疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，就需要我們事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：任愛紅經(jīng)委主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度
�。ㄒ唬┙�(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
�。ǘ﹪�(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。
�。ㄈ┳龊梅雷o(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
�。ㄋ模┙M織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報(bào)，由鎮(zhèn)政府初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的`肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
三、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控
�。ㄒ唬┙⒙毠んw溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測。
�。ǘ┞鋵�(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
�。ㄎ澹┩咨谱龊猛话l(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
四、壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)責(zé)任
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日報(bào)告制度，每日下午17:00前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）2
按照縣相關(guān)工作精神要求，為切實(shí)做好疫情防控期間全鄉(xiāng)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶指導(dǎo)工作，全力保障經(jīng)濟(jì)社會安全平穩(wěn)運(yùn)行，切實(shí)保障企業(yè)員工身體健康和生命安全，特制定我鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
嚴(yán)格履行屬地管理職能，通過幫扶指導(dǎo)工作，確保我鄉(xiāng)企業(yè)能嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)企業(yè)平穩(wěn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、工作措施
�。ㄒ唬┏闪⑧l(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立金田鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組（領(lǐng)導(dǎo)小組詳見附見1），組織專門力量幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)具體工作，切實(shí)把好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“防疫關(guān)”和安全生產(chǎn)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實(shí)施企業(yè)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制的通告》（安新冠指辦字〔20xx〕40號）要求，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的報(bào)備復(fù)核工作。
�。ǘ┳龊脧�(fù)工復(fù)產(chǎn)摸排和幫扶工作
對鄉(xiāng)域范圍內(nèi)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀摸排，掌握總體情況，并迅速開展暖企行動，重點(diǎn)關(guān)注受疫情影響出現(xiàn)困難和需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的實(shí)際困難，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實(shí)見效。
�。ㄈ┟鞔_企業(yè)復(fù)工條件
幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，對疫情防控組織到位的企業(yè)確�！皸l件成熟一個、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一個”。具體指導(dǎo)企業(yè)做到“四個到位”。
一是防控機(jī)制到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)成立由主要負(fù)責(zé)人到車間班組負(fù)責(zé)人組成的疫情防控工作組，制訂疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，按照《企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任清單》（附件2），明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、工作措施、具體人員和工作職責(zé)，細(xì)化落實(shí)到班組、員工，配置好綜合協(xié)調(diào)、宣傳健教、檢測排查、日常管控、環(huán)境消殺、物質(zhì)保障、監(jiān)督檢查等功能的專職、專班人員，明確各級責(zé)任人。幫扶指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，采取員工分批有序錯峰返崗的方式，原則上春節(jié)期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優(yōu)先復(fù)工，外地回安�？h的員工分批次有序復(fù)工，對疫情高發(fā)地區(qū)籍員工，非緊迫崗位工作人員應(yīng)適當(dāng)延期返工，有條件的企業(yè)應(yīng)在疫情期間實(shí)行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實(shí)行彈性工作制。企業(yè)復(fù)工前，指導(dǎo)幫扶企業(yè)做好提交《企業(yè)防疫工作承諾書》《員工防疫承諾報(bào)告》等材料（附件3、4）。
二是員工排查到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前做好返工人員的假期流動情況、健康狀況、信息采集、甄別及預(yù)排查工作。對每一名員工的籍貫和前14天內(nèi)去向進(jìn)行排查登記，去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員、接觸過新冠病毒感染的肺炎病例的，還未返回安�？h的外地員工，企業(yè)要規(guī)勸他們留在原地暫不返回復(fù)工，并落實(shí)好檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施；已在縣內(nèi)的，嚴(yán)格落實(shí)自行隔離、企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察14天等措施，確保無感染癥狀后方可復(fù)工，嚴(yán)禁“帶病上崗”；有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史并出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業(yè)不得復(fù)工；各企業(yè)暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點(diǎn)疫區(qū)的員工。各企業(yè)排查后，填寫好《20xx年返崗（返工）人員基本情況匯總表》《企業(yè)發(fā)熱人員信息登記表》（附件5、6），在正式復(fù)工前向縣各行業(yè)主管部門報(bào)備的同時也必須向鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
三是物資設(shè)施到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)廠區(qū)及人員情況，配備足量的疫情防控物資，包括一次性醫(yī)用口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒劑等，并建立庫存和使用臺賬。幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)立隔離場所，設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)，建有員工宿舍的企業(yè)要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數(shù)千分之五配備隔離房。隔離房設(shè)置安排單人單間、相對獨(dú)立房間，遠(yuǎn)離人群，具備通風(fēng)條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，設(shè)有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設(shè)施。
四是內(nèi)部管理到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)在疫情防控期間實(shí)施廠區(qū)閉環(huán)管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前對廠區(qū)建筑和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行通風(fēng)消毒，派專人做好隔離區(qū)管控，按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)建立和落實(shí)復(fù)工上崗前疫情防護(hù)知識全員培訓(xùn)制，針對性地開展疫情防控宣傳和安全生產(chǎn)教育。幫扶指導(dǎo)企業(yè)每日上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)召開一次專題會議、組織一次全面檢查、進(jìn)行一次安全教育、召開一次班前會議等“四個一”安全生產(chǎn)管理措施，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面檢測檢修，全面排查事故隱患。
�。ㄋ模┟鞔_企業(yè)復(fù)工程序
企業(yè)在充分滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的前提下，按下列程序報(bào)備并申請復(fù)核。
1．企業(yè)申請復(fù)工的，應(yīng)告知企業(yè)提前5個自然日向行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)《企業(yè)復(fù)工申請》（附件7）、《企業(yè)疫情防控工作承諾書》《員工疫情防控承諾報(bào)告》等相關(guān)材料。
2．鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合縣各行業(yè)主管部門（以下簡稱聯(lián)合小組）對企業(yè)復(fù)工申請?zhí)岢鰪?fù)核意見。
3．經(jīng)聯(lián)合小組復(fù)核同意的，企業(yè)可以啟動復(fù)工；未復(fù)核同意的，聯(lián)合小組提出完善意見，企業(yè)經(jīng)完善后再次提出復(fù)工申請的，聯(lián)合復(fù)核組應(yīng)及時到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核。
4．堅(jiān)決杜絕無人員情況、無物資保障、無隔離場所的“三無企業(yè)”復(fù)工，堅(jiān)決杜絕存在重大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)復(fù)工。
（五）強(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的內(nèi)部防控
按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)復(fù)工生產(chǎn)期間的內(nèi)部疫情防控措施。
1．落實(shí)日常預(yù)防控制
�。�1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)以科學(xué)方式開展新型冠狀病毒防治知識宣教；
�。�2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工作場所通風(fēng)和消毒制度，開展員工手部和眼部衛(wèi)生教育，嚴(yán)格戴口罩上下班；
（3）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)每日晨檢制度和健康申報(bào)制度，在門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn)，做到疫情“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”；
�。�4）幫扶指導(dǎo)企業(yè)在防疫期間嚴(yán)格要求員工非工作時間不參加集聚性活動，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行；
�。�5）幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)置防護(hù)廢棄物專用垃圾收集桶，實(shí)行專人管理；
�。�6）幫扶指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)飲食安全管理，員工盡量采用配餐和錯峰、分散就餐制；
（7）幫扶指導(dǎo)企業(yè)開展心理健康服務(wù)，疏解員工的焦慮恐懼情緒，預(yù)防可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭；
�。�8）幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好其它必要的疫情防控日常措施。
2.落實(shí)異常應(yīng)急控制
�。�1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)專人負(fù)責(zé)制。若企業(yè)出現(xiàn)疑似新冠病毒感染患者，應(yīng)第一時間送至本企業(yè)醫(yī)學(xué)觀察隔離場所，并及時向所屬行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣疫情防控應(yīng)急指揮部企業(yè)復(fù)工組報(bào)告，積極協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查和處理工作。
�。�2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施。若企業(yè)員工被診斷為新型冠狀病毒感染的.肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察隔離。
�。⿵�(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管
鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要聯(lián)合縣行業(yè)主管部門加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管，對于違規(guī)復(fù)工的企業(yè)，要依法追究其責(zé)任。
1.對未報(bào)備復(fù)核，疫情防控準(zhǔn)備措施不到位，擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，及時上報(bào)行業(yè)主管部門，進(jìn)行責(zé)令其停工停產(chǎn)和依法處罰，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
2.經(jīng)報(bào)備復(fù)核并已復(fù)產(chǎn)復(fù)工的'企業(yè)，聯(lián)合小組要及時跟進(jìn)疫情防控和安全生產(chǎn)工作的檢查復(fù)核、幫扶指導(dǎo)；存在疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)和重大安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)責(zé)令該企業(yè)停工停產(chǎn)、整改到位或依法處罰；企業(yè)拒不整改，或整改不到位造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)提請有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
3.企業(yè)復(fù)工報(bào)備作出承諾時隱瞞實(shí)情、弄虛作假的企業(yè)和員工，復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要報(bào)請有關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定實(shí)施懲戒，并納入社會征信體系“失信者黑名單”。
4.復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)的疫情防控的幫扶指導(dǎo)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《關(guān)于安�？h新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部增設(shè)副指揮長及企業(yè)復(fù)工組的通知》（安新冠指辦字〔20xx〕31號）明確的工作職責(zé)和責(zé)任分工，切實(shí)做好我鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后有關(guān)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ⿵�(qiáng)化信息報(bào)送。要幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控值班值守，企業(yè)返崗（返工）人員情況匯總表和企業(yè)發(fā)熱人員信息表（附件5、6）實(shí)行日報(bào)告、零報(bào)告制度，相關(guān)信息報(bào)表由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后于每日下午3：00前報(bào)鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：劉衛(wèi)華，聯(lián)系電話：），同時上報(bào)對口行業(yè)主管部門。對因遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯報(bào)等造成嚴(yán)重后果的，依法予以嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要會同鄉(xiāng)紀(jì)委對全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法依規(guī)做好涉及疫情防控相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置工作，及時受理不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題的信訪舉報(bào)，對失職失責(zé)造成不良后果的予以嚴(yán)肅問責(zé)，對疫情防控不力，造成疫情擴(kuò)散，危害公眾健康的相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅追責(zé)。
疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）3
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
一、檢查重點(diǎn)
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領(lǐng)域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)，重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域），突出學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關(guān)部門在重點(diǎn)檢查以下事項(xiàng)基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
二、工作要求
�。ㄒ唬┲苊馨才挪渴�，細(xì)化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案，明確檢查內(nèi)容。
�。ǘ┘訌�(qiáng)輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過“0558--2705512”舉報(bào)電話舉報(bào)安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的.安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，深入基層、深入現(xiàn)場，加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù)，狠抓落實(shí)，確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容。
疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）4
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴(yán)格人員管控
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的'物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情工地復(fù)工方案范文（精選5篇）5
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┙∪畔�(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
�。ㄈ┰O(shè)置臨時隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。
三、做好防護(hù)
�。ㄒ唬┓雷o(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的`口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護(hù)。
1.個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（四）人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監(jiān)測報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦颉０l(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
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