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學前班班主任工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的學前班班主任工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
我所帶的班級已經(jīng)進入初二年級下學期。根據(jù)學生的年齡特點及成長特點,應(yīng)該說,這個學期對學生來說是很重要的,個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能有一個較大的進步和提高。
經(jīng)過一年半的學習和鍛煉,學生們已經(jīng)對學校的情況及規(guī)章制度很好地適應(yīng),能夠融入到初中階段的學習中。但在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。為此,特制定本學期工作計劃,希望能夠給自己的工作以明確目標。
一、 爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體
第一、鼓勵并要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》。重點從提高學生樹立文明意識做起,“從小事做起”,建立良好的行為習慣和心理習慣,要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務(wù)勞動,為班爭光。開好每周一次的班會,讓學生真正能學到東西,懂得一些道理。作為班主任,本人要做到早到教室,平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
第二、培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識,形成比、學、趕、幫、超的好風氣。營造“優(yōu)比優(yōu)”、“優(yōu)帶中”、“中幫差”的學習氛圍。作為班主任,我必須充分利用課間和自習課及時了解學生的學習情況,進行輔導和督促。
第三、在班級建立一定的獎勵制度
1、 學習上,每次月考進步很大的學生,給予獎勵。
2、 衛(wèi)生方面,加強值日干部職責,評選優(yōu)秀值日生,獲得“文明寢室”稱號的宿舍給予獎勵。
二、 加強控輟工作
作為教師首先是思想上要正確認識自己所從事的教育工作,是育人的工作,要全身心地投入工作。因此,在日常工作中要把各項工作落實,如不歧視挖苦、諷刺低差生,尊重學生人格。當學生有生活、學習方面的困難時,教師要伸出溫暖的雙手去幫助他們。多與他們交談和溝通。特別是心理有障礙的學生及時化解他們心中的烏云。只有做到了“為了學生的一切,一切為了學生”,才能讓我們的每一位學生不掉隊、不輟學。
另外,平時把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,協(xié)同合作,做好學生的思想工作,形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
三、 發(fā)揮班干部、團員作用,加強班級管理
培養(yǎng)提高班干部和團員管理能力,嚴格要求他們在知識能力上取得更大的進步。在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。同時還要求他們注意各成員之間的合作,齊心協(xié)力,樹立自己的威信。
計劃只是一個期盼,一個目標。本人將在本學年度中,不斷向有經(jīng)驗的班主任學習,同時也要加強班主任的理論學習,努力抓好各項常規(guī)工作。 從學校的日常檢查工作做起,協(xié)助任課教師創(chuàng)造良好的班風和學風,爭取在本學期中做到穩(wěn)步前進,成為一個積極向上的班集體。
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