法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建自查報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告不再是罕見的東西，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建自查報(bào)告，歡迎大家分享。
20xx年，一公司在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照局法律事務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)通知要求，重視法制建設(shè)，積極展開各項(xiàng)法制工作。公司法律事務(wù)部依照本身職責(zé)要求，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格，提高工作效力。結(jié)合股分公司和工程局關(guān)于法制工作第三個三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收工作通知的要求，對比我公司目前法制工作實(shí)際進(jìn)行自查自檢，現(xiàn)將一公司法制工作自查自檢結(jié)果報(bào)告以下：
一、組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位
1、依照工程局要求，成立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)構(gòu)；同時明確公司總經(jīng)理為法制工作第一責(zé)任人，公司總會計(jì)師為分管領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)置了公司法律事務(wù)部，法務(wù)部與總經(jīng)理辦公室合署辦公，設(shè)置負(fù)責(zé)人1名，專職法制工作人員1名。公司法制工作機(jī)構(gòu)健全，組織體系完全，責(zé)任明確，能夠有效展開各項(xiàng)法制工作。
二、法律審核工作全面有效
1、制定法律審核制度和工作流程，使法律審核全面融入經(jīng)營管理。積極參與公司的各項(xiàng)評標(biāo)議標(biāo)工作，對合同等經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行審核，能夠及時提出法律意見，依法保護(hù)和保障公司的合法權(quán)益。
2、依照公司要求，法律事務(wù)部加強(qiáng)對公司制度、合同和重大決策等內(nèi)容的法律審核，防治法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。本xx上半年共審核經(jīng)濟(jì)合同16份，觸及金額14748.36萬元，從法律層面保護(hù)了公司的合法權(quán)益。
3、完善法律審核備案登記管理制度，對平常參與審核的'規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策進(jìn)行登記，做到平常臺賬記錄清晰，案卷資料整理規(guī)范。
三、及時處置法律風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保護(hù)公司合法權(quán)益
1、加大對新增法律糾紛案件及公司歷史遺留的重大法律糾紛案件的處置力度。配合項(xiàng)目積極展開索賠、應(yīng)收賬款催收及其他債權(quán)的清收工作，積極同項(xiàng)目經(jīng)營管理人員加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，認(rèn)真聽取項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)程中遇到的各項(xiàng)法律問題，并及時同局法律事務(wù)部、公司分管法律領(lǐng)導(dǎo)溝通，應(yīng)用法律手段保護(hù)合法權(quán)益。
2、將法制工作全面融入公司的風(fēng)險(xiǎn)管理中，認(rèn)真實(shí)行法律風(fēng)險(xiǎn)管理職能，將法律管控融入公司平常生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)程中，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)口前移。一公司一直重視風(fēng)險(xiǎn)管理工作，提倡法律法規(guī)在風(fēng)險(xiǎn)活動管理中的各項(xiàng)利用和實(shí)踐，主張用法律手段來實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控活動的目標(biāo)要求。
四、積極展開普法活動，提高員工法治意識
1、在普法工作中，建立健全法制宣揚(yáng)教育的組織體系、工作機(jī)構(gòu)，成立公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、認(rèn)真布署和展開“六五”普法工作，制定實(shí)行方案，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，展開法治宣揚(yáng)教育活動。
2、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一方面，公司高度認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重視法律工作，及時捉住重點(diǎn)普法對象即公司領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員，增進(jìn)他們風(fēng)險(xiǎn)意識的提高，做到依法管理，依法經(jīng)營，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法；另外一方面，將普法教育重點(diǎn)肯定在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展密切相干的法律法規(guī)方面，使之深入人心，營建全員學(xué)法的濃厚氛圍，進(jìn)一步培養(yǎng)廣大干部和職工的法律意識，強(qiáng)化責(zé)任，重視實(shí)效，力戒情勢主義，提高大家的法制觀念。
3、主動學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際。法律知識水平的提高，不但要集中學(xué)習(xí)，更重要的是每名領(lǐng)導(dǎo)干部要主動、延續(xù)和深入的學(xué)習(xí)，做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。公司積極組織公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理及中層干部參加局組織的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高中層干部和項(xiàng)目經(jīng)理的法治管理意識。同時，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部自主學(xué)法、用法活動，結(jié)合本身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行自學(xué)，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，學(xué)以致用，在實(shí)踐中提高對法律內(nèi)容的理解和掌控。雖然我公司在法制工作方面獲得一定進(jìn)展，但距離股分公司、工程局的要求尚有不小差距，目前我公司法務(wù)工作存在以下不足：
一、公司法律事務(wù)管理的規(guī)章制度在各項(xiàng)目的履行工作有待于提高。公司在建項(xiàng)目對新規(guī)章新制度的履行情況還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做到按規(guī)定按流程辦事，避免項(xiàng)目履行進(jìn)程中存在的隨便性的產(chǎn)生，使法律事務(wù)工作真正做到有效展開，同時加強(qiáng)對項(xiàng)目上的法律事務(wù)管理，做好項(xiàng)目的普法宣揚(yáng)工作。
二、公司法制人材隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，法務(wù)人員需要盡快獲得專業(yè)資歷證書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高本身專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，以便更好的做好公司法制工作。
三、公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的工作方式和方法比較陳腐，需要加強(qiáng)創(chuàng)新，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，使公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)為公司的經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。
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