社區(qū)年終表彰大會方案（精選10篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編精心整理的社區(qū)年終表彰大會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇1
為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，褒揚(yáng)優(yōu)秀志愿者，營造人人關(guān)注志愿者、人人尊重志愿者、人人爭做志愿者的良好社會氛圍，按照區(qū)委“百名優(yōu)秀公民”評選方案要求，在全區(qū)開展“十佳志愿者”評選工作，具體實施方案如下：
一、評選對象
東坡區(qū)“四支隊伍”所有志愿者。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會主義核心價值觀，有強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神；
2、積極踐行志愿精神，志愿服務(wù)業(yè)績突出；
3、一年以上志愿服務(wù)經(jīng)驗，參加志愿服務(wù)活動累計活動時間每年超過100小時以上，在志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)突出、精神可嘉、事跡感人，能夠踐行和傳遞社會正能量，有引領(lǐng)作用。
具體要求
1、社會志愿者服務(wù)隊：積極進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)院落、進(jìn)家庭，廣泛開展扶貧濟(jì)困、關(guān)愛幫扶、文明勸導(dǎo)、環(huán)境保護(hù)、文化活動、治安防范等利民惠民志愿服務(wù)活動。堅持參加“一月一主題”志愿服務(wù)活動。
2、黨員志愿服務(wù)隊：立足崗位創(chuàng)一流，堅持“四個作為”；為民服務(wù)當(dāng)先鋒，積極開展“五個一”活動，在服務(wù)群眾上充分發(fā)揮示范、表率作用。
3、網(wǎng)格員志愿服務(wù)隊：熱心服務(wù)于民生事項、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)解、社會治安防控、特殊人群幫教、政策法律宣傳、重大事件報告工作。每天至少到網(wǎng)格巡查5次，保持手持終端機(jī)24小時暢通。
4、便民志愿服務(wù)隊：圍繞群眾需求，開展多種形式的專業(yè)化技能服務(wù)。采取主動和應(yīng)需、分散和集中、應(yīng)急和跟蹤服務(wù)。
三、評選程序
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（8月31日前）
充分發(fā)揮團(tuán)區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”、《今日東坡》、公交車移動電視等媒介發(fā)布活動公告，公布全區(qū)“十佳志愿者”的評選對象、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序，在全區(qū)范圍內(nèi)營造活動氛圍，做到家喻戶曉。
�。ǘ┩扑]報名（9月18日前）
采取個人自薦和單位推薦的方式進(jìn)行。一是個人自薦。凡有意愿參與評選活動的志愿者，可在規(guī)定時間向團(tuán)區(qū)委書面自薦或者登陸“東坡青年”官方微信公眾平臺報名。二是單位推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各單位根據(jù)評選條件，在認(rèn)真選拔、集體研究的`基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦候選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委根據(jù)條件至少推薦1名候選人，東坡區(qū)“四支隊伍”主管單位黨委根據(jù)條件至少推薦2名候選人。
�。ㄈ┵Y格審查（9月23日前）
評審委員會辦公室根據(jù)書面推薦材料，對人選進(jìn)行初審。將符合要求的人選匯總。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。
�。ㄋ模┤诉x評審（10月15日前）
第一階段：在“東坡青年”官方微信公眾平臺上推出公眾點贊活動，通過照片墻的形式，展現(xiàn)志愿者形象及先進(jìn)事跡，點贊數(shù)作為最終入選的參考指標(biāo)（9月28日—10月7日）。
第二階段：區(qū)評審委員會召開評審會，在候選人中確定10名“十佳志愿者”公示對象，并書面征求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委政法委（綜治、維穩(wěn)）、區(qū)委群工部、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局意見。
（五）區(qū)委審定（10月）
提交區(qū)委常委會研究確定“十佳志愿者”人選。
（六）反饋公示（11月）
“十佳志愿者”確定人選名單在《今日東坡》和團(tuán)區(qū)委官方微信公眾平臺“東坡青年”上公示。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評選工作由團(tuán)區(qū)委牽頭，成立“十佳志愿者”評選表彰活動評審委員會。由區(qū)委常委、組織部長陳霞任組長，團(tuán)區(qū)委書記段棚任副組長，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)精神文明辦、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人社局、區(qū)文旅體新局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)新聞中心等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)本次評選表彰活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和評選表彰工作。評審委員會辦公室設(shè)在團(tuán)區(qū)委辦公室，負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作。
�。ǘ﹪�(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要按照評選范圍及條件，堅持公平公正、擇優(yōu)推薦，把本地區(qū)、本系統(tǒng)成績顯著，貢獻(xiàn)突出，在全社會中有較強(qiáng)影響力的優(yōu)秀志愿者典型代表推選出來。
�。ㄈ┥罨顒佑绊憽８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各單位要切實把握活動目的，通過開展評選活動，吸引更多的人參與志愿服務(wù)、踐行志愿精神、傳播先進(jìn)文化、共建和諧東坡。
�。ㄋ模┘皶r報送信息。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇2
xx縣政協(xié)愛心互助協(xié)會·愛心志愿者小組自xx年成立以來，志愿服務(wù)隊伍不斷擴(kuò)大，志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，志愿服務(wù)理念廣泛傳播，社會影響日益增強(qiáng)。為進(jìn)一步倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的時代新風(fēng)，引導(dǎo)和激勵更多的青年志愿者，并帶動其他志愿者參與志愿服務(wù)，完善團(tuán)隊建設(shè)，小組決定評選表彰一批“優(yōu)秀志愿者”。
一、表彰項目
評選表彰xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”。
二、表彰名額：
xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”6名，按小組正式成員人數(shù)百分之一題名參選。
三、評選范圍
本次評選表彰范圍為：全體xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會·愛心志愿者活動小組正式登記成員。
四、評選條件
1、遵守《中國青年志愿者協(xié)會章程》、《xx縣政協(xié)愛心互助協(xié)會章程》和愛心志愿者活動小組的有關(guān)規(guī)定。
2、參加公益活動次數(shù)多，時間長，效率高，質(zhì)量好。服從安排，服務(wù)成效顯著，做出積極貢獻(xiàn)、具有良好的社會影響；
3、正式參加青年志愿服務(wù)一年及以上。（以志愿者證注冊時間為準(zhǔn)）
4、任職期間，能發(fā)揮主動精神，積極主持開展本職工作，帶頭參與小組工作決策、落實等有突出作用。
5、積極協(xié)調(diào)社會資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為小組活動提供較大服務(wù)幫助。
6、在組織活動作中，無安全事故及影響小組榮譽(yù)事件發(fā)生。
五、評選機(jī)構(gòu)
評選機(jī)構(gòu)由xx縣精神文明建設(shè)委員會辦公室、共青團(tuán)xx縣委、xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會、xx愛心志愿者活動小組等組成。設(shè)立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員安排如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx愛心志愿者小組全體正式成員
六、評選程序
本次評選活動分為申報提名、候選對象評定、表彰三個階段。
1、申報提名階段
小組正式成員均可以參加評選活動。正式成員可向評選小組推薦優(yōu)秀志愿者候選對象，推薦名單提交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人；正式成員也可以自薦為優(yōu)秀志愿者候選對象，自薦志愿者需填寫申報表交小組相關(guān)負(fù)責(zé)人。
2、表彰對象評定
在評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由評選工作小組成員對推薦申報表進(jìn)行審核，將符合要求的候選對象進(jìn)行公示。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行無記名投票，按得票數(shù)量和綜合評價確定優(yōu)秀志愿者正式表彰名單并進(jìn)行公示。
3、表彰階段
評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評選表彰大會，邀請相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為xx年度xx縣“優(yōu)秀志愿者”頒發(fā)榮譽(yù)證書；將獲獎?wù)卟牧闲畔⑦M(jìn)行網(wǎng)上公布。
七、評選要求
1、高度重視，精心組織。本次評選活動是展示小組志愿服務(wù)事業(yè)成果的一項重要工作，也是小組成立以來最高規(guī)格的'一次表彰評選。各成員要以對志愿事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實細(xì)致的作風(fēng)，開展評選活動的推薦、申報、評審工作。
2、認(rèn)真推薦，嚴(yán)格把關(guān)。優(yōu)秀志愿者評選事關(guān)小組健康長遠(yuǎn)發(fā)展，各成員要真正把積極性高、貢獻(xiàn)多、作用大的先進(jìn)典型推薦出來，同時做好典型的培育、篩選，達(dá)到鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)、整體促進(jìn)的作用。
3、若發(fā)現(xiàn)被推薦人資格材料與實際情況不符，或違反相關(guān)法規(guī)，將取消被推薦人資格，評選過程將公開、透明，隨時接受外界監(jiān)督。
八、附則
本細(xì)則解釋權(quán)屬于xx縣政協(xié)委員愛心互助協(xié)會·愛心志愿者活動小組。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇3
一、活動目的：
通過舉辦20xx年度總結(jié)表彰大會暨20xx年迎新聯(lián)歡會，總結(jié)黃土情大酒店從籌備期到試運(yùn)營以來的工作成績與存在的不足，展望新的`一年的發(fā)展目標(biāo)和工作計劃；表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)酒店員工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，感謝全體員工這一路以來為黃土情大酒店付出的辛勤努力，使酒店所有員工秉承黃土情大酒店團(tuán)結(jié)、互助、歡樂、喜慶的氣氛，并以節(jié)目表演互動、表彰、互動游戲等方式，提前共同歡度新年。
二、活動主題
回顧20xx！展望黃土情大酒店20xx！
三、活動時間、地點
活動時間：20xx.xx.xx
活動地點：副二樓會議室
參加人員：黃土情大酒店全體員工
四、活動主要內(nèi)容
1、總經(jīng)理致辭。
2、由各部門負(fù)責(zé)人對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)并對20xx年工作目標(biāo)進(jìn)行發(fā)言。
3、優(yōu)秀員工和先進(jìn)部門表彰。
4、新年聯(lián)歡會文藝匯演。
五、活動前期準(zhǔn)備工作
1、時間安排：
（1）20xx年12月23日開始各部門籌備動員，包括各部門工作總結(jié)以及節(jié)目準(zhǔn)備。
�。�2）20xx年1月5日之前各部門節(jié)目報名（各部門至少一個節(jié)目），行政辦將對各部門報送節(jié)目進(jìn)行驗收（伴奏自備），地點待定。
�。�3）20xx年1月x日之前各部門將優(yōu)秀員工候選人名單交人事部報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。�4）20xx年1月10日確定最終節(jié)目單及最終活動流程，且活動所有視頻、條幅、背景板準(zhǔn)備完畢。
�。�5）20xx年1月15日前各項獎品證書、禮品，相關(guān)飲、食物品采購到位。
�。�6）20xx年1月x日上午會場布置、現(xiàn)場舞臺、燈光、音響測試，保證完好使用，節(jié)目準(zhǔn)備，伴奏、道具最后確認(rèn)完畢。
2、會場布置：
20xx年1月1日上午將所有座位擺放，前排設(shè)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓席。懸掛“20xx年黃土情大酒店年度總結(jié)表彰大會暨20xx年新年聯(lián)歡會”字樣背景及條幅。
3、各獎項設(shè)立并準(zhǔn)備證書：
各獎項及獎品內(nèi)容待定。
六、活動流程
事項組織所有參與活動人員就坐總經(jīng)理致辭各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作總結(jié)及計劃酒店從籌備至試營業(yè)至今回顧片放映優(yōu)秀員工及先進(jìn)部門表彰大會主持開場白聯(lián)歡會正式開始，進(jìn)行節(jié)目表演及互動游戲聯(lián)歡會結(jié)束，拍照留念時間。
七、具體工作分配
內(nèi)容節(jié)目采集、主持人、發(fā)言稿準(zhǔn)備視頻、條幅及投影背景相關(guān)禮品、證書獎品、飲品食品確認(rèn)會議以及節(jié)目所用視頻、歌曲播放流暢桌椅擺放，布置場會，布置食品，會后場地清理負(fù)責(zé)部門行政部網(wǎng)管、行政部采供部網(wǎng)管餐飲部房務(wù)部。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇4
一、 活動目的'：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)!
二、 活動時間：
20xx年××月××日
三、 活動地點：
×××
四、 活動內(nèi)容簡述：(活動分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐：
1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2
4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會開始：
1〉由主持人宣布晚會開始
2〉首先請瞿總致辭
①獎勵優(yōu)秀員工
由瞿總頒獎
�、诔楠劵顒� ：
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
五、 具體工作人員安排：
1、晚會主持人：×××
2、晚會現(xiàn)場維持秩序：
3、晚會地點及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為：×××
4、獎品采購負(fù)責(zé)人：×××
5、晚會場所布置，負(fù)責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：
6、抽獎箱制作負(fù)責(zé)人：
社區(qū)年終表彰大會方案 篇5
一、時間、地點
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容
通報全縣20xx年度N+x.Y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度N+x.Y考核的各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
三、參會人員
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負(fù)責(zé)人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；受表彰的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
四、會議要求
1、會務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進(jìn)入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的`，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇6
一、考核目的
1.根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2.直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
二、考核范圍
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習(xí)員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責(zé)
1.人力資源部
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的.投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2.部門負(fù)責(zé)人
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)；
3)績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計劃；
1.任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2.綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3.工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4.部門績效：年度部門工作目標(biāo)的'實現(xiàn)情況。
5.周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表
六、年終考核流程
1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：A、全年工作小結(jié)B、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項工作是什么？C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么？D、明年工作的改進(jìn)措施E、對公司的建議。
2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。
七、績效投訴與處理
如員工對個人績效結(jié)果持異議�？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴�？偨�(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇7
一、活動目的：
1、加強(qiáng)管理者和員工之間的`溝通﹑理解、信任，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
2、對xxx年企業(yè)的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定xxx年各部門的總體規(guī)劃，明確xxx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，分享工作的經(jīng)驗和忠告，有效激勵全體人員對xxx年，新的夢想開始起航。
二、晚會主題：
事業(yè)夢想遠(yuǎn)航
三、內(nèi)容、時間、地點：
年終總結(jié)大會時間：xxx年1月19日下午14：00點(地址：xxx);
年夜飯時間：xxx年1月19日17：00(地址：xxx);
文藝晚會時間：xxx年1月19日19：00(地址：xx);
五、參加人員：
公司全體員工
六、晚會組織：
由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
七、年終總結(jié)大會流程
1、進(jìn)場播放xxx年公司活動及員工短片(14點之前)
2、主持人開場白，介紹晚會流程。
3、總經(jīng)理致辭，宣布xxx年年終總結(jié)大會正式開始
4、各部門總結(jié)xxx年展望xxx年每月業(yè)績目標(biāo)
5、xxx年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎,各店一人;)
6、結(jié)束
社區(qū)年終表彰大會方案 篇8
一、總負(fù)責(zé)：
謝總、周廠長（天�。�
二、策劃：
陳冠軍
三、領(lǐng)隊：
周廠長
四、助理：
肖琳
五、主持人
xx(備選陳冠軍)；主持人xx
六、攝影
劉總（備選肖鴻帶相機(jī)）
七、道具
曾瑜（含且不止于：音響、電腦、音樂）
八、大會時間：
20xx年1月10日下午15:00點
九、大會地點：
吉安宏泰酒店二樓
十、參加人員：
江西方舟、天駿公司所以職工與特邀嘉賓
十一、大會內(nèi)容：
公司領(lǐng)導(dǎo)講話、優(yōu)秀員工表彰及合影、幸運(yùn)抽獎、節(jié)目表演與游戲.
十二、相關(guān)安排：
1.20xx年1月10日全廠人員上午正常上班，下午打掃衛(wèi)生
2.下午14:30公司全體職工在飯?zhí)眉嫌芍軓S長領(lǐng)隊并宣布注意事項。
3.參加大會人員，按行政部指定標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域入座，
4.大會時間15:30~20:00
十三、大會議程：
1、14:40從公司出發(fā)到宏泰大酒店二樓并每人領(lǐng)幸運(yùn)獎號（1張正券1張副券），一張正券丟入獎品箱中，另一張副券自己保存，然后按指定區(qū)域入席。
2、15:30晚會正式開始，主持人致晚會詞（10分鐘）
3、領(lǐng)導(dǎo)講話:謝總→周廠長→董事長（周武平、周自平）（30分鐘）
4、宣布20xx年度江西方舟、天俊公司優(yōu)秀員工名單（方舟9人、天駿3人），并現(xiàn)場頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金合影。（10分鐘）
5、優(yōu)秀員工者代表發(fā)言（江西方舟2位、天俊公司1位），（15分鐘）
6、晚會組織及抽獎（45分鐘）
a、三等獎2名由謝總抽取，1名由周廠長抽取發(fā)表獲獎感言并合影;
b、二等獎2名由周武平董事長抽取，發(fā)表獲獎感言并合影;c、一等獎1名由周自平董事長抽取，發(fā)表獲獎感言并合影;d、鼓勵獎50名由員工自己抽取獎項。
7、17:20開始吃年夜飯。（70分鐘）
8、組織表演節(jié)目（有上臺表演節(jié)目者送精美小禮品一份，另外參加游戲的.輸方必須表演一個節(jié)目）
a、歡迎周自平董事長表演一個節(jié)目；
b、歡迎周武平董事長表演一個節(jié)目；歌曲：《向天再借五百年》韓磊
c、歡迎謝茂華總經(jīng)理表演一個節(jié)目；
d、歡迎周志平廠長表演一個節(jié)目；
e、其余見《節(jié)目表》或臨時插入表演；壓軸歌曲：《明天會更好》
9、晚會結(jié)束照全家福。
10、由陳冠軍、周廠長組織退場。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇9
一、活動目的：
通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍;加強(qiáng)部門管理者和員工之間的團(tuán)隊合作精神;提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達(dá)對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè) 夢想 遠(yuǎn)航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
二、內(nèi)容、時間、地點：
1、年夜飯時間：xxx年1月19日17：00(地址：**);
年夜飯：(準(zhǔn)備：就餐場地、播放歌曲、預(yù)算就餐費(fèi)用***)
2、文藝晚會時間：xxx年1月19日19：00(地址：**);
三、參加人員：
公司全體員工
四、活動具體實施
1、擬定責(zé)任人：***
每次活動都必須有相應(yīng)的一個負(fù)責(zé)人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的'事情，所以在各個方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：***
給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進(jìn)行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎(chǔ)。
3、節(jié)目準(zhǔn)備工作：
A、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中；
B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節(jié)目，其中一個節(jié)目必須團(tuán)隊全體人員參與;
C、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進(jìn)行過程中會穿插入幾個分段活動。
社區(qū)年終表彰大會方案 篇10
一、目的
為了確保部門完成20xx年8億銷售收入目標(biāo)，充分調(diào)動團(tuán)隊所有人員的工作積極性，特制定此激勵政策。
二、適應(yīng)范圍
本方案適應(yīng)于公司部門所有人員。
三、定義
1、生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎金與20xx年銷量掛鉤；
2、技術(shù)部年終獎金與新項目產(chǎn)值目標(biāo)5000萬和20xx年銷量掛鉤，新項目獎勵按項目獎勵制度執(zhí)行，不納入此范疇。
3、市場部設(shè)季度獎和年終獎金，季度獎按（方案一）中的季度銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放，年終獎按全年達(dá)成銷售收入目標(biāo)和毛利率達(dá)成情況進(jìn)行核算和發(fā)放。
四、具體激勵辦法（方案一）
1、保利潤激勵措施
20xx年改性材料外銷平均毛利率為約6.5%，20xx年部門平均毛利率目標(biāo)為8.5%，建議按銷售產(chǎn)品牌號毛利率的不同進(jìn)行獎勵。
2、市場部與技術(shù)部保銷量激勵措施
以20xx年銷售收入金額1.8億元做為基數(shù)，在20xx年對部門超出1.8億元的增量銷售收入進(jìn)行激勵，增量部分的銷售收入按銷售額0.2%進(jìn)行獎勵。技術(shù)部與市場部按3：7進(jìn)行分配。
3、生產(chǎn)部人員保銷量激勵措施
五、具體激勵辦法
銷售費(fèi)用結(jié)余獎勵
20xx年1-11月總銷售費(fèi)用351萬元，占銷售收入比例的3.3%，加上12月份銷售費(fèi)用全年預(yù)計400萬元，20xx年把銷售費(fèi)用占銷售收入的比例提高0.5%，由部門通過精細(xì)化管理和費(fèi)用控制，將節(jié)省銷售費(fèi)用部分金額用于對業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等人員的'激勵。
六、具體激勵辦法
(三)銷售與技術(shù)人員實行提成制以毛利率為8.5%做為基數(shù)，毛利率低于8.5%的按10元/噸提成，毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時財物考核價格為準(zhǔn)，按月執(zhí)行，按季度兌現(xiàn)。
其它人員按方案一中第三點進(jìn)行激勵。