倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-02 16:25:26 崗位職責(zé) 我要投稿
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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):(服裝電商行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理)

  1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃,做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算;

  2、深入分析運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu);

  3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理;

  4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化;

  5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;

  6、人員組織架構(gòu)調(diào)整,制定各崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo);

  7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng),績(jī)效體系搭建;

  8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的.復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問題,同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)驗(yàn)要求:同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作;

  3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);

  4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向;

  5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

  3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的'使用率;

  5、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、誠(chéng)信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、建立科學(xué)高效的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

  2、根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

  3、改善倉(cāng)儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;

  4、合理利用庫(kù)存空間,負(fù)責(zé)庫(kù)房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;

  5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫(kù)到出庫(kù)的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作;

  6、甄選優(yōu)質(zhì)的'物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

  任職要求:

  1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

  3、熟悉大型倉(cāng)庫(kù)管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。

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