財(cái)政資金管理自查報(bào)告

時(shí)間:2022-06-08 10:43:50 報(bào)告 我要投稿

財(cái)政資金管理自查報(bào)告范文(通用15篇)

  一轉(zhuǎn)眼,時(shí)光飛逝如電,工作已經(jīng)告一段落,回看這段時(shí)間的工作,有著一些問題,自查報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家收集的財(cái)政資金管理自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)政資金管理自查報(bào)告范文(通用15篇)

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇1

  近幾年來,xx區(qū)財(cái)政局堅(jiān)持“生財(cái)有道、聚財(cái)有方、用財(cái)有規(guī)”的原則,大力推進(jìn)依法行政依法理財(cái),通過依法規(guī)范財(cái)政行為,建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)合理配置資源,增強(qiáng)政府公共保障能力,確保了財(cái)政資金安全高效使用,促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)政法律法規(guī)規(guī)定,切實(shí)履行法定職責(zé)

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行預(yù)算法律制度。一是根據(jù)預(yù)算法和省市關(guān)于編制年度預(yù)算的指導(dǎo)思想,合理編制各年度區(qū)級(jí)財(cái)政收支計(jì)劃,著力調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保證規(guī)定的重點(diǎn)支出需要。二是在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)施部門預(yù)算,推進(jìn)預(yù)算編制改革,增加預(yù)算透明度,提高預(yù)算約束力,維護(hù)區(qū)人大審批監(jiān)督預(yù)算的地位和權(quán)威。三是在預(yù)算編制和報(bào)送審批過程中,按規(guī)定時(shí)間和要求向區(qū)人大經(jīng)工委報(bào)送預(yù)算等資料,并按財(cái)經(jīng)委提出的初審意見對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行修改完善;在配合做好預(yù)算初審工作的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間提交經(jīng)區(qū)政府審議批準(zhǔn)的預(yù)算草案報(bào)告及其他重要情況,努力為人代會(huì)審議預(yù)算草案提供相關(guān)資料。四是以規(guī)范超收安排和預(yù)算調(diào)整為重點(diǎn),健全預(yù)算執(zhí)行報(bào)告制度,協(xié)助區(qū)政府做好有關(guān)工作,認(rèn)真按照人大批準(zhǔn)的年度預(yù)算組織收入,按進(jìn)度安排支出,依法對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施財(cái)政監(jiān)督,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。五是改進(jìn)決算編報(bào)工作,積極配合人大常委會(huì)對(duì)決算進(jìn)行審批監(jiān)督。

 。ǘ┴瀼貓(zhí)行財(cái)政改革法律制度。一是貫徹執(zhí)行部門預(yù)算制度。按照預(yù)算法的要求,推進(jìn)部門預(yù)算改革,選擇民政局、衛(wèi)生局2個(gè)部門為年編制部門預(yù)算試點(diǎn)單位,并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善。部門預(yù)算編制將所有財(cái)政性資金全部納入編制范圍,試行綜合預(yù)算,具體編制到類、款、項(xiàng)級(jí)預(yù)算科目,人員、公用經(jīng)費(fèi)細(xì)化到目級(jí)預(yù)算科目,專項(xiàng)資金核定到具體項(xiàng)目,使預(yù)算安排的科學(xué)性和財(cái)政資源配置效率得到提高。二是貫徹執(zhí)行國庫集中支付制度。我區(qū)是在__年開始實(shí)行財(cái)政性資金支出由國庫集中支付的,主要是把個(gè)人工資納入國庫集中直接支付,即改變個(gè)人工資經(jīng)費(fèi)逐月?lián)芙o單位的做法,由財(cái)政部門直接把個(gè)人工資劃入工資卡,我區(qū)從__年12月起實(shí)行全區(qū)行政事業(yè)單位在職人員和離退休人員的工資統(tǒng)發(fā)。三是貫徹執(zhí)行政府采購制度。我區(qū)認(rèn)真探索實(shí)施政府采購制度,去年完成4宗采購任務(wù),平均節(jié)約率達(dá)17.4%,實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)政支出管理從分配到使用的全程監(jiān)督和財(cái)政支出效益的最大化。四是貫徹執(zhí)行財(cái)政管理信息化制度。全區(qū)已在各鎮(zhèn)(辦)成立了財(cái)政結(jié)算中心,對(duì)所屬有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或由鎮(zhèn)(辦)直接管理的下屬站、所、辦和各行政村的財(cái)務(wù)收支活動(dòng),全部納入財(cái)政結(jié)算中心集中管理,實(shí)行單位單獨(dú)設(shè)賬、分戶核算、“非零戶”的管理辦法,強(qiáng)化對(duì)財(cái)政資金的統(tǒng)一管理和核算。

  二、完善辦事程序,規(guī)范行政行為

  (一)規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定了梅州市xx區(qū)財(cái)政局行政執(zhí)法八項(xiàng)制度,即行政執(zhí)法評(píng)議考核制度;錯(cuò)案責(zé)任追究制度;建立和完善執(zhí)法人員培訓(xùn)、資格管理制度;崗位執(zhí)法責(zé)任制度;行政執(zhí)法公開制度;行政執(zhí)法立案、調(diào)查、處理等情況的登記和存檔制度;行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度;舉報(bào)控告受理制度。上述制度明確了行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法范圍及執(zhí)法責(zé)任工作的分工,做到行政行為主體、內(nèi)容、形式均合法,且符合法定權(quán)限和程序。

 。ǘ┮(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。制定了《預(yù)算正常經(jīng)費(fèi)撥款審核程序》、《財(cái)政行政訴訟業(yè)務(wù)工作流程》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)評(píng)估工作程序》等49項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程,對(duì)財(cái)政政策法規(guī)、會(huì)計(jì)、國有資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)政票據(jù)等十大管理方面的業(yè)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的操作程序作了明文規(guī)定,全方位規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程和財(cái)政資金的分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務(wù)操作程序。

  (三)規(guī)范業(yè)務(wù)工作行為。制定了《xx區(qū)地方預(yù)算資金撥付管理規(guī)定》、《xx區(qū)財(cái)政預(yù)算外資金(含上級(jí)追加款)審批制度》,明確局內(nèi)有關(guān)預(yù)算內(nèi)外資金撥付的職責(zé)分工、撥付程序、撥付時(shí)間要求和經(jīng)辦股室及其工作人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。另外制定了有關(guān)政務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、部門管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)五大方面17類共37項(xiàng)管理規(guī)定,基本做到了各項(xiàng)工作都有明確的工作職責(zé)、工作程序及時(shí)間要求,規(guī)范各項(xiàng)工作的開展。

  三、建立健全監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督

 。ㄒ唬┳杂X接受有關(guān)部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一是通過改進(jìn)預(yù)算編制方法、健全預(yù)算初審制度、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行報(bào)告制度、改進(jìn)決算編報(bào)工作,積極配合區(qū)人大做好預(yù)算審批監(jiān)督工作。二是積極配合審計(jì)部門開展上級(jí)審計(jì)和同級(jí)審計(jì)監(jiān)督,對(duì)審計(jì)監(jiān)督中提出的預(yù)算執(zhí)行中存在的問題及改進(jìn)建議,認(rèn)真研究并落實(shí)整改。三是貫徹執(zhí)行《信訪條例》,制定《xx區(qū)財(cái)政局信訪工作辦法》、《xx區(qū)財(cái)政局接待來訪工作規(guī)范》,向社會(huì)公布本單位的通訊地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng),接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 。ǘ┩晟苾(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。一是貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度及其配套措施,著重抓好建立崗位執(zhí)法責(zé)任制及對(duì)各業(yè)務(wù)股室行政執(zhí)法情況的考評(píng)工作。二是實(shí)行內(nèi)審制度,制定了《梅州市xx區(qū)財(cái)政局財(cái)政性資金稽核暫行規(guī)定》,明確由內(nèi)設(shè)財(cái)監(jiān)法規(guī)股負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各股、所的財(cái)政性資金的撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)收支和執(zhí)行財(cái)會(huì)制度情況進(jìn)行稽核,對(duì)大額資金、專項(xiàng)資金進(jìn)行延伸檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  四、開展財(cái)政法制宣傳,全面提高財(cái)政干部法律素質(zhì)

  一是制定各年度學(xué)法計(jì)劃,明確“四五”法制宣傳期間財(cái)政干部各年度學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容、時(shí)間安排、學(xué)法形式。在學(xué)法內(nèi)容上,認(rèn)真按財(cái)政改革的進(jìn)程和各階段財(cái)政工作重點(diǎn),確定各年度學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容。二是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加各類學(xué)法活動(dòng),重視用法律手段研究解決問題,推動(dòng)財(cái)政工作規(guī)范化法制化。三是選派財(cái)政業(yè)務(wù)人員參加省、市、區(qū)舉辦的預(yù)算法、會(huì)計(jì)法、政府采購法、行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)和重要規(guī)章制度,財(cái)政部門依法理財(cái)實(shí)務(wù)、財(cái)政改革與法制等專題培訓(xùn)班的學(xué)_,增強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法制觀念和依法行政水平。四是改進(jìn)學(xué)法方法,結(jié)合財(cái)政案例,開展警示,提高對(duì)依法理財(cái)重要性的認(rèn)識(shí)。五是組織財(cái)政干部職工參加各級(jí)各類普法考試,擴(kuò)大法律知識(shí)面。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇2

  人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。近年來,xx市人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),服務(wù)產(chǎn)品日益豐富,服務(wù)能力進(jìn)一步提升,但與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的需求相比,與發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)水平相比,還有一定差距。為貫徹落實(shí)青海省《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的通知》(青人社廳發(fā)〔20xx〕162號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,提出如下實(shí)施意見。

  一、總體要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  圍繞貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造為重點(diǎn),健全管理制度,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,加快打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)幸福xx,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。

  (二)基本原則

  市場主導(dǎo),政府推動(dòng)。發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè),鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)適應(yīng)市場需求,提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。更好發(fā)揮政府作用,加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管,促進(jìn)公共服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)協(xié)同發(fā)展。

  融合創(chuàng)新,集聚發(fā)展。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)向價(jià)值鏈高端發(fā)展,推動(dòng)跨界融合,探索新興業(yè)態(tài),開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品,拓展服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,提升人力資源服務(wù)供給水平。發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)的集聚效應(yīng),建設(shè)人力資源公共服務(wù)樞紐型基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

  促進(jìn)交流,開放合作。落實(shí)國家構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的要求,營造良好投資環(huán)境,積極引進(jìn)省外知名人力資源服務(wù)品牌。加大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)間的交流與合作力度,鼓勵(lì)我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走出去,積極開拓省外業(yè)務(wù)。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  到20xx年,基本建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)有效保障、經(jīng)營性服務(wù)逐步壯大,服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力顯著提高,人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率穩(wěn)步提升。產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步增長,到20xx年,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到8億元,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)80家,培育骨干企業(yè)3家,建立xx人力資源產(chǎn)業(yè)園智慧園區(qū),打造xx智谷。

  行業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。人力資源服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,服務(wù)主體進(jìn)一步多元化,服務(wù)業(yè)態(tài)更加豐富,產(chǎn)品附加值顯著提高,各類業(yè)態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。不斷提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才,加大行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。到20xx年行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)達(dá)500名,取得從業(yè)資格和業(yè)務(wù)培訓(xùn)證書的人數(shù)比例超過從業(yè)總?cè)藬?shù)的70%,行業(yè)領(lǐng)軍人才達(dá)到10名左右。

  服務(wù)能力進(jìn)一步提升。人力資源服務(wù)市場化、專業(yè)化水平和競爭力大幅提升,服務(wù)方式不斷改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量明顯提升,規(guī)模化、品牌化和信息化水平不斷提高,為“一帶一路”建設(shè),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,加快打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)幸福xx,提供人力資源支撐保障能力顯著增強(qiáng)。

  三、重點(diǎn)任務(wù)

  實(shí)施骨干企業(yè)培育計(jì)劃、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃和“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)行動(dòng)、誠信主題創(chuàng)建行動(dòng)、“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng),進(jìn)一步改善發(fā)展環(huán)境,培育市場主體,推進(jìn)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,加快開放合作。

  (一)骨干企業(yè)培育計(jì)劃

  堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、科學(xué)規(guī)劃、合理布局,支持通過兼并、收購、重組、聯(lián)盟等方式,重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、具有一定競爭力的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。加快發(fā)展有市場、有特色、有潛力的專業(yè)化人力資源服務(wù)骨干企業(yè),引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)細(xì)化專業(yè)分工,向價(jià)值鏈高端延伸。鼓勵(lì)開展高級(jí)人才尋訪、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)的企業(yè),按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求加快發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)注冊(cè)和使用自主人力資源服務(wù)商標(biāo),開展自主品牌建設(shè),打造知名企業(yè)和著名品牌。積極引進(jìn)省外信譽(yù)度好、專業(yè)化程度高、高端服務(wù)能力強(qiáng)的知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)帶動(dòng)本土人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

 。ǘ╊I(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃

  著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人力資源服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍。加大人力資源服務(wù)業(yè)高層次人才培養(yǎng)力度,依托友好城市、著名高校、職業(yè)院校、大型企業(yè),建立人力資源服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)合作機(jī)制,開展行業(yè)高層次人才培訓(xùn)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才赴外研修,開展學(xué)術(shù)交流和研修活動(dòng)。加大高層次人才引進(jìn)力度,將其納入《xx市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(試行)》(寧辦發(fā)[]2號(hào))引進(jìn)人才范圍,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。建立行業(yè)領(lǐng)軍人才庫,及時(shí)準(zhǔn)確全面地掌握行業(yè)領(lǐng)軍人才情況。

 。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃

  按照國家、省關(guān)于建立人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)的總體部署,根據(jù)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要,適時(shí)建立有特色、有活力、有效益的xx市人力資源產(chǎn)業(yè)園智慧園區(qū)。探索園區(qū)管理模式創(chuàng)新,提升園區(qū)建設(shè)水平,充分發(fā)揮園區(qū)集聚發(fā)展和輻射帶動(dòng)作用。加強(qiáng)園區(qū)管理,落實(shí)產(chǎn)業(yè)園在稅收、資金、市場監(jiān)督管理、土地用房等方面的政策,充分發(fā)揮園區(qū)培育、孵化、展示、交易等綜合服務(wù)平臺(tái)功能,形成企業(yè)、人才、稅收多元素聚集的“凹地效應(yīng)”。

 。ㄋ模盎ヂ(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)行動(dòng)

  落實(shí)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略要求,推動(dòng)人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù),促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展。加強(qiáng)人力資源服務(wù)信息化建設(shè),構(gòu)建人力資源信息庫,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,信息共享。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)服務(wù)手段、商業(yè)模式、關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)交流,搭建人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái),舉辦人力資源服務(wù)供需對(duì)接、服務(wù)產(chǎn)品推介等活動(dòng)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索開展與金融、、醫(yī)療等行業(yè)的跨界服務(wù)模式。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全信息安全保護(hù)制度。

 。ㄎ澹┱\信主題創(chuàng)建行動(dòng)

  持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè),圍繞誠信服務(wù)樹品牌、規(guī)范管理促發(fā)展,深入開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信主題創(chuàng)建行動(dòng),積極培育“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,發(fā)揮先進(jìn)典型在市場管理和行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。結(jié)合實(shí)際開展選樹人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)活動(dòng)。圍繞推進(jìn)誠信體系建設(shè),加快構(gòu)建守信激勵(lì)和失信懲戒的良好制度環(huán)境,建立健全人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用登記機(jī)制,并將誠信記錄納入全國信用信息共享平臺(tái),形成誠實(shí)守信、規(guī)范發(fā)展的共同理念和良好氛圍,不斷提升誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

 。耙粠б宦贰比肆Y源服務(wù)行動(dòng)

  圍繞服務(wù)“一帶一路”建設(shè)戰(zhàn)略,穩(wěn)步推進(jìn)人力資源市場對(duì)外開放,引進(jìn)我市市場急需的省外人力資源服務(wù)企業(yè),加強(qiáng)與國際知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作。加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國家人力資源服務(wù)交流合作,鼓勵(lì)吸引“一帶一路”沿線國家人力資源服務(wù)業(yè)在我市投資設(shè)立人力資源服務(wù)企業(yè)。根據(jù)對(duì)等開放原則,積極推動(dòng)降低市場準(zhǔn)入壁壘,鼓勵(lì)有條件的人力資源服務(wù)企業(yè)在“一帶一路”沿線城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),大力開拓國際市場,為我市企業(yè)“走出去”承接國際服務(wù),提供特色化、精細(xì)化人力資源服務(wù)。

  四、組織實(shí)施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)、人才、服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌謀劃人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。健全工作機(jī)制,加強(qiáng)與組織、發(fā)改、財(cái)政、市場監(jiān)督管理、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào),協(xié)同配合,形成合力,及時(shí)研究解決人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重大問題。加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的考核評(píng)價(jià),確保落實(shí)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)措施。

 。ǘ┘哟笾С至Χ取8骺h區(qū)要結(jié)合實(shí)際,制定人力資源服務(wù)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案,出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施。優(yōu)化人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收相關(guān)政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與社會(huì)公益服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)政府向社會(huì)力量購買人力資源服務(wù),研究推動(dòng)將人力資源服務(wù)納入政府購買服務(wù)的指導(dǎo)目錄,明確政府購買人力資源服務(wù)種類、性質(zhì)和內(nèi)容。有條件的地方要投入專項(xiàng)資金,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)給予支持。進(jìn)一步放寬人力資源服務(wù)業(yè)市場準(zhǔn)入,鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域。

 。ㄈI造良好發(fā)展環(huán)境。貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革要求,依法規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可,進(jìn)一步簡化優(yōu)化審批流程,提高服務(wù)的便捷性和可及性。加強(qiáng)人力資源市場事中事后監(jiān)管,實(shí)施隨機(jī)抽查,建立年度報(bào)告公示制度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的監(jiān)管力度,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),探索建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)價(jià)體系。培育發(fā)展人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的宣傳,充分發(fā)揮各級(jí)政府第一平臺(tái)作用,積極探索利用政務(wù)微博、微信和手機(jī)APP等新媒體手段,不斷提高宣傳的有效性和影響力。鼓勵(lì)各縣區(qū)和行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人力資源服務(wù)發(fā)展論壇等活動(dòng)。豐富宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳形式,注意總結(jié)人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才開發(fā)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮的重要作用,擴(kuò)大人力資源服務(wù)業(yè)的知名度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇3

  根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<財(cái)政部關(guān)于開展地方財(cái)政資金安全檢查工作的通知>的通知》的要求,xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)到加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理,既是財(cái)政管理的重要措施,也是財(cái)政部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心內(nèi)容。我x于4月1日至4月5日完成了財(cái)政資金安全自查工作,具體內(nèi)容如下:

  組織領(lǐng)導(dǎo)方面。

  xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)充分重視財(cái)政資金的安全管理工作,并對(duì)加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理提出了要切實(shí)做到思想上認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)上落實(shí)到位,把抓收支與抓管理結(jié)合起來,把抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來的明確要求,并采取了有效措施,不斷完善和改進(jìn)財(cái)政資金安全管理制度,確保了我x財(cái)政資金的安全,確保了我x財(cái)政干部的安全。

  在日常工作中,xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)了解并掌握資金收付管理關(guān)鍵崗位工作人員的思想動(dòng)態(tài),以及可能對(duì)資金安全構(gòu)成潛在風(fēng)險(xiǎn)的不良嗜好等,并將財(cái)政資金安全管理作為黨風(fēng)廉政和法制法紀(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期開展財(cái)政資金安全管理方面的和培訓(xùn)。近幾年我x每年年終都按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,由x紀(jì)委組織一次針對(duì)我x的財(cái)政資金安全性的財(cái)務(wù)大檢查。

  制度建設(shè)和內(nèi)控管理方面。

  xxx財(cái)政x按照國家有關(guān)財(cái)政資金管理和會(huì)計(jì)核算的要求,制定了資金安全管理相關(guān)制度;實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度;建立了規(guī)范的內(nèi)部制衡和糾錯(cuò)機(jī)制;建立了相關(guān)崗位的考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度和輪崗制度;從事資金收付管理的工作人員也實(shí)行回避制度。

  崗位設(shè)置和人員配備方面。

  xxx財(cái)政x按規(guī)定業(yè)務(wù)流程設(shè)置滿足財(cái)政資金安全管理需要的崗位;財(cái)政資金撥付管理嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付、復(fù)核、稽核和單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)的分工負(fù)責(zé)制;按照工作任務(wù)明確規(guī)定各崗位的職責(zé)權(quán)限;明確規(guī)定了撥款人員不得同時(shí)負(fù)責(zé)稽核、賬務(wù)或檔案管理工作;財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)人員的錄用經(jīng)過了嚴(yán)格的綜合考評(píng);財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)人員持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。

  資金收付管理方面。

  xxx財(cái)政x建立了科學(xué)規(guī)范的財(cái)政資金收付管理流程;對(duì)用款計(jì)劃按預(yù)算和項(xiàng)目進(jìn)度等進(jìn)行審核;對(duì)財(cái)政直接支付業(yè)務(wù)要求單位按照規(guī)定提供票據(jù)、合同等相關(guān)附件;撥款人員對(duì)各類撥款憑證及其附件的x有要素進(jìn)行全面規(guī)范審核,復(fù)核人員對(duì)撥款人員提交的憑證、單據(jù)進(jìn)行全面復(fù)核;實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的地方,已將會(huì)計(jì)核算實(shí)有資金賬戶改為零余額賬戶;財(cái)政匯繳專戶、非稅收入歸集性賬戶等非稅收入收繳賬戶中資金能及時(shí)進(jìn)行清算,對(duì)收繳賬戶資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。

  賬務(wù)處理方面。

  xxx財(cái)政x辦理資金支付的相關(guān)原始憑單及報(bào)表能及時(shí)轉(zhuǎn)交記賬人員保管,記賬人員全面核對(duì)后按日及時(shí)登錄賬務(wù);相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,都按規(guī)定建立檔案,妥善保管;在崗位變動(dòng)后,xxx財(cái)政x嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)人員工作移交手續(xù),并制定規(guī)范的移交清冊(cè);我x按照規(guī)范化要求進(jìn)行年終結(jié)賬。

  對(duì)賬管理方面。

  xxx財(cái)政x建立了財(cái)政內(nèi)部相關(guān)職能之間的定期對(duì)賬制度,定期進(jìn)行賬證、賬賬、賬實(shí)核對(duì);建立了財(cái)政x銀行之間的定期對(duì)賬制度;銀行之間對(duì)賬,做到銀行存款余額與資金收付明細(xì)賬全部核對(duì)相符。

  財(cái)政資金專戶管理方面。

  xxx財(cái)政x的財(cái)政資金專戶是在規(guī)定的銀行范圍開設(shè)的;新增設(shè)財(cái)政資金專戶嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的審批程序;按照有關(guān)要求對(duì)財(cái)政資金專戶進(jìn)行了清理、歸并和撤銷;財(cái)政資金專戶全部納入財(cái)政國庫部門統(tǒng)一管理;建立了財(cái)政資金專戶管理檔案制度;建立了財(cái)政資金專戶管理年度報(bào)告制度。

  印鑒和票據(jù)管理方面。

  xxx財(cái)政x負(fù)責(zé)核算和管理賬務(wù)建立了嚴(yán)格的印鑒和票據(jù)管理制度;撥款印章安排專人負(fù)責(zé)管理,實(shí)行了分人分印管理;對(duì)印章的保管采取了必要的安全措施,做到人走章鎖;資金收付相關(guān)票據(jù)、憑證安排了專人負(fù)責(zé)保管,采取了必要的安全保護(hù)措施,建立了嚴(yán)格的領(lǐng)用和核銷制度。

  信息系統(tǒng)管理方面。

  xxx財(cái)政x資金收付管理全面納入信息系統(tǒng)管理;明確規(guī)定了系統(tǒng)維護(hù)人員不得辦理資金收付業(yè)務(wù);根據(jù)崗位分工情況,設(shè)置了不同的系統(tǒng)權(quán)限;信息系統(tǒng)相關(guān)操作環(huán)節(jié)都設(shè)置了安全密碼,安全密碼由專人分別保管;安全密碼采取了定期更改等安全保護(hù)措施。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇4

市財(cái)政局:

  按照xx市財(cái)政局文件精神,我局在近日對(duì)局內(nèi)財(cái)政資金和財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、成立了財(cái)政資金安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  成立了以招商局局長王道彬?yàn)榻M長,分管財(cái)務(wù)、紀(jì)檢工作的副局長羅雪菲為副組長財(cái)務(wù)人員為成員的財(cái)政資金安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,確保檢查工作不走過場,收到實(shí)效。

  二、檢查內(nèi)容

 。ㄒ唬﹥(nèi)部控制制度

  1、建立健全單位內(nèi)部控制制度:《招商局財(cái)務(wù)管理制度》、《人員崗位職責(zé)》《資金管理制度》《經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)、固定資產(chǎn)、票據(jù)管理辦法》《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》《財(cái)務(wù)印章管理》《財(cái)務(wù)檔案管理》等各項(xiàng)制度。

  2、財(cái)政票據(jù)專人管理,建立了臺(tái)帳,年底清零并按財(cái)政票據(jù)管理要求進(jìn)行注銷。

  3、印鑒按要求進(jìn)行管理和使用。

  4、財(cái)政、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)和崗位設(shè)置明確、完善。崗位與崗位之間形成相互協(xié)調(diào)配合、相互制約的機(jī)制。

  5、監(jiān)督檢查機(jī)制健全。

 。ǘ┴(cái)務(wù)管理

  1、嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算和管理。

  2、現(xiàn)有賬戶按要求進(jìn)行管理和使用,無違規(guī)開設(shè)賬戶現(xiàn)象。堅(jiān)持每月對(duì)賬制度落實(shí)有效。

 。ㄈ┵Y金管理

  1、財(cái)政資金嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定管理和實(shí)用;

  2、財(cái)政資金撥付流程嚴(yán)格按照要求科學(xué)、規(guī)范和完善;

  3、財(cái)政資金審核到位,資料齊全、完善。

  4、無財(cái)政自己未納入國庫集中支付現(xiàn)象。

  附:xx市財(cái)政資金安全檢查自查表

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇5

  接到局轉(zhuǎn)發(fā)的由省政府和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)的“關(guān)于開展全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)資金管理專項(xiàng)檢查工作的通知”后,我單位高度重視,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)單位資金管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:

 。ㄒ唬⒅贫冉ㄔO(shè)及執(zhí)行情況

  1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定、辦法。

 。ǘ、資金管理執(zhí)行方面。

  1、收入方面:收入全額繳入財(cái)政專戶。

  單位的各項(xiàng)收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入單位財(cái)務(wù)帳簿,無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。

  2、支出方面

  所有資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù),所有支出都填寫費(fèi)用報(bào)銷單,有相關(guān)的經(jīng)辦員簽字,并經(jīng)財(cái)務(wù)科審核單位負(fù)責(zé)人簽字。不存在擠占、挪用、行為。

  基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利均按照國家或地方的規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。

  項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和用途以及項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行,無自行改變項(xiàng)目內(nèi)容,擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象。所有項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。

  (三)、資金安全管理方面

  1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放采取銀行代發(fā)。月末出納的銀行日記賬與會(huì)計(jì)的賬務(wù)相核對(duì),會(huì)計(jì)的賬務(wù)必須與銀行和財(cái)政的相核對(duì),確認(rèn)無誤后結(jié)賬。考慮到房管員收房租都是采取上門收取現(xiàn)金的形式,為了防范資金安全風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)科和銀行、財(cái)政協(xié)調(diào)后,住戶在銀行辦理租金代扣存折。每月房租由銀行實(shí)行批扣。

  2、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工明確,明確了出納,作帳會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、收費(fèi)崗的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

  3、銀行帳戶管理方面:現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用,對(duì)賬制度每月末認(rèn)真落實(shí)。

  4、票據(jù)有專人管理,負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺(tái)帳登記工作。

  5、財(cái)務(wù)印章管理:財(cái)務(wù)專用章和法人印章由科長負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)印章保存在安全地方,并且經(jīng)常檢查,非保管人員不得使用,非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,不得攜章外出。禁止非財(cái)務(wù)事項(xiàng)加蓋財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)禁財(cái)務(wù)印章外借。

  6、銀行印鑒和空白憑證的管理:銀行印鑒和空白憑證沒有同一人保管。

  7、嚴(yán)格實(shí)行了責(zé)任追究:財(cái)務(wù)人員對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)追回并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。

 。ㄋ模(huì)計(jì)核算方面

  會(huì)計(jì)帳簿均按規(guī)定設(shè)置,不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳,不對(duì)帳,帳目嚴(yán)重混亂現(xiàn)象。

  總之,此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查,對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇6

  接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的xxx集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)資金管控確保資金安全的通知》(xxxx財(cái)字[]4號(hào))后,我單位高度重視,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)單位資金管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:

  一、制度建立及執(zhí)行情況

  1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定、辦法。

  二、資金管理執(zhí)行方面

  1、收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶單位的各項(xiàng)收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入財(cái)務(wù)賬簿,無私設(shè)帳外及“小金庫”現(xiàn)象。

  2、所有資金支出均履行了嚴(yán)格的審批手續(xù),所有支出都填寫費(fèi)用報(bào)銷單,有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字,并經(jīng)財(cái)務(wù)部審核單位負(fù)責(zé)人簽字后付款,不存在擠占、挪用行為。

  基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利均按照國家或地方及集團(tuán)公司公司規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。

  項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目及用途以及項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行,無自行改變項(xiàng)目內(nèi)容,擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象,所有項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。

  三、資金安全管理方面:

  1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放采取銀行代發(fā),月末出納的銀行日記賬與會(huì)計(jì)的賬務(wù)相核對(duì),確認(rèn)無誤后結(jié)賬。

  2、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工明確,明確了出納、記賬、審核等會(huì)計(jì)的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

  3、銀行賬戶管理方面:現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用,對(duì)賬制度每月末認(rèn)真落實(shí)。

  4、票據(jù)有專人管理,負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺(tái)賬登記工作。

  5、財(cái)務(wù)印章管理:財(cái)務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負(fù)責(zé)保管,非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,不得攜章外出,禁止非財(cái)務(wù)事項(xiàng)加蓋財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)禁財(cái)務(wù)章外借。

  6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。

  7、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究:財(cái)務(wù)人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。

  總之此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查,自糾,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇7

  根據(jù)《xx市財(cái)政局關(guān)于全面開展財(cái)政資金安全檢查工作的通知》(萬財(cái)庫〔〕4號(hào))的相關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,對(duì)我鄉(xiāng)財(cái)政制度、資金使用、監(jiān)管等進(jìn)行全面系統(tǒng)的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  為認(rèn)真扎實(shí)的開展好這項(xiàng)工作,黨委政府高度重視,立即對(duì)自查工作進(jìn)行專題研究部署,成立以鄉(xiāng)長夏瑞興同志為組長紀(jì)委書記袁莉萍為副組長,財(cái)政所、民政、林業(yè)等同志為成員的工作小組,由財(cái)政所同志負(fù)責(zé)具體的自查工作。

 。ㄒ唬 崗位與人員管理方面

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政業(yè)務(wù)工作規(guī)程,制定了所長、會(huì)計(jì)、出納工作崗位職責(zé)權(quán)限,崗位設(shè)置分工合理權(quán)責(zé)明確。

  2、鄉(xiāng)財(cái)政資金賬戶預(yù)留印章都是分開管理并做到人走章鎖,相互制約和監(jiān)督。資金收付相關(guān)票據(jù)都是專人管理并建立了嚴(yán)格的領(lǐng)用和核銷制度。

  (二) 賬戶管理方面

  1、按照規(guī)范程序開立了代管資金專戶,原基本賬戶變更為零余額賬戶,按照規(guī)定撤銷了財(cái)政專戶。

  2、嚴(yán)格按照政府采購方式和程序選擇代理銀行;與代理銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議,協(xié)議中明確規(guī)定了雙方的權(quán)、責(zé)、利等事項(xiàng)。

 。ㄈ 財(cái)政資金收付管理方面

  1、建立了規(guī)范的資金收付管理流程;對(duì)用款計(jì)劃按預(yù)算和項(xiàng)目進(jìn)度等進(jìn)行審核;對(duì)直接支付款項(xiàng)按照規(guī)定提供票據(jù)、合同等相關(guān)附件;建立嚴(yán)格的額度控制機(jī)制;各類憑證及附件的所有要素全面規(guī)范。

  2、報(bào)銷各種費(fèi)用嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)雙簽制度執(zhí)行,單筆支出1000元以上的,一律采用公務(wù)卡結(jié)算或銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

  3、大額資金支付都是通過開黨委會(huì)議決定,辦公室出會(huì)議紀(jì)要財(cái)政所再安財(cái)政資金管理制度執(zhí)行。

 。ㄋ模⿻(huì)計(jì)核算管理方面

  1、按相關(guān)規(guī)定審核原始憑證、生成記賬憑證、登記賬簿,并采用信息系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)憑證及時(shí)裝訂歸檔,其他財(cái)務(wù)資料及時(shí)收集整理裝訂成冊(cè)并歸檔,配備了保險(xiǎn)柜和檔案室。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)賬制度,財(cái)政所每月按時(shí)與銀行對(duì)賬,與預(yù)算國庫定期對(duì)賬,會(huì)計(jì)、出納每月月末對(duì)現(xiàn)金總賬、日記賬、庫存現(xiàn)金,賬面余額進(jìn)行核對(duì),并要核查實(shí)際庫存現(xiàn)金是否與現(xiàn)金總賬、日記賬、庫存現(xiàn)金,賬面余額一致。

  總之,結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前財(cái)政管理現(xiàn)狀,以本次檢查為契機(jī),對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面梳理,排查可能存在的漏洞并完善相關(guān)制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控,堅(jiān)持用制度管人,按程序辦事,確保財(cái)政資金安全。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇8

  為進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)資金綜合治理工作成果,落實(shí)各級(jí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的部署,認(rèn)真查糾專項(xiàng)資金管理使用中的問題,建立健全專項(xiàng)資金長效監(jiān)管機(jī)制,確保專項(xiàng)資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性,根據(jù)省、市、區(qū)專項(xiàng)資金綜合治理工作文件精神,我鎮(zhèn)制定了《年專項(xiàng)資金綜合治理工作方案》,并由鎮(zhèn)財(cái)政所組織業(yè)務(wù)人員對(duì)至年的專項(xiàng)資金的來源、性質(zhì)、使用情況進(jìn)行了全面清理、自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查情況匯報(bào)如下:

  一、嚴(yán)格管理專款專用

  我鎮(zhèn)在專項(xiàng)資金管理使用上嚴(yán)格按照區(qū)民政局、財(cái)政局專項(xiàng)資金使用規(guī)定,切實(shí)做到專戶儲(chǔ)存、專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)管理、?顚S、確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效益和安全,做到“倆個(gè)堅(jiān)持”:

 。ㄒ唬﹫(jiān)持?顚S、重點(diǎn)使用原則

  在專項(xiàng)資金管理使用上,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的使用范圍,?顚S,任何單位和個(gè)人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災(zāi)救濟(jì)資金分配。以保障災(zāi)民基本生活為依據(jù),根據(jù)災(zāi)害大小、損失程度、自救能力,突出重點(diǎn),不搞特殊化,不搞平均主義,無挪用、坐支、截留等違紀(jì)行為。在發(fā)放過程中堅(jiān)持民主評(píng)議、登記造冊(cè)、公開發(fā)放的程序,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。

  嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》中的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持專帳管理、?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格審核,手續(xù)完備,程序合規(guī),無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報(bào)等情況,堅(jiān)持客觀、公平、合理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持按季度發(fā)放制度,實(shí)行銀行打卡發(fā)放,無擅自扣留低保金現(xiàn)象,確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放,充分發(fā)揮資金使用效益。三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴(yán)格審批程序,做到對(duì)象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學(xué),定期向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

 。ǘ﹫(jiān)持情況反饋、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查,確保專項(xiàng)資金真正落實(shí)到人民群眾身上。一是堅(jiān)持層層公開制度。結(jié)合村務(wù)公開工作,將各項(xiàng)民政事業(yè)專項(xiàng)資金的分配和使用納入公開內(nèi)容,從村、小組層層公開,接受人民群眾的監(jiān)督。二是堅(jiān)持逐級(jí)反饋制度。資金的分配情況,逐級(jí)反饋上報(bào),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。三是定期進(jìn)行檢查。每年鎮(zhèn)財(cái)政所都要對(duì)專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行檢查,深入到各村入戶核對(duì)檢查看是否落實(shí)到戶到人,是否使用得當(dāng),是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施,及時(shí)糾正,認(rèn)真處理,強(qiáng)化管理,有效杜絕了專項(xiàng)資金在分配使用過程中的違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,保證了專項(xiàng)資金的使用安全。

  二、專項(xiàng)資金撥付使用情況

 。ㄒ唬┘译娤锣l(xiāng)補(bǔ)。年6月至年12月,區(qū)財(cái)政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼58900元,實(shí)付65900.90元。年區(qū)財(cái)政下?lián)?3597.75元,實(shí)付6596.85元。年至年區(qū)財(cái)政共計(jì)下?lián)?2497.75元,我鎮(zhèn)實(shí)付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實(shí)時(shí)地按要求經(jīng)由“一卡通”形式,對(duì)全鎮(zhèn)村民進(jìn)行了補(bǔ)貼。

 。ǘ┘Z食補(bǔ)。年共下?lián)芗Z食補(bǔ)638494.80元。

 。ㄈ┩烁林補(bǔ)。年共下?lián)?43760元、年共下?lián)?43760元、年共下?lián)?43760元。3年共計(jì)1031280元。

 。ㄋ模┢囅锣l(xiāng)補(bǔ)。年6月至年5月區(qū)財(cái)政下?lián)芷囅锣l(xiāng)補(bǔ)助426402.25元,我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元,余額7961.85元。

 。ㄎ澹┧畮煲泼裱a(bǔ)。年至年3月,我鎮(zhèn)共計(jì)對(duì)水庫移民補(bǔ)助5100元。

 。┭a(bǔ)貼助學(xué)資金。年區(qū)財(cái)政撥款727200元,實(shí)際發(fā)放727200元。年區(qū)財(cái)政撥款666350元,實(shí)際發(fā)放666350元。兩年共計(jì)發(fā)放1393550元。

 。ㄆ撸┬罗r(nóng)合醫(yī)療資金。

  年門診補(bǔ)償涉及2371人,上級(jí)撥款70137.45元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放70137.45元;住院補(bǔ)償涉及526人,上級(jí)撥款719884.72元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放719884.72元;二次補(bǔ)償涉及400人,上級(jí)撥款12.86元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放12.86元。年門診補(bǔ)償涉及8853人,上級(jí)撥款141847.55元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放141847.55元;住院補(bǔ)償涉及617人,上級(jí)撥款1132591.12元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放1132591.12元;二次補(bǔ)償涉及581人,上級(jí)撥款212641.14元,我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)放212641.14元。兩年來上級(jí)共計(jì)撥款2477614.84元,我鎮(zhèn)共計(jì)發(fā)放2477614.84元。

  (八)農(nóng)村最低生活保證金。年上級(jí)撥款1554000元,我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放,共計(jì)補(bǔ)助1850人次,實(shí)際發(fā)放金額1554000元。年上級(jí)撥款1364160元,我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放,共計(jì)補(bǔ)助1624人次,實(shí)際發(fā)放金額1364160元。

 。ň牛┪灞9B(yǎng)資金。年上級(jí)撥款210900元,我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進(jìn)行發(fā)放,共計(jì)補(bǔ)助144人次,實(shí)際發(fā)放金額210900元。年上級(jí)撥款210900元,我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進(jìn)行發(fā)放,共計(jì)補(bǔ)助144人次,實(shí)際發(fā)放金額210900元。

  三、自查情況

  三年來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金的發(fā)放,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍、改變補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的行為,各專項(xiàng)資金按規(guī)定報(bào)帳制,嚴(yán)格管理,會(huì)計(jì)核算真實(shí)規(guī)范。

  今后,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識(shí),提高管理水平,堅(jiān)持專款專用,重點(diǎn)使用原則,監(jiān)督、管理好專項(xiàng)資金。加大督促檢查工作力度,及時(shí)向上級(jí)部門反饋各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用情況,提高工作效率和科學(xué)化管理水平,保證專項(xiàng)資金安全有效的使用,促進(jìn)我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇9

  一、認(rèn)真貫徹國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),做到依法管理優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)

  做好優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作對(duì)于保障優(yōu)撫對(duì)象基本權(quán)益、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進(jìn)國防和軍隊(duì)建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要意義,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任和使命感,確保將國家安排的撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)優(yōu)撫政策落實(shí)到每個(gè)優(yōu)撫對(duì)象身上是我們的重要工作。多年來,局黨組非常重視對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理,自覺貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》、《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算外資金管理實(shí)施辦法》,經(jīng)常組織財(cái)會(huì)人員以及機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律,認(rèn)真檢查本局及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)在管理使用中存在的問題。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理,保證其做到?睢9、專用,中央、省、市以及區(qū)有關(guān)部門都對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用作出了明確規(guī)定,20xx年以來我局也結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,對(duì)規(guī)范民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用制定了切實(shí)有效的措施,如:20xx年11月區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)撫救濟(jì)對(duì)象撫恤補(bǔ)助救濟(jì)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放辦法》和《關(guān)于撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)社會(huì)化發(fā)放過程中加強(qiáng)管理工作的通知》,明確了優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)是國家用來保障優(yōu)撫對(duì)象基本生活的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并規(guī)定了它的發(fā)放對(duì)象、發(fā)放范圍,發(fā)放辦法和有關(guān)責(zé)任與處罰等,從而使我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用情況外。每年還主動(dòng)請(qǐng)區(qū)審計(jì)局對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)還定期不定期地匯同區(qū)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門對(duì)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求其整改,以保證民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)使用的合法性。

  二、認(rèn)真執(zhí)行部門預(yù)算,嚴(yán)格“收支兩條線”

  20xx年下半年,上級(jí)撥付我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)為364萬元,7-12月份支出281.87萬元,結(jié)轉(zhuǎn)下年82.13萬元。

  2008年1-6月承轉(zhuǎn)上年結(jié)余及上級(jí)撥付我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)為112.2萬元,1-6月份支出249.57萬元。

  上述經(jīng)費(fèi)用于三屬、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、殘疾軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助、醫(yī)療報(bào)銷和補(bǔ)助等項(xiàng)支出。

  自20xx年7月份-2008年月份,我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好,加之區(qū)上建立了會(huì)計(jì)管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定,所有資金、帳戶全部由會(huì)管中心和國庫集中收付中心管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”所有預(yù)算外收入全部納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算外專戶管理。

  三、認(rèn)真做好整改,加強(qiáng)落實(shí)工作

  民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要經(jīng)費(fèi),在性質(zhì)上它屬于百姓的“救命錢”,在政策上它屬于“高位錢”。因此,國家歷來都把民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)作為審計(jì)、監(jiān)督的重點(diǎn)。建區(qū)以來,區(qū)審計(jì)局每年都要對(duì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),有時(shí)區(qū)審計(jì)局工作安排不過來,而沒有安排審計(jì)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)時(shí),我們都積極主動(dòng)去爭取列入審計(jì)。對(duì)審計(jì)出來的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)審計(jì)提出的審計(jì)意見認(rèn)真研究落實(shí)。

  四、著力于財(cái)務(wù)制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理

  我局始終堅(jiān)持以規(guī)范財(cái)務(wù)制度主動(dòng)接受監(jiān)督入手,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,在管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)上下功夫。我們深知xx區(qū)財(cái)政基礎(chǔ)薄弱,區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象,因傷、因病、因?yàn)?zāi)致貧致窮需要政府救助的民政工作對(duì)象數(shù)量眾多,民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)相當(dāng)有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),我們一是制定并長期堅(jiān)持和完善了財(cái)務(wù)制度,機(jī)關(guān)所有經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,年初編制預(yù)算,做到有計(jì)劃開支。中央、省、市的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用。未經(jīng)集體研究同意開支的經(jīng)費(fèi)一律不得開支。二是嚴(yán)格審核監(jiān)督,相關(guān)人員嚴(yán)格把好審核報(bào)銷關(guān),對(duì)于不符合規(guī)定的開支,一律不予報(bào)銷。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況,接受區(qū)財(cái)政局的經(jīng)常性監(jiān)督,定期接受市民政局的檢查,每年還主動(dòng)接受區(qū)審計(jì)局的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。三是不斷加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)管理使用的檢查力度。近幾年來,我們年年匯同區(qū)財(cái)政、監(jiān)察等部門對(duì)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  總之,通過自查,我們認(rèn)為,我局的經(jīng)費(fèi)管理是規(guī)范的,制度是健全的,支出是合規(guī)的。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國家財(cái)政法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)管好用好各項(xiàng)民政優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇10

  根據(jù)你局《關(guān)于開展工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查工作的通知》(敘監(jiān)發(fā)〔201x〕12號(hào))文件精神,我鎮(zhèn)對(duì)20xx年1月至20xx年6月以來的工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真清理自查,現(xiàn)將自查清理情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作落到實(shí)處。

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查自查工作,成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組。

  二、自查情況

  (一)實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目個(gè)數(shù)

  20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項(xiàng)目7個(gè)。其中:

  20xx年實(shí)施工程項(xiàng)目5個(gè)。分別是:敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危;敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。

  20xx年1至6月實(shí)施項(xiàng)目工程2個(gè)。分別是:敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。

  (二)工程采購情況

  20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項(xiàng)目有政府采購計(jì)劃通知單。

  縣集中采購的項(xiàng)目工程4個(gè)。其中:敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建;三元壩地質(zhì)排危。

  本級(jí)政府分散采購的項(xiàng)目工程2個(gè)。其中:政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。

  (三)工程完工情況

  20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項(xiàng)目中已完工項(xiàng)目3個(gè)建設(shè)項(xiàng)目。其中:敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程;敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。工程完工后未驗(yàn)收的項(xiàng)目1個(gè)(三元壩地質(zhì)排危)。在建工程項(xiàng)目3個(gè)。其中:敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建;敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修;敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。

  (四)資金結(jié)算情況

  1、敘永鎮(zhèn)草市街風(fēng)貌塑造工程。政府采購價(jià)1,640,068元,審計(jì)結(jié)算金額1,584,104元,已付工程款1,504,899元,目前因財(cái)政資金調(diào)度困難欠撥79,205元。

  2、敘永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾。政府采購價(jià)302,800元,未審計(jì),按實(shí)驗(yàn)收后實(shí)付金額247,380元。

  3、敘永鎮(zhèn)三八場村活動(dòng)室綜合樓修建工程。屬在建項(xiàng)目,政府采購價(jià)1,970,316元,已撥付787,000元。

  4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價(jià)143,753元,已撥付80,000元,欠撥63,753元。

  5、敘永鎮(zhèn)原魚鳧鄉(xiāng)政府拆除排危工程。分散采購合同29,600元,未審計(jì),實(shí)付金額28,120元。

  6、敘永鎮(zhèn)政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結(jié)算。

  7、敘永鎮(zhèn)敬老院維修工程。屬在建工程未結(jié)算。

  三、存在問題

  1、部分工程建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)過審計(jì)付款建設(shè)項(xiàng)目默認(rèn)。

  2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金調(diào)度困難,存在未按項(xiàng)目進(jìn)度或合同及時(shí)足額撥款

  3、未嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》來核算賬務(wù)。

  四、下一步工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行按照省政府〔2007〕14號(hào)文件規(guī)定,即對(duì)于增加工程量必須施工單位申報(bào)、監(jiān)理簽字、業(yè)主認(rèn)可概算批準(zhǔn)部門會(huì)同行政主管部門評(píng)審的程序辦理,以及《政府采購法》的有關(guān)規(guī)定和審計(jì)的要求執(zhí)行。

  2、強(qiáng)化制度建設(shè)。為切實(shí)管好用好各項(xiàng)財(cái)政性項(xiàng)目建設(shè)資金,加強(qiáng)資金的監(jiān)督和管理,切實(shí)做到?顚S,制定切實(shí)可行的工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)管理制度。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范賬務(wù)核算。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇11

  根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于開展就業(yè)專項(xiàng)資金檢查的通知》精神,進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處,我局對(duì)近兩年來就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

  一、就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況

 。ㄒ唬20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況

  1.收入:20xx年收入2493.11萬元,其中:就業(yè)補(bǔ)助收入1896.28萬元,小額貸款貼息587萬元(其中婦女貸款貼息568萬元),小額貸款獎(jiǎng)勵(lì)金6.2萬元,小額貸款擔(dān);2萬元,其他收入(利息)1.63萬元。

  2.支出:20xx年支出2910.30萬元,其中:基層平臺(tái)建設(shè)支出67.14萬元;培訓(xùn)補(bǔ)貼支出29.51萬元;社保補(bǔ)貼支出802.40萬元(其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出651.69萬元,靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出150.71萬元);崗位補(bǔ)貼支出890.39萬元;宣傳費(fèi)等其他支出20.03萬元;小貸貼息支出1096.71萬元(其中小額擔(dān)保貸款貼息支出52.77萬元,婦女貸款貼息支出1043.94萬元);小貸獎(jiǎng)勵(lì)金支出3.82萬元;就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼支出0.3萬元。

  20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金當(dāng)年收支結(jié)余-417.19萬元。

 。ǘ2014年1-9月就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況

  1.收入:2014年1-9月收入2500.42萬元,其中:就業(yè)補(bǔ)助收入1771萬元(第一批中、省資金1752萬元,區(qū)級(jí)財(cái)政配套19萬元),小額貸款貼息728.9萬元;其他收入(利息)0.52萬元。

  2.支出:2014年1-9月支出2037.24萬元,其中:基層平臺(tái)建設(shè)支出48.88萬元;培訓(xùn)補(bǔ)貼支出33.74萬元;社保補(bǔ)貼支出461.xx萬元(其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出460.63萬元,靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出0.5萬元);崗位補(bǔ)貼支出635.9萬元;扶持公共就業(yè)服務(wù)等其他支出19萬元;小貸貼息支出835.29萬元(其中小額擔(dān)保貸款貼息支出39.82萬元,婦女貸款貼息支出795.47萬元);就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼支出3.3萬元。

  二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯

  兩年來,我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動(dòng),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

  (一)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題,積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè),以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn),20xx年和20104年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人,主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè),繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼援助政策,20xx年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼150.71萬元,并于當(dāng)年12月份全部兌現(xiàn)到位。2014年該項(xiàng)工作已經(jīng)啟動(dòng)正在有序開展。三是公共就業(yè)服務(wù)中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息,全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái)。通過“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會(huì)”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會(huì)”等多種形式,鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員,努力促進(jìn)就業(yè)。

  (二)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競爭力上成效明顯。20xx年和2012年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金29.51萬元和33.74萬元,分別對(duì)548名和521名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、機(jī)械加工、服務(wù)類等7個(gè)專業(yè),極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

 。ㄈ┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個(gè)社區(qū)均建有就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及服務(wù)站,配備有專門的工作人員、辦公場所、服務(wù)窗口,建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺(tái)帳,規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是2014年投資47萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)配置了電腦、一體打印機(jī)、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備,建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,使就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能向基層延伸,提高了服務(wù)效率。

 。ㄋ模┬纬闪藙(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20xx年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬元,5戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬元;2014年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬元,2戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬元。通過資金扶持,促進(jìn)了個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況

  (一)完善管理制度,促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作,認(rèn)真梳理崗位職責(zé),查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位,制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并以廉政講壇、現(xiàn)身說法等活動(dòng)為載體開展廉政教育、警示教育,從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度,規(guī)范操作流程,確保資金運(yùn)行安全。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(南財(cái)發(fā)〔2012〕55號(hào)),明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。制定實(shí)施了《就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理六項(xiàng)制度》,從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》,對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇(補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)、監(jiān)督管理等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定和明確,從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定及安置工作開展有章可循。

 。ǘ┘訌(qiáng)信息化管理,夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理,要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔,分類管理。建立健全了招聘求職信息庫,失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象等各類動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí),還全面推行信息化、電子化管理,特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面,全面實(shí)行臺(tái)帳管理,做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí),帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

  (三)強(qiáng)化責(zé)任,完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管,確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理,申報(bào)單位嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門申請(qǐng)資金的依據(jù),落實(shí)審核簽字制度,“誰審批,誰負(fù)責(zé);誰實(shí)施,誰負(fù)責(zé)”。

  四、存在的問題

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多,就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,公益性崗位安置人員從2010年的647人增加到20xx年的1089人,公益性崗位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼支出從2010年的605.91萬元增加到20xx年的1542.08萬元,2014年預(yù)計(jì)支出1575萬元,是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一,公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼支出壓力非常大。

 。ǘ┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、下一步打算及建議

  (一)進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在職職工技能提升培訓(xùn)作為重點(diǎn)。二是加大宣傳,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),落實(shí)社保補(bǔ)貼和見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)的管理,嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一是抓住區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心搬遷之機(jī),打造標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級(jí)人力資源市場。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)示范點(diǎn)的建設(shè),爭取上級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入。

 。ㄈ⿷┱(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較高,并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整而逐年增加,為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展,懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇12

  根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況專項(xiàng)檢查的通知》(皖人社秘[20xx]62號(hào))文件精神,進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮資金使用效益,確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處,我局認(rèn)真組織對(duì)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

  一、就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況

 。ㄒ唬┦杖肭闆r。當(dāng)年就業(yè)資金籌集總額:2296.9萬元,其中:

  1、中央和省財(cái)政安排:2202.5萬元;

  2、縣級(jí)財(cái)政安排:93.6萬元;

  3、利息收入:0.9萬元。

 。ǘ┚蜆I(yè)資金使用情況。

  當(dāng)年就業(yè)資金支出總額:1812.9萬元,較上年2029.5萬元減少216.6萬元,減幅為10.6%。當(dāng)年享受就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)xxx人。

  1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出:21萬元,較上年62萬元減少41萬元,享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼人數(shù):1241人;就業(yè)人數(shù):1192人。

  2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出:597.65萬元,較上年721.3萬元,減少123.6萬元。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù):6461人(含中級(jí)工以上高技能人才培養(yǎng)支出24.6萬元,培養(yǎng)高技能人才312人),技能培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)6039人,就業(yè)率達(dá)95%。

  3、技能鑒定補(bǔ)貼支出:55.5萬元,較上年81.3萬元減少25.8萬元,享受技能鑒定補(bǔ)貼人數(shù):3701人,較上年5417人,減少1716人。

  4、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出:219.7萬元,較上年372.7萬元減少xx萬元,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù):903人,較上年1734人減少821人。其中:靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出193.1萬元,較上年332.6萬元,減少xx萬元。

  5、公益性崗位補(bǔ)貼支出:73.28萬元,較上年523.6萬元,減少450.3萬元。享受公益性崗位補(bǔ)貼人數(shù):179人。

  7、小額擔(dān)保貸款貼息支出200萬元,享受小額擔(dān)保貸款貼息人數(shù)445人;補(bǔ)充小額貸款擔(dān)保金支出300萬元,享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)257人。

  8、公共就業(yè)服務(wù)支出:276.3萬元,(含基層特定崗位人員20xx年上半年預(yù)撥工資待遇129萬元、勞動(dòng)力資源調(diào)查支出xx萬元、其它支出7.3萬元。)

  9、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼支出:68.58萬元,享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼人數(shù)127人。

 。ㄈ┠昴┚蜆I(yè)資金累計(jì)結(jié)余:499.8萬元。

  二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯

  貫徹十八大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

  (一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升,社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針,廣辟就業(yè)門路,拓展就業(yè)空間。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì)”、“民營企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng),城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位652人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28336人。

  (二)下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2612人,就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開發(fā)公益性崗位600個(gè),安排就業(yè)困難人員186人,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)對(duì)以個(gè)人名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼,507人次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金103.8萬元。

  (三)就業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓(xùn)資金597.7萬元,培訓(xùn)人數(shù)4866人。通過培訓(xùn),提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高,就業(yè)更加穩(wěn)定。

  (四)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸,提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統(tǒng),開展勞動(dòng)力資源調(diào)查,共錄入71萬余條城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)。

  (五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng),積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),促進(jìn)就業(yè)。一是通過小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營和共同就業(yè),通過資金扶持,促進(jìn)了個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,繁榮了城鄉(xiāng)市場,催生的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區(qū)民營企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過貸款貼息扶持,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年共審批貸款申請(qǐng)6630萬元,銀行已發(fā)放小額擔(dān)保貸款5074萬元,其中企業(yè)貸款750萬元。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)240人參加。

  三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況

  我們?cè)诰蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出,沒有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍,虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況,確保了就業(yè)資金專款專用安全運(yùn)行。

 。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫,做到有規(guī)可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理,資金使用監(jiān)督,資金撥付公示,資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》的要求操作,重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí),為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。

 。ǘ┮(guī)范操作流程,確保資金運(yùn)行安全。明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示等管理規(guī)定。各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接、相互制約,確保管理嚴(yán)格,運(yùn)行有序。

 。ㄈ┘訌(qiáng)信息臺(tái)帳化管理,夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇(補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確,對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理,對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔,分類管理。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí),全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理,特別是就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)個(gè)人、就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面,全面實(shí)行臺(tái)帳管理,做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí),帳表相符、帳證相符。

  (四)強(qiáng)化責(zé)任,完善監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。按照“誰審批、誰負(fù)責(zé);誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則,培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書,確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控;三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門報(bào)賬的依據(jù);四是進(jìn)一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程,確保資金安全有效運(yùn)行,保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范、安全、有效運(yùn)行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。

  四、存在的不足及原因

  就業(yè)資金信息系統(tǒng)運(yùn)行總體較好,但在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)資金運(yùn)行中與系統(tǒng)要求不符。主要原因:一是工作人員新老更替,對(duì)辦事流程和信息系統(tǒng)操作不熟悉,認(rèn)定時(shí)間較晚;二是基層站所在申請(qǐng)就業(yè)援助隊(duì)形認(rèn)定時(shí)把認(rèn)定材料和申請(qǐng)社保補(bǔ)貼材料打捆上報(bào),導(dǎo)致認(rèn)定時(shí)間與享受補(bǔ)貼時(shí)間有沖突。這種現(xiàn)象已解決,20xx年將不再存在。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)資金的監(jiān)督與管理,xxx財(cái)政所積極響應(yīng)縣局號(hào)召,對(duì)xxx鎮(zhèn)xx年1—4月間的家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)所有資金進(jìn)行了全方位自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、總體進(jìn)展情況

  在國家惠農(nóng)政策的強(qiáng)勁東風(fēng)推動(dòng)下,我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)活動(dòng)掀起了熱銷高潮,農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的積極性越來越高。xx年1至4月,累計(jì)發(fā)放家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼1122671.88元。其中家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼累計(jì)742200.68元,汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼累計(jì)196724元,摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼累計(jì)183747.2元。1至4月,家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼共農(nóng)戶2517戶,汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼48臺(tái),摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼288輛。

  二、具體補(bǔ)貼做法

  家電下鄉(xiāng)推廣之初,我縣實(shí)行的是“鄉(xiāng)審縣兌”方式。自xx年開始,為了加大補(bǔ)貼兌付的力度,我縣開始實(shí)行“鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌”的補(bǔ)貼兌付方式,更有效的降低了騙補(bǔ)的風(fēng)險(xiǎn)。我鎮(zhèn)財(cái)政所抽調(diào)了一名工作人員專職負(fù)責(zé)家電下鄉(xiāng)工作資料的收集和錄入,并加強(qiáng)對(duì)家電下鄉(xiāng)宣傳工作和監(jiān)督檢查工作的落實(shí),從而提高了工作效率,保障了家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼及時(shí)到戶。

  在擴(kuò)大宣傳方面采用了以下幾種措施:一、鎮(zhèn)政府召開專題會(huì)議,動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部做好家電下鄉(xiāng)政策的宣傳工作并組織培訓(xùn),要求相關(guān)負(fù)責(zé)部門熟悉報(bào)批手續(xù)辦理流程。二、利用村干部開會(huì)時(shí)機(jī),多次強(qiáng)調(diào),積極宣傳,使廣大村干部樹立了解和宣傳家電下鄉(xiāng)政策的意識(shí),并要求各村加大宣傳力度,將家電下鄉(xiāng)信息宣傳到戶,提高了農(nóng)民的知曉率。三、充分利用百姓趕集的機(jī)會(huì),解答老百姓的家電下鄉(xiāng)政策咨詢,并發(fā)放相關(guān)宣傳材料,擴(kuò)大了宣傳范圍。四、為了使每個(gè)農(nóng)戶都能及時(shí)掌握家電下鄉(xiāng)政策,各經(jīng)銷商積極和他們的上級(jí)商家聯(lián)系,利用趕集日進(jìn)行形式多樣的大型促銷活動(dòng),通過廣泛宣傳,使廣大農(nóng)戶充分了解了家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的購買和補(bǔ)貼申領(lǐng)程序,提高了農(nóng)戶購買家電產(chǎn)品的積極性。

  三、自查總結(jié)情況

  通過這次自查,xxxx并沒有發(fā)現(xiàn)有商家騙補(bǔ)的行為,但是疑似騙補(bǔ)的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。不少的農(nóng)戶保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),購買了家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品之后就將自己的身份證、戶口薄、糧補(bǔ)存折都寄放在商家處,這種情況很容易產(chǎn)生騙補(bǔ)的風(fēng)險(xiǎn)。所以,我所召集商家就該問題統(tǒng)一作出強(qiáng)調(diào),從今以后不許商家代送補(bǔ)貼資料,審核時(shí)候農(nóng)戶一定帶原件,再去復(fù)印。從而進(jìn)一步減少騙補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)。

  希望通過這次自查進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金的落實(shí)以及對(duì)補(bǔ)貼操作流程的規(guī)范,在今后的工作中更努力的.讓農(nóng)戶得到實(shí)惠。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇14

  會(huì)議時(shí),已較為充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)金管理的重要性,及時(shí)傳達(dá)了市聯(lián)社《xxx市農(nóng)村信用社關(guān)于做好大額現(xiàn)金管理工作的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行xxx市中支辦公室〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣銀行賬戶管理的通知〉的通知》的文件精神,多次組織職工深入學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》,努力增強(qiáng)職工對(duì)加強(qiáng)現(xiàn)金管理特別是加強(qiáng)大額現(xiàn)金管理的工作意識(shí),自覺遵守相關(guān)內(nèi)控制度,履行現(xiàn)金管理職責(zé),在現(xiàn)金管理方面嚴(yán)格把關(guān);xxx月份組織召開社務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)《中國人民銀行關(guān)于實(shí)施〈人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(銀發(fā)[20xx]163號(hào)),對(duì)賬戶現(xiàn)金支付做了規(guī)范,現(xiàn)金管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng);xxx月xxx日及時(shí)傳達(dá)市聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作的會(huì)議精神,對(duì)現(xiàn)金管理提出了更為嚴(yán)格的要求,逐步將現(xiàn)金管理引向深化。

  一、落實(shí)相關(guān)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作。

  (一)各項(xiàng)內(nèi)控制度得到較好落實(shí)。

  根據(jù)現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,我社制定了一系列有關(guān)現(xiàn)金管理內(nèi)控制度,現(xiàn)已下發(fā)的相關(guān)文件有:《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于落實(shí)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法的幾點(diǎn)要求〉的通知》(xxx[20xx]044號(hào))。xxx月中旬,我社組織開展的財(cái)務(wù)、信貸、安全保衛(wèi)及文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)檢查剛剛結(jié)束,已就相關(guān)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況作了一次較為全面的自查,各網(wǎng)點(diǎn)職工現(xiàn)金管理工作意識(shí)有了較大提高,基本上能按現(xiàn)金管理?xiàng)l例貫徹執(zhí)行。

 。ǘ┐箢~現(xiàn)金支取登記備案制度得到較好落實(shí)。

  1、落實(shí)儲(chǔ)蓄實(shí)名制度,嚴(yán)格客戶信息登記制度,對(duì)在儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)生大額現(xiàn)金支付的儲(chǔ)戶提供的有效證件的合法性進(jìn)行嚴(yán)格審核,確定儲(chǔ)戶身份,相關(guān)的個(gè)人數(shù)據(jù)信息檔案較為健全。

  2、臺(tái)帳制度得到較好的落實(shí),由現(xiàn)金管理人員負(fù)責(zé)匯總并填制《開戶單位大額現(xiàn)金支付統(tǒng)計(jì)表》,對(duì)大額現(xiàn)金支付建立臺(tái)帳,逐筆登記備查。今年1至8月份,我社發(fā)生的對(duì)公大額現(xiàn)金支出1123筆,金額25818萬元,其中20萬元以上的大額現(xiàn)金支出497筆,金額20147萬元,支現(xiàn)用途以建材企業(yè)業(yè)務(wù)往來為主,占現(xiàn)金支付總量的45%左右,符合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)格局。截止目前,暫未發(fā)現(xiàn)存在提取現(xiàn)金明顯超過企業(yè)應(yīng)用額度或超過現(xiàn)金使用范圍等可疑現(xiàn)象。

 。ㄈ┐箢~現(xiàn)金支付分級(jí)審批授權(quán)制度得到較好落實(shí)。

  1、基本存款帳戶開戶單位的現(xiàn)金支付,單筆或單日累計(jì)金額超過5萬元(含5萬元)不足30萬元的現(xiàn)金支取,均有主任或主任授權(quán)的分管副主任、主辦會(huì)計(jì)審批;超過30萬元(含30萬元)但不足50萬元的現(xiàn)金支取,均有上報(bào)聯(lián)社業(yè)務(wù)科審批;超過50萬元(含50萬元)但不足100萬元的現(xiàn)金支取,均有上報(bào)聯(lián)社分管主任審批;超過100萬元(含100萬元)的現(xiàn)金支取,均能上報(bào)xxx市信合辦審批。

  2、臨時(shí)存款帳戶和專用存款帳戶開戶單位的現(xiàn)金支付,單筆或單日累計(jì)金額超過5萬元(含5萬元)不足10萬元的現(xiàn)金支取,均有主任或主任授權(quán)的分管副主任、主辦會(huì)計(jì)審批;超過10萬元(含10萬元)不足50萬元的現(xiàn)金支取,均有聯(lián)社分管主任審批;50萬元以上的現(xiàn)金支取,均能按規(guī)定上報(bào)審批。

  3、個(gè)人銀行存款帳戶的現(xiàn)金管理均能嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》中規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍進(jìn)行管理,暫未發(fā)現(xiàn)超現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金等違規(guī)現(xiàn)象。

  二、加強(qiáng)帳戶管理。

  一是嚴(yán)格落實(shí)《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》,確保帳戶開立的合規(guī)性,嚴(yán)禁帳戶化整為零提取大額現(xiàn)金。今年我社新開立對(duì)公帳戶34戶,日,F(xiàn)金收付交易正常,暫未發(fā)現(xiàn)有明顯可疑的提現(xiàn)活動(dòng);二是鼓勵(lì)個(gè)體工商戶開立銀行結(jié)算帳戶,9月26日,我社已就個(gè)體工商戶開立銀行結(jié)算帳戶進(jìn)行了布置,凡在我社辦理10萬元以上個(gè)體貸款的一律開立個(gè)人銀行結(jié)算帳戶后轉(zhuǎn)存支付,現(xiàn)已組織信貸人員下鄉(xiāng),做好相關(guān)宣傳和解釋工作;三是做好注資、驗(yàn)資帳戶的管理工作,對(duì)前來辦理注資、驗(yàn)資的客戶,驗(yàn)資成功后一律在人行開立基本帳戶方給予辦理支現(xiàn)業(yè)務(wù),現(xiàn)金支付有按現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  三、做好現(xiàn)金管理的宣傳、解釋工作。

  一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去,解釋上級(jí)行社關(guān)于現(xiàn)金管理工作的有關(guān)規(guī)定,爭取企業(yè)的諒解和支持,積極配合我社的現(xiàn)金管理工作;二是開展信貸員下鄉(xiāng)活動(dòng),動(dòng)員個(gè)體工商戶自覺開立個(gè)人銀行,鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)體工商戶貸款資金通過轉(zhuǎn)帳結(jié)算,避免大額現(xiàn)金支付;三是充分利用轉(zhuǎn)帳、大同城、匯兌等結(jié)算工具,積極動(dòng)員企業(yè)將大額資金通過轉(zhuǎn)、匯結(jié)算,便于開展大額現(xiàn)金交易監(jiān)控,保證現(xiàn)金管理工作的順利開展。

  四、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金支付用途的審查管理工作。

  重點(diǎn)檢查各網(wǎng)點(diǎn)大額現(xiàn)金支付情況,對(duì)支付用途、提取金額、交易情況進(jìn)行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份,我社5萬元以上的對(duì)公大額現(xiàn)金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產(chǎn)業(yè),提現(xiàn)用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經(jīng)營往來,提取現(xiàn)金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模基本相符。

  通過此次自查,我社的現(xiàn)金管理工作得到了較大程度的加強(qiáng),管理工作進(jìn)展順得,但還是存在某些方面不足,主要有:

  (一)現(xiàn)金管理內(nèi)控制度還不夠完善,相關(guān)監(jiān)督制約機(jī)制未得到全面落實(shí),部份違規(guī)違章行為時(shí)有抬頭;

 。ǘ┮颥F(xiàn)金管理工作難度較大,對(duì)企業(yè)現(xiàn)金支付的審查管理力度不夠,現(xiàn)金監(jiān)測機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  (三) 對(duì)《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》的學(xué)習(xí)還不夠深入、透徹,帳戶管理有待進(jìn)一步規(guī)范。今后,我社將緊緊圍繞《現(xiàn)金管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,主要做好以下幾項(xiàng)工作:

 。ㄒ唬├^續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高職工現(xiàn)金管理的工作意識(shí),增強(qiáng)現(xiàn)金管理的工作能力;

 。ǘ┎粩嗉訌(qiáng)現(xiàn)金管理方面的檢查力度,督促各網(wǎng)點(diǎn)自覺落實(shí)相關(guān)的內(nèi)控制度、臺(tái)帳制度、大額現(xiàn)金支取登記備案制度,完善監(jiān)督制約制度;

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)大額現(xiàn)金支付的交易監(jiān)測,對(duì)現(xiàn)金支付用途嚴(yán)格審查,嚴(yán)格管理,盡量避免違規(guī)支付,有效防范和打擊不法分子事經(jīng)濟(jì)的犯罪等活動(dòng);

 。ㄋ模┘訌(qiáng)帳戶管理,嚴(yán)格執(zhí)行《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》,確保開立帳戶的合規(guī)使用;

  (五)做好企業(yè)現(xiàn)金管理的宣傳、解釋工作,確保現(xiàn)金管理工作的順利開展。

  財(cái)政資金管理自查報(bào)告 篇15

  根據(jù)兵團(tuán)下發(fā)的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動(dòng),嚴(yán)格自查自糾,進(jìn)一步增強(qiáng)了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營。現(xiàn)將組織開展情況匯報(bào)如下:

  xx年中心就業(yè)專項(xiàng)資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補(bǔ)貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數(shù)共有24672人,資金并無結(jié)余;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補(bǔ)貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數(shù)共有1970人;小額擔(dān)保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數(shù)為128人;小額擔(dān)保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計(jì)結(jié)余82300元,享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)余額度小于當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)資金總額度的20%。

  我中心根據(jù)兵團(tuán)統(tǒng)一要求,對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用和管理的全程監(jiān)管, 對(duì)于針對(duì)中心,并過中心賬戶的就業(yè)專項(xiàng)資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對(duì)于未在中心賬戶停留的,由財(cái)務(wù)局直接撥付其他單位的就業(yè)專項(xiàng)資金,我們則協(xié)助進(jìn)行初審。

  一、健全完善監(jiān)管制度

  中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對(duì)存在的問題和隱患,進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定,規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用情況。根據(jù)本師實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā),鼓勵(lì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。

  認(rèn)真接待群眾來信來訪,完善輿論監(jiān)督辦法,對(duì)各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))工作情況,開展定期檢查。自覺接受社會(huì)監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。

  二、加強(qiáng)管理,規(guī)范支出

  (一)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。

  (二)按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。

  (三)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。

  (四)規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的審核認(rèn)定程序,通過及時(shí)錄入金保工程信息,審核規(guī)范補(bǔ)貼申請(qǐng)流程。

  (五)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入金保工程,實(shí)現(xiàn)信息的對(duì)接和共享。

  三、存在的問題及相關(guān)建議

  (一)小額擔(dān)保貸款存在貸款額度低、微利項(xiàng)目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題,同時(shí)由于銀行方面的原因,關(guān)于“保證責(zé)任余額不超過貸款擔(dān)保基金的3倍”的規(guī)定沒有落在實(shí)處(實(shí)際放貸比例為1:1),建議今后應(yīng)該提高貸款額度,放寬微利項(xiàng)目和放貸人群范圍,簡化貸款手續(xù),以及促使銀行將1:3的政策落實(shí)到實(shí)處。

  (二)由于職介補(bǔ)貼的開支范圍過窄,導(dǎo)致每年的結(jié)余都較大,而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的,這造成了一種不平衡,希望能適當(dāng)拓寬職介補(bǔ)貼的開支范圍。

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