管理責(zé)任書15篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的管理責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理責(zé)任書1
甲方：
乙方：
為了進一步加強安全管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，使各種車輛和設(shè)備安全操作和規(guī)范運行，確保安全無事故，現(xiàn)與相關(guān)單位簽定如下事項;
一、甲方責(zé)任：
1、本工程項目的工程運輸，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(散裝水泥運輸車、混凝土攪拌車、混凝土泵車)自備工程運輸車輛。
2、本工程項目在發(fā)包工程運輸業(yè)務(wù)時，保證同時與工程運輸承運單位簽訂《交通安全責(zé)任書》。約定雙方交通安全責(zé)任，落實交通安全措施，辦理“工程運輸車輛核準(zhǔn)標(biāo)志”、“工程運輸車輛準(zhǔn)行證”、“建筑垃圾準(zhǔn)運證”和“建筑垃圾運輸處置證”等有效證件。無上述證件不予簽訂工程運輸承運合同(協(xié)議)。
3、在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運單位安全文明管理的檢查，保證工程車輛沖洗干凈后出大門，保證工程車輛在工地出入時的安全看管，按規(guī)定設(shè)置有關(guān)交通警示標(biāo)志，禁止無證車輛進入施工現(xiàn)場，自覺接受政府部門的依法監(jiān)管，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
4、配合政府有關(guān)部門做好交通安全事故的相關(guān)調(diào)查工作。
二、運輸單位責(zé)任：
1、車輛、駕駛員等取得合法證照、資質(zhì)情況;建立完善安全管理
基礎(chǔ)臺賬情況。
2、所有操作人員(機動車駕駛員、特種設(shè)備操作人員)必須嚴格遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)及交通規(guī)則和操作規(guī)程。
3、嚴禁酒后駕駛車輛機械。
4、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛機械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的'措施及落實情況;嚴格依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對駕駛員發(fā)生交通違法和交通事故進行教育處理，對交通違法行為記滿12分的駕駛員督促其依法參加學(xué)習(xí)、考試的情況。
5、在施工范文誄鄧儼蛔汲過20公里每小時。
6、嚴禁車輛帶病行駛，車輛機械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。對車輛投保法定保險的情況;對應(yīng)當(dāng)報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。
7、不準(zhǔn)將車輛機械交給他人駕駛。
8、在施工路段內(nèi)服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
如因車輛、機械駕駛?cè)藛T不按章操作造成的一切后果，自行負責(zé)。
本責(zé)任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。
甲方：(代表人簽字及蓋章)
乙方：(簽字)
___年___月___日
管理責(zé)任書2
為保證我市餐飲服務(wù)食品安全，保障廣大消費者身體健康，進一步貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制訂本責(zé)任書：
一、牢固樹立餐飲服務(wù)單位負責(zé)人為食品安全第一責(zé)任人的食品安全意識，強化行業(yè)自律、依法誠信經(jīng)營，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全。
二、建立健全食品安全制度，配備專職人員負責(zé)食品安全管理工作，并堅持每日進行檢查，督促落實食品安全管理制度。
三、加強食品從業(yè)人員管理，保證所有食品從業(yè)人員按規(guī)定進行健康體檢，持有效健康證上崗，定期組織從業(yè)人員開展《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章、規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)。
四、建立并落實食品及其原料進貨查驗記錄制度，認真做好進貨驗收工作和進貨臺賬登記，食品原料索證索票備案、臺賬登記，建立率達100%。
五、采購的生肉及制品必須從正當(dāng)渠道進購，證票齊全，杜絕使用病死或來源不明的畜禽肉類及其制品。
六、不使用不符合食品安全要求的食用油脂、劣質(zhì)食用油和廢棄食用油，不使用散裝油脂，不違法添加非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑，對食品添加劑要嚴格實行專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存。
七、如有自制飲料（包括調(diào)制和現(xiàn)榨）、自制調(diào)味料的，保證按要求向餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管部門備案所使用的'食品添加劑名稱，并在店堂醒目位置及菜單上予以公示。
八、食品制作過程各環(huán)節(jié)操作規(guī)范均符合安全要求，不使用非食用原料加工食品，不使用過期變質(zhì)和被污染的食品，不使用非食品用具及容器、包裝材料。
九、餐飲單位舉辦10桌（含10桌）以上的宴席、學(xué)生集體用餐的食品成品應(yīng)留樣。留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量不少于100g。
十、貯存食品的場所、設(shè)備保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不存放有毒、有害物品（如：殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等）及個人生活用品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用遵循先進先出的原則，及時清除變質(zhì)和過期食品。食品冷藏、冷凍貯藏做到原料、半成品、成品嚴格分開，不在同一冰室內(nèi)存放。冷藏、冷凍柜（庫）有明顯區(qū)分標(biāo)志。
十三、隨時維護維修食品加工設(shè)施設(shè)備，保證其正常運轉(zhuǎn)使用，并保持清潔。
十四、加強餐飲具消毒工作，掌握正確的餐飲具清洗、消毒和保潔方法，餐飲具消毒合格率100%。
十五、保持加工經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境整潔，垃圾桶應(yīng)密閉加蓋，并做到日產(chǎn)日清;做好防蠅、防鼠、防蟲工作。
十六、強化餐廚廢棄物管理，做好餐廚廢棄物處置流向登記。
十七、發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時，積極迅速上報并配合相關(guān)監(jiān)督部門調(diào)查處理，主動做好善后工作，不遲報、瞞報。
十八、餐飲服務(wù)單位須嚴格自強自律，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。在日常監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)上述違法行為，我們將依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)條款予以嚴肅查處，決不姑息。
十九、此責(zé)任書一式兩份，食品藥品監(jiān)督管理局和餐飲服務(wù)單位各一份。
責(zé)任單位（蓋章）： 食品藥品監(jiān)督管理局
負責(zé)人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
20__年 月 日 20__年 月 日
管理責(zé)任書3
為認真落實20xx年縣應(yīng)急管理工作目標(biāo)和任務(wù)，縣人民政府與各應(yīng)急管理工作委員會成員單位簽訂以下應(yīng)急管理工作責(zé)任書：
一、應(yīng)急管理工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┱J真落實區(qū)、州有關(guān)應(yīng)急管理工作會議精神，制定具體的'落實措施。
�。ǘ┚幹�、修訂本單位應(yīng)急預(yù)案。
（三）組織配合好縣應(yīng)急演練，積極做好本單位應(yīng)急演練工作。
�。ㄋ模┘訌姲踩[患排查和整改工作。
（五）健全應(yīng)急隊伍，加強應(yīng)急管理宣傳教育，廣泛普及救災(zāi)避險知識。
�。﹪栏駡�(zhí)行24小時值班制度，每日16:30—17:30分，向應(yīng)急辦電話報告值班情況，有事報事，無事報平安。
�。ㄆ撸﹪栏衤鋵嵭畔笏椭贫�，突發(fā)事件須第一時間電話報告，文字材料2小時內(nèi)報送。每月報送不少于3篇動態(tài)類信息。
（八）6月15日前向縣應(yīng)急管理公室報告應(yīng)急管理工作半年總結(jié)；11月15日前向縣應(yīng)急管理辦公室報告全年應(yīng)急管理工作總結(jié)和下年應(yīng)急管理工作計劃；每季度末以書面形式向縣應(yīng)急管理辦公室通報本單位應(yīng)急物資儲備情況。積極參加縣應(yīng)急委組織的各項活動。
二、獎 懲
（一）考核與縣雙目標(biāo)考核掛勾，應(yīng)急管理工作考核結(jié)果按一定的分值計入雙目標(biāo)考核結(jié)果。
�。ǘ┰谀瓿蹩h應(yīng)急管理工作會議上，對考核為先進的單位和個人，進行表彰。
人民政府 責(zé)任單位:
簽字人： 簽字人：
20xx年4月3日
管理責(zé)任書4
甲方：
乙方：
為確保安全管理工作責(zé)任明確，措施有力，落實到位，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方訂立本安全管理工作責(zé)任書。
一、總則
安全管理工作是日常管理工作中重要事項，乙方應(yīng)本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，持續(xù)開展安全管理工作，確保公司的財產(chǎn)及人員的安全。安全管理工作包括組織建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)備設(shè)施管理等幾方面。
二、甲方責(zé)任
1.向乙方傳達甲方和政府主管部門關(guān)于安全管理工作的指示、規(guī)定，及時提出相關(guān)要求（物業(yè)主管每周到安全辦復(fù)印上級文件）。
2.督導(dǎo)乙方建立健全安全管理工作組織、制度，明確安全管理工作責(zé)任。
三、乙方責(zé)任
1.執(zhí)行甲方和政府主管部門有關(guān)安全管理工作的要求，掌握所在物業(yè)的安全管理工作情況。
2.貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，與下屬各責(zé)任人層層簽訂“安全管理責(zé)任書”，落實安全責(zé)任制，明確安全工作重點，定崗定人，做到事事有人管。
定期組織檢查，監(jiān)督下屬落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保各項工作職責(zé)的'落實。
3.對存在的安全管理工作隱患進行及時整改。
4.落實安全管理工作宣傳教育和培訓(xùn)任務(wù)，制訂處理突發(fā)事件的危機預(yù)案。
5.承擔(dān)本公司安全管理工作及所屬人員違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及連帶責(zé)任。
四、安全管理內(nèi)容
1.管理處主任對安全工作負全面責(zé)任。各部門承擔(dān)各自的安全職責(zé)，每月及重大節(jié)日前召開一次安全形勢分析會，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
2.水電工一定要熟悉甲方房屋結(jié)構(gòu)、特點；公共設(shè)施、設(shè)備各類、分布；管線的分布走向。不定期巡查，保證設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)問題，及時修理。做好寒暑假水、電檢修工作，確保開學(xué)用電安全。
3.綠化工在使用農(nóng)藥和工具時一定要嚴格按照“農(nóng)藥及工具的安全使用方法及保管制度”要求，所有藥品及工具務(wù)必鎖好，不可被學(xué)生拿到。及時修剪比較高的樹枝，因故無法完成一定馬上書面報總務(wù)處；及時修剪教室走廊可能傷及學(xué)生的樹枝，要注意安全問題。
4.保潔員要按學(xué)校規(guī)定把自己的清潔工具和清潔劑鎖在工具柜中，確保不被人來做其它攻擊性的工具。下雨天及時放好防滑牌。同時在做樓道衛(wèi)生、擦玻璃和清理蜘蛛網(wǎng)時要注意人身安全。
5.面對自然災(zāi)害、人為破壞、人身財產(chǎn)傷害、操作性強的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案，定期組織演練并進行檢查和完善。對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷。不得發(fā)生造成不良后果的突發(fā)事件。
6.所有物業(yè)公司的危險物品及工具全部鎖起來。一切因管理不善造成的后果由乙方負責(zé)。
7.物業(yè)要對甲方所有設(shè)施設(shè)備水電等類每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時填寫檢查表每周報總務(wù)處存檔。如果出現(xiàn)壞損物業(yè)無法維修要及時書面報總務(wù)處，物業(yè)公司所上報必須維修更換的消防安全設(shè)施器材如校方不能及時更換維修保養(yǎng)，由此產(chǎn)生的不良后果由校方承擔(dān)。
五、獎懲
1、發(fā)生事故、案件報告不及時或隱瞞不報的，從嚴、加倍處罰。
2、乙方違反本責(zé)任書的，甲方有權(quán)要求乙方賠償；如違反行政法律法規(guī)的規(guī)定，由行政部門處罰；如構(gòu)成刑事犯罪的，依法由司法部門追究其刑事責(zé)任。
甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：
___年___月__日 __年__月__日
管理責(zé)任書5
為了切實做好本公司的消防安全工作，全面落實消防安全責(zé)任制，明確職責(zé)，強化責(zé)任，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保護廣大職工生命財產(chǎn)和企業(yè)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和我公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書。
一、按照“安全第一，預(yù)防為主”和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
二、車間主管要自覺接受公司的管理，落實安全防火工作，經(jīng)常對車間全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練，不斷提高全體員工預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力，保證本公司全體人員做到“四懂四會”，即：懂本崗生產(chǎn)過程中的`火災(zāi)危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂疏散逃生的方法；會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。
三、按照“誰管理、誰負責(zé)”的原則進行消防管理范圍及責(zé)任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使公司的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時各部門車間要做到以下幾點：
1、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門；
2、各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè)；
3、辦公室與宿舍禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學(xué)危險品，嚴禁使用電爐、熱的快、酒精爐、煤油爐等灶器必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè)；
4、安裝和修理用電設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準(zhǔn)變動，因工作必須變動時，要經(jīng)主管部門批準(zhǔn)；
5、未經(jīng)公司主管部門允許，不準(zhǔn)使用大功率電器，不準(zhǔn)私拉電力線路，必需的臨時線要隨用隨拆，以防火災(zāi)；
6、使用易燃易爆及其它危險品時，嚴格按照相關(guān)的各項法律、法規(guī)和公司的相關(guān)的規(guī)章制度。
四、嚴格遵守公司消防設(shè)施的制度管理
1、公司在車間各部根據(jù)實際情況配備足夠的消防器材。消防器材安置在指定地點，不準(zhǔn)隨意移動或作其它使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。
2、維護好本公司內(nèi)部的消防設(shè)施。如（滅火器、箱、消火栓、箱、水袋、應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標(biāo)志）等。
3、定時檢查消防器材及逃生標(biāo)志等，保證滅火器材無丟失和非正常損壞的狀況。
4、疏散通道、安全出口、消防器材應(yīng)嚴格按照國家消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行設(shè)置。
本責(zé)任書一式兩份，公司和車間部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別保留一份。
責(zé)任部門：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
管理責(zé)任書6
管理類別及區(qū)域：體育器材、圖書、財產(chǎn)
甲方：王克勤
乙方：謝明珠
為進一步加強學(xué)校體育器材、圖書、財產(chǎn)的管理工作，確保學(xué)校的體育器材、圖書、財產(chǎn)的.損壞，根據(jù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，具體負責(zé)人負主要責(zé)任的要求，經(jīng)學(xué)校研究，決定學(xué)校謝明珠老師簽定責(zé)任書，以明確責(zé)任區(qū)域及分工，克服推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)協(xié)商，確定如下協(xié)議。
一、甲方在全體教職工大會上公布與乙方協(xié)商明確的責(zé)任。
二、乙方發(fā)現(xiàn)器材、圖書、財產(chǎn)等有損壞和丟失隱患后要及時報告甲方協(xié)商解決辦法。
三、甲方供給乙方必備的維修工具，乙方應(yīng)及時搞好諸多管理防備工作，對出現(xiàn)問題要及時解決。
四、乙方應(yīng)每兩周至少檢查一次本人負責(zé)的器材、圖書、財產(chǎn)并做好記錄，因排查不周或處理不及時造成的一切損失由乙方負責(zé)。體育器材借用要登記，歸還時要檢查，如有損壞要追究損壞原因并注名解決方案。保證圖書室的正常開放。
五、乙方要經(jīng)常自覺學(xué)習(xí)有關(guān)的管理常識，以做到科學(xué)管理、防備周密、補救及時，并做好宣傳工作。
六、乙方要及時承辦甲方交給的各種器材、圖書、財產(chǎn)，對因承辦不及時造成的一切損失由乙方負責(zé)。
七、在工作中乙方無勝任工作能力時應(yīng)提前一周提出，甲方在乙方提出書面申請七天后可撤銷協(xié)議。甲方認為乙方無能力勝任時，也要提前七天通知乙方。
八、乙方提出各種管理的可行性要求，甲方未能滿足者，由甲方負主要責(zé)任。
九、因不可抗拒自然因素造成的損失由甲方負責(zé)。
十、未盡事宜甲乙雙方在具體工作中共同補充。
甲方（簽名）：xxx
乙方（簽名）：xxx
xx年x月x日
管理責(zé)任書7
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)
備戰(zhàn)_____年，公司本著責(zé)、權(quán)、利對等的原則與“經(jīng)營品牌”的宗旨，將施行各部門責(zé)任制績效考核，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，目的在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;以求網(wǎng)絡(luò)的進一步發(fā)展和穩(wěn)固，使其銷售業(yè)績大幅度提升，促進企業(yè)規(guī)模擴張，為此而制定以下授權(quán)區(qū)域經(jīng)營管理責(zé)任書。
一、授權(quán)責(zé)任范圍：
1.甲方聘任乙方為
授權(quán)范圍為：__省(市)共__個市場。
2.本協(xié)議有效期限自年日起至__月日止。有效期結(jié)束后，甲方將結(jié)合本責(zé)任書
相關(guān)內(nèi)容指標(biāo)，進行綜合分析、考核，以確定是否續(xù)簽或終止。
二、銷售指標(biāo)考核：
3.乙方在責(zé)任期內(nèi)完成年銷售回籠款總指標(biāo)甲方將根據(jù)季度進行考核，季度銷售回籠款指標(biāo)
三、績效激勵機制與約束：
為了提高工作積極性，實現(xiàn)企業(yè)與責(zé)任人捆綁式合作。把責(zé)任人的被動工作心態(tài)調(diào)整為主動工作心態(tài)，完全發(fā)揮責(zé)任人的工作能力;合理控制營銷經(jīng)營費用，降低企業(yè)工作成本，以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展;在乙方每季度各項費用與指標(biāo)的控制與完成情況合格情況下，甲方以獎金計提方式進行績效激勵，具體方式如下：
4.績效獎金計提計算方式：
5.績效獎金發(fā)放方式：
(1)績效獎金于20__年的1月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放;
(2)20__年所發(fā)的績效獎金=20__年實際績效獎金×70%;
(3)剩余的20__實際績效獎金×30%累計到次年度績效獎金之中。
6.其它績效激勵：
(1)完成年度計劃銷售指標(biāo)考核，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛，三年后轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方責(zé)任人所有。
(2)超額完成年度計劃銷售指標(biāo)考核，甲方獎勵乙方所帶團隊，區(qū)域銷售凈利潤超額部分的30 %作為對乙方所在的團隊貢獻的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報甲方審批。
注：凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費用—銷售費用—財務(wù)費用—公共分攤費用—稅金
7.職位保證金約束：
(1)20__年乙方底薪為：5000元/月，公司將每月扣0元/月作為職位授權(quán)保證金，所扣職位保證金按20__年完成銷售額回款總指標(biāo)的比例實行百分比率倒扣制(細則另行規(guī)定)，于責(zé)任書有效期結(jié)束或終止后，30日內(nèi)計算一并發(fā)放。
8.銷售庫存及相關(guān)費用的控制：
(1)乙方季度銷售庫存用必須控制在6%以內(nèi)即：季度銷售訂貨總額×6%—季度銷售出庫總額。
(2)乙方季度管理費用支出與銷售成本費用必須控制在銷售實際回籠金額的4%以內(nèi)即：
季度實際銷售回籠金額×4%
注：管理費用與銷售成本費用指——編制部門人員直接工資、績效獎金、差旅費、通訊費、交際應(yīng)酬費
四、甲方的.權(quán)利與義務(wù)：
9.甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
10.甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支用負擔(dān)。
11.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提，減輕下屬公司公共分攤費出改進意見。
12.甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
13.銷售庫存當(dāng)季超出規(guī)定的5%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。
14.管理費用與銷售成本相關(guān)費用當(dāng)季超出規(guī)定的10%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。
15.管理費用與銷售成本相關(guān)費用連續(xù)二個季度超出規(guī)定費用的20%，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
16.連續(xù)兩月未完成相關(guān)銷售指標(biāo)，且低于相關(guān)銷售指標(biāo)考核的70%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。
17.連續(xù)三月未完成相關(guān)銷售指標(biāo)，且低于相關(guān)銷售指標(biāo)考核的70%，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。
18.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計與考核。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
19.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
20.乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
21.乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(2)各種財務(wù)報表與銷售報表;
(3)銷售政策及實施情況的跟蹤報告;
(4)甲方要求提供的其它文件和資料;
(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方總經(jīng)理說明未完成成績的原因，并拿出改進措施。
22.乙方享有授權(quán)區(qū)域經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);
23.乙方享有授權(quán)區(qū)域高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);
24.乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方總經(jīng)理準(zhǔn)后方可實施;
25.乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)行使甲方授權(quán)的經(jīng)營管理權(quán)限，簽訂合同時應(yīng)遵守公司加盟程序和加盟政策，任何人不得為任何企業(yè)、團體、個人作任何形式的經(jīng)濟擔(dān)保，否則一切后果由乙方自行承擔(dān);
26.乙方在責(zé)任期內(nèi)負有網(wǎng)絡(luò)拓展計劃，市場維護的責(zé)任，有渠道價格管理、店鋪管理以及加盟商提供售后服務(wù)的責(zé)任，有協(xié)助和指導(dǎo)區(qū)域加盟商促銷、布展、作好加盟商的管理的責(zé)任;
27.乙方有監(jiān)督和協(xié)助加盟商的廣告投放運作，嚴禁違章操做，影響公司形象，乙方根據(jù)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的銷售情況的好壞，有權(quán)解除加盟商和約;乙方出差在外而引起的個人經(jīng)濟糾紛與甲方無關(guān)。
28.乙方有權(quán)根據(jù)加盟商的經(jīng)營道德、店鋪位置的好壞、資金實力情況決定意向商的加盟權(quán);
29.乙方有權(quán)對授權(quán)經(jīng)營區(qū)內(nèi)加盟客戶的違紀行為的輕重處予相應(yīng)的處罰金，以整頓市場經(jīng)營秩序;
30.乙方在授權(quán)區(qū)域經(jīng)營的過程中“分區(qū)不分家”，在不同區(qū)域有困難時其他區(qū)域應(yīng)給予協(xié)助;
31.乙方在責(zé)任期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守公司財務(wù)制度，嚴禁坐支，挪用銷售款，出差在外嚴禁攜帶和收據(jù)客戶貨款;
32.乙方有權(quán)對下屬人員的工作情況進行跟蹤指導(dǎo)以及的違規(guī)違紀行為的獎勵與處罰;
六、其它附則：
33.季度銷售回籠業(yè)績的計算時間從啟始月1日到第三月30(31)日止，款到甲方公司指定賬戶方可有效(包括在當(dāng)月匯向帳戶的電匯單與匯票);
34.乙方擅自違規(guī)透支發(fā)貨、擅自變價以及由于失職等而造成企業(yè)資金受損，甲方追究責(zé)任人的責(zé)任扣除職位保證金，
35. 20__年1月1日—20__年12月31日任職期間因任何原因自動離職或嚴重違反甲方公司管理規(guī)定予以辭退的，扣除職位保證金，本責(zé)任書自動失效。
36.雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃(包括人員編制、績效考核、管理方案、經(jīng)營計劃)，在獲得甲方審批批準(zhǔn)后本責(zé)任書方可生效。
37.本責(zé)任書內(nèi)容屬于機密文件，嚴禁外傳，謹慎保管，涂改或影印件視為無效，乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得對內(nèi)或?qū)ν鈧鏖�、展示及透露�?nèi)容或影印件交給他人造成外泄，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，泄密方和被泄密方所簽訂的責(zé)任書無效。
38.因國家政策、自然災(zāi)害等不可抗力因素外，而造成公司無法經(jīng)營，本責(zé)任書失效。
39.本責(zé)任書未盡事宜，甲、乙雙方內(nèi)部協(xié)商解決，另行簽訂補充內(nèi)容協(xié)議。
40.本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由甲方總經(jīng)辦、財務(wù)核算中心負責(zé)解釋、修訂。
41.本責(zé)任書雙方簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
42.本責(zé)任書一式叁份，每份共效。
伙伴們，一起來為我們的共同目標(biāo)奮斗到底!
總經(jīng)理(甲方)：責(zé)任人(乙方)：
管理責(zé)任書8
為充分調(diào)動公司種植基地管理人員的工作積極性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項目的順利實施，公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人(以下簡稱乙方)負責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、按照項目實施方案及公司項目部技術(shù)負責(zé)人的要求，認真做好田間管理，填寫田間各項作業(yè)記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄，為制定各項標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。
二、考核期限：
XXX年7月至XXX年7月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方種植管理活動過程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。
3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。
4、連續(xù)一月未按甲方項目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告，并給予一定的經(jīng)濟處罰。
5、甲方每季度對乙方的種植管理業(yè)績進行檢查與考核。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方的要求，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的'各項工作。
2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關(guān)的各項記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括：
(1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時間、地的濕度等)，
(2)施肥情況(施肥種類、施肥時間及用量等)，
(3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時間、種子用量、播種深度、出苗時間、移栽時間:移栽時苗的質(zhì)量)，
(4)灌溉情況(灌溉時間、灌溉方式、深度)，
(5)田間管理(除草：除草時間及方法;病蟲害防治：防治時間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果，
(6)追肥(肥料種類、追肥時間、追肥量、追肥次數(shù))，
(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況、采收時間、采收方法)，
(8)儲藏(儲藏時間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度)，
(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲藏方式、儲藏期質(zhì)量檢查)，
(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。
3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。
4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權(quán)。
五、考核獎懲
對種子種苗繁育基地實時跟進監(jiān)督檢查，及時解決種植中的問題。對基地種植管理者的第一責(zé)任人進行考核，制定相應(yīng)的獎罰制度(對完成任務(wù)差，不能按時完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元，對完成考核各項指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎勵10000元)。
為了切實完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個田間指導(dǎo)工作，各負其責(zé)，基地負責(zé)人要把責(zé)任細化到個人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進行量化考核，實行管理制度。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
本責(zé)任書自簽訂之日起生效
負責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：
企業(yè)蓋章：
XXX年5月23日
管理責(zé)任書9
生命只有一次、安全從我做起，道路交通與我們息息相關(guān)，道路交通安全影響千家萬戶的`幸福。作為交通參與者，為了我和家人的平安、幸福我承諾做到：
一、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律、法規(guī)，時刻謹記交通安全，確保安全出行。
二、駕安全車，切實做到不酒后駕駛，不無證駕駛，不闖紅燈，不超載超速，不開英雄車、斗氣車;不駕駛改裝、拼裝、無牌車輛、不爭道搶行。
三、停車文明，切實做到路口不越線停車，不在路口、公交停靠點停車，不違法占道亂停。
四、安全行走，不在機動車道任意橫穿，過馬路時走人行橫道或過
街天橋，不翻越護欄。
五、乘安全車、不搭乘無牌無證及非法運營、車況不好的車;不搭乘酒后、疲勞駕駛?cè)说能嚒?/p>
六、珍愛生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
管理責(zé)任書10
為切實做好我轄區(qū)幼兒園校車安全管理工作，進一步加強校車規(guī)范管理，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，確保幼兒園師生的人身安全。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中小幼兒園安全管理辦法》以及上級有關(guān)文件，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特簽訂本責(zé)任狀。
一、校車輛必須符合以下條件：
1、校車的安全技術(shù)情況必須符合《機動車運行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國家標(biāo)準(zhǔn)，必須為校車購買第三者責(zé)任險和乘座險，在按規(guī)定進行年審?fù)猓繉W(xué)期開學(xué)前必須進行一次安全技術(shù)檢驗，年檢和安全技術(shù)檢驗合格方可投入使用。
2、校車使用前應(yīng)當(dāng)上報教育行政主管部門和公安交通管理部門核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車標(biāo)識、標(biāo)牌，方可上路使用。未經(jīng)教育行政主管部門和公安交通管理部門批準(zhǔn)許可的車輛，一律不得接送幼兒。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學(xué)生。校車輛駕駛室副座不準(zhǔn)乘坐中小學(xué)生和幼兒。
二、校車駕駛?cè)吮仨毞弦韵聴l件：
1、校車輛的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準(zhǔn)駕車型的安全駕駛經(jīng)歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內(nèi)任一記分周期扣分累計滿12分或發(fā)生過交通死亡事故并負有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。
3、駕駛?cè)吮仨毦邆浜軓姷呢?zé)任心和原則性，不超速、不超載、不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習(xí)性。
4、駕駛員必須接受當(dāng)?shù)卣⒔痪�、運管、教育和學(xué)校的監(jiān)督檢查。
三、接受車車主(幼兒園法人代表)必須符合以下條件：
1、學(xué)校購買或租用機動車專門用于接送學(xué)生的.，應(yīng)當(dāng)建立車輛管理制度，并及時到公安機關(guān)交通管理部門備案。
2、幼兒園法人代表是學(xué)校接送車安全的第一責(zé)任人，必須親自抓接送車安全工作，成立管理機構(gòu)，落實專人負責(zé)。
3、有接送車的幼兒園每年除必須與教育主管部門簽訂安全責(zé)任書外，還要與本園接送車駕駛員簽訂安全責(zé)任書。
4、有接送車的幼兒園必須建立接送車安全管理各項規(guī)章制度，完善安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除、安全培訓(xùn)、車輛技術(shù)性能檢查維修等情況。安全檔案要作為實施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。
5、接送車車主、駕駛?cè)艘獙铀偷膶W(xué)生安全負責(zé)，并經(jīng)常性地對接送車輛的安全狀況、技術(shù)性能進行檢測。
6、道路基礎(chǔ)條件差、有事故隱患的路段以及在惡劣天氣下(雨、霧、雷電等)一律停止接送學(xué)生。
四、各幼兒園要對每一位學(xué)生上學(xué)放學(xué)乘車情況進行調(diào)查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯(lián)系，充分利用各種有效載體對學(xué)生進行交安全知識教育，教育學(xué)生不要乘坐非法客運車輛，并與家長簽訂相關(guān)責(zé)任狀。各幼兒園要堅決杜絕接送學(xué)生車輛超載超速及存在非客運車搭載學(xué)生現(xiàn)象，確保學(xué)生乘車安全。
五、各幼兒園園長是幼兒園交通安全管理第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，嚴格監(jiān)管。對幼兒園因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護職責(zé)，造成事故的，應(yīng)負全部責(zé)任，鄉(xiāng)政府將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)作出嚴肅處理。
_____鄉(xiāng)人民政府負責(zé)人(簽章)：______幼兒園園長：______
___年___月___日
管理責(zé)任書11
學(xué)校食堂食品安全涉及千萬學(xué)生的身體健康，是事關(guān)千家萬戶的民生問題。校長（園長）是學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作的第一責(zé)任人，為加強學(xué)校（幼兒園）飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，使各項專項資金得到最大化的有效落實，特擬定本責(zé)任書。
第一部分食堂管理與食品安全
一、采購。學(xué)校（幼兒園）必須在政府采購公開招標(biāo)確定的供應(yīng)商處按要求采購，不得擅自采購。凡自行采購者，扣發(fā)校（園）長、食堂管理人員、報賬員等每人各一個月的獎勵性績效工資。
二、庫管。食堂管理員要嚴格履行職責(zé)，及時查驗食品質(zhì)量與數(shù)量，對不合格的食品堅決拒收，食品在庫存期間要經(jīng)常檢查，做到防火、防鼠、防蟲、防潮、防盜、防毒、防塵、防霉?fàn)�變質(zhì)等安全措施。管理員應(yīng)嚴格認真驗收，要求送貨人在場簽字確認，在整個過程中，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)必須在場監(jiān)督，管理員要及時索要票據(jù)并認真做好入庫登記，入庫憑據(jù)不得在入庫后有任何改動。如有未及時填寫入庫登記和弄虛作假者，扣發(fā)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、庫管員等每人各一個月的獎勵性績效工資。情節(jié)嚴重的，給予組織處理及黨紀政紀處分。
三、出庫。由學(xué)校食堂管理人員和食堂大師傅一起如實填寫所需原材料的出庫登記，待庫管員簽字核實后報請主管校（園）領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，由庫管員負責(zé)將食材發(fā)放至食堂及相關(guān)人員。如未能如實填寫的，將給予學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、庫管員等每人500元罰款。情節(jié)嚴重的，給予組織處理及黨紀政紀處分。
四、留樣：保證所加工的食品衛(wèi)生安全，完善食品留樣制（留樣不少于200克，冷藏保存48小時），并有詳細登記記錄。如有不按要求留樣者，給予學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及食堂管理人員500元罰款。
五、報送。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園以鄉(xiāng)為單位，縣直學(xué)校（幼兒園）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)以單獨鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位認真填報食堂食材需求計劃周報表，并于每周五下午下班前送至學(xué)生資助管理中心。凡不按要求報送的，視為下周需不要，將扣減資金，所缺資金由學(xué)校校長及相關(guān)負責(zé)人自行。
六、管理。嚴格按照《葉城縣中小學(xué)（幼兒園）食堂管理制度》等各項規(guī)定執(zhí)行。食堂操作間嚴防閑雜人員進出，從業(yè)人員要按相關(guān)規(guī)定進行食品加工；學(xué)生就餐時要安排專人進行管理，嚴防出現(xiàn)意外事故；餐后要按規(guī)定對餐具進行清洗消毒，定位存放。建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。學(xué)校食堂應(yīng)有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》，所有從業(yè)人員要持有效健康證，新招從業(yè)人員必須經(jīng)過體檢，取得《健康證》后方可上崗。
七、培訓(xùn)。為確保能及時消除隱患，提高從業(yè)人員從業(yè)水平，需開展以下工作，并做好記錄。一是每周五下午由分管校領(lǐng)導(dǎo)及食堂管理人員召集食堂工作人員，對本周食堂運行情況進行總結(jié)，并針對出現(xiàn)的`問題，提出改進措施；二是加強對食堂工作人員的管理，每半月組織食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度和規(guī)定及食品加工常識；三是積極組織人員參加每兩月一次的食堂管理例會，無故不參加的將按一天曠工處理。
八、供餐。各學(xué)校（幼兒園）務(wù)必嚴格執(zhí)行葉城縣中小學(xué)幼兒園食堂統(tǒng)一食譜，無特殊原因，不得擅自更改食譜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相關(guān)人員1000元的罰款。
九、公示公開。為確保資金公開透明使用，各學(xué)校幼兒園需公開以下內(nèi)容：一是每周公開食材需求計劃；二是每月公示資金使用情況；三是每月月初公示各班享受人數(shù)。
十、監(jiān)督檢查。各學(xué)校要充分發(fā)揮家長膳食委員會的作用，不定期對食堂運行情況進行監(jiān)督。教育局將不間斷組織人員對管理情況進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題將嚴肅處理。
十一、其他。如發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關(guān)追究責(zé)任人所有民事及刑事責(zé)任。主動接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，如實提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見認真落實。
第二部分專項資金的報批
一、認真落實好學(xué)生就餐工作，確保學(xué)生吃飽吃好。不徇私舞弊，不以權(quán)謀私。
二、每月前5個工作日之內(nèi)完成供餐專項資金（營養(yǎng)餐、寄宿補助和幼兒伙食補助）開票清單的上報工作。每月前10個工作日之內(nèi)完成供餐專項資金（包括報告、票據(jù)清單、學(xué)生簽字表及其他相關(guān)材料）的報批工作。凡不按時上報者，給予校（園）長及報賬員各1000元的罰款，拖延超過半月的，各處罰20xx元。
本責(zé)任書一式二份，責(zé)任學(xué)校（園）、教育局各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
葉城縣教育局（公章）依提木孔鄉(xiāng)中學(xué)（蓋章）
領(lǐng)導(dǎo)簽字：
校領(lǐng)導(dǎo)簽字：
管理責(zé)任書12
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制度。非本校師生進入學(xué)校，一律要先做好登記手續(xù)，經(jīng)有關(guān)責(zé)任人簽字后，方可放行。家長找學(xué)生，上課時間不準(zhǔn)進入，一律在校門口等待。上學(xué)時間內(nèi)，學(xué)生出校門，必須要有班主任（或科任教師）簽字，并做好出入登記。非本校車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)。本校師生進出校門一律登記。
2、在校期間為上班時間。上班時間不得擅自離開工作崗位，不得做與本職工作無關(guān)的事。
3、認真分發(fā)全校報刊雜志和信件，做到準(zhǔn)確，及時，不積壓。
4、保證學(xué)校公有財產(chǎn)的安全，如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況就立即報警或告知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
5、保證學(xué)校大門口的暢通無阻，保護學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時阻止處理，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、嚴格禁止教師、學(xué)生拾易燃、易爆、有毒化學(xué)藥品、危險品等進入學(xué)校。
7、值班值宿人員在校內(nèi)不得飲酒和留他人住宿，發(fā)生意外與學(xué)校無任何責(zé)任。
學(xué)校每學(xué)期對全校安全工作進行總結(jié)評比，對安全工作責(zé)任落實好，達到要求的'給予表彰獎勵。對未實現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)和安全責(zé)任要求并造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責(zé)任事故的，中心學(xué)校和區(qū)教育局追究其責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
此致
敬禮！
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
管理責(zé)任書13
為了進一步落實“安全育人”目標(biāo)，明確學(xué)校班級、家長及社會的責(zé)任，確保學(xué)生的人身及財產(chǎn)安全，特簽訂此責(zé)任書：
一、學(xué)生必須嚴格遵守《中學(xué)生守則》及《xx鎮(zhèn)初級中學(xué)安全制度》，按班主任及其他科任教師的.要求辦事，嚴防安全事故發(fā)生。
二、學(xué)生要做到不玩火、玩水、玩電，不帶小刀等易燃易曝危險品到校；不得騎無閘、無鎖自行車上學(xué)，不騎飛車，遵守交通規(guī)則；理化實驗課及體育課堂必須嚴格按老師的要求行動；不吃霉變及來歷不明的食物；不攀高爬低，上下教學(xué)樓緩行、右行，遵守《教學(xué)樓安全管理制度》；不下和玩耍，不強行過河；不做超過自身能力的事。
三、學(xué)生要注意上學(xué)、放學(xué)路途安全，遵守路隊秩序。住宿生要管好自己的財物，搞好個人衛(wèi)生，遵守作息時間，嚴防傳染病。
四、學(xué)生家長及班主任應(yīng)做好學(xué)生的安全教育，教育學(xué)生不乘坐農(nóng)用車輛，鼓勵學(xué)生按時加入保險，下大雨、大雪或漲水時要按時接送。
五、上述各條學(xué)生必須做到，如有違背造成事故，責(zé)任自負，學(xué)校、老師概不負責(zé)。
六、本責(zé)任書一式二份，班主任、家長各一份，自簽訂之日起生效，xx年8月31日終止。
主簽單位：xx鎮(zhèn)初級中學(xué)
單位主管：
主簽人： 年級 班 班主任：
責(zé)任人： 年級 班 學(xué) 生： 學(xué)生家長：
年 月 日
管理責(zé)任書14
簽訂單位：
乙方：
責(zé)任條款
一、共同責(zé)任：
雙方必須執(zhí)行上級有關(guān)船舶安全管理的法規(guī)和指示，研究、布置，檢查、總結(jié)交流船舶的安全管理工作，嚴格履行各自承擔(dān)的責(zé)任。在貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全法規(guī)的前提下、落實船舶安全工作。
二、乙方責(zé)任：
�、贝L對本船的安全工作負直接責(zé)任；
�、步⒂纱L、大副、輪機長組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組必須堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“抓生產(chǎn)必須抓好安全”的原則；
�、嘲踩I(lǐng)導(dǎo)小組必須落實船上各個部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及每個船員的崗位責(zé)任制。對甲方布置的安全工作應(yīng)及時傳達貫徹，并組織實施、檢查落實；
�、磮猿置吭�25號的安全活動日制度，按職責(zé)分工檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、船員職責(zé)的落實執(zhí)行情況；各種安全、航行設(shè)備是否完好；船舶是否適航；如發(fā)現(xiàn)有事故隱患和不安全因素應(yīng)及時排除，排除前不得投入營運。活動情況應(yīng)及時向甲方匯報；
�、祰栏褡袷亟煌ú恳�(guī)定的“十不開航”、“五不拖帶”、“十四項注意”及各港的規(guī)章制度；
⒍如遇臺風(fēng)或災(zāi)害性天氣、應(yīng)全天候收聽各有關(guān)氣象臺、站的天氣預(yù)報，分析氣象動態(tài)，落實安全應(yīng)急措施、及時將船舶動態(tài)及情況向甲方匯報；
�、钒磻�(yīng)變演習(xí)制度規(guī)定的時限組織全體船員進行救生、消防等應(yīng)變演習(xí)，演習(xí)情況應(yīng)詳細記入有關(guān)的記錄簿；
�、竾栏褡袷睾叫泻屯２粗蛋嘀贫�，如發(fā)生事故，安全領(lǐng)導(dǎo)小組在立即組織全體船員全力進行搶救的`同時向甲方和港監(jiān)匯報，以便取得各方的援助。事后應(yīng)分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；
�、勾先缬腥藛T變動，離船人員應(yīng)在安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員在場的情況下向接任者交清本人在船上的安全職責(zé)及崗位職責(zé)，在未交清接明前不得離船；
�、喊匆�(guī)定辦理好船舶保險手續(xù)。
三、甲方責(zé)任：
�、苯⒁缘谝话咽譃榻M長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組；
�、步M長要在當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)下對乙方的安全管理負直接責(zé)任；
�、臣皶r將上級有關(guān)安全的法規(guī)、文件、通報或指示向乙方傳達、貫徹，對實施情況進行定期檢查；
�、疵吭乱淮握匍_安全例會并進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即落實整乞改措施，防止事故發(fā)生；
�、得堪肽陮σ曳降娜w船員進行一次安全知識的教育和必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高全體船員的安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；
⒍督促、協(xié)助乙方建立、健全、落實各個安全生產(chǎn)制度和應(yīng)變演習(xí)計劃，每季一次檢查落實情況；
⒎乙方若發(fā)生水上事故，必須及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助處理工作，在調(diào)查的基礎(chǔ)上協(xié)助乙方分析事故的原因、教訓(xùn)及制訂整改措施；
�、笇嵭邪肽昕己�、年終評比制度；即半年對乙方的安全情況，安全責(zé)任書執(zhí)行情況進行一次考核；年終時進行一次評比。對安全無事故、無隱患、責(zé)任制落實好的給予通報表揚和獎勵（從管理費中開支）。對安全責(zé)任不落實，經(jīng)常有事故及事故苗子發(fā)生或存在重大事故隱患者，給予通報批評、警告或處罰。對造成重大惡性事故者上報司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
四、上述責(zé)任，甲、乙雙方互相監(jiān)督，共同遵守。
五、本責(zé)任書一式四份，甲、乙雙方及主管部門、監(jiān)簽機關(guān)各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
代表（簽名）：
乙方：（蓋章）
代表（簽名）：
監(jiān)簽機關(guān)：（蓋章）
xx年xx月xx日
管理責(zé)任書15
為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工及他人生命財產(chǎn)安全，促進駕校健康穩(wěn)定發(fā)展。依據(jù)學(xué)校(甲方)規(guī)定，與各教職員工(乙方)簽訂如下安全責(zé)任書：
一、任務(wù)要求
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項安全生產(chǎn)和勞動保護制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任細化落實到到崗位、到人頭。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及勞動防護等相關(guān)知識的宣傳教育，積極支持、檢查、督促全體員工認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，組織安全生產(chǎn)活動，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。
4、駕校教職員工逐一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
5、全體教職員工在工作中，必須嚴格操作規(guī)程，實施必要的勞動防護措施，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
二、工作重點
1.教職工要緊緊圍繞人、車、路進行安全目標(biāo)控制，加強學(xué)員管理和車輛管理，加強教練員、學(xué)員道路交通安全知識教育，加強交通違章管制和事故防范，堅決杜絕意外事故發(fā)生。
2. 財務(wù)人員要切實加強現(xiàn)金管理及各類帳表、票據(jù)和財產(chǎn)管理，當(dāng)日庫存現(xiàn)金不得超過300元，并注意做好防盜、防搶工作。如因現(xiàn)金 管理不當(dāng)，造成丟失、被盜或短缺損失的，一律由當(dāng)事人個人賠償。
3.食品衛(wèi)生安全及食堂的火源、電源、煤氣安全管理由炊事員全權(quán)負責(zé)。謹防意外事故發(fā)生。
三、責(zé)任追究
1、安全生產(chǎn)實行“一票否決制”。年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，不得參評先進個人，并酌情扣發(fā)其本人工資和獎金。
2、工作中因不慎發(fā)生意外，造成人身或經(jīng)濟損害的，在事故原因及責(zé)任認定清楚之后，除依法追究主要責(zé)任者責(zé)任外，民事賠償?shù)牟蛔悴糠职簇?zé)任主次大小，由事故當(dāng)事人與單位共同分攤，分攤比例為2：8，同時追究部門主要負責(zé)人10%的連帶經(jīng)濟責(zé)任，后果嚴重的`移送司法程序裁決。
3、單位配備的所有車輛(包括公務(wù)車、教練車、施救車等)不慎發(fā)生事故的，根據(jù)事故原因和交警、司法部門認定結(jié)果，民事賠償超出保險理賠限額的，由事故主要責(zé)任人賠償60%，次要責(zé)任人賠償40%，同時追究部門主要負責(zé)人10%的連帶經(jīng)濟責(zé)任，后果嚴重的移送司法程序裁決。
4、教職員工離開工作崗位、公車私用、因私外出、辦私事或下班以后發(fā)生事故和造成人身傷害的，與駕校無關(guān)，由此引發(fā)的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律后果一概由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
5、本責(zé)任書一式兩份，駕校與員工各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
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