計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃
計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃1
一、背景意義：
20 年**理工百年歷程，金秋的**理工大學(xué)又將迎來(lái)一批批滿懷期待與夢(mèng)想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)迎來(lái)另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)留會(huì)成員
三、招新對(duì)象：
河南理工大學(xué)20xx級(jí)全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開(kāi)通告，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正錄取。
各部門(mén)各司其職，認(rèn)真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有**理工大學(xué)正式學(xué)籍，勤奮好學(xué);
(二)承認(rèn)本社團(tuán)章程，有一定的團(tuán)隊(duì)精神;
(三)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)，對(duì)此有一定了解的擇優(yōu)錄取。
六、招新部門(mén)簡(jiǎn)介及要求詳情：
秘書(shū)組：活動(dòng)材料和新聞稿的撰寫(xiě);起草策劃書(shū);會(huì)議記錄及會(huì)議總結(jié);宣傳稿的撰寫(xiě);活動(dòng)會(huì)議的通知。
辦公室：保存活動(dòng)審批表、策劃書(shū)等資料;保管社團(tuán)財(cái)務(wù);記錄協(xié)會(huì)物品的使用情況;每次活動(dòng)考勤負(fù)責(zé)。
宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的.宣傳。
外聯(lián)部：與其它社團(tuán)做好交流工作，并對(duì)外宣傳本社團(tuán)形象。
技術(shù)部：提供技術(shù)支持，做好培訓(xùn)工作。協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站建設(shè)工作。
網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)形象推廣，更新維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，對(duì)外制作網(wǎng)頁(yè)。
財(cái)務(wù)部：接受各部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)賬，財(cái)務(wù)整理預(yù)算。
團(tuán)支部：做好成員的思想教育工作，準(zhǔn)備并主持每次會(huì)議。
義務(wù)維修小組：開(kāi)展義務(wù)維修活動(dòng)。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開(kāi)全體集會(huì)，會(huì)長(zhǎng)部署安排招新前期準(zhǔn)備工作。
20xx年x月x日，召開(kāi)全體集會(huì)，會(huì)長(zhǎng)部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯(lián)指定位置進(jìn)行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本著公平公正公開(kāi)的原則進(jìn)行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結(jié)
召開(kāi)第一次全體會(huì)員大會(huì)
策劃人：
計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃2
目標(biāo)：協(xié)會(huì)在全校范圍達(dá)到一定的知名度和美譽(yù)度，吸引一定數(shù)量的電腦愛(ài)好者加入我們的團(tuán)隊(duì)，為我們協(xié)會(huì)注入新鮮的血液，發(fā)展和壯大我們的團(tuán)體。
實(shí)施策略：利用大范圍，多途徑的宣傳方法，吸引廣大的電腦愛(ài)好者加入我們。
具體計(jì)劃：
一，招新時(shí)間：計(jì)劃在9月16日，17日，18日下午4：00進(jìn)行（由團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一安排）
二，招新方式：1，校園內(nèi)固定設(shè)點(diǎn)招新。
三，招新對(duì)象：對(duì)電腦感興趣，自愿加入我協(xié)會(huì)且能遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度的同學(xué)。
四，人數(shù)目標(biāo)：100--150
五，招新材料：
1，宣傳海報(bào)五張（一二食堂，男女宿舍，張貼欄由宣傳部鐘錦華負(fù)責(zé)）
2，宣傳橫幅一條（由組織部肖金平負(fù)責(zé)）
3，協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介（600份由張永琪負(fù)責(zé)）
4，報(bào)名表（由張永琪制作）
5，活動(dòng)展板6塊（由張永琪，周佳才負(fù)責(zé)向同學(xué)借用）
六，資金預(yù)算：150元（具體見(jiàn)附表2
七，注意事項(xiàng)：
1，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)上述工作時(shí)間和需要聯(lián)系安排人員，保證隨時(shí)要人有人，人不夠用時(shí)可請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)，從其他部門(mén)抽調(diào)人手。
2，有人咨詢要態(tài)度友好，有同學(xué)想加入時(shí)要詳細(xì)介紹協(xié)會(huì)宗旨和活動(dòng)。在介紹時(shí)要突出服務(wù)，鍛煉，提高能力酌情發(fā)放宣傳資料，并要填寫(xiě)報(bào)名表，尤其是聯(lián)系方法，招收新會(huì)員要多聯(lián)系感情。
3，協(xié)會(huì)招新工作完成后進(jìn)行兩個(gè)月的運(yùn)動(dòng)磨練。由協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)每位會(huì)員在前兩個(gè)月工作，活動(dòng)中的表現(xiàn)和積極性。推選出候選人并進(jìn)行選舉。
活動(dòng)流程：
一， 前期準(zhǔn)備：
1，編寫(xiě)最新的協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。（秘書(shū)處負(fù)責(zé)完成）
2，新工作人員上崗培訓(xùn)。使其能勝任招新工作，完成新任務(wù)。
4，分工明確，負(fù)責(zé)落實(shí)到人。（組織不負(fù)責(zé)）
4，制作好活動(dòng)宣傳板，以照片，文字，消息的形式展示協(xié)會(huì)概況。（宣傳部負(fù)責(zé)）
二．啟動(dòng)階段：
1，在統(tǒng)一招新工作開(kāi)始前兩天，聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門(mén)，經(jīng)其批準(zhǔn)后，在指定 地點(diǎn)懸掛協(xié)會(huì)條幅。（外聯(lián)部胡祥負(fù)責(zé)）
2，統(tǒng)一招新期間，協(xié)會(huì)招新人員分成若干小組在現(xiàn)場(chǎng)宣傳計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。
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3，班主任助理對(duì)新生的引導(dǎo)很大，所以招新期間，要做好與09屆班主任助理的溝通工作，形成對(duì)招新工作有利的`輿論引導(dǎo)。（各部門(mén)共同負(fù)責(zé)）
三．關(guān)鍵階段：
1．統(tǒng)一招新工作前三天，宣傳部即迅速?gòu)執(zhí)鰠f(xié)會(huì)的招新海報(bào)。
2．展出協(xié)會(huì)的活動(dòng)展板，讓同學(xué)對(duì)協(xié)會(huì)有一個(gè)全面直觀的認(rèn)識(shí)。
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3．現(xiàn)場(chǎng)招新。社團(tuán)統(tǒng)一設(shè)定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重點(diǎn)，所以一定要抽調(diào)工作能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳的人員負(fù)責(zé)（從各部門(mén)抽調(diào)人員，組成現(xiàn)場(chǎng)納新管理小隊(duì)）
4．招新財(cái)務(wù)管理：招新財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部管理，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)周佳才負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取，財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記入帳，會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
四．結(jié)尾階段：
1．招新材料。條幅，展板等協(xié)會(huì)資產(chǎn)及時(shí)收回，避免遺失。
2．補(bǔ)招。對(duì)于錯(cuò)過(guò)首輪招新而有意加入計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的同學(xué)，可通過(guò)第二補(bǔ)招工作實(shí)現(xiàn)其意愿，補(bǔ)招時(shí)間要控制好，以免影響協(xié)會(huì)效率作風(fēng)，給同學(xué)造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3．撰寫(xiě)招新工作總結(jié)。由秘書(shū)處和策劃部共同撰寫(xiě)招新工作總結(jié)，就招新中出現(xiàn)的問(wèn)題和探索出的行之有效方法進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，以利提高。
五．后緒工作：
1．及時(shí)招開(kāi)第一次會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員熟悉協(xié)會(huì)，同時(shí)讓會(huì)員彼此熟悉。
2．訪問(wèn)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要深入會(huì)員當(dāng)中，與本部門(mén)新加入的成員進(jìn)行溝通交流，使其成為工作上的助手，生活中的朋友。
3．考查。以開(kāi)展活動(dòng)的形式，對(duì)新加入的會(huì)員進(jìn)行考察及時(shí)選拔工作積極，能力出色的新會(huì)員列為儲(chǔ)備干部。也可先行進(jìn)入理事會(huì)，擔(dān)任干部乃至部長(zhǎng)的角色。
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