團(tuán)隊的力量心得體會

時間:2022-10-26 10:03:33 心得 我要投稿

團(tuán)隊的力量心得體會(精選14篇)

  從某件事情上得到收獲以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的團(tuán)隊的力量心得體會,希望對大家有所幫助。

團(tuán)隊的力量心得體會(精選14篇)

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇1

  融入團(tuán)隊,體會團(tuán)隊的力量!

  20xx年8月17日,公司組織團(tuán)員到廣州明陽天下拓展基地參加拓展訓(xùn)練。作為團(tuán)員的我有幸的參加了這次活動。雖然只有短短的一天卻讓我們深深的體會到了團(tuán)隊力量的魔力。這次訓(xùn)練也讓我們明白了無論做什么事情想要成功首先就要將自己融入到團(tuán)隊中,要有明確的目標(biāo)和必勝的信心,同時也要充分信任自己的隊友和周圍的人。

  信任背摔,隊長的不幸摔倒,我沖上去的那一刻忍不住了淚水,盡管這個隊長是之前連名字和工作部門都不知道的同事。讓我如此累還能有心思寫東西的力量是什么,因為短短的幾天我們有淚,有笑,有挑戰(zhàn),有成長。值得感悟。信任別人本身就是一種美德,在與隊友相處的時候,一定要給予充分的信任,和周圍的人共事,自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動,不應(yīng)相互抱怨;遇事不妄下結(jié)論,處理問題對事不對人,以理服眾,用自己的人格魅力去影響別人,只有團(tuán)隊成員之間相互信任相互鼓勵才能克服困難創(chuàng)造奇跡。

  生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義,帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻,就是這樣的一種象征。從搭人梯到最后一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間里,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因為翻過去就是一切。

  每個人的成長,都離不開團(tuán)隊,而一個團(tuán)隊要想成功,需要每個人發(fā)揮自己的潛能,這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭。每個人的成功,同樣需要他們的鼓舞與支持,總之,訓(xùn)練是短暫的,但對我們的影響是長遠(yuǎn)的。我們會經(jīng)常用這些感悟去反思自己,并運(yùn)用到工作中去。使自己不斷地得到提升,讓我們的團(tuán)隊勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)!

  經(jīng)過一天高強(qiáng)度的拓展培訓(xùn),大家在充滿挑戰(zhàn)的活動中得到了鍛煉,在體驗式課程的拓展中實(shí)現(xiàn)了成長。

  深刻感受參與、合作的樂趣!拓展中的游戲,折射出了人性的本質(zhì)!

  “人要學(xué)會放棄,要有一個宏大的內(nèi)心世界!斑@是我的感悟!這是一次意志力的考驗,這是一次團(tuán)隊的歷練,這是一次心靈的洗禮,本次拓展活動旨在培育團(tuán)隊合作意識、集體責(zé)任感以及開發(fā)潛能,尋求自我突破。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇2

  21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,也就是在這個新時代里越來越要有團(tuán)隊合作精神。時代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊,一個人就算渾身是鐵也捻不了幾顆釘,而一個團(tuán)隊就能組成一個鋼鐵長城。一個人好比一滴水,一個團(tuán)隊?wèi)?yīng)能點(diǎn)滴匯聚成大海。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊具有專長很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力,如何打造一個具有學(xué)習(xí)型、合作型、創(chuàng)新型、競爭型的團(tuán)隊,是每名企業(yè)管理者的祈求。

  本人感觸最深的是團(tuán)隊建設(shè),本單位團(tuán)隊由于歷史原因綜合素質(zhì)一向比較差,組織紀(jì)律一向表現(xiàn)不好因為沒有人有各自的目標(biāo),團(tuán)隊精神和團(tuán)隊建設(shè)一向不夢想。此刻企業(yè)承包競爭愈來愈激烈,稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不敗之地,就必須有個高素質(zhì)高效率綿團(tuán)隊,而團(tuán)隊合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為企業(yè)的管理干部有職責(zé)帶動企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,引導(dǎo)廣大干部職工群眾大力宏揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。大雁精神就是團(tuán)隊精神的一個典范。有著正確的合作觀念,有協(xié)作、有合作、講奉獻(xiàn)、要改變、要創(chuàng)新、要忠誠、多溝通、多學(xué)習(xí)。

  下頭經(jīng)過大雁事實(shí)與經(jīng)驗和精神來提高自我。

  1、大雁在飛行時會產(chǎn)生一股上升氣流,大雁排成V字型飛行時,比一只單獨(dú)飛行的距離長71%。

  經(jīng)驗證明:有著共同的目標(biāo)的人們可能會更快和更簡單地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),因為他們能夠沿著別人的足跡前進(jìn)。

  2、當(dāng)一只大雁掉隊時它立刻就會感到單獨(dú)飛行時的困難和阻力,所以它會立即趕上群雁,再次獲得團(tuán)體飛行的優(yōu)勢。

  經(jīng)驗證明:如果我們能體會到大雁的感受,我們就會留在隊形中,到我們要去的地方。我們將會樂于理解別人的幫忙,并且慷慨地給予別人幫忙。

  3、當(dāng)頭雁感到疲憊的時候,它就會自動退到隊伍的后面,由其它大雁接替頭雁的位置。

  經(jīng)驗證明:輪流從事比較艱苦的工作和輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是較有績效的做法。與大雁類似,人們彼此依靠于其他人的技能、技術(shù)以及獨(dú)特的天賦與資源。

  4、大雁組隊一邊鳴叫一邊飛行,能夠鼓勵前面的大雁堅持速度。

  經(jīng)驗證明:我們必須明確一點(diǎn),彼此之間的鼓勵是必要的,志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的團(tuán)體的產(chǎn)出要高于其他類型的團(tuán)體(鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的,對于價值的肯定,會深入到其他人的內(nèi)心中去)。這就是我們所追求的“雁鳴增長”。

  5、當(dāng)一只大雁生病、受傷、被擊落的時候

  就會有兩只大雁離開隊伍去幫忙和保護(hù)它。它們直到它死去或者重新飛翔的時候才會離開或者加入其它雁群、或者追趕原先的隊伍。

  經(jīng)驗證明:如果我們能夠體會大雁的感受,那么我們無論患難與順利都會留在團(tuán)隊中。

  只要我們在團(tuán)隊中充分發(fā)揮各自才能,盡職盡責(zé)、盡心盡力、患難與共、風(fēng)雨同舟,就必須能夠到達(dá)勝利的彼岸,就必須能鑄就輝煌業(yè)績。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇3

  經(jīng)過對公司《優(yōu)秀團(tuán)隊的建設(shè)與管理》課程三個多小時的學(xué)習(xí),讓我對團(tuán)隊管理和建設(shè)又有了更深一步的理解,讓大家能夠通俗易懂。本次課程我有如下幾點(diǎn)心得體會:

  一、“羅輯思維”團(tuán)隊的經(jīng)驗

  羅輯思維是什么?開始了本次的課程,“羅輯思維”是一個成功的團(tuán)隊,在他們的團(tuán)隊中,沒有考勤機(jī)、沒有層級區(qū)分、沒有部門、沒有年終獎。這么一個企業(yè)是怎樣樣經(jīng)過企業(yè)管理完成公司的整體運(yùn)營的,原先公司流通一種“節(jié)操幣”,能夠讓員工經(jīng)過做游戲的方式完成激勵、獎罰和利潤的分配。每位成員都能發(fā)揮自我的優(yōu)勢,更高效的完成工作。

  羅輯思維是個成功的團(tuán)隊,我能看到的是老總羅振宇在團(tuán)隊都在拼管理、拼產(chǎn)品的今日,能夠想到這么一套類似于游戲的管理模式,讓每個員工都能發(fā)揮自我的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)主人公的主角為公司的發(fā)展牢牢凝聚在一起,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

  二、團(tuán)隊建設(shè)的溝通、協(xié)調(diào)、合作

  一個成功的團(tuán)隊必定有一套完善的管理模式,帶動大家的進(jìn)取性,各司其職,相互協(xié)作、良好的溝通、上下左右的協(xié)調(diào),溝通、協(xié)調(diào)、合作是每個團(tuán)隊建設(shè)的三要素。作為管理者要有方法和技巧去帶動大家朝著良性的方向去發(fā)展,“人在一起是聚會,心在一起叫團(tuán)隊”。

  團(tuán)隊中的溝通方法至關(guān)重要,有效的溝通會使工作變得更加順暢,不利的溝通則會帶來負(fù)面的影響,不利于團(tuán)隊的發(fā)展。

  一個企業(yè)中有各種不一樣的團(tuán)隊,擔(dān)任的職務(wù)、職責(zé)各不相同,發(fā)揮個人的長處和優(yōu)勢,有效的做到資源共享,經(jīng)驗互補(bǔ),最大程度的發(fā)揮團(tuán)隊的本事,才能完成最終一致的目標(biāo)。

  三、打造狼性團(tuán)隊

  最終學(xué)習(xí)了打造狼性團(tuán)隊的十大哲學(xué),締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊離不開團(tuán)隊的個人,每個人都有他的長處和短板,取長補(bǔ)短,各盡所長會讓團(tuán)隊的本事得到強(qiáng)大的釋放,做好人員的儲備和激勵,領(lǐng)導(dǎo)者要把主要精力放在優(yōu)秀員工的身上,因為他們才是帶領(lǐng)團(tuán)隊打造優(yōu)秀執(zhí)行力的動力。領(lǐng)導(dǎo)者要獨(dú)具慧眼,有長遠(yuǎn)的發(fā)展意識,懂得企業(yè)發(fā)展的歷史規(guī)律,善于改變和變通,要做本領(lǐng)域的老虎。

  團(tuán)隊的硬件是團(tuán)隊成員,要善于利用各種有效的資源和手段發(fā)揮優(yōu)勢,才能讓硬件得到更加高效的發(fā)揮。

  團(tuán)隊的軟件是文化,文化是團(tuán)隊必不可少的精神支持,是企業(yè)得以持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力,是企業(yè)基業(yè)長青的基石。僅有硬件軟件的配合順暢運(yùn)行,團(tuán)隊會越變越強(qiáng)大,企業(yè)才會走的越來越遠(yuǎn)。

  以上是我對本次課程理解的三點(diǎn)體會,期望我們能夠充分發(fā)揮本次課程所帶給我們的反思,一步一步打造屬于我們高效的執(zhí)行團(tuán)隊。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇4

  20xx年x月x日,難忘的一天,深刻的一天——拓展訓(xùn)練,真正感悟團(tuán)隊的力量。短短的一天,我們學(xué)到在其他地方學(xué)不到的知識。學(xué)到的多,懂得的人生哲理也終生受用,首先,感謝公司給我提供了這樣學(xué)習(xí)的場所、鍛煉自我及超越自我的舞臺。第一,提高了自我的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。第二是培養(yǎng)了同事們之間的感情,使我們之間更團(tuán)結(jié)。

  來到拓展基地,放眼望去都是高高的架子,臺子,頓時心里就緊張起來,看來真是對身體和心理的雙重考驗。有些人膽小,但不是弱點(diǎn),要知道膽小的人呢?他是與生俱來的,每個人在出生的那一刻,已經(jīng)與恐懼沾上邊,恐懼是不可避免的,大部分的人都以否定論去看待恐懼,當(dāng)然事事都有兩面,如果沒有恐懼,就沒有動力。所以呢!不要因恐懼而煩惱不安,是恐懼讓我們產(chǎn)生思想,近而有了行動。抓杠也好,以及空中斷橋都要在高空中完成任務(wù),用心理學(xué)的角度來看,所有的人都存在著怕的心理,站在高空的那一刻有存在著矛盾的心理,上也不是,退也不是,這種挑戰(zhàn)已經(jīng)開始了,不能因為怕而放棄。

  高空斷橋。本次活動中最練膽子的,莫過于空中斷橋了,8米的高度,算不上高,但如果承重的面積很小,再加上不斷搖擺的動作,那可就有點(diǎn)嚇人了,因為我們都不是高空作業(yè)者,所以,恐懼也是情有可原的。看著上去的人發(fā)抖的雙腿,膽怯的雙眼望向?qū)γ?.2米遠(yuǎn)那塊承重的木板,真有風(fēng)蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復(fù)反的味道,在大家非常鼓動性的鼓勵下,我一步步爬上了8米的高架,剛一上去就覺得快被風(fēng)帶走了,我緊緊抓住繩子,慢慢往前挪,此時眼前的那兩板之間的距離仿佛變大了,遠(yuǎn)沒有在下面看時那么近,更加緊張了,我總覺得跨不過去,我個子不高,怎么可能跨那么遠(yuǎn)?于是,我大聲的問教練是否能跨過去,也許是想從她那找到自信吧,這時,所有人都在為我加油鼓勁,我想不能辜負(fù)大家的希望,畢竟我是第一個上去的女隊員,一定要開個好頭,這樣后面的人就不會害怕了,于是,我一個深呼吸竟然跨過去了,太興奮了。此時才覺得其實(shí)真的沒什么可怕,可怕的是戰(zhàn)勝恐懼的過程。

  信任背摔。“準(zhǔn)備好了么,準(zhǔn)備好了,一二三”隨著口號,我的身體做了一個自由落體的動作。在同事們的高呼聲中,我飄然而下,強(qiáng)有力的胳膊,雄壯高昂的口號,讓我氣從心底起,膽從氣邊生,抱胸、閉眼、向后勇敢地平躺而下。這個小插曲叫信任背摔,名副其實(shí),這是同事之間的一種信任,這種信任是相互的,只有相互信任,才能做出這種大膽的動作,把最壞的結(jié)果留給自己,把最安全的信任推給對方。這種信任來不得半點(diǎn)虛假,甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮,都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結(jié)果就是給保護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是傷害。由心里開始,才是真正的信任。

  畢業(yè)墻。是我們所有參訓(xùn)的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)。要在盡可能短的時間內(nèi),所有人成功翻越一面高約4.2米的光滑墻壁。(這個活動起源于英國的一場海戰(zhàn),當(dāng)時戰(zhàn)船已沉沒,而救援船在沒有任何工具的情況下,海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙,才能獲得生存。隨著歷史的發(fā)展,這項一向是海軍訓(xùn)練的內(nèi)容現(xiàn)在已搬上陸地,用于鍛煉人們的求生技能。)而且是在全體隊員都進(jìn)行了一上午的訓(xùn)練后,體力嚴(yán)重透支的情況下立即翻越此墻。沒有任何一個隊員接觸過或者了解這個項目,對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。烈日下,隨著培訓(xùn)師一聲令下,我給出我的肩膀,你伸出你的雙臂,大家都毫無怨言主動去做人梯,能聽到的只有快速行動的刷刷聲、釋放出自己所有力量的吶喊聲,能看到的只有一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。而這些卻更讓我感覺到了所有人對于成功的渴望,它就像一組莊嚴(yán)的樂章,但凡身臨其境的人,都能感覺到一股無形的神奇力量。

  這些不同尋常的項目,讓我身臨其境地體會到了“團(tuán)結(jié)就是力量”不僅僅是一句口號,它是“滴水穿石”、“眾志成城”的偉大力量!更為重要的是,讓我知道了這世界上沒有什么事情是不可能的。做任何事情我們都要有目標(biāo)、計劃和信心!我們的潛能超出了我們的想象!

  一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我無比快樂——因為拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。我們增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心。隨著公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!

  感動仍在回味,震撼還在繼續(xù)!在此,我真心的感謝公司組織這次活動,搭建了一個相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們公司的眀天更輝煌、更美好!

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇5

  團(tuán)隊是團(tuán)結(jié)的結(jié)晶,團(tuán)隊是力量的凝聚。共同的愿望,共同的目標(biāo),共同的行動,共同的成功,使團(tuán)隊渾然一體,成為組織的中流砥柱。

  我院是五邑地區(qū)最高級別的精神衛(wèi)生防治中心,擁有技術(shù)力量和高級人才。在精神病防治,心理治療,心理發(fā)展,司法鑒定等方面有一定的專業(yè)優(yōu)勢。在這些方面逐漸形成了自己的規(guī)模,要想打造品牌,形成權(quán)威,我們需要團(tuán)隊精神,需要學(xué)術(shù)科研的領(lǐng)頭羊。柳傳志曾把聯(lián)想集團(tuán)解釋為“一個人與別人比比人家弱,合在一起就比較強(qiáng)”的企業(yè)。如果沒有團(tuán)隊合作的精神,個人的計劃再精彩可能也不會圓滿實(shí)現(xiàn)。中國有句俗語叫“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。

  每年在美國的職業(yè)籃球比賽結(jié)束之后,常會挑選優(yōu)秀球員組成“夢之隊”赴各地比賽,但結(jié)果總是令球迷失望——勝少負(fù)多。由于他們平時分屬各個不同的球隊,不能形成有效的團(tuán)隊出擊。

  優(yōu)秀的團(tuán)隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮團(tuán)隊成員之間的優(yōu)勢互補(bǔ)的作用,讓全體成員盡可能地發(fā)揮各自的才能,通過成員之間的協(xié)作,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)個體的全面發(fā)展和整個集體健康發(fā)展。使整個團(tuán)隊產(chǎn)生整合后的聚變,具有超級的戰(zhàn)斗力。從高空撒落一把散沙與掉下一塊水泥塊,其威力之差不言自明,這就是將沙粒變成水泥塊的高績效管理。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇6

  兩天的拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了,雖然天氣很熱,但是覺得還是有很大的收獲的。培訓(xùn)的項目有六個,分別為生死電網(wǎng)、共建家園、艱難任務(wù)、高空斷橋、領(lǐng)袖風(fēng)采和4.2米畢業(yè)墻,每個項目的內(nèi)容不同,都會讓我們思考一些問題,也教會我一些在生活和工作中的道理。

  不管是哪個項目都需要團(tuán)隊的協(xié)作,沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊。生死電網(wǎng)這個項目使我學(xué)會了過程與結(jié)果之間的關(guān)系,一個好的過程不一定會有好的結(jié)果,但是一個不好的過程一定不會有好的結(jié)果。過程與結(jié)果之間的關(guān)系很密切,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是下達(dá)任務(wù)的最終結(jié)果是怎么樣的,領(lǐng)導(dǎo)要的是一個能夠解決問題的員工,而不是一味解釋的員工。當(dāng)然,要想有好的結(jié)果,那么必須要有合理的規(guī)劃,事先安排好每一步該怎么去做,有條理的,一步一步的去實(shí)現(xiàn)自己想要的結(jié)果。任何結(jié)果都必須是需要我們整個團(tuán)隊的共同努力來實(shí)現(xiàn)的,單憑自己一個人,是怎么也過不去生死電網(wǎng)的,這就體現(xiàn)了團(tuán)隊的重要性。

  艱難任務(wù)這個項目說是一個打擊性的項目,這個項目又使自己學(xué)習(xí)到在工作中有效溝通的重要性,如果大家都是一味的想完成自己的任務(wù),而不去交流,不去獲取有效地信息,那么自己的任務(wù)是無法完成的,除此以外,在工作中還要學(xué)會自動的屏蔽外界的負(fù)面影響,我所在的小組在活動中扮演的就是一個干擾性的因素,去干擾別人,這也是要我們學(xué)會在工作中不要受外界負(fù)面因素的影響。這個項目中大家都是蒙著眼睛的,但是需要共同完成這個任務(wù),所以這就又需要一個領(lǐng)導(dǎo)者來領(lǐng)導(dǎo)完成。

  作為一名業(yè)務(wù)人員,必須要有分析市場的一些能力,艱難任務(wù)就是告訴我目標(biāo)與市場。五次的機(jī)會,去拿從1到30的數(shù)字,也許看似簡單,但是成功的只有兩個小組。這個項目就是要學(xué)會去分析,面對問題要去分析問題的所在,要主動地去了解市場的具體情況,之后進(jìn)行規(guī)劃,合理的分工,責(zé)任到人,合理的定位每個人的任務(wù),只有這樣有計劃的進(jìn)行,才能把任務(wù)完美的完成。沒有計劃,想到哪里就去做,這樣最后得到的只有失敗。

  面對任何事情也要學(xué)會去挑戰(zhàn)自己,也許以前自己覺得不可能的事情,只要敢于去挑戰(zhàn),你就會發(fā)現(xiàn)原來自己可以做到。高空斷橋這個項目,從高空中躍起去抓空中的單杠,自己以前沒有做過這樣的,站在那么高的跳板上自己很害怕,但是不去嘗試又怎么會知道自己不可以呢?工作也是一樣,敢于去嘗試,去挑戰(zhàn)自己,也許下一秒就會有意想不到的驚喜。

  工作中我們都有自己的領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)著我們怎么去做才能更好,那么在工作中我們有沒有去考慮過有時候也許是自己的一個小小的錯誤會給自己的領(lǐng)導(dǎo)帶來什么樣的結(jié)果。領(lǐng)袖風(fēng)采中,看著因為我們一個小小的錯誤,自己的同事就要做幾百個俯臥撐,在場的各位都落淚,都想著去幫忙,可是沒有用的,我們能夠做的就是做好自己的工作,就是對領(lǐng)導(dǎo)的最大的幫助。

  畢業(yè)墻這個項目,讓我再次感受到了團(tuán)隊的強(qiáng)大,196人的團(tuán)隊,用了16分鐘的時間就全部過去了。我們是踩著同事的肩膀過去的,是他們甘愿做人梯讓一名又一名的同事過去。這需要的是團(tuán)隊的合作。

  公司為我們提供了條件,讓我們成長,那么自己也一定會好好地學(xué)習(xí),努力的工作。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇7

  10月26號下午我踏上了一段征程——拓展訓(xùn)練,這是我第一次參加團(tuán)體活動。我們的住所是一間大的廠房,大家睡在一起,我突然有一種當(dāng)兵的感覺。

  訓(xùn)練從我們落腳的那一刻開始了,集合,五毛一元,站崗是我們開始的前奏。第二天早上我們開始了挑戰(zhàn)極限,搭井字,背靠背組合起等活動,活動中我們七嘴八舌,一個個都是小領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果我們屢屢失敗。當(dāng)我們最終成功的時候,我意識到一個人的力量是微不足道的,它需要團(tuán)隊的共同合作。同時我們需要一個領(lǐng)導(dǎo)去指揮我們,這樣我們才會有一個共同的方向。午后的海水是那么的不平靜,它仿佛在告訴我們希望和力量。我感到了一陣放空,一種自由,沒有煩惱,充滿了激情。我期待已久的毛毛蟲開始了,大家表現(xiàn)出各種害怕,開心,無奈的表情,我的心卻是像著大海,無比激動!哨聲響起,我們在隊長的指揮下蠕動,我開始還覺到累,想放棄!但我是一個團(tuán)隊,不能脫離團(tuán)隊!努力,堅持在腦;厥帯1M管我們隊拿的是倒一,但大家努力了,在一起奮斗了。我們驕傲,我們開心。揪心的事情來了——報數(shù)任務(wù),你的失誤讓別人替你承擔(dān)責(zé)任。我去,有點(diǎn)不忍,有點(diǎn)沖動,我只想說聲謝謝隊長。有揪心就一定有歡樂。晚會在一片淚水中開始了,各種搞笑,各種另類!我不得不佩服同事們的演技,我要崩潰了!

  “是你撞我的!”,這句話成了新的一天的開始語。一場矛盾糾紛開始了,各種調(diào)解,各種爭論。我們整個團(tuán)隊都在忙碌的為兩個人平復(fù)心情,就在兩人握手言和的時候,我們得知這一切都是假的!各種迷茫,各種無奈,但這件事卻給了我們一個思考。我們生活中不就是這樣的嗎!當(dāng)我們遇到這樣的事時,我們也是據(jù)理力爭,不讓步。我突然在想,如果我能寬容一點(diǎn),不去計較,是不是這一切就不會發(fā)生。我們真的有太多的不成熟,不懂事。我們需要知道自己的錯誤,去改正!

  快走了,快結(jié)束了......我們進(jìn)行了最后的“天龍八部”,可以說是挑戰(zhàn)極限,但我去認(rèn)為是在增進(jìn)我們的友誼,讓我們團(tuán)結(jié)在一起,心與心的顫動!

  每一個活動的結(jié)束,都有一段落幕。大家談了談自己的感受,各種體會!我們也選出來我們心中的標(biāo)桿,為他們鼓掌為他們喝彩。

  “收拾背囊,準(zhǔn)備返程”,我們喜悅,但不知為什么有了一種不舍之情,我矛盾了......當(dāng)我坐在車上的那一刻,我開始了人生中最漫長的回憶,回憶我們共同的那段時光。我感嘆時間的飛快,友情乃至親情的可貴!

  千言萬語的感觸,我總結(jié)成一句:我愛奈洱,奈洱加油!

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇8

  昨日,我們一行50多名不同高校的大學(xué)生來到拓展基地進(jìn)行拓展訓(xùn)練,這是一次新員工入職訓(xùn)練,我很榮幸能加入期盼已久這個大家庭中,在這次拓展中,鍛煉了我們的身體素質(zhì)、磨練了精神意志,增強(qiáng)了團(tuán)隊精神。

  上午9時,我們?nèi)w新員工準(zhǔn)時到達(dá)訓(xùn)練營,迎接我們的是一臉嚴(yán)肅的拓展教練劉教練,很快我們環(huán)顧四周熟悉環(huán)境,同時在教練的帶領(lǐng)下進(jìn)行了熱身運(yùn)動和開營儀式,并隨機(jī)分組。

  很快,訓(xùn)練項目開始了,訓(xùn)練內(nèi)容主要側(cè)重于團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊信任,訓(xùn)練項目有空中鋼絲、s橋、孤島求生等,均由團(tuán)隊協(xié)作完成。在大家的相互鼓勵和幫助下,全部順利完成各項訓(xùn)練內(nèi)容,并在分享環(huán)節(jié)中深有感觸“沒想到團(tuán)隊有那么大的力量,如果再給我一次機(jī)會,我一定能做得更好”。

  最后人力資源廖總監(jiān)和我們一起討論“企業(yè)需要什么樣的人才”,如此收獲頗豐的一天,簡單的隨筆是無法記錄完整的的。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇9

  XX年8月4日我們參加拓展訓(xùn)練活動。到達(dá)訓(xùn)練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內(nèi)建立起了自己的團(tuán)隊文化,按“三個轉(zhuǎn)變”基本要求,在拓展訓(xùn)練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱,并給自己的團(tuán)隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓(xùn)、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發(fā)揮每個人的智慧、特長與勤勞!昂邡楆牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。

  本次拓展訓(xùn)練的項目主要有:“穿越電網(wǎng)” 、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓(xùn)練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟:

  一、認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

  “高空抓杠”是一種自我挑戰(zhàn),當(dāng)獨(dú)自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決。現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵,其實(shí)離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準(zhǔn)確有效的用力一跳。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它,你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

  二、破除個人自我中心概念,樹立團(tuán)隊精神,增強(qiáng)團(tuán)隊意識。

  “穿越電網(wǎng)”是個集體項目,在固定的規(guī)則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實(shí)現(xiàn)的,必須形成一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,讓我們體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應(yīng)該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團(tuán)結(jié)的整體,一個可以克服各種困難的整體。

  三、認(rèn)識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力。

  在所有的任務(wù)中,要求整個團(tuán)隊在任務(wù)下達(dá)后,用最短的時間制定計劃,確準(zhǔn)目標(biāo),要發(fā)揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統(tǒng)一的認(rèn)識和意志,那么那個環(huán)節(jié)肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)、認(rèn)知模式,實(shí)現(xiàn)與他人的良好溝通,認(rèn)識群體的作用,認(rèn)識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認(rèn)識,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心。當(dāng)“七巧板”任務(wù)在失敗中結(jié)束后,做為唯一可以移動的第七組隊員,在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù),體力與智力都經(jīng)受嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?偨Y(jié)任務(wù)過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài),使人深醒。

  四、增進(jìn)了友誼,學(xué)會欣賞、關(guān)注、關(guān)心,學(xué)會懂得珍惜、感恩。

  拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學(xué)習(xí)生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進(jìn)了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。

  五、提高學(xué)員的思想素質(zhì)、錘煉學(xué)員的意志品德、打破思維定式,學(xué)會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。

  在拓展訓(xùn)練中,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,打破傳統(tǒng)思維定式。我們增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。

  拓展訓(xùn)練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓(xùn)練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的'集體更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇10

  公司安排去拓展訓(xùn)練,看到教官那黑黑的臉還真有點(diǎn)害怕呢,不過對這次的培訓(xùn)還是充滿期待的,可能是性格的原因吧,這次培訓(xùn)是2天,讓我體會到了很多,感覺就像是過了2天的軍旅生活。

  這次拓展訓(xùn)練給我印象深刻的項目是高空抓桿和畢業(yè)墻,我們隊安排的高空抓桿這個項目是第二天的上午,我是第一個上去的,做好了安全保護(hù)措施,爬上8米高的斷橋,當(dāng)教官讓我一直走走到最邊的時候,心里面還是有些小忐忑的,雙腿彎曲,當(dāng)教官喊道3的時候,向空中躍起去抓前方那個單桿時候不知道是不是我沒用力還是怎么的沒有抓到感覺好遺憾啊,真想再試一次啊……這個高空抓桿給我的體會是,無論在工作還是生活中,任何事情都要全力以赴,不要感覺自己可以就不拼盡全力,這樣的結(jié)果只會是失敗,或許高空抓桿我可以有機(jī)會在試一次但是工作中的失誤造成的損失不會說是你下一次努力就可以挽回的,有多少個下一次可以讓我們?nèi)]霍的呢?

  在結(jié)束2天的拓展訓(xùn)練的時候每個人都要翻越一堵4米高的畢業(yè)墻,這個是真正體現(xiàn)我們火爆人團(tuán)結(jié)的時候,也是讓我感覺最激動人心的時候,196個人僅用了16分58秒45,不要忘記我們是踩著別人的肩膀上去,看看那一個個被我們踩紅的肩膀讓我覺得好心酸,不過正是這樣讓我體會到了一家人。

  另外的項目和教官所安排的一些活動也同樣給了我很深刻的體會,讓我感受到團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)的力量。很多時候這些事情我們一個人是完成不了的需要大家共同努力,只有大家一起努力,勁往一個地方使,我們才會更加強(qiáng)大。

  良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度是我們生活工作必須的2個因素,感謝這些拓展訓(xùn)練讓我更加懂得提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻的去體驗個人與企業(yè),下級與上級、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇11

  一、服務(wù)營銷:

  顧客滿意度等于“鑒定值”和“期待值”的比率。在“期待值”不變的情況下,“鑒定值”越高,滿意度越高。那么,如何提高客戶的“感覺價值”?除了產(chǎn)品本身的普遍功能外,“服務(wù)”的感覺變得更加重要。以上是服務(wù)人員的參與,素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好的員工往往能給顧客留下好印象,提高顧客的“感情價值”。聯(lián)邦快遞亞太地區(qū)總裁表示:“如果我們照顧好員工,他們就會照顧好客戶,照顧好我們的利潤。”因為服務(wù)是通過服務(wù)職員和顧客之間的交流來實(shí)現(xiàn)的,所以服務(wù)職員的行為對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性的作用。以上是現(xiàn)在銀行業(yè)競爭如此激烈的情況下,做好服務(wù)變得相當(dāng)重要。我贊成張芳老師提到的話。“一切都是為了顧客,是為了所有顧客,是為了顧客的一切。”戴爾服務(wù)需要完成服務(wù)細(xì)節(jié)人性化、服務(wù)態(tài)度質(zhì)量、服務(wù)技術(shù)專業(yè)化、服務(wù)方式靈活性、提高服務(wù)效率效率等多種任務(wù)。

  二、做事要盡力。

  “不要允許自己盡力而為,要盡力而為!甭犨^一只兔子和獵獵犬的故事。那年冬天,獵人帶著獵狗去打獵。獵人用槍擊擊中兔子的后腿,受傷的兔子拼命逃跑,獵狗緊追不舍,獵狗追不到兔子,不得不回到主人身邊,獵人生氣地罵了它!拔冶M力了!辈环剞q解說!巴米*而復(fù)生,回家后,兄弟們都很驚訝,紛紛問它逃脫了什么。

  兔子說:“那是盡力而為,我盡力而為。我知道它追不到我,所以我只是被主人罵了很多,但如果我不盡力,就會丟了性命。(莎士比亞,泰姆派斯特)!斑@只兔子的話讓我感慨萬千。是的,獵狗只是盡力了,并不認(rèn)為這有多重要,但兔子知道,如果自己不使用,它可能會逃跑。那自己就會在獵人手里。意識到要把所有的力量都發(fā)揮一次;叵肫饋,我們的學(xué)習(xí)和生活中也遇到了很多難題,我們是盡力而為的兔子,還是盡力而為的獵犬?很多職員以“盡力”的態(tài)度工作,我認(rèn)為只要我做得好,做得不好,我都不在乎。(溫斯頓)。

  仔細(xì)想想,這不是我們停滯不前的原因之一嗎?為什么在同一個職位上的一些人可以快速成長一兩年,但有些人總是原來的樣子,一點(diǎn)也沒有提高?(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)這和故事中的獵犬一樣做得不好,被領(lǐng)導(dǎo)批評最多有什么關(guān)系?我深刻地意識到,我現(xiàn)在將成為一只竭盡全力的兔子。

  三、團(tuán)隊合作:

  簡單地說,團(tuán)隊合作是大國意識、合作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織都需要凝聚力。我們在工作中不是單獨(dú)的人體。我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個大家庭的一員,我們的個人行為也會影響到整個團(tuán)體。要想成為一個成功、富有成果的球隊,不是球隊的事,而是球隊里每個人的事。如果我們每個人都能積極參與球隊的所有工作,每個人都可以積極工作,而不需要做太多的安排。如果我們與別人分享自己的經(jīng)驗,當(dāng)別人不能完成工作或有錯誤時,我們可以主動幫助他解決。不是樸素的,而是像自己的工作一樣一起完成的事實(shí)是,即使我們工作中那個同事的工作沒有完成,事情也不對,我們每個人都有責(zé)任,所以要積極溝通,而不是只在個人和個人、部門和部門、職員和領(lǐng)導(dǎo)之間需要。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作) (威廉莎士比亞,溫斯頓)只有大家的心一起走,齊心協(xié)力,我們才能為目標(biāo)共同奮斗,共同承諾,才能建立和諧的團(tuán)隊。

  四、細(xì)節(jié)決定成功或失。

  泰山不會拒絕微細(xì)的土壤,所以可能會變高。強(qiáng)大不分世流,可見其深度。所以大禮物不做小讓步,細(xì)節(jié)決定成敗。我們職員中想做大事的人很多,但很少有人想把小事做得細(xì)致一些。我們不缺雄壯的戰(zhàn)略家,缺的是精干的執(zhí)行者。各種管理規(guī)則和制度絕對不缺乏,缺乏的是規(guī)則條款不漏地執(zhí)行。我們必須淺嘗輒止的缺點(diǎn),重視細(xì)節(jié),小事細(xì)膩。這句話指出了我們工作的通病。再高的山都是由美麗的泥土堆積而成,再大的河流和海洋也是由美麗的流動聚集而成。再大的事也要從小事做起。只有先做好每一件小事,才能順利完成大事。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇12

  企業(yè)員工拓展培訓(xùn)心得體會總結(jié):你本不是天生的王子與公主,但卻一下子就習(xí)慣并喜歡上坐在明亮恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿,玩所胃懼,卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路, 如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調(diào)就不知道該幾件衣服,對不起,那你真需要去拓展一下自己了,因為你作繭自縛卻深然不知……

  我們懷著這樣一種心情出發(fā)了,奔向了我們的目的地帽兒山拓展訓(xùn)練基地,想去鍛煉一下自己的意志!及團(tuán)隊的協(xié)作精神!臨近目的地了,眼前的景色真讓人著迷,青山綠水,煙霧繚繞。景色美不勝收!差點(diǎn)把此行的目的給忘了!

  來到了我們此次要吃住的地方,盡管心里已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備,但眼前的條件真是讓人忘而卻步了,一進(jìn)宿舍樓一股難聞的發(fā)霉味迎面撲來!八人一屋,上下鋪,沒有拖鞋,很臟的二個臉盆,硬硬的床…..真是讓人有些失望。沒辦法,即來之則安之吧!

  整個培訓(xùn)工作開始有秩序,有目的的進(jìn)行著,教官把我們所有參加人員分成二個團(tuán)隊,每個團(tuán)隊要給自己團(tuán)隊起個響亮的名字,及強(qiáng)有力的隊訓(xùn),還要有隊歌…….我們兩個團(tuán)隊---團(tuán)結(jié)隊及必勝隊都做的很好!其中的幾個培訓(xùn)項目讓大家深有感觸,回味無窮……

  一是盲人方陣,意思是蒙住每個人的眼睛,整個團(tuán)隊手拉手圍成一個圓,由其中的一個人屢開以根繩子,結(jié)果是讓這根繩子圍成一個正方形,并且每個團(tuán)隊成員必須站在這個正方形的點(diǎn)上,所有過程是在蒙住眼睛的前提下進(jìn)行的!時間為20分鐘;最后必勝隊成功的完成了這個項目,而團(tuán)結(jié)隊則形成了一個網(wǎng)狀的不規(guī)則圖形,在大家總結(jié)成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)時每個人的觀點(diǎn)都很特別!

  必勝隊成功的經(jīng)驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以一個人為中心,大家必須服從。這樣就在規(guī)定的時間里完成任務(wù)。正確理解團(tuán)體與個體,團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,認(rèn)同組織形式,明確組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)暢快表達(dá)式意愿和聆聽另人觀點(diǎn),最終形成高績效團(tuán)隊成功完成任務(wù)。

  團(tuán)結(jié)隊失敗的原因在于觀點(diǎn)不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點(diǎn)去做,在思想不服的情況下實(shí)踐,一定不會取得好的結(jié)果,造成混亂,不團(tuán)結(jié),不服從是他們失敗的根本原因。

  二是信任背摔,我認(rèn)為這個培訓(xùn)項目主要是培養(yǎng)團(tuán)隊互信程度,相信大家,更要相信自己,在背摔的一剎那,我感覺自己特別的不自信,自信心不強(qiáng),總是借助于外界的壓力,才能完成自己認(rèn)為不可能完成的事情,這就象是在平時生活中一樣總是被動地去做,從來不主動大膽的去嘗試,這是我在今后的工作與生活要改進(jìn)的地方。爭取主動性!

  三是沉船求生大家面對著4米高的墻體,都望而生畏,當(dāng)時我是這樣認(rèn)為的,這能行嗎?這不是開玩笑嗎?怎么可以上的去啊….. 但當(dāng)我們完成這個培訓(xùn)后,盡管我們還有一位隊員沒能上去,但這以大大超出了我們的預(yù)想,我們都很激動,團(tuán)隊的力量竟是這樣的強(qiáng)大,說明這個團(tuán)隊的凝聚力很強(qiáng),為此增強(qiáng)了很多的信心,同時也帶來了很多的感動,每個隊員都是那么的認(rèn)真,那么的努力!

  這次培訓(xùn)工作圓滿的結(jié)束了,大家都深有感處,都深刻地體驗到了幫助同事的責(zé)任和被別人幫助的快樂,也深刻理解到了團(tuán)隊精神的重要性;在今天,要想在激烈的市場竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈,勇氣,決心,意志和團(tuán)隊的力量才是真正的利器!

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇13

  20XX月X至X日公司組織技術(shù)序列人員前往“XXX”拓展訓(xùn)練基地,開展了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動,在兩天的拓展訓(xùn)練中,我們在輕松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊協(xié)作帶來的快樂和感悟,充分地體會了來自——團(tuán)隊的力量!

  活動通過“組建團(tuán)隊”、 “穿越電網(wǎng)”、“跨越沼澤”、“筑金塔”、“高空抓杠”、“緬甸橋”、“急速六十秒”、“巨人腳步”、“勝利墻”、“真人cs”等項目的拓展訓(xùn)練,不僅磨練了個人意志品質(zhì),更提升了團(tuán)隊凝聚力。簡單的游戲挑戰(zhàn),卻揭示出了深刻的生活和工作哲理。

  1、 目標(biāo)規(guī)劃是前提。

  任何團(tuán)隊的建立,都是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),所有的人都應(yīng)知道要干什么。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),就沒有明確的方向,不僅會浪費(fèi)時間,更會一事無成。在訓(xùn)練中的每一個項目,教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo)。為了達(dá)到目標(biāo),團(tuán)隊的每一個隊員都積極想辦法,主動出主意,發(fā)揮集體智慧。

  2、正確領(lǐng)導(dǎo)是核心。

  一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費(fèi)時間,在各自為政中浪費(fèi)精力。到最后,可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團(tuán)。

  3、 團(tuán)隊協(xié)作是關(guān)鍵。

  面對4.2米高的高墻,任憑你的個人能力再強(qiáng),你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻,但是集體的力量卻很強(qiáng)大,在教練的一聲命令下,團(tuán)隊中所有人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作。xxx同事憑借矯健的身手和隊友的人墻幫助,沖鋒陷陣,第一個翻過高墻,接應(yīng)后面的隊員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯,用肩膀和手掌托起隊友,更有人甘受“五馬分尸”之苦,用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊員。就是這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然勝利完成,可見集體的力量之大。

  “勝利墻”項目,讓我們真正認(rèn)識到“沒有完美個人,只有完美團(tuán)隊”,沒有團(tuán)隊完成不了的任務(wù)。個人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀,只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊里,才能折射出個人的優(yōu)秀。同時,在一個團(tuán)隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,最大限度的發(fā)揮自己的特長,我們的團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得團(tuán)隊佳績。

  4、 精心組織是保障。

  任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都需要團(tuán)隊事前精心的組織和安排。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中,誰先過,誰后過,哪個最后過,高、矮、胖、瘦如何過等問題,都在事先有一個整體的規(guī)劃和安排,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能浪費(fèi)時間,事倍功半。

  5、 競爭機(jī)制是動力。

  訓(xùn)練之初,通過“組建團(tuán)隊”,教練將我們所有隊員分成二個隊,并且由隊員推選出各隊的隊長、“超級戰(zhàn)士”,最后,設(shè)立了隊名、隊呼、和隊歌。

  在接下來的“緬甸橋”、“急速六十秒”、“跨越沼澤”、“ 巨人腳步”等游戲項目中。兩只隊伍相互競爭,相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗熱情,更提升了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。在我們的現(xiàn)實(shí)工作中也是一樣,技術(shù)序列人員競聘上崗,使得技術(shù)人員時刻都有競爭意識,這樣才能不斷提高個人的素質(zhì)和能力,才能不斷進(jìn)步。因此,有效的競爭機(jī)制,能夠激發(fā)個人的最大潛能,同時最大限度提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

  6、創(chuàng)新思維是靈魂。

  創(chuàng)新能使我們突破性解決問題,跳出固有思維局限!爸鹚表椖孔屵@一道理得到淋漓盡致的演繹。項目將寫有搭建“金塔”的12個信息的紙條分別分配給12個隊員,要求隊員不說話、不寫字,不向其他隊員展示紙條上的信息,而是通過團(tuán)隊成員之間的密切合作,搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過程中,各位隊員積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智,講唇語、比手勢,但卻很難讓其他隊員理解他的信息,搭建工作一度陷入僵局。這時候,XXX同事,突然靈光一閃,迅速的站起來,用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣,頓時讓大家明白了,我們要搭建的是一座十層的塔,需用積木24塊。就是這樣一條重要的信息,將我們12個人的信息都串聯(lián)起來,最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來。

  看似簡單的游戲,但讓我們所有人都深深體會到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要;正所謂“溝通不到位,一切都作廢;溝通對了頭,一步一層樓”。在一個團(tuán)隊中只有效的溝通和信息資源的共享,才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難、解決問題過程中,創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。

  整個拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,大家在兩天的時間里,共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力,更提高了我們整個團(tuán)體的凝聚力、熔煉了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識,增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。

  團(tuán)隊的力量心得體會 篇14

  公司安排去拓展訓(xùn)練,看到教官那黑黑的臉還真有點(diǎn)害怕呢,不過對這次的培訓(xùn)還是充滿期待的,可能是性格的原因吧,這次培訓(xùn)是2天,讓我體會到了很多,感覺就像是過了2天的軍旅生活。

  這次拓展訓(xùn)練給我印象深刻的項目是高空抓桿和畢業(yè)墻,我們隊安排的高空抓桿這個項目是第二天的上午,我是第一個上去的,做好了安全保護(hù)措施,爬上8米高的斷橋,當(dāng)教官讓我一直走走到最邊的時候,心里面還是有些小忐忑的,雙腿彎曲,當(dāng)教官喊道3的時候,向空中躍起去抓前方那個單桿時候不知道是不是我沒用力還是怎么的沒有抓到感覺好遺憾啊,真想再試一次啊……這個高空抓桿給我的體會是,無論在工作還是生活中,任何事情都要全力以赴,不要感覺自己可以就不拼盡全力,這樣的結(jié)果只會是失敗,或許高空抓桿我可以有機(jī)會在試一次但是工作中的失誤造成的損失不會說是你下一次努力就可以挽回的,有多少個下一次可以讓我們?nèi)]霍的呢?

  在結(jié)束2天的拓展訓(xùn)練的時候每個人都要翻越一堵4米高的畢業(yè)墻,這個是真正體現(xiàn)我們火爆人團(tuán)結(jié)的時候,也是讓我感覺最激動人心的時候,196個人僅用了16分58秒45,不要忘記我們是踩著別人的肩膀上去,看看那一個個被我們踩紅的肩膀讓我覺得好心酸,不過正是這樣讓我體會到了一家人。

  另外的項目和教官所安排的一些活動也同樣給了我很深刻的體會,讓我感受到團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)的力量。很多時候這些事情我們一個人是完成不了的需要大家共同努力,只有大家一起努力,勁往一個地方使,我們才會更加強(qiáng)大。

  良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度是我們生活工作必須的2個因素,感謝這些拓展訓(xùn)練讓我更加懂得提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻的去體驗個人與企業(yè),下級與上級、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

【團(tuán)隊的力量心得體會】相關(guān)文章:

團(tuán)隊合作的心得體會04-26

團(tuán)隊軍訓(xùn)心得體會08-25

團(tuán)隊建設(shè)心得體會05-04

團(tuán)隊合作心得體會01-20

團(tuán)隊培訓(xùn)心得體會12-08

公司團(tuán)隊培訓(xùn)心得體會01-22

團(tuán)隊合作培訓(xùn)心得體會04-13

團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會09-16

關(guān)于團(tuán)隊培訓(xùn)心得體會11-09