集體備課實施方案

時間:2022-08-10 14:53:26 方案 我要投稿

集體備課實施方案(精選11篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編精心整理的集體備課實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

集體備課實施方案(精選11篇)

  集體備課實施方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,圍繞《鎮(zhèn)中心學(xué)校xx—xx學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作計劃》提出的各項任務(wù)和目標(biāo),以實施素質(zhì)教育為主線,以強化教學(xué)管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),強化責(zé)任意識,團隊意識,研究意識,充分發(fā)揮教導(dǎo)處、教研組的研究、指導(dǎo)和服務(wù)的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校打牢基礎(chǔ),努力開創(chuàng)我校教學(xué)教研工作新局面。

  二、主要工作及措施

 。ㄒ唬┳プ∫粋中心——全面提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我們要將“全面提升教學(xué)質(zhì)量”作為學(xué)校教育教學(xué)工作的重中之重,努力尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,全面提升教和學(xué)的水平。

  1、落實好當(dāng)堂達標(biāo)、單元過關(guān)和各年級教學(xué)質(zhì)量檢測,及時進行質(zhì)量分析,并定期進行教學(xué)調(diào)度。監(jiān)測結(jié)果將作為教育決策和指導(dǎo)學(xué)校、教師教學(xué)工作的重要依據(jù),認真抓實、抓好。

  2、切實提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期將落實畢業(yè)班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮(zhèn)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度,由辦公室組織命題,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,有效使用教學(xué)資源,盡力避免教學(xué)的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導(dǎo)”的做法,加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效。

 。ǘ┩怀鰞蓚重點——課改實驗和校本研修

  1、深入實施課改實驗

  課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,也是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為教育教學(xué)工作的中心任務(wù),穩(wěn)步推進新課程實驗工作。

 。1)繼續(xù)做好新課程教材的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足校本,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師參與學(xué)習(xí)培訓(xùn);繼續(xù)組織教師參加各級與課改實驗工作相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教學(xué)研討活動,同時也要創(chuàng)造條件,邀請專家到我校講學(xué),進行課堂教學(xué)引領(lǐng)。

 。2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應(yīng)在教學(xué)業(yè)務(wù)檔案中建立“五個一”(讀一本好書;寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設(shè)計一節(jié)優(yōu)秀教案;上一堂優(yōu)質(zhì)課)的教師專業(yè)成長專檔。該專檔作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查的必查項目之一。

 。3)舉辦新課程教學(xué)現(xiàn)場研討會,創(chuàng)造條件限度地發(fā)揮市級骨干教師的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用化。積極開展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的有效課堂教學(xué)研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,及時交流,相互學(xué)習(xí),相互促進。

  2、深入開展校本研修

  科研是教師成長、學(xué)校發(fā)展的重要途徑。本學(xué)期,要著重抓好以下兩大工作:

 。1)深化校本研訓(xùn),促進教師的專業(yè)化發(fā)展。以教學(xué)技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學(xué)為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業(yè)成長計劃,教研組整合教師專業(yè)成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,并積極落實到位;繼續(xù)開展教師讀書分享活動,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合,繼續(xù)開展優(yōu)秀論文、案例和優(yōu)質(zhì)課評選活動,努力提高校本教研水平。

 。2)加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。兩個省市級課題及“自育自學(xué)”課題的研究,要按計劃規(guī)范實施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領(lǐng)一批青年教師,錘煉一批骨干教師。關(guān)于“自育自學(xué)”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學(xué)習(xí)的主人、做評價的主人)”“引導(dǎo)自學(xué)”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零積少成多每天堅持務(wù)成習(xí)慣”這項子課題,繼續(xù)深入進行實驗研究。

 。ㄈ┐罱ㄈ齻平臺促進教師的專業(yè)成長

  堅持以人為本,研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、學(xué)習(xí)交流平臺——《閱讀人生智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學(xué)習(xí)反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學(xué)共進。教師的讀書心得體會,教育教學(xué)的故事、論文、經(jīng)驗等都在這里交匯、碰撞,引領(lǐng)教師教育前沿理論,指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐。

  2、專業(yè)引領(lǐng)、帶動平臺——骨干教師講學(xué)(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示)和“走出去”“請進來”的專家講學(xué)。本學(xué)期,要大力挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓(xùn)活動。

  3、教學(xué)展示平臺——鎮(zhèn)“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學(xué)開放周活動及各種優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀論文評選活動。本學(xué)期要針對本校實際,結(jié)合教育局評優(yōu)活動,采取靈活多樣的形式開展相應(yīng)的評選活動。

  (四)強化四項工作確保教學(xué)質(zhì)量的全面提升

  1、加強教學(xué)常規(guī)教研與管理,努力在管的科學(xué)上求突破。

 。1)從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(dǎo)(注重及時性)、評價(倡導(dǎo)發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,修訂、完善科學(xué)化、人文化、精細化的教學(xué)管理體系,為教學(xué)工作高效、有序運行奠定基礎(chǔ)。各校要結(jié)合教師績效考核,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎扎實實做好應(yīng)該做好的本職工作。

  校本部依靠學(xué)科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,全面開展電子集體備課。我們采用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發(fā)主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學(xué)科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據(jù)討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎(chǔ)上,各備課教師結(jié)合集體智慧,在研討深化的基礎(chǔ)上寫出具有個性特點的課時教案,既體現(xiàn)集體智慧結(jié)晶,又顯現(xiàn)個人教學(xué)風(fēng)格→⑧反饋后形成本年級組特色電子教案。

  以省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)、暢言交互式多媒體教學(xué)系統(tǒng)資源為主,加強同科教師間的經(jīng)驗交流,改革教學(xué)方法,實施效能教學(xué)。同時,也加強不同學(xué)科間的交流,促進學(xué)科整合,整體提高教學(xué)效能。

 。2)嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》,要開齊學(xué)科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學(xué)將定期或不定期進行教學(xué)常規(guī)檢查,加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規(guī)范教學(xué)管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學(xué)有序運轉(zhuǎn)。

  2、加強教學(xué)常規(guī)監(jiān)控與評價,努力在評的科學(xué)上求突破。

  (1)嚴(yán)格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發(fā)展功能,小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結(jié)合的評價方法,成績評定實行等級制。

 。2)考試的綜合比率(及格率、優(yōu)秀率和鞏固率)是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)之一,是影響社會與家庭對學(xué)校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學(xué)業(yè)績的重要指標(biāo)之一。對于綜合比率較差的班級,學(xué)校將進行定期與不定期的教學(xué)調(diào)研與監(jiān)控指導(dǎo)。

  (3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié),節(jié)節(jié)有記錄,節(jié)節(jié)有反饋,促進教師教學(xué)水平的提高。

  3、加強教研組(備課組)建設(shè),努力在研的特色上求突破。

 。1)發(fā)揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內(nèi)研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學(xué)習(xí),學(xué)理論文章,學(xué)他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

 。2)本學(xué)期要完善“周教研日”制度,扎實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質(zhì)量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學(xué)實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學(xué)經(jīng)驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設(shè)定;顒右杏涗,并盡可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

  4、加強學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),努力在基礎(chǔ)加特長上求突破。

 。1)全面貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育課程實施計劃》,保證開齊學(xué)科,開足課時,特別要關(guān)注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

 。2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)繼續(xù)開展“三個一”工程(每班每周背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閱讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大周五”師生共讀一節(jié)課活動;擬推廣根據(jù)學(xué)段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養(yǎng)。開展經(jīng)典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學(xué)校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規(guī)范、更精細、標(biāo)準(zhǔn)更高。同時,作為我校申報市級素質(zhì)教育示范校的特色——“魅力閱讀”,要嚴(yán)格按照《行魅力閱讀育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學(xué)生的讀、背、寫基礎(chǔ),彰顯我校這一特色。

 。ㄎ澹┤谌胛屙椊逃嵘龑W(xué)生綜合素質(zhì)

  課程教學(xué)是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環(huán)保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學(xué)科中,融入到課堂內(nèi),同時還要積極宣傳廉政文化。

  集體備課實施方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以新課改精神為指導(dǎo),以學(xué)校實際情況為依據(jù),充分發(fā)揮備課組的集體智慧。圍繞課堂教學(xué)改革,集體商討教學(xué)方法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題,同時還要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況,確定教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率。

  二、主要內(nèi)容

  在個人備課的基礎(chǔ)上,數(shù)學(xué)組全體教師針對某一教學(xué)內(nèi)容進行討論研究,從多角度,多方面共同解決教學(xué)中可能遇到的各種困惑和困難,充分挖掘教學(xué)資源,吃透教材,研究教法,關(guān)注學(xué)法,關(guān)愛每一個學(xué)生,關(guān)心每個學(xué)生的發(fā)展。充分體現(xiàn)課堂教學(xué)改革的理念,重點探究學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,如何讓學(xué)生在課堂上動起來,如何讓學(xué)生在動中體驗感悟,展示思維,發(fā)展個性,提高素養(yǎng)。

  三、組織建設(shè)

  組長:

  組員:

  四、集體備課時間及地點

  時間:20xx年10月31日(星期三)下午第三節(jié)課

  五、具體操作

  1、集體備課課題:《xx》

  2、主備人(郭鑫老師)初備。主備人提前認真鉆研教材,鉆研教學(xué)內(nèi)容,提出問題或設(shè)想;寫好“集體備課主備稿”,精心設(shè)計教學(xué)預(yù)案,力求規(guī)范、科學(xué)。(主備人形成初案)

  3、集體研討。各備課教師要充分準(zhǔn)備,對教材進行深入解讀,集體討論時,先由主備人圍繞主備稿說課,其他教師充分研討,要求人人發(fā)言,共同研討、集思廣益,對備課進行討論、優(yōu)化,備課組長作好詳細記錄。(形成共案)

  4、實施人二次備課。在進入課堂實施教學(xué)之前,所有備課組成員根據(jù)集體討論和自己對主備人教案的解讀,結(jié)合班級學(xué)生實際情況進行“二次”備課。(形成個案)

  5、進行課堂教學(xué)實踐,教師根據(jù)自己的個性教案教學(xué)課堂教學(xué)。(課堂教學(xué))

  6、教后反思。要養(yǎng)成反思的習(xí)慣,要及時對課堂上的得失、感受、發(fā)現(xiàn)做好記錄,加以分析與研究,并記錄在教案后面。(三次備課)

  7、備課流程圖:

  個人初備(主備人形成初案)→集體研討(形成共案)→實施人二次備課(形成個案)→教師授課(課堂教學(xué))→教后反思(三次備課)

  六、活動總結(jié)

  由教務(wù)處王兆權(quán)副主任對本次集體備課教研活動進行總結(jié)。

  集體備課實施方案 篇3

  集體備課是實現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學(xué),通過集體參與,共同討論,互相啟發(fā),彼此交流,集思廣益,有利于教師在備課過程中進行教學(xué)研究和討論,改進和創(chuàng)新教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;有利于遏止應(yīng)付檢查式的備課、抄教案甚至補教案的無效勞動現(xiàn)象,進而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。為了進一步發(fā)揮集體智慧,創(chuàng)新教學(xué)思路,促進教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù),高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出的困難,使我校教師全力提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)制定我校“集體備課”活動實施方案,以便進行集體備課嘗試。

  一、指導(dǎo)思想

  為充分發(fā)揮我校年級組、學(xué)科組教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學(xué)的引領(lǐng)作用,促進教師自身專業(yè)不平的提升和學(xué)校課堂教學(xué)效率的提高,克服以往備課過程中存在的進度不統(tǒng)一、把握不住重難點、解決不了疑點、教材處理不當(dāng)、教法欠缺、學(xué)法指導(dǎo)不力、訓(xùn)練不足、作業(yè)布置隨意等現(xiàn)象,我校決定以實施“集體備課”為突破口,以“集體備課”的形式加強教師間的交流與合作,促進年級組、學(xué)科組的均衡發(fā)展。同時“集體備課”也是我校新教師交流、合作、實踐、提高的研究過程,從而提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要內(nèi)容

  集體備課以年級組、學(xué)科組為單位,主要解決教學(xué)計劃、課程進度、教學(xué)重點、教學(xué)難點、教學(xué)手段及方法、作業(yè)練習(xí)、測試命題等常規(guī)教學(xué)基本問題,以達到年級組、學(xué)科組內(nèi)集體的智慧和個人的特長有機結(jié)合起來,取長補短,共同提高的目的。

  1、備教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、疑點。摸準(zhǔn)學(xué)生已有的知識水平

  是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)。科學(xué)定位教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)確把握教材的重、難點是基于學(xué)生已有的知識水平之上,它是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。集體備課時,應(yīng)深刻領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn),充分討論生情、班情,在此基礎(chǔ)上確立教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重和難點,合理劃分課時,使課堂教學(xué)密度均衡。

  2、備教材處理。分析教材原先的設(shè)計思路是什么,為什么這樣設(shè)計;這種設(shè)計是否符合我校學(xué)生的學(xué)情,能達到教學(xué)要求的哪種程度;確定切合學(xué)情的入手點、突破點及教學(xué)思路。

  3、備教師教法:依據(jù)學(xué)情、內(nèi)容設(shè)計教法,要體現(xiàn)靈活、實效。

  4、備學(xué)生學(xué)法。新課程積極倡導(dǎo)的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法與“有意義的接受學(xué)習(xí)”相輔相成。這告訴我們,自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法不應(yīng)是唯一的課堂學(xué)習(xí)方法,它應(yīng)與有意義的接受學(xué)習(xí)有機結(jié)合,互為補充。集體備課時,應(yīng)探討教材中哪些知識是可以讓學(xué)生自已學(xué)習(xí)掌握的,哪些是需要教師講解的,教師應(yīng)講到什么位置。通過具體內(nèi)容應(yīng)教給學(xué)什么樣的有針對性的學(xué)法。

  5、備訓(xùn)練,集體備課時應(yīng)探討訓(xùn)練的目標(biāo),訓(xùn)練的方式方法;例題、課堂習(xí)題的選擇及層次安排和拓展。

  6、備作業(yè)設(shè)計。“作業(yè)”是教師了解自已教學(xué)效果、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況的一把尺子,這把尺子在教師手中。教師應(yīng)怎樣用好這把尺子,是需要我們集體備課認真探討的。至少應(yīng)探討兩個問題:

 。1)作業(yè)的量。不論課堂作業(yè),還是家庭作業(yè),都應(yīng)嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)的數(shù)量,保證學(xué)生在一定的時間范圍內(nèi)完成作業(yè)。可以因人而異,對不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生設(shè)立必做題和選做題,以滿足不同學(xué)生的需要。

  (2)作業(yè)的質(zhì)。這是教師備課討論的重點。作業(yè)的設(shè)計應(yīng)該既是對課堂學(xué)習(xí)的鞏固,也是對課堂學(xué)習(xí)的反饋。作業(yè)題型的設(shè)計既相對固定,也應(yīng)有所變化。作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)把基礎(chǔ)知識和基本能力的鞏固與掌握放在首位。

  三、組織形式和基本流程

  由于我校是一所既有高中又有初中的完全中學(xué),所以根據(jù)實際情況分年級以學(xué)科成立備課組,統(tǒng)一組織實施集體備課。以年級學(xué)科組靈活組織具體活動。

  1、教師的理論學(xué)習(xí)和理念性備課以學(xué)科組進行,每周一次,每周周二安排內(nèi)容。教師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)理念很重要,因為它是人們從事教學(xué)活動的指導(dǎo)思想和行動指南,可以這樣說,有什么樣的教學(xué)理念就會產(chǎn)生什么樣的教學(xué)行為,教學(xué)行為受教學(xué)理念支配。通俗地說就是“態(tài)度決定一切”。

  2、具體的教學(xué)內(nèi)容備課以年級學(xué)科組為主,由備課組長組織實施,同科年齡大的教師先當(dāng)主備人(就是中心發(fā)言人),然后實行輪流組織。

  3、集體備課的基本流程共分五步。

  (1)分配任務(wù)。此項工作要按教學(xué)進度提前安排,備課組長按所確定的課時的特點確定好主備人,組內(nèi)其他人則為輔備人。

 。2)初備。每次集體備課的內(nèi)容就是難以確定重難點、教學(xué)、學(xué)法,不易把握教材,疑點較多的課題。所有備課人要將教學(xué)內(nèi)容深入吃透,梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點和教學(xué)目標(biāo),確定好教學(xué)的重難點。并就教學(xué)目標(biāo)的達成、教學(xué)重難點的突破作深入的思考和設(shè)計,即教與學(xué)效果,無論是主備人還是輔備人都要在自已進行初步設(shè)計的基礎(chǔ)上,明確書面列出自已的困惑和疑問,這是確保集體備課成效的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)容詳見附表二。

  集體交流。交流的內(nèi)容具體見附表二。交流的時間、地點由備課組長協(xié)調(diào)安排。集體備課的價值在于相互交流,在交流中達到信息溝通,資源的共享,在交流中達到相互促進,

  共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良好的交流氛圍,教師交流可以不拘形式,可以就一點有感而發(fā),可以就整體發(fā)表見解,可以中途打斷,可以求同存

  異,可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時不分主次,某一方面能力強的,掌握信息多的可以多說幾句,才入門的,經(jīng)驗欠缺的可以多聽聽,學(xué)學(xué)別人的方法。至于交流時的記錄,取消統(tǒng)一的專人記錄的做法,改由各人記,記什么?記討論交流達成的共識。

  集體交流中要做到因時制宜、因地制宜、各有側(cè)重。針對每節(jié)的教學(xué)內(nèi)容有重點之分,備課交流時要做到區(qū)別對待。針對不同的主備人備的課,在交流時也要體現(xiàn)區(qū)別。骨干教師主備的課能起到促進、垂范的作用,討論時可以重點“交流”;才入門的青年教師需要更多的關(guān)心和鍛煉,備的課可以重點“討論”。集體備課以討論并形成教案為主,同時也包括教具準(zhǔn)備、制作的討論,媒體資源選擇的討論,練習(xí)、階段檢測試卷的討論。

  每次集體備課的主持人,就是備課組長。

  (3)個性設(shè)計與反思,編制教案。抓好個性設(shè)計與反思可以說是關(guān)系到集體備課能否成功的一個重要因素。要求我校每位教師根據(jù)自已的情況,就集體備課中確定統(tǒng)一的六個方面作深入的推敲、斟酌,寫出適合學(xué)生的學(xué)情、自已的教學(xué)風(fēng)格的個性教案。所撰寫的教案應(yīng)先由備課組長審閱后方可實施。為了保證提前備好教案,規(guī)定集體備課的內(nèi)容要提前教學(xué)進度一周。

 。4)個人執(zhí)教:將個性設(shè)計與反思的個性教案付諸教學(xué)實踐。

 。5)撰寫教學(xué)反思。

  四、工作管理

  教師集體備課的成功與否,是能否減輕教師工作量、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學(xué)科組長具體負責(zé)。

  1、學(xué)科組長和年級備課組長全權(quán)負責(zé)組織本組的集體備課活動,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格把關(guān),制定切實可行的活動計劃。

  2、備課教師提前做好初備內(nèi)容的撰寫工作,要認真鉆研教材,準(zhǔn)確地把握重、難點,寫好說課稿,提出教法建議,以便集體交流時發(fā)言。

  3、集體備課要做到四定、六備、五點、兩法、兩題、五統(tǒng)一。四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

  六備:備重難疑點、備教材處理、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備訓(xùn)練。

  五點:重點、難點、知識點、能力點、疑點。

  兩法:教師教法和學(xué)生學(xué)法。

  兩題:課堂練習(xí)題和課后作業(yè)題。

  五統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點、難點和關(guān)鍵點,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一作業(yè)布置、訓(xùn)練和活動,統(tǒng)一單元測試。

  4、嚴(yán)格考勤制度,遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。

  5、集體備課采取主備人主講大家討論的辦法,把集體備課落實處。

  6、主備稿經(jīng)學(xué)科組長審閱后上交教導(dǎo)處,以備期末評定。

  7、個人教案要專門設(shè)一本,備法遵照《xx備課制度》、《xx備課規(guī)程》進行。

  8、按備課內(nèi)容,同組互相聽課評課,評價備課實用情況。

  9、年終考核加入集體備課的內(nèi)容。

  五、備課組長職責(zé)

  集體備課是一項十分復(fù)雜的工作,需要教師們的敬業(yè)精神和無私奉獻精神,不同的教師有不同的個性,不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方法,只有根據(jù)各具體情況,充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,才能收到良好的效果。集體備課的意義在于教師之間通過探討取長補短,提高認識,更好地發(fā)揮每個人的教學(xué)特色。因此,備課組長要履行以下職責(zé)。

  1、在確定課題及主備人時要充分考慮該課題特點及主備人的特長。

  2、要組織備課人確定好集體各課進度表。

  集體備課實施方案 篇4

  為了深化教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,以新課改精神為指針,以縣教研室教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo),以學(xué)校實際情況為依據(jù),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,結(jié)合我校研究課題《農(nóng)村小學(xué)課堂教學(xué)實效性研究》,以“集體備課,資源共享,討論吸收,課后反思”的集體備課思路,努力提高教學(xué)水平,促進教師專業(yè)成長,提升教師全面素養(yǎng),我校將致力于提升集體備課的質(zhì)量。希望通過集體備課,讓教師就特定教學(xué)內(nèi)容進行深入研究,廣泛討論,進行智慧的碰撞,達到資源的共享。

  一、集體備課基本要求:

  1、“四定”:定成員,以備課組、課題組為單位進行活動;定時間;定主題,主要討論下周上課內(nèi)容以及本課所要解決的問題;定中心發(fā)言人,每次有一人主講,寫好質(zhì)量較高的發(fā)言稿。

  2、“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學(xué)進度,統(tǒng)一授課目標(biāo),統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一練習(xí)內(nèi)容,統(tǒng)一要教給學(xué)生的解題方法、思想方法。

  3、“六備”:備新課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

  二、組織建設(shè)

  組長:

  副組長:

  組員:

  三、活動時間

  每周一和周五中午12:20~13:00【如有特殊情況,備課活動可自行機動】

  四、活動地點

  各教師辦公室

  五、備課形式

  以年級為實體,分學(xué)科進行

  六、備課內(nèi)容

  單元備課與課時備課

  七、集體備課基本流程

  采用電子文稿和文本稿相結(jié)合的形式,具體方法如下:

  1、集體備課基本流程:主備人讀初備教學(xué)設(shè)計→教研組集體討論(填寫集體備課討論記錄表)→主備人結(jié)合采納的討論意見后再作二次備課,確定后組織實施。

  2、單元集體備課以學(xué)科備課組為組織實體,各年級學(xué)科任科教師根據(jù)教材內(nèi)容和能力確定主備人。

  3、任課教師在主備人發(fā)教學(xué)設(shè)計前或組織討論前做好相關(guān)部分的教材解讀,認真鉆研教材,做好一次備課。

  4、主備人提前認真鉆研教材,于討論前一天將備好的文本稿,發(fā)給備課組成員。教學(xué)設(shè)計的主要環(huán)節(jié)包括:課題、課時、授課時間、教學(xué)目的、教學(xué)重點、教學(xué)難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、布置作業(yè)、板書設(shè)計。

  5、集體討論時,備課組教師充分研討,要求人人發(fā)言,由教研組長作好詳細記錄,主備人把討論結(jié)果公布給本組教師。

  6、教師根據(jù)集體討論和自己對主備人教學(xué)設(shè)計的解讀,進行二次備課(可作大膽的個性化修改)。二次備課的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重對教材重、難點的把握,對知識點的剖析。

  7、教師使用集體備課教學(xué)設(shè)計上課后應(yīng)及時撰寫教學(xué)反思與教學(xué)建議,實現(xiàn)反思資源共享,也防止以后再做一些無意義的補充。

  8、每位教師精備六課時教學(xué)設(shè)計

  9、每人每學(xué)期一節(jié)校級公開教學(xué)研討課,公開教學(xué)研討課材料(教學(xué)設(shè)計紙質(zhì)稿交教研組、課件交農(nóng)遠管理員)

  集體備課實施方案 篇5

  集體備課是教學(xué)研究的有效策略,是一種校本教研活動。新課程信息量增大,教學(xué)組織更加開放多元,課時卻減少了,有效教學(xué)成為普遍關(guān)注的問題。對特定的教學(xué)內(nèi)容從多角度、多方面去想學(xué)生之所想,疑學(xué)生之所疑,共同解決教學(xué)中遇到的各種困惑,實現(xiàn)有效、高效教學(xué)。正如夸美紐斯:尋找一種方法,使得教師因此可以少教,而學(xué)生可以多學(xué)。集體備課有利于共享資源和達成共識,促進教師專業(yè)成熟。個體備課有利于培養(yǎng)個性和創(chuàng)造性,促進教學(xué)風(fēng)格形成集體備課是以教師個體備課為基礎(chǔ),針對特定的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)疑惑,在備課組內(nèi)展開廣泛的討論、交流,集思廣益,達成教學(xué)共識,共享資源,促進教師專業(yè)成熟,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的校本教研形式。

  一、為什么要開展集體備課活動

  (1)探索研究

  思維方式:異中求同:教學(xué)理念、目標(biāo)要求、教學(xué)重點;

  同中求異:學(xué)校實際、學(xué)生實際、教師個性

  教材處理:知識的再建構(gòu),資源的開發(fā),創(chuàng)造性地使用教材

  教學(xué)策略:教學(xué)內(nèi)容的有效轉(zhuǎn)化。教什么、為什么教、怎么教

 。2)專業(yè)發(fā)展

  長善救失、取長補短、相互啟迪,培養(yǎng)創(chuàng)造性與個性、形成個人教學(xué)風(fēng)格。開發(fā)利用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,推廣學(xué)校優(yōu)秀教師的

  教學(xué)經(jīng)驗,縮短年輕教師的成長周期,促進教師的發(fā)展及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

 。3)實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化

 、偻ㄟ^鉆研課標(biāo)和教材,掌握教學(xué)要求和重難點,轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)理念(更新觀念)

 、谕ㄟ^學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗、信息,整合教學(xué)資源,轉(zhuǎn)化為教師的素質(zhì)(學(xué)習(xí)內(nèi)化)

 、弁ㄟ^討論和交流,尋找適合學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的途徑,轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)方法和策略(專業(yè)成熟)

  二、集體備課的原則:

 。1)尊重性原則:備課組成員間互相尊重、坦誠相待、真誠交流。

 。2)全員參與性原則:要求集體備課組成員全員參與集體備課。

 。3)目標(biāo)定向性原則:組織集體備課的前提是要有明確的目標(biāo)指向,集體備課的內(nèi)容必須適合集體備課這一教研形式。

 。4)過程有序性原則:周密地安排、精心地組織、詳細地記錄。

  (5)適用性原則:注重實效、適合教學(xué)內(nèi)容需要、適合教與學(xué)的需要。

 。6)反思性原則:集體備課強調(diào)教師對教學(xué)的反思,反思貫穿于集體備課的全過程。

  三、集體備課的主要類型

  以活動的形式為標(biāo)準(zhǔn)劃分:

  匯報討論式:首先由主備人匯報自己承擔(dān)的集體備課任務(wù)所作的準(zhǔn)備工作及初步設(shè)想,然后由備課組成員研討、完善,形成共享資源。

  輔導(dǎo)點評式:由教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的教師或?qū)<裔槍湔n組內(nèi)特定成員的具體課例在備課組中進行評點,使大家受到啟發(fā),反思自己的教學(xué)行為,形成共享資源。

  論壇交流式:首先集體備課組根據(jù)教學(xué)需要確定教學(xué)研究主題,制定研究方案,依照方案分頭準(zhǔn)備,然后備課組成員集中進行交流,并在交流中達成解決問題的共識,形成共享資源。

  以集體備課的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)劃分:以某個教學(xué)難點為主題—以某個研究課題為主題—以一堂課為主題—以單元為主題—以一冊教材為主題。以一堂課為主題的集體備課可以是說課、也可以是評課;以單元主題的集體備課可以是未教學(xué)單元的目標(biāo)定位,教學(xué)框架設(shè)計,也可以是已教學(xué)單元的要點梳理,復(fù)習(xí)方法指導(dǎo);以一冊教材為主題的集體備課和單元集體備課的特點大致相同。

  四、集體備課方法

  集體備課“三段—五步法”

  三段:

  準(zhǔn)備階段:明確目的任務(wù)、查閱收集資料、個人鉆研思考,主備人初步設(shè)計,擬定說課稿,為集中階段做好準(zhǔn)備

  集中階段:圍繞備課主題說、聽、思、記、交流、討論達成共識,形成共享資源

  實踐階段:充分利用集體備課的共享資源,個性復(fù)備實施教學(xué)。跟蹤反饋,評價交流。

  結(jié)合自己的教學(xué)實際,對自己的教學(xué)進行反思、調(diào)整

  五步:

 。1)、個人專研(初備)

  解讀課標(biāo)、研讀教材、開發(fā)資源、分析學(xué)情、選擇方法……

  抓住“八點”:重點、難點、弱點、疑點、考點、盲點、易錯點、易混點

  (2)、集體研討(交流)

  主備人說課—討論交流—達成共識—過程記錄

  目標(biāo)的陳述:學(xué)習(xí)目標(biāo)包括行為主體、行為動詞、行為條件、行為標(biāo)準(zhǔn)四個要素。

  如:在與同學(xué)的交往中(條件)學(xué)生(主體)能復(fù)述(行為動詞)他人的主要觀點(表現(xiàn)程度)。

  重點的確定:依據(jù)教學(xué)目標(biāo)

  難點的把握:依據(jù)教學(xué)對象

  流程的設(shè)計:依據(jù)學(xué)生的心理

  方法的選擇:依據(jù)教學(xué)內(nèi)容

  問題的設(shè)置:依據(jù)思維的規(guī)律

 。3)、形成共案(設(shè)計)

  集眾家之長,整理補充,形成共性教案(異中求同)

  (4)、個性復(fù)備(修正)

  個性化處理,揚長避短,形成個性教案(同中求異)

  六字訣:選、標(biāo)、增、改、刪、調(diào)

 。5)、跟蹤反饋(聽課、評課、反思)

  跟蹤聽課、交流評價、反思總結(jié)、創(chuàng)新提高

  為有效解決課堂教學(xué)中存在的問題,全面提升教學(xué)質(zhì)量。特制定初中教師跨校集體備課實施方案。

  五、組織機構(gòu):

  1、備課領(lǐng)導(dǎo)小組:吳治列周君俄彭紹鑫雷孝兵聶銳徐克榮

  2、備課業(yè)務(wù)小組:梅中友龔帆陶世進龍明貴

  3、成員:譚紹能陳玉枝張紅向奎英李德權(quán)

  賈美軍張群英胡秋菊魯邦平嚴(yán)誠

  4、安排場地、攝影、記錄:龔帆陳占考

  六、具體安排:

  1、時間:20xx年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。

  2、地點:金沙初中多媒體教室

  3、備課課題:8年級地理上冊第三章《中國的自然資源》第三節(jié)《中國的水資源》

  4、備課主講人:金沙初中譚紹能

  5、研究主題:充分利用遠程教育資源,結(jié)合本地區(qū)水資源缺乏,使用多媒體,采用談話法設(shè)計教學(xué)流程。

  6、集體備課流程:

  (1)分頭備課,深鉆教材,收集素材,設(shè)計個人底稿。

  (2)集體備課,統(tǒng)一意見。20xx年11月17日,聯(lián)合學(xué)區(qū)活動時間,由主講人譚紹能老師介紹《中國的水資源》一文的教學(xué)流程,現(xiàn)場上課、說課。全地區(qū)所有任教年級學(xué)科教師發(fā)表設(shè)想,經(jīng)過討論,形成比較一致的意見和最佳實施方案,主備教師立即二次備課,將修改整理后的教案上傳各校教科室和聯(lián)合學(xué)區(qū)。

 。3)試教評課,改進教學(xué)。主備教師根據(jù)集體備課修改后的教案執(zhí)教,并根據(jù)本班實際,及時反思修改,進行第三次備課修改。

 。4)結(jié)合實際,修改自用。

 。5)學(xué)校教科室注意整理資料歸檔,教導(dǎo)處、教科室督促落實常規(guī)。

  集體備課實施方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想和目的

  為了提升我校教師的整體素質(zhì),提高教師的課堂教學(xué)能力。同時也為了充分發(fā)揮教研組在校本教研中的作用,我校將大力推行集體備課活動,目的是以每節(jié)課的研究為載體,提高教師教學(xué)水平和錘煉教育藝術(shù)。做到資源共享、集思廣益,加強同學(xué)科教師間的學(xué)習(xí)交流機會,共同提高教師的.教學(xué)水平,特制定本校集體備課方案。

  二、組織工作

  1、備課組機構(gòu):

  組長:xxx

  副組長:xxx,xxx

  成員:xxx,xx,xxx,xxx,xxx

  集體備課辦公室設(shè)在語、數(shù)辦公室,由鄧武明、杜尚海具體負責(zé)。

  2、根據(jù)我校實際決定按高、中、低年級分學(xué)科確定備課組(見附表)。

  三、活動方式

  采取集中研討和分散實施相結(jié)合的方式進行。

  1、集中研討:即教研組長在集體備課時間里召集本組教師分配備課內(nèi)容。備課內(nèi)容可以是某課或某章節(jié),承擔(dān)某課或章節(jié)的每個備課教師必須對本教材內(nèi)容進行細致的研究,把鉆研教材及學(xué)生特點書寫出有針對性和實效性的詳案,詳案包括教材分析、課時劃分及每課時的教學(xué)重點、難點、教學(xué)策略、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)準(zhǔn)備及各環(huán)節(jié)的安排、板書設(shè)計等。在此基礎(chǔ)上組織每個任課教師討論,教師各抒已見,談出各自的見解。小組長對各教師見解作好記錄并整合成一份詳案。

  2、分散實施:每小組推薦一名教師利用整合后的詳案上課,小組成員其他教師進行聽課,再集中交流教后感想并寫出教學(xué)后記或教學(xué)隨筆。

  四、操作流程

  1、活動時間:每周星期二晚為各備課組活動時間。

  2、活動地點:語、數(shù)辦公室。

  3、集思廣益,形成集體備課教案。集體學(xué)習(xí)教材,對某章節(jié)或某課的重點、難點及采用方法策略達成共識,形成一節(jié)集體備課教案。主講人根據(jù)集體備課意見進行整理,再安排上課,最后交流互動。

  4、授課教師根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色可在集體教案中補充內(nèi)容,寫個性化設(shè)計,形成個體教案。

  5、寫教學(xué)反思。針對課堂中發(fā)生的現(xiàn)象及時記下修改建議以及亮點分析,寫在教案反思處。

  五、集體備課制度

  1、集體備課時,各教研組長必須認真做好考評和落實工作,由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員進行監(jiān)督、檢查工作。

  2、每位教師必須參加集體備課,每缺一次按曠課一節(jié)處理。

  3、教務(wù)處一月進行一次總結(jié),及時公布各組工作情況。

  4、教研組長認真負責(zé)組內(nèi)備課活動,并認真進行嚴(yán)格考評。

  5、各教研組長組織每次集體活動,并負責(zé)教案一一把關(guān),相關(guān)材料的收集等,各組成員必須按要求準(zhǔn)時高效地完成。

  集體備課實施方案 篇7

  為了充分發(fā)揮教師的集體智慧,集思廣益,博采眾長,實現(xiàn)資源共享,提高教研和備課效率,促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,結(jié)合我校實際,制定本方案。

  一、我校集體備課的現(xiàn)狀分析

  我校從20xx年開始實施“集體+個人”雙色筆備課法,大大減輕了教師的工作負擔(dān)和書寫量,提高了工作效率,在一定程度上也發(fā)揮了集體智慧,但從幾年來的實踐情況來看,也暴露出了許多問題:一是分工寫教案多,集體研討少。多數(shù)備課組的集體備課,就是在開學(xué)初,幾位老師商議好本學(xué)期誰寫那一單元的教案,做好分工,然后每個人完成自己的教案備寫任務(wù),復(fù)印下發(fā)給其他老師,各人再進行添加批注,就算完成了集體備課,這樣的操作方式,并沒有真正發(fā)揮集體的智慧和力量,只是簡單的分工合作。二是各自為政多,資源共享少。雖然同一年級同頭課老師使用相同的教案,但真正的上課流程大相徑庭。在二次備課過程中,有的老師投入大量時間精力,制作課件、教具,設(shè)計練習(xí)題,幾乎是對集體備課教案進行了重新設(shè)計,而有的老師心智投入不足,別人教案怎么寫,就照著怎么上,不思考本班學(xué)生實際,不注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,不進行拓展練習(xí),導(dǎo)致同一年級同一學(xué)科教學(xué)成績相差甚遠。三是應(yīng)付差事多,認真?zhèn)鋵懮。大家都知道備課不等于寫教案,教師在備課過程中研究課標(biāo),思考學(xué)情,設(shè)計教法等許多環(huán)節(jié)無法直接呈現(xiàn),學(xué)校無法進行檢查考核。學(xué)校能夠作為考核依據(jù)的,只有以書面形式呈現(xiàn)的教案。而在以往檢查中發(fā)現(xiàn),有的老師為了應(yīng)付檢查,完成自己的教案備寫任務(wù),直接拿自己甚至別人往年的教案,用白紙遮擋二次備課內(nèi)容進行復(fù)印,然后下發(fā)同備課組老師,省去了主備人備寫教案的環(huán)節(jié)。綜上所述,以往的集體備課,存在很多漏洞和不足。

  二、本期集體備課的操作步驟

  1.個人鉆研,一人主備

  集體備課過程是教師集體參與過程。在集體研討前教師的個人鉆研非常重要,教師只有對教材有了一定的了解,在集體研討時,才能在討論中準(zhǔn)確發(fā)表自己的觀點。因此,集體備課組成員要先各自學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),認真鉆研教材,了解學(xué)生,并在認真鉆研的基礎(chǔ)上寫出簡要分析材料。個人鉆研時,要對教材內(nèi)容特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教具準(zhǔn)備、課時安排,教學(xué)理念,教學(xué)方法設(shè)計,教學(xué)環(huán)節(jié)安排,教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題與對策等有一個總體的了解與把握。主備教師在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,寫出主講稿。

  2.集體研討,共同研究

  集體研討時,先由主備教師進行主講輔導(dǎo)。輔導(dǎo)主要內(nèi)容為:教材簡析(含教材內(nèi)容、特點、教學(xué)目標(biāo)、重難點、課時安排以及教具學(xué)具的準(zhǔn)備等)、教學(xué)理念、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)安排、教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題及對策、板書設(shè)計以突擊效果、激勵性評價的時機及方式等。此外,主講教師還應(yīng)該將活動的設(shè)計作為輔導(dǎo)的重要內(nèi)容。主講輔導(dǎo)后,其他教師圍繞主講輔導(dǎo)情況,以新課標(biāo)理念為依據(jù),對主講內(nèi)容進行分析研究,提出完善、修改意見,供主備教師參考,主講教師要認真記錄,綜合后落實到教案之中。

  3.寫出教案,印發(fā)全組

  在一人主講,集體討論的基礎(chǔ)上,由主備教師寫出集體備課的教案,由備課組長審核后印發(fā)給全組成員,集體備課教案要保證提前一周發(fā)到教師手中。

  4.教師復(fù)備,靈活運用

  教案印發(fā)給教師后,每位教師都要在認真研究集體備課教案的基礎(chǔ)上,針對本班的實際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進行復(fù)備。

  學(xué)校檢查要求:

  備課檢查時,將重點檢查每人負責(zé)主備部分的教學(xué)設(shè)計以及使用別人教案的復(fù)備情況。復(fù)備的內(nèi)容主要包括教案中間的復(fù)備、復(fù)備欄以及課后反思筆記的書寫。

  原教案中間的復(fù)備是指在教案中的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)等進行修改調(diào)整,具體包括:

 。1)標(biāo)記重點環(huán)節(jié)、難點問題、主要知識點以及具有典型性、易錯的內(nèi)容,以便在教學(xué)中引起注意。

 。2)增加自己認為必要的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,對原始教案過簡的環(huán)節(jié)補充具體說明、注釋練習(xí)等

  (3)改正原教案中的一些錯誤,根據(jù)實際修改原教案中不適應(yīng)本版教學(xué)的教法、學(xué)法。

  (4)刪除教案中認為不必要的內(nèi)容和環(huán)節(jié)。

 。5)調(diào)整教案中內(nèi)容的先后順序。

  復(fù)備欄中的復(fù)備主要包括教學(xué)內(nèi)容的增補,對原教案增刪修改的分析說明,預(yù)見性意見及對策等。

  課后反思筆記的書寫目的是讓教師通過教學(xué)回顧,對教法學(xué)法上升到理性高度去分析,以利于不斷總結(jié)積累教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,提高教師業(yè)務(wù)能力和科研能力。

  三、集體備課的實施

 。ㄒ唬┙M織形式:按年級分學(xué)科組織備課。

  (二)制定計劃:備課組長在學(xué)期初組織進行一次集體備課研究,確定新學(xué)期的教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo),重點研討內(nèi)容、教學(xué)時間的調(diào)配等宏觀性的問題,并根據(jù)教材編排體系,制定好學(xué)科級組集體備課計劃,結(jié)合教師的特長,安排好備課內(nèi)容和主備人,確保集體備課的目的性、針對性、實效性。

 。ㄈ﹤湔n時間:每周一次,三至六年級數(shù)學(xué)、英語學(xué)科在每周作文課時間進行集體備課,語文學(xué)科在周二、周三上午備課組成員沒課時間進行。一二年級在每周星期二上午分學(xué)科進行。

 。ㄋ模⿲嵤┎襟E:主備人精備——集體合備——個人細備。

  1.主備人精備:

  A、主備人要認真梳理教學(xué)內(nèi)容(某一教學(xué)章節(jié)、單元等)的重點和難點,并逐一細化,內(nèi)容要盡可能全面,要緊扣教材并根據(jù)我校學(xué)生實際有所拓展。

  B、主備人應(yīng)認真設(shè)計每一節(jié)課的教學(xué)流程,抓住重點,突破難點,精心設(shè)計教學(xué)細節(jié),特別是新知識點的導(dǎo)入、教學(xué)重難點的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等,要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。

  C、主備人需提供的資料有:教案、學(xué)案、課件、課堂檢測、作業(yè)、單元測試題(如借用現(xiàn)有資料應(yīng)注明相關(guān)信息)。

  D、主備人必須在集體合備前,將自己備好的資料交備課組長,轉(zhuǎn)發(fā)給備課組成員,供本組成員研究和探討,并在集體合備時提出自己的意見。集體備課后教案、學(xué)案、課件、作業(yè)、測試題等由主備人修改、補充,交由備課組長,安排統(tǒng)一使用。

  2.集體合備:

  在備課組長的組織下,由主備人以說課的方式向本組教師詳細介紹本單元或課時在教材中的地位及前后聯(lián)系,教學(xué)目的、教材的重點難點和考點,教材的取舍整合,每課課時分配,作業(yè)與練習(xí)配置,教學(xué)方法的設(shè)計,本單元測驗試卷命制等內(nèi)容,并提供相應(yīng)的課件。組內(nèi)每位教師都要積極參與集體備課活動,充分討論,統(tǒng)一認識。備課組長要認真組織教學(xué)活動、并做好集體備課記錄。

  3.個人細備:

  任課教師在集體備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級學(xué)生實際進行第三次備課,形成個體教案、學(xué)案、課件,實施教學(xué)。

  四、備課組應(yīng)具備并保存的材料:

  1.備課組的活動計劃;

  2.集體備課簡要過程記錄和備課組成員討論記錄;

  3.主講人(備)和主講內(nèi)容的安排及集體備課其他內(nèi)容安排;

  4.主講(備)人每單元的主講稿;

  5.個人專用備課記錄本(教案);

 、儆涗浬现芗w備課各課時的教后反思和調(diào)控;

 、谟涗泴ο轮芙虒W(xué)各課時的教學(xué)研究過程;

 、塾涗泜湔n組成員每次活動中的有效發(fā)言;

 、苡涗泜湔n組成員達成共識的建議性意見。

  五、集體備課的組織保障:

  (一)集體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處的安排,由教研組長和備課組長組織實施。要求全體教師認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。

  (二)集體備課活動列入學(xué)校期末考核。每學(xué)期根據(jù)備課記錄進行教研評比活動。

 。ㄈ┟繉W(xué)期統(tǒng)考科目集體備課次數(shù)不少于12次(每周一次);

 。ㄋ模┢渌^小的學(xué)科組(非統(tǒng)考科目)不參加集體備課的,必須認真書寫教案,通過聽課、評課檢查落實。一次檢查不合格的,由教導(dǎo)處和備課組進行談話;兩次檢查不合格者,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談話;第三次檢查不合格者,通報批評,并取消其評優(yōu)評先資格。

  集體備課實施方案 篇8

  集體備課是上好課的前提。集體備課就是教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和教材特點,結(jié)合學(xué)生的實際情況,選擇最科學(xué)的教法和學(xué)法,為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。為了充分發(fā)揮集體智慧,促進以老帶新、以新促老、集思廣益、博采眾長,真正實現(xiàn)資源共享,使全體教師能從單元整體上駕馭教材,特制定集體備課計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  集體備課是當(dāng)前課程改革中提高教師群體素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率的有效途徑。為進一步發(fā)揮教師的集體智慧,培養(yǎng)教師合作研究精神、促進教學(xué)相長,鑒于目前集體備課活動的現(xiàn)狀,現(xiàn)提出此方案。

  二、具體實施方案:

  1、集體備課時間:每周不少于兩課時,具體時間由各組安排,報教導(dǎo)處備查。

  2、集體備課的組織:由教研組長總負責(zé),以年級學(xué)科為單位,推選一名教師作組長,負責(zé)本學(xué)科集體備

  課事宜,任課教師參與,輪流做中心發(fā)言人。備課組長職責(zé):上報集體備課方案,將每周集體備課時間、中心發(fā)言人、記錄人、教學(xué)反思整理人上報教務(wù)處(以表格形式)。

  3、集體備課的形式:采取“中心發(fā)言+討論”的形式。

  4、集體備課的流程:嚴(yán)格按照“個人初備——集體研討——生成教案——個性設(shè)計——個人上課,撰寫感悟與反思”的步驟進行。個人初備,每位教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對本學(xué)科、學(xué)段的具體要求,提前一周研究下周的教學(xué)內(nèi)容,鉆研教材的編寫意圖,明確教學(xué)內(nèi)容的地位和知識結(jié)構(gòu),確定本課的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點難點,注意點,特別是學(xué)生易出錯的地方,根據(jù)新的教學(xué)理念設(shè)計出本課的教學(xué)思路,要在創(chuàng)設(shè)情境引入新課,知識點間過渡,解決重點的措施,突破難點的方法,知識與能力形成過程的步驟,學(xué)法指導(dǎo)的運用上多著力。中心發(fā)言人發(fā)言、集體討論、形成定稿(即教學(xué)思路)、教師個性發(fā)揮進行修改、教學(xué)實踐后進一步修改教案、寫教學(xué)反思。每次集體備課后必有教學(xué)反思記錄,學(xué)期結(jié)束后將教案交教導(dǎo)處存檔。

  5、集體備課內(nèi)容:

  圍繞單元教材,研教研學(xué)。

  A、做到六備:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練。

  B、做到五統(tǒng)一:統(tǒng)一進度;統(tǒng)一教學(xué)目的;統(tǒng)一每一節(jié)課授課的共性內(nèi)容;統(tǒng)一重難點;統(tǒng)一考查。

  6、集體備課要突出研究風(fēng)氣。要研教研學(xué),尤其要研課堂之教,學(xué)生之學(xué),而不能“重教輕學(xué)”,只重視教師如何去教,忽視對學(xué)生的研究和探索,要實現(xiàn)教師的“教”是為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)的轉(zhuǎn)變,就要在集體備課中,從教與學(xué)兩個方面設(shè)計和組織課堂教學(xué),要研究教師如何運用學(xué)法去突出重點,突破難點。在集體備中,不僅注重教師“教什么”,更要通過對教材如何體現(xiàn)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求、如何體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求的研究,來精心設(shè)計“怎樣教”。

  7、集體備課要體現(xiàn)創(chuàng)新性。教學(xué)是一項十分復(fù)雜的工作,不同的教師有不同的個性,不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方法,集體備課本身就是一項創(chuàng)造性勞動。它的意義在于教師之間通過探討與交流,取長補短,提高認識,更好地發(fā)揮每個人的教學(xué)特色,我們強調(diào)“統(tǒng)一”,但絕不是機械的絕對統(tǒng)一,照搬照教,而是在“五統(tǒng)一”的大前提下鼓勵教師解放思想,敢于創(chuàng)新。充分發(fā)展自己的個性,使課堂教學(xué)充滿活力。

  三、加強對集體備課的管理。

  為確保集體備課有效、有序而高質(zhì)量地進行,本期試運行,具體辦法是,各年級學(xué)科先推選一名組長,由組長組織本學(xué)科教師,研討本學(xué)期本學(xué)科集體備課方案,確定每周集中備課時間,地點,每次的中心發(fā)言人,記錄人,教學(xué)反思記錄人,形成文字材料交教導(dǎo)處,教導(dǎo)處根據(jù)方案,作具體方案與落實檢查。

  集體備課實施方案 篇9

 。ㄒ唬﹤湔n思路

  個人初備——集體研討——個性化教案

  個人初備:學(xué)期初,年級組備課組長依據(jù)教學(xué)進度表安排本組教師集體備課計劃表,教師根據(jù)組長分配任務(wù)進行前置備課(電子稿),備完后將電子稿打印成紙稿人手一份。

  集體研討:我校的集體備課時間為周一至周五每天中午的10:30——12:30,共兩個小時,每天至少有兩個備課組進行備課。備課時,備課組長10:30在備課室清點人數(shù),進行考勤,然后進行備課。備課過程由組長事先的安排順序進行。一般情況下一按照“單元備課——課時備課”的先后順序進行。研討時,先由主備人對自已所備教案的知識點、設(shè)計思路、設(shè)計意圖等方面進行解說,然后組內(nèi)其他成員根據(jù)自已對教材的理解進行修訂和必要的補充,形成共性教案。同時,備課組長還要填寫《集體備課活動記錄表》。

  個性化教案:老師們的集體備課教案是以表格形式程現(xiàn)的。有這樣幾欄:教學(xué)過程、集體研討、使用建議(個性教案)。經(jīng)過前兩輪的備課,教學(xué)過程、集體研討兩個欄目已經(jīng)完成。為了增強集體備課的實效性我們設(shè)計第三個欄目——使用建議。集體備課教案是備課組集體研討的結(jié)果,集了全組成員的智慧,應(yīng)該說知識點比較全面,但教案里面的教學(xué)方法不一定適合所有班的教學(xué),因此,我們設(shè)計了使用建議這一欄,是讓老師在使用集體備課成果時候,再進行第三次備課,這次備課,老師是根據(jù)本班學(xué)生的實際性況對集體備課教案進行有效地補充和調(diào)整,使教案更具可操作性和實效性。

  (二)單元備課

  單元備課一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:單元教材分析、單元教學(xué)目標(biāo)、單元教學(xué)重難點、教學(xué)建議、教學(xué)設(shè)想、課時分配、問題研討。

  (三)課時備課

  課時備課包括以下幾方面的內(nèi)容:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、問題研討、課后反思幾部分。

  集體備課實施方案 篇10

  根據(jù)教育局統(tǒng)一部署,為進一步推進課堂教學(xué)改革、構(gòu)建高效課堂,實現(xiàn)教育教學(xué)資源共享,推動教師整體素質(zhì)進一步提高,謝家鎮(zhèn)中心學(xué)校決定,自8月11日——8月20日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展暑期教師集體學(xué)習(xí)和備課活動。具體安排如下:

  一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、集體備課要求

  1、考勤制度:全鎮(zhèn)教師活動時,中心學(xué)校統(tǒng)一考勤;分;顒訒r由各學(xué)?记凇

  2、集體備課原則:堅持“三公開”、“四定”、“五統(tǒng)一”、“六備”。即:筆記公開、資料公開、經(jīng)驗公開;定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人;統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、統(tǒng)一教學(xué)重點、統(tǒng)一反饋訓(xùn)練、統(tǒng)一考試測評;備課標(biāo)、備課程、備學(xué)情、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)手段。

  3、制定學(xué)期學(xué)年計劃:各學(xué)科備課組要制定切實可行的年度教學(xué)計劃、學(xué)期教學(xué)計劃。

  4、備課方法:可采用單元或?qū)n}式的集體備課方法,也可依據(jù)新課標(biāo)方案,結(jié)合校情、師資、學(xué)情采取備課方法。

  5、備課方式:每次集體備課,由主備人作中心發(fā)言,組員要提前作好個人備課計劃,以便充分研討、交流,總結(jié)出切實可行的教學(xué)方法。在集體備課過程中,備課組成員應(yīng)認真做好學(xué)習(xí)筆記,結(jié)束后學(xué)校統(tǒng)一檢查。

  6、教學(xué)設(shè)計要求:教學(xué)設(shè)計內(nèi)容一般應(yīng)包括學(xué)年計劃、學(xué)期計劃、單元計劃、課時教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容,每位教師在集體備課期間應(yīng)當(dāng)作出不少于6份具有個性特色的教學(xué)設(shè)計,備課組要進行優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選工作。

  7、集體聽課活動:集體備課期間,備課組應(yīng)在評選出優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)上進行觀摩教學(xué),每位成員必須按時參加并認真做好聽課、評課記錄。備課組組長要認真填寫集體備課記錄,活動結(jié)束后連同教學(xué)設(shè)計、暑期備課小結(jié)、考勤表交送中心學(xué)校存檔。

  8、時間安排:上午:8:00——11:00,下午:3:00——5:30

  9、考評內(nèi)容:教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、聽課記錄、簽到情況、活動記錄情況。

  集體備課實施方案 篇11

  備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體的智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體語文教師能從單元整體上駕馭教材,結(jié)合我校以往的經(jīng)驗和學(xué)生實際情況,特制定我校語文組集體備課活動方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  按照學(xué)校教研室和語文教研組教學(xué)工作要求,充分發(fā)揮備課組研究基地的作用,有計劃、有步驟、有實效的進行集體備課活動,扎扎實實地開展語文教學(xué)研究,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享,提高課堂教學(xué)效率,減輕教師課業(yè)負擔(dān),促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展,更好地貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,順利圓滿地完成備課任務(wù)。

  二、備課組工作目標(biāo)和任務(wù)

  1、繼續(xù)認真研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和其它新的教學(xué)理念,并作好讀書筆記,更新自己的教學(xué)理念,正確把握語文教育的特點。

  2、集思廣益,發(fā)揮集體的力量,堅持參加每周一次的備課組活動,統(tǒng)一備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習(xí),統(tǒng)一作業(yè)量和作業(yè)格式。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,共同探討課堂教學(xué)改革中所碰到的疑難問題,形成良好的教研氛圍。

  3、明確任務(wù),分工合作,備課組集體備課確定單元或課時教學(xué)計劃,分析教學(xué)重點和難點,討論教學(xué)策略及施教方法等。

  三、基本要求及原則

  1、固定時間,固定地點,固定內(nèi)容,每次固定一位中心發(fā)言人,。

  2、統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一作業(yè)及測試題。

  3、讓思維碰撞思維,用智慧點燃智慧,以情感溝通情感。

  四、重點工作

  1、開展備課活動。每周三下午五六節(jié)課進行備課活動,固定時間,固定地點(語文教研組),按年級所有教師全部到位。由組內(nèi)人員輪流擔(dān)任主備人,每篇課文安排好中心發(fā)言人,主備老師提供集體備課討論稿,詳細闡釋教材的重難點,提出疑點,設(shè)計好課堂練習(xí)、教學(xué)過程。其他人做好相應(yīng)的記錄,填好備課記錄。在備課資源共享的基礎(chǔ)上,集體討論、商量,根據(jù)班級實際設(shè)計好、修改好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施,不斷完善自身。

  2、探討教學(xué)疑難問題。除了每周一次的備課組活動,各位教師平時在辦公室積極開展討教活動,共同探討教學(xué)中所碰到的問題。如討論作業(yè)的布置以及新授知識的鞏固措施,交流在本周教學(xué)中遇到的困惑的問題,本周教學(xué)中成功或失敗的地方、交流后進生輔導(dǎo)措施、交流調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等等,不斷反思,撰寫教學(xué)論文。

  五、實施方法和程序

  1、集體備課以各年級學(xué)科組為單位,要求各年級學(xué)科組教師全部參與集體備課研討活動。

  2、時間統(tǒng)一定為每周一、周三下午最后一節(jié)課,地點為教研組辦公室。

  3、開學(xué)初備課組長先對整本教材每一單元的目標(biāo)、重難點、教學(xué)法進行分析,根據(jù)課標(biāo)要求合理制定集體備課計劃(時間、內(nèi)容、主備人等)。

  4、為確保集體備課質(zhì)量,要求超前備課,提倡超周備課,中心發(fā)言人在集體備課前3天把備課準(zhǔn)備材料分發(fā)給其他組員,讓組內(nèi)同事有熟悉、研究和準(zhǔn)備的時間。

  5、創(chuàng)設(shè)濃郁的研究氛圍,讓每個人都有展示自己的空間,都有發(fā)表意見的機會。

  6、備課組長必須做好活動記錄(包括時間、地點、參加及缺席人員、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄、最終結(jié)果等),集體備課教案原稿裝訂存檔,學(xué)期結(jié)束后交教務(wù)處。

  7、基本環(huán)節(jié):集體備課按“個人提議-----共同研討-----形成共案-----充實調(diào)整-----實施教學(xué)-----反饋反思”幾個環(huán)節(jié)進行。

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