“四五”普法驗收檢查方案

時間:2024-08-30 18:49:34 方案 我要投稿
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“四五”普法驗收檢查方案2篇

  為了確定工作或事情順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的“四五”普法驗收檢查方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

“四五”普法驗收檢查方案2篇

“四五”普法驗收檢查方案1

  今年是“四五”普法的最后一年,也是考核驗收的重要一年。為做好“四五”普法考核驗收工作,全面貫徹落實“四五”普法規(guī)劃,檢驗工作質(zhì)量和效果,提高我廠法制建設(shè)水平,推動今后普法教育的深入開展,保證我廠“四五”普法工作順利通過上級部門的檢查、驗收,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以公司“四五普法驗收工作安排”為指導(dǎo),把總結(jié)驗收與查找問題改進工作相結(jié)合,全面客觀真實的.檢查總結(jié)五年來我廠的“四五”普法開展及依法治理工作情況,重點檢驗考核組織領(lǐng)導(dǎo)、普法的基礎(chǔ)工作,重點對象的學(xué)法用法情況及實際效果和依法治理成效,努力推動我廠普法工作的新發(fā)展,為促進公司經(jīng)濟建設(shè)、完成第四次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、主要內(nèi)容

  1、“四五”普法規(guī)劃工作目標任務(wù)的落實情況。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立及機制運行情況。

  3、結(jié)合單位實際,廣泛深入開展普法依法治理工作情況。

  4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的學(xué)法用法情況。

  5、普法工作各項制度、措施、檔案資料建設(shè)情況。

  驗收檢查具體內(nèi)容見附件:《吉林石化公司煉油廠“四五”普法驗收檢查標準》。

  三、檢查驗收時間安排

  根據(jù)公司“四五”普法迎檢驗收工作會議精神,將提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法驗收準備工作,確保一次通過“四五”普法驗收。

  第一階段為準備階段(x月xx日前)。各單位根據(jù)我廠20xx年普法工作規(guī)劃中安排的具體內(nèi)容,提前做好迎檢驗收準備。

  第二階段為自查階段(x月xx日前)。根據(jù)本方案檢查要點,進行認真自查,查找問題和不足,認真進行整改。

  第三階段為檢查驗收階段(x月xx日—x月xx日)。工廠將成立“四五”普法檢查驗收組對各單位開展普法工作情況進行全面檢查驗收。

  第四階段為迎檢階段(x月xx日—x月末)。在總結(jié)檢查驗收工作的同時,迎接公司組織的普法工作檢查驗收。各單位必須同時做好迎接公司檢查組的抽查工作。

  第五階段為總結(jié)整改階段。工廠將在公司、中油、省市“四五”普法驗收后,認真總結(jié)驗收情況并通報,同時針對檢查出的問題進行整改。

  四、要求

  1.各單位要高度重視,切實加強普法工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,確保工廠普法工作順利通過驗收。

  2.各單位要緊密配合,互相溝通,交流信息,為做好工廠“四五”普法驗收工作創(chuàng)造條件。

  3.各單位要根據(jù)《xx石化公司煉油廠二○xx年度普法工作規(guī)劃》,結(jié)合本單位實際,繼續(xù)做好后幾個月的法律知識普及工作。

  4.各單位普法驗收工作情況納入綜合考核。

  20xx年x月x日

“四五”普法驗收檢查方案2

  今年是“四五”普法的最后一年,也是考核驗收的重要一年。為做好“四五”普法考核驗收工作,全面貫徹落實“四五”普法規(guī)劃,檢驗工作質(zhì)量和效果,提高我廠法制建設(shè)水平,推動今后普法教育的深入開展,保證我廠“四五”普法工作順利通過上級部門的檢查、驗收,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以公司“四五普法驗收工作安排”為指導(dǎo),把總結(jié)驗收與查找問題改進工作相結(jié)合,全面客觀真實的檢查總結(jié)五年來我廠的“四五”普法開展及依法治理工作情況,重點檢驗考核組織領(lǐng)導(dǎo)、普法的基礎(chǔ)工作,重點對象的學(xué)法用法情況及實際效果和依法治理成效,努力推動我廠普法工作的新發(fā)展,為促進公司經(jīng)濟建設(shè)、完成第四次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境奠定堅實的'基礎(chǔ)。

  二、主要內(nèi)容

  1.“四五”普法規(guī)劃工作目標任務(wù)的落實情況。

  2.組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立及機制運行情況。

  3.結(jié)合單位實際,廣泛深入開展普法依法治理工作情況。

  4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的學(xué)法用法情況。

  5.普法工作各項制度、措施、檔案資料建設(shè)情況。

  驗收檢查具體內(nèi)容見附件:《×××廠“四五”普法驗收檢查標準》。

  三、檢查驗收時間安排

  根據(jù)公司“四五”普法迎檢驗收工作會議精神,將提前做好迎接公司、中油及省市“四五”普法驗收準備工作,確保一次通過“四五”普法驗收。

  第一階段為準備階段(6月13日前)。各單位根據(jù)我廠20xx年普法工作規(guī)劃中安排的具體內(nèi)容,提前做好迎檢驗收準備。

  第二階段為自查階段(6月15日前)。根據(jù)本方案檢查要點,進行認真自查,查找問題和不足,認真進行整改。

  第三階段為檢查驗收階段(6月15日-6月20日)。工廠將成立“四五”普法檢查驗收組對各單位開展普法工作情況進行全面檢查驗收。

  第四階段為迎檢階段(6月20日-7月末)。在總結(jié)檢查驗收工作的同時,迎接公司組織的普法工作檢查驗收。各單位必須同時做好迎接公司檢查組的抽查工作。

  第五階段為總結(jié)整改階段。工廠將在公司、中油、省市“四五”普法驗收后,認真總結(jié)驗收情況并通報,同時針對檢查出的問題進行整改。

  四、要求

  1.各單位要高度重視,切實加強普法工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,確保工廠普法工作順利通過驗收。

  2.各單位要緊密配合,互相溝通,交流信息,為做好工廠“四五”普法驗收工作創(chuàng)造條件。

  3.各單位要根據(jù)《×××廠二○○五年度普法工作規(guī)劃》,結(jié)合本單位實際,繼續(xù)做好后幾個月的法律知識普及工作。

  4.各單位普法驗收工作情況納入綜合考核。

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