綜合部安全責任書（精選16篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，下面是小編為大家整理的綜合部安全責任書，歡迎大家分享。
綜合部安全責任書 篇1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，進取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責書自簽字之日起生效，200xx年x月x日止。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇2
一、職責
1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導職責;
2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產(chǎn)的要求;
3.進取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇3
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇4
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的.一切運作；
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇5
一、服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓。培訓結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
綜合部安全責任書 篇6
為落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)責任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產(chǎn)工作。
二、強化落實安全生產(chǎn)責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作，根據(jù)本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產(chǎn)應急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應急救援預案的。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇7
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于20XX年春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。
一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務(wù)學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。
五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限20XX年2月4日——20XX年3月15日。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇8
按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：
1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產(chǎn)進行全面管理，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工程進度，不斷進行安全技術(shù)交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。
2、甲方應給職工創(chuàng)造良好的安全設(shè)施，從施工用電、腳手架、機械設(shè)施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經(jīng)指出后仍不改的，甲方有權(quán)對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰。
4、乙方應遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰。
5、乙方應服從工地領(lǐng)導的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作，產(chǎn)生的后果有甲方承擔。
6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設(shè)施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。
7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者按項目部相關(guān)規(guī)定處罰。
8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。
以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇9
為進一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對乙方進行安全生產(chǎn)檢查指導，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導和培訓，參加公司組織的專業(yè)培訓學習等活動。
5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。
三、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇10
根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇11
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、蘇州市一級公路建設(shè)指揮部《蘇州市蘇虞張公路改擴建工程項目標準化建設(shè)管理辦法》、總公司《安全生產(chǎn)管理體系》、《228省道蘇虞張公路改擴建工程xCLQ05標安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定要求，為確保228上省道蘇虞張公路改擴建工程項目安全生產(chǎn)，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，促進項目部安全工作再上一個臺階，切實為工程項目的目標和任務(wù)順利實現(xiàn)提供安全保障�，F(xiàn)結(jié)合228省道蘇虞張公路改擴建工程xCLQ05標項目經(jīng)理部安全管理實際情況，制定安全責任書。
1、安全管理目標：杜絕較大安全生產(chǎn)事故和安全責任事故，爭創(chuàng)省級“平安工地”示范項目。有效督促本標段施工現(xiàn)場安全管理標準化、施工規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，減少一般生產(chǎn)安全事故，建設(shè)“零傷亡”工程。
2、認真貫徹執(zhí)行國家對安全生產(chǎn)的要求，配合綜合部負責人和項目副經(jīng)理做好食堂安全管理工作。
3、確保外購食品新鮮衛(wèi)生，無毒無污染。
4、定期體檢，持健康證上崗，不得帶病上崗。
5、加強食堂管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的事故發(fā)生。對食堂設(shè)備定期消毒，做好防鼠疫防蠅工作。
6、嚴防在食堂發(fā)生火災、燙傷、煤氣中毒、漏電等安全事故。定期檢查煤氣罐，防止漏氣。
7、在發(fā)生事故時，立即撤離現(xiàn)場，及時向領(lǐng)導匯報，積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場。
此安全責任書一式兩份，其本人及安檢部（科）各執(zhí)一份。時間從施工開始之日至施工結(jié)束之日。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇12
為加強總承包部安全生產(chǎn)的管理，防止和減少各種事故的發(fā)生，保障施工生產(chǎn)人員在勞動生產(chǎn)過程中的安全，建立良好的施工生產(chǎn)環(huán)境和安全工作條件，預防傷亡、職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的.發(fā)生，保持和提高勞動者持久的勞動能力，促進各項生產(chǎn)工作安全正常開展，特簽訂20xx年度安全責任書。
一、總包部安全目標
1、不發(fā)生重大及以上安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會影響較大的安全事故，不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；
2、不發(fā)生重大及以上的分包商生產(chǎn)性責任事故、負主責的重大及以上交通事故、負管理責任的重大及以上建設(shè)項目地質(zhì)災害；
3、不發(fā)生因工程勘測設(shè)計原因造成的較大及以上安全生產(chǎn)事故；
4、不發(fā)生電力生產(chǎn)、運營期間生產(chǎn)性死亡責任事故，不發(fā)生一般及以上電力安全事故；
5、不發(fā)生直接經(jīng)濟損失200萬元以上的設(shè)備事故、直接經(jīng)濟損失50萬元以上的火災事故；
6、員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；
7、在規(guī)定時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改（控制）率100%；
8、危險性較大分部、分項工程專項安全技術(shù)措施編制、審批、交底率100%。
二、部門安全管理職責
1、負責總承包部的公務(wù)車輛交通安全管理；
2、負責本部生活辦公區(qū)域消防、用電安全及治安管理；
3、負責員工食堂衛(wèi)生及飲用水安全管理；
4、負責員工食堂炊事人員健康體檢；
5、協(xié)助組織安全學習、安全宣傳及安全生產(chǎn)會議；
6、負責安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、運維和技術(shù)保障工作；
7、負責文明施工策劃及實施。
三、考核、獎罰
以部門履責為基礎(chǔ)，按照總承包部《安全生產(chǎn)考核管理制度》進行考核、評定，經(jīng)安委會研究對部門及責任人進行獎罰。
四、附則
1、責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、此責任書由總承包部安全環(huán)保部負責解釋。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇13
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責任承包書。
一、責任內(nèi)容及責任目標
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。
2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業(yè)安全教育和培訓工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè)年度安全工作目標，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發(fā)生。
4、加強單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責任事故發(fā)生。
5、加強企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。
6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發(fā)生。
7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業(yè)安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發(fā)生。
9、加強企業(yè)各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權(quán)、利。
10、責任目標：職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式
部門負責人與公司主管領(lǐng)導簽訂本責任書。
三、考核辦法
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比結(jié)果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責任人刑事責任。
2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇14
為了孩子安全，保證孩子在本培訓班度過一個平安、有意義的暑假，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著安全重于泰山的原則，為確保孩子的安全，落實安全責任制度，我們特簽訂此安全責任書。
具體落實好如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責并監(jiān)督孩子在培訓班期間遵守培訓班規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害的，補習班只負責協(xié)調(diào)處理，根據(jù)情節(jié)輕重，責由當事人或監(jiān)護人負責。
2、學生有事需請假，必須提前向本培訓班負責人請假(請假條)，不能請假的必須由家長或監(jiān)護人代請，如無履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，責任由家長或監(jiān)護人承擔。
3、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。
4、在上課期間(8：30--12：00，15：30--17：30)由本培訓班加強管理，輔導結(jié)束后由家長或監(jiān)護人監(jiān)督和管理，在此期間發(fā)生的一切事故，本培訓班不承擔任何責任。
5、家長或監(jiān)護人要配合補習班教育孩子不帶危險物品到上課場所，未成年人禁止進三廳一吧(電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧)等場所，確保人生安全。
6、責任承擔。在補習班期間，如由于管理不善，違反責任書相關(guān)規(guī)定釀成的安全事故，根據(jù)責任書內(nèi)容認定責任歸屬。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇15
為了您的孩子能有一個安全、舒適的學習環(huán)境，能夠持續(xù)、有序的健康發(fā)展，根據(jù)縣教育局、市教育局、國家教育部的文件精神。現(xiàn)我園特作出如下規(guī)定：
�。ǚ踩雸@的幼兒家長都必須和本園簽訂一份安全綜合責任書，以確保幼兒和幼兒園雙方的正當權(quán)益和利益）
1、凡報名的幼兒，必須注冊，出示縣婦幼保健院的健康證明，登記法定監(jiān)護人的姓名，24小時暢通的電話號碼。
2注冊幼兒必須參加學生簡易人生保險，否則出了任何意外事故由家長承擔一切責任。
3、為嚴格執(zhí)行國家教委的文件精神，規(guī)范辦園，也為了本園正常的日常開支，資金的合理安排，請家長給孩子報名時一次性繳清所有費用，如有一時經(jīng)濟拮據(jù)的，無法繳清的家長，必須在本學期結(jié)束之前繳清所有費用。
4、家長可隨時監(jiān)督孩子在園的學習、生活情況，不定期向本園監(jiān)督指導提出寶貴意見，我們酢情加以改進。
5、一切教育教學，統(tǒng)一按教委指導意見執(zhí)行，開發(fā)幼兒智力為主，嚴厲杜絕幼兒小學化教學。
6、接送的孩子，家長必須在指定的時間、地點接送孩子，以免影響上課時間，家長沒在指定時間、地點接孩子，一旦出現(xiàn)安全事故，均已本園無關(guān)，家長自行承擔責任。
7、本園嚴令禁止不得帶刀具、硬棍、有傷害性和腐蝕性的物品進園，如因帶以上器具傷害到其他幼兒，一切后果均由傷害幼兒監(jiān)護人承擔責任，與本園無關(guān)。
8、教育孩子是雙方的責任，幼兒在園內(nèi)發(fā)生意外，如因自身原因造成的安全事故（比如：不慎跌傷、碰撞、劃傷、摔傷等，除保險公司應賠的費用外，剩余的費用由家長和幼兒園共同承擔，雙方不得找任何借口推搪。
9、幼兒在本園內(nèi)，如被另外的幼兒摔傷，拉傷、撞傷、打傷等造成的安全事故，則由肇事幼兒的監(jiān)護人，被傷幼兒監(jiān)護人及幼兒園共同承擔保險公司賠付剩下的醫(yī)療費用，各付三分之一，任何一方不得找任何借口不付。
10、凡入園的幼兒，因自身身體素質(zhì)造成的安全事故，則由該幼兒監(jiān)護人承擔一切責任（如因突發(fā)性重大疾病引起的死亡或是致殘等），本園可輔助找保險公司賠償應賠的費用，幼兒園不承擔任何責任。
11、無論幼兒在園出現(xiàn)任何事情，幼兒園都會公正、公平的處理，家長不得在園內(nèi)吵鬧，影響本園正常教學，否則有權(quán)扭送公安機關(guān)。
12、家長一旦把孩子送入本園，是對本園最大的支持和信任，為使您的孩子真正學到知識，開啟孩子的智力，本園要求家長必須全力配合我們的教育教學，這是家長應盡的義務(wù)和責任。
13、本園收費均按學期收費，中途一律不退學雜費，無正當理由不得缺習，無論什么理由耽誤的，一律不退費用，孩子中途不讀書，請于當日書面申請，并說明退學原因，本園將按學期收費平均的兩倍核算，不打招呼不讀書，便視為缺席，學雜費和接送費繼續(xù)生效！
14、為了您對孩子的支持與鼓勵，本園如組織活動（如“六一”兒童節(jié)，家長會，公開課等）請家長一定按時參加。
15、本園給孩子提供專設(shè)的午休室，不額外收取家長的午休費，但床鋪、被子須得家長繳費，本園統(tǒng)一購買，如家長不繳以上費用，便視為孩子不在床上睡覺，只能趴在課桌上睡覺。家長購買的床鋪，被子，由家長定期帶回清洗，學期結(jié)束由家長帶回，開學清洗干凈由家長帶來。
16、本學期孩子生活費均按天數(shù)計算，生活費一次性繳納，學期結(jié)束清算天數(shù)，學雜費和接送費均按學期收費，無論什么原因都不退費。
17、凡在本園繳費的家長，收據(jù)是唯一的憑證，請認真保存，如本園未開或是忘開具收據(jù)，請及時索要，以便將來查證！
18、此責任書經(jīng)雙方簽字生效執(zhí)行，同樣具有法律效應，有效期至本學期結(jié)束！
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇16
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的人身安全和設(shè)備安全，進一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標準化的有效實施，對部門安全生產(chǎn)控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實現(xiàn)部門安全生產(chǎn)。
控制目標：
1．經(jīng)營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．消防工作達到區(qū)消防局標準，火災事故為0；危險化學品泄漏事故為0；
4．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起；
5．不發(fā)生道路交通機動車輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。
工作目標：
1．有效運行《安全標準化規(guī)范》各項要素；
2．制定完成安全目標工作措施與計劃；
3．督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設(shè)施使用與維護效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
4．抓好本部門安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報部門安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；
5．加強對本部門員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；
6．嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生；
7．加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；
8．按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；
9．嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時，應認真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時"制度和規(guī)定；
10．強化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識；
11．進一步完善反違章違紀機制，深化開展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關(guān)規(guī)定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；
12．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；
13．對購入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購，材料存儲符合要求。
獎懲規(guī)定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據(jù)每個人承擔的責任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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