工會干事崗位職責

工會干事崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工會干事崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會干事崗位職責1

　　1、必須具有優(yōu)秀的銷售技巧和能力

　　2、制定本部門咨詢師業(yè)務技能提升培訓計劃

　　3、制定月度咨詢轉化率提升方案

　　4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋

　　5、召開日、月度咨詢例會和總結會議

　　6、協(xié)助市場部制定、調整、實施招生計劃。熟悉咨詢師的.主要工作內容，能夠按照公司標準推進工作，保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進校區(qū)業(yè)績更大提升。

　　7、協(xié)助教學部、教務部做好教學管理工作

　　8、協(xié)助學管部做好學生管理工作

　　9、組建咨詢師團隊

工會干事崗位職責2

　　1、自覺遵守咖啡廳內的各項規(guī)章制度，服從安排。

　　2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務熱情周到。

　　3、按要求做好責任區(qū)內的`環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、做好餐具各項補充，以使替換。

　　5、嚴格遵守咖啡廳內的服務程序。

　　6、熟知咖啡廳內提供的菜品和價格及特點。

　　7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。

　　8、做好收尾結束工作，做好防火、防盜工作。

　　9、積極參加業(yè)務培訓，不斷提高服務技能。

工會干事崗位職責3

　　1、每天上班后登陸網站、合作網站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。

　　2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。

　　3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉載廣告軟文，擴大網站和品牌的影響力

　　4、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低

　　5、瀏覽珠寶相關網站，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網站。

　　6、適時觀察搜索引擎的搜索結果，發(fā)現(xiàn)異常及時調整

　　7、適時搜索網站內容及網站相關信息，了解網站最近的情況及動向，發(fā)現(xiàn)負面、反面的東西及時同網站負責人溝通、處理。

　　8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調整，查看是否有由惡意點擊造成的.無效流量，資金的浪費。

　　9、BBS發(fā)帖，博客結合網站同步更新

　　10、分類信息網、珠寶資訊類網站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

　　11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

　　12、聯(lián)系珠寶類相關網站，綜合類網站，進行友情鏈接交換

　　13、配合網絡部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

　　14、對競價數(shù)據(jù)、網站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估，上交統(tǒng)計報表。

工會干事崗位職責4

　　1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協(xié)助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。

　　2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

　　3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。

　　4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。

　　5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。

　　6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的.評審工作。

　　7、指導學校內部人事與分配制度改革。

　　8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和店鋪的管理工作。

　　9、負責全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

　　10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。

　　11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。

　　12、負責做好人才交流工作。

　　13、負責做好普通話推廣的管理工作。

　　14、負責做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。

工會干事崗位職責5

　　1、作為一班之長，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。（確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。）

　　3、熱情接待家長，了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計劃的進行家訪，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強與家長的溝通與聯(lián)系。

　　4、負責管理本班班務，帶領本班教師共同創(chuàng)設與保教相適應的良好生活、教育環(huán)境，設置合理、有利于幼兒發(fā)展的區(qū)域，指導助教老師及時提供和更換區(qū)域材料；協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

　　5、根據(jù)“一日生活即課程”的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，戶內外交替。

　　6、注重與配班教師的`班級工作、主題進展的溝通，保證一周一次對課程計劃目標實施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學期開放1——2次教學研討活動。

　　8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內規(guī)章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導與考核并及時整改。

工會干事崗位職責6

　　教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下：

　　一、在校長領導下，負責組織和指導教學工作，制定學校，研究提高教學質量的措施，召開學校有關教學工作的各種會議，學期結束寫出本期教學。

　　二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃，檢查執(zhí)行教學大綱、教材的情況，檢查教師的'教案。

　　三、協(xié)助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導教學。

　　四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論和先進教學經驗。

　　五、組織教師學習教學大綱，認真鉆研教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，組織教學經驗的總結和交流，不斷提高教學質量。

　　六、經常及時了解教師教學情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業(yè)和召開學生代表座談會等方式，幫助教師總結教學經驗，提出改進和提高教學質量的具體措施。

　　七、落實教學的各項規(guī)章制度，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規(guī)管理工作，保證正常的教學秩序。

　　八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學中的有關問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學經驗，推動教學研究工作的深入開展。

　　九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

　　十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作，組織教師進行教學質量的分析和總結工作，審定學生升級、留級、畢業(yè)、結業(yè)及入學、轉學、休學、復學等事宜。

　　十一、管理好教學文書及教學檔案，定期檢查總結本處崗位責任落實情況，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。

　　十二、了解學生課業(yè)負擔情況，控制學生在�；顒恿考白鳂I(yè)量，減輕學生過重課業(yè)負擔。

　　十三、按照學校和上級部門的有關規(guī)定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。

　　十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

工會干事崗位職責7

　　1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發(fā)展的建議和設想，指出發(fā)展方向。

　　2、密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的`眼光提出相應對策。

　　3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、營銷策劃、協(xié)調實施過程。

　　4、收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經營改進方案和專題報告。

　　6、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。

　　7、協(xié)助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　8、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。

工會干事崗位職責8

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度、服務標準、為顧客提供優(yōu)質服務；

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的`工作任務；

　　3、通過在賣場與消費者的交流，向消費者宣傳產品和公司形象，提高品牌知名度；

　　4、做好賣場陳列、產品陳列、POP陳列及安全維護工作，保證賣場的整齊、清潔、有序；

　　5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議；

　　6、完成柜長交辦的其他工作。

工會干事崗位職責9

　　一、操作人員應持有在有效期內的中央空調操作證。

　　二、切實執(zhí)行相關規(guī)定和空調安全操作規(guī)章制度，保證空調安全、經濟運行。

　　三、認真學習、鉆研技術，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，增強服務意識，服從調度，不做與工作無關的事。

　　四、熟悉配置空調型號、操作規(guī)程，每天準時開啟和關閉，對外界和空調區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié)。努力使空調區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的`數(shù)值范圍，并按運行記錄表做好記錄（開機前、停機前及每小時慷一次運行情況）。

　　五、設備開、停機應須及時轉換運行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，應立即掛檢修牌。

　　六、值班人員必須掌握設備運行的技術狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時，值班人員負責組織力量及時處理。

　　七、做好所有設備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。

　　八、做好空調設備維修保養(yǎng)記錄及設備故障記錄。

　　九、搞好站房內、外環(huán)境及設備的清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

　　十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內部，以防意外事故的發(fā)生。

　　十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。

　　十二、服從領導的工作安排或交辦的其它工作任務。

工會干事崗位職責10

　　1、統(tǒng)籌安排會所的日常經營管理工作。

　　2、結合日常工作狀況，分析在服務中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處，并及時向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。

　　3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內及時解決問題（不超過兩天）。若存在實質性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時向商業(yè)管理部或管理處反映。

　　4、做好員工的內部管理與協(xié)調，對會所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。

　　5、作好員工的培訓、學習、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結會。

　　6、每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的'地方給予及時糾正解決。

　　7、每日營業(yè)前和結帳后，對會所的設備、設施進行逐個檢查，逐個調整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質量問題，及時跟保修單位聯(lián)系維修。

　　8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領到前臺開單，在顧客離去時，送到門口并說“歡迎再來”。

　　9、每天晚上22：30與前臺服務員一起結帳，保證每天帳目清楚。

　　10、妥善處理服務中出現(xiàn)的問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協(xié)助各服務點員工處理好與顧客間的關系。

　　11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。

　　12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。

　　13、每季度負責完成會所經營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業(yè)管理部。

　　4、負責會所的安全消防工作，保證會所正常運轉。

　　15、保護會所設施，按規(guī)定對設施進行維修保養(yǎng)，對人為損壞者查明原因，追究責任。

工會干事崗位職責11

　　1、負責有關市場、廣告策劃案的撰寫。

　　2、負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。

　　3、搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息，并分類整理成檔。

　　4、協(xié)助經理制定本部門的月、季、年度的'工作計劃和總結分析。

　　5、負責相關市場推廣資金計劃，監(jiān)督并作總結分析。

　　6、負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。

　　7、完成經理交待的臨時任務。

工會干事崗位職責12

　　1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的作用。

　　2、加強對安全生產的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿—論監(jiān)督。

　　3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。

　　4、協(xié)助行政搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關安全和勞動保護條例的制定。

　　5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　6、關心職工勞動條件的'改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

　　7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

工會干事崗位職責13

　　1、全程負責公司版權圖書的篩選鑒定和聯(lián)系工作；

　　2、維護與公司擁有版權貿易關系的出版社的'聯(lián)系溝通；與出版機構建立長期合作關系，引進版權圖書。

　　3、維護合作伙伴關系，獨立完成版權引進和輸出的各種相關文件和手續(xù)。

　　4、能夠通過網絡及時了解出版信息，建立主要出版社資料網。

　　5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作

工會干事崗位職責14

　　主管德育工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的德育工作。其主要職責是：

　　一、根據(jù)國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。

　　二、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規(guī)章制度和相關的評價制度，并組織實施。

　　三、定期組織了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段長和班主任隊伍建設，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質。和主管教學副校長、教務處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

　　五、對年段、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價，確保學校德育工作的實效性。

　　六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

　　七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學生會的'工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。

　　八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質和管理水平。

　　九、抓好校風、段風、班風建設，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風，培養(yǎng)優(yōu)良的學校精神。

　　十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

　　十一、完成校長交辦的其他學校工作。