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【精華】投行實(shí)習(xí)報(bào)告三篇
在生活中,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的投行實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
投行實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、 對(duì)投行的看法
。ㄒ唬 對(duì)投行的看法
中國(guó)現(xiàn)代投資銀行的業(yè)務(wù)從發(fā)展到現(xiàn)在只有短短十多年的時(shí)間,還存在著規(guī)模過(guò)小、業(yè)務(wù)范圍狹窄、缺少高素質(zhì)專業(yè)人才、過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題。但是,中國(guó)的投資銀行業(yè)正面臨著有史以來(lái)最大的市場(chǎng)需求,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全面發(fā)展?fàn)顟B(tài),與此同時(shí),市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)投融資的需求會(huì)日益旺盛,也將越來(lái)越依靠資本市場(chǎng),這些都將為中國(guó)投資銀行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總之,中國(guó)投資銀行業(yè)仞處于發(fā)展初期,其發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。結(jié)合國(guó)際經(jīng)驗(yàn),中國(guó)投資銀行業(yè)必將向著規(guī)模化、全面化、專業(yè)化、國(guó)際化、混業(yè)型發(fā)展,以努力開(kāi)拓各種市場(chǎng)空間。
。ǘ 對(duì)平安銀行及平安銀行投資銀行部的看法
20xx年,原深圳發(fā)展銀行與原平安銀行的吸收合并、更名換標(biāo)工作以及IT系統(tǒng)整合等工作順利完成,并于 20xx年7月27日正式更名為平安銀行。20xx年1月,兩行業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合成功上線,標(biāo)志著兩行整合的完美收官。
平安銀行,總部設(shè)在深圳,擁有28家分行,450個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在北京、香港設(shè)立代表處,并與境外眾多國(guó)家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。平安銀行將依托中國(guó)平安強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì),包括約7,000萬(wàn)個(gè)人客戶和200萬(wàn)個(gè)公司客戶,提升交叉銷售的廣度與深度,綜合利用中國(guó)平安強(qiáng)大的品牌、渠道、客戶、產(chǎn)品、IT等優(yōu)勢(shì)資源。在公司業(yè)務(wù)方面,平安銀行也獨(dú)具特色,在全國(guó)率先推出圍繞核心企業(yè)、開(kāi)發(fā)上下游企業(yè)的全方位授信模式——“供應(yīng)鏈金融”;同時(shí),國(guó)際業(yè)務(wù)、離岸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)4家獲得離岸網(wǎng)銀業(yè)務(wù)
資格的商業(yè)銀行之一。平安銀行天津分行的投行部,其業(yè)務(wù)以企業(yè)并購(gòu)、項(xiàng)目投融資、公司理財(cái)為主,主要服務(wù)于華北片區(qū)各大企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)。
。ㄈ 對(duì)投行工作者的認(rèn)識(shí)
由于我本人并未曾在投行工作與實(shí)習(xí)過(guò),只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或熟人介紹對(duì)投行工作者有一點(diǎn)了解,下面就說(shuō)一些我自己的很粗鄙的認(rèn)識(shí),可能不是很切合實(shí)際:
1.強(qiáng)大的身體素質(zhì)和心里承受能力。每周平均工作不少于40小時(shí),不分晝夜、黑白顛倒的生活幾乎打亂了一個(gè)人所有的社交生活和與家人團(tuán)聚的時(shí)間。一旦進(jìn)入這一行,就必須做好長(zhǎng)期奮斗的心理準(zhǔn)備,調(diào)整自己的生活節(jié)奏,盡最大努力獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),保持堅(jiān)持不懈的專業(yè)精神。并且,本行業(yè)優(yōu)勝劣汰,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈、殘酷,必須謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎,對(duì)于一時(shí)的失誤必須擁有強(qiáng)大的承受力。
2.充足的知識(shí)儲(chǔ)備。基于投行的業(yè)務(wù)范圍,投行從業(yè)人員需要有著豐富的知識(shí)體系,有著金融、財(cái)經(jīng)、科技、法律等知識(shí)背景,熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以及對(duì)它們的解讀及應(yīng)用,包括國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)、采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)(PMI)、就業(yè)指數(shù)、生產(chǎn)者物價(jià)指數(shù)(PPI)、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)、零售指數(shù)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義與分析用途;并對(duì)綜合產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、技術(shù)、電信、交通、公用事業(yè)、銀行、能源、原材料和消費(fèi)品等主要產(chǎn)業(yè)部門(mén)的推動(dòng)因素和財(cái)務(wù)評(píng)估方法反應(yīng)敏銳。
3. 反應(yīng)迅速、判斷準(zhǔn)確。投行工作者必須能充分了解市場(chǎng),時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒介大量閱讀國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),保持靈敏的.嗅覺(jué),對(duì)國(guó)際和國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、行業(yè)發(fā)展等做出迅速而準(zhǔn)確的判斷。
4.團(tuán)隊(duì)精神。在投資銀行中獲得成功的關(guān)鍵是團(tuán)體協(xié)作,該行業(yè)比其他任何行業(yè)都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。能夠?qū)⒚恳粋(gè)人團(tuán)結(jié)起來(lái),共同為客戶服務(wù)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
5.一定的工作技能。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入投資銀行時(shí)基本都是從分析員做起,要想成功地做好這個(gè)工作,必須具備一定的技能,如信息檢索、寫(xiě)報(bào)告、處理電子表格、思路清晰地分析問(wèn)題以及較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底。
6.學(xué)會(huì)推銷自己。投行業(yè)務(wù),說(shuō)白了就是buy side 和sell side,如果有機(jī)會(huì)接觸客戶并參與創(chuàng)造利潤(rùn),如何能夠說(shuō)服客戶,讓對(duì)方將業(yè)務(wù)委托給我行或?qū)a(chǎn)品成功推銷出去——都是一項(xiàng)十分重要的技能。當(dāng)然還需要有一定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),需要通過(guò)各種途徑構(gòu)建自己的人脈。
7.女性職業(yè)前景看好。繼20xx年7月高盛任命余佩佩接替張果軍出任公司總裁后,已經(jīng)有4名女士擔(dān)任全球性投資銀行的高層:除了余佩佩,其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞銀集團(tuán)業(yè)務(wù)聯(lián)席主管陳嫦芬及美林企業(yè)融資部主管黃慧珠。在內(nèi)地市場(chǎng),也已有孫瑋、劉小俞、王學(xué)明、袁淑琴、李晶與趙競(jìng)等本地女性躋身于中高層職位。
二、 在投行實(shí)習(xí)期望達(dá)到的目的
1.熟悉投行架構(gòu)、業(yè)務(wù)及其操作流程等,揭開(kāi)投行的神秘“面紗”。
2.每天都有新東西可以吸收,學(xué)到很多領(lǐng)域的知識(shí)。投行的服務(wù)對(duì)象可能處于不同的行業(yè)、不同的區(qū)域、不同的發(fā)展階段等,希望有機(jī)會(huì)能夠較深入地接觸一些項(xiàng)目,通過(guò)比較全面系統(tǒng)的訓(xùn)練,能夠?qū)σ粋(gè)國(guó)家、一條政策、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域、一家公司的重要方面做出正確而系統(tǒng)的判斷。并希望能夠深入地接觸到客戶公司的靈魂,學(xué)習(xí)其企業(yè)管理——尤其是發(fā)展策略、財(cái)務(wù)方面等的第一手經(jīng)驗(yàn)。
3.培養(yǎng)自己成熟、認(rèn)真、獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的品性,為進(jìn)入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
4.累積具體的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)等,提高提高實(shí)際工作能力、工作效率,豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握信息管理知識(shí)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。
投行實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
投行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1、 國(guó)內(nèi)的投資銀行沒(méi)有給企業(yè)提供投行應(yīng)有的價(jià)值。而這種“應(yīng)有的價(jià)值”便是被陳宏津津樂(lè)道的漢能投資集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一:高效率的融資、并購(gòu)等財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
2、 “投行最忌諱搶了企業(yè)的風(fēng)頭!标惡甏蛉さ,“我們只對(duì)客戶負(fù)責(zé),不過(guò)是一個(gè)貢獻(xiàn)者而已。從中賺了點(diǎn)錢(qián)倒是真的!
3、 強(qiáng)大的人際交往與領(lǐng)導(dǎo)才能;出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力;良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí); 充沛的創(chuàng)造激情與工作能力;飽滿的成功信念和制勝勇氣;兼?zhèn)淙忠庾R(shí)與實(shí)干精神
4、投資銀行很多時(shí)候是要見(jiàn)高級(jí)客戶的,那么相貌以及氣質(zhì)的要求是很重要的.!當(dāng)然,生而卓眾的是極少數(shù),那么,氣質(zhì)表現(xiàn)和言語(yǔ)談吐是可以通過(guò)后天的積累來(lái)彌補(bǔ)的,起碼舉止表現(xiàn)的要professional。一位在某國(guó)際頂尖投行做到董事總經(jīng)理的中國(guó)人曾對(duì)我說(shuō)過(guò)一個(gè)詞言簡(jiǎn)意賅地概括了這點(diǎn)要求:presentable。
找些商務(wù)禮儀方面的書(shū),好好看看,不要犯一些社交場(chǎng)合方面的錯(cuò)誤,而且會(huì)給人的見(jiàn)面印象會(huì)比較好
行頭要配置好,面試的時(shí)候一定要穿職業(yè)套裝,就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國(guó)色,起碼給人印象會(huì)非常精干、非常職業(yè),可以彌補(bǔ)自己在相貌上的一些不夠理想的地方。
5、(1)Personalities(性格特點(diǎn)):激情(Passion)、執(zhí)著(Persistence)、勤奮(Diligence)、仔細(xì)/注重細(xì)節(jié)(Carefulness)、正直(Integrity)、坦誠(chéng)(Honesty)、富于進(jìn)。ˋggressive)、敢負(fù)責(zé)任(Responsible)、適當(dāng)幽默(Humor)、自我驅(qū)動(dòng)(Self-driven/Self-motivated)、對(duì)人友好(Outgoing and Friendly)、善于分享與合作(Sharing & Cooperative)等等。
。2)Commitment(承諾)& Dedication(奉獻(xiàn))
(3)Smart(聰明):IQ、EQ、快速學(xué)習(xí)能力、很多時(shí)候,有多地方,需要自己去體悟,別人代替不了自己。
。4)Interpersonal Skills(人際交往技巧能力) :打交道的往往是人,就是People Business,那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現(xiàn)在一個(gè)人是否有親和力。是否有足夠的耐心(Patience)與人交流,是否有善于和他人溝通的技巧(Communication Skills)、言談舉止比較職業(yè)化(Professional)等等。此外,我個(gè)人覺(jué)得在中國(guó)的大環(huán)境和背景下,富有人情味也是非常重要的,這一點(diǎn)是西方的投資銀行文化所欠缺的,因?yàn)橹袊?guó)的人際關(guān)系文化和西方的有很大不同吧。
。5)Execution Abilities(執(zhí)行能力):能夠踏踏實(shí)實(shí)做事,要在自己力所能及的范圍內(nèi)把執(zhí)行能力發(fā)揮到最大。
。6)Leadership & Team Player(領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)精神)
。7)Analytical Skills & Problem Solving Abilities(分析技巧和問(wèn)題解決能力):市場(chǎng)是變幻莫測(cè)的,可能出現(xiàn)各種問(wèn)題,這樣,如何高明地分析并解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題
6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來(lái)說(shuō),其看中的專業(yè)知識(shí)主要有幾個(gè)部分:
1.Corporate Finance (公司財(cái)務(wù))
2.Financial Statement Analysis (財(cái)務(wù)報(bào)表分析)/ Accounting (會(huì)計(jì))[注:對(duì)會(huì)計(jì)的知識(shí)要求其實(shí)并不像四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求那么嚴(yán)格,所以,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的知識(shí)已經(jīng)足夠用了]
3.Valuation (價(jià)值評(píng)估)
4.Investments (投資學(xué))[注:主要指證券投資學(xué),其實(shí)和公司財(cái)務(wù)有交叉重疊]
5.M&A (企業(yè)并購(gòu))[注:較少涉及]
7、職場(chǎng)中,有人喜歡你,就一定有人會(huì)不喜歡你。有人原來(lái)喜歡你,后來(lái)會(huì)疏遠(yuǎn)你。有人原來(lái)討厭你,后來(lái)會(huì)欣賞你。
8、在向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交材料之前,投行必須勤勉盡責(zé),一方面對(duì)政策法規(guī)要有透徹的理解,另一方面對(duì)企業(yè)也要有深入的調(diào)查和分析,以往堆材料式的模式已經(jīng)行不通了。所以,投行一要有足夠的人手,二要有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),三要有強(qiáng)大的研究支持,才能夠?yàn)镮PO業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。
投行實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
1、 國(guó)內(nèi)的投資銀行沒(méi)有給企業(yè)提供投行應(yīng)有的價(jià)值。而這種“應(yīng)有的價(jià)值”便是被陳宏津津樂(lè)道的漢能投資集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一:高效率的融資、并購(gòu)等財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
2、 “投行最忌諱搶了企業(yè)的風(fēng)頭!标惡甏蛉さ,“我們只對(duì)客戶負(fù)責(zé),不過(guò)是一個(gè)貢獻(xiàn)者而已。從中賺了點(diǎn)錢(qián)倒是真的。”
3、 強(qiáng)大的人際交往與領(lǐng)導(dǎo)才能;出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力;良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí); 充沛的創(chuàng)造激情與工作能力;飽滿的成功信念和制勝勇氣;兼?zhèn)淙忠庾R(shí)與實(shí)干精神
4、投資銀行很多時(shí)候是要見(jiàn)高級(jí)客戶的,那么相貌以及氣質(zhì)的要求是很重要的!當(dāng)然,生而卓眾的是極少數(shù),那么,氣質(zhì)表現(xiàn)和言語(yǔ)談吐是可以通過(guò)后天的積累來(lái)彌補(bǔ)的,起碼舉止表現(xiàn)的要professional。一位在某國(guó)際頂尖投行做到董事總經(jīng)理的中國(guó)人曾對(duì)我說(shuō)過(guò)一個(gè)詞言簡(jiǎn)意賅地概括了這點(diǎn)要求:presentable。找些商務(wù)禮儀方面的書(shū),好好看看,不要犯一些社交場(chǎng)合方面的錯(cuò)誤,而且會(huì)給人的見(jiàn)面印象會(huì)比較好行頭要配置好,面試的時(shí)候一定要穿職業(yè)套裝,就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國(guó)色,起碼給人印象會(huì)非常精干、非常職業(yè),可以彌補(bǔ)自己在相貌上的一些不夠理想的地方。
5、(1)Personalities(性格特點(diǎn)):激情(Passion)、執(zhí)著(Persistence)、勤奮(Diligence)、仔細(xì)/注重細(xì)節(jié)(Carefulness)、正直(Integrity)、坦誠(chéng)(Honesty)、富于進(jìn)。ˋggressive)、敢負(fù)責(zé)任(Responsible)、適當(dāng)幽默(Humor)、自我驅(qū)動(dòng)(Self-driven/Self-motivated)、對(duì)人友好(Outgoing and Friendly)、善于分享與合作(Sharing & Cooperative)等等。
(2)Commitment(承諾)& Dedication(奉獻(xiàn))
。3)Smart(聰明):IQ、EQ、快速學(xué)習(xí)能力、很多時(shí)候,有多地方,需要自己去體悟,別人代替不了自己。
。4)Interpersonal Skills(人際交往技巧能力) :打交道的往往是人,就是People Business,那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。這些表現(xiàn)在一個(gè)人是否有親和力。是否有足夠的耐心(Patience)與人交流,是否有善于和他人溝通的技巧(Communication Skills)、言談舉止比較職業(yè)化(Professional)等等。此外,我個(gè)人覺(jué)得在中國(guó)的大環(huán)境和背景下,富有人情味也是非常重要的,這一點(diǎn)是西方的投資銀行文化所欠缺的,因?yàn)橹袊?guó)的人際關(guān)系文化和西方的'有很大不同吧。
。5)Execution Abilities(執(zhí)行能力):能夠踏踏實(shí)實(shí)做事,要在自己力所能及的范圍內(nèi)把執(zhí)行能力發(fā)揮到最大。
。6)Leadership & Team Player(領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)精神)
(7)Analytical Skills & Problem Solving Abilities(分析技巧和問(wèn)題解決能力):市場(chǎng)是變幻莫測(cè)的,可能出現(xiàn)各種問(wèn)題,這樣,如何高明地分析并解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題
6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來(lái)說(shuō),其看中的專業(yè)知識(shí)主要有幾個(gè)部分:
1.Corporate Finance (公司財(cái)務(wù))
2.Financial Statement Analysis (財(cái)務(wù)報(bào)表分析)/ Accounting (會(huì)計(jì))[注:對(duì)會(huì)計(jì)的知識(shí)要求其實(shí)并不像四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求那么嚴(yán)格,所以,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的知識(shí)已經(jīng)足夠用了]
3.Valuation (價(jià)值評(píng)估)
4.Investments (投資學(xué))[注:主要指證券投資學(xué),其實(shí)和公司財(cái)務(wù)有交叉重疊]
5.M&A (企業(yè)并購(gòu))[注:較少涉及]
7、職場(chǎng)中,有人喜歡你,就一定有人會(huì)不喜歡你。一開(kāi)始來(lái)喜歡你,后來(lái)會(huì)疏遠(yuǎn)你。一開(kāi)始來(lái)討厭你,后來(lái)會(huì)欣賞你。
8、在向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交材料之前,投行必須勤勉盡責(zé),一方面對(duì)政策法規(guī)要有透徹的理解,另一方面對(duì)企業(yè)也要有深入的調(diào)查和分析,以往堆材料式的模式已經(jīng)行不通了。所以,投行一要有足夠的人手,二要有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),三要有強(qiáng)大的研究支持,才能夠?yàn)镮PO業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。
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