安全責(zé)任書通用15篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的安全責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
安全責(zé)任書1
XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責(zé)任書。
一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責(zé)任人：
XX年月日
安全責(zé)任書2
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確校長、園長做好學(xué)生接送車輛安全管理工作責(zé)任。制定以下責(zé)任書：
一、學(xué)生接送車輛要求。中小學(xué)、幼兒園原則上不準自備或租用車輛做為校車，確有接送必要的，應(yīng)由家長出面租用車輛。學(xué)校、幼兒園要協(xié)助家長做好車輛的安全檢查監(jiān)督工作，督促接送車輛及時在公安機關(guān)交通管理部門備案，并檢驗合格；督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責(zé)任書。
二、接送車輛駕駛?cè)艘�。學(xué)校應(yīng)督促家長對車輛駕駛?cè)速Y格進行審查，租用的接送車輛駕駛?cè)藛T作風(fēng)正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關(guān)交管部門審驗合格后方能聘請。
三、接送車輛隨車護送人員要求。學(xué)校要確定一名或一名以上教師作為每趟接送學(xué)生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成接送工作，做好行車中的學(xué)生及幼兒安全管理，以及家長之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時間向相關(guān)人員及有關(guān)部門上報情況，并做好學(xué)生及幼兒的安全轉(zhuǎn)移救護工作。
四、加強接送車輛管理，確保學(xué)生接送安全。校長（園長）做為學(xué)校（幼兒園）交通安全的第一責(zé)任人，要負起校車管理職責(zé)。
①要詳細掌握本單位接送車輛、駕駛?cè)�、隨車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學(xué)生人數(shù)基本情況；
�、谝獙铀蛯W(xué)生的所有車輛駕駛?cè)�、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；
�、蹐詻Q抵制和取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標準的車輛接送學(xué)生，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學(xué)生；
�、芤贫ń铀蛙囕v安全管理制度，建立接送車輛及其駕駛?cè)�、隨車護送人管理臺賬，對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應(yīng)急預(yù)案，切實加強接送學(xué)生車輛的日常使用管理；要配合家長監(jiān)督督促接送學(xué)生車輛定期和不定期進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。
�、� 學(xué)校（幼兒園）要采取確定每趟（次）接送學(xué)生名單等切實可行的具體措施，確保接送車運載學(xué)生或幼兒時不出現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，否則一切后果自負；
五、建立健全工作制度。學(xué)校要建立健全接送學(xué)生車輛安全管理工作監(jiān)督考核獎勵制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，對認真履行職責(zé)，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責(zé)任不落實而造成事故的要依法追究責(zé)任。
六、實行學(xué)校（幼兒園）交通安全事故“一票否決”制。凡發(fā)生安全事故的，取消一年內(nèi)評模選優(yōu)能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的，視情節(jié)輕重，對有關(guān)責(zé)任人及學(xué)校（幼兒園）第一責(zé)任人依法予以嚴肅處分。對發(fā)生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學(xué)單位，要依法予以停辦整頓、吊銷辦學(xué)許可證，甚至取締關(guān)閉。
七、本責(zé)任書雙方簽字后正式生效。責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。
通化聯(lián)區(qū) 學(xué)校（幼兒園）
責(zé)任人： 責(zé)任人：
安全責(zé)任書3
氧焊工安全環(huán)保責(zé)任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護措施。
安全責(zé)任書4
一、安全職責(zé)
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負責(zé)責(zé)任體系，下級對上級負責(zé)，公司和各部門、車間的副職對正職負責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對所管轄和負責(zé)的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設(shè)備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設(shè)施。
9、堅持安全第一的方針。當生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實施情況
�。�2）因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況
（3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓(xùn)
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。
五、責(zé)任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導(dǎo)人（簽字）：_____
部門、車間行政負責(zé)人或副職（簽字）：______
XX有限公司（章）部門、車間（章）
_____年__月___日
安全責(zé)任書5
甲方（總包方）：__________乙方（勞務(wù)承包方）：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商：甲方將_____承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進一步提高本項目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)職責(zé)書，雙方共同遵守。
一、工程勞務(wù)承包方職責(zé)
1、勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負有主要職責(zé)。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責(zé)。
2、施工現(xiàn)場必須建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，承包方項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一職責(zé)人，負責(zé)本項目安全生產(chǎn)的組織與實施。
3、承包施工企業(yè)應(yīng)當根據(jù)施工組織設(shè)計，工程特點制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；對專業(yè)性較強的分部分項工程，應(yīng)按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行。
4、施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗收制度，安全技術(shù)交底制度，安全生產(chǎn)獎罰制度，安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
5、承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的一標準三規(guī)范《建筑施工安全檢查標準》（JG59—99），《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》（GB50194—93）。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好安全保證措施與完全的安全設(shè)施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。
7、承包施工企業(yè)應(yīng)當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強對職工崗位教育培訓(xùn)，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。
8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應(yīng)當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。
9、施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行意外傷害、傷亡保險。
二、發(fā)包方職責(zé)
1、發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令，法規(guī)選擇貼合安全資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工。
2、根據(jù)招標投標的有關(guān)規(guī)定，發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng)造條件。
3、工程開工前，發(fā)包單位應(yīng)當向施工分包單位供給與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料，進取配合施工企業(yè)做好安全準備工作。
4、發(fā)包單位工程負責(zé)人應(yīng)隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時通知施工單位處理整改。
三、建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標
�。ㄒ唬┌踩芾砟繕顺兄Z
1、事故管理
本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率控制0%輕傷事故率控制1%
2、安全管理
�。�1）按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%，經(jīng)費保證率100 %。
（2）施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
�。�3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責(zé)制，目標職責(zé)書執(zhí)行率100%。
（4）施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。
（5）施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設(shè)施驗收合格率100%。
�。�6）施工現(xiàn)場各類機械，機電設(shè)備完好率100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%；施工管理人員安全培訓(xùn)率100%。
四、本表一式三份，建設(shè)單位、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份。
甲方法定代表人：_____乙方法定代表人：________
現(xiàn)場代表：________（項目經(jīng)理）現(xiàn)場負責(zé)人：_________
公司（蓋章）公司（蓋章）
_______年__月__日_____年__月__日
安全責(zé)任書6
為進一步搞好公司安全生產(chǎn)管理工作，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災(zāi)等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓(xùn)率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責(zé)
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。
2、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)。
3、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、協(xié)助主要負責(zé)人制定公司年度安全生產(chǎn)方針、目標、指標和安全工作計劃，負責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。
5、負責(zé)組織綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監(jiān)督事故隱患單位落實整改。
7、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主要負責(zé)人組織應(yīng)急預(yù)案演練(每年進行1-2次)。
8、負責(zé)落實公司安全培訓(xùn)教育管理工作：負責(zé)新進員工的“公司級”安全教育培訓(xùn);負責(zé)外來人員及承包商的安全培訓(xùn)教育工作;負責(zé)危險崗位(包括：危險化學(xué)品倉管工、電鍍工、噴油、調(diào)油工等)的教育培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故分析、統(tǒng)計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術(shù)指導(dǎo)。
11、負責(zé)外包工程的安全監(jiān)督管理。
三、安全目標、職責(zé)管理
1、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全責(zé)任的有關(guān)措施，確保責(zé)任書各項指標的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產(chǎn)委員會或公司領(lǐng)導(dǎo)報告上月安全生產(chǎn)情況。
5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責(zé)任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結(jié)果，落實獎懲制度。
7、責(zé)任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責(zé)任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全責(zé)任書7
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓(xùn)作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責(zé)任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔。
十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
此致
敬禮！
責(zé)任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責(zé)任書8
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，提高學(xué)校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)《xx學(xué)校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責(zé)任狀機制”的要求，經(jīng)《xx學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組》研究，制定《xx學(xué)校校園安全責(zé)任書》，并與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學(xué)校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學(xué)生日常安全教育管理。堅持每月對學(xué)生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全，規(guī)范學(xué)生用餐秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好飲食習(xí)慣，不給學(xué)生飲食不安全衛(wèi)生食品；抓好學(xué)生生活管理，落實學(xué)生上、放學(xué)（放假）送接查數(shù)交接簽字手續(xù)，做好學(xué)生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作，堅決杜絕學(xué)生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁上課壓堂或讓學(xué)生超時間滯留學(xué)校；教師上課要清點好學(xué)生人數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生不來上課，必須立即與學(xué)的生監(jiān)護人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
四、 切實加強學(xué)生交通安全管理。學(xué)生上、放學(xué)送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學(xué)必須走學(xué)校和交警部門指定的通道，值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查、監(jiān)督和整改。走讀生上、放學(xué)接送交通安全由學(xué)生的監(jiān)護人全權(quán)負責(zé)。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調(diào)查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學(xué)生集體用餐和宿舍管理，做好預(yù)防傳染病、食物中毒的發(fā)生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災(zāi)發(fā)生。經(jīng)常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學(xué)生匯報制度和舉辦校內(nèi)外大型活動前請示匯報制度。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒到校或擅自離開校園等情況必須及時向其監(jiān)護人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關(guān)責(zé)任人簽定專項安全責(zé)任狀，以確保學(xué)生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學(xué)生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學(xué)生騎自行車，杜絕學(xué)生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學(xué)校園還是在學(xué)校外都要切實關(guān)心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預(yù)測到可能發(fā)生危險時，應(yīng)及時給予幫助或求助，也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責(zé)”的工作原則，切實擔負起自己的安全責(zé)任，為學(xué)生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產(chǎn)被盜）的，學(xué)校將對責(zé)任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數(shù)，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學(xué)生的人身權(quán)利或者其他合法權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
十二、 本責(zé)任書有效期為一學(xué)期。
安全責(zé)任書9
編輯本段電焊工安全環(huán)保責(zé)任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
安全責(zé)任書10
一、安全職責(zé)主要資料：
1、對商場的人員、商品、物品的安全負責(zé)，對職責(zé)區(qū)的重點防護區(qū)(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴密守護、巡邏，如發(fā)現(xiàn)異常情景果斷處理，同時立即上報保安部。
2、維護商場的治安秩序，及時處理突發(fā)事件。發(fā)生在商場內(nèi)的一切有損商場形象，影響商場正常經(jīng)營秩序的人和事，要及時加以制止，如制止無效應(yīng)立即上報保安部及商場經(jīng)理，一邊協(xié)調(diào)解決。
3、加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)在立即排除的同時向商場負責(zé)人、保安部報告。發(fā)生火災(zāi)時在商場負責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進取組織撲救、搶救工作，并疏散群眾。
4、發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)采取進取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現(xiàn)場，及時向保安部報告，配合公安機關(guān)開展工作。
5、認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和相關(guān)的消防法規(guī)，定期對商場消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控)和消防器材進行檢查維護，使之隨時堅持良好運行狀態(tài)。
6、經(jīng)常對所管轄范圍以內(nèi)的電源、易燃易爆物品和電器設(shè)備進行安全檢查或重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并落實整改措施。
7、協(xié)助后勤部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護，發(fā)現(xiàn)隱患及時共同制定整改措施并報告商場領(lǐng)導(dǎo)。
8、嚴格執(zhí)行“禁煙”規(guī)定，實行無煙商場，對員工及消費者吸煙進行勸阻工作，并依據(jù)公司規(guī)章制度，對其實行處罰。
9、協(xié)助商場做好員工的安全、消防培訓(xùn)工作，組建義務(wù)消防對，定期參加消防知識考核，定期對消防義務(wù)隊員進行專業(yè)培訓(xùn)和定期演練。
10、完成商場及保安部指派的其他各項任務(wù)。
二、對違反本職責(zé)條款，不夠刑事處罰的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。對玩忽職守，違反安全、消防法規(guī)以及本職責(zé)條款的，給國家財產(chǎn)和人民生命造成嚴重危害、觸犯刑律的，移交司法部門，依法追究刑事職責(zé)。
三、本職責(zé)書一式二份，雙方各執(zhí)壹份。
總經(jīng)理：___職責(zé)人：___
安全責(zé)任書11
一、職責(zé)
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂�。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書
安全責(zé)任書12
為加強安全生產(chǎn)管理，確保部門內(nèi)部安全，為社會各行業(yè)安全提供優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù)，切實履行氣象行政監(jiān)管職能，促進氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標
認真抓好單位安全生產(chǎn)，在人員管理、人影作業(yè)、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環(huán)境等方面不出現(xiàn)責(zé)任性事故;為社會各行業(yè)安全生產(chǎn)提供的氣象保障服務(wù)無重大差錯;與社會安全有關(guān)的防雷減災(zāi)、施放氣球等氣象行政監(jiān)管有力，服務(wù)到位。
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)工作任務(wù)和目標，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗位、職工，安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。安全生產(chǎn)納入年度工作任務(wù)目標考核范圍，并與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。
(二)健全安全生產(chǎn)管理制度。建立并實行安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監(jiān)控整改制度、責(zé)任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務(wù)工作任務(wù)的單位，制定應(yīng)對各類復(fù)雜情況的安全保障措施和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
(三)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配置并及時更新有關(guān)安全防
護用品、設(shè)施、設(shè)備等，不斷提高安全生產(chǎn)所需環(huán)境、條件、設(shè)備、器材的安全可靠性，奠定安全生產(chǎn)物資基礎(chǔ)。
(四)搞好危險源監(jiān)控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監(jiān)控，并定期進行檢查。及時發(fā)現(xiàn)和整改各類事故隱患，做到責(zé)任、人員、時間、措施四落實，防止事故發(fā)生。
(五)強化安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，增強干部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及有關(guān)崗位的安全技術(shù)培訓(xùn);堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程及崗位操作技能。
(六)加強公務(wù)車輛管理。制定并嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛?cè)藛T交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化干部職工交通安全意識，確保交通安全。
(七)做好氣象保障服務(wù)工作。加強氣象災(zāi)害和次生、衍生災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警預(yù)報和服務(wù)工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。
(八)切實履行氣象行政監(jiān)管職責(zé)。完善審批制度，規(guī)范審批程序，嚴格審批標準，全面履行防雷減災(zāi)、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災(zāi)、施放氣球活動的社會監(jiān)管，確保社會安全。
(九)依法有效保護氣象探測環(huán)境。防止破壞氣象探測環(huán)境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發(fā)生。
(十)積極開展各項安全生產(chǎn)活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，認真組織開展和參加安全生產(chǎn)各項活動，發(fā)現(xiàn)問題及時主動請示，匯報。按照有關(guān)規(guī)定及時報送安全生產(chǎn)工作情況。每季度初要對上一季度安全生產(chǎn)和為安全生產(chǎn)進行氣象服務(wù)的情況進行一次檢查小結(jié)，年底進行全面檢查總結(jié)。小結(jié)和總結(jié)分別于1、4、7、10月5日前報辦公室。
三、責(zé)任追究
(一)違反安全管理制度或操作規(guī)程等造成責(zé)任事故，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，年度考核為不合格。
(二)氣象保障服務(wù)出現(xiàn)責(zé)任性失誤，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，年度考核為不合格。
五蓮縣氣象局 負責(zé)人：
科室 負責(zé)人：
20xx年2月3日
安全責(zé)任書13
為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20xx年安全生產(chǎn)目標，并使安全生產(chǎn)目標細化分解到位，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，加強對各級安全責(zé)任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責(zé)任書。
一、20xx年全員工資結(jié)構(gòu)為“計件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設(shè)季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關(guān)文件規(guī)定計發(fā)。
二、安全工資掛鉤考核責(zé)任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責(zé)任人當月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責(zé)任人當月安全工資，取消責(zé)任人該季度安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
3、3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故，扣減責(zé)任人當月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責(zé)任人當月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
5、安全質(zhì)量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質(zhì)量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián)保活動，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責(zé)任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。
三、本責(zé)任書獎懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。
四、本責(zé)任書20xx年度內(nèi)有效。
所在單位及班組： 責(zé)任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責(zé)任書14
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一預(yù)防為主綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2.結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業(yè)”。
4.檢查監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車間各崗位的操作規(guī)程安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的兇險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報上級部門。
7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，鉆研車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10.按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設(shè)備安全防護裝置防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11.組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12.負責(zé)本車間員工的日常安全教育操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13.經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14.在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
經(jīng)理：
車間主任：
二○XX年X月
安全責(zé)任書15
為切實加強區(qū)隊建設(shè)，形成互保、聯(lián)保、兼保、自保制約機構(gòu)，把每位職工安全狀況與所在區(qū)隊、班組、同時經(jīng)濟利益掛鉤。并認真兌現(xiàn)形成個人保班組，班組保工區(qū)、區(qū)保全礦的互保聯(lián)保自保機制。促進安全生產(chǎn)，特制訂本責(zé)任書。
員工互保、兼保責(zé)任書：
1、互保、兼保對象由工區(qū)據(jù)班組實際情況調(diào)整，一般由班組長指定。
2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結(jié)友愛，互保人相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔負互保作用，確保互保、聯(lián)保、自保工作有效開展，若出現(xiàn)“三違”，互保對方連帶20%的責(zé)任，班組長負連帶20%的處罰責(zé)任，出現(xiàn)輕傷按礦下發(fā)的文件執(zhí)行。
3、嚴格按措施施工，按章作業(yè)。班長按規(guī)定落實，員工按措施制度執(zhí)行，保質(zhì)保量完成任務(wù)，相互保證，共同搞好安全工作。
互保人（簽字）：
互保人（簽字）：
兼保人（簽字）：
年 月 日
【安全責(zé)任書通用15篇】相關(guān)文章：