幼兒園教職工管理制度

時間:2023-08-31 16:49:58 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

幼兒園教職工管理制度

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的幼兒園教職工管理制度,歡迎大家分享。

幼兒園教職工管理制度

幼兒園教職工管理制度1

  1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

  2、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  3、因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責(zé)一切費用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的',教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負全責(zé),扣除工資100元/次。

  4、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

  5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵,

  6、各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。

  7、教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  8、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子

  9、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  10、教師要認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。

  11、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶

  12、學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。

幼兒園教職工管理制度2

  為提高我校教職工的人口意識,進一步更好地推行計劃生育工作,宣傳貫徹落實國家計劃生育的方針政策,現(xiàn)制定我校計生管理制度。

  一、要充分認識到實行計劃生育是我國的一項基本國策,是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要舉措。

  二、計劃生育的基本要求是:控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì);實行晚育;少生、優(yōu)生;一對夫妻只生育一個孩子,嚴(yán)禁生育計劃外二孩,堅決杜絕多孩多育。要充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,積極主動地開展好計劃生育工作。

  三、建立健全計劃生育檔案。做到調(diào)進調(diào)出人員的檔案及時變動。

  四、將計劃生育月報、季報、半年報、年報等各種表格準(zhǔn)確及時地報上級計生部門。

  五、已婚育齡婦女,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序辦理準(zhǔn)孕證、準(zhǔn)生證,未獲得兩證者,要及時采取補救措施。未取得生育指標(biāo)的'新婚夫妻必須采取有效避孕措施。

  六、每年對已婚育齡婦女進行一次婦檢工作,避免計劃外懷孕。

  七、對實行晚婚、晚育和只生一個孩子的,給予獎勵和照顧。

幼兒園教職工管理制度3

  認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

  一、師德

  1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

  2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。關(guān)于作息規(guī)定如下:

  a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個小時按曠工論處。早退也一樣。

  b.曠工的扣除工資100元。

  c.請假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。

  3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。

  4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

  5、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

  如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

  二、教育教學(xué):

  1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,保教并重,寓教育于生活及各項活動之中,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性的'發(fā)展。

  2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點,和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

  3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學(xué)形式、方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

  4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。

  5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

  6、教師每月根據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

  7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣內(nèi)容。

  8、學(xué)期結(jié)束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。

  三、常規(guī)、衛(wèi)生:

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

  2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機,培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

  3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

  4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

  5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。

  7、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。

  8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

  9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

  10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。

  11、每周五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時要及時拆洗更換。

  12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。

  13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

  14、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

  四、安全:

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,并隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。

  2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。

  3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

  4、教師離園前應(yīng)認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

  五、家長聯(lián)系制度:

  一、受新生的教師,入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。

  二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。

  三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

  四、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

  五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

  六、開辦家長學(xué)校,向家長介紹科學(xué)育兒知識。

  七、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

  八、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。

幼兒園教職工管理制度4

  (一)園長崗位職責(zé)

  1、認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、負責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項工作的有序進行。

  3、負責(zé)主持制定全園工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學(xué)期聽課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié)。

  4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護他們的合法權(quán)益。

  5、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。

  6、定期召開園務(wù)會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。

  7、負責(zé)園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

  8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。

 。ǘ┍=讨魅螎徫宦氊(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點制定教育教學(xué)工作計劃,期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計劃,并及時收回存檔。

  2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實際情況組織實施培訓(xùn)活動,加強青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對教師進行專題培訓(xùn)。

  3、負責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研工作計劃,學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導(dǎo)教研組長開展好教研活動。

  4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達到60次以上。

  5、負責(zé)園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。

  6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。

  7、依據(jù)需要做好教材教具的計劃和購買工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。

  (三)班長崗位職責(zé)

  1、全面負責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財產(chǎn)保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實施細則提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃,并認真執(zhí)行,學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。

  2、帶領(lǐng)本班教師認真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長。

  3、與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

  4、主持召開班務(wù)會,共同商討班內(nèi)存在的問題,制定切實可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的`各項工作。

  5、帶頭堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

  6、以身作則,有顧全大局、無私奉獻的精神,自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。

  7、帶頭積極參加教研活動及學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)及班級管理水平,定期向園長匯報本班各項工作情況。

  8、樹立安全意識,教育和督促班內(nèi)教師堅守崗位,遵守各項安全制度,防止意外事故的發(fā)生。

  9、主動做好家園共育工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,和教師一起認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,爭取家長理解和支持。

 。ㄋ模┙萄薪M長崗位職責(zé)

  1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

  2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加強自學(xué),在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn),大膽發(fā)言,為教師做榜樣。

  3、負責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動,要求提前制定活動方案,做好每一次活動記錄。

  4、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué),幫助教師提高教學(xué)研究水平,每學(xué)期聽本組教師的活動最少一次。

  5、根據(jù)本組教研活動的開展情況,向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。

  6、負責(zé)向本教研組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,帶動本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計劃及本組的實際情況,制定出本組的教研活動計劃,學(xué)期末上交總結(jié)。

  8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性的工作。

  (五)教養(yǎng)員崗位職責(zé)

  1、認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,依據(jù)《快樂與發(fā)展課程》并結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制訂教育工作計劃,并認真實施,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度,注重常規(guī)培養(yǎng),科學(xué)合理地安排幼兒一日生活。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,時刻注意幼兒安全,認真交接班并填好記錄。指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,減少各種疾病的發(fā)生。

  4、按計劃備課,做好活動前的一切準(zhǔn)備工作,隨時接受園領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的檢查及指導(dǎo)。

  5、為幼兒創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好的生活學(xué)習(xí)和游戲環(huán)境,寓教育于游戲之中,開展內(nèi)容豐富形式多樣的教育活動,發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

  6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,有目的有計劃地做好家訪、家長開放等活動,經(jīng)常向家長匯報幼兒在園的表現(xiàn),共同配合完成教育任務(wù)。

  7、積極參加政治學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)和教研活動,并做好學(xué)習(xí)記錄,不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

  8、認真觀察幼兒并寫好觀察記錄、案例分析或教育隨筆,根據(jù)幼兒發(fā)展情況隨時調(diào)整教育計劃和內(nèi)容,經(jīng)常進行教育教學(xué)反思,研究改進措施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 。┍S龁T組長崗位職責(zé)

  1、模范履行保育員崗位職責(zé),自覺遵守衛(wèi)生保健工作和各項常規(guī),成為保育員中的典范。

  2、負責(zé)保育員的培訓(xùn)工作,每兩周組織保育員學(xué)習(xí)一次,并做好學(xué)習(xí)記錄,每學(xué)期初組織保育員學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和工作流程。

  3、與保健醫(yī)一起每周檢查一次各班的環(huán)境衛(wèi)生。

  4、主動了解各班的保育工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出改進建議。

  5、主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增強保教結(jié)合意識,積極參與教科研活動。

  6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù)。

  (七)保育員崗位職責(zé)

  1、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,室內(nèi)做到空氣清新、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔,為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、干凈、有益于幼兒健康成長的生活環(huán)境。

  2、在保健醫(yī)和主班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,認真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定時沖洗廁所,保持廁所內(nèi)清潔無異味。

  3、熟悉本班教育計劃,做好活動準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助主班教師搞好環(huán)境布置、組織各項教育活動。

  4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健醫(yī),并與家長取得聯(lián)系。認真填寫好交接班記錄。

  5、全面、細致地管理幼兒生活,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。做好幼兒進餐護理工作,負責(zé)指導(dǎo)值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物。對體弱兒要作特殊照顧。

  6、樹立保教結(jié)合的意識,配合主班教師對幼兒進行教育,在一日生活的各環(huán)節(jié)對幼兒實施教育。

  7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,協(xié)助主班教師做好家訪、書寫家園聯(lián)系等工作,經(jīng)常向家長匯報幼兒在園的表現(xiàn),共同配合完成教育任務(wù)。

  8、負責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品,妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、教具,不得丟失,做到勤儉節(jié)約,包括水、電、日常用品。

  9、積極參加政治學(xué)習(xí)和園本培訓(xùn),并做好學(xué)習(xí)記錄,不斷提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。

  (八)保健醫(yī)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃,協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,認真做好晨、午檢,做到一看、二摸、三問、四查,對患病幼兒及時做好妥善處理,指導(dǎo)體弱兒護理工作。發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系,指導(dǎo)保育員做好消毒工作,同時做好隔離、登記工作,爭取有效措施防止蔓延。并向上級有關(guān)部門報告。

  3、負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,經(jīng)常深入班級了解幼兒進餐情況,做好記錄,并與食堂、采購協(xié)調(diào)一致不斷改善幼兒伙食,制定營養(yǎng)均衡的食譜,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

  4、負責(zé)督促各班搞好環(huán)境衛(wèi)生,每周進行一次全園衛(wèi)生檢查,做好分析評比工作。指導(dǎo)食堂人員搞好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作。

  5、督促各班嚴(yán)格遵守幼兒一日作息制度,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定期檢查各班戶外活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

  6、做好衛(wèi)生宣傳工作,每月更換一期文章向家長介紹衛(wèi)生保健知識。

  7、負責(zé)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、用具、藥品的使用和保管,以防發(fā)生事故。經(jīng)常督促、檢查各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄。

  8、認真鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)《規(guī)程》和《綱要》,以進一步了解幼兒教育工作特點,更好地做好本職工作。

  (九)食堂班長崗位職責(zé)

  1、全面負責(zé)幼兒食堂的組織管理和協(xié)調(diào)工作,對食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全和幼兒伙食質(zhì)量負責(zé),保證食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。

  2、對幼兒膳食安排做到心中有數(shù),按食譜做飯,對所需食品要提前開出菜單,交付食品采購人員采買。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,嚴(yán)把采購驗收關(guān),確保食品原料的食品質(zhì)量。嚴(yán)把食品加工關(guān),確保食品衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,督促食堂人員按各班幼兒出勤人數(shù)準(zhǔn)備餐具,保證每位幼兒一盤一碗,吃面食時為每桌幼兒準(zhǔn)備一個大盤以方便幼兒自取食物。

  5、帶頭鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)水平。與保健醫(yī)一起進行幼兒伙食的分析和調(diào)配工作,帶頭到各班了解幼兒進餐情況,不斷發(fā)現(xiàn)問題改善幼兒伙食,確保幼兒吃飽吃好,獲取足夠的營養(yǎng)。

  6、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)加強食堂工作人員的思想政治工作,充分調(diào)動食堂工作人員的積極性,努力提高服務(wù)水平。

  (十)食堂工作人員崗位職責(zé)

  1、樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,不斷增強責(zé)任意識,遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格按食譜做飯,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng),促進幼兒身體健康發(fā)育。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當(dāng),面食品種多樣,能夠激發(fā)幼兒的食欲。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,掌握有關(guān)營養(yǎng)知識,青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,生熟分開,不得把有問題的原料加工制作,不能把腐爛變質(zhì)食物發(fā)放到班上,嚴(yán)防食物中毒。

  5、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房環(huán)境干凈、整潔,地面干燥清潔,門窗無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊,做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈。

  6、上班時不脫崗做私事,不吃拿幼兒食品。做到公私分明,團結(jié)協(xié)作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門窗。

 。ㄊ唬┦程霉芾韱T兼采購員崗位職責(zé)

  1、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”,負責(zé)食堂全面工作。切實做到“一切為了孩子”,做好采購和管理工作,保證幼兒健康。

  2、負責(zé)全園各種物品、用具的計劃、購買工作,關(guān)心集體利益、盡量做少花錢、多辦事,節(jié)約開支,減少浪費,了解市場情況,購買物品符合園內(nèi)使用要求,保質(zhì)保量,價格合理。

  3、認真按食譜購買當(dāng)日所需食品,對庫存物品心中有數(shù),防止積壓或短缺。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對采購的食品質(zhì)量負責(zé),不買腐爛變質(zhì)食品,保證新鮮、份量足,經(jīng)濟實惠。

  5、購買物品當(dāng)場驗收,嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,手續(xù)齊全,定期結(jié)帳。嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。

  6、定期組織召開伙委會,制定、更換食譜,與大家共同研究采購、幼兒伙食質(zhì)量問題,虛心聽取意見,不斷改進工作。

  7、安排一定時間到食堂協(xié)助炊事員工作。

 。ㄊ┬蘅樔藛T崗位職責(zé)

  1、負責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作,確保正常使用。

  2、負責(zé)園內(nèi)的日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好檢查記錄。

  3、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作,每天清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時清理,保證院落的干凈整潔。

  4、負責(zé)院內(nèi)花草樹木的管理工作,定期翻土、澆水,做好日常維護保證生長良好。

  5、負責(zé)大型玩具的清潔工作,定期沖刷保持整潔。

  6、負責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作,每天進行清掃,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門窗等干凈,清潔工具擺放有序。

  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項臨時性工作。

 。ㄊ┍嵢藛T崗位職責(zé)

  1、負責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。

  2、負責(zé)三個公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生清掃工作,要求室內(nèi)無異味、無蚊蠅,清潔工具擺放有序,便池?zé)o尿堿,水池、墻壁、門窗等干凈。

  3、每天打掃大會議廳的衛(wèi)生一次,保持地面、桌椅、窗臺、圍欄的整潔。會議之后及時清掃。

  4、每天擦一次樓梯、扶手、三個大門處的地面和窗框。

  5、負責(zé)全園大廳的保潔工作,包括大廳內(nèi)的窗臺、暖氣、電器、滅火器、電燈開關(guān)等,發(fā)現(xiàn)不潔之處及時清掃。

  6、根據(jù)需要隨時開關(guān)樓內(nèi)各處的照明燈。

  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成園內(nèi)交給的各項工作。

 。ㄊ模┍0踩藛T崗位職責(zé)

  1、堅守工作崗位,實行坐班制,嚴(yán)禁擅離職守。

  2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視,如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時鎖好大門,看好小門,防止幼兒走失。

  3、負責(zé)園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯。

  4、負責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,每天早上清掃一次,平時注意保潔,隨臟隨掃。看管好院內(nèi)草坪,禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。

  5、隨時提高警惕增強安全意識嚴(yán)防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進園一律要進行登記。嚴(yán)禁有問題的人員進入園內(nèi),防止意外傷害事件的發(fā)生。

  6、除教學(xué)需要外,凡是園內(nèi)財產(chǎn),不能搬出園外。

  7、對幼兒、家長及外來人員,說話要和氣、熱情、有禮貌。

  8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查,關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈,節(jié)約用電,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)人員進行解決。

  9、我園為禁放單位,在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進行日?醋o和加強巡視,發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時制止,防止火災(zāi)的發(fā)生。

幼兒園教職工管理制度5

  一、崗位責(zé)任制

 。ㄒ唬﹫@長崗位職責(zé)

  1、認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、負責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項,保證園內(nèi)各項工作的有序進行。

  3、負責(zé)主持制定全園,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學(xué)期聽課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié)。

  4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護他們的合法權(quán)益。

  5、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。

  6、定期召開園務(wù)會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。

  7、負責(zé)園所建設(shè)的.長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

  8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。

 。ǘ┍=讨魅螎徫宦氊(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點制定教育教學(xué),期末寫好。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計劃,并及時收回存檔。

  2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實際情況組織實施培訓(xùn)活動,加強青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對教師進行專題培訓(xùn)。

  3、負責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研,學(xué)期末寫好教研。結(jié)合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導(dǎo)教研組長開展好教研活動。

  4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達到60次以上。

幼兒園教職工管理制度6

  一、人事

  1、凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。

  2、全園教職工必須認真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項,服從幼兒園分配。

  3、新員工須經(jīng)考核,第一個月為試用期,試用期滿考評合格,方可成為幼兒園正式教職工。

  4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時上崗,否則從通知之日起以曠工論處。

  5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者,以待崗處理。

  二、考勤

  1、幼兒園全體教職工均系考勤對象,由辦公室負責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計。

  2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時上下班,不遲到、不中途離崗。

  3、教職工因事、因。ǔ厥馇闆r外),必須事先履行請假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時擅離職守,按曠工論處。因公外出,也應(yīng)告知辦公室負責(zé)人或考勤員。

  4、請假期滿,必須按時履行銷假手續(xù),逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎勵工資。

  5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動,均列入正常的考勤之列。

  6、幼兒園教師,按國家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。

  7、凡幼兒園教職工,無故連續(xù)曠工一個月,或累積一個月者,以自動離職處理。

  8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤,做到獎懲分明。

  三、請假

  1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補假。

  2、請假一律由園長批準(zhǔn)。

  3、教職工每請假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎金。

  4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。

  5、女職工的`產(chǎn)假按計劃生育暫行規(guī)定辦理。

  6、本人直系親屬逝世時,可給一至三日的喪假。

  四、獎懲

  1、對教職工的獎勵和處罰,要實事求是,公正合理,并公之于眾。

  2、園級先進工作者,每學(xué)年評定一次,由園長授予榮譽稱號。表彰先進,堅持德、勤、能、績綜合評定,須由全體教職工評議推薦,園長審批。

  3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎勵:

 。1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績顯著者。

  (2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者。

  (3)熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

  (4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。

 。5)面向全體幼兒,對個體差異的孩子加倍愛護,使他們?nèi)〉拿黠@的進步。

  (6)參加競賽獲獎幼兒的輔導(dǎo)教師。

  (7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動,并做出顯著貢獻者。

  4、對照上述條件,視情況可授予先進工作(或其它榮譽)稱號,或給予單項獎勵。

  5、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。

 。1)目無法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。

  (2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。

幼兒園教職工管理制度7

  為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、教育部、省、市、區(qū)、關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署,做好幼兒園教職工上班期間疫情防 控工作,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置”,切實維護教職工身體健 康和生命安全,幼兒園制定了《xx幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控 教職工上下班管理制度》,此制度適用于幼兒園每位教職工,具體內(nèi)容如下:

  1. 上下班要求

  (1) 全體教職工開園一個月內(nèi)上全天班,集中人力做好疫情防控工作;

  (2) 上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤,每日打卡 2 次,未打卡、遲到、早退一律納入月考核。

  (3) 全體教職工每日上班、下班 2 次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記在個人身體健康狀態(tài)登記檔案上,專人(門衛(wèi)及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測,體溫正常方可入園工作并進行考勤打卡,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,不得進入工作場所,居家醫(yī)學(xué)觀察或就醫(yī)診治,上報當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)。

  (4) 全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具,建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時,須全程佩戴口罩,戴一次性手套, 途中盡量避免用手觸摸車上物品。

  2. 健康監(jiān)測及報告

  (1)疫情期間,保健醫(yī)生協(xié)助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態(tài)登記制度,同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況, 做到日報告、零報告,由醫(yī)務(wù)室、行政值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)雙向檢查、督導(dǎo)、反饋。

  3. 防疫及衛(wèi)生消毒

  (1) 全體教職工在教學(xué)、辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩,并保持一定距離,避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時間達到 4 小時,應(yīng)及時更換并將使用過的口罩放置指定垃圾桶內(nèi)。摘除口罩后,應(yīng)立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手,時間為 15-30 秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭,時間大約為 20 秒。

  (2) 非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯,如有特殊情況需乘坐,要向當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn),乘坐電梯時要求全程佩戴口罩,盡量保持距離,如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等),出電梯后應(yīng)盡快洗手或進行手部消毒。

  (3) 疫情期間,教職工不聚眾聊天,不串班,不串辦公室,不進行集體活動;必要的'小型會議應(yīng)控制時間,定時開窗通風(fēng),全程佩戴口罩,開會人員間隔 1 米以上,會議結(jié)束后對場地、辦公用品進行消毒;其他工作盡量通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式溝通,多采用無紙化辦公。

  (4) 每日按要求進行衛(wèi)生消毒工作,室內(nèi)停止減少使用空調(diào),保持室內(nèi)空氣流通;重點加強門衛(wèi)、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區(qū)域、集體宿舍區(qū)的衛(wèi)生消毒工作,由辦公室、醫(yī)務(wù)室、當(dāng)日值班園領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)三向檢查、督導(dǎo)、反饋。

  4.教職工日常防控要求

  1. 上班途中防控要求

  (1)盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上班。

  (2)如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。

  2. 入園前防控要求

  (1)進入幼兒園前佩戴口罩,在大門口自覺接受體溫檢測,并用 75%酒精擦拭消毒雙手,體溫正?扇雸@工作。

  (2)若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員,應(yīng)主動戴上口罩到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診。

  3. 入園后工作防控要求

  (1)佩戴口罩,與人保持一米以上的距離。 (2)根據(jù)崗位需求不同,做好相應(yīng)的防控工作:

  工勤人員進入幼兒園后要求換鞋,佩戴一次性橡膠手套,按要求對戶外和室內(nèi)進行清潔和消毒;清潔廁所、垃圾桶和嘔吐物時佩戴一次性手套,手套使用后立即丟棄,最后用 75%的酒精消毒雙手;一次性橡膠手套分區(qū)域使用,同時做好標(biāo)識,污染后隨時進行清洗和消毒,不得跨區(qū)域混用,以免交叉感染。

  食堂工作人員進入食堂前要求更衣室換鞋,穿戴工作服、工作帽、口罩, 立即用肥皂和流動水洗手,接著用 75%酒精擦拭消毒雙手。清洗、切配食材和分餐時佩戴一次性橡膠手套;一次性橡膠手套分功能使用,同時做好標(biāo)識,污染后隨時進行清洗和消毒,不得跨功能混用,以免交叉感染。

  保健醫(yī)生晨檢時佩戴一次性橡膠手套,避免一切與幼兒的身體密切接觸, 如有接觸用 75%酒精擦拭消毒手套,晨檢結(jié)束后及時脫掉手套,立即用肥皂和流動水洗手,接著用 75%酒精擦拭消毒雙手。進入班級和食堂檢查工作,與幼兒和教師保持一定距離,避免近距離接觸。接觸發(fā)燒、嘔 吐等疑似新冠肺炎教職工和幼兒后立即用肥皂和流動水洗手,接著用 75% 酒精擦拭消毒雙手,及時更換工作服和口罩。接待疑似患者時需要佩戴好口罩、手套,疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者后立即使用肥皂水進行有效洗手,并使用 75%的酒精消毒雙手。

  教師進入教室前要求換鞋;接觸幼兒前后均須用流動水和肥皂洗手, 處理幼兒大小便或嘔吐物時須佩戴一次性手套,最后用 75%的酒精消毒雙手。組織幼兒進行進餐和點心環(huán)節(jié)前后教師須用流動水和肥皂洗手,按要求進行餐桌餐具的清潔消毒,佩戴圍裙和一次性手套。

  行政教輔人員盡可能以電話、QQ 群、微信群等網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系辦公,沒有特殊情況和工作需求,盡量減少不同辦公室的教職工互相串辦公 室。傳遞紙質(zhì)文件前后均須用流動水和肥皂洗手。

  (3) 原則上不舉行園內(nèi)各種大型師生集會和大型會議等活動,集體性活動盡量安排在室外進行。確需開會、集會時與會人員均須佩戴口罩,合理控制時 間。會議結(jié)束后及時對會議室的地面、物體表面進行清潔消毒。

  (4) 工作期間若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員,應(yīng)第一時間電話告知部門主管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生,到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診。

  4.入園后進餐防控要求

  (1) 就餐前后均須用流動水和肥皂洗手。

  (2) 不聚集在一起就餐,就餐期間避免面對面就餐和談話交流同時縮短就餐時間。

  5. 離園前防控要求

  (1) 離園前須用流動水和肥皂洗手。

  (2) 在大門口自覺接受體溫檢測,并用 75%酒精擦拭消毒雙手后方可離園。

  (3) 若有出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員,應(yīng)主動戴上口罩到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診。

  6. 下班后防控要求

  (1)盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車下班。

  (2) 如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸公共物品。

  (3) 按時下班,可以帶回家的工作盡量帶回家處理,如寫教案,備課等,在家期間合理利用室內(nèi)空間積極鍛煉身體。盡量少出門,如需外出,務(wù)必全程佩戴口罩,減少在外逗留時間。

  (4) 回家途中上下電梯時用紙巾代替手去按按鈕,進門后 75%酒精擦拭消毒雙手后再用流動水和肥皂洗手。

  備注:正確處理廢舊口罩,摘口罩前先用肥皂和流動水洗手,摘下后統(tǒng)一丟棄在幼兒園大門口的“口罩回收專用桶”,垃圾桶每天消毒兩次。

【幼兒園教職工管理制度】相關(guān)文章:

教職工考勤管理制度04-17

幼兒園管理制度06-19

幼兒園后勤管理制度03-12

民辦幼兒園管理制度03-17

幼兒園資產(chǎn)管理制度03-29

幼兒園安全管理制度03-30

幼兒園員工管理制度08-21

幼兒園食堂管理制度07-19

幼兒園財產(chǎn)管理制度04-03