設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實;

　　2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團(tuán)隊，考核各團(tuán)隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的'各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規(guī)定；

　　6、負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；

　　7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1主持本部門會議，布置各項具體工作任務(wù)和考核重點;

　　2、組織完成服務(wù)項目創(chuàng)意相關(guān)的提案及出品;

　　3、監(jiān)督工作流程，確保出品質(zhì)量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設(shè)計方案;

　　5、熟知設(shè)計相關(guān)物料制作工藝等專業(yè)知識

　　6、能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;

　　7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團(tuán)隊整體工作效率;

　　8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);

　　9、提出部門培訓(xùn)需求，編制本單位、本部門的'培訓(xùn)需求計劃，配合提案培訓(xùn)部門組織的各類培訓(xùn);

　　10、定期組織團(tuán)隊成員總結(jié)工作經(jīng)驗，實施經(jīng)驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風(fēng)暴;

　　11、負(fù)責(zé)本部門專業(yè)性的測評、評估;

　　12、確保服務(wù)項目的客戶滿意度。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計;

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計;

　　5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成設(shè)計任務(wù)，提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提高設(shè)計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計，視覺傳達(dá)設(shè)計，插畫，字體設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的.產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設(shè)計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據(jù)不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應(yīng)多任務(wù)同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團(tuán)隊管理經(jīng)驗，保證團(tuán)隊能按時完成高品質(zhì)設(shè)計工作;

　　8、有激情，敢拼，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　9、有品牌設(shè)計經(jīng)驗，能很好的把控設(shè)計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路，帶領(lǐng)團(tuán)隊出色的完成任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強(qiáng)的.方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、

　　4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計的總體把控和效果輸出;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺設(shè)計和應(yīng)用;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動物料的設(shè)計和應(yīng)用;

　　5、負(fù)責(zé)或參與活動空間設(shè)計及布置;

　　6、為UI設(shè)計提供創(chuàng)意、設(shè)計技巧及美學(xué)支持;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的組建和定向設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化輸出。

　　任職要求：

　　1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺設(shè)計經(jīng)驗，至少2年以上設(shè)計管理經(jīng)營;

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進(jìn)行設(shè)計定義，落實設(shè)計應(yīng)用;

　　3、出色的.審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺設(shè)計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計管理工作，保障產(chǎn)品外觀設(shè)計質(zhì)量，提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀；

　　1。1溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項目開發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀設(shè)計計劃。

　　1。2規(guī)劃設(shè)計項目落實到個人，把控設(shè)計項目進(jìn)度。

　　1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

　　1。4分析篩選具有價值的外部設(shè)計資源，合理運用提高產(chǎn)品競爭力。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求、銷售情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求；

　　3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點和設(shè)計背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設(shè)計信息得到及時傳遞；

　　4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計案例，輸出分析報告，最終實現(xiàn)提升產(chǎn)品的.競爭能力；

　　5、制定系列化設(shè)計規(guī)劃：統(tǒng)一的設(shè)計語言標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計;負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計;

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設(shè)計;

　　5.其它相關(guān)的平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的`相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設(shè)計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計方案;

　　2、公司品牌的視覺形象設(shè)計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計及執(zhí)行;

　　3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力，和團(tuán)隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的.設(shè)計質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上設(shè)計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設(shè)計軟件;

　　4、具備扎實的美術(shù)功底，較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達(dá);

　　5、熱愛本職工作，特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、在項目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計方向，并讓每一位團(tuán)隊成員知曉，把控設(shè)計交付物的質(zhì)量;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;

　　4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量;

　　5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案，帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù);

　　6、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí);

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等專業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)營;

　　3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的'設(shè)計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng);

　　5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔(dān)工作壓力;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作，并為團(tuán)隊成員的工作開展提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計出品的準(zhǔn)確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導(dǎo)過程）；

　　3、主筆負(fù)責(zé)公司的重大項目設(shè)計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量；

　　4、合理安排團(tuán)隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團(tuán)隊成員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計水平、發(fā)展?jié)摿�進(jìn)行評估，并定期進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，保證創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的'整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計經(jīng)驗，有公關(guān)活動、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達(dá)與良好的審美能力、思路開闊，善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊設(shè)計工作;跟進(jìn)設(shè)計任務(wù);

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成設(shè)計任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計技能;

　　3、負(fù)責(zé)促銷廣告的策劃方案及圖片設(shè)計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　4、豐富的創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的.經(jīng)驗與方法，能帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊提升效率并提升整個團(tuán)隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監(jiān)督設(shè)計部的內(nèi)容、數(shù)字等設(shè)計產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)設(shè)計部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機(jī)制;

　　7、制定團(tuán)隊整體發(fā)展和設(shè)計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;

　　8、建立部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外交流的機(jī)制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設(shè)計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有自己獨特的創(chuàng)意風(fēng)格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強(qiáng)的掌控力;

　　6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準(zhǔn)的把握能力及指導(dǎo)功;

　　7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設(shè)計類作品。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目運營計劃,組織編制項目設(shè)計專項計劃,并推進(jìn)計劃的執(zhí)行和落實;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計計劃的`控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏;

　　3、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計合同;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計成果的評審,以及設(shè)計成果質(zhì)量的控制;

　　6、負(fù)責(zé)與公司其它部門的配合,與集團(tuán)條線的溝通配合;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展工作;

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　　1、人員招聘工作：

　　及時補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

　　2、新人員培訓(xùn)工作：

　　新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設(shè)計部）工作流程和工作內(nèi)容。

　　3、策劃（設(shè)計）部管理工作：

　　做好每一周部門內(nèi)工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。

　　對部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

　　4、策劃和設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

　　6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓(xùn)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)16

　　1、領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、VI設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，

　　2、指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題

　　3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的`創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制

　　5、管理、培訓(xùn)平面設(shè)計團(tuán)隊，督促團(tuán)隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、對集團(tuán)內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作

　　3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進(jìn)度,及時提出修改意見。

　　任職要求:

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

　　2、對視覺設(shè)計具備較高水平的'審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的'了解，具有比較強(qiáng)的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團(tuán)隊的經(jīng)驗及能力、有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。