:(1)課前預習習慣;(2)積極思考,主動發(fā)言習慣;(3)自主作業(yè)習慣; (4)課后復習習慣。

  8. 改進階段考試形式,改進評價方法,注重學習過程的評價,対基礎知識技能“推遲判斷”,讓學生有再次考試的機會,成功的喜悅,重視學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力的評價。

  四. 教學進度

  三月份:(1-5周,約30課時)

  相交線與平行線、平面直角坐標系、三角形結(jié)束新課。并進行階段測試。 結(jié)束新課月考,初定在4月6日前后

  四月份:(6-10周,約25課時)

  二元一次方程組結(jié)束新課。并進行階段測試。

  期中考試初定在5月6日前后

  五月份:(11-15周,約25課時)

  不等式與不等式組結(jié)束新課。并進行階段測試。 結(jié)束新課月考,初定在6月2日前后

  六月份:(16-19周,約20課時)

  實數(shù)結(jié)束新課,進入綜合復習,并進行階段測試。 結(jié)束新課測試,初定在1月8日前后

  七月份:(20-21周,約10課時)

  自主復習與答疑,考前指導。

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