公司出納述職報告

時間:2021-04-29 10:57:20 述職報告 我要投稿

公司出納述職報告范文

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,為此要寫好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編為大家整理的公司出納述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司出納述職報告范文

  公司出納述職報告1

  20xx年我公司各部分都獲得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反應、監(jiān)督、辦理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在連續(xù)改進工作方法方法的同時,順利結(jié)束以下工作:

  平常工作:

  1、與銀行相干部分關(guān)聯(lián),井井有條地結(jié)束了職工工錢發(fā)下班作。

  2、料理客戶欠費名單,并與各個相干部分通力互助,互助結(jié)束欠費的催收工作。

  3、查對保險名單,與保險公司辦理好交代手續(xù),結(jié)束對我公司職工的不測迫害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相干主管部分。

  其他工作

  1、歡迎公司評估,籌辦所需財務相干材料,及時送交辦公室。

  2、為歡迎審計部分對我公管帳務環(huán)境的查抄工作,做好前期自查自糾工作,對查抄中大略呈現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計,并提交帶領(lǐng)核閱。

  3、根據(jù)公司安排,做好了社會公益活動及堅苦職工救濟工作。

  在本年度工作中

  1、嚴厲履行現(xiàn)金辦理和結(jié)算軌制,按期向管帳查對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到及時報告請教,及時處理。

  2、及時收回公司各項收益,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)管帳供給的根據(jù),及時發(fā)放職工工錢和別的應發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅定財務手續(xù),嚴厲考核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  3、跟著連續(xù)的進修和深切,我對本職工作有了更深入的認識。我的工作內(nèi)容可以說既大略又嚕蘇。比方登賬,全公司的分類賬掃數(shù)由我來逐筆掛號匯總。巨大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必須細致、耐煩的操縱。凡是是一全國來目炫狼籍的。

  其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的環(huán)境,我專門進行料理記錄。以便隨時把握應收賬款環(huán)境,既可以包管客戶潔款時精確無誤、又可使應收、應付賬款及時購銷。再有跟著社會經(jīng)濟文化的成長,以及各種弊端現(xiàn)象的家常便飯。在付出給我們公司貨款的時候,出于各種思慮,個別客戶凡是會少付貨款。凡是是鞭策很屢次都不見覆信。因而,我不能不頻頻提醒交易員盡快收回欠款,以便清賬。但交易人員也會在結(jié)款時候碰到各種百般的堅苦,使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的鞭策另外一方面是來自客戶的壓力,使交易人員非常難堪。

  跟著社會經(jīng)濟立異以及知識經(jīng)濟期間的漸漸到臨,進修新的知識早已經(jīng)顯得非常緊張。知識是繁多的海洋,我們平生所能學到的知識相以于這片海洋來講,是及其的微小。跟著對財務信息處理要求的日趨進步,對財務工作者的要求也愈來愈高。一方面必要借助謀劃機結(jié)束財務核算工作;另外一方面是連續(xù)革故鼎新的財經(jīng)標準。因而對付我們來講,諳練把握謀劃機操縱、連續(xù)進修新的財經(jīng)標準條例都是必須的。大略任何一種財產(chǎn),一個行業(yè)都有各自的背景和成長。要想使本身不被期間拋棄,只得緊緊的跟上期間的步調(diào)。進修,也是獨一的路子。

  綜上所述。在過去的一年中,付出過竭力,也獲得過回報。人到中年,跟著感觸走抓住夢的手已經(jīng)不再實際。用嚴明當真的立場對待工作,在工作中謹慎謹慎的履行軌制,是我們的優(yōu)勢。我堅定要求本身做到謹慎的對待工作,并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特別必要在軌制和人情之間把握好分寸,既不能的得罪規(guī)章軌制也不能不通調(diào)皮友愛。只有連續(xù)的進步交易程度才華使工作更順利的進行。期近將到來的二oxx年,我會取長補短,更好的完本錢職工作。

  公司出納述職報告2

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了,有效地遏制了風險的蔓延。

  2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

  1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;

  2、堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的職能,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監(jiān)匯報工作。

  回顧一年的工作,平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的'工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  公司出納述職報告3

  本人自調(diào)到**建筑公司工作以來,在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

  一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。

  一年來,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加建筑公司舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

  在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確,F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

  三、增強防范意識,落實“三防一保”。

  安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護建筑公司的財產(chǎn)安全。

  四、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

  “團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,一年來,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對建筑公司改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。

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