科室教學(xué)計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的教學(xué)工作又將續(xù)寫新的篇章,做好教學(xué)計(jì)劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。為了讓您不再有寫不出教學(xué)計(jì)劃的苦悶,下面是小編收集整理的科室教學(xué)計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
科室教學(xué)計(jì)劃1
近幾年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和各臨床、行政、后勤科室的支持下,醫(yī)院科教工作在教學(xué)管理、制度完善等各方面已超出了各地方同級(jí)醫(yī)院水平,醫(yī)院為徐州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,宿遷衛(wèi)校、泗陽衛(wèi)校實(shí)習(xí)基地,。今年,醫(yī)教科將圍繞創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為工作重點(diǎn),按照江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,加強(qiáng)提高臨床教學(xué)能力,努力提高醫(yī)院教學(xué)管理水平,20xx年臨床教學(xué)計(jì)劃如下 :
一、教學(xué)管理
1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,繼續(xù)做好崗前培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員崗前培訓(xùn)工作,尤其要加強(qiáng)進(jìn)修人員崗前培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。對(duì)我院實(shí)習(xí)進(jìn)修人員繼續(xù)按我院《實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員管理規(guī)定》認(rèn)真管理。在原有的基礎(chǔ)上,積極從培訓(xùn)的內(nèi)容、形式等方面進(jìn)行有益的探索,爭取各相關(guān)職能科室及臨床科室的參與,使其更好的起到規(guī)范行為、指導(dǎo)思想的作用。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格按照制度管理。在原有管理制度的基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步進(jìn)行完善并狠抓落實(shí),及時(shí)按規(guī)定收取紀(jì)律保 教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作證金并完善相應(yīng)處罰措施,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)人員進(jìn)行處罰,使管理制度化、規(guī)范化。
3、加強(qiáng)教研室及師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范臨床科室教學(xué)管理工作。結(jié)合三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院臨床教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)一步健全內(nèi)、外、婦、兒等教研組及各專業(yè)科室教研室或教研小組,對(duì)教學(xué)人員合理配置;
。1)完善內(nèi)、外、婦、兒教研室工作的開展,由副高以上擔(dān)任。
(2)教學(xué)查房由主治醫(yī)師以上承擔(dān)。實(shí)現(xiàn)從各臨床科室→負(fù)責(zé)人→帶教老師逐級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任明確到崗,落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)有效管理。
4、加大對(duì)臨床科室教學(xué)管理工作的監(jiān)督、檢查、考核力度。按照要求,抽查主要科室教學(xué)記錄、教學(xué)的進(jìn)度、計(jì)劃、及落實(shí)情況。
(1)查臨床教學(xué)的實(shí)施情況
、俳虒W(xué)講課,平均每月≥1次,查記錄本,課件,并向進(jìn)修實(shí)習(xí)學(xué)生了解;
、趦(nèi)、外、婦、兒等主要科室開展病歷討論情況,要求進(jìn)修實(shí)習(xí)學(xué)生參加并檢查其到位及記錄情況;
、劢虒W(xué)查房每月至少2次。
。2)帶教老師須及時(shí)檢查并指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生病歷書寫,修改、批閱后簽署姓名及日期,抽查實(shí)習(xí)生病歷完成情況。
。3)落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定手冊(cè)的管理情況,如:鑒定是否合理,轉(zhuǎn)送是否及時(shí),帶教老師簽名等。
5、做好其他工作以促進(jìn)教學(xué)。繼續(xù)組織好實(shí)習(xí)進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求其積極參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室病例討論,引導(dǎo)學(xué)員參加院內(nèi)題講座、學(xué)術(shù)會(huì)議及交流。結(jié)合我院及學(xué)生實(shí)際情況積極開展座談會(huì),聽取帶教老師及實(shí)習(xí)進(jìn)修人員意見,有條件的情況下,適當(dāng)開展文體娛樂等活動(dòng),豐富知識(shí)、陶冶情操、活躍氣氛,以更好的促進(jìn)教學(xué)工作良好循環(huán)。
二、科研工作:
(1)科學(xué)研究就是創(chuàng)造醫(yī)院的優(yōu)勢、特色優(yōu)勢學(xué)科,對(duì)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)起到至關(guān)重要的作用,針對(duì)我院中醫(yī)技術(shù)優(yōu)勢,促進(jìn)、加大對(duì)科研項(xiàng)目的.研究,在有條件的情況下,爭取和相關(guān)學(xué)校聯(lián)合開展科研課題的研究,以科研促進(jìn)臨床,提高我院職工科研創(chuàng)新進(jìn)的能力。
。2)設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)基金,出臺(tái)《關(guān)于在院內(nèi)開展科技項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對(duì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益較大的科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目,院內(nèi)將給予同等金額的獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
。3)進(jìn)一步完善醫(yī)院科研成果、論文著作的統(tǒng)計(jì)工作,形成科室匯報(bào)制度和登記制度,對(duì)論文、著作有總結(jié)、有匯報(bào)。
科室教學(xué)計(jì)劃2
【教學(xué)目標(biāo)】
1、進(jìn)修學(xué)員:按照護(hù)士的職責(zé)及素質(zhì)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)、心內(nèi)科的專科理論知識(shí)及基礎(chǔ)操作,并在出科前進(jìn)行進(jìn)修小結(jié),進(jìn)行理論和操作考試。
2、臨床教員:要求教學(xué)按計(jì)劃要求、認(rèn)真、耐心的教導(dǎo)進(jìn)修生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及臨床操作。
【教學(xué)內(nèi)容】
一 理論知識(shí)
1掌握
1.1 掌握心內(nèi)科疾病常見癥狀的護(hù)理(胸痛、氣短、心悸、呼吸困難等的護(hù)理)。
1.2 掌握循環(huán)系統(tǒng)常見疾病的分類及護(hù)理常規(guī)。
1.3 掌握硝普鈉、西地蘭、抗凝藥的藥理作用、副作用,使用注意事項(xiàng),了解心內(nèi)科常用藥物的計(jì)量、用法、不良反應(yīng)及注意事項(xiàng)。
1.4 掌握急性肺水腫、心臟驟停的搶救配合。
1.5 掌握高血壓病的診斷標(biāo)準(zhǔn),掌握心絞痛的觀察及處理要點(diǎn)。
1.6心電圖
。1) 各導(dǎo)聯(lián)連接方法及心電圖機(jī)的使用。
。2) 正常心電圖的形態(tài)、各波段命名、正常范圍。
。3) 識(shí)別常見異常心電圖,如竇性心律失常、早搏、房顫、房室傳導(dǎo)阻滯等。
2熟悉
1.1 健康教育宣教內(nèi)容及方式。
1.2 介入手術(shù)術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理。
1.3 護(hù)理記錄單、交班報(bào)告的書寫,巡視單及跌倒墜床護(hù)理表格的使用。
二 臨床技能
1掌握
1.1 監(jiān)護(hù)儀的使用及觀察。
1.2 除顫儀的使用。
1.3 心電圖機(jī)的使用。
2了解
1.1 了解心內(nèi)科介入治療的圍手術(shù)期護(hù)理常規(guī)。
1.2 了解整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及質(zhì)量感染監(jiān)控。
三護(hù)理管理
1.1 明確進(jìn)修目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,勤學(xué)苦練,牢固樹立以病人為中心的思想。
1.2 遵守醫(yī)院、科室各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)組織記錄性,不遲到早退,病假需有假條。
1.3 尊重教員,關(guān)心患者,愛護(hù)公物,處理好醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系。
四 臨床帶教要求
1.1要求教員按計(jì)劃要求,認(rèn)真、耐心的教導(dǎo)學(xué)員掌握基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及臨床操作。
1.2 教員以身作則,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,和藹親切,時(shí)刻注意自己 的精神、儀表、言談舉止。
1.3及時(shí)總結(jié)教學(xué)存在的問題,提出改進(jìn)意見。
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