- 連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助民宿日�；顒�(dòng)安排及管理工作，對(duì)民宿相關(guān)管理和服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)民宿日常的人員管理，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)民宿預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作；
4、為賓客提供從到達(dá)民宿到離店全程各項(xiàng)服務(wù)；
5、受理賓客的投訴、及時(shí)協(xié)調(diào)匯報(bào)并及時(shí)回復(fù)客人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理其他突發(fā)事件；
6、建立并保持同賓客的'良好關(guān)系；
7、向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)各房源易耗品及時(shí)購(gòu)物和補(bǔ)充和每月水電氣費(fèi)用繳納；
9、負(fù)責(zé)對(duì)管理的房源的養(yǎng)護(hù)工作，包括房屋設(shè)施設(shè)備檢查、房屋維修、房屋物品盤(pán)點(diǎn)等，確保房屋狀態(tài)良好。
10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司各連鎖店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，制定酒店中、短期計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理方案，上報(bào)公司審批后組織實(shí)施；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)理念、品牌理念和經(jīng)營(yíng)管理理念，維護(hù)品牌形象和公司良好聲譽(yù)；
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)程，規(guī)范酒店管理，不斷優(yōu)化服務(wù)提升品質(zhì)，保持酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)，能及時(shí)有效地上報(bào)并處理好緊急、突發(fā)事件；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
6、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè)，踐行公司精神和理念，提升品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、年齡25—40周歲以?xún)?nèi)；
3、3年以上連鎖酒店品牌高層管理或5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
4、形象氣質(zhì)佳，為人正直，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)好；
5、熟悉中高端酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；
6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
7、服從公司工作分配，能接受長(zhǎng)期外派。
職業(yè)發(fā)展：
單店店長(zhǎng)雙店/多店店長(zhǎng)城區(qū)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)/副總監(jiān)集團(tuán)公司副總經(jīng)理
連鎖酒店總經(jīng)理崗位
可安排回工作意向地。
連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)4
1，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和酒店經(jīng)營(yíng)狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營(yíng)方針，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2，組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員；
3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)施情況，如有問(wèn)題及時(shí)解決；
4，組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施；
5，定期分析酒店經(jīng)營(yíng)的.財(cái)務(wù)狀況，制定費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用和成本；
6，認(rèn)真細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件；
7，主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范；激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù)；
8，對(duì)中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人士調(diào)動(dòng)；
9，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；
【連鎖酒店經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
連鎖總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇）04-29
酒店經(jīng)理崗位職責(zé)06-26
酒店it經(jīng)理崗位職責(zé)05-04
酒店經(jīng)理的崗位職責(zé)05-06
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)04-24
酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)04-13
酒店前廳經(jīng)理崗位職責(zé)06-01