經(jīng)營主任崗位職責(zé)

時間:2024-07-15 01:01:35 崗位職責(zé) 我要投稿
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經(jīng)營主任崗位職責(zé)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的經(jīng)營主任崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)營主任崗位職責(zé)

經(jīng)營主任崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  (1)能夠獨立主持分公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)工作,負責(zé)管理和指導(dǎo)部門日常工作,組織貫徹路橋公司經(jīng)營方針目標,制定分公司所轄項目公司、總承包部的經(jīng)營計劃和目標,對實施情況進行監(jiān)督檢查;

  (2)負責(zé)建立分公司經(jīng)營管理工作流程,組織制定經(jīng)營管理部各項管理制度及管理辦法;

  (3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經(jīng)營管理制度制定及執(zhí)行情況的檢查,對區(qū)域內(nèi)項目進行有效的過程管控;

  (4)組織項目公司年度投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作;負責(zé)項目公司所屬項目成本管理的控制及監(jiān)管工作;組織各類合同的內(nèi)部評審、報審及交底工作;

  (5)監(jiān)督項目公司、總承包部招標及采購管理工作;組織供應(yīng)商的'履約能力考核工作;

  (6)負責(zé)公司法律事務(wù)、風(fēng)險內(nèi)控工作管理;

  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;

  (2)具有5年及以上大中型建筑企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)基層工作經(jīng)驗。有同行業(yè)總部管理經(jīng)驗或投資類項目管理經(jīng)驗,有注冊造價工程師、建造師等資質(zhì)優(yōu)先考慮;

  (3)具有較好的工程管理相關(guān)理論知識,熟悉國家、地方建筑行業(yè)政策、法規(guī),有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

  (4)綜合素質(zhì)高,責(zé)任心和團隊意識較強,語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力較好;

  (5)年齡在35周歲以下,能力特別突出者可適當(dāng)放寬,但不超過40周歲;

  (6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主)。

經(jīng)營主任崗位職責(zé)2

  1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認真落實。

  2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務(wù)。

  3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

  4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

  5.負責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員,負責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集,授權(quán)本局的`司法查詢。

  6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系,督促各部門工作及時完成。

  7.負責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼,增加市縣局各部門主管。

  8.負責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

  9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料,全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù),綜合分析后定期通報。

  10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  11.負責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進行考核。

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營主任崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、組織建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò),收集經(jīng)營信息,掌握國內(nèi)外電力建設(shè)市場動態(tài),搞好宏觀預(yù)測,采取有力措施,開拓經(jīng)營業(yè)務(wù);

  2、負責(zé)組織經(jīng)營工作,參加業(yè)務(wù)洽談,承攬生產(chǎn)任務(wù),組織合同談判和合同評審,簽訂有關(guān)合同、協(xié)議,做好合同管理和統(tǒng)計工作;

  3、負責(zé)起草合同文本經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后貫徹執(zhí)行,定期了解合同履行情況,做好合同管理和歸檔工作;

  4、負責(zé)公司項目在運行過程中的`市場跟蹤管理和協(xié)調(diào)工作;

  5、負責(zé)顧客滿意度信息的收集;

  6、負責(zé)招投標在各個地區(qū)的備案信息;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉招投標流程,獨產(chǎn)辦理過各項投標工作,熟悉招投標規(guī)則,有電力招投標經(jīng)驗為佳;

  2、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能對公司運營數(shù)據(jù)進行整理歸納,在上級進行相關(guān)決策時提供全面、準確的數(shù)據(jù)分析;

  3、熟悉相關(guān)資質(zhì)辦理,成功辦理過資質(zhì)申請工作和資質(zhì)維護工作;

  4、工作細心、耐心,態(tài)度端正,條理邏輯清晰,原則性強。

經(jīng)營主任崗位職責(zé)4

  1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認真落實。

  2.以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務(wù)。

  3.督促并落實各種文件的`轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

  4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

  5.負責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員,負責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改。

經(jīng)營主任崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.負責(zé)全院職工績效考核,和績效薪酬分配工作。

  2.負責(zé)全院全面預(yù)算管理工作,構(gòu)建全面預(yù)算管理控制體系,并分工落實10個職能部門,定時分析,監(jiān)督,控制,反饋,獎懲。

  3.負責(zé)全院院長績效考核,落實年度考核任務(wù)并分工到職能部門,簽訂目標任務(wù)協(xié)議,定時監(jiān)控,反饋,獎懲。

  4.負責(zé)全院成本核算運行分析,內(nèi)部績效運營分析。為各科室和領(lǐng)導(dǎo)提供運行決策信息和建議。

  任職要求:

  1.三甲醫(yī)院財務(wù)績效或績效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗。

  2.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

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