職工安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間：2024-05-06 09:31:28 責(zé)任書我要投稿

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用1

　　為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作指標(biāo)

　　1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。

　　3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。

　　4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴(yán)格按要求辦理動火、用電手續(xù)。

　　5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

　　6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

　　7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

　　8、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

　　9、按時完成公司安全工作計(jì)劃，做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

　　10、對公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。

　　11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護(hù)用品，確保勞動保護(hù)用品穿戴率100%。

　　12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。

　　13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

　　二、獎懲：

　　1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。

　　2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負(fù)責(zé)人的`責(zé)任）

　　3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。

　　4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項(xiàng)扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

　　5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時建議公司給與行政處分。

　　6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

　　8、本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。

　　以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定處罰。

　　三、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好車間安全工作。

　　公司負(fù)責(zé)人（簽字）：xx

　　生產(chǎn)主管（簽字）：xx

　　xx年xx月xx日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書通用2

　　《車間主任安全責(zé)任書》提要：車間主任安全責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書

　　為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

　　一、年度目標(biāo)

　　1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責(zé)任

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。