消防大隊總結(jié)范文（精選5篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編精心整理的消防大隊總結(jié)范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防大隊總結(jié)1
20xx年工作即將接近尾聲，過去的一年，在各級領導的關心指導下，本著“高效、務實、進取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神完成了領導交代的各項工作任務，保證了弘陽廣場無重大安全事故及消防事故，同時也學習到各類專業(yè)知識�，F(xiàn)將我本年度的工作情況、取得的成績與不足總結(jié)如下：
一、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大防火安全巡查力度，確保安全無事故。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，促進消防“四個能力”建設的有序進行，自身樹立安全生產(chǎn)無小事的安全理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，從加強巡查入手，確定各館巡查頻次，重點部位專人負責，實行管理問責制、事故排查責任制，明確消防管理責任，確保隱患發(fā)現(xiàn)及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態(tài)，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使商場有一個良好的消防環(huán)境。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語，過于單調(diào)和表面化。在實際工作中，考慮到商戶忙于經(jīng)營，統(tǒng)一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因，局限性較大工作不夠人性化，經(jīng)過內(nèi)部開會商討，結(jié)合集團公司“深入開展以客戶為中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規(guī)、安全知識宣傳以
及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案，制作視頻資料、PPT培訓課件，通過電腦授課激發(fā)了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防范意識。在內(nèi)部培訓中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環(huán)節(jié)，事故應對措施，培訓由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內(nèi)部“防火墻”體系，提高了員工整體安全防范意識。
三、組建消防應急防范隊伍，積極發(fā)揮應急防范作用
在抓消防工作中，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合實際，把消防安全防范工作不斷向縱深化推進；年初開始對各類安全事故應急處理方案，演習預案從實際出發(fā)進行了全面升級，平日里，通過理論培訓、訓練磨合有效的提高了隊員事故應急處置、自救、逃生的能力。全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系，全面提高安全防范意識，為經(jīng)營戶的生命財產(chǎn)和公司發(fā)展提供了更有效的安全保障。
四、重大節(jié)日活動安全保障，確保不發(fā)生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節(jié)假日及重大活動消防安全保衛(wèi)工作形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起消防安全責任事故。
五、加強裝修現(xiàn)場管理，從源頭杜絕消防安全隱患
裝修現(xiàn)場歷來都屬于安全事故高發(fā)區(qū)，特別是大型施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)多支施工隊伍交叉施工作業(yè)，施工人員素質(zhì)參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業(yè)態(tài)，前期調(diào)整，后期裝修，時間緊任務重；在此環(huán)境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現(xiàn)場易發(fā)生事故原因，制定出“裝修現(xiàn)場管理規(guī)定二十一條”，結(jié)合集團商務部“消防安全管理規(guī)定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結(jié)合現(xiàn)場培訓，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達90%以上。
六、做好消防、監(jiān)控設施設備管理，保障設施設備運轉(zhuǎn)正常
樓宇監(jiān)控、消防設施系統(tǒng)作為安全保衛(wèi)的最重要一環(huán)，必須保證其功用正常，但公司因各館前后施工跨度大，施工單位零散，施工結(jié)束后因?qū)硬簧七z留下很多隱患問題，部分消防設施一直處在停用狀態(tài)，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領導的帶領下把此項工作列為今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、項目部、物業(yè)部多方協(xié)調(diào)，對不同類型的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。
七、完善消防標識標貼更新，提升消防工作整體形象
弘陽廣場作為集團對外窗口，一直以來都承接著參觀接待任務，消防宣傳欄、標識標貼，在整體對外宣傳中占據(jù)重要位置，結(jié)合集團品牌管理部通知要求，今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內(nèi)容進行進行全面更換，現(xiàn)所有消防對外標識標貼更加直觀，內(nèi)容更加豐富。
八、存在不足及今后工作注意事項
1、存在不足；
一是消防、監(jiān)控系統(tǒng)理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把工作做的更好，今后必須加強個人修養(yǎng)和理論學習，制定工作目標，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，爭取20xx年度的工作更上一個新臺階。
2、下步工作：
在今后的工作中，繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺點，力爭做到：
1、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大對商場及各施工區(qū)域的防火安全巡查力度，做到防范于未燃，確保安全無事故。
2、提高對做好消防和安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強責任感、緊迫感，并將安全緊迫感傳遞給隊員；切實把消防和安全生產(chǎn)工作落到實處；
3、針對公司消防和安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，以及當前火災易發(fā)、高發(fā)的特點，采取有力措施，全力抓好消防工作，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保安全無事故；
4、廣泛開展宣傳、教育和培訓，努力提高全員消防安全意識；
5、發(fā)揮自身的消防業(yè)務技能優(yōu)勢，加大消防方面的培訓力度，加強與隊員之間的溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。
消防大隊總結(jié)2
半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
�。ㄒ唬┐罅﹂_展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
積極開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。
大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
�。ǘ┘訌婈犖楣芾�，規(guī)范隊伍建設
1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。
半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
消防大隊總結(jié)3
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了"執(zhí)法為民"為主題，結(jié)合學習"井岡山模范消防大隊"和"模范消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現(xiàn)四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結(jié)合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節(jié)，大隊共捐資XX多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節(jié)前，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。
二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作
大隊針對以往執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態(tài)度，提高認識，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊戰(zhàn)斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰(zhàn)士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的'訓練熱情。根據(jù)不同訓練階段、訓練內(nèi)容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
并通過訓練學習筆記展評、業(yè)務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態(tài)度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰(zhàn)士引上路，帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰(zhàn)士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發(fā)起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰(zhàn)友們一起并駕齊驅(qū)。
4、開展全員崗位大練兵，發(fā)揮"三個作用"。一是抓干部，發(fā)揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調(diào)動士兵訓練積極性。二是抓活動，發(fā)揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優(yōu)勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發(fā)揚軍事民主，營造執(zhí)勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發(fā)揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結(jié)合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發(fā)現(xiàn)火災隱患126處，下發(fā)責令當場改正通知書26份，下發(fā)責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產(chǎn)停業(yè)3家，罰款金額8000元，報政府擬停產(chǎn)停業(yè)2家。
（一）在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發(fā)火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規(guī)范地制定相關政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災隱患整改任務。
�。ǘ瑥娀浾摫O(jiān)督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規(guī)和技術規(guī)范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調(diào)動社會各界的力量，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監(jiān)督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監(jiān)督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規(guī)的規(guī)定，依法實施行政和經(jīng)濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其盡快整改。
消防大隊總結(jié)4
20xx年即將過去，在這一年中，新市區(qū)女子消防大隊兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經(jīng)受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規(guī)范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區(qū)消防安全保衛(wèi)任務，在持續(xù)戰(zhàn)備的5月至10月，新市區(qū)消防大隊堅守于消防保衛(wèi)工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：
一、轄區(qū)火災形勢
20xx年1月1日至今，全區(qū)共發(fā)生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產(chǎn)損失590268元。同比去年，火災起數(shù)下降了20.73%，亡人數(shù)上升了50%，傷人數(shù)下降了80%，直接財產(chǎn)損失下降了31.34% 。
二、創(chuàng)建平安城區(qū)、當好政府參謀，努力開創(chuàng)我區(qū)消防工作新局面
今年以來，我大隊連續(xù)開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛(wèi)、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規(guī)范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業(yè)前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發(fā)現(xiàn)隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發(fā)《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發(fā)《重大火災隱患通知書》6份，發(fā)現(xiàn)重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調(diào)查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三�！�29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數(shù)370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調(diào)查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
三、依靠政府、加強監(jiān)管，努力構(gòu)建社會化消防工作新格局。
為努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區(qū)委、區(qū)政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯(lián)席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區(qū)區(qū)縣創(chuàng)建等工作范疇，統(tǒng)一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯(lián)系，與相關單位加強溝通，確保了聯(lián)合執(zhí)法機制的有效實施。今年以來，新市區(qū)政府多次召開消防工作聯(lián)席會議，區(qū)委、區(qū)政府領導多次帶領公安、消防、安監(jiān)、文化、工商、街道等部門聯(lián)合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯(lián)合安監(jiān)局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區(qū)存在隱患的喜洋洋親子園、新市區(qū)西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯(lián)合新市區(qū)行政執(zhí)法局聯(lián)手對地處西環(huán)北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續(xù)擅自投入使用被處罰，但檢查中發(fā)現(xiàn)該場所仍在營業(yè)，經(jīng)明確指出仍屢教不改，經(jīng)大隊集體商議后，當即作出停止營業(yè)的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現(xiàn)場曝光；烏魯木齊方信源商貿(mào)有限公司竹器市場，未經(jīng)公安消防機構(gòu)審核合格擅自投入使用，我大隊下發(fā)《責令限期改正通知書》責令其在限期內(nèi)改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發(fā)現(xiàn)并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區(qū)消防安全環(huán)境。
四、多措并舉、嚴格執(zhí)法，全力推進專項整治工作縱深開展。
今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區(qū)委、區(qū)政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區(qū)政府印發(fā)了《新市區(qū)“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業(yè)主管部門和行政監(jiān)管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)調(diào)管理、運轉(zhuǎn)高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”�！耙幻鞔_”即：以區(qū)政府文件形式明確工商、行政執(zhí)法、安監(jiān)、教育、衛(wèi)生、貿(mào)發(fā)等行業(yè)部門對所屬單位的監(jiān)管職責，明確部門依法前置和開展聯(lián)合執(zhí)法的工作任務；“二落實”即：落實聯(lián)合執(zhí)法的組織領導機構(gòu)，落實聯(lián)合執(zhí)法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監(jiān)督督辦到位，聯(lián)合執(zhí)法行動到位。整治期間，我區(qū)共開展聯(lián)合執(zhí)法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產(chǎn)停業(yè)，并抄送文化部門吊銷娛樂經(jīng)營許可證或抄送工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發(fā)動消防協(xié)勤員、街道等力量，組織召開了轄區(qū)95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯(lián)合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區(qū)公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數(shù)清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發(fā)動單位對建筑內(nèi)部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業(yè)消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質(zhì)量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據(jù)《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業(yè)場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區(qū)人民政府對烏魯木齊鴻齊商業(yè)管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區(qū)各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現(xiàn)新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據(jù)支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態(tài)勢。大隊下一步將繼續(xù)加大執(zhí)法力度，結(jié)合現(xiàn)在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區(qū)單位長期存在的火災隱患。
六是認真細致開展火災調(diào)查工作�；馂恼{(diào)查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現(xiàn)場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現(xiàn)場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調(diào)查了火災事故，雖然大部分為財產(chǎn)損失較小的案件，但立案調(diào)查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。
五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建筑消防設施標識、標準、規(guī)范化”建設任務。
為規(guī)范和加強內(nèi)部消防安全管理，使單位內(nèi)部消防安全管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)標準化、標識化和規(guī)范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區(qū)消防大隊積極推進轄區(qū)內(nèi)“建筑消防設施標識、標準、規(guī)范化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區(qū)人民政府重視，成立了由區(qū)委書記菅鋒為組長，副區(qū)長廖偉健、區(qū)公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發(fā)了《新市區(qū)消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內(nèi)部將新市區(qū)分為6個片區(qū)，成立執(zhí)法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規(guī)程，落實消防安全責任制，規(guī)范消防安全管理行為，實現(xiàn)消防組織制度規(guī)范化、標準懸掛統(tǒng)一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經(jīng)�；z查巡查常態(tài)化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規(guī)范了單位內(nèi)部消防安全管理制度和操作規(guī)程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區(qū)消防大隊在三化工作中突出亮點，實現(xiàn)雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統(tǒng)一服裝、規(guī)范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規(guī)范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區(qū)消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質(zhì)得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區(qū)共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優(yōu)秀67家，優(yōu)秀率95.7%，以優(yōu)異的成績位居烏魯木齊市各區(qū)縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質(zhì)。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監(jiān)督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內(nèi)容并有效實施。
二是通過印發(fā)宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結(jié)合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業(yè)、社區(qū)家庭、農(nóng)村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區(qū)委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯(lián)合區(qū)青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內(nèi)樓宇電視系統(tǒng)建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區(qū)消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志愿者隊伍，深入社區(qū)、學校、單位、農(nóng)村發(fā)放消防知識傳單、演出消防文藝節(jié)目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區(qū)大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區(qū)政府�？顒潛艿馁Y助下，為全區(qū)84個社區(qū)配備了336具滅火器，全面推進了社區(qū)消防工作。
七、突破傳統(tǒng)，克服困難，創(chuàng)建全國首支女子消防大隊。
今年的5月13日，新市區(qū)消防大隊積極響應全市“爭優(yōu)創(chuàng)先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢于挑戰(zhàn)自我，勇于突破傳統(tǒng)觀念，銳意進取、敢于創(chuàng)新，時刻保持巾幗不讓須眉的工作斗志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才干，在生活中充實自我，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績展現(xiàn)新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節(jié)抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優(yōu)勢，開創(chuàng)社會化消防工作新局面。大隊采取七項措施落實“陽光執(zhí)法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目超時限審批或私自審批、執(zhí)法程序中斷、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程序性“頑癥”，減少執(zhí)法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監(jiān)督執(zhí)法的服務內(nèi)容、辦事程序、咨詢方式、舉報電話等向社會公開，并制作了辦理行政許可等各類業(yè)務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監(jiān)督；
三是進一步提升執(zhí)法服務水平。大隊注重改進執(zhí)法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現(xiàn)“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉(zhuǎn)”等一系列便民利民舉措、并通過發(fā)放“消防服務指南”、“警民聯(lián)系卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和群眾對大隊監(jiān)督人員的投票，每月評出“滿意之星”，并給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關系的個人，給予嚴肅批評；
五是扎實開展雙擁共建活動。大隊組織干部戰(zhàn)士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創(chuàng)優(yōu)爭先等實踐中，進一步密切警地警民關系。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，并長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監(jiān)督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監(jiān)理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質(zhì)保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內(nèi)容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。
八、下一步努力方向
�。ㄒ唬┤孀龊萌珔^(qū)建筑消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區(qū)取得了良好的成績，更是為今后的工作開了個好頭，在今后的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區(qū)建筑消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建筑消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，凈化轄區(qū)的消防安全環(huán)境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社區(qū)消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)消防安全管理規(guī)定》要求，進一步將社區(qū)消防工作納入“宜居社區(qū)”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區(qū)在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現(xiàn)社區(qū)消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
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全力做好消防宣傳活動。采取多種形式，多角度、多側(cè)面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發(fā)動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
20xx年的工作告一段落，我們?nèi)〉玫某煽兣c區(qū)委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬于過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區(qū)女子消防大隊將繼續(xù)以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區(qū)火災形勢平穩(wěn)發(fā)展，為轄區(qū)居民創(chuàng)造平安和諧的消防安全環(huán)境。
消防大隊總結(jié)5
20xx年，大隊認真貫徹《20xx年州公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》文件精神，牢固樹立“練為戰(zhàn)“的指導思想，以“打得贏“為目標，以崗位練兵為載體，成立了組織領導機構(gòu)，明確責任人，以執(zhí)勤、學習、訓練、工作、生活秩序為主線，積極開展執(zhí)勤崗位大練兵活動，確保了訓練工作的順利開展，經(jīng)過大半年的大力度、全方位的訓練，提高了官兵的綜合素質(zhì)，部隊戰(zhàn)斗力明顯增強。現(xiàn)將大隊開展執(zhí)勤崗位大練兵活動工作總結(jié)如下：
注重學習動員，宣傳教育；注重制定訓練計劃方案進度表和周程表；注重完善和修訂有關規(guī)章制度；注重抓好訓練工作的四落實；注重考核和評比。重點做好訓練基礎工作、警官訓練、士兵訓練、合成訓練工作，抓訓練與抓日常管理相結(jié)合，抓訓練工作與執(zhí)勤戰(zhàn)備相結(jié)合，抓訓練工作與其它業(yè)務工作相結(jié)合，立足崗位練好兵。廣泛宣傳，層層動員，進一步強化官兵對執(zhí)勤崗位練兵的重要性認識，不斷增強練兵的內(nèi)在動力；
一、支部重視，部署及時
3月25日大隊召開團支部會議，研究部署崗位練兵工作，成立了由軍政主官任組長的執(zhí)勤崗位練兵領導小組，全面負責執(zhí)勤崗位練兵工作，把崗位練兵活動納入支部工作的重要內(nèi)容。3月28日下午召開了大隊崗位練兵動員大會，將崗位練兵活動的重要意義及時傳達到每名官兵，做到了及時部署，層層動員，確保了大隊執(zhí)勤崗位練兵活動全面展開。
二、開展的主要工作
（一）制定計劃，明確目標，激發(fā)官兵崗位練兵的積極性
為了開展好執(zhí)勤崗位練兵活動，結(jié)合大隊實際情況制定了科學周密的訓練計劃，明確各階段的訓練內(nèi)容、時間分配、質(zhì)量標準和基本要求，做到“千金重擔人人挑，個個身上有目標“。制定了《20年消防大隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》，出臺了《20年消防大隊崗位練兵獎懲規(guī)定》，將練兵成績與年終個人爭先創(chuàng)優(yōu)和士官選取晉級緊密掛鉤，進一步激發(fā)了官兵的訓練積極性。在動員階段中，大隊及時召開軍人大會對官兵進行廣泛宣傳發(fā)動，組織討論，統(tǒng)一了思想，使官兵充分認識開展執(zhí)勤崗位練兵活動的重要意義，明確了“為誰練、練什么、怎么練“的目標。大隊全體官兵每人一份決心書，明確自己的奮斗目標，提出了“個個爭先進，人人爭能手“的練兵口號，整個營區(qū)洋溢著濃厚的練兵氣氛。
(二)、以搶險救災為切入點檢驗練兵成果
今年，不同地方不同程度遭受了百年難遇的干旱，作為重災區(qū)，大隊積極投入警力，前后給災區(qū)送水30余車次，總共送水180余噸，解決了2萬多人的飲水問題。月份以來，參加處置交通事故8起，搶救被困人員7人，挽回經(jīng)濟損失三十余萬元。
（三）積極開展滅火救援研討和演練，充分發(fā)揮官兵的主觀能動性
定期召開訓練工作會和滅火救援研討會，推動了執(zhí)勤練兵的質(zhì)量，促進了指揮、救援、防護能力和技術水平的全面提高，開展滅火戰(zhàn)術研討4次，結(jié)合至貴陽路段預防交通事故進行研究，從災害特點、危險性和行動措施等方面進行討論，改變了以往死搬硬套的做法，充分調(diào)動了中隊官兵的積極性，促進了滅火救援工作的順利開展。有針對性地開展滅火演練，積極組織官兵對轄區(qū)水源道路、重點單位和重大活動場所進行“六熟悉“。
四、加大經(jīng)濟投入確保后續(xù)戰(zhàn)斗力得到提高
繼今年大隊籌建中隊以來，大隊協(xié)調(diào)上級加強經(jīng)費投入，目前為止，大中隊投入經(jīng)費700余萬元。為加快中隊能盡快駐兵，提升滅后救援能力，大隊利用抗旱為契機，協(xié)調(diào)政府撥款55萬元購置水罐泡沫車。月18日大隊舉行中隊駐兵儀式，儀式前政府投入16萬元經(jīng)費購買搶險救援裝備，目前搶險救援能力顯著提升。，
五、存在的問題和下步打算
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一是大隊同志少，對訓練的認識不高，訓練質(zhì)量不高；
二是受客觀因素的制約，如場地、器材影響，造成一些科目的訓練不能按綱施訓；
三是中隊同志對責任區(qū)交通道路，水源分布情況不是很熟悉；
四是理論知識掌握不夠牢固；五是對特殊火災的處置經(jīng)驗不足。
（二）下一步的打算：
一是加強對中隊的督促和指導，切實為中隊解決實際困難，認真總結(jié)執(zhí)勤崗位練兵中存在的問題，進行研討，擬定出整改措施，認真研究解決存在的問題，扎實有效地抓好下階段執(zhí)勤崗位練兵活動；
二是強化官兵體能和技能訓練，加強重點單位“六熟悉“和實地演練,按照上級崗位練兵標準，明確課題，切實開展適應性訓練，從抓好基礎課目訓練抓起，循序漸進，苦練基本功；
三是督促中隊干部制定各類災害事故預案；
四是繼續(xù)開展演練和滅火戰(zhàn)術研討，提高滅火戰(zhàn)斗和搶險救災的能力，為“拉得出、打得贏“打下良好的基礎。
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