年急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計劃

年急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的年急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為更好地為廣大人民的健康服務(wù)進(jìn)一步提高，全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能水平及專業(yè)素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量特對全科護(hù)理人員進(jìn)行長期不斷的培訓(xùn)及創(chuàng)建二級醫(yī)院的目標(biāo)現(xiàn)列出20xx年培訓(xùn)計劃如下：

　　一、利用晨會時間，學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度及醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)。例：護(hù)士執(zhí)業(yè)法、護(hù)士管理辦法、護(hù)士工作流程及管理制度等。

　　二、對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括熟悉科室的環(huán)境、工作職責(zé)任務(wù)、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等，加強(qiáng)三基訓(xùn)練，熟悉掌握工作流程，�？萍夹g(shù)，提高業(yè)務(wù)水平等。

　　三、對護(hù)師以下人員，加強(qiáng)三基訓(xùn)練，每月組織基礎(chǔ)理論考試一次，基礎(chǔ)護(hù)理操作考核一次。

　　四、對護(hù)理主管或護(hù)理業(yè)務(wù)骨干定期組織參加急救培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)急診急救，新技術(shù)。

　�、俳M長地麗阿熱木（護(hù)士長）：負(fù)責(zé)院內(nèi)及科內(nèi)制度，護(hù)理核心制度，禮儀、規(guī)范性行為、規(guī)范性用語、各類規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、患者安全目標(biāo)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

　�、诮M員布熱比：負(fù)責(zé)各項急救技能，基本護(hù)理操作技能，各類儀器使用維護(hù)、登記及科內(nèi)搶救儀器管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　�、劢M員組甫吐木呢沙：負(fù)責(zé)病房管理、各類文書書寫，規(guī)范性工作、接待病人的規(guī)范流程及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　④組員阿姑娘：負(fù)責(zé)預(yù)檢分珍標(biāo)準(zhǔn)、分珍工作流程、大批病人處置流程、危重病人搶救流程及配合的培訓(xùn)。

　�、萁M員茹克亞：負(fù)責(zé)消毒隔離、醫(yī)療廢物處理和各類知識的培訓(xùn)。

　�、藿M員：負(fù)責(zé)心內(nèi)科相關(guān)疾病知識及急診科常用搶救藥物的培訓(xùn)。

　�、呓M員：負(fù)責(zé)由急診搶救知識、中夜班工作經(jīng)驗與技巧的培訓(xùn)。

　�、嘟M員：負(fù)責(zé)介紹急診科工作經(jīng)歷和感受。

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