2022年上半年的總結(jié)（精選21篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的2022年上半年的總結(jié)（精選21篇），歡迎大家分享。
上半年的總結(jié) 篇1
上半年來，結(jié)算中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，在各鎮(zhèn)人社所的大力配合下，全體同志認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，各項(xiàng)工作運(yùn)行情況較好，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將上半年工作情況小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確保群眾滿意
結(jié)算中心是一個(gè)服務(wù)性的窗口部門，上級(jí)主管部門及縣委縣政府沒有下達(dá)具體的目標(biāo)任務(wù)，所以我們始終把做好本職工作，為完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和征繳等目標(biāo)任務(wù)提供更好的服務(wù)作為工作重心。把員工思想素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)、服務(wù)理念的增進(jìn)，作為學(xué)習(xí)和工作的起點(diǎn)，進(jìn)一步提高了服務(wù)態(tài)度與工作效率，為各保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)人社所以及辦事群眾提供了更優(yōu)質(zhì)、更高效、更快捷的服務(wù)，中心整體工作水平得到了提升，也得到了人民群眾和上級(jí)部門的認(rèn)可和好評(píng)，獲縣文明單位、縣級(jí)巾幗文明崗及政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位等殊榮。
二、健全財(cái)務(wù)體系，確�；鸢踩�
1、基金運(yùn)行安全高效。結(jié)算中心根據(jù)自身的工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行基金收支預(yù)算，及時(shí)反映基金收支情況。截止6月底，基金征收總額達(dá)7.81億元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)4.27億元，比去年同期增長(zhǎng)5.7%；機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)3925萬元，比去年同期增長(zhǎng)10%；工傷保險(xiǎn)1283萬元，比去年同期增長(zhǎng)27%；生育保險(xiǎn)340萬元，比去年同期增長(zhǎng)28%；失業(yè)保險(xiǎn)2181萬元，比去年同期增長(zhǎng)15%；醫(yī)療保險(xiǎn)1.5億元,比去年同期增長(zhǎng)25%；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)1.27億元，比去年同期增長(zhǎng)75%�；鹬Ц豆芾硎腔鸸芾淼臒狳c(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。在日常的基金支付工作中，結(jié)算中心按照序時(shí)進(jìn)度，結(jié)合各險(xiǎn)種基金支出實(shí)際情況，合理編制基金用款計(jì)劃并報(bào)送財(cái)政部門審批，及時(shí)劃撥資金，確保社會(huì)化發(fā)放的及時(shí)準(zhǔn)確。基金支付環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照社�；鹭�(cái)務(wù)制度所規(guī)定的支出項(xiàng)目和范圍層層把關(guān)。截止6月底，基金支付7.37億元，其中:企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3.72億元，比去年同期增長(zhǎng)21%；機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)5648萬元，比去年同期增長(zhǎng)70%(工資增長(zhǎng))；工傷保險(xiǎn)1467萬元，比去年同期增長(zhǎng)63%(政策調(diào)整,增加一次性醫(yī)療補(bǔ)助項(xiàng)目)；生育保險(xiǎn)108萬元，比去年同期增長(zhǎng)2%失業(yè)保險(xiǎn)1130萬元，比去年同期減少52%(擴(kuò)大再就業(yè)支出800萬在7月份支出)；醫(yī)療保險(xiǎn)1.27億元，比去年同期增長(zhǎng)18%。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)1.54億元,比去年同期增長(zhǎng)108%,(一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金去年7月份補(bǔ)發(fā)上半年,二是大批量轉(zhuǎn)職工保險(xiǎn)),窗口稽核業(yè)務(wù)16000多筆，復(fù)核二乙離休傷殘人員醫(yī)療費(fèi)用4800多人次。
2、報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。每月結(jié)算中心要編制各險(xiǎn)種的資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表、收支進(jìn)度表、同期對(duì)比分析表、往來明細(xì)表和任務(wù)目標(biāo)完成情況表等60多份報(bào)表提供給各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及上級(jí)主管部門，為他們決策提供依據(jù)。報(bào)表的編制集中在固定的時(shí)間段，為了讓各部門及領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)全面掌握基金的情況，我們的報(bào)表編制人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，從而保證了報(bào)表的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
3、目標(biāo)任務(wù)軋緊進(jìn)度。結(jié)算中心根據(jù)自身的工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行基金收支預(yù)算，控制基金收支規(guī)模，配合各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的上報(bào)。根據(jù)市局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，截止6月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入完成進(jìn)度為55.61%，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清欠收入完成進(jìn)度為96%，工傷保險(xiǎn)征繳收入完成進(jìn)度為54.95%，生育保險(xiǎn)征繳收入完成進(jìn)度為61.82%，失業(yè)保險(xiǎn)征繳收入完成進(jìn)度為57.39%，醫(yī)療保險(xiǎn)征繳收入完成進(jìn)度為62.06%，各項(xiàng)保險(xiǎn)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)，超額完成序時(shí)任務(wù)。
三、規(guī)范結(jié)報(bào)制度，加強(qiáng)票據(jù)管理
票據(jù)管理一直是中心財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，我們嚴(yán)格執(zhí)行各類票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、發(fā)放、保管、核銷等制度。隨著社保擴(kuò)面工作的不斷深入，各類票據(jù)的使用量大幅度增加，票據(jù)管理的難度和工作量也隨之增加。自去年11月農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù)管理職能全部轉(zhuǎn)至結(jié)算中心以來，我們一方面加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)人社所票據(jù)管理力度，一方面相應(yīng)調(diào)整農(nóng)保資金結(jié)報(bào)程序和票據(jù)管理流程。經(jīng)過半年的磨合，農(nóng)保結(jié)報(bào)程序不斷完善，票據(jù)管理也逐步規(guī)范，中心收入會(huì)計(jì)和票據(jù)管理員為此傾注了大量的心血。截止6月底，共計(jì)入庫(kù)各類票據(jù)205萬份，發(fā)放201萬份，其中農(nóng)�，F(xiàn)金收據(jù)23萬份，醫(yī)保門診收據(jù)172萬份，檢查繳銷各類醫(yī)保票據(jù)149萬份，繳銷農(nóng)�，F(xiàn)金收據(jù)18萬份。
四、完善操作流程，確保軟件運(yùn)行
今年以來，我們?cè)凇拔灞：弦弧避浖幕A(chǔ)上，按照上級(jí)要求，及時(shí)調(diào)整了工傷保險(xiǎn)明細(xì)科目，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)與市局直接聯(lián)網(wǎng)。根據(jù)蘇人社發(fā)【2022】36號(hào)文件精神，對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金帳套進(jìn)行了修改和維護(hù)，并及時(shí)與浙大網(wǎng)新公司聯(lián)系，做好相應(yīng)的變更，保證了財(cái)務(wù)核算的及時(shí)與準(zhǔn)確。同時(shí)結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的實(shí)際狀況新增離休醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員補(bǔ)助等輔助帳套，失地農(nóng)民基本生活保障資金帳套也逐步完善，進(jìn)入運(yùn)行階段。在平時(shí)的工作中，我們根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需要和財(cái)務(wù)核算要求，適時(shí)調(diào)整和新增會(huì)計(jì)科目，以便全面完整地反映基金運(yùn)行狀況。
五、注重部門協(xié)作服務(wù)社�；�
結(jié)算中心在優(yōu)化財(cái)務(wù)核算，健全內(nèi)控體系的同時(shí)，與各部門和各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通力協(xié)作，加大了社�；鸸芾砹Χ取Ｅc就業(yè)中心協(xié)作，認(rèn)真做好社保補(bǔ)貼的確認(rèn)支付，確認(rèn)金額125萬元。我們每月及時(shí)與財(cái)政、地稅、各金融機(jī)構(gòu)對(duì)賬，溝通情況，爭(zhēng)取他們的支持和配合，確�；疬\(yùn)行安全、暢通。在今年對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社�；鸬臋z查工作中，我們認(rèn)真對(duì)待，積極配合，及時(shí)提供相關(guān)的憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，保證了檢查工作的順利進(jìn)行。我們一方面加強(qiáng)了與各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，另一方面加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，只要是各部門有需求的，只要是有利于工作開展需要我們配合的，我們都全力以赴認(rèn)真做好。
六、主要存在問題
1、隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理要求的不斷提高，對(duì)原有五險(xiǎn)合一軟件的運(yùn)行提出了更高的要求，特別是實(shí)現(xiàn)基金財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與省市聯(lián)網(wǎng)。我們將及時(shí)與信息中心和浙大網(wǎng)新溝通，提出合理化建議，與軟件管理人員共同完善基金財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，保證基金財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程的通暢。
2、有些具體業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)比較繁瑣，我們將進(jìn)一步加大與各部門和各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取在不違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的前提下，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)，為參保對(duì)象提供更便捷更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
七、下半年工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)窗口人員的素質(zhì)教育,努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、以社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件的使用為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范社保基金財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)管理，使票據(jù)管理更加規(guī)范。
4、積極配合“金�？üこ獭钡捻樌_展，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與使用。
5、完成局安排的其他工作任務(wù)。
上半年的總結(jié) 篇2
上半年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個(gè)人工作以成本核算為重心，做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購(gòu)核算工作，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等，在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。具體工作如下：
(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點(diǎn)，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
(二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確，現(xiàn)場(chǎng)成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jī)和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。在審核公司報(bào)銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會(huì)計(jì)交接，交出成本崗位工作，與原財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交接，接手財(cái)務(wù)部工作。
(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對(duì)，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財(cái)務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財(cái)務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
上半年的總結(jié) 篇3
2022是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、利用審計(jì)成果為支撐，全面提升財(cái)務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過去了一半，我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況1xx6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力，上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)的整改措施。
三、做好工程財(cái)務(wù)管理工作按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對(duì)農(nóng)網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算，為這項(xiàng)德政工程畫上圓滿問號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。
四、完善大財(cái)務(wù)管理工作在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶，堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ)，任何單位和個(gè)人不得挪用，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
另外今年七月份，遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行，使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。五、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作。在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。
面臨的問題：為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，真實(shí)反映用戶欠費(fèi)，省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科，根據(jù)實(shí)際工作量，財(cái)務(wù)科急需再配備1xx2名財(cái)務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后，財(cái)務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。
2022年下半年財(cái)務(wù)工作打算：
1、按省公司兩個(gè)文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。
2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。
4、做好物價(jià)檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作。
6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。
7、搞好各項(xiàng)往來帳戶的清理工作，做到及時(shí)清理。在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)
和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況，計(jì)劃資金的安排，編制各種報(bào)表，處理帳務(wù)等。
上半年的總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)瞬間上半年在我們忙碌的工作中已經(jīng)成為過往。回首上半年，物業(yè)公司客服部可以說是進(jìn)一步發(fā)展的半年，是精益求精完善各項(xiàng)治理性能的半年。在這半年中物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助。經(jīng)過全體客服職員半年來的努力工作，客服部的工作較上半年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)，業(yè)戶至上的服務(wù)理念深深烙進(jìn)每一位客服工作職員的腦海。回顧半年來的客服工作有得有失，現(xiàn)將半年來的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度
在上半年年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，上半年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀加深其對(duì)物業(yè)治理的熟悉和理解。同時(shí)隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際積極開展客服職員的培訓(xùn)工作
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周以來在工作當(dāng)中碰到的實(shí)際問題展開的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服職員對(duì)服務(wù)理念的理解更加的深刻。
三、日常報(bào)修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，日接待各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí)根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
四、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部分的支持下完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
五、能源費(fèi)的收繳工作
如期完成——區(qū)每季度進(jìn)戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)又完成了公司布置的新的任務(wù)——xx區(qū)首次進(jìn)戶抄水表收費(fèi)工作。
六、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案并在下半年成功地引進(jìn)了超市、藥店項(xiàng)目。
七、部分樓宇的收樓工作
在xx月份完成了xx、xx的收樓工作；同時(shí)又完成了部分xx區(qū)回遷樓（xx單元）收樓工作。
八、組織開展募捐活動(dòng)
在得知——的消息后物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心的募捐活動(dòng)，這項(xiàng)任務(wù)由客服部來完成。接到指示后客服部全體職員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。
九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作，今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度，在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹及其各種裝飾品。
十、業(yè)主座談會(huì)
在xx前夕組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言，對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了公道的建議。
總之在上半年年的工作基礎(chǔ)上，上半年我們滿懷信心與希望。在新的半年里我們堅(jiān)信，只要我們勤奮工作努力工作積極探索勇于進(jìn)取，我們一定能圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
上半年的總結(jié) 篇5
2022年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開始，期間經(jīng)歷了xx，公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大事件，xx年上半年客服的工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、回訪信息整理
對(duì)回訪結(jié)果的整理后，經(jīng)統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)接待前臺(tái)，各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理及時(shí)糾正，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題（沒收樓）沒人跟進(jìn)，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象，經(jīng)例會(huì)上提出后，目前該問題已基本得到改善。
二、督促與改善
督促客服人員對(duì)各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)，以改進(jìn)工作績(jī)效。裝修流程改善問題，因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比，xx年上半年裝修的業(yè)戶較少，在聽取了部份業(yè)主的建議，同時(shí)也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù)，我們將裝修審批時(shí)間，對(duì)符合裝飾裝修管理規(guī)定申請(qǐng)，由原來的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)予以審批。
三、投訴的`處理與回訪
2022年xx月到2022年xx月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單xx份，已經(jīng)處理xx份，待處理的xx份。其中xx年上半年度的投訴單計(jì)xx份，在對(duì)業(yè)主投訴方面，客服一直以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn)，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時(shí)的處理的，以避免業(yè)主的再次投訴，避免問題擴(kuò)大化，對(duì)提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計(jì)整改單xx份，已處理xx份，其中xx年上半年度的整改單計(jì)xx份，回訪率達(dá)到98%。
四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進(jìn)行
截止xx年xx月，每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙xx套，其中xx年上半年度入伙簽約xx套，累計(jì)辦理裝修xx戶，出入證xx對(duì)，其中xx年一半年度共辦理裝修xx戶，出入證xx對(duì)。
五、存在不足
1、部份員工專業(yè)知識(shí)與技能不足；
2、部份流程過于重復(fù)繁雜；
3、各部門職責(zé)混淆不清；
六、xx年下半年度工作方向
1、開展并加強(qiáng)各類社區(qū)文化活動(dòng)；
2、繼續(xù)加強(qiáng)回訪工作；加強(qiáng)對(duì)回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作，要把回訪結(jié)果更細(xì)化，爭(zhēng)取對(duì)日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。；
3、加強(qiáng)員工內(nèi)、外部培訓(xùn)，整體提高服務(wù)水平；
4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳，達(dá)到80%以上。
上半年的總結(jié) 篇6
為進(jìn)一步推動(dòng)綠苑社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，使其實(shí)施再就業(yè)援助的職能得到充分發(fā)揮，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和自謀職業(yè)者提供社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)。結(jié)合我社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作實(shí)際情況�，F(xiàn)將我社區(qū)2022年社會(huì)保險(xiǎn)下半年自查工作總結(jié)如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作有關(guān)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并于年初制定了工作計(jì)劃，每月學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)、政策并作好學(xué)習(xí)記錄，使我社區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做到月月有計(jì)劃，月月有小結(jié)。
2、進(jìn)行入戶摸底調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、對(duì)參保人員人事檔案進(jìn)行了造冊(cè)。
3、做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
4、做好辦事處社�？瓢才诺母黜�(xiàng)工作。
5、我社區(qū)工作人員認(rèn)真核對(duì)申報(bào)材料，及時(shí)為自愿參保人員辦理參保手續(xù)，建立健全街道社區(qū)社保檔案以及參保的各項(xiàng)臺(tái)帳。
6、今年全年我社區(qū)新增辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)30人，醫(yī)療保險(xiǎn)30人。提前完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（目標(biāo)任務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)25人，醫(yī)療保險(xiǎn)25人）
我們及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)及臺(tái)帳，并做好整理入檔工作，及時(shí)將在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理完畢的有關(guān)憑證送到每個(gè)參保人的手中。
社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是開展社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作的重要載體，加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作是社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化的迫切需要。今后我社區(qū)要從完善社會(huì)保障體系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加快工作步伐，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作作為一項(xiàng)主要任務(wù)抓緊抓好。
上半年的總結(jié) 篇7
今年以來，就業(yè)培訓(xùn)工作緊緊圍繞中心各項(xiàng)工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)下，不斷摸索思路，拓寬渠道。扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)工作，全力以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，較好的完成了上半年工作目標(biāo)。現(xiàn)就半年工作情況匯報(bào)如下：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作，不斷提升下崗失業(yè)人員及復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、殘疾人員及進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，走好以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的路子，圍繞“創(chuàng)業(yè)甘肅年”的活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)作為我區(qū)就業(yè)培訓(xùn)的龍頭，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，把實(shí)施SIYB項(xiàng)目作為創(chuàng)新的突破口，制定了詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃和方案，充分利用社會(huì)職業(yè)教育資源，在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，截上11月底，我們共舉辦培訓(xùn)班76期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3387人，其中：SYB培訓(xùn)43期1054人，計(jì)算機(jī)847人，焊工3期196人，電工4期240人，家電維修4期181人，工程預(yù)算員1期50人，殘疾人培訓(xùn)394人，共計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3387人，占全年目標(biāo)任務(wù)3260人的104。
一、加強(qiáng)宣傳搞好調(diào)查制定培訓(xùn)計(jì)劃
今年上半年，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排于3月份設(shè)計(jì)下發(fā)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查表580多份，面向17個(gè)社區(qū)，進(jìn)行了調(diào)查匯總，真實(shí)的了解了下崗失業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)所設(shè)專業(yè)、技能班的意見。根據(jù)下崗失業(yè)人員的意愿，我們草擬了2022年再就業(yè)培訓(xùn)工作安排意見，一方面，我們加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作宣傳力度，一方面制定了詳細(xì)培訓(xùn)工作計(jì)劃和實(shí)施方
案，一是在對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的年齡上進(jìn)行了調(diào)整，要求凡男年滿50周歲，女滿45周歲的大齡失業(yè)人員不再參加培訓(xùn)，二是為了便于管理，確保培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量，在班額上進(jìn)行了限制，每班最多不能超過50人由于計(jì)劃貼近下崗失業(yè)人員，從全年的培訓(xùn)情況看，凡參加學(xué)習(xí)的人員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果大大好于往年。
二、擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
下半年我們?cè)陟柟?7年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選擇了在歷年胖子教學(xué)工作中，培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量較高，促進(jìn)就業(yè)效果顯著的培訓(xùn)中心，人才市場(chǎng)，農(nóng)墾技校，眾想計(jì)算機(jī)學(xué)校，興泉計(jì)算機(jī)學(xué)校，英特建工學(xué)校承擔(dān)今年的培訓(xùn)工作任務(wù)，我們通過發(fā)邀請(qǐng)函組織報(bào)名，資格審查，實(shí)地考察等四道程序進(jìn)行招標(biāo)，并對(duì)參加競(jìng)標(biāo)的6家單位，經(jīng)過競(jìng)標(biāo)，評(píng)標(biāo)人員對(duì)各競(jìng)標(biāo)單位從辦學(xué)資質(zhì)，學(xué)校規(guī)模，師資力量，教學(xué)管理，專業(yè)教師，教學(xué)設(shè)備，教學(xué)安排，培訓(xùn)效果等8個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)比打分，并以個(gè)競(jìng)標(biāo)單位得分順序從高到低下達(dá)了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。
三、根據(jù)市場(chǎng)要求，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)
七月上旬，我們和中心領(lǐng)導(dǎo)一起深入西郊工業(yè)園區(qū)，了解掌握風(fēng)電產(chǎn)業(yè)用工信息。在專業(yè)的設(shè)置上，一是圍繞區(qū)委，區(qū)政府大力發(fā)展風(fēng)電產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目開發(fā)，二是采納失業(yè)人員的要求，設(shè)置了時(shí)間在一至兩個(gè)月的電工，焊工，家電維修專業(yè)技能班。電工，焊工班以未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生為主要對(duì)象，家電維修班主要一下崗失業(yè)人員為主要對(duì)象。全年共舉辦為期2個(gè)月的電工，焊工班4期，培訓(xùn)200人，家電維修3期，培訓(xùn)140人。
四、嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量
為了確保今年培訓(xùn)工作高質(zhì)量完成，我們重新修訂了《2022年培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》從培訓(xùn)錢的準(zhǔn)備工作抓起，再到教學(xué)開展，教學(xué)督促抽查，考核驗(yàn)收四個(gè)方面，分4個(gè)大項(xiàng)共14個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格管理。在教師的配備上，每個(gè)專業(yè)至少有3名以上教師且都有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)職稱，同時(shí)規(guī)定每個(gè)專業(yè)的教學(xué)時(shí)間和授課內(nèi)容，嚴(yán)格制定教學(xué)計(jì)劃，每天教學(xué)時(shí)間保證在6個(gè)學(xué)時(shí)。一是上半年以SIYB培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，我們要求培訓(xùn)單位嚴(yán)格按照SIYB考核要求開展教學(xué)，采取項(xiàng)目推介，專家論證，優(yōu)惠政策講解等，同時(shí)采取教學(xué)互動(dòng)的方式，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，使每個(gè)學(xué)員把精力都投入到整個(gè)學(xué)習(xí)中去。二是下半年重點(diǎn)為技能班，注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，電工、焊工不僅要掌握所學(xué)專業(yè)的基本知識(shí)而且要取得技能證書，家電維修班培訓(xùn)后都掌握了電冰箱，電視機(jī)，洗衣機(jī)電飯鍋，電水壺等家用電器的一般維修，（特別是職教中心，投入了一定的資金，購(gòu)置了一批家電維修的小工具，供學(xué)員實(shí)操時(shí)使用，調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，主動(dòng)將自己家中壞的家用電器帶到教學(xué)點(diǎn)上，在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行修理）技能加入從他們分組實(shí)習(xí)的認(rèn)真勁，我們看到，這些實(shí)實(shí)在在的技能培訓(xùn)，深深吸引了下崗失業(yè)人員。為了激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員走上創(chuàng)業(yè)之路，在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，我們還在每期培訓(xùn)班期間邀請(qǐng)2-3名創(chuàng)業(yè)成功人士做創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，請(qǐng)身邊的人，說身邊的事，用身邊的典型引導(dǎo)教育一批人（期間，我們組織過200多人參加的一次報(bào)告會(huì)，還邀請(qǐng)市勞動(dòng)、就業(yè)局，區(qū)勞動(dòng)局和中心領(lǐng)導(dǎo)一起參加了報(bào)告會(huì)）與此同時(shí)，還請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)講解失業(yè)保險(xiǎn)，再就業(yè)優(yōu)惠政策、全年共舉辦報(bào)告會(huì)45場(chǎng)次，有2700多人聆聽了報(bào)告會(huì)。
五、認(rèn)真做好培訓(xùn)后回訪工作：
為了使培訓(xùn)工作有始有終的開展下去，今年6月，由培訓(xùn)單位配合我們對(duì)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)的人員，進(jìn)行了回訪，了解掌握他們?cè)趧?chuàng)業(yè)中遇到問題和困難。通過回訪改變了以往只抓培訓(xùn)不注重就業(yè)的作法，使培訓(xùn)與市場(chǎng)有效的對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)“一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批人就業(yè)”的目標(biāo)。這樣做一是督促培訓(xùn)單位做好培訓(xùn)后的再就業(yè)，二是使我們能直觀的掌握失業(yè)人員的就業(yè)情況。為了配合培訓(xùn)工作，我們還將在回訪過程中了解到的再就業(yè)明星的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，用圖文并茂的形式，辦理宣傳欄一期，做到了宣傳促培訓(xùn)，培訓(xùn)促就業(yè)的格局。
六、加強(qiáng)股室作風(fēng)建設(shè)，股室工作效能怎樣，最終是靠人來實(shí)現(xiàn)的。
今年，股室目標(biāo)責(zé)任書一簽訂，股室召開了工作會(huì)議，安排了08年工作任務(wù)計(jì)劃，總結(jié)了xx年股室和每位工作人員在工作的不足和需要改進(jìn)的方面，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到我們肩負(fù)著肅州區(qū)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作重任，要立足本職崗位，履行好各自職責(zé)，使每一位人員工作有目標(biāo)，思想上有壓力，管理上有方法，有效的促進(jìn)調(diào)動(dòng)了股室人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)滿意“為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。對(duì)上訪人員做到熱情主動(dòng)，先后接待來訪群眾14次，并做有詳細(xì)記錄答復(fù)，真心誠(chéng)意為廣大群眾做好服務(wù)。
七、其它工作
今年1-6月份共辦理就業(yè)失業(yè)證892本，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了4%以內(nèi)。配合就業(yè)股搞了公益性崗位的檢查，配合勞動(dòng)局搞了民辦職業(yè)學(xué)校的年鑒工作。
準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，積極參加和完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。八、存在問題和不足。半年來，雖然取得了以上成績(jī)，同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到離上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求來衡量，還存在著一些差距和不足，主要有以下幾方面：一是工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在如何開拓性工作方面，辦法和點(diǎn)子比較少。二是由于今年培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)變化大，加之社區(qū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了相互利益，給我們的工作造成了很多麻煩（主要是培訓(xùn)任務(wù)多頭簽訂目標(biāo)責(zé)任書，我們要求不培訓(xùn)的，社區(qū)為完成其他單位培訓(xùn)任務(wù)，強(qiáng)行令其培訓(xùn)）。針對(duì)以上問題，我們將在下半年工作中，重點(diǎn)抓好二家培訓(xùn)單位的管理和抽查，為創(chuàng)業(yè)者提供后續(xù)服務(wù)。
上半年的總結(jié) 篇8
我社會(huì)計(jì)出納工作人員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化管理，夯實(shí)措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持以客戶為中心，加強(qiáng)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算水平，減少差錯(cuò)事故發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實(shí)力大增強(qiáng)的“三大”發(fā)展目標(biāo)而奮斗。
一、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的超額完成。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，可以說是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)出形象，服務(wù)出信譽(yù)，服務(wù)出存款，服務(wù)出效益。
1，是年初全體會(huì)計(jì)出納人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了聯(lián)社二十五號(hào)文件，以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念，做到來有迎聲走有送，使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作，在社主任的帶領(lǐng)下，通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合，止六月底，我社存款余額達(dá)754370百元，較年初凈增217069百元，完成年度計(jì)劃任務(wù)的197。33%。
2，是以客戶為中心，按照先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改進(jìn)服務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)處理速度，為客戶提供服務(wù)，以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。
3，是實(shí)行八對(duì)八全天營(yíng)業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對(duì)待。止六月底，回籠各種票面破幣73842百元，完成全年回籠任務(wù)的134%。四是推行上門服務(wù)。內(nèi)勤代班負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每天上門服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)煙草公司、xx超市、規(guī)模較大的個(gè)體工商戶進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。止六月底，僅煙草公司一家就上門收款440余次，攬儲(chǔ)243392百元。同時(shí)，利用這一客戶關(guān)系，將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽(yáng)工行手中奪過來。止六月底，代發(fā)工資2780筆，攬儲(chǔ)7367百元。
二、強(qiáng)化責(zé)任管理，提高會(huì)計(jì)出納人員素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
1，是對(duì)三十四種登記簿進(jìn)行登記責(zé)任人劃分，并對(duì)會(huì)計(jì)憑證要素、會(huì)計(jì)帳簿裝訂、會(huì)計(jì)報(bào)表、微機(jī)管理、會(huì)計(jì)檢查等工作劃分明細(xì)，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管、件件有著落。
2，是會(huì)計(jì)出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵，通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高自身素質(zhì)。今年我社會(huì)計(jì)人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以熟帶生，互幫互學(xué)，相互協(xié)作，保證工作不脫節(jié)。
3，是嚴(yán)格遵照《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》，規(guī)范操守行為，改進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。正確使用會(huì)計(jì)科目和帳戶，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù);按時(shí)對(duì)傳票、帳、表進(jìn)行規(guī)范裝訂，保證要素齊全;每天進(jìn)行總分核對(duì)，按旬進(jìn)行聯(lián)行對(duì)帳，按季發(fā)送余額對(duì)帳單，力爭(zhēng)達(dá)到“五無”、“六相符”;及時(shí)上報(bào)項(xiàng)電和報(bào)表，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò);嚴(yán)格會(huì)計(jì)檔案管理，按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。
三、時(shí)刻樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)“三防一�！惫ぷ�。
我社作為金融單位，身處鬧市，人員流量大，情況復(fù)雜，會(huì)計(jì)出納人員時(shí)刻不忘安全。積極做好防搶演練，堅(jiān)持“四雙”制度，嚴(yán)防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報(bào)警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時(shí)對(duì)內(nèi)做好崗位制約和會(huì)計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持印、押、證分管，營(yíng)業(yè)終了入庫(kù)保管。及時(shí)做好內(nèi)外帳務(wù)核對(duì)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)防經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
回顧上半年，我社的會(huì)計(jì)出納人員在工作量成倍增長(zhǎng)、人均工作負(fù)擔(dān)日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對(duì)外加強(qiáng)服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，不斷改進(jìn)管理方式，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同形勢(shì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量仍未達(dá)到一級(jí)單位要求，會(huì)計(jì)核算水平還有待提高。在以后的工作中，我社會(huì)計(jì)出納人員將加倍努力，克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，忘我工作，為實(shí)現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗。
上半年的總結(jié) 篇9
自去年底成功收購(gòu)原海實(shí)業(yè)有限公司，更別有限公司以來，x年上半年，新公司財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在公司各職能部門通力合作及全體財(cái)務(wù)人員的積極努力下，緊緊圍繞“管理、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、服務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)”六項(xiàng)智能，克服人力、資金、管理基礎(chǔ)薄弱、任務(wù)繁重等重重困難，合理安排資金，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司各項(xiàng)管理工作中的核心作用，新公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高�，F(xiàn)將x年上半年財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1、x年元月對(duì)x年的舊賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì)，及時(shí)的出具了x年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算，對(duì)去年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析。
2、圍繞新公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定x年度財(cái)務(wù)預(yù)算，推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。公司x年上半年收取建維費(fèi)390.37萬元，完成燃?xì)怃N售量539.97噸，完成凈利潤(rùn)57.07萬元。
3、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。按照年初計(jì)劃，財(cái)務(wù)部于x年上半年完成了用友財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的帳套體系。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施，運(yùn)行良好，由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
4、公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照上市公司要求及集團(tuán)公司的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目。x年上半年按照要求對(duì)以往部分不符合準(zhǔn)則規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新設(shè)置，并按照準(zhǔn)則要求的報(bào)表格式重新定義報(bào)表，使得會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步規(guī)范。
5、正確核算公司各項(xiàng)收支，審核一切開支憑證的合理合法性，對(duì)于收入的核算，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)的條件確認(rèn)，杜絕提前確認(rèn)收入，虛構(gòu)收入的情況發(fā)生，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支，要合理合法，并符合公司的制度規(guī)定，例如，針對(duì)公司報(bào)銷單據(jù)抬頭不規(guī)范，及辦公用品會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷不符合稅法規(guī)定，x年上半年財(cái)務(wù)部專門下發(fā)通知，對(duì)該類報(bào)銷進(jìn)行具體的要求。
6、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的管理是x年上半年財(cái)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)部按原定計(jì)劃對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查，加強(qiáng)設(shè)備管理，逐步完善設(shè)備臺(tái)賬。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資管理，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)清倉(cāng)，對(duì)異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正，逐步實(shí)現(xiàn)帳、實(shí)相符。
7、x年上半年財(cái)務(wù)部開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)，利用晚上及上班空閑時(shí)間，對(duì)密切相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，首先是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，其次是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。
8、根據(jù)公司的要求，x年上半年對(duì)財(cái)務(wù)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新修訂《財(cái)務(wù)管理制度》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。
9、x年上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握國(guó)家政策，加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作，保障了公司各項(xiàng)工作的開展，保證了融資渠道的暢通，完成了1000萬元借款的資金任務(wù)。
10、財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)又要做好收費(fèi)服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費(fèi)工作是燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，財(cái)務(wù)部都堅(jiān)決把完成收費(fèi)任務(wù)放在第一位來抓。x年上半年，財(cái)務(wù)部針對(duì)用戶用氣量減少、抄表不及時(shí)、上門交費(fèi)不積極、小區(qū)整體收費(fèi)回款慢、收費(fèi)系統(tǒng)落后等等問題，積極應(yīng)對(duì)，尋找對(duì)策，多措并舉，加強(qiáng)了收費(fèi)管理。
上半年的總結(jié) 篇10
今年上半年，我辦的扶貧開發(fā)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“266”的扶貧開發(fā)思路，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，精心部署，扎實(shí)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制，努力完成確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年的主要工作。
1、開展了相關(guān)活動(dòng)。通過成立組織機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案、完善資料等，開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)、規(guī)范化機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、兩個(gè)共同創(chuàng)建活動(dòng)等活動(dòng)，收到了預(yù)期的效果。
2、開展了資金爭(zhēng)取工作。通過積極向省州業(yè)務(wù)部門反映貧困情況，目前已爭(zhēng)取到第一批財(cái)政扶貧資金2635萬元。其中，整村推進(jìn)項(xiàng)目資金2250萬元，種養(yǎng)業(yè)基地建設(shè)資金213萬元，科技扶貧資金50萬元，勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)技能培訓(xùn)資金42.1萬元，貧困村道路建設(shè)資金78.9萬元，貧苦監(jiān)測(cè)資金1萬元。比上年同期增加485萬。
3、開展了榆林鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)工作。該項(xiàng)目涉及榆林鄉(xiāng)的3個(gè)村34個(gè)社，已經(jīng)下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃資金500萬元。計(jì)劃硬化村組道路9.2公里，危舊房改造100戶；扶持貧困戶200戶，引進(jìn)基礎(chǔ)母牛200頭，建暖棚200座，使受益貧困戶戶均增收600元以上。截止目前，通過制定總的項(xiàng)目實(shí)施方案和分項(xiàng)目實(shí)施方案，對(duì)三個(gè)村進(jìn)行入戶調(diào)研，征求鄉(xiāng)村社干部及群眾的意見建議，已硬化村社道路9.8公里，危房改造已動(dòng)工建設(shè)60戶。
4、開展了15個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施工作。麻尼寺溝鄉(xiāng)扎麻、寺莊、趙家、尹集鎮(zhèn)卡家灘、大灘、井溝鄉(xiāng)張家溝、民主鄉(xiāng)孫家坪、漫路鄉(xiāng)周家?guī)X、路盤鄉(xiāng)牟家、新集鎮(zhèn)楊坪、紅臺(tái)鄉(xiāng)紅水溝、營(yíng)灘鄉(xiāng)沙泥鍋、韓集鎮(zhèn)雙城、姚川、磨川村15個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目已下達(dá)資金計(jì)劃2250萬元。計(jì)劃硬化村組道路26.8公里，改造危房645戶，完成梯田建設(shè)2022畝，實(shí)施暖棚養(yǎng)畜1010戶，引進(jìn)良種牛310頭，良種羊3500只，栽植云杉1900畝，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員3000人（次）。目前已完成道路建設(shè)23.08公里，改造貧困戶危房53戶，其它項(xiàng)目正在建設(shè)之中。
5、開展了互助資金發(fā)放及籌備工作。通過學(xué)習(xí)康樂縣互助資金管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，從4月13日開始印制了互助資金各種宣傳資料和各種表格，從4月17日開始，在尹集鎮(zhèn)麻蓮灘、新集鎮(zhèn)楊坪村，召開鄉(xiāng)村社動(dòng)員會(huì)，以社為單位進(jìn)行培訓(xùn)后，逐步向其它項(xiàng)目村培訓(xùn)推廣，積極動(dòng)員群眾加入扶貧互助社。截止目前，整鄉(xiāng)推進(jìn)的榆林鄉(xiāng)三個(gè)村已動(dòng)員群眾加入扶貧互助社342戶，入社資金達(dá)到801萬元。15個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目村及尹集麻蓮灘村已動(dòng)員1874戶群眾入社，占總戶數(shù)的38.7%，已收集入社資金1900.9萬元。尹集麻蓮灘村已發(fā)放貸款13戶，發(fā)放資金34.5萬元。
6、實(shí)施了種養(yǎng)業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。已投入扶貧資金273萬元，在坡頭、橋寺、土橋、先鋒建高效日光溫室201座，在刁祁、麻尼寺溝等鄉(xiāng)引進(jìn)良種羊275只，基礎(chǔ)母牛75頭，在橋寺、土橋、先鋒的20個(gè)村推廣新型肥料養(yǎng)分平衡劑10000畝，在漠泥溝、營(yíng)灘鄉(xiāng)硬化村社道路3.3公里。
7、開展了聯(lián)村聯(lián)戶活動(dòng)。對(duì)我辦聯(lián)系的漫路鄉(xiāng)周家?guī)X村和榆林鄉(xiāng)夏灣村通過前期入戶調(diào)查，對(duì)26名干部聯(lián)系的29戶群眾，每戶發(fā)放價(jià)值100元的化肥1袋，解決了他們的燃眉之急。
二、存在的問題。
1、整村推進(jìn)項(xiàng)目由于扶貧方式發(fā)生變化，建設(shè)進(jìn)展緩慢，危房改造只完成8%，道路建設(shè)還未完成任務(wù)。
2、互助資金發(fā)放工作還未全面鋪開，入社群眾心存疑慮，造成了工作上的被動(dòng)。
三、今后的工作打算。
1、繼續(xù)實(shí)施好500萬元的榆林鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目。榆林鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目在搞好100戶危舊房改造項(xiàng)目的同時(shí)，加快河堤治理、村委會(huì)、文化廣場(chǎng)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，按省上下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)，并完善各種報(bào)賬資料，盡快報(bào)賬。
2、加快實(shí)施好15個(gè)村的整村推進(jìn)項(xiàng)目15個(gè)村的整村推進(jìn)項(xiàng)目在全面完成硬化村組道路任務(wù)的基礎(chǔ)上，加快危房改造、梯田建設(shè)、暖棚養(yǎng)畜、良種牛（羊）引進(jìn)、云杉栽植、農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)等建設(shè)進(jìn)度，并按要求加快報(bào)賬進(jìn)度。
3、爭(zhēng)取500萬元的大夏河流域“縣為單位、整合資金、整村推進(jìn)、連片開發(fā)”省級(jí)連片開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目。積極與省州扶貧部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取投資500萬元的大夏河流域“縣為單位、整合資金、整村推進(jìn)、連片開發(fā)”省級(jí)連片開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目，計(jì)劃在新發(fā)、大灘澗、老虎山三個(gè)村實(shí)施，硬化道路8.8公里，改造危房100戶，扶持貧困戶225戶，引進(jìn)良種羊牛900只，建暖棚225座。
4、加快“兩后生”技能培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)步伐。計(jì)劃投資42萬元，加大貧困戶“兩后生”的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)“兩后生”321人（次）。
5、加快互助資金試點(diǎn)推廣步伐。在新集楊坪、尹集麻蓮灘、大灘等項(xiàng)目村廣泛宣傳動(dòng)員群眾加入互助社，通過成立互助資金管理機(jī)構(gòu)，建立貸款平臺(tái)，與金融部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，按照1：5的比例貸更多的款，扶持貧困群眾發(fā)展增收項(xiàng)目，破解群眾貸款難的問題。管理機(jī)構(gòu)要抓好貸、放、收、交等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，建立良好的信用關(guān)系，為全縣鋪開積累經(jīng)驗(yàn)。
上半年的總結(jié) 篇11
轉(zhuǎn)眼間2022年上半年已經(jīng)過去，回顧上半年，配送庫(kù)全體人員嚴(yán)格按照公司年初提出的：躍上新臺(tái)階，配送過億元的戰(zhàn)略目標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他各個(gè)部門的大力配合與支持下，通過庫(kù)房全體工作人員的共同努力，克服苦難，努力進(jìn)取，圓滿完成了上半年配送的收發(fā)任務(wù)，超額完成了經(jīng)營(yíng)部下達(dá)的時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)指導(dǎo)理念，在工作中，我?guī)旆咳w職工勤勤懇懇，任勞任怨，團(tuán)結(jié)一致，未發(fā)生一起安全及配送事故，也未接到一起客戶投訴，在貨物保管方面也做到了貨帳相符，未發(fā)生任何差錯(cuò)，下面將我?guī)旆扛鞣矫婢唧w情況做個(gè)詳細(xì)總結(jié)：
一、上半年任務(wù)完成情況
上半年我?guī)旆客瓿膳渌土悴钏幤罚?3824808元，非零差藥品：93228306元，超額完成了經(jīng)營(yíng)部的時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)思想，為順利完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
二、庫(kù)房藥品保管情況
隨著配送數(shù)額的逐漸加大，貨物的保管數(shù)量也在迅速的增加，為了保證藥品的安全性，我?guī)旆繃?yán)格按照藥品保管的規(guī)章制度，藥品的儲(chǔ)藏要求來進(jìn)行保管，在藥品出入庫(kù)時(shí)認(rèn)真點(diǎn)驗(yàn)貨物數(shù)量，規(guī)格，品名，輕拿輕放，避免不必要的貨物損耗，保持庫(kù)房整潔，地面清潔，通道順暢，每天下班前認(rèn)真清點(diǎn)貨物，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因，爭(zhēng)取做到第二天出庫(kù)正確率達(dá)到100%
三、庫(kù)房安全管理情況
在做好藥品出庫(kù)無差錯(cuò)的同時(shí)，我?guī)旆繉?duì)安全問題也認(rèn)真做了布置，結(jié)合我?guī)旆控浳锒�，面積大，電器多針對(duì)面廣等特點(diǎn)，做到責(zé)任到人，組長(zhǎng)最后檢查等方法，有效的預(yù)防了問題的發(fā)生及隱患，
四、庫(kù)房人員管理情況
我?guī)旆楷F(xiàn)有人員共14名，其中機(jī)房3名，保管員10名，組長(zhǎng)1名，針對(duì)工作量大，任務(wù)繁重，每天都不能正點(diǎn)下班等實(shí)際情況，認(rèn)真做好每一名職工的思想和心理工作，加強(qiáng)溝通和交流，使職工都能夠認(rèn)真正確對(duì)待問題，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，以更積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)投入到工作之中。
總之，上半年所做的工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，及各個(gè)部門的大力支持和配合，在下半年我門將對(duì)過去取得的成績(jī)不驕不躁，腳踏實(shí)地的繼續(xù)走下去，對(duì)過去的不足，將努力做到最好，用我們的行動(dòng)，為公司的更好的發(fā)展壯大盡一份力。
上半年的總結(jié) 篇12
工作，積極實(shí)施“放心酒”工程。充分發(fā)揮12312投訴服務(wù)平臺(tái)功能，開展好誠(chéng)信興商宣傳月活動(dòng)，推動(dòng)全縣誠(chéng)信興商活動(dòng)，打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)活動(dòng)。五是提升市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警水平。
（二）建設(shè)商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施，擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng)。著力打造縣城中心商圈，城西新區(qū)市場(chǎng)建設(shè)、移民新區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。做好物流園區(qū)及物流中心、配送中心、購(gòu)物中心建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，打破行業(yè)分割。鼓勵(lì)發(fā)展集生態(tài)、觀光、購(gòu)物、休閑、美食為一體的休閑美食圈。
（三）提升餐飲服務(wù)業(yè)。優(yōu)化餐飲服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)，扶持重點(diǎn)餐飲企業(yè)創(chuàng)品牌、上規(guī)模；提升地方特色餐飲檔次，發(fā)展餐飲美食街、農(nóng)家樂等大眾化特色餐飲，打造地方特色品牌。結(jié)合旅游業(yè)發(fā)展酒店業(yè)，精心建設(shè)商業(yè)特色街區(qū)，圍繞打造“環(huán)江最大的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，最大的旅游潛力，最大的世界自然遺產(chǎn)地品牌”。旅游發(fā)展布局要求，以開發(fā)建設(shè)商業(yè)特色街區(qū)為載體，大力發(fā)展餐飲業(yè)，為外來游客提供特色旅游休閑服務(wù)，達(dá)到旅游和休閑相融合的功能，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，提升餐飲服務(wù)業(yè)。
�。ㄋ模┌l(fā)展對(duì)外貿(mào)易。積極推進(jìn)外貿(mào)工作，科學(xué)總結(jié)工作中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，加大成果推介力度，轉(zhuǎn)變工作職能、提高工作效能，營(yíng)造誠(chéng)信投資環(huán)境，全力促進(jìn)我縣外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提升對(duì)外貿(mào)（外資）企業(yè)的服務(wù)水平、加強(qiáng)與涉外部門的聯(lián)系力度，著力壯大出口企業(yè)規(guī)模、提高出口產(chǎn)品質(zhì)量，打造出口產(chǎn)品品牌，極力爭(zhēng)取各項(xiàng)政策支持。引導(dǎo)企業(yè)積極加快外貿(mào)結(jié)構(gòu)特別是出口結(jié)構(gòu)調(diào)整。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外貿(mào)易相關(guān)政策，超額完成對(duì)外貿(mào)易目標(biāo)任務(wù)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
�。ㄎ澹┤ψズ檬袌�(chǎng)監(jiān)測(cè)和調(diào)控工作。進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真制定和完善商務(wù)領(lǐng)域食品安全、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)供應(yīng)等各種應(yīng)急預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)因突發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件造成的肉類、蔬菜、蛋品、奶制品和衛(wèi)生清潔用品等生活必需品市場(chǎng)供求關(guān)系突變，在較大范圍內(nèi)導(dǎo)致價(jià)格異常波動(dòng)或商品脫銷、滯銷的情況。繼續(xù)扶持和培育重要生活必需品應(yīng)急保供企業(yè)的發(fā)展，形成重要生活必需品保供聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。繼續(xù)抓好豬肉儲(chǔ)備制度，保證在應(yīng)急狀態(tài)下能夠調(diào)得出、用得上。
�。﹪�(yán)格整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序。積極開展聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，全面推行酒類流通備案登記制度，實(shí)行酒類流通隨附單制度，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)酒類商品溯源制度，確保人民群眾喝上“放心酒”。繼續(xù)牽頭組織開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品以及農(nóng)村市場(chǎng)重點(diǎn)商品專項(xiàng)整治工作，凈化市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)成品油、特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的監(jiān)管，聯(lián)合有關(guān)部門依法取締不合法商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，規(guī)范市場(chǎng)流通秩序。加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，建立宣傳教育引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作以及“12312”服務(wù)熱線的宣傳，及時(shí)報(bào)道商務(wù)綜合執(zhí)法工作，不斷加大宣傳力度，提升商務(wù)綜合行政執(zhí)法的社會(huì)影響力，努力申報(bào)獲批成為全國(guó)商務(wù)執(zhí)法試點(diǎn)縣，為商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作的順利開展?fàn)I造良好的工作條件。
上半年的總結(jié) 篇13
經(jīng)過上一學(xué)期的工作實(shí)踐，使我深刻體會(huì)到，要當(dāng)好一個(gè)班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個(gè)好教師、怎樣才能當(dāng)一個(gè)讓學(xué)校和學(xué)生滿意的班主任，我是懷著這樣一顆嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的心來對(duì)待班主任工作的。
以下是我在這學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
在過去的半年的時(shí)間里，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在同事們的幫助下，在那份責(zé)任的推動(dòng)下，我解決了各種矛盾，堅(jiān)定了自己的方向。作為一名教師，作為班主任，我必須對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，必須對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，也必須對(duì)自己負(fù)責(zé)——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!抱著這樣的思想，我踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地工作，雖然做得還不是最好，但我一直在努力;雖然還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)，但也有一些自己的想法。
上半年的總結(jié) 篇14
2022年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開始，期間經(jīng)歷了xx，公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大事件，xx年上半年客服的工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、回訪信息整理
對(duì)回訪結(jié)果的整理后，經(jīng)統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)接待前臺(tái)，各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理及時(shí)糾正，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題（沒收樓）沒人跟進(jìn)，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象，經(jīng)例會(huì)上提出后，目前該問題已基本得到改善。
二、督促與改善
督促客服人員對(duì)各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)，以改進(jìn)工作績(jī)效。裝修流程改善問題，因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比，xx年上半年裝修的業(yè)戶較少，在聽取了部份業(yè)主的建議，同時(shí)也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù)，我們將裝修審批時(shí)間，對(duì)符合裝飾裝修管理規(guī)定申請(qǐng)，由原來的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)予以審批。
三、投訴的處理與回訪
2022年xx月到2022年xx月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單xx份，已經(jīng)處理xx份，待處理的xx份。其中xx年上半年度的投訴單計(jì)xx份，在對(duì)業(yè)主投訴方面，客服一直以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn)，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時(shí)的處理的，以避免業(yè)主的再次投訴，避免問題擴(kuò)大化，對(duì)提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計(jì)整改單xx份，已處理xx份，其中xx年上半年度的整改單計(jì)xx份，回訪率達(dá)到98%。
四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進(jìn)行
截止xx年xx月，每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙xx套，其中xx年上半年度入伙簽約xx套，累計(jì)辦理裝修xx戶，出入證xx對(duì)，其中xx年一半年度共辦理裝修xx戶，出入證xx對(duì)。
五、存在不足
1、部份員工專業(yè)知識(shí)與技能不足；
2、部份流程過于重復(fù)繁雜；
3、各部門職責(zé)混淆不清；
六、xx年下半年度工作方向
1、開展并加強(qiáng)各類社區(qū)文化活動(dòng)；
2、繼續(xù)加強(qiáng)回訪工作；加強(qiáng)對(duì)回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作，要把回訪結(jié)果更細(xì)化，爭(zhēng)取對(duì)日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。；
3、加強(qiáng)員工內(nèi)、外部培訓(xùn)，整體提高服務(wù)水平；
4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳，達(dá)到80%以上。
上半年的總結(jié) 篇15
縣分公司在信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的積極配合下，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，利用各種有利資源開發(fā)縣地區(qū)及周邊市場(chǎng)，使區(qū)的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在不同的地區(qū)得到推廣，使我們的事業(yè)不斷發(fā)展壯大。上半年受非典疫情的影響，市場(chǎng)拓展遇到了很大困難，但我們的工作還是取得了一定的成效：
一、初步了解和掌握了縣信息化建設(shè)市場(chǎng)的情況。通過和各單位的接觸走訪，我們基本掌握了縣信息化建設(shè)的現(xiàn)狀并分析了其中存在的市場(chǎng)。對(duì)此我們制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃，及時(shí)把握已開發(fā)市場(chǎng)，做好縣城關(guān)鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)和教育信息網(wǎng)后期市場(chǎng)的跟蹤和開發(fā)。
二、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)管理、全面提高員工素質(zhì)。為了提高公司的管理水平、調(diào)動(dòng)員工的積極性、確保各項(xiàng)工作的順利完成，我們建立了員工考勤制度、制定了工作考核制度，并與員工簽訂了崗位職責(zé)協(xié)議書，同時(shí)我們對(duì)工程、銷售、培訓(xùn)和售后服務(wù)等崗位的員工進(jìn)行了相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
三、公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。⒈網(wǎng)絡(luò)工程。在完成薊縣教育信息網(wǎng)尾部工程的同時(shí)，我們獨(dú)立完成了縣城關(guān)鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)布線工程，并做好了各種后期維護(hù)工作，保證網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行;⒉培訓(xùn)銷售。非典期間，我們與幾個(gè)單位達(dá)成了耗材供應(yīng)意向。截止月份共售出計(jì)算機(jī)臺(tái)和部分辦公設(shè)備。同時(shí)為相關(guān)單位的職能部門進(jìn)行了培訓(xùn);原創(chuàng)：⒊利潤(rùn)分析。年月份縣分公司總營(yíng)業(yè)額共計(jì)元(其中計(jì)算機(jī)耗材銷售元，網(wǎng)絡(luò)工程元)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)共計(jì)元(其中銷售利潤(rùn)元，工程利潤(rùn)元)，上半年總開支元(其中員工工資元，業(yè)務(wù)及辦公費(fèi)用元，店面裝修等費(fèi)用元)。
四、下半年工作計(jì)劃及想法：我們計(jì)劃加大市場(chǎng)開發(fā)的力度以彌補(bǔ)上半年的損失。計(jì)劃承接三個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程，即兩個(gè)校園網(wǎng)和一個(gè)局域網(wǎng)工程，同時(shí)利用暑期增加電腦銷售及培訓(xùn)的業(yè)績(jī)。具體措施如下：⒈利用各種關(guān)系掌握市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)調(diào)研，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式拓展公司業(yè)務(wù);⒉搞好城關(guān)鎮(zhèn)和教委的示范工程，確保工程質(zhì)量，做好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行人員的培訓(xùn)，使網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，從而以點(diǎn)帶面擴(kuò)大影響，提高公司知名度;⒊保持與主管全縣信息化建設(shè)部門的聯(lián)系，利用城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)工程的影響力在政府信息化方面取得進(jìn)展;⒋在教育信息平臺(tái)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，了解各學(xué)校的校園網(wǎng)建設(shè)情況，抓住教育市場(chǎng)，同時(shí)協(xié)助教育信息平臺(tái)的使用和運(yùn)行，以便于開展組建校園網(wǎng)業(yè)務(wù);⒌從已接觸的單位中選出部分單位，作為市場(chǎng)拓展的重點(diǎn)對(duì)象;⒍搞好電腦及耗材的銷售，采取聯(lián)系單位拿定單的銷售方式開發(fā)市場(chǎng)，搞好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的同時(shí)要面向社會(huì)招收學(xué)員，增加我們的營(yíng)利點(diǎn)、擴(kuò)大知名度，有利于網(wǎng)絡(luò)工程的開展。
上半年的總結(jié) 篇16
一、基本情況
xx區(qū)委區(qū)政府高度重視干部教育培訓(xùn)工作，2012年初，區(qū)委出臺(tái)了《中共xx市xx區(qū)委關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，下決心切實(shí)加大干部培訓(xùn)工作力度，從XX年起，利用5年時(shí)間，通過省、市、區(qū)三級(jí)培訓(xùn)，將全區(qū)科級(jí)干部和其他各類干部普遍輪訓(xùn)一遍，以大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。
作為牽頭抓總的部門，區(qū)委組織部堅(jiān)持推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，為提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，著力于創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次，使干部培訓(xùn)工作更有前瞻性、實(shí)效性和開放性。把干部培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次上，這里面有兩個(gè)方面的考慮：一是為什么要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新?干部培訓(xùn)是一個(gè)傳統(tǒng)的課題，應(yīng)該說我區(qū)一直以來對(duì)干部培訓(xùn)工作是比較重視的，不斷加大干部教育培訓(xùn)的力度，有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。但是從整體上看，我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作仍然沒有走出以黨校學(xué)習(xí)為主的傳統(tǒng)模式，突出反映在課堂教學(xué)多，實(shí)踐考察少;理論灌輸多，經(jīng)驗(yàn)傳授少;傳統(tǒng)手段多，現(xiàn)代化手段少;內(nèi)部交流多，與外地交流少。我們認(rèn)為，必須立足于當(dāng)前干部教育的實(shí)際需求，著眼發(fā)展，著眼未來，放眼市外、省外、國(guó)外，著力構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的干部培訓(xùn)教育新模式。二是為什么要突出培訓(xùn)層次的提升?從我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的狀況看，近年來，我區(qū)立足于促改革，求發(fā)展，保穩(wěn)定，積極引進(jìn)和培養(yǎng)了大批干部人才。但是，在人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等方面與形勢(shì)要求仍存在較大差距。這集中表現(xiàn)在：人才規(guī)模小，尤其是高級(jí)人才擁有量不足;知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，若干重要專業(yè)領(lǐng)域人才奇缺;干部綜合素質(zhì)偏低，創(chuàng)新型、復(fù)合型、智能型人才不多。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)存在的不足，在干部培訓(xùn)中必須提升培訓(xùn)層次，力求把專題性、研究性、決策性結(jié)合起來，提高廣大干部了解大局服務(wù)大局，在大局中謀發(fā)展、求發(fā)展的能力。
正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，區(qū)的干部培訓(xùn)工作取得了新的突破和進(jìn)展，XX年以來，我區(qū)舉辦各類干部培訓(xùn)437期，集中培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)44682人次，三年來支出教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)751萬多元。其中市委黨校集中調(diào)訓(xùn)47期，共641人次;區(qū)委舉辦高校、境外培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)127人次，其規(guī)模、力度之大都是前所未有的。
二、主要做法
一是扎根基層，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，開辟青年干部鍛煉成長(zhǎng)的快車道。
在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級(jí)干部，讓他們從機(jī)關(guān)到基層或者從基層到機(jī)關(guān)進(jìn)行一年的交流掛職鍛煉，是我區(qū)培養(yǎng)后備干部、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一。2012年5月，區(qū)委選派了29名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年，所選拔的29名年輕干部，通過自愿報(bào)名、民主公選、組織考察和集體研究決定等程序嚴(yán)格產(chǎn)生，平均年齡在30歲以下，均有大專以上學(xué)歷和4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，且具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，是原單位內(nèi)有活動(dòng)力、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過一年時(shí)間的鍛煉、學(xué)習(xí)，這批年輕干部圓滿完成了學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、拓展工作思路、借鑒有效方法的任務(wù)，提高了自身分析解決問題的能力、改革創(chuàng)新的能力和為民辦事的能力。
上半年的總結(jié) 篇17
XX年，我們?cè)谑修r(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府加快兩個(gè)推進(jìn)和兩年重返十強(qiáng)的工作方針，強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極開展試驗(yàn)示范，圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)和推進(jìn)園區(qū)管理
我們?cè)谠ǖ幕A(chǔ)上，按照江蘇先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，同綿竹自然條件相結(jié)合，強(qiáng)化技術(shù)落實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，促保各子項(xiàng)目能夠體現(xiàn)示范效果。草莓、蔬菜、養(yǎng)殖項(xiàng)目已經(jīng)有良好的表現(xiàn)。今年是桃子、葡萄掛果的第一年，桃子基本實(shí)現(xiàn)豐收，葡萄表現(xiàn)良好，豐收在望。
二、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治
農(nóng)科所地處九龍鎮(zhèn)清泉aaaa鄉(xiāng)村旅游要核心景區(qū)，在搞好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，著力打造園區(qū)環(huán)境。共計(jì)開支25萬余元對(duì)園內(nèi)道路兩側(cè)的綠化地帶、作業(yè)路口進(jìn)行了硬化、填土、種植綠化樹木，統(tǒng)一了各種標(biāo)示牌的規(guī)格、內(nèi)容等。在接待“5、12”三周年活動(dòng)，xx、劉延?xùn)|等同志視察活動(dòng)中，受到了中、省、市各級(jí)的肯定和表?yè)P(yáng)。
三、做重示范輻射，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)
上半年，我們示范輻射了優(yōu)質(zhì)獼猴桃種植技術(shù)、小米辣高效種植技術(shù)、發(fā)酵床養(yǎng)雞技術(shù)、葡萄整形技術(shù)和桃弱修剪技術(shù)等，示范面積XX余畝，輻射面積5000余畝。技術(shù)培訓(xùn)5期，培訓(xùn)學(xué)員400多人，發(fā)放資料500余份。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)
所內(nèi)新進(jìn)通過招考的人員3名，原有技術(shù)人員4名，后勤人員5名。為了提高人員素質(zhì)，形成團(tuán)隊(duì)整體力量，所內(nèi)開展定期和不定期學(xué)習(xí)。通過學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)寫作等，基本達(dá)到預(yù)期目的。
五、存在問題
由于園區(qū)建設(shè)中存在各式各樣的問題，加之我們?cè)趫@區(qū)管理上也還存在一些不足，造成了園區(qū)效益沒有能夠很好地體現(xiàn)。在下半年的工作中，我們一定在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，強(qiáng)化責(zé)任感意識(shí)，學(xué)習(xí)和消化現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理技術(shù)，讓綿竹農(nóng)科所和示范園區(qū)成為綿竹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的示范窗口。
上半年的總結(jié) 篇18
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間半年總結(jié)又開始了，回顧這半年來，我班在連隊(duì)黨友部和連首長(zhǎng)、排長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全班人員密切配合下，我班取得了不少的成績(jī)，為連隊(duì)的全面發(fā)展和正規(guī)化建設(shè)出了一份力量，同時(shí)也取得了很多的提高和進(jìn)步，下面我就對(duì)政治思想，軍事素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、完成任務(wù)的情況一一進(jìn)行總結(jié)，有講的不到位的地方望連隊(duì)首長(zhǎng)給予批評(píng)指正。
一、政治思想方面
今年以來，全班人員能夠嚴(yán)格落實(shí)教育制度，堅(jiān)持上好每堂教育課，完成好筆記及時(shí)的組織全班人員進(jìn)行分析，使全班人員的政治思想素質(zhì)有較大幅度的提高，在堅(jiān)持教育制度的同時(shí)，本班的老同志還以自身過硬的思想素質(zhì)和政治覺悟，隨時(shí)隨地的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這也是為新同志們的政治思想覺悟的提高起到了引導(dǎo)和鼓勵(lì)的作用，而且三互小組也確實(shí)起到了互幫、互學(xué)、互管的作用，組員之間的團(tuán)結(jié)互助充分的體現(xiàn)了戰(zhàn)友之間的真情。
二、軍事訓(xùn)練方面
上半年由于施工任務(wù)所導(dǎo)致的訓(xùn)練底子薄，基礎(chǔ)弱的情況下，我班能夠做好動(dòng)員和轉(zhuǎn)換工作，始終把軍事訓(xùn)練作為中心，作為一個(gè)重點(diǎn)來抓，身為一名班長(zhǎng)，我知道軍事素質(zhì)和戰(zhàn)斗技能的重要性，今年以狠抓新同志的體能素質(zhì)，訓(xùn)練把科技練兵始終貫穿全局，在狠抓新同志體能的同時(shí)，也沒有放松對(duì)老同志的要求，在原有的基礎(chǔ)上，讓他們自己加壓進(jìn)行訓(xùn)練，調(diào)動(dòng)全班同志的訓(xùn)練積極性，我們班還采取了以老帶新，把人定到位的方法，如果說哪個(gè)新同志訓(xùn)練上不去，就說明那位老同志沒方法，這樣既提高了新同志訓(xùn)練熱情，也增加了老同志的組織能力，本班的軍事成績(jī)提高的也很明顯，在共同科目訓(xùn)練以及單兵訓(xùn)練課目及專業(yè)課目的訓(xùn)練，在全班人員的努力下，訓(xùn)練成績(jī)有了很大的進(jìn)步，在狠抓全班人員的前提下，我沒有忘記給自己加壓，在上半年組織的尖子訓(xùn)練中，我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用，在上半年的指揮和訓(xùn)練中本人也取得了很大的提高。
三、作風(fēng)紀(jì)律方面
半年來本班人員在提高軍事訓(xùn)練的同時(shí)，也沒有放松對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的要求，全班人員就利用教育和一定的休息時(shí)間、學(xué)習(xí)條令條例和日常生活中的規(guī)章制度，以及連隊(duì)的營(yíng)房制度管理細(xì)則，使同志們能嚴(yán)格把握內(nèi)部關(guān)系和警民關(guān)系，特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出，嚴(yán)格的要求使全班同志在半年里大事沒出過小事基本沒有的好成績(jī)。
四、完成任務(wù)方面
完成任務(wù)是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，所以，我班在嚴(yán)格落實(shí)連隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)，做到有任務(wù)，必有我們班的思想，并做到堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求完成;也只有這樣才能更好的發(fā)揮我班的戰(zhàn)斗堡壘作用，在營(yíng)建施工和各項(xiàng)任務(wù)來臨的時(shí)候，我班同志能和全連人員協(xié)成一條心，擰成一條繩，都爭(zhēng)取為連隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)，全班同志能以連為家積極主動(dòng)不怕臟、不怕累、認(rèn)真完成連隊(duì)交給的所有任務(wù)，為完成任務(wù)做到一點(diǎn)不馬虎，但或有過多或過少不足之處，在連隊(duì)交給本人或本班任務(wù)的同時(shí)，也有完成任務(wù)不及時(shí)的缺點(diǎn)。
在取得一系列成績(jī)的同時(shí)，也不可避免的存在一些不足之處，這也是下步克服的重點(diǎn)，如李xx管理和要求不夠大膽，xx作風(fēng)有待提高，xx、xx吃苦性差，訓(xùn)練有待提高，對(duì)于本班主要存在不足我認(rèn)為有1、軍事訓(xùn)練有待于提高;2、作風(fēng)紀(jì)律要進(jìn)步提高;3、內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，特別是被子，以上是本班在下半年度工作的努力方向和克服不足等連首長(zhǎng)給予幫助和指導(dǎo)。
上半年的總結(jié) 篇19
那年高考依舊還在眼前，可轉(zhuǎn)瞬間大一一年竟然臨近考期，要過完了。時(shí)間真是如白駒過隙，當(dāng)你還沉浸在考后的放松之中時(shí)，大一一年竟已悄悄地溜走了。它不揮衣袖，也不帶走云彩，但它留下了喜悅和汗水，留下了懊悔和遺憾。大一一年，由剛進(jìn)學(xué)校時(shí)的懵懵懂懂，到中期的渾渾噩噩，再到現(xiàn)在的緊緊張張。其中滋味五味陳雜。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，風(fēng)風(fēng)雨雨，轉(zhuǎn)眼間竟全部變成了過去，化作了模糊的記憶。依稀記得剛開學(xué)的歲月，第一次踏進(jìn)北航沙河校區(qū)，驚嘆于它的荒涼，驚嘆于它的安靜，驚嘆于它的樸實(shí)。猶記得郭導(dǎo)的第一次點(diǎn)名，那是大家認(rèn)識(shí)的開端，是大學(xué)的開端，是人生新階段的開端！猶記得那些小軍訓(xùn)的歲月，那些拉歌的狂吼聲，那些形形色色，特點(diǎn)鮮明的選修課教授講師。
大一一年無疑是生活多姿多彩、思想開放交融的一年，是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型、人生轉(zhuǎn)型的一年，這樣的一年注定不平凡，注定有許多迷惑，注定有許多痛苦。說大一一年得到了許多，毋寧說思想轉(zhuǎn)變了很多，個(gè)人成熟了許多！高中畢業(yè)，十八，十九歲的年紀(jì)，放到古代是成家立業(yè)的時(shí)候。而現(xiàn)在的人們，剛畢業(yè)時(shí)依舊是個(gè)什么都不知的孩子。不曉得生活的艱辛，不知道社會(huì)的需求，不明白父母的用心，不關(guān)心身邊的他人······我們是徹徹底底的孩子，經(jīng)濟(jì)上依靠父母，思想上任性自我。然而大學(xué)了，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，一月兩次電話。當(dāng)我們被迫獨(dú)立，我們才真真正正成長(zhǎng)了，明白了父母的嘮叨是一種關(guān)懷，明白了生活的艱辛，明白了社會(huì)會(huì)無情地淘汰它不需要的人，明白了關(guān)心他人的想法。事情必有兩面性，當(dāng)我們成熟，必然意味著天真、單純的喪失。有些事失去后才知道珍惜，當(dāng)我們長(zhǎng)大，就必然要挑起生活的責(zé)任以及歷史賦予的使命，就必然要品味生活的苦澀與傷心。大一一年，我失去了童真，逐漸穩(wěn)重，漸漸減少了少年的沖動(dòng)。
大一一年。學(xué)習(xí)的還是基礎(chǔ)知識(shí)，是為了以后打基礎(chǔ)。大學(xué)的學(xué)習(xí)真的和高中有很大差別，這是我經(jīng)過半年才認(rèn)清的問題！高中時(shí)候是聽老師講細(xì)節(jié)，大學(xué)時(shí)則是聽老師串梗概；高中時(shí)候是聽會(huì)就行，大學(xué)是得自己搞懂；高中時(shí)是學(xué)概
念去做題，大學(xué)時(shí)是做題去幫助理解概念�？赡苓@花了我半年時(shí)間才搞明白的東東，別人半個(gè)月就清楚了，真是人各有別�。≈鴮�(shí)讓人無奈。估計(jì)這就是我中期渾渾噩噩，以至于如今緊緊張張的原因吧。
大一一年還參加了許許多多的社團(tuán)和比賽，目的是去充實(shí)自己，鍛煉自己。但收效呢，不能說是沒有，可也畢竟甚微。就好比那個(gè)什么計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，我就沒有收到過一次活動(dòng)短信，見他們搞了幾次的dota游戲爭(zhēng)霸賽，個(gè)人又實(shí)在沒有什么興趣，也就不去湊什么熱鬧，也就愈行愈遠(yuǎn)，漸漸成了一個(gè)游離于協(xié)會(huì)之外的人員。到頭來弄得加沒加該社團(tuán)毫無意義。當(dāng)然也有收效的協(xié)會(huì)，比如那個(gè)小飛機(jī)協(xié)會(huì)，入會(huì)叫了30元會(huì)費(fèi)，是其它的三倍，然而物有所值，每周六我們都有活動(dòng)——在指定地點(diǎn)制作飛機(jī)模型，經(jīng)過了大半年的制作和學(xué)習(xí)，我對(duì)飛機(jī)的構(gòu)造，各部位的特征和功能都有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，思考起來有關(guān)工程問題也才“胸有點(diǎn)墨”。
大一一年最大的收獲是職業(yè)生涯規(guī)劃的思考，高中時(shí)候只想著考上大學(xué)，其他的以后再說，以前也只是報(bào)志愿的時(shí)候糾結(jié)了20幾天，然而從大學(xué)，記得剛開學(xué)郭導(dǎo)和鐘導(dǎo)就告誡我們要多思考職業(yè)生涯規(guī)劃的問題，而后更是開展了一系列分專業(yè)的講座，請(qǐng)到了航空各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)他們指導(dǎo)我們做好職業(yè)生涯的選擇。經(jīng)過了這一年的思考，我逐漸認(rèn)識(shí)到，我們是祖國(guó)的未來，未來30年后的中國(guó)是我們這一代領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)，那如今我們就必須把自己的職業(yè)規(guī)劃，把自己的理想和祖國(guó)的需求結(jié)合并統(tǒng)一起來，做到“我喜歡的就是我將做的，我將做的就是祖國(guó)需要的！”
大一一年，是真真正正的轉(zhuǎn)型期。我由充滿孩子氣的懵懂少年，開始逐步成長(zhǎng)為將自己的前途與社會(huì)需求結(jié)合的有志青年，學(xué)習(xí)著艱深的基礎(chǔ)知識(shí)，開始轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)知識(shí)的探索；由一個(gè)以自我中心的任性的孩子，開始逐步成為一個(gè)關(guān)心他人，幫助他人的有道德的人。由一個(gè)不解天下父母心的頑童，開始逐步成為一個(gè)對(duì)父母充滿感激，時(shí)刻感到被人呵護(hù)的幸福人。
總的來說呢，大一一年，我成長(zhǎng)了，變得成熟了許多。這種成熟是思想的轉(zhuǎn)變，是思想的蛻變！
上半年的總結(jié) 篇20
本學(xué)期，我園在各級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)蘇州市幼兒教育工作會(huì)議精神，以新《綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營(yíng)造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境
創(chuàng)設(shè)一個(gè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，這學(xué)期我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，更加完善了各專用活動(dòng)室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。
為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點(diǎn)、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時(shí)更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書�；顒�(dòng)室里各種區(qū)域角的設(shè)置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學(xué)習(xí)的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉(cāng)市自主性區(qū)域活動(dòng)交流中，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評(píng)。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)提高保教質(zhì)量
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會(huì)到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊(duì)伍。因此師資隊(duì)伍建設(shè)是我們永恒的主題，我們的目標(biāo)是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
1.健全制度，明確責(zé)職
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)則及學(xué)期考核等各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、高效地開展。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
為了加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅(jiān)持每周2小時(shí)的學(xué)習(xí)制度，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)行為規(guī)范，學(xué)習(xí)全國(guó)各地優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。
為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過多種形式，多種渠道對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊(duì)伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓(xùn)的方法，對(duì)全園教師定期進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)教學(xué)存在的問題進(jìn)行討論，尋找策略。同時(shí)還結(jié)合工作實(shí)際，請(qǐng)骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并組織教師開展教學(xué)技能的競(jìng)賽活動(dòng)，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學(xué)評(píng)優(yōu)、觀摩、研討等活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高實(shí)踐能力。四是鼓勵(lì)教師積極參加高學(xué)歷函授。五是鼓勵(lì)教師積極開展園本課程的研究，促進(jìn)教師不斷提高研究水平。
3.加強(qiáng)保育，注重服務(wù)
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個(gè)重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級(jí)衛(wèi)生、餐眠護(hù)理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴(yán)格把好購(gòu)物關(guān)，驗(yàn)收關(guān)，堅(jiān)持保質(zhì)保量地為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅(jiān)持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測(cè)身高一次，每季度量體重、測(cè)視力一次，并定期對(duì)幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。
4.創(chuàng)造條件，重視家教
我們?cè)谔岣弑＝藤|(zhì)量的同時(shí)，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會(huì)，建立了家園聯(lián)系卡，通過家長(zhǎng)學(xué)校，比較系統(tǒng)地向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點(diǎn)，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長(zhǎng)園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對(duì)性的內(nèi)容，吸引家長(zhǎng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長(zhǎng)和教師達(dá)成共識(shí)。三是通過半日活動(dòng)的觀摩和情趣盎然的親子活動(dòng)來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
三、強(qiáng)化科研意識(shí)提升辦園品位
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長(zhǎng)點(diǎn)。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
1.轉(zhuǎn)變教育觀念，注重科研實(shí)效
我園結(jié)合課題研究的開展，對(duì)教師進(jìn)行教科研培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識(shí)武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動(dòng)參與活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識(shí)。12016年幼兒園小班班級(jí)總結(jié)
在孩子們的歡聲笑語(yǔ)中暑期來臨了。本學(xué)期的工作也結(jié)束了�；叵肫疬@一學(xué)期與孩子一起共學(xué)、共長(zhǎng)的日子，真令人難忘。本學(xué)期，在本班教師的配合努力下，班級(jí)的各項(xiàng)工作開展的井然有序。現(xiàn)將本學(xué)期幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)班風(fēng)班貌方面：
學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強(qiáng)，霸道等現(xiàn)象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們將班級(jí)前期工作依然放在：與家長(zhǎng)一道培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個(gè)性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項(xiàng)工作上。著重于讓家長(zhǎng)，孩子充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內(nèi)容也立足于向家長(zhǎng)傳遞先進(jìn)、科學(xué)合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現(xiàn)在我班大部分幼兒在個(gè)性、能力上與學(xué)期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動(dòng)時(shí)，自由活動(dòng)時(shí)，生活活動(dòng)時(shí)，孩子們基本上能積極、主動(dòng);遇到困難，能請(qǐng)求老師幫助、解決。進(jìn)步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。
(二)保教工作方面：
班級(jí)幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強(qiáng)，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護(hù)能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關(guān)注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動(dòng)中，不斷發(fā)展，班級(jí)教師在意識(shí)、行動(dòng)上均引起高度重視，向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通工作中遇到的問題，交流好的經(jīng)驗(yàn)做法，共同注重幼兒一日生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常，給予特別的關(guān)心、照顧。在教育教學(xué)的實(shí)施中，從活動(dòng)內(nèi)容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點(diǎn)。幼兒逐漸積極參與、互動(dòng)、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。能獨(dú)立、自信地表達(dá)自己的想法，會(huì)交談。
(三)班級(jí)教學(xué)方面：
1、注重常規(guī)教育
新生入園是幼兒從家庭個(gè)體活動(dòng)進(jìn)入集體活動(dòng)的開始，所以對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練是非常重要的。讓幼兒了解什么時(shí)候做什么，怎么做，從而養(yǎng)成習(xí)慣。幼兒的常規(guī)意識(shí)要不斷的強(qiáng)化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動(dòng)中不可缺少的環(huán)節(jié)。我不僅讓他們了解講究衛(wèi)生、安靜睡眠、按時(shí)喝水對(duì)身體的好處，而且還教他們進(jìn)行活動(dòng)的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在游戲時(shí)，幼兒爭(zhēng)搶玩具的現(xiàn)象很多，我們讓幼兒學(xué)習(xí)用一塊，拿一塊，學(xué)會(huì)等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動(dòng)時(shí)幾個(gè)幼兒都想玩一樣玩具我就引導(dǎo)他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。
2、創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣
我們重視創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境來培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養(yǎng)了幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦的能力。在集體教學(xué)活動(dòng)中，為了讓幼兒保持良好的學(xué)習(xí)興趣，我們發(fā)動(dòng)孩子、家長(zhǎng)帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的熱情。
3、保持幼兒持續(xù)發(fā)展。幼兒在發(fā)展的過程中總會(huì)遇到許多新的問題。班級(jí)教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對(duì)策，共同協(xié)作，使存在的問題得到根本解決，使好的構(gòu)想做法要更加合理化，實(shí)用化。
4、針對(duì)本班幼兒多數(shù)個(gè)性較強(qiáng)，生活自理能力差，學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性較差的現(xiàn)象，共同交流，共同學(xué)習(xí)好的文章，共同向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教;針對(duì)個(gè)別幼兒好動(dòng)采取個(gè)別輔導(dǎo)，幫助。
(四)家長(zhǎng)工作方面：
我班的家長(zhǎng)們對(duì)于幼兒園各項(xiàng)工作開展的目的，方式方法有所認(rèn)識(shí)。許多家長(zhǎng)非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長(zhǎng)們溝通，詳細(xì)介紹。同時(shí)我們對(duì)所有家長(zhǎng)介紹本學(xué)期開展各項(xiàng)工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長(zhǎng)們?nèi)�、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級(jí)、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現(xiàn)，統(tǒng)一教育目的、方法;對(duì)于工作較忙的雙職工家長(zhǎng)，我們采取了定期定時(shí)與他們交流，將近期工作重點(diǎn)，幼兒表現(xiàn)反饋于他們，使家長(zhǎng)們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對(duì)癥下藥。在充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。同時(shí)還開展家園活動(dòng)，如：家長(zhǎng)會(huì)、;組織家長(zhǎng)參加親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，這些活動(dòng)都得到家長(zhǎng)的支持和一致好評(píng)。
(五)不足之處：
本學(xué)期工作雖然取得了成績(jī)，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動(dòng)的時(shí)間無法達(dá)到規(guī)定的要求;一學(xué)年來，工作中還有許許多多，各個(gè)時(shí)期，不同細(xì)節(jié)的工作。它們與保教工作、家長(zhǎng)工作、教研工作之間相輔相成，互相促進(jìn)，我們雖引起了重視，但在協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好時(shí)間、主次上我們還沒有做的很科學(xué)、合理。工作效率還要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計(jì)劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
上半年的總結(jié) 篇21
20xx年上半年，杉湖路社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務(wù)體系”為工作指導(dǎo)，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，深化推進(jìn)“黨的群眾路線”工作，認(rèn)真落實(shí)年度工作目標(biāo)任務(wù)和黨和政府的各項(xiàng)利民惠民工作，推進(jìn)文明和諧社區(qū)的全面發(fā)展。具體開展了以下工作：
一、工作推進(jìn)情況：
�。�1）扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)街道統(tǒng)一要求，以社區(qū)兩委會(huì)人員為重點(diǎn)，在全社區(qū)黨員和干部中深入開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。社區(qū)黨支部及時(shí)組織社區(qū)黨員特別是社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神及相關(guān)文件，統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了認(rèn)識(shí)。二是建立健全組織。社區(qū)黨支部及時(shí)成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)分工明確、推動(dòng)工作有力。三是制定活動(dòng)方案，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)工作。按照中央、省、市、區(qū)街有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的教育實(shí)踐工作。
�。�2）不斷加強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)。在黨組織自身方面，定期開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的文件、會(huì)議精神，使黨員同志上、行動(dòng)上能跟上級(jí)要求保持一致，時(shí)刻保持黨先進(jìn)性和純潔性，培養(yǎng)發(fā)展了2名入黨積極分子。在發(fā)揮黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力方面，社區(qū)黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員及廣大黨員同志共同落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)服務(wù)轄區(qū)居民。如組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)清理小區(qū)衛(wèi)生死角、參加金鷹湖環(huán)境保護(hù)志愿活動(dòng)、開展文明勸導(dǎo)，居民公約上門宣傳等多種形式的公益活動(dòng)，彰顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在公益服務(wù)等方面的模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力。
�。�3）社區(qū)治理，居民自治齊參與。自2017年1月28日起，按照街道提出的建立“社區(qū)治理法治化”概念，根據(jù)“三下三上”工作要求，小區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織小區(qū)居民代表、物業(yè)公司代表、萬家歡隊(duì)員、社會(huì)組織成員、小區(qū)志愿者隊(duì)伍代表召開聯(lián)席會(huì)議10余次，形成各小區(qū)《居民公約》建議稿，攜帶小區(qū)治理《居民公約》建議稿挨家挨戶上門走訪，填寫相關(guān)征求意見表格，最后通過匯總反饋意見，通過多場(chǎng)次的座談會(huì)和上門溝通相結(jié)合的方式，獲得居民對(duì)《居民公約》的回執(zhí)約1千余份。
�。ǎ矗┌踩a(chǎn)和道路交通工作。金鷹天地網(wǎng)格共有479家三級(jí)網(wǎng)格單位。年初與轄區(qū)各家網(wǎng)點(diǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。上半年，金鷹奧萊城、東方天郡小區(qū)、南外幼兒園等單位分別開展了消防演練活動(dòng)；分別于3月中旬、4月下旬、5月上、下旬與安監(jiān)科、派出所等單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員密集場(chǎng)所、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、門面房、小區(qū)內(nèi)部進(jìn)行細(xì)致的檢查并做好督促整改工作，消除安全隱患。一、二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人每天兩次到網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時(shí)匯報(bào)、隨時(shí)整改，今年至今，已發(fā)隱患整改通知11份，整改率達(dá)100%，現(xiàn)場(chǎng)整改隱患18家54處。大成名店進(jìn)行消防安全整改裝修。
文瀾路廣場(chǎng)和文瀾路路口是市文明示范廣場(chǎng)和市文明示范路口，為了確保廣場(chǎng)和路口在文明測(cè)評(píng)檢查中不丟分，社區(qū)借助萬家歡隊(duì)員和小區(qū)志愿者的力量，與網(wǎng)格工作人員一起，廣場(chǎng)和路口每天早上7：30至9：00，下午16：30至18：00進(jìn)行文明勸導(dǎo)和環(huán)境整治巡查。
�。�5）不斷豐富社區(qū)居民精神生活。
節(jié)日互動(dòng)話和諧。逢年過節(jié)，社區(qū)聯(lián)合各物業(yè)小區(qū)開展各種節(jié)日活動(dòng)，如：春節(jié)送春聯(lián)活動(dòng)、“元宵猜燈迷”活動(dòng)，等活動(dòng)。并將節(jié)日的祝福送到轄區(qū)20多名孤寡、空巢、獨(dú)居老人手里，讓他們感受到節(jié)日的溫馨和社區(qū)對(duì)他們的關(guān)愛。
文藝演出揚(yáng)風(fēng)采。今年上半年，社區(qū)共組織了五場(chǎng)文話惠民活動(dòng)，結(jié)合今年街道“法制共建美好家園”的主題，將平常的文藝演出、惠民服務(wù)與法律宣傳相結(jié)合，不僅使居民享受了服務(wù)更為他們送去了精彩的“精神大餐”。
5月份社區(qū)征集了轄區(qū)5對(duì)金婚、銀婚的夫妻，為他們舉辦了盛大的“夕陽(yáng)婚禮”得到了小區(qū)居名的一致好評(píng)，
關(guān)愛老人、善行夕陽(yáng)紅。社區(qū)與社會(huì)組織、各大學(xué)志協(xié)結(jié)對(duì)共建，為轄區(qū)孤寡、空巢、獨(dú)居及殘疾人定期開展關(guān)愛老人活動(dòng)，有量血壓的，有為老人讀報(bào)紙的，與老人聊天，陪老人下棋等等，讓孤寡、空巢老年人們的晚年生活充滿陽(yáng)光和歡笑。
�。�6）解民憂、幫民困，為民辦實(shí)事。
定期對(duì)轄區(qū)殘疾人進(jìn)行了走訪，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)61人，幫扶10人，社保補(bǔ)貼一季度辦理了52人，二季度辦理56人，失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬一季度跟蹤816人，二季度跟蹤895人，企業(yè)退休人員“夏日送清涼”禮盒已發(fā)放305人，5月份棲霞區(qū)勞動(dòng)局組織了“游羊山湖”的活動(dòng)，社區(qū)有50名企業(yè)退休人員參加此活動(dòng)。免費(fèi)為20人提供再就業(yè)培訓(xùn).慰問幫扶困難群體6人，讓他們感受到政府的溫暖。計(jì)生服務(wù)方面，為13對(duì)夫婦辦理辦理了生育證，為12人辦理了獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，為8對(duì)夫妻出具了婚育證明；發(fā)放避孕藥具120余盒，為1名居民申請(qǐng)公益金補(bǔ)助。
（7）抓服務(wù)、保穩(wěn)定，和諧共發(fā)展。
上半年社區(qū)共解決回復(fù)轄區(qū)居民反映的12345工單問題21例，群眾滿意率90.5%。及時(shí)調(diào)解各類矛盾糾紛12例，形成調(diào)解卷宗8例，調(diào)解成功率100%，對(duì)具有苗頭性的重大事件社區(qū)及時(shí)介入，合理引導(dǎo)。做好轄區(qū)新增企業(yè)收集和登記，對(duì)轄區(qū)法人單位名錄庫(kù)進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)，模排，收集資料進(jìn)行填表，及時(shí)提供轄區(qū)的稅源信息。
二、存在問題
總結(jié)回顧這半年來的工作，我們社區(qū)雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，由于各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。
一是隨著環(huán)境整治工作的不斷推進(jìn)，社區(qū)12345、網(wǎng)絡(luò)問政等投訴事件有上升趨勢(shì)。今年以來社區(qū)12345投訴21起，與去年同期相比有所增長(zhǎng)。
二是安全生產(chǎn)工作存在監(jiān)管不力的問題。社區(qū)人員少，人員精力存在分配不均的現(xiàn)象，網(wǎng)格巡查工作流于形式，不能查深查實(shí)安全隱患，從而造成大成名店發(fā)生火災(zāi)，雖及時(shí)處置，但也暴露出安全監(jiān)管不到位，應(yīng)急處置方案流程不熟的問題。
三是信訪矛盾處理能力欠缺。香樟園小區(qū)選聘物業(yè)，社區(qū)雖然掌握情況，也與街道物業(yè)科共同關(guān)注事態(tài)的發(fā)展，但物業(yè)公司人事不斷變換，服務(wù)管理不到位，至使居民經(jīng)常到社區(qū)、街道反映情況，牽扯了街道領(lǐng)導(dǎo)的精力，也反映出我們對(duì)信訪矛盾處理能力的欠缺。對(duì)此，我們將高度重視，加倍努力，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和職能科室支持下，采取積極有效措施認(rèn)真解決，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、下步工作安排
為確保安全生產(chǎn)有保證、信訪穩(wěn)定四個(gè)零、城市管理爭(zhēng)第一，下一步重點(diǎn)工作做如下安排：
一是統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作。側(cè)重矛盾糾紛全面排查，不留死角。加大矛盾糾紛排查預(yù)警力度，對(duì)可能引發(fā)群體性糾紛及時(shí)介入、積極化解；對(duì)重大復(fù)雜性矛盾糾紛，明確責(zé)任，全程跟蹤化解。
二是加大安全隱患排查工作。深入查找重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全質(zhì)量、食品安全方面的薄弱點(diǎn)和突出問題，并督促整改到位，一抓到底，營(yíng)造良好的安全環(huán)境。
三是對(duì)照城市管理新考核細(xì)則要求，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，加大未整改問題的推進(jìn)力度，確保各項(xiàng)問題及時(shí)整改到位。
四是網(wǎng)格工作常態(tài)化。要求每一個(gè)二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人把網(wǎng)格的事當(dāng)做自家的事，按照規(guī)定每天至少兩次去網(wǎng)格里巡查，把網(wǎng)格工作做實(shí)做細(xì)。
五是 “四萬走訪”日�；�。每一個(gè)二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人要利用一切可利用時(shí)間，去居民家中走訪，通過走訪收集社情民意，解決群眾困難，確保做成事，不出事。
【上半年的總結(jié)】相關(guān)文章：
婦聯(lián)上半年總結(jié) -總結(jié)01-01
上半年教學(xué)總結(jié)02-26
銷售上半年總結(jié)08-25
員工上半年總結(jié)10-14
藥店上半年總結(jié)04-02