幼兒園自查報告

時間:2024-07-12 23:56:36 報告 我要投稿

幼兒園自查報告集錦15篇

  在學習、工作生活中,報告與我們愈發(fā)關系密切,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的幼兒園自查報告,希望對大家有所幫助。

幼兒園自查報告集錦15篇

幼兒園自查報告1

  20xx年12月21日上午,對全員安全進行了全面細致的排查,自查情況如下:

  1、活動室及辦公室的房屋暑假剛剛維修,院墻、廁所不存在安全隱患。大門墻掛手松動,存在安全隱患,馬上進行維修。

  2、各活動室和辦公室內的用電設施整改完畢,在墻壁插座線路上安裝了刀閘以防幼兒及教師觸電。

  3、大型玩具是每天檢查,出現的問題我們已做了處理。

  4、取暖設施進行檢查未發(fā)現安全隱患。

  5、學校后院有一取土坑需填平。

  6、關于學校安全管理方面的制度、記錄、預案、培訓等材料基本齊全,已裝盒存檔。有待完善。

  為了確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒歡樂健康成長,強化幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,根據教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身狀況進行詳細周密的自查。現將自查狀況匯總如下:

  一、消防安全工作管理

  根據教育局消防安全指示精神,幼兒園群眾對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的`隱患。檢查消防器材的'使用狀況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  二、教職工充分重視,提高思想意識

  成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園教師群眾會議,學習教育局、中心學校頒發(fā)的文件,要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

  三、對加大型社會活動狀況管理

  幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮(zhèn)中心學校部門報告并獲準透過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。

  四、食品衛(wèi)生管理狀況

  幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。

  廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,并簽訂食品飲食衛(wèi)生職責狀。

  學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,貼合國家食品衛(wèi)生要求。

  存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

  對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

  五、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理

  幼兒園班車接送幼兒,學校與司機及教師簽訂安全職責狀,教師嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。

  做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。

  對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。

  違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規(guī)管理。

  如果幼兒無人接送,跟車值班的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。

  對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體狀況進行匯報,有異常狀況應立刻請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。

  幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  六、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理

  結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  七、幼兒安全常識教育狀況

  各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。

  結合本次自查整改工作,我園在管理制度、學校設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。

  教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、歡樂地成長。

幼兒園自查報告2

  愛心幼兒園創(chuàng)辦于199x年至20xx年3月轉入我手經營,這幾年以來,我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨,在教育主管部門的關心和支持下,經全體教師的共同努力,幼兒園的各項工作都在逐步的完善,現將自查自評情況記報如下:

  一、幼兒園的辦學地址及辦學條件

  1、愛心幼兒園地處會東鎮(zhèn)、彩云街89、91、93號占地面積1500平方米,建筑面積960平方米,戶外活動面積200平方米,建筑場地獨立完整,由一座四樓一底的建筑為數學樓和操場、游戲區(qū)和廚房構成,一樓分為游戲區(qū)和操場,其中三樓和四樓,每樓按四個班的規(guī)模設置,園內有活動室,雜物間、辦公室,教學及生活設施設備基本齊全暢通,日照充足,不過還得改善不足之處,爭取是一所幼兒學習玩耍理想樂園。

  二、辦學規(guī)模

  1、我園規(guī)模及師資隊伍情況;我園有8個班級,共有幼兒400人,有教職工20人,其中園長1人,副園長1人,教師10人,保育員6人,門衛(wèi)1人,坎事員1人,比例基本合理,下來更進一步完善不足之處。

  三、辦學管理和培養(yǎng)目標

  1、我園重視師德、師風建設,教師具有良好的職業(yè)道德,為人師表,不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒,遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有較強的事業(yè)心,工作責任感,能積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,確保和提高活動質量,充分體現較強的凝聚力和向心力。

  2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規(guī)定,重視文明禮貌的教育及培養(yǎng),師生文明程度高,實行保育與教育相結合,對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展無違法違紀違規(guī)現象發(fā)生。

  3、我國除了培養(yǎng)幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據,制定一日作息制度,合理安排游戲活動的`時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則,引導幼兒行為習慣,培養(yǎng)幼兒的良好心理素質。

  四、經費籌措管理及使用

  1、我國嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,不亂收費,逐步完善財務管理制度;并逐年接受物價部門的檢查,我園所收的火食費完全用于幼兒飲食科學合理安排膳食保證伙食質量。

  絕無克扣幼兒伙食的現象。

  2、辦學收入中除了留足夠資金保證,幼兒園的各項開支外,剩余余額作為個人生活費及家庭開支。

  五、我園存在的問題

  1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。

  2、辦園條件,需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。

  3、加強室內布置,做到以優(yōu)化新穎,創(chuàng)新和諧等為主題。

  4、由于目前本園教學設施條件受限制,班模太大,沒達到標準幼兒園的辦學模式。

  5、結合我園目前的辦學條件不足之處,逐步采取有效的整改方案,使我園孩子更舒心,家長更放心。

幼兒園自查報告3

  我園于xx年開園的一所手續(xù)齊全的正規(guī)幼兒園,也是大冶市最偏遠的農村幼兒園。自開園以來,為南峰革命老區(qū)作出了應有的貢獻。為社會的穩(wěn)定和發(fā)展,為南峰留守兒童的幼兒教育盡到了最大的努力,也贏得了歷年各位家長的好評。

  鑒于甘肅省正寧縣小博士幼兒園11月16日發(fā)生的嚴重校車事故,我們感到非常震驚。市政府及有關各級領導也高度重視,為了我市學生和幼兒的生命安全,糾正校車超載超速行為,為響應我市校車大檢查的行動,我表示理解和支持。當前結合我園存在的'問題和實際情況,以及如何糾正作以下如實說明∶

  南峰沒有等級公路,也沒有規(guī)范的街道。通往各村組的只有三米多寬的機耕路。大型車輛無法通行,只能有一些小型機動車來往于各村組的路上。道路狹窄,來往通行困難。以上實際情況,作以說明。我園現有校車四輛(金杯三輛,面的一輛。),全園坐車的幼兒128人,每輛車早晨接幼兒兩趟,也就是說,每輛車每次承載幼兒平均16人,按車輛核定載人量已屬超載行為。

  “11.16”事故的發(fā)生,引起了市政府及有關各級領導的重視和關心。前車之鑒,給我們敲響了警鐘。這樣的悲劇不能在我市重演。為配合全市校車統(tǒng)一整頓行動,我園作了以下調整∶已于11月23日買回一輛15座的中型全順載客車,納入接送幼兒路線,來改善當前超載的局面,又把原來每輛車的兩趟次改為三趟次,再與不太遠的幼兒家長做工作,盡量做到讓他們來接送幼兒。這樣,保證了不超載行為,也得到了家長的諒解,安全系數有了很大提高,消除安全隱患,保證幼兒生命安全是我們職責所在,確保萬無一失。以上是我園向市政府及有關各領導的自查自糾報告情況,作以說明。敬請市政府及有關各級領導予以監(jiān)督為謝。

幼兒園自查報告4

  為了認真關于貫徹幼兒園食堂工作專項檢查的通知的精神,進一步加強幼兒園食品衛(wèi)生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長的自查小組,完善了食堂各環(huán)節(jié)的嚴格制度,包括“食堂管理制度”、“庫房管理制度”、“食品留樣制度”、“餐具消毒制度”、“原料采購、索證、驗收制度”、“食品粗加工制度”、“食品添加劑五專制度”、等等。 現將自查情況總結如下:

  一、加強對幼兒園食堂管理工作的領導

  我園成立食堂管理工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食堂管理工作的第一負責人,后勤組長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛(wèi)生安全責任追究制度,加強食品衛(wèi)生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。

  二、切實抓好園食堂管理工作。

  1、食堂工作人員持健康證上崗,并建立了廚房工作人員晨檢制度,并有晨檢記錄。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關的衛(wèi)生安全知識。

  2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂內外環(huán)境整潔,能每天清除垃圾。

  3、食堂能嚴格執(zhí)行各項制度制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

  4、把好采購、驗收、浸泡、清洗關,蔬菜購入采用多人組合法,買菜付款、驗貨、過稱、記賬、分人負責,互相監(jiān)督,園長統(tǒng)一審批。食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的.一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,保證其食品的質量。并制定了食物留樣48小時制度。

  5、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。

  6、通過自查,發(fā)現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合標準和要求,今后我們將更加嚴格重視食品安全工作,杜絕事故發(fā)生,確保幼兒的身體健康,把食堂管理工作做的更全面、更規(guī)范。

幼兒園自查報告5

  為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦學質量,幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證書的登記手續(xù),按時參加年檢,合法嚴格按照章程開展各項活動,遵循兒童發(fā)展規(guī)律,促進兒童身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新觀念,轉變觀念,努力做好幼兒園工作,F將今年的自查工作報告如下:

  一.我們園區(qū)位于五個村,五個教室,兩個大班,兩個中班,一個中班,班級數量控制在規(guī)定范圍內。每個孩子都有桌椅,符合安全標準。教學設備包括電子琴、3套大型活動設備、飲水機、空調等;我們的公園還配備了保健盒和監(jiān)視器。

  二..設施設備。通過不斷的努力,幼兒園的辦學條件得到了很大的改善,幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量兒童操作玩具。每個班級教室都有電視、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施。幼兒園廁所、活動室布局合理,適合孩子生活學習。積極為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境。園區(qū)場地附近無污染、無噪音、無危險,日照充足,排水通暢;建筑設施和布局合理,園區(qū)環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。

  三.幼兒園領導具備正確的理念和清晰的辦園理念。制定了長短期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓,有各類人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣,有出去的,也有請進來的。師資力量穩(wěn)定,整體素質良好。整個園區(qū)的教職工必須嚴格遵守作息時間,按時到崗,做好交接班前的'準備工作。不要遲到、早退或曠工。

  四.人員資質和設備。教師優(yōu)化管理是現代教育科學管理的重要組成部分。我們將把教師隊伍從傳統(tǒng)的“金字塔”管理模式轉向現代、科學、人性化的管理目標。為了優(yōu)化教師隊伍,提高教師素質,實行自律,我們將從幾個方面入手。第一,首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍,充分發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制,激勵制度與工資和績效掛鉤,從而放開工資檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面,從而增強優(yōu)化的真正作用。第三,加強民主管理,教師管理和領導干部都要在公平、公正、公開的基礎上體現,杜絕幫派,采用公平民主的評價方式,最終形成董事監(jiān)督管理教師,教師監(jiān)督評價董事。四是加強思想教育和業(yè)務素質。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解員工的想法自然會突破心理防線。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。同時,要加強教師的專業(yè)素質培養(yǎng),不斷提高教師的意識,發(fā)揮自律作用,這對管理者來說可能更方便。

  五.全園教職員工堅守崗位,高度負責,保證孩子周圍有人,隨時清點人數,防止孩子走失。加強對孩子的日常教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查孩子的鞋帶和衣服,發(fā)現不安全因素,及時處理。對兒童進行安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動,一定要請示領導,選擇安全的地方,有組織有紀律的進行。并隨時清點人數,注意行走時不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進入公園。一般來說,值班老師不能接待來訪者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子,以防冒名頂替。陌生人來接孩子,老師一定要電話聯系家長,家長同意后才能離開公園。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管,熱水和熱湯應放置在適當的位置,電氣設備應合理安裝,防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作,下班關好門窗,做好巡查工作,節(jié)假日安排人員值班。

  六.辦園方向和教育質量。在教育教學中,幼兒園教師可以更好地內化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動,促進兒童的全面發(fā)展,具體體現在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結。教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關系。教育筆記和教案寫得很仔細,檔案保存得很好,記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點,為孩子提供更多的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的工作計劃,每月工作重點和每周安排。

  七.資產和基金的運作。我們園區(qū)建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持收入與成本費用相匹配,計算固定資產折舊,合理分攤各種費用,如基建費用、大型玩具和視聽設備費用、辦公費用、兒童各種活動費用等。,從而準確、完整地計算幼兒園成本。

  八、孩子進度考核。在老師和家長的精心教育下,幼兒園的孩子健康活潑快樂,各項身體指標達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏和諧,對周圍的事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手和大腦探索問題,大膽表達自己的情感和經歷。要求孩子堅持說普通話,教育孩子說話要有禮貌,加強孩子口頭表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)孩子對困難的恐懼和最初的責任感。

  孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育,有說普通話的意識。作為幼兒園工作人員,從孩子自身和身心健康出發(fā),精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展,采取相應措施,遵循孩子的發(fā)展規(guī)律,為孩子的全面發(fā)展提供機會和空間,使幼兒園發(fā)展得更高更快。

幼兒園自查報告6

  20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行,F將20xx年度我校自檢自查情況向領導作簡要匯報。

  自檢情況綜述:

 。ㄒ唬┺k學行為規(guī)范

  本學年里,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現代化建設服務的正確方向。

  學校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。章程內容包括:總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定并確立了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,實現長春市規(guī)范的民辦非學歷教育學校。

 。ǘ┕芾頇C構

  學校設有董事會,學校在校長負責制下,設立校委會,其中有校辦、教務處、總務處、招生處、財務處等部門,并按照“精干、多能、高效”的原則配備5名管理干部。他們政策水平高,工作能力強,是

  一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。

 。ㄈ┙虒W管理

  課程設置依據部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業(yè)對口,用其所長,相對集中,力求專職。

  每期開學伊始,教務處便制定了較為規(guī)范的教學工作計劃,下發(fā)各教研組認真學習,并能據此組織實施教學活動。

  教學常規(guī)(備、教、批、輔、考、研)落到實處,教案與聽評課做到了教研組周查,教務處月查,記載到位;教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查,情況良好。課堂教學,行政值周巡查,教務處不定時抽查,保證了課堂教學的優(yōu)質性。

  每學期開始,學校嚴格按照有關規(guī)定,根據本校管理特點,對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。

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  安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:

  一是著力加強學校員工、年級組、班主任、安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。

  二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  三是利用每月安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的`預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。

 。ㄎ澹┦召M標準

  學校嚴格執(zhí)行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,而且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。

  入學初已與新生家長簽訂了退費協議書、簽訂率達100%,而且嚴格按協議執(zhí)行,不存在對學生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協議等現象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛事件。

 。┱猩蛷V告

  我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生,并按規(guī)定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行,絕不亂發(fā)虛假信息。

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  學校建有財經專戶,財務和資產管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可證,收費項目和標準符合規(guī)定,票據管理較為規(guī)范。

  自查存在的問題:

  通過自查,我們不難發(fā)現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:

  1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。

  2、師資隊伍建設有待進一步加強,員工的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。

  3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。

  回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。

幼兒園自查報告7

  以幼兒發(fā)展為本,敬畏生命,呵護生命,積極開發(fā)幼兒潛能;尊重幼兒的興趣,倡導幼兒主動發(fā)展,著眼未來,為幼兒的發(fā)展和一生的幸福奠定良好的基礎辦園條件和行為。我園堅持正確的辦園宗旨,制定切合本園實際的規(guī)劃、總結,有健全的組織機構和各種規(guī)章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度,措施和完善激勵機制。檔案資料齊全,立卷歸檔,查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料,主動參加縣、鄉(xiāng)組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規(guī)定班額招生。按等級園收費標準收費,無亂收費和無序競爭行為,每期末向家長公布收支情況。我們的教師熱愛幼教事業(yè),愛護、尊重、關心幼兒,教態(tài)良好,衣著大方,品德優(yōu)良,忠于職守,為人師表,無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業(yè)合格證書,參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格,能履行《規(guī)程》中職責。

  內部設施:

  每班有幼兒活動室,安全、采光好,空氣流通;活動室與幼兒教室共用,園有多功能活動室,辦公室、幼兒廁所、保管室。戶外活動XX多平方米以上,建筑面積1218平米,能保證幼兒早操,戶外活動,室內活動的需要;場地平整,無雜物、無污染、無危險。有符合幼兒健康發(fā)展需要和國家規(guī)定衛(wèi)生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴(電子琴)、黑板、幼兒書架,自然角;有各種教學掛圖,大型積木,園(班);班有多種教玩具,體育活動器材;衛(wèi)生保健設備,藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品,有茶水桶設備。電教設備,有電視機,影碟機(vcd)照像機,圖書資料。有幼教行政法規(guī),教育理論,教育刊物,教材,教育教學參考書,兒童讀物,工具書等方面的.書籍,共藏書量500余冊,生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料柜、辦公桌。

  制度建設:

  認真實施《幼兒園教育指導綱要》,園有綜合《規(guī)程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃,班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。合理安排幼兒一日活動,動靜交替,戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內容,以游戲為基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發(fā)展。建立健全安全衛(wèi)生保健制度,安全無事故,有幼兒健康檔案,創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,設有各種活動區(qū)角、玩具、材料全面向幼兒開放。統(tǒng)一按要求征訂教材,統(tǒng)一作息時間,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一考核。幼兒健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動活動。

  內部管理:

  為了更好地體現“一切為了孩子”的辦園宗旨,完成本園的教育教學任務,使幼兒的身心得到健康發(fā)展,培養(yǎng)全體教職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神,以及規(guī)范,完善我園各方面的管理,現擬定我園內部管理制度。

  一、員工錄用

  本園招聘教師員工,要具有相應學歷和資歷證明,擇優(yōu)錄用。新教師上班后,要盡快取得家長的認同及贊許,并熟悉本班幼兒的一切生活習性,組織好本班常規(guī)紀律。

  二、思想品質

  1、思想純潔,熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,遵守國家憲法和法規(guī),遵守幼兒囝的各種規(guī)章制度。

  2、尊敬家長,要做到人人平等,不歧視個別傷病幼兒,對待家長,幼兒熱情周到。

  3、教職員工對外要維護幼兒園形象,不得散播對幼兒園不利的謠言;對內應服從幼兒園的工作安排,不得私自拉幫結派,搞內部分裂。

  三、工作制度和紀律。

  1、教職員工需按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位,不會客、不串班、不閑談、不看報刊小說,不玩手機、不做私事。

  2、教師上班不準穿拖鞋,不準訓斥幼兒,不準體罰或變相體罰幼兒,不得擅自離開課室,上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發(fā)生。

  3、接送工作:嚴格要求我園接送制度與家長交接。

  4、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課,在課堂上多運用游戲化的形式,語言兒童化,讓幼兒學得輕松、樂意。對幼兒進行素質教育,教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力,組織好本班幼兒的常規(guī)教學活動。

  5、幼兒活動:首先抱著“安全第一”的宗旨,在活動過程中不能讓幼兒爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受傷,活動的內容合理安排,避免擁擠,保證安全。

  6、幼兒保健方面:教師要注意天氣變化,適當的為幼兒增減衣物,特別是小班幼兒,要經常摸摸他們的衣褲,看看有沒有尿濕,有尿濕的及時更換,清洗干凈,每天做好考勤登記,適當的對個別幼兒進行電話家訪。

  7、工作期間每位教職工必須服從上級安排,盡職盡責做好每項工作,教師必須以良好的素質教育幼兒,包括言行舉止,時刻注意自己的形象,以身作則。資金投入

  本學年,我園引進了幼兒園統(tǒng)一標準的大型玩具,小型玩具,教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬余元。綜上所述,在今后的發(fā)展中,我園將繼續(xù)完善各種基礎設施和教學管理制度。為我園幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)良的成長環(huán)境。

幼兒園自查報告8

  做好貧困家庭幼兒資助工作,是堅持黨中央提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要求的具體體現;是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是為維護幼兒園乃至社會穩(wěn)定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任,它直接關系到我國教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的'穩(wěn)定,直接關系到教育收費制度改革的發(fā)展,直接關系到廣大公民機會均等地接受教育的權利。固下面對20xx年秋我校的幼兒資助工作情況自查如下:

  一、基本情況

  20xx年秋季,我園共有幼兒xx人,接受國家專項救助資金的幼兒xx人,共計提供救助資金xxxx元。

  二、主要做法

  1、宣傳資助政策。

  在校內和學生所在村、組張貼布告宣傳相關資助政策,真正做到家喻戶曉。

  2、成立資助貧困學生評審領導小組

  資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由校長任組長、教導處主任為副組長、班主任等為成員的評審領導小組,健全監(jiān)管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現資助政策的“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經濟影響,能認真學習、完成學業(yè)。

  3、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經濟困難的貧困學生,并優(yōu)先考慮以下幾類:

  (1)孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經濟來源的學生;

 。2)父母一方已亡,生活十分困難的;

 。3)父母雙殘或單殘,造成家庭經濟困難的;

  (4)遭受重大自然災害突發(fā)事件,造成家庭經濟困難的;

 。5)家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經濟困難的;

 。6)殘疾家庭子女、殘疾學生;

  (7)家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。

 。8)雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

  3、資助對象認定程序。

  (1)公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。

  (2)資助申請。貧困家庭學生家長(監(jiān)護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮(zhèn)政府審核后上交學校。

 。3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內,如有異議的,評審小組對有關情況進行重新審核。

  (4)上報。學校根據公示無異議的受助學生名單,填寫好《教育資助匯總表》上報。

  (5)資金發(fā)放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發(fā)放,并履行好領款簽字手續(xù)。

  4、享受資助的學生每學年評定一次,根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況,對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

  三、存在的問題及改進辦法

  1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況,工作中不易把握。

  2、資助名額有限,致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

  資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將“關愛留守生,教師訪萬家”活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況和經濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女,讓領導滿意、家長滿意。

幼兒園自查報告9

  根據上級精神和要求,我校對收費工作進行了較為全面的自查。經過細致的自查,本學期我園收費能嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定,沒有亂收費現象。現將情況匯報如下:

  1、我園收費嚴格按照幼兒園嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》,發(fā)改價格〔20xx〕3207號規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行,沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發(fā)生,并接受家長、社會監(jiān)督。

  2、幼兒園無使用不規(guī)范的收費票據,收費公示規(guī)范,收費做到公開透明。

  3、幼兒園和教師無推銷或代辦的`學生保險,保險辦理堅持學生自愿購買的原則。

  4、幼兒園沒有強制家長訂購資料、課外讀物、報刊雜志,無收取資料費、取暖費、飲水費等行為。

  5、幼兒園沒有在保教費外開辦實驗班、特色班、興趣班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用,收費公開透明,接受家長監(jiān)督。

  6、認真落實國家教育資助政策,對全校所有接受資助的學生進行公示,接受監(jiān)督。

  今后,我校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關于教育收費的文件精神,進一步規(guī)范我校收費管理,確保收費工作落到實處,管理規(guī)范,符合要求。

幼兒園自查報告10

  一、提高認識,成立機構,加強領導,落實責任。

  幼兒園行政班子認真學習了教育局的通知后,充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的形象,有損于黨和政府的形象。

  規(guī)范教育收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協調發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此,幼兒園成立了以園長為組長的教育收費自查領導小組,成員名單如下:

  組長:xxx(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)

  副組長:xxx(直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)

  成員:xxx(直接負責人。分別負責一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)

  二、自查工作程序。

  本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學校自查領導小組復查。

  三、自查情況。

  1、幼兒園不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象,真正做到了“零”收費。

  2、幼兒園不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。

  包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦幼兒園的名義,由本園動員、本園老師上課,舉辦以本園學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的.行為。

  3、幼兒園嚴格執(zhí)行自愿原則和非營利原則,不存在強制收取服務性費用,組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志,強制學生統(tǒng)一購買生活和學習用品,通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。

  4、幼兒園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,開展教育收費公示,按規(guī)定的內容和方式實行公示,收費政策調整后及時更新公示相關內容。

  5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。

  6、沒有違規(guī)舉辦“校中校”或“校中班”,并收取費用。

  7、嚴格按照有關規(guī)定做好困難學生補助金的發(fā)放工作。

  8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。

  四、一如既往,繼續(xù)規(guī)范教育收費。

  今后,我園將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使治理教育亂收費工作取得新的成效。

幼兒園自查報告11

  現將我園20xx年度學期教育收費自查情況報告如下:

  一、嚴格執(zhí)行收費公示制度,接受家長、社會的監(jiān)督。

  1、我園的收費項目均在公示欄中公示,接受家長、社會的監(jiān)督。

  2、我園在校園內顯眼的地方,對各種收費項目注于明確、細致的解釋。

  二、收費標準按《江蘇省幼兒園收費管理辦法》有關規(guī)定亮證收費。收費標準收費,具體為以下三項:

  1、每學期幼兒教育費按五個月收取,每月教育費收150元。

  2、每學期幼兒保育費按五個月收取,每月保育費收150元。

  三、用于幼兒個人的代收費包括幼兒保險費、幼兒課本、幼兒伙食費、棉被、點心費。

  1、無強制幼兒家長購買保險行為。

  2、幼兒課本費、作業(yè)本費按實際價格和市場價格代收、代管。

  3、幼兒伙食費按市場價格代收、代管,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

  一、經過嚴格細致的自查,結果顯示:我園領導非常重視收費工作,積極組織落實各項收費情況工作。我園基本貫徹了政府文件和上級有關要求,能夠依照上級要求的收費程序,公開公示收費標準。在每學期初嚴格按照物價部門給我園制定的收費標準向家長公示,開學之前召開家長委員會會議,教師會議,讓本園教師和家委會代表了解本學期的收費情況。并利用各班家長會,再次向家長宣傳。從而得到他們的支持,并及時將收費標準公示在櫥窗、及學校網站上。在收費前填寫“代辦服務內容收費征求意愿表”,收費過程中耐心接受家長咨詢。

  二、在嚴格執(zhí)行收費標準的同時,對于教育局、財政局、物價部門允許的代收范圍內需其他的收費項目及時公布,以書面的形式告知家長,并做好簽名工作和細致的解釋工作;幼兒平安保險的投保、幼兒互助醫(yī)療保險、幼兒居保等,我園能夠按上級有關文件和指示精神,嚴格按照自愿和自發(fā)的原則,本著方便和服務幼兒的宗旨,在家長自愿的前提下,為幼兒辦理了這些事情。

  三、加強公示,嚴格執(zhí)行收費的各項政策。我園嚴格按照物價局規(guī)定的收費項目和收費標準進行收費,不增加收費項目,不擴大收費范圍,不提高收費標準。幼兒園按規(guī)定在園醒目位置張貼由區(qū)物價、教育部門統(tǒng)一印制的`教育收費公示表,學校真誠地接受幼兒家長和社會的監(jiān)督。

  四、明確要求,嚴格規(guī)范幼兒園各種收費行為。幼兒園按照市、區(qū)、物價局和教育局的統(tǒng)一部署,認真執(zhí)行有關部門規(guī)定的收費項目和標準。幼兒園對開學收費堅持做到依法收取,執(zhí)行“收費公開”的規(guī)定,以增加收費的透明度,實行收費專管員負責,財會專管,做到明明白白收費用,實實在在辦教育。園長作為第一把手人對收費全權監(jiān)管。在收取費用時,幼兒園嚴格要求每一個教師不得私自設立名目收取班級費用。每學期結束前認真做好代辦費、伙食費的結算工作,將結算清單發(fā)放于每位家長手中,將多余的錢款及時退還,做到多退少不補,工作取得了良好的效果,家長對幼兒園的收費工作給予了認可和支持。

  五、落實責任,加大對收費的工作監(jiān)管力度。我園能切實加強收費的管理,幼兒園成立以園長為主的收費領導管理小組,堅持“誰主管、誰負責”,“一級抓一級、層層抓落實”的原則。我們十分注重這種加大從源頭上預防和治理的力度。幼兒園能適時召開全體教工會議學習相關文件精神,加強對全體教職工的宣傳和教育,增強依法收費的意識。所有收費由會計室扎口管理,其它部門和個人不得組織向學生收費。制訂了幼兒園收費管理制度,委派財務負責人能切實履行監(jiān)管職責,加強對收費項目、收費標準和收費票據的管理,及時制止違規(guī)收費的行為。做到管理透明化、群眾知情化。

  六、對于去年收費檢查中發(fā)現的問題,我園已經積極、認真的加以修正和完善。不斷在學習和實踐的過程中爭取將收費工作做的更規(guī)范。

  今后,我園將繼續(xù)重視、正視這項工作并一如既往地做好規(guī)范教育收費,規(guī)范幼兒園的財務管理,為樹立良好的教育形象而努力。

幼兒園自查報告12

臺州市教育局:

  根據臺州市教育局下發(fā)的《臺州市幼兒園基本現代化督導評估方案》的標準,我園認真地進行了自查自評,F呈上《沿江鎮(zhèn)中心幼兒園申報臺州市教育基本現代化幼兒園自查自評報告》,敬請審議。報告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺州市教育基本現代化幼兒園的工作情況、對照“評估標準”的達標情況、存在問題和今后努力方向四部分,全文如下:

  一、幼兒園概況

  我園創(chuàng)建于2004年9月,占地面積10333平方米,生均占地面積36.9平方米,建筑面積為2836平方米,生均建筑面積10.13平方米,綠化面積4500平方米,生均綠化面積16.07平方米。圖書藏書量為3642冊,生均圖書13冊,教學用書、參考書325冊,訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的現代化幼兒園。全園共有7個班級,其中大班3班,中班2班,小班2班。園內設有多功能廳、舞蹈廳、鋼琴室、角色游戲室、操作室、科學發(fā)現室、醫(yī)務室、總務處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數字電視及電腦、投影儀、VCD等現代化教學設施,園內所有電腦均與市教育網聯網,電視閉路系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)及自動化辦公系統(tǒng)齊全。目前園內共有電視19臺、電腦16臺,投影儀8臺、多功能廳配置了一套液晶投影儀,大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

  園內設有省級標準活動室8個,每個活動室面積為69平方米,學生午睡室8個,每個午睡室面積為46平方米,盥水室8個,每個盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個,每個面積為10平方米。

  我園現有教職工21人,幼兒280人,其中專職教師13人,平均年齡25歲,均是幼師專業(yè)。取得大專學歷7人,占教師總數的58%。

  我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。在短短的兩年時間里,幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機關幼兒園來園送教、鎮(zhèn)幼兒教研會等教研活動,邀請了上海家庭教育專家來園給家長講課。同時04、05年組織學生參加鎮(zhèn)小學生、幼兒文藝會演獲二、三等獎,06年4月組織學生參加臺州市第十三屆運動會幼兒基本體操比賽榮獲二等獎;組織學生參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎,其中1人獲市一等獎。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎,其中1人獲市一等獎;謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課,蔡曉丹老師輔導學生參加全國書畫比賽獲三等獎,教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎。2006年11月順利通過了市“平安校園”考核驗收,辦園成果及園內發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。

  二、創(chuàng)建臺州市教育基本現代化幼兒園的工作情況

  我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局、沿江鎮(zhèn)黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持,各項工作進展順利。我園多次組織全體教職工學習有關文件,并對照《評估標準》的20項指標進行逐項落實。同時為了取得在硬件設施上的突破,我園及時向鎮(zhèn)政府領導匯報,并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持。鎮(zhèn)政府先后贈送我園圖書3500多冊,電腦10臺,鋼琴1架。在學年幼兒園工作計劃中,我園把創(chuàng)建臺州市教育基本現代化幼兒園作為重點工作。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺州市教育基本現代化幼兒園工作領導小組,領導小組成員分工明確,辦園思想、辦園特色及教育經費由周繼宗園長負責;園務管理、教育工作、師資隊伍由副園長謝丹月老師負責;辦園規(guī)模、園舍管理、面積、教育裝備、圖書室由后勤組長孫云端教師負責;保教質量、信息化工作、教育科研、體育設施由保教主任李紅丹老師負責;衛(wèi)生保健工作由蔡曉丹老師負責,其它教師協助各塊配合工作。領導小組多次召開會議,研究部署爭創(chuàng)工作,開展自查自評,并多次邀請市督導室領導、市有關幼兒教育專家來我園指導爭創(chuàng)工作。辦園伊始,我們就明確了三年創(chuàng)臺州市級示范性、教育基本現代化幼兒園、五年創(chuàng)省級示范性的工作目標,緊緊圍繞這一目標,精心打造“中心”這一品牌,在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下,我園先后投入了近50萬元添置各類設備設施,努力實現辦園理念現代化,園舍環(huán)境建設現代化,教育裝備和教學手段現代化及幼兒園管理和教師隊伍現代化。主要工作與成績是:

  1、大力宣傳,統(tǒng)一思想,精心打造“沿江中心”品牌。

  自中心幼兒園成立以來,我們把爭創(chuàng)臺州市教育基本現代化幼兒園作為推進我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體,積極開展宣傳活動,全體教職工統(tǒng)一思想,團結一致,共同努力,營造了良好的工作氛圍。同時,我們以“尊重天性,發(fā)展個性,培養(yǎng)靈性”為辦園理念,樹立“一切為了孩子”的教育思想,堅持全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧發(fā)展,全力打造“中心”這一品牌。

  2、明確目標,加強管理,提高保教質量。

  我園辦園時間短,起點要求高。為此,我們認真學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進管理理念,先后制定出我園一系列規(guī)章制度,并懸掛在各處室及會議室上,并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,使制度管理做到有目標、有措施、有落實,充分激發(fā)教師的工作積極性,體現寬嚴有度的人本管理理念。三年來,我園教職工齊心協力,自始至終保持著高昂的工作熱情,我園的保教工作一年變一樣,一年上一臺階,許多領導和家長都說,沿江中心幼兒園的變化很大,真是一年一個新面貌。

  3、強化師德,勤鉆業(yè)務,教師的整體素質不斷提高。新大綱頒布以后,新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質提出了新的要求。教師的師德建設,業(yè)務水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此,我園不斷建立與完善學習制度,創(chuàng)設各類環(huán)境,激勵和要求教師邊工作、邊學習、邊行動、邊研究,不斷提升自己業(yè)務素質,更新自己的知理結構,提高自己的教育教學水平,加強了師資隊伍建設。(1)一周二會:我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務學習會議制度,這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝通平臺。

  (2)通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對,使新教師在一年內能適應新崗位的要求,迅速成長。

  (3)通過“走出去,請進來”,加強業(yè)務學習,提高教師素質。兩年來,我園承辦了兩次市級幼兒教研活動,選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺州各縣市參加各級各類學習和培訓。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關系,組織全體教師去杭州學習聽課,邀請市機關幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學歷進修。目前我園有7名教師獲大專以上學歷,在職參加本科和?坪诘慕處熡5名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓,選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓,整體師資素質在不斷上升。

  (5)積極參加教育科研工作,組織教師參加市級各類比賽。

  目前我園教師參與的臺州市級結題課題一項,立項課題一項,臨海市級結題主持課題1項,立項課題2項,申報臨海市級課題研究2項。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質課、教壇新秀及教師技能比賽。

  4、加大投入,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

  我園自05年基建工程完成后,在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下,先后投入了近50萬元添置了園內各種教育裝備及設施。我園教室統(tǒng)一鋪上地板,新做了課桌椅、睡床328張,被子328套,購入大型玩具2套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數字電視等現代化教學設備,園內電腦網絡系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。投入6萬多元對園內綠化進行規(guī)劃布局,同時對各活動室進行區(qū)角布置等。目前園內布局合理,功能齊全,環(huán)境怡人,是一所花園式的現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。

  三、自查自評達標情況對照臺州市教育基本現代化幼兒園評估標準20項,經自查自評結果達標19項,基本達標1項,達標率為95%。

  1、規(guī)模

  我園共7個班,基本上按有關規(guī)定和招生編班,小班共2個班,每班人均30人,中班2個班,每班人員44人,大班3個班,每班人均42人。

  (自查結果:達標)

  2、園舍環(huán)境

  園舍建筑符合浙江省建設施工標準,園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理,日光充足,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護設施和安全通道。園內共綠化面積4500平方米,生均16.07平方米。我園于2006年11月順利通過市“平安校園”考核驗收。

  (自查結果:達標)

  3、園舍面積

  我園按《省級示范性幼兒園標準》設計,占地10333平方米,生均占地面積36.9平方米,建筑面積為2836平方米,生均建筑面積10.13平方米,綠化面積4500平方米,生均綠化面積16.07平方米。有園長室、總務處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達室等,廚房主副食加工間面積87平方米,房間符合有關標準,園內有109平方米的多媒體室,同時園內設有科學發(fā)現室、角色游戲室、操作室等。

  每班有寬敞、明亮、潔凈的復合地板活動室,活動室面積69平方米,午睡室面積46平方米,衛(wèi)生間面積10平方米,盥洗室面積15平方米,每班盥洗室配有流水龍頭8個,衛(wèi)生間配有坑位8個,有流水沖洗設備。

  (自查結果:達標)

  4、教育裝備

  按原國家教委頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》,基本配備了教玩具,有大型活動器材4件,有足夠的教具,學具供幼兒使用,桌面玩具和自制玩具人均6套以上,每班均有自然角和區(qū)域活動角布置。

  園內有鋼琴1架,數碼相機1架,風琴8架,彩電19臺,電腦16臺,VCD9臺,錄音機8臺,洗衣機1臺,冰柜1臺,清毒柜2臺,音響及無線話筒一套,視頻電腦防盜監(jiān)控1套,每個老師都配上電腦,基本實現了自動化辦公。

 。ㄗ圆榻Y果:達標)

  5、圖書室

  幼兒園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設,有資料室和閱覽室。借閱制度健全、措施落實。圖書室有各類保教圖書325冊,訂有10種幼教專業(yè)雜志,全園共有幼兒圖書3642冊,人均13冊,有配套的教師用書,教學圖片、音帶和幼兒操作材料。

  (自查結果:達標)

  6、體育設施

  有相應的戶外活動硬質地1500平方米,草坪2000平方米,有40m跑道的幼兒體育活動場,人均活動使用面積12多平方米。園內有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養(yǎng)角。

  體育器械齊全,種類豐富,室外有大中型玩具,有攀爬墻、滑滑梯、蕩椅、小足球、小籃球、鉆圈、跳繩等活動器具。

  園內配備兼職保健員一人,設有保健室,室內有器械柜,有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品,每班午睡室配有紫外線消毒燈。

  (自查結果:達標)

  7、師資隊伍

  我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。我園現有教職工21人,其中專職教師13人,平均年齡25歲,均是幼師專業(yè)。取得大專學歷7人,占教師總數的58%。

  園長具有小學高級職稱,大專學歷,并參加在職中央電大臨海分院學前專業(yè)函授,獲省級園長合格崗位證書。思想素質好,有一定的組織協調能力,能充分調動教職工的積極性,有管理和指導保教的能力。實行園長負責制,有明確的領導班子分工,班子成員思想素質好,業(yè)務能力強,群眾威信高,全園教育科研活動成績喜人,班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格,受過保教知識的.培訓。兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格,并持有大專以上學歷。兼職財務人員具有中專以上學歷,且受過專業(yè)培訓,持有會計證,能順利完成本職工作。

  (自查結果:達標)

  8、教育經費

  堅持勤儉辦園,按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全,每年高于保育經費的15%用于改善辦園條件。近兩年共用于添置各類教育裝備設施50多萬元,使我園各類設施配備達到全市前列。園內每周公布食譜,每月公布結算伙食帳。食堂有嚴格的伙食管理制度,教職工的伙食經費與幼兒的伙食經費嚴格分開。

  (自查結果:達標)

  9、辦園思想

  我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位,全心全意為幼兒服務、為家長服務。幼兒一日在園時間為9小時以上,為家長提供了方便。辦園目標明確,有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負責制的管理網絡,管理科學、民主。對園內突發(fā)事件能及時發(fā)現并處理。國內日常管理規(guī)范有序,能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督和領導,并能主動匯報、協調園內各項工作。

  (自查結果:達標)

  10、園務管理

  幼兒園有中長期的辦學目標,即把我園建設成為管理科學、保教質量高、師資素質強、社會聲譽好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的現代化幼兒園。

  我園園務工作計劃與我園發(fā)展目標有機銜接,教務工作計劃祥實、措施有效、過程落實、使我園實現了建園時間短,起點高,發(fā)展快的有效管理。

  (自查結果:達標)

  11、園務管理

  實行園長負責制,有明確的園長管理網絡體系,建立了園務委員會和教職工代表大會幾家長委員會,教職工、家長及社會人員都成為管理主體,參與決策與管理。園有明確的領導班子分工,班子成員思想素質好,業(yè)務能力強,群眾威信高。經常召開園務管理會議,充分發(fā)揮管理的民主化、科學化和規(guī)范化,健全園內的各項規(guī)章制度,完善激勵機制,激發(fā)全園教職工的工作積極性。

  (自查結果:達標)

  12、園務管理

  園長2006年被市進修學校聘為全鎮(zhèn)師德講座輔導師,全園教職工加強教師職業(yè)道德學習,堅持“愛心獻給孩子,微笑留給家長”準則,關愛幼兒,尊重幼兒,積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識,組織開展一系列活動對幼兒進行創(chuàng)新意識培養(yǎng),多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰成變相體罰幼兒,讓幼兒園真正成為孩子的樂園。我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務學習會議制度,并要求教師每學期至少學習一本教育理論專著,寫一份讀書心得體會,每學期記錄不少于50張的學習摘錄卡,這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝通平臺。通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對,使新教師在一年內能適應新崗位的要求,迅速成長。

  本學期我園新購電腦9臺,現在全園共有電腦16臺,全部教師使用電腦進行資源共享集體備課,教師基本普及計算機輔助教學和熟練運用多媒體進行教學,40%以上教師會設計教學軟件和制作課件。我園建立了教師發(fā)展的評價制度,與年度考核、職評和先進評比相結合,促進教師素質全面提高。

  (自查結果:達標)

  13、園務管理

  幼兒園園長室、教室、會議室和辦公室都安裝了電腦,多數管理工作運用計算機,教師備課及其他查閱資料等工作都使用計算機,有效實現了資源共享。

  (自查結果:達標)

  14、教育工作

  遵循幼兒園教育工作原則,認真落實綱要理念。我園以““尊重天性,發(fā)展個性,培養(yǎng)靈性”為教育目標,制訂各類計劃,注重個性差異,引導幼兒主動學習,促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展。

  科學合理地安排幼兒一日作息時間,根據季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排,做到動靜結合,保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。德育工作貫穿于整個教育活動過程,園、班工作計劃,措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,重在培養(yǎng)良好的行為習慣。。游戲是幼兒生活中最重要的組成部分,是幼兒學習的主要載體。堅持以游戲為載體進行教育。國內開辟各種游戲場所,設計各種游戲方案,發(fā)揮游戲功能,讓幼兒在游戲中得到快樂。

  (自查結果:達標)

  15、教育工作

  認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內及各班教育工作計劃齊全,執(zhí)行嚴格。重視教育科研活動,充分發(fā)揮教研組作用,加強教育,教學研究,積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結,經常性組織開展園內教學研討會,承辦市級教研會2次,與市機關幼兒園互動開展教研活動。全體教師參與開課,開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,目前主持和參與的課題有3項已結題,2項立項,2項申報,100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比。

  (自查結果:達標)

  16、衛(wèi)生保健工作

  嚴格執(zhí)行〈托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度〉及其他有關衛(wèi)生保健制度,把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當作我園的重要工作來抓,工作有計劃,措施落實。

  科學合理地安排幼兒一日作息時間,根據季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排,做到動靜結合,保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。

  園內每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,檢查結果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度,重視檔案整理和記錄。有定期的衛(wèi)生清毒制度和安全保障計劃,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。

  食堂訂有各類衛(wèi)生制度和職責,嚴格按照《食品衛(wèi)生制度》,做到食品生熟分開,食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒,配置每人“二巾一杯”,每個活動室配有保溫桶茶水供學生飲用,飲用水符合衛(wèi)生要求。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。

  凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位,同時積極利用家園聯系陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發(fā)現傳染病例立即采取隔離,并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施,遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯系。

  嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,根據幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學合理營養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開,不吃隔夜飯。有嚴格的伙食管理制度,師生伙食分開。

  (自查結果:達標)

  17、教育科研

  我園積極開展教育科研活動。重視教育科研活動,充分發(fā)揮教研組作用,加強教育,教學研究,積極開展園內教研。每學期有教學研究計劃、總結,經常性組織開展園內教學研討會,承辦市級教研會2次,全體教師參與開課,開課率達100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會,積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究,目前主持和參與的課題有3項已結題,2項立項,2項申報,100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比。目前有80%的教師參與已經結題的課題和立項及申報的市級課題研究,獲獎論文與教師之比大于0.4。

  (自查結果:達標)

  18、信息化工作

  我園配備了現代化教育教學和辦公設備。與市教科網聯網,有電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、多媒體設備及自動化辦公設備等。管理人員辦公室、教室都配備了電腦,有效地進行資源共享。

  幼兒園添置了液晶投影儀一套,創(chuàng)設了多媒體教室,對全體教師進行有計劃的電腦培訓。全體教師能熟練運用計算機進行教學工作,并能運用教科網收集整合教學信息并為教育教學服務。

  (自查結果:達標)

  19、保教質量

  認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內及各班教育工作計劃齊全,執(zhí)行嚴格。全園教師根據新大綱要求開展保教活動,力求對幼兒的身體素質、思想品德、心理素質、學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。我園幼兒身體素質好,身高、體重、視力、血色素等達標率在90%以上,各種疾病發(fā)病率在0,3%以下.德育工作貫穿于整個教育活動過程,園、班工作計劃,措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,重在培養(yǎng)良好的行為習慣。改革幼兒教育評價,園內根據幼兒發(fā)展水平設計了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊。改變原先的單一評價,注重學生發(fā)展性評價,幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強,水平不斷提高。

  環(huán)境作為幼兒的潛在課程,對幼兒的發(fā)展會產生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內的各個地方創(chuàng)設美的意景,使幼兒在如畫的環(huán)境中感染,在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

  (自查結果:達標)

  20特色辦園

  由于我園辦園時間短,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環(huán)境布局及管理上有很大的提高.我園辦園時間雖然短,但起點高,目標遠,已經贏得了家長和政府的高度肯定.

  (自查結果:基本達標)

  四、存在的問題與今后工作努力方向

  1、我園的辦園性質是民辦公管,如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發(fā)展下去,有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展,進一步提升我園的辦園品位,更需要政府、學校與投資方的長期合作。

  2、師資力量有待于進一步加強。由于我園建園時間短,但起點高、發(fā)展快,尤其是在編公辦幼兒教師編制不足,會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。另一方面,在教師的業(yè)務水平提高上需進一步加強內部管理,嚴格要求,尤其需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師,以適應我園發(fā)展需要,真正打響“中心”品位。

  3、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關系,以更科學合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模,提高辦園品位,同時能使我園起示范幅射效應,帶動民辦幼兒園的發(fā)展。

  把我園辦成現代化的一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園是我們全園教職工的心愿.只有不斷進取,努力工作,才能使我園的發(fā)展更上一個臺階。把我園建成一所保教質量高,師資素質強,社會聲譽好的現代化幼兒園是我們全體教職工孜孜追求的工作目標,我們一定會工作著并努力著!

  沿江鎮(zhèn)中心幼兒園

  二Oxx年十一月

幼兒園自查報告13

  一、持證收費。

  我園所有的收費項目和標準都經園區(qū)物價局統(tǒng)一核定并發(fā)放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規(guī)定的內容進行收取。

  二、保育教育費、代管費收費情況

  我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內和校園網上,使園所收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。

  同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。

  收費方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳xx工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一印(鑒)制的行政業(yè)性收費票據。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規(guī)范。

  三、教輔資料的訂閱和收費情況

  我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統(tǒng)一由辦公經費支出,未另行收費。

  四、其他方面

  1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。

  2、無任何其它名義上的亂收費行為。

  以上四項是我園本學期學校收費情況的真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規(guī)范收費之路。

  幼兒園收費自查報告范文最新

  我園在上級有關部門的指導下,認真貫徹落實關于規(guī)范教育收費的有關文件和會議精神,堅持依法辦學,嚴格規(guī)范教育收費行為,努力創(chuàng)建規(guī)范教育收費工作的長效機制,F作幼兒園收費自查報告如下:

  一、統(tǒng)一認識,健全制度

  我園對規(guī)范教育收費問題非常重視,把這項工作作為幼兒園的一項重點工作來抓,定期在班子里進行教育和學習,力求達到思想上高度統(tǒng)一,行為上嚴格遵守。通過落實教育收費工作,推進幼兒園管理的法制化和規(guī)范化。

  學期初,領導班子一起學習領會上海市規(guī)范教育收費工作的意見,統(tǒng)一思想;同時在教職工大會上積極宣傳有關規(guī)范收費的精神;又向廣大家長宣傳黨的方針政策,有關收費工作的意見。使全體教職工明確規(guī)范收費的意義,也使家長都了解收費工作的有關政策。

  二、完善制度,狠抓落實

  在制定的學校財務管理制度匯編的基礎上,根據發(fā)展情況,逐年修訂,現已形成了較為完善和科學的管理制度。同時,在制度保障的基礎上,我園加大制度的`宣傳、學習、落實、檢查的力度,使制度落到實處。

  各項收費嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規(guī)定執(zhí)行,做到收費有依據、多少有標準、繳納有票據、不抬高標準收費、不巧立名目亂收費、確保學校的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。

  學校服務性收費和代收費堅持家長自愿和非營利原則,代收費事先公示,發(fā)放征詢表,經幼兒家長自愿選擇同意后,按標準收取并且規(guī)范使用。每位家長分項目簽字,自愿清單歸檔保存。

  每學期結束時向幼兒家長提供結算清單,多退少不補。學校和教師在為幼兒提供服務和代辦的過程中,不收受任何形式的回扣,不向家長加收任何費用,不侵害幼兒家長利益。

  三、規(guī)范收費,成效顯著

  在推進依法辦學,加強行風建設,規(guī)范教育收費方面取得了一定的成績,我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園不存在違規(guī)擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的情況。因此,我園在家長、社區(qū)中的反映一直是比較好,得到了社會的肯定。

  我們將繼續(xù)努力做好規(guī)范教育收費的各項工作,進一步規(guī)范和完善各項制度,自查自糾和社會監(jiān)督相結合,以人為本,為幼兒著想,為家長著想。進一步提高辦學水平,辦學質量,辦人民滿意的教育。

幼兒園自查報告14

  為了進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,保證兒童的人身和飲用水安全,保證兒童幸福健康的成長,我園根據自身情況進行了詳細徹底的自查,從而保證幼兒園教育教學秩序的正常發(fā)展。自檢情況總結如下:

  一、注意安全,提高安全防范意識。

  校園安全涉及千家萬戶和社會穩(wěn)定。我園明確職責和具體分工,針對具體安全工作開展調查活動。同時召開幼兒園教師集體會議,要求教師提高責任心,增強安全知識,切實認識到兒童安全工作的重要性,確保兒童得到良好的教育、管理和保護,讓家長安全地把孩子交給我們。

  二、消防安全工作管理

  關于幼兒園安全工作會議精神,幼兒園集體調查教室、活動場所等重點安全防護場所,要求專業(yè)人員修改電源、電線,并進行“無需立即密封”待遇;添加和安裝消防設備,對全園教師和兒童進行應急預案知識教育,確保兒童和教學人員在緊急情況下能夠安全有序撤離。

  三、上午檢查,下午檢查,遠離園區(qū)工作管理

  幼師嚴格執(zhí)行值班制度,認真清點人數。幼兒教師要做好兒童入園、午檢、不安全隱患的`記錄,防止泄漏。應該謹慎對待孩子,不要犯任何錯誤。對違反規(guī)定轉移兒童的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員的日常管理。對于沒有到園的孩子,老師要及時做好聯系家里的工作,并匯報具體情況。如有異常情況,應立即請示上級,防止各種傳染病傳播或其他特殊情況。

  四、兒童學習玩具及運動器材管理。

  在這次自檢活動中,幼兒園對學校建筑和室內設施及玩具進行了徹底的檢查。加固各種玩具設施,對教具、玩具進行消毒檢查,對不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅、窗臺轉角、物品擺放等。,進行了徹底檢查,消除了隱患。

  五、兒童安全知識教育

  幼師結合課堂教學,滲透孩子的安全知識,讓孩子有簡單的防火、防電、防水、防病、防詐騙、防震知識,接送孩子時與家長溝通,讓家長配合幼兒園教育。同時結合學校安全教育,讓孩子對各種安全有更深的認識。

  通過這次自查整改工作,我園進一步完善了管理制度、校園設施、安全意識和安全措施。孩子會在安全和諧的環(huán)境中健康快樂的成長。

幼兒園自查報告15

  隨著社會的發(fā)展,生存環(huán)境的變化,健康成為了人們最關注的熱點之一,而家長們對孩子的身體健康,心理健康更是關心。健康的身體與良好的膳食,有效的鍛煉是分不開的。正常健康的飲食結構和飲食習慣可以為孩子提供所需的能量,保證孩子正常的生活和學習,從而保證孩子的身體的健康發(fā)展。但現在很多家庭都是獨生子女,由于各種因素的影響造成了孩子諸多的膳食問題。家長們往往對這些司空見慣的問題感到很是頭疼卻又無可奈何。

  為了了解當前城市幼兒存在的主要膳食問題,筆者在實習過程中進行了專門的調查與訪問,發(fā)現:

  一、當前城市幼兒膳食問題

 。ㄒ唬┯變旱奶羰超F象嚴重

  幼兒的挑食現象嚴重,主要體現在幼兒進餐時態(tài)度較差。每次一到幼兒園吃飯的時候,我們總會看種各樣的吃飯狀況:有的幼兒只吃白飯不吃菜;有的幼兒則只吃菜不吃飯或飯吃得很少;有的幼兒則只挑自己喜歡的菜類來吃;有的幼兒只喜歡吃面食??長期如此,必定會影響到幼兒的生長發(fā)育和對營養(yǎng)的吸收。

 。ǘ┯變哼M餐依賴性強

  在進餐過程中,幼兒依賴性過強。從家長對待幼兒吃飯時的態(tài)度來看,有些孩子在家吃飯時就好像全家總動員一樣,爸爸哄完媽媽哄,再到爺爺奶奶一起哄。吃一口飯一堆人跟在孩子后面,好說歹說才吃那么一口飯。這樣無形中讓孩子產生錯誤的飲食觀念,覺得吃飯像是一種任務,自己沒有動手的機會,也習慣讓別人喂飯。到了幼兒園老師不可能一直都給孩子喂飯,當沒有人給她喂飯的時,她就東張西望,遲遲不動筷子。

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  總的來看,城市幼兒可以接觸到的食品種類較多,但是正餐的攝入卻較少。 現在,在城市里,有的家長不顧營養(yǎng)均衡,只要是孩子想吃的就一味地滿足,家里總是堆滿了各種零食。有的家長愛子心切,當孩子不吃飯時就以零食補充“營養(yǎng)”,甚至以零食取代正餐。造成了部分幼兒熱中于那些高熱量,低營養(yǎng)的零食,從而減少了對主食的攝入量。但零食營養(yǎng)不全,不能滿足孩子生長發(fā)育的需求,有的垃圾食品吃多了反而對身體有害。而且不定時的吃零食會增加腸胃的負擔,影響消化功能,使營養(yǎng)吸收差。時間久了會導致孩子營養(yǎng)不良,生長發(fā)育緩慢。

  而有的幼兒在幼兒園不吃飯,在家就吃。在實習過程中,我也有了解到這種情況的發(fā)生。其他幼兒已經添飯了,有的幼兒還在吃著第一碗飯,其他幼兒已經

  添湯了,有的幼兒才吃完第一碗飯。是他們天生飯量少嗎?通過多保育老師,對家長的了解才知道,有的幼兒是爺爺奶奶或親戚幫帶的,這些孩子在家里有喂飯的習慣,等到沒人喂飯了,自己就吃得少吃得慢了。這些都影響了幼兒正餐的攝入。

  二、原因分析

  那么,是什么原因造成了幼兒存在這些膳食問題呢?我們先從幼兒園菜肴這個大方向來看。

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  1、幼兒的飲食缺乏多樣性

  飲食的單調導致了幼兒進餐質量差。每個幼兒都有不同的口味,他們大多喜歡吃一些顏色鮮艷,味香誘人的食品。舉個例子:我在某幼兒園實習時,一天幼兒園中午的菜是菜椒炒豬肝,紫菜蛋花湯,顏色非常鮮艷,搭配得也很好。幼兒的食欲立刻就被調動起來了。相反,像肉末豆腐,冬瓜湯這類看上去不太漂亮的菜肴,幼兒的食欲就沒有那么強。

  2、吸引孩子食用特殊氣味食物的策略欠缺

  成人引導幼兒食用特殊氣味的食物的方法有所欠缺,也會影響幼兒進餐的質量。由于幼兒不像成人那樣在吃飯時會考慮到營養(yǎng)的攝入問題,所以在吃飯時經?梢钥吹接變喊阉,姜,香菇等這些有著特殊氣味的食物挑出來。幼兒園在烹飪這類菜時,方法比較簡單,顏色搭配不夠;教師介紹菜名也有所欠缺,不能夠吸引幼兒,教師應多從自身出發(fā)引導幼兒,給幼兒樹立榜樣。

  3、烹飪方法不能滿足幼兒在需要

  烹飪方法不當也影響幼兒進餐的質量。幼兒園烹飪要求是細、軟、嫩、爛。幼兒園在這一方面做得非常好,但是,在色美、形狀、可愛上卻做得比較少。據了解,有個幼兒園的廚房師傅在烹飪方面非常用心和下功夫。他做出來的面食像饅頭包子這類,就做成一些動物的形狀,幼兒一看就很喜歡。由此可見,菜肴的品種是否多樣,顏色是否鮮艷,味道是否可口,是決定幼兒膳食情況的一個重要因素。

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  幼兒自身因素也有可能影響到幼兒進餐的質量。極少數的幼兒由于遺傳、生病、缺乏某些微量元素、新陳代謝問題及環(huán)境因素等原因,導致幼兒生長發(fā)育落后、面黃肌瘦,體質較弱。身體弱,多病的孩子,情緒處與消極狀態(tài),進而變得不愛吃飯,或是對吃飯?zhí)岵黄鹋d趣,這類幼兒的飯量一般較少。

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  1、教師缺乏正確的榜樣作用

  教師自身榜樣作用的缺乏導致了幼兒進餐質量的下降。如若教師在幼兒面前談論喜歡吃什么,不喜歡吃什么,什么食物好吃,什么食物不好吃。這樣,在無形中就會給孩子一種意識,老師只喜歡吃那些食物,我也只吃那些食物。如果幼兒不喜歡吃某些食物,教師應用自己的行為去鼓勵幼兒嘗試。像某些幼兒不愛吃大蒜,教師可以自己吃給幼兒看,并告訴幼兒,大蒜它有哪些營養(yǎng)價值,對身體有什么好處。這樣,潛移默化中,幼兒就會嘗試去吃那些食物了。

  2、家長自身榜樣的缺乏

  家長自身的負面作用也導致了幼兒進餐質量的下降。他們平時就不注意自己的語言和態(tài)度,對喜歡的食物就經常買來吃,對不喜歡的食物就表現出厭惡的情緒。有些家長遷就孩子的挑食毛病,不注意自己的言行舉止,經常當著孩子的面討論對食物的喜好,時間一長,就會無意間強化孩子的挑食。家長是孩子的第一任老師,家長的`行為很容易影響到孩子。因此,父母應注意自身對孩子的影響,自己的飲食習慣和結構要科學,因為孩子飲食結構上的合理,均衡很大程度上取決與父母的飲食習慣和結構。

  三、對策建議

  那么,對于孩子諸多的膳食問題,我們作為成人,應該如何去面對,去幫助幼兒形成一個良好的飲食習慣,保證幼兒對營養(yǎng)的吸收和身體的健康成長呢?

  (一)引導孩子了解食物的重要性,激發(fā)食欲

  我們可以通過各種渠道激發(fā)幼兒的食欲。在日常的生活中,教師可以根據班上幼兒的情況,有針對性的開展一些有關蔬菜的主題式活動,可以帶幼兒去植物園,農科院或農民的菜園參觀,請工作人員給孩子們介紹蔬菜的營養(yǎng)價值,對身體有哪些好處,從而了解食物的重要性。也可以在幼兒園內或班上開辟一小塊菜地,種上一些孩子們平時熟悉的蔬菜,讓孩子輪流做小小值日生來護理蔬菜,觀察蔬菜的生長過程,從中了解到種菜的辛苦,培養(yǎng)幼兒愛惜糧食的精神,激發(fā)食欲。

 。ǘ┦澄锏呐胫票M量考慮幼兒的年齡特點

  孩子一般都喜歡色澤鮮艷,味香誘人或造型奇特的食品,這也是垃圾食品受到廣大孩子喜歡的原因。我們可以根據幼兒的這一喜好,每天給孩子準備的食譜都應該是不一樣的,而且要做到各種蔬菜的營養(yǎng)搭配,變換花樣。也就是我們平常所說的,把菜做得色、香、味俱全。對飯菜的加工,既要保證原有的營養(yǎng)成分,又要做到精工細做。如有的幼兒不喜歡吃青菜,就可以把菜切碎做成幼兒愛吃的包子,餃子等,煮粉和面條這類食品的時候,可以配上青菜,西紅柿,蝦仁等,讓面條看起來顏色豐富,吃起來鮮香可口。土豆和胡蘿卜切絲一起炒看上去就很

  好看。為提高烹飪技術,還可組織炊事員到外地參觀學習,注意研究伙食花樣,使幼兒見到飯菜就有食欲。

  食物的外形美觀,品種多樣可以刺激幼兒的視覺和嗅覺等器官,從而刺激幼兒的食欲,促進消化液的分泌,增進消化和吸收功能。總而言之,只要是新鮮的,經過健康的方式加工的蔬菜,水果,肉類,主食等,都是健康食品。這些食品都有利于孩子的健康,如果在烹飪上再多用心思研究,把外形做得更卡通可愛,一定會讓孩子喜歡上這些食品。教師和家長要在幼兒1-2歲時,即飲食習慣形成期,加以正確的引導,培養(yǎng)孩子良好的飲食習慣,盡量使幼兒喜歡上健康的食品。

  (三)提供良好的就餐環(huán)境,增強食欲

  要增強幼兒的食欲,還須提供良好的就餐環(huán)境,增強食欲。如何讓幼兒想吃,吃得好,吃得飽,一個良好的就餐環(huán)境很重要。在進餐過程中,有的教師為了讓幼兒吃飽吃好,并養(yǎng)成良好的飲食習慣,往往在幼兒吃飯時反復強調,提醒幼兒:“不要說話!快點吃!”、“誰再講話我就給他加一碗飯!”、“不要把桌子弄臟,不可以打潑湯水!”等等話語,讓原本愉快的進餐頓時變得緊張起來。有的幼兒掉了飯粒在桌子上,為了不被老師罵立刻趴在桌子上把飯粒吃到嘴里,有的幼兒不小心打潑了湯水,表情立刻變得很緊張等等。試想一下,如果是你的孩子趴在桌子上舔弄掉的飯粒,你的心情會怎樣?其實,吃飯應該是一件很輕松愉快的事情,沒有必要弄得那么緊張。從快樂的游戲過度到安靜的吃飯是需要一個心理的適宜過程的。比如在餐前讓孩子安靜的聽一段音樂,或者做有趣的手指游戲,或是聽兒歌,或是對飯菜做個有趣的介紹,幫助幼兒獲得有關營養(yǎng)與身體健康的初步知識,寓教于樂,飯菜來了,聞一聞菜香,說一說今天吃的什么菜,想一想有什么營養(yǎng),增進幼兒對食物的了解與進餐的樂趣。進餐時,盡量避免“餐桌教育”,使幼兒愉快進餐,飯菜的量從少到多,少盛多添。善用鼓勵的力量,樹立正面形象,提高幼兒進餐的積極性。如此一來,能使幼兒的心情愉快,增強腸胃的蠕動和消化液的分泌,促進消化。

  總之,為幼兒創(chuàng)設一個良好的飲食環(huán)境是促進幼兒健康成長的一個重要因素。

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  孩子的不良飲食習慣僅依靠老師單方面的努力是不夠的,還需家長的配合,引導孩子形成良好的飲食習慣。家長們都舍得為孩子花錢,但由于部分家長缺乏營養(yǎng)知識,不懂得科學的喂養(yǎng)方法,使一些孩子養(yǎng)成了偏食、挑食的習慣。為此,我們應該向家長宣傳營養(yǎng)知識和幼兒膳食營養(yǎng)和衛(wèi)生知識,配合幼兒園做好膳食工作。

  最關鍵的是做好家園之間的聯系,多跟家長溝通,征求家長的意見,取得家長的支持和配合。讓父母轉變觀念,放開手讓幼兒自己去學,去做,不要剝奪幼兒學習的機會。也許孩子會吃得慢一點,臟一點,但這是孩子成長的必經之路。家長要看到孩子的進步,并給予鼓勵。如果孩子只是在幼兒園動手,回到家又是家長一手包辦的話對孩子的進步是很不利的。這就需要教師和家長不斷溝通,共同做好家園共育。

  總之,只要我們幼教工作者重視幼兒的膳食問題,努力糾正幼兒不良的飲食習慣,制定合理的幼兒膳食,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,那么幼兒的挑食現象一定會得到很大的改善。幼兒是我們祖國明天的太陽,未來的希望。關注幼兒的營養(yǎng),合理安排幼兒的膳食是保證幼兒健康成長的關鍵。為了孩子們的健康,我們共同努力吧!

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