供電公司勞模評(píng)選方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的供電公司勞模評(píng)選方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)新時(shí)代工人階級(jí)的偉大品格，踐行集團(tuán)“自強(qiáng)不息，厚德載物”的核心理念，展現(xiàn)員工愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)者風(fēng)采，引領(lǐng)員工為新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)，公司決定在“五一”節(jié)前開(kāi)展20xx年度“最美勞動(dòng)者”評(píng)選工作，特制定本方案。
一、評(píng)選對(duì)象
1、各部門(mén)員工；
2、各下屬子公司員工。
二、評(píng)選原則
遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)集團(tuán)利益。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)，在服務(wù)園區(qū)和招商引資工作中取得顯著成績(jī)。
�。ㄈ┿@研技術(shù)、勇于創(chuàng)新，在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)。
�。ㄋ模┣谟趯W(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在降低成本、提升集團(tuán)效益中作出突出貢獻(xiàn)。
四、評(píng)選時(shí)間
20xx年x月xx日至x月xx日。
五、評(píng)選機(jī)構(gòu)
成立“最美勞動(dòng)者”評(píng)選辦公室，由班子成員構(gòu)成；下設(shè)評(píng)選小組，由黨委辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室抽調(diào)人員組成。
六、評(píng)選程序
1、推薦報(bào)名。采取個(gè)人自薦和推薦方式進(jìn)行。
2、資格審查。
1）一線員工自入職之日起工齡滿三個(gè)月以上的方可參加評(píng)選,部門(mén)班組長(zhǎng)、主管及經(jīng)理級(jí)應(yīng)在自入職之日起工齡滿六個(gè)月以上的方可參加評(píng)選。
2）、自入職以來(lái),無(wú)受過(guò)公司任何通報(bào)處罰,曠工次數(shù)為零,未出現(xiàn)無(wú)故缺勤情況。
3）、積極參加部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),未出現(xiàn)無(wú)故缺勤情況。
4）、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大工作失誤。
6）、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽。
7）、無(wú)不良嗜好。
8）、評(píng)選期內(nèi),如因違反紀(jì)律,而受到公司處罰,不得參加評(píng)選。
9）、評(píng)選事項(xiàng)除以上條件外,還須通過(guò)以下幾個(gè)方面的考核,考核的.內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
a)德:主要考核思想素質(zhì)表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);
b)能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、能力的運(yùn)用發(fā)揮、工程技術(shù)的提高、知識(shí)更新情況
c)勤:主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律情況;
d4)績(jī):主要考核工作職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及對(duì)公司發(fā)展所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，取消參評(píng)資格。
3、投票評(píng)選。采取微信投票方式確定候選人排名順序
4、組織審定。評(píng)選小組將候選人及事跡材料提交評(píng)選辦公室審定。
5、官微公示。將最終審定的5名擬表?yè)P(yáng)“最美勞動(dòng)者”在集團(tuán)官方微信進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定為最終“最美勞動(dòng)者”人選。
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)�！白蠲绖趧�(dòng)者”給予每人xxx元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（稅前），獲獎(jiǎng)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并全公司通報(bào)表?xiàng)睢?/p>
七、其他要求
1、各部門(mén)、各子公司需按要求提報(bào) “最美勞動(dòng)者”候選人，如存在不報(bào)或者多報(bào)的現(xiàn)象，則取消該部門(mén)或子公司的提報(bào)資格。
2、評(píng)選辦公室有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行資格核查，是否符合評(píng)選基本要求，并向評(píng)選辦公室提交審核意見(jiàn)。
3、監(jiān)察室對(duì)該評(píng)選工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，保證評(píng)選過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，確保評(píng)選結(jié)果客觀、公正、有效。
4、本方案由評(píng)選辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、學(xué)習(xí)宣傳
把學(xué)習(xí)宣傳“身邊最美勞動(dòng)者”貫穿于評(píng)選表彰活動(dòng)始終，充分運(yùn)用OA、微信平臺(tái)、宣傳櫥窗等載體，通過(guò)事跡展播、視頻拍攝等多種方式，深入宣傳和展示“身邊最美勞動(dòng)者”的事跡與風(fēng)采，營(yíng)造公司熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，動(dòng)員廣大員工向“身邊最美勞動(dòng)者”學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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