項目實施方案

時間:2022-04-13 09:55:01 方案 我要投稿

項目實施方案(精選7篇)

  為確保事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的項目實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目實施方案(精選7篇)

  項目實施方案 篇1

  一、項目摘要

  (一)項目名稱:長順縣種獲鄉(xiāng)養(yǎng)殖綠殼蛋雞養(yǎng)殖

 。ǘ⿲嵤﹩挝唬洪L順縣種獲鄉(xiāng)人民政府

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 。ㄋ模⿲嵤┑攸c:長順縣種獲鄉(xiāng)種獲村

 。ㄎ澹┙ㄔO期限:5個月(20XX年12月--20XX年4月)

 。┩顿Y規(guī)模:總投資8萬元(項目資金5萬元,農(nóng)戶自籌3萬元)

 。ㄆ撸┙ㄔO規(guī)模:采取培養(yǎng)大戶帶動小戶的方法進行發(fā)展,建設標準化雞舍10棟,養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽,帶動養(yǎng)殖戶10戶以上,扶持人數(shù)40人。

  二、項目思路

  (一)指導思想

  以落實解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作和推進“減貧摘帽”為總體目標,以幫扶資金為支撐,以扶持好示范養(yǎng)殖戶為重點,擴大影響,輻射帶動更多農(nóng)戶,逐步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,確保群眾實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定增收脫貧致富。

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  堅持科技化、產(chǎn)業(yè)化扶貧,提高項目綜合效益,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

 。ㄈ┌l(fā)展目標

  通過項目實施,采取資金、物資等多層次、多渠道的扶持,改善計劃生育三結合戶的生產(chǎn)生活條件,并把項目實施的模式不斷擴大和推廣,加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。

  三、項目布局

  (一)實施地點

  項目建設地點:種獲鄉(xiāng)種獲村。

  (二)項目區(qū)基本情況

  該項目位于種獲鄉(xiāng)種獲村,項目對象以積極尋求創(chuàng)業(yè)的農(nóng)戶10戶,項目的實施將對調(diào)整該地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和群眾脫貧致富起到積極的促進作用,也將有利于全鄉(xiāng)整村推進扶貧開發(fā)工作的開展。

 。ㄈ╉椖柯鋵

  通過召開群眾會,群眾積極自愿參與項目建設的積極要求。

  四、項目建設內(nèi)容及規(guī)模

  養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽,總投資規(guī)模8萬元,群眾雞舍改造、雞苗孵化、發(fā)放和相關飼料、防疫等配套設施,總投資規(guī)模5萬元,為項目幫扶資金,農(nóng)戶投工投勞自籌3萬元。

  五、項目投資及資金籌措

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  項目總投資5萬元,其中:

  1、綠殼蛋雞苗1800羽,投資1.8萬元。

  2、群眾圈舍改造(10棟,每棟補助1800元)1.8萬元

  3、相關配套設施(孵化機2臺)、疫苗防治藥物等,投資1.4萬元。

  (二)資金籌措

  項目總投資5萬元,農(nóng)戶自籌圈舍改造投工投勞等折資3萬元,共計8萬元。

  六、建設方案:

  項目采取借一還一的形式實施,農(nóng)戶飼養(yǎng)綠殼蛋雞五個月后,可以采取歸還政府相同數(shù)量(種)雞蛋的方法,也可以歸還等價雞苗或金額給政府。收回的雞苗和金額列入專戶,作為下年發(fā)展其他農(nóng)戶的專項資金。

  七、技術支撐和培訓

  綠殼蛋雞養(yǎng)殖項目技術支撐主要以長順縣畜牧事業(yè)管理局為依托

  單位,技支培訓主要是通過產(chǎn)業(yè)技能培訓、聘請技術人員深入實地指導等方式進行。

  八、建設進度

  (一)項目建設期限:5個月(20XX年12月--20XX年4月)

 。ǘ╉椖拷ㄔO進度安排

  該項目從20XX年12月開始實施,20XX年4月完成,建設時間為5個月,項目實施進度作如下安排:

  第一階段(20XX年12月1日至12月15日):召集計劃生育三結合戶宣傳發(fā)動,確定飼養(yǎng)戶名單,由鄉(xiāng)政府組織指導、檢查。

  第二階段(20XX年12月16日至20XX年1月15日):在縣畜牧局的技術指導下完成雞舍的建設工作。

  第三階段(20XX年1月15日至4月30日):采購(孵化)雞苗,并對飼養(yǎng)農(nóng)戶進行病疫防治、飼養(yǎng)、管理等培訓,同時申請上級有關部門組織驗收,制定管護措施,簽訂目標責任書等。

  九、項目組織機構

  成立由種獲鄉(xiāng)政府主要領導任組長的項目領導小組,負責項目實施的統(tǒng)一組織、領導協(xié)調(diào)和督查、項目技術方案、實施方案的總體設計和項目實施計劃,相關技術規(guī)程的編制及項目資金和使用、管理,監(jiān)督財政獎補資金的使用,幫助解決項目建設方面的重大問題。組成名單如下:

  組 長:黃云艷(鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長)

  副組長:彭秀東(鄉(xiāng)黨委副書記)

  成 員:劉 宏(鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長)

  陳 勇(鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長)

  魏詩林(鄉(xiāng)紀委副書記、團委書記)

  金光海(鄉(xiāng)計生辦主任)

  羅忠文(鄉(xiāng)畜牧站負責人)

  陳明華(鄉(xiāng)黨政辦工作員)

  劉邦權(種獲村支書)

  李家明(種獲村主任)

  蔣良華(種獲村副主任)

  十、項目管理

  嚴格執(zhí)行幫扶資金及相關項目管理規(guī)定,重點加強以下方面的管理工作:

 。ㄒ唬┵Y金管理

  1、嚴格執(zhí)行幫扶資金管理制度,設立專賬專戶,做到報銷單據(jù)分類明細,憑證齊全,財物相符,單獨裝冊。

  2、嚴格執(zhí)行批復的用款計劃,做到專款專用,杜絕挪用、轉移資金。

  3、扶持資金手續(xù)完整,發(fā)放的物資價值與報銷憑證相符。

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  對項目建設實行公示制度,將雞苗發(fā)放名單、資金使用情況等進行張榜公示,做到公平、公正、公開,自覺接受人民的監(jiān)督。

  (三)項目監(jiān)管

  項目領導小組定期或不定期對項目規(guī)劃設計、建設進度、工程質量各資金使用情況進行監(jiān)督檢查。在實施過程中對項目建設進度、建設質量和資金使用情況進行跟蹤問效和督促檢查,項目實施結束后組織相關人員對項目進行驗收。

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  鄉(xiāng)政府與養(yǎng)殖戶簽訂切實有效的協(xié)議,明確雙方的權利和義務,養(yǎng)殖戶在規(guī)定的時間內(nèi)完成養(yǎng)殖任務,養(yǎng)好雞,發(fā)放好雞苗,確保項目效果的實現(xiàn)。

 。ㄎ澹╉椖窟M展報告和驗收

  1、鄉(xiāng)政府對項目實施情況要定期或不定期地向上級有關幫扶單位

  領導和相關部門反饋養(yǎng)殖信息,對養(yǎng)殖過程出現(xiàn)的各種情況要及時采取防控措施。

  2、加強項目檔案管理。從項目實施到竣工驗收各個環(huán)節(jié)的全部文件作好收集整理、歸檔、專人管理,為項目的檢查、驗收、運行維護、審計監(jiān)督提供重要依據(jù)、及時上報項目進展情況。

  十一、效益分析

 。ㄒ唬┙(jīng)濟效益

  綠殼蛋雞養(yǎng)殖項目當年建成、當年投產(chǎn)、5個月可見效益。按1800羽(公母各占50%)計算,5個月后可以出售700只公雞(100只留作種用,100只死亡),每只公雞五個月后可長至4斤左右,按市價每斤15元出售,產(chǎn)值可達4.8萬元,利潤1.6萬元。剩余母雞900只(除去100只死亡)5 個月開產(chǎn)后每只雞年均產(chǎn)蛋120枚,按現(xiàn)在市場價每枚1.8元(利潤1.3元/枚),可實現(xiàn)利潤14萬元,可使養(yǎng)殖戶直接受益15.5萬元,戶均增收1.5萬余元,農(nóng)民增收效益十分明顯。

  (二)社會效益

  該項目的實施,使得到幫扶的示范養(yǎng)殖戶增收效果明顯,從而影響全鄉(xiāng)更多農(nóng)戶積極參與到新型產(chǎn)業(yè)中來,有利于快速、穩(wěn)步提升農(nóng)村經(jīng)濟收入,有利于全鄉(xiāng)整村推進扶貧開發(fā)工作的勝利開展。

  項目實施方案 篇2

  依據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,國家教育部,財政部聯(lián)合下發(fā)了“教師[20**]4號文件,關于實施中小學教師國家培訓計劃的通知和教育部制定的”國培計劃——湖北省中小學教師遠程培訓項目實施方案“及湖北省省有關遠程培訓的文件精神和我區(qū)落實“國培計劃”的實施通知精神,和我區(qū)落實“國培計劃”的實施方案,結合我校實際,特制定我校實施方案。

  一、培訓目標

  1、提高我校領導及教師對“國家計劃”培訓項目的認識,了解掌握“國培計劃”遠程培訓平臺的操作方法和管理方法。

  2、提高教師終身學習的意識,加強職業(yè)學習和崗位培訓的能力和水平,了解掌握最新的遠程培訓模式,為長期研修做好準備。

  3、提高教師的教育理論素養(yǎng),不斷更新教育觀念,提升專業(yè)技術水平和教育教學研究能力,為全面提高教育教學質量,發(fā)展素質教育打好基礎。

  二、組織機構

  組 長:

  心理健康班副組長:

  成員:

  學生安全班副組長:

  成員:

  三、具體要求

  1、從思想上要高度重視遠程培訓工作,把培訓時間安排好,學校盡最大努力提供一切方便條件。

  2、學!皣唷鳖I導小組要定期向教師了解任務完成情況,提醒教師按時完成作業(yè),和班級成員一起互相交流。

  3、副組長要認真組織實施好本學科遠程培訓工作,對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導,并及時上傳學學習簡報。

  4、無網(wǎng)絡教師要積極利用校內(nèi)時間,克服一切困難,想盡一切辦法學滿學時,按輔導老師的要求保質保量完成學習任務。

  5、在培訓學習過程中,發(fā)現(xiàn)不認真學習的教師,學校要進行通報批評,并責令其按時整改與完善。

  6、無故不參加學習或學習不合格的教師在評職晉級、評聘等方面出現(xiàn)問題后果自負。

  7、教師全員遠程培訓成績,作為考核教師的重要依據(jù)。

  四、學習方式及時間

  遠程培訓網(wǎng)絡研修,集中在線學習1個月,起止時間:20XX年2月25日——20XX年3月25日。

  項目實施方案 篇3

  【培訓背景】

  目前企業(yè)培訓或多或少都存在著“學”與“習”結合不緊密、“學”與“用”脫節(jié)的現(xiàn)象,有些培訓想起來“心動”、聽起來“激動”、回到崗位上“原地不動”,企業(yè)的培訓管人員想盡辦法來提高培訓的實效性,但總是收效不大,這也是人力資源部門的一大困惑。

  該課程是依據(jù)成年人學習的原理,結合企業(yè)的實際情況而設計開發(fā)的主要針對支行長群體的實戰(zhàn)類課程,因為成年人必須自己想學才能學,必須有用才會學,必須見到成效才會學,但是,成年人有著非富的工作和生活經(jīng)驗,這些經(jīng)驗非常保貴,所以該課程設計了“課程+實踐+行動學習”教學方式,用科學的方法激發(fā)學員已有的經(jīng)驗和主動思考的意識,引導學員自己解決問題并提升解決問題的能力,使參訓學員在真實的情境中學習、演練,并用所學知識解決工作中的實際問題,從而達到學習與實踐的緊密結合。

  【項目目標】

  1. 企業(yè)中層管理人員行動學習項目,擬幫助學員提升管理技能,培養(yǎng)出一批符合市場發(fā)展需要的優(yōu)秀中基層干部隊伍。

  2. 聚焦組織中的問題,圍繞企業(yè)關注的重點,如“執(zhí)行力提升”“團隊管理”等內(nèi)容,通過課程學習、課后實踐、行動學習等方法,不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,找出解決問題的方案,并推動問題的解決。

  3. 建立一套基于行動學習的管理干部培養(yǎng)機制,推動管理培訓創(chuàng)新,實現(xiàn)“帶著問題學習,在學習中行動,在行動中學習”的創(chuàng)新培訓理念。

  【實施方案】

  一、建議安排課程:

  1. 用提問來領導(2天)

  2. 創(chuàng)新思維工具訓練(2天)

  3. 復盤:(行動學習)

  A. 復盤的步驟:

  回顧目標

  評估結果

  分析原因

  總結規(guī)律。

  B. 復盤的態(tài)度:

  開放心態(tài)

  坦誠表達

  實事求是

  反思自我

  集思廣益

  【工具與方法】

  A. 行動學習

  行動學習是一小組人共同解決組織實際存在問題的過程和方法。行動學習不僅關注問題的解決,也關注小組成員的學習發(fā)展以及整個組織的進步。簡單而言,行動學習就是:帶著組織存在的真實問題開始學習,學習的過程同步為組織解決問題,提升績效。

  B. 提問力

  提問力能夠通過提出引發(fā)他人思考的問題,促進個人/團隊去發(fā)現(xiàn)其所需的行動,同時使人們承諾與實踐。

  提問力相關知識結構圖:

  提問力的促動技術——聚焦式會話法

  C. 對話力

  對話力-提升創(chuàng)造力

  對話力相關知識結構圖:

  對話力的促動技術——世界咖啡

  D. 共識力

  共識力相關知識結構:

  A. 共識力的促動技術——愿景共識

  發(fā)掘共同愿景

  團隊共創(chuàng)

  4. 決策力

  決策力相關知識結構

  決策力的促動技術——群策群力

  1、激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造性

  從一開始的目標制定,整個團隊參與其中。團隊的積極性、創(chuàng)造性和對目標達成的渴望均被激發(fā)到最高點

  2、最大限度展示解決方案

  在頭腦風暴環(huán)節(jié)將可以最大限度的將可能的解決方案展示出來,從而極大擴展決策的空間。

  3、優(yōu)中選優(yōu),使最終策略更合理

  整個過程就像一個漏斗。從頭腦風暴到團隊共創(chuàng),再到想法陳列,經(jīng)過了兩輪的篩選,從最初可能的解決方案確定后的可行方案

  項目實施方案 篇4

  1、項目簡介

  日光溫室的增溫保溫是我國北方寒冷地區(qū)設施農(nóng)業(yè)重要的生產(chǎn)技術環(huán)節(jié),是推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的物質基礎,是發(fā)展‘菜籃子’工程的重要保障。日光溫室的生產(chǎn)與室內(nèi)的溫度有著重要的關系,當冬天室外氣溫達到一10℃以下,室內(nèi)溫度低于7℃時,生產(chǎn)茄果類和瓜類等溫室蔬菜有較大困難。當前日光溫室的增溫保溫技術,主要是燃煤、燃電、燃氣鍋爐、運行成本高,勞動強度大,制約了農(nóng)民的使用積極性。我國建設的溫室,北緯35°左右地區(qū)冬季加溫耗能費約占總成本的30%—40%; 北緯40°左右地區(qū)約占總成本的40%—50% ; 北緯43°以上地區(qū)約占總成本的60%—70%。由此可見,現(xiàn)有的裝備和技術成為設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的主要成本,為降低溫室運行成本,提高生產(chǎn)效益,溫室運行中,必須引進與開發(fā)新型增溫保溫裝備,促進農(nóng)作物的豐產(chǎn)、豐收,提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入,增加就業(yè)機會,促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

  2、項目主要實施內(nèi)容

  本項目是針對在我省設施農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中,室內(nèi)溫度的高低成為農(nóng)作物生長的關鍵因素。我國目前采用的煤鍋爐熱水、電和輻射加熱方式中,普遍存在耗電量大、成本高等問題,效率低、勞動強度大的因素依然是制約溫室增溫設備推廣的主要原因。由我中心自主研發(fā)的日光溫室生物質增溫熱風爐,以農(nóng)村量大面廣的秸稈為原料,采用自有的專利技術,在節(jié)省燃料的同時達到受熱均勻,熱能利用率高、無灰塵污染、綠色環(huán)保。其安裝占地面積小,一次性投資小,風力足、結構簡單、操作簡便,大大降低了大棚種植成本,滿足了高效、優(yōu)質、生態(tài)生產(chǎn)的要求。

  推廣示范內(nèi)容

  1、針對北方地區(qū)傳統(tǒng)設施農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖冬季需利用化石燃料進行增溫保溫存在成本高、勞動強度大、環(huán)境污染嚴重等問題,推廣示范我中心具有自主發(fā)明知識產(chǎn)權的日光溫室增溫增產(chǎn)關鍵設備,引領我省設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)冬季高效低成本運行,以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收,農(nóng)業(yè)綜合效益的提高。

  2、項目以太原市陽曲縣泥屯鎮(zhèn)為推廣示范核心區(qū),太原市周邊蔬菜種植區(qū)為項目輻射區(qū)、帶動區(qū),推動我市周邊地區(qū)設施蔬菜種植的發(fā)展速度與規(guī)模。

  3、項目實施方式為通過設備補貼方式,激勵農(nóng)民安裝示范,帶動自身效益提高。

  3、項目實施進度與資金使用計劃

  項目實施按進度計劃和時間安排執(zhí)行,項目總體目標及階段性目標達到預期目標效果。具體內(nèi)容包括:

 、 2014年3-5月完成項目推廣試驗設備材料的購置。 ② 2014年5-7月完成首批6臺增溫設備的生產(chǎn)任務。

  ③2014年7-9月在我省榆次、陽曲縣選擇三個示范、培訓基地。在每個示范基地選擇一個示范村,并選擇示范戶達成示范協(xié)議。 ④2014年9-11月為每個示范戶安裝一臺熱風爐,進行技術跟蹤服務,并整理有關資料,準備驗收相關材料。

  ⑤2014年12-2015年2月開展宣傳培訓;準備項目驗收。

  省財政資助 8 萬資金,用于補助購置設備:

 、佟⑷展鉁厥疑镔|增溫熱風爐6臺,設備購置及樣機生產(chǎn)補助2.5萬元。

 、 、推廣示范基地建設補助1.0萬元。

  ③、樣機的安裝與調(diào)試費用2萬元。

  ④、項目的推廣與培訓費用2萬元。

 、荨蕚潋炇召Y料0.5萬元。

  4、項目實施后的運行情況

  項目實施后,日光溫室生物質增溫關鍵設備(熱風爐)工藝的推廣,即解決了我省冬季氣溫低造成的農(nóng)作物生長緩慢、不掛果、和果實形狀不佳的問題,又解決日光溫室冬季增溫費用高的問題,提高了日光蔬菜質量和產(chǎn)量,增加了農(nóng)民的收入,提高了農(nóng)民種植冬季大棚蔬菜的積極性。

  5、項目實施后的經(jīng)濟、生態(tài)與社會效益分析

 。1)經(jīng)濟效益

  日光溫室生物質增溫熱風爐的試驗示范項目,解決了我省日光溫室的加溫難、加溫貴的難題,提高了日光溫室的經(jīng)濟效益,增加了農(nóng)民的收入,適應了社會和市場的需求,促進了我國設施農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以種植黃瓜為例每年每個溫室增產(chǎn)20%計算,每個日光溫室可增產(chǎn)1000-2000公斤,為用戶增加收入1-2萬萬元。

 。2)生態(tài)效益

  日光溫室生物質增溫熱風爐的試驗示范創(chuàng)造了農(nóng)村廢棄秸稈的資源化、能源化利用的技術新平臺,可使農(nóng)民每畝秸稈增收60元,使我省的廢棄秸稈得到了利用,增加了農(nóng)業(yè)產(chǎn)出,實現(xiàn)了循環(huán)利用,杜絕了秸稈的隨意焚燒,保護了農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

 。3)項目實施后,產(chǎn)生的社會效益:

  日光溫室生物質增溫熱風爐操作簡單,增溫快、保溫性能好,隨用隨開?墒箯V大農(nóng)民從繁重的燒水取暖的體力勞動中解放出來,從事生產(chǎn),增加收入。

  日光溫室生物質增溫熱風爐試驗示范,必將激發(fā)農(nóng)民建設日光溫室的積極性,從而帶動鋼鐵、建材、塑料建筑等行業(yè)的發(fā)展,為社會提供大量的就業(yè)機會。據(jù)測算,每建一座日光溫室,可創(chuàng)造7個就業(yè)機會,如果我省每年建設5000座日光溫室,則可為社會提供1.586萬個就業(yè)崗位。這必將對實現(xiàn)我省的轉型跨越發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。

  項目實施方案 篇5

  一、指導思想

  按照集團提出強總部項目管理的總體部署和要求,結合公司發(fā)展現(xiàn)狀與特點,以“三支持、四集中、兩控制”為核心內(nèi)容;以推進項目規(guī)范化、信息化管理為目標:強化總部服務功能、集約經(jīng)營和管控責任;把項目部打造成為成本中心、項目執(zhí)行中心和實施主體:將總部構建成為利潤中心、項目決策中心和管控主體:使總部真正成為培育和引領企業(yè)核心競爭力的龍頭。

  二、存在的障礙及基本對策

  (一)存在的障礙

  1、管理中的慣性思維,對強總部項目管理新模式有一定的排斥性。

  2、對強總部認識不到位、觀念轉變慢、受既得利益牽制的問題。

  3、實施強總部項目管理新模式的心理準備不足,缺乏“兩級管控,一級核算”的管控經(jīng)驗。

  4、總部人才結構不太合理,主要是缺乏熟悉項目經(jīng)營管理的行家里手,短期內(nèi)難以得到解決。

  5、少數(shù)員工有畏難心理,對強總部信心不足,抱懷疑、觀望態(tài)度。

  (二)基本對策

  1、加強對集團強總部項目管理制度體系的學習宣貫,在員工中開展培訓,營造強總部項目管理的氛圍。

  2、理解消化集團強總部項目管理制度體系,結合實際,創(chuàng)新與完善公司相關管理細則。

  3、學習與借鑒先進施工企業(yè)的項目管理經(jīng)驗,培育新管控,改進舊模式,穩(wěn)步推進新老項目管控模式的交替。

  4、在公司總經(jīng)理的領導下,分別明確項目管理新老模式的負責人,確保新模式的循序漸進、老模式的平穩(wěn)終結。

  5、明晰新舊體制運行與交替路徑,推進“兩級管控,一級核算”及“法人管項目”新體制的`落地,逐步改進舊的“多級管控,多級核算”模式;逐步規(guī)范組織結構管理,到2013年,公司項目管理組織結構規(guī)范程度達到零中間層標準,實現(xiàn)總部與市場的零距離對接。

  6、完善項目管理責權利對等機制,優(yōu)化人才配置,培育強總部項目管理團隊;加強硬件設施等方面的建設,涵養(yǎng)人才成長與發(fā)展的環(huán)境,為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才奠定基礎。

  三、組織領導

  1、成立公司強總部項目管理領導小組

  組長:胡建軍

  副組長:謝幫銀

  成員:肖云亮、路惠明、胡建偉、寧偉志、付燕、黎勝良、薛滄洋、龍鐵橋。

  2、領導小組下設制度機構組、人力資源組、綜合宣傳組。胡建軍分管制度機構組,謝幫銀分管人力資源組,胡建偉分管綜合宣傳組。其職責分工是:

 、胖贫葯C構組由辦公室、管理審計部負責人及相關人員組成,主要負責公司管理制度的編制、組織架構、人員總編制、有關職級職數(shù)、部室職責職能的設計。

  ⑵人力資源組由人力資源部負責人及相關人員組成,主要負責公司各部室、各子分公司及項目部定編、定員、定崗以及各崗位職責的設計;負責人員的競聘上崗以及培訓、轉崗、分流配置等工作。

 、蔷C合宣傳組由黨群工作部負責人及相關人員組成,主要負責公司強總部項目管理實施過程中的宣傳、發(fā)動及思想政治工作。

  3、關于項目管理新老模式交替的工作分工?紤]到目前新老模式的運行處在相輔相成、不可偏廢階段,為保證兩不誤,對新模式推行與老模式交替的工作分工如下:

 、哦麻L兼總經(jīng)理胡建軍:為新模式推行與老模式交替的總負責人,在新舊體系交替過程中,工作重心放在老項目的運營與平穩(wěn)過渡上,確保舊模式向新模式的順利交替。

  ⑵黨委書記謝幫銀:協(xié)助總經(jīng)理做好新模式的推行工作,公司各部室按照強總部運行的分項方案及項目管理職能路徑予以推進。

  四.推行實施的分項方案

  1、公司強總部組織機構建議。設“十一部一室”:辦公室、黨群工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察部、管理審計部、市場經(jīng)營部、成本預結算部、財務部、工程管理部、技術信息部、安全環(huán)保部、采購管理部。其中工程管理部、技術信息部合署辦公,實行兩塊牌子一套人馬。

  2、總部部室定編定員建議。除10名公司領導外,總部部室人員總編制暫時控制在現(xiàn)有的113人以內(nèi)。下一步將依據(jù)集團對各部室職能職責的劃分進行人員的調(diào)整,各部室現(xiàn)有人數(shù)情況如下:

 、呸k公室15人;

 、泣h群工作部10人;

 、侨肆Y源部9人;

 、燃o檢監(jiān)察部7人;

 、晒芾韺徲嫴7人;

 、适袌鼋(jīng)營部12人;

 、顺杀绢A結算部22人;

 、特攧詹11人;

 、凸こ蹋夹g信息)管理部9人;

 、伟踩h(huán)保部6人;

 、喜少徆芾聿5人。

  3、部室負責人崗位編制基本原則。公司總部各部室負責人的崗位編制,分別按照各部室總編制控制;部室10人(含10人)以下設1正1副;部室11人(含11人)以上設1正2副。

  4、硬件設施建設。

 、趴偛哭k公樓設株洲市紅旗中路嘉盛華府456號;

 、茊紊砉⒃O株洲市荷塘區(qū)紅旗北路新城一號,建筑面積約1500平方米,可容納單身員工60名。

  5、強總部建安項目的選擇。根據(jù)強總部項目管理模式要求,擬將以下項目首批納入強總部項目管理體系:

 、潘拇ㄍh360㎡燒結項目,簽約量約1個億;

 、浦貞c鋼廠1350m³高爐項目,簽約量約1.5~2個億;

 、潜本┻|寧大廈項目,簽約量約1.6個億;

 、扔颜x房地產(chǎn)康馨家園項目,簽約量約1.5~2個億。

  6、強總部項目管理體系的啟動與考核。

 、彭椖繂。①公司總部及時與業(yè)主及內(nèi)部相關人員溝通明確,闡述有關要求,并獲得相關支持;②明確項目目標和定位;③召開開工會或項目管理策劃交底會,統(tǒng)一思想,明確強總部項目管理工作標準及運作制度。

 、祈椖靠己。依據(jù)強總部項目管理工作標準運行考核規(guī)定,公司將細化考核辦法,并按照強總部項目管理考核模塊,從以下11個方面擬對總部各部室及項目部予以考核。

 、俳M織管理:項目部部門設置;項目部部門負責人配置;項目部組建;分公司組織管理。

 、陧椖坎邉潱菏袌鼋(jīng)營策劃編制與執(zhí)行;項目實施策劃編制與執(zhí)行;項目交竣工策劃編制與執(zhí)行。

 、凼袌鼋(jīng)營支持:承接的項目質量;市場經(jīng)營計劃編制與執(zhí)行;業(yè)務信息立項及跟蹤管理;項目投(議)標管理;主合同簽訂與交底;客戶關系管理執(zhí)行;市場開拓獎勵方案制定與執(zhí)行。

 、苋肆Y源支持:人力資源整體規(guī)劃;項目部人力資源配置;定崗定編;人力資源的激勵;項目解散后人員分流管理。

 、菁夹g支持:技術投入的年度預算編制;施工技術資料支持與管理;技術進步與成果推廣;總部技術信息支持。

 、薏少徏泄芾恚何镔Y采購權限規(guī)定的執(zhí)行;采購計劃的編制與執(zhí)行;《合格供應商名錄》建立、更新與應用;采購招標;采購合同的簽訂與管理;物資配送、驗收、結算;供應商的評價。

 、咦赓U集中管理:租賃權限規(guī)定的執(zhí)行;租賃計劃的編制與執(zhí)行;《合格供應商名錄》建立、更新與應用;租賃招標;租賃合同的簽訂與管理;配送、驗收、結算;供應商的評價;自有設備資產(chǎn)的保值增值。

 、喾职泄芾恚悍职鼨嘞抟(guī)定的執(zhí)行;分包計劃的編制與執(zhí)行;《合格分包商名錄》建立、更新與應用;分包招標

 ;分包合同的簽訂與管理;分包隊伍的現(xiàn)場管理、考核;分包結算;分包商的評價。

  ⑨資金集中管理:項目財務人員管理;項目成本核算;資金賬戶管理;資金預算管理;資金收入管理;資金支付管理。

 、忸A結算控制:項目預結算人員管理;項目各項預算的編制與執(zhí)行;項目各項結算工作安排與執(zhí)行;預結算資料管理。

  ⑪責任成本控制:項目成本管理策劃;項目成本控制;項目成本分析與考核;項目成本總結報告。

  6.強總部項目管理制度建設。公司擬制組織與行政、黨群工作、紀檢監(jiān)察、人力資源、市場營銷、商務合約、工程、技術、財務、項目等10個管理手冊,共計100余個管理辦法。為對接集團強總部項目管理體系,以上公司管理手冊將按集團強總部項目“兩級管控,一級核算”模式予以修編,修編后的管理手冊計劃在四季度初頒發(fā)。

  五、公司強總部項目管理運行的路徑

  1、法人管項目體制運行路徑。

  一是逐步推進公司法人管項目體制。即從2011年9月份開始,凡公司新開工項目,一律納入強總部項目管理體系。并實施“兩級管控、一級核算”模式,公司總部為利潤中心、經(jīng)營成本控制中心,主要實施項目經(jīng)營與效益的管控;項目部為施工生產(chǎn)成本中心,主要實施項目施工組織與責任成本的管控。

  二是逐步改進公司原有項目管理體制。即2011年8月份以前,凡公司在建項目,不納入強總部項目管理體系,依然按原有的項目管控模式運行;但老項目終結后,其原有的項目管理體制不再延續(xù),若再接續(xù)新的項目,則新項目一律納入公司法人管項目體系。

  三是先行撤銷部分分公司。即從2012年開始,撤銷項目管理分公司,并視情組建項目部;撤銷物資設備租賃分公司,建議并入集團租賃公司。

  四是保留下來的安裝分公司、鋼結構分公司和各區(qū)域分公司,其定位與運營按集團的要求進行。

  2、強總部項目管理各階段職能運行路徑

  ⑴項目經(jīng)營開拓階段。

 、偈袌鼋(jīng)營部:編制市場開拓計劃,制定業(yè)務承接范圍與標準;負責所有業(yè)務信息的匯總;進行業(yè)務信息的評審立項;組織市場策劃的編制。

 、诠芾韺徲嫴浚贺撠燀椖拷(jīng)營開拓全過程的風險管理。

  ③辦公室:組織市場策劃的審議。

 、祈椖客稑穗A段。

 、偈袌鼋(jīng)營部:負責投標資料的準備;組織投標預審與投標評審;負責投標的實施。

 、诔杀绢A結算部:進行成本預測,負責商務標的編制。

 、酃こ坦芾聿浚贺撠熂夹g標的編制。

 、芄芾韺徲嫴浚贺撠熗稑斯ぷ髦械姆墒聞。

  ⑤紀檢監(jiān)察部:負責對投標過程進行監(jiān)管。

 、琼椖亢贤炗嗠A段。

 、偈袌鼋(jīng)營部:進行合同的起草、洽談;組織合同的評審與簽訂。

  ⑷項目部組建階段。

 、俎k公室:歸口管理項目部的組建。

  ②人力資源部:組織項目經(jīng)理的競聘;協(xié)助項目經(jīng)理完成項目部的人員配備工作。

 、身椖繉嵤┎邉濍A段。

  ①公司總經(jīng)理:為項目實施策劃總負責人。

 、谵k公室:為項目實施策劃的組織部門;組織項目策劃書的審批。

 、酃こ坦芾聿浚簠f(xié)同技術信息部、項目部編制施工方案、專項方案、交竣工方案等。

 、苁袌鼋(jīng)營部:負責合同交底等相關事項。

 、莩杀绢A結算部:編制施工預算,總成本計劃。

 、薏少徆芾聿浚壕幹莆镔Y采購、租賃、分包總計劃,及相應的成本控制計劃。

  ⑹施工生產(chǎn)階段。

 、俟芾韺徲嫴浚航M織《項目管理目標責任書》的簽訂。

 、诓少徆芾聿浚贺撠煵少、租賃、分包工作。

  ③財務部:負責項目資金的收支管理。

 、芗夹g信息部:負責項目施工與技術管理的支持與服務。

  ⑤安全環(huán)保部:負責項目安全管理、文明施工和環(huán)境保護等工作。

  ⑥管理審計部:負責招標工作中的法律事務。

 、呒o檢監(jiān)察部:負責對招標過程進行監(jiān)管。

 、帱h群工作部:監(jiān)管施工現(xiàn)場的企業(yè)宣傳與思想政治動員。

 、峥偛扛鞑渴遥簩椖坎可蠄蟮男畔⒒蛱岢龅男枨筮M行處理,及時反饋意見;工程管理部、技術信息部、安全環(huán)保部、管理審計部、紀檢監(jiān)察部等部室對項目施工及時進行過程檢查和監(jiān)督。

 、隧椖靠⒐を炇针A段。

 、俎k公室:組織交竣工策劃。

 、诠こ坦芾聿浚航M織工程的竣工驗收工作。

 、鄢杀绢A結算部:完成工程的結算工作。

 、茇攧詹浚和瓿晒こ痰幕乜罟ぷ鳌

 、添椖繉徲媰冬F(xiàn)階段。

  ①管理審計部:進行項目最終審計和兌現(xiàn)審計。

 、诩o檢監(jiān)察部:負責效能監(jiān)察。

 、晚椖拷Y束階段。

 、俟こ坦芾聿浚号c項目部進行項目資料及工程的移交,以及歸檔總結。

  ②人力資源部:負責項目部解散后的人員分流工作。

 、埸h群工作部負責項目部解散后人員分流的維穩(wěn)工作。

 、喂こ袒卦L與維修階段。

  ①市場經(jīng)營部:負責工程回訪工作。

 、诠こ坦芾聿浚贺撠煿こ痰木S修和保修。

  六、強總部項目管理體系實施步驟、措施及時間安排

  1、由辦公室牽頭,人力資源部配合,在全司管理人員中開展集團強總部項目管理體系21個相關制度的學習培訓,并于2011年9月30日前完成。

  2、由辦公室牽頭,管理審計部配合,依據(jù)集團強總部項目管理21個相關制度,修編完善公司有關實施細則,并于2011年10月30日前完成,11月頒布。

  3、由人力資源部牽頭,實施強總部定編、定崗、定員工作,并于2011年11月30日前完成總部“三定”方案的編寫。

  4、由黨群工作部牽頭,做好公司單身公寓的改造,并于2011年11月30日前完成。

  5、公司各部室依照強總部項目管理“兩級管控,一級核算”要求,做好相關分公司的撤并工作,并按規(guī)定的時間完成。

  6、以上實施意見若與集團總體實施方案相左,則以集團的為準。

  項目實施方案 篇6

  一、企業(yè)基本情況:

  xxxx專業(yè)生產(chǎn)鑄件已有20年歷史,主要以生產(chǎn)低合金鋼和高錳鋼材質鑄件為主。xx公司主要面向礦山、鋼廠、廢舊金屬回收等行業(yè)生產(chǎn)制造各種耐熱耐磨鑄件。關于礦山領域,我們從露天采礦到井下施工,從礦石粉碎到選礦等工序都可以看到我們白云的產(chǎn)品。鋼廠高爐、燒結、連鑄、軋機等工序主要設備備件是xx公司發(fā)家創(chuàng)業(yè)所擅長的領域。PSX廢鋼破碎生產(chǎn)線等廢舊再生資源領域,從2002年xx公司開始接觸這個行業(yè)并出口開始,我們的市場份額不斷擴大,終與全球幾大巨頭建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,終在全球廢舊金屬再生回收領域站得一席之地。隨著國內(nèi)外市場份額的不斷擴大,xx公司隨即于2008年6月新建成年產(chǎn)5萬噸出口鑄件生產(chǎn)基地。

  近幾年,通過與國內(nèi)知名科研機構、享譽全球的耐磨鑄造廠的合作,xx公司產(chǎn)品不斷推陳出新,更新升級。我們在讓客戶收貨降低成本的喜悅同時,xx公司也取得了PSX系列廢鋼破碎生產(chǎn)線的世界上新一代合金耐磨錘頭的發(fā)明專利。截止到目前為止,白云擁有各項專利僅11項,申請中2項。xx公司不僅生產(chǎn)機器配件,在重大設備國產(chǎn)化領域,我司成功為攀鋼集團釩制品公司成功國產(chǎn)化價值上千萬的引進德國的釩制品成套生產(chǎn)線多鏜爐等主要生產(chǎn)設備。

  xx公司是國家高新技術企業(yè)、攀枝花民營企業(yè)50強、攀枝花市合金技術及裝備制造技術研發(fā)中心。是寶鋼、武鋼、重鋼、攀鋼、昆鋼、柳工等國內(nèi)知名企業(yè)合格供方。

  主要裝備:堿酚醛樹脂砂生產(chǎn)線一條;消失模生產(chǎn)線一條,5噸中頻爐、2噸中頻爐、1噸中頻爐、5噸電弧爐、爐外精煉裝置、直徑5m的大型拋丸機、熱處理電阻爐10臺、德國斯派克直讀光譜儀、熒光磁粉探傷儀、布氏/里氏/洛氏硬度計、超聲波探傷儀、金相顯微鏡等檢測設備。

  產(chǎn)品領域:PSX廢舊金屬(汽車)破碎生產(chǎn)線領域,PSX-6080,PSX750等型號廢鋼破碎生產(chǎn)線備件;礦用工程機械領域;鋼鐵冶金領域。主要出口市場包括:美國、加拿大、英國、意大利、瑞典、澳大利亞、中東等國家和地區(qū)。

  二、企業(yè)信息化建設情況:

  1.思想?yún)R報專題企業(yè)信息化建設的必要性

  目前,xx公司正處于大發(fā)展時期,有著較好的信息化基礎。在信息化建設方面,公司堅持“總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、效益驅動”的原則,逐步推進信息化技術的建設和應用。

  隨著公司不斷的發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,過去單靠人工的管理方式已經(jīng)遠遠不能滿足企業(yè)的發(fā)展,倉庫管理、財務管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理等等信息孤島,已經(jīng)嚴重的阻礙了公司的發(fā)展,為此公司決定推進信息化建設,促進公司快速發(fā)展。

  市場要求企業(yè)在第一時間內(nèi),將產(chǎn)品投入到準確的市場,并通過(高效)的信息反饋,進行新一輪的設計投入——即實現(xiàn)以“產(chǎn)品為中心”的過程逐步轉向以“客戶為中心”的轉變,而這些方面的實現(xiàn)就需要在信息技術方面有突破,企業(yè)的信息化建設被推向運用的前沿。

  在國際化的競爭面前“貿(mào)易壁壘”逐漸被“技術壁壘”所替代,勞動密集型企業(yè)在知識密集型企業(yè)的面前顯得更加的乏力,了解用戶的需求、把握市場的技術前沿、不斷自主創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品已成為企業(yè)生存、壯大的命脈。

  經(jīng)濟全球化步伐的加快,以及投資、貿(mào)易自由化,給企業(yè)擴大了資源配置空間,盤活和共享社會資源成為企業(yè)信息化的迫切需要,信息技術促進企業(yè)結構調(diào)整和升級,我公司與xx國際通團隊一起攜手打造國際化的信息及品牌推廣平臺,力求進一步突破,在全球經(jīng)濟信息一體化加速發(fā)展的今天進一步發(fā)展。

  2.信息化具體實施方案及投入

  為推進我公司的信息化建設,公司預計將總投入約228萬元,完善信息化基礎設施,實施兩化融合項目。

  目前已建設應用管理系統(tǒng)四套,主要包括:

  ①行政管理及自動化辦公OA系統(tǒng)“藍天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”;

 、谌f維網(wǎng)xx國際通xx公司獨立服務器;

 、踴x公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng)

 、堋八{天白云”財務儲存物資管理軟件系統(tǒng)。

  現(xiàn)公司在南山工業(yè)園區(qū)的總部正在籌建自有標準化機房、數(shù)據(jù)處理中心,F(xiàn)有的信息協(xié)同管理平臺包括采購、加工制造、倉儲管理、物流配送、分銷、公司財務、人力資源管理、辦公自動化系統(tǒng)及車間生產(chǎn)線高清監(jiān)控攝像頭線路等,建成后系統(tǒng)將涵蓋供應鏈上、中、下游和決策管理的全過程,實現(xiàn)流程順暢,數(shù)據(jù)精準和“三流”同步的目標。公司已建立信息化建設和兩化融合的制度和流程,為兩化融合創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。兩化融在2016年底將成為公司科學決策和高效運營的重要組成部分。

  三、信息化建設具體方案及措施

  (一)、信息化應用系統(tǒng)模塊及技術方案

  1、OA系統(tǒng)功能模塊

  2、財務管理軟件功能

  (二)系統(tǒng)硬件配置

  1、獨立兼容xx國際通OA服務器一臺,客戶端180個。

  xxxx有限責任公司兩化融合示范企業(yè)“xxxx國際通”建設項目實施方案

  2、檢測控制服務器一臺。

  3、光纖接入轉換器40個。

  4、xx國際通獨立服務器矩陣柜一套。

  5、車間高清模塊化監(jiān)控接入設備。

 。ㄈ⑵髽I(yè)信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的應用狀況

  1、信息化建設在辦公上的應用

  目前公司配備電腦89臺,涵蓋公司各個部門、車間,公司辦公基本實現(xiàn)電算化。組建了內(nèi)部局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息在各個部門之間的共享,同時實現(xiàn)了公司文件、通知通過網(wǎng)絡上傳下達。公司的生產(chǎn)調(diào)度會議采用電子版報告方式,方便、直觀的反映公司的生產(chǎn)情況,格式簡單,內(nèi)容明了,用數(shù)據(jù)說話,有效地提高了工作效率。

  2、信息化建設在網(wǎng)絡上的應用

  公司網(wǎng)站通過改版,逐步向國際化靠攏;已委托全國最大的商務網(wǎng)站“阿里巴巴”推行網(wǎng)絡推廣共同搭建國際通平臺,有效地拓寬了國際市場,國外客戶紛紛來電、來函聯(lián)系洽談業(yè)務。為企業(yè)打開國際化市場提供了便捷的信息通道。

  3、企業(yè)ERP物流平臺建設

 。1) ERP在物資管理方面的應用;通八達我公司引進ERP進銷存模塊,有效地管理庫存的物資,實現(xiàn)了在各個客戶端都可以查詢公司的物資庫存、在制品存量、安全庫存、成品存貨情況。達到了數(shù)據(jù)唯一、實施共享、多路徑查詢功能。為公司的生產(chǎn)計劃、銷售決策、財務核算等提供了準確的數(shù)據(jù)支持;

 。2)ERP在財務管理方面的應用ERP財務模塊,真正實現(xiàn)了會計電算化,實行電腦記賬、打印憑證、電腦管理固定資產(chǎn);月底、年底自動結轉,自動生成資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務報表;大大簡化了財務的結算工作,提高了效率;

 。3)ERP在生產(chǎn)管控方面的應用ERP生產(chǎn)模塊,進一步管控生產(chǎn),標準化公司產(chǎn)品編號、名稱;真正意義上實現(xiàn)按銷售訂單生產(chǎn),按訂單安排生產(chǎn)計劃;簡化了公司計劃管理的工作,大大增強了企業(yè)快速應對市場變化的能力。

  四、建設資金投入情況:

  1.已建成投入試運行成項目:

  目前行政管理及自動化辦公OA系統(tǒng)“藍天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”已建成投入8萬;xx公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng)既車間高清模塊化監(jiān)控接入設備、“藍天白云”財務儲存物資管理軟件系統(tǒng),已進入試運行階段,總計投入約48萬。

  2.16年在建項目:

  xx國際通xx公司獨立服務器矩陣柜及標準化接入機房正在搭建中預計將投入172萬左右,預計2016年底建成并投入試運行。建成后將大大提高國際用戶的訪問速度,提高企業(yè)的品牌知名度及銷售能力。

  五、下一步發(fā)展設想

  信息化建設是一個不斷擴展、不斷完善的過程、不斷更新的過程,下一步主要針對:生產(chǎn)管理、財務管理、計劃管理、技術應用、需求規(guī)劃、物料清單等,有目標、有重點的向生產(chǎn)管理深處推進,力求從銷售接單---需求規(guī)劃---技術認定---產(chǎn)能管理---質量管理等實行全方位的軟件覆蓋,包括:購買管理軟件、服務器、新增站點配置電腦、打印機等配套設施,相關軟件升級等。主要從以下五個方面進行建設:增加ERP管理系統(tǒng)。優(yōu)化成生產(chǎn)在線高清監(jiān)視設備。3、完成部分落后設備的淘汰更新工程。4、加強現(xiàn)有網(wǎng)絡升級改造工程。

  項目實施方案 篇7

  為全面整合應用社會監(jiān)控資源,進一步織密城市視頻監(jiān)控網(wǎng)絡,提升城市治安防控能力和公共安全水平,經(jīng)市政府同意,決定自20xx年至20xx年,在全市范圍內(nèi)實施“xx”工程,特制定本方案。

  一、指導思想

  以打造平安xx、服務新戰(zhàn)略、保障人民群眾根本利益為目的,按照“政府領導、公安主導、社會參與、統(tǒng)籌兼顧”的原則和“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準,突出重點、分步實施”的思路,全力推進“xx”工程建設,切實發(fā)揮安全技術防范設施在預防、發(fā)現(xiàn)、制止、打擊刑事犯罪和社會管理中的作用,為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)良好的社會治安環(huán)境。

  二、建設目標

  通過建設全市視頻綜合應用系統(tǒng)、全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺擴容、公共部位監(jiān)控設施補點及高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)和社會部位視頻監(jiān)控補點,將視頻監(jiān)控設施覆蓋全市每個重點角落;進一步完善“一個系統(tǒng)、三道防線、三張防控網(wǎng)”城市視頻監(jiān)控體系,實現(xiàn)全方位、全天候、立體化的視頻監(jiān)控覆蓋。通過開展全市視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工程建設,有重點、分層次地整合社會監(jiān)控資源,使視頻監(jiān)控點聯(lián)成片、形成面、織成網(wǎng),把“xx”聯(lián)結成“xx”,進而實現(xiàn)信息高度共享和視頻監(jiān)控資源的網(wǎng)絡化管理與應用,有效提高政府應對突發(fā)事件和社會管理能力,進一步夯實城市社會治安防控基礎體系。

  三、建設任務

  (一)全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設。開展以視頻研判應用、電子防控管理、系統(tǒng)運維管理等為主要內(nèi)容的視頻綜合應用系統(tǒng)建設,搭建一個全方位、一體化的視頻應用作業(yè)平臺,為開展視頻智能管控提供多維度的分析工具,充分發(fā)揮視頻監(jiān)控資源效能,全面實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的深度應用。此項工作于20xx年底全部完成。

 。ǘ┤幸曨l監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設。對現(xiàn)有全市綜合視頻監(jiān)控系統(tǒng)平臺進行聯(lián)網(wǎng)擴容,即對已建成的“xx”工程三級監(jiān)控平臺部署聯(lián)網(wǎng)及高清系統(tǒng)擴容設備,使其具備xx萬個視頻圖像聯(lián)網(wǎng)和xx個以上高清監(jiān)控攝像機的接入能力。此項工作于20xx年底完成。

 。ㄈ┕膊课槐O(jiān)控設施補點及高清監(jiān)控設施建設。重點解決各區(qū)、縣(市)在街道、路口、繁華地段、廣場等公共部位由于拆遷、道路改造、施工困難等原因尚未實現(xiàn)視頻監(jiān)控覆蓋問題,在未覆蓋部位安裝1076個標清監(jiān)控攝像機;以黨政機關、重點單位、要害部位為重點,逐步開展前端高清監(jiān)控設施建設;在各區(qū)、縣(市)公共部位安裝1593個高清監(jiān)控攝像機。20xx年底,至少完成359個標清監(jiān)控設施補點建設和531個高清監(jiān)控設施建設,20xx年底完成全部建設。

 。ㄋ模┚用駞^(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設。繼續(xù)加大全市居民區(qū)安全技術防范投入,在未封閉或半封閉式居民區(qū)和易發(fā)案居民區(qū)完成安裝智能電子抓拍設施600套,在各區(qū)、縣(市)公安局和派出所建設接入平臺,并聯(lián)網(wǎng)運行,實現(xiàn)對出入居民區(qū)車輛軌跡信息的實時掌握,進一步強化全市居民區(qū)的治安防控能力,構建“平安社區(qū)”。20xx年底,至少完成200套居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設,20xx年末完成全部建設。

 。ㄎ澹┥鐣课灰曨l監(jiān)控建設。主要在各區(qū)、縣(市)社會面公共復雜場所、重點單位、要害部位、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位、居民區(qū)、危險品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位內(nèi)部繼續(xù)開展視頻監(jiān)控設施建設,安裝了xxx個監(jiān)控攝像機,進一步加大社會部位視頻監(jiān)控覆蓋密度。20xx年底,至少完成14117個社會部位監(jiān)控設施補點建設,20xx年底完成全部建設。

  (六)視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設。按照有關國家標準,全面開展公共部位和社會部位視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設,逐步將現(xiàn)有20萬個公共部位和社會部位視頻監(jiān)控資源全部聯(lián)入全市視頻監(jiān)控網(wǎng)絡,實現(xiàn)實時調(diào)控和聯(lián)網(wǎng)應用。20xx年底,至少完成8萬個社會視頻圖像聯(lián)網(wǎng)建設,20xx年底完成全部建設。

  四、資金保障

  (一)全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設和全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺及高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設統(tǒng)一由市財政出資建設。

 。ǘ┕膊课槐O(jiān)控設施補點建設、高清視頻監(jiān)控設施建設和接入、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)(含前端抓拍設備、區(qū)縣市公安局和派出所抓拍系統(tǒng)接入平臺及鏈路)建設由各區(qū)、縣(市)財政出資建設。

 。ㄈ┥鐣课灰曨l監(jiān)控建設,按照“誰主管、誰負責”和“誰經(jīng)營、誰負責”的原則,由主管部門、經(jīng)營單位或個人出資建設。對于居民區(qū)監(jiān)控設施的建設,新建居民區(qū)住宅監(jiān)控設施由開發(fā)商出資建設;已入住的居民社區(qū)住宅由物業(yè)公司籌資建設;機關、企事業(yè)單位家屬居民區(qū)住宅由所屬機關、企事業(yè)單位出資建設;無人經(jīng)管的居民區(qū)住宅由所轄街道辦事處籌資建設。

 。ㄋ模皒x”工程系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設資金及運行維護資金,涉及政府投資的公共部位監(jiān)控設施補點建設、高清監(jiān)控設施建設、居民區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡租賃金、取電資金、運維資金納入各區(qū)、縣(市)財政預算落實。涉及全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺建設的市級聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由市財政負責;各區(qū)、縣(市)聯(lián)網(wǎng)平臺核心鏈路租金由各區(qū)、縣(市)財政負責。涉及黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位及其他應聯(lián)網(wǎng)單位的聯(lián)網(wǎng)資金、傳輸網(wǎng)絡租賃金、運維資金,本著“誰出(籌)資、誰負責”的原則,由承擔建設出(籌)資部門和單位自行負責落實。

  五、實施步驟

 。ㄒ唬20xx年“xx”工程建設。

  1.準備階段(xx前)。召開各級“xx”工程建設部署會議,全面啟動“xx”工程建設。各級政府和各相關部門負責根據(jù)承擔的建設和聯(lián)網(wǎng)任務,完成制定本年度具體建設實施方案、建設規(guī)劃、方案論證、預算評估和推進安排工作,協(xié)調(diào)有關部門明確任務、落實責任。

  2.實施階段(xx)。各承擔建設任務的部門和單位以及社會各聯(lián)網(wǎng)部門、單位要按照方案要求,精心組織,確保施工質量;各有關單位要積極配合,全力支持,確保“xx”工程建設如期完成。同時,建設使用部門、單位要建立健全各項管理工作機制,落實運維管理隊伍。

  3.驗收階段(11月1日至12月31日)。對監(jiān)控設施建設和聯(lián)網(wǎng)工程進行驗收。

 。ǘ20xx年和20XX年“xx”工程建設。將根據(jù)實際情況,參照20XX年建設步驟執(zhí)行。

  六、組織機構

  成立市“xx”工程建設領導小組,成員由市城鄉(xiāng)建設委xx組成,負責組織領導全市“xx”工程全面工作。領導小組辦公室設在市公安局,辦公室主任由市公安局常務副局長于全武擔任,副主任由各成員單位主管領導擔任,成員由相關單位主管處室負責人組成,負責“xx”工程日常有關工作。各區(qū)、縣(市)也要成立相應的組織領導機構,負責本轄區(qū)“xx”工程的組織實施工作。

  七、職責分工

 。ㄒ唬┕膊块T。市、區(qū)(縣、市)兩級公安機關負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理與建設工作。其中,市公安局具體負責全市視頻綜合應用系統(tǒng)建設和全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺擴容建設;負責將市屬黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)資源接入全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)擴容平臺;負責制定全市“xx”工程建設技術規(guī)范;負責對全市“xx”工程建設項目進行驗收。各區(qū)、縣(市)公安局負責公共部位監(jiān)控設施補點、高清視頻監(jiān)控點建設和居民小區(qū)智能電子抓拍系統(tǒng)建設,并按要求將監(jiān)控圖像接入本級平臺。市、區(qū)縣(市)公安機關要建立對“xx”工程使用單位和人員的評價制度,保證“xx”工程正常運行,提高使用效率。兩級公安機關同時負責組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本轄區(qū)開展社會視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設,將轄區(qū)內(nèi)黨政機關、企事業(yè)單位和院校、金融系統(tǒng)單位等社會單位和其他應聯(lián)網(wǎng)單位的視頻監(jiān)控系統(tǒng)資源接入本級平臺。

 。ǘ┴斦块T。市、區(qū)(縣、市)兩級財政部門負責按照現(xiàn)行財政體制,解決由本級政府承擔的“xx”工程建設和聯(lián)網(wǎng)、運行、維護資金,確保及時到位、?顚S谩

 。ㄈ┛萍、工信部門。市、區(qū)(縣、市)兩級部門及相關單位分別負責對本轄區(qū)“xx”工程建設中遇到的技術瓶頸問題組織科技攻關予以解決。

 。ㄋ模┏青l(xiāng)規(guī)劃、城管部門。負責協(xié)助各級公安機關做好相關監(jiān)控點位的規(guī)劃工作,并對轄區(qū)內(nèi)報建的城市街道、路面“xx”工程建設施工項目登記備案,提供必要的支持保障。

 。ㄎ澹╇姌I(yè)部門。負責制定全市公共監(jiān)控點位取電標準,指導所屬電業(yè)供應部門做好工程建設涉及到的公共監(jiān)控點位的電力供應,并將“x”工程設施建設納入公益性事業(yè),優(yōu)先做好供電保障工作。

  (六)建設部門。負責協(xié)助公安機關做好監(jiān)督開發(fā)商對新建居民區(qū)監(jiān)控點位、監(jiān)控室的建設工作。

  (七)住房保障和房產(chǎn)管理部門。負責協(xié)助公安機關做好物業(yè)公司對已入住的居民區(qū)監(jiān)控點位、監(jiān)控室的建設工作。

 。ò耍┙逃块T、交通運輸部門。負責組織開展校園及校園周邊、公交站臺、公交車輛監(jiān)控設施建設,并積極配合公安機關整合本行業(yè)監(jiān)控資源聯(lián)網(wǎng)工作。

  (九)xx。負責為“xx”工程建設提供網(wǎng)絡服務和支持,并提供網(wǎng)絡使用費用優(yōu)惠。

  八、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。各區(qū)縣(市)政府、各有關部門要充分認識“xx”工程建設的重要性和必要性,切實把xx工程建設納入“平安哈爾濱”創(chuàng)建活動等工作中,做到同規(guī)劃、同部署、同落實。要按照統(tǒng)一部署,切實加強領導、精心組織,科學謀劃、扎實推進,全面完成各項工作。

  (二)明確任務,落實責任。各區(qū)縣(市)政府、各有關部門要結合所承擔的工作任務,制定切實可行的工作方案,確保落實各項建設任務。領導小組各成員單位要制定各項措施,做好協(xié)作配合,形成整體聯(lián)動,齊抓共管的工作態(tài)勢,確保達到預期工作目標;各級公安機關要充分發(fā)揮工程建設與管理主力軍的作用,切實做好工程建設、組織協(xié)調(diào)和宣傳發(fā)動工作;承擔建設的各有關部門、單位要在明確任務的基礎上,落實責任,細化任務,扎實推進“xx”工程建設。

 。ㄈ┍WC投入,整體推進。各區(qū)縣(市)政府要把本級政府承擔的建設項目列入財政預算。尤其是對社會單位、居民區(qū)監(jiān)控設施建設和聯(lián)網(wǎng)建設部分,要在政府統(tǒng)一規(guī)劃的前提下,充分發(fā)動社會力量,鼓勵和支持社會企事業(yè)單位和個人按照“誰主管、誰負責、誰受益、誰投資”的原則,積極參與建設工作,形成全社會支持、參與監(jiān)控設施建設和聯(lián)網(wǎng)建設的良好氛圍,整體推進“xx”工程建設。

  (四)強化管理,促進應用。各區(qū)縣(市)政府和各有關部門要切實落實運維經(jīng)費、健全各項管理機制,建立使用管理和運維專業(yè)隊伍,指定專人負責監(jiān)控設施,確保設備出現(xiàn)故障技術及時得到修復,確保監(jiān)控設施發(fā)揮應有效能。同時,各級公安機關要建立可視化指揮、圖像研判、警視聯(lián)動等視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用與管理機制,不斷推動視頻監(jiān)控的深度應用。

  (五)加強考核,務求實效。各區(qū)縣(市)政府和各有關部門要加強對“x”工程建設執(zhí)行情況的督促檢查,建立檢查、督辦、通報制度,重點把握招投標、工程實施、質量標準、監(jiān)理驗收等關鍵環(huán)節(jié),并負責將工程推進情況及時上報市建設領導小組辦公室。要落實行政問責制,將責任落實到單位、個人,對不能如期完成建設任務的要實行倒查,依法追究相關單位和人員的責任。

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