學校培訓管理制度

時間:2024-07-20 16:35:26 詩琳 制度 我要投稿

學校培訓管理制度(通用18篇)

  在當今社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的學校培訓管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校培訓管理制度(通用18篇)

  學校培訓管理制度 1

  為扎實推進課程,全面實施素質(zhì)教育,建立小學教學管理制度,規(guī)范教學行為,根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求,《全面推進素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進、切實的辦學理念、目標、措施。學校機構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學校嚴格執(zhí)行教育局的學籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學生檔案,不瞞藏學生。嚴禁分快慢班,嚴格控制流生。高揚“德育為先,多育并舉”的旗,嚴格執(zhí)行課程(教學)計劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強和改進學校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》。德育工作目標明確,組織制度健全,能結(jié)合學生的身心特點,正常開展德育活動,定期組織班隊工作經(jīng)驗的學習和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認識到學科中的思想和道德品質(zhì)教育,是完成學科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學之中。要挖掘?qū)W校、社會教育資源,從學校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動和文體活動。

  3、認真學習、把握和運用新課標、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學,切實提高新課標、新教材的學習水平、使用水平和研究水平。各校和廣教師,要根據(jù)教育局制定的學習要求,配備好學習資料,制定相應(yīng)的學習計劃,做好學習筆記,開展校內(nèi)學習研討活動,在提高習慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學法研究。建立與新綱、新課標相適應(yīng)的教學方法。課堂教學要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學生入手,切切實實教法,認認真真指導(dǎo)學法,做到礁學案一體化、教法學法一體化。上課容量要適度,起點要適當,落腳點要準確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學形式,切實提高教學目標的達成度。要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標”的整合與落實;關(guān)注教與學方式的變革,關(guān)注多元化評價;關(guān)注暫時學習困難的學生學習狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學科的整合,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學模式和策略,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學習習慣,促使學生主動學習,提高課堂教學效率。教學熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導(dǎo)學生在實踐中自主、探究、合作地學習,使每個學生都得到充分地個性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有饋。加強集體備課研究,學校教導(dǎo)處必須制定學期教研工作計劃和學科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學校要定期組織形式多樣的教學研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學風采、交流教學經(jīng)驗的平臺。每學期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學案例,進行理性的分析。加對教師教學的思的管理力度。要求教師養(yǎng)成思的習慣,做到對自己的教學行為及其結(jié)果及時進行自評,寫出自己的教學所感和改進教學的構(gòu)想和措施,每學期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學思。

  6、教學中要狠抓落實,形成習慣與制度。學校要把教學認真作為學校教學常規(guī)管理的一項重要工作,要有專人負責,定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的'前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達成度。

  7、加強過程控制,嚴格控制各年級、各學科作業(yè)量,任何教師不得布置量機械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學生課業(yè)負擔合理,學生在校活動時間每天不小時,低年級學生不留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有饋,每學期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動、信息等學科要定期對學生進行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴格考試制度,嚴格考風考紀,規(guī)范考試次數(shù)。要把考風考紀建設(shè)作為校風建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴從實抓好,所有教師都要學習研究課程標準和教學綱,考題與學生實際,提高例題質(zhì)量。學?记耙ッ},考中要抓考紀,考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據(jù)。完善對學生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標準、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變。

  9、學科考核要注重學生學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習能力和學習水平的評價。認真使用好各年級《小學生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學科教師要本著促進學生充分發(fā)展的要求,認真寫好教師寄語和班主任評語。

  10、努力建設(shè)科學人文環(huán)境,擴學生的知識面與信息量。學校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認真組織學生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學校圖書室建設(shè),每學年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強與學生家長的聯(lián)系。教師要體諒學生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護學生;要尊重學生家長,虛心聽取學生家長的意見;要與學生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會及不同層次的學生會,逐步形成學校、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學生進行扶,為他們提供必要的生活保障。

  學校培訓管理制度 2

  為了提高學校管理工作的效率,科學合理地安排好日常教育教學工作,特制定以下工作制度。

  一、學校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認真履行各自的職責,工作不越權(quán)、不推倭,敢于負責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

  二、堅持調(diào)查研究制度。學校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風,擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽取職能部門、教師及群眾意見,做到?jīng)Q策的民主化。

  三、提倡少說空話,多辦實事的作風,密切聯(lián)系群眾。學校領(lǐng)導(dǎo)每學期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場幫助解決實際問題。

  四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài),為進一步改進學校工作提供依據(jù)。

  五、學校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度,接待群眾來訪,重視他們提出的意見和建議,認真答復(fù)他們提出的問題,幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應(yīng)當解決和可能解決的問題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

  六、學校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的`橋梁和紐帶作用。

  七、學校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學校的管理工作上。

  八、學校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪),實行請假制度。

  學校培訓管理制度 3

  1、教師是辦好學校的主體。建設(shè)一支造詣較高,教學經(jīng)驗豐富,適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍,十分重要。

  2、學校有關(guān)部門和人員,應(yīng)尊重教師的勞動,全心全意地為教師服務(wù),為教師的教育教學活動創(chuàng)造條件和提供方便。

  3、為保障教學質(zhì)量的提高,特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責任、教師的`聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學計劃由學校制定,校長批準后執(zhí)行。

  5、教師應(yīng)按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案,嚴格按教材、大綱進行教學。

  6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布,以便學生在報名、注冊時,確定學習課程。

  7、學校要建立教學管理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

  8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學任務(wù),任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學進度表。

  9、教學檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學的領(lǐng)導(dǎo),要不定期的深入課堂聽課,尤其對初次聘任的教師,必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,聽取師生反應(yīng)。

  10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應(yīng)記錄在案,并作為教學檔案長期保存。

  11、教學檔案。教學檔案由教務(wù)處指定專人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學檔案。

  12、學生管理,班主任工作。加強學生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應(yīng)制定“班主任守則”、“學生守則”。

  學校培訓管理制度 4

  一、辦學宗旨、辦學理念、培養(yǎng)目標

  1、辦學宗旨:濟困扶危、強技樂業(yè)。

  2、辦學理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。

  3、培養(yǎng)目標:以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標。

  二、教師管理

  1、教師要熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的專業(yè)知識;

  2、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作;

  3、教師上課要有明確的教學目的,有步驟,有重點;

  4、教學方法要求精講多練,重視案例分析,使學員迅速掌握技能技巧;

  5、教師要加強新技術(shù)的.學習,不斷提高自身專業(yè)水平。

  三、學員管理

  1、學員自主就近選擇培訓地點,免費食宿。

  2、學員必須嚴格遵守學校管理制度;

  3、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度;

  4、學員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”,對于考試不合格的學員,可免費再學;

  5、學員就業(yè)后定期對其進行回訪,幫助學員解決工作中遇到的問題。

  四、教學管理

  1、嚴格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓大綱》組織教學;

  2、實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度;

  3、課時安排靈活。結(jié)合學員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的情況,靈活確定課時,如有的課程一節(jié)課學員可以掌握,則課時為一節(jié);若課堂內(nèi)容較難,則可安排多個課時;

  4、考試考核。根據(jù)培訓規(guī)定的考試考核要求,對培訓學員進行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試;

  5、證書發(fā)放。學員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的,學校頒發(fā)《技能等級證書》。

  五、檔案管理

  1、學員檔案:學員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓期次歸檔,建立了學員培訓信息資料庫;

  2、教師檔案及教案歸檔:學校對教師檔案(含身份證復(fù)印件、學歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件)進行備案;對教學計劃、教案、教學總結(jié)也定期備案。

  3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管,未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,任何組織和個人無權(quán)公布、查詢。

  學校培訓管理制度 5

  一、培訓制度

  1、面向企業(yè)職工、大中專院校畢業(yè)生和社會有就業(yè)需求的人員開展培訓,培訓對象年齡應(yīng)在18周歲以上。

  2、培訓實行自愿報名的方式,對需要取得《國家職業(yè)資格證書》的學員,需按國家相關(guān)規(guī)定進行資格審核。

  3、學員報名需持身份證等有效證件,統(tǒng)一報名。

  4、我校根據(jù)報名情況對學員登記造冊,并按人社部頒發(fā)的培訓計劃與大綱分班、分專業(yè)進行培訓。

  5、對培訓成績合格者頒發(fā)《培訓結(jié)業(yè)證書》。

  6、對參加職業(yè)技能鑒定且成績合格者,由人社部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

  7、培訓結(jié)束后,對有就業(yè)意向的學員可以推薦就業(yè)。

  二、培訓班學員管理

  1、學員接到培訓通知后應(yīng)按時報到,逾期不到者取消培訓資格。

  2、學員應(yīng)持聽課證參加培訓活動,聽課證不得轉(zhuǎn)借他人。

  3、培訓以集中授課為主要形式,并對學員進行考勤登記。

  4、培訓期間學員一般不得請假,因?qū)W員個人原因耽誤課業(yè)者,學校不安排補課。

  5、學員要嚴格遵守作息時間,不得遲到早退。

  7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮,有問題時要先舉手示意,經(jīng)批準后再提問。

  8、上課期間要認真聽講,不得有影響課堂秩序的行為和舉動。

  三、教師管理制度

  1、教師要遵守學校的各項制度,熱愛教育培訓工作,做好教學的各項組織、實施工作。

  2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況,編排教學進度,按培訓班教學計劃授課。

  3、教師要按教學要求提前備課,精心講授,講究教學方法,注重教學效果。

  4、教師要關(guān)心學員的學習動態(tài),改進教學工作。

  5、教務(wù)處根據(jù)培訓計劃,做好各類培訓班學員的報名登記和教學管理。

  6、教務(wù)處根據(jù)教學培訓要求,做好兼職教師聘選、編寫教材、教學場地的維護和教學設(shè)備管理工作。

  7、教師因病、事、公假不能上課,必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長,因病不能親自辦理,應(yīng)提前通知,經(jīng)校長批準后,方可請假,事后要補辦手續(xù)。

  四、學籍管理

  1、對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構(gòu)要建立培訓臺帳,詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

  2、建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊,建立學員學籍檔案,完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息,將每個學員的基本情況記錄在案。

  3、建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記,每次上課都要求學員簽到,記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。

  五、檔案管理

  加強培訓資料和培訓人員檔案管理,每期培訓鑒定結(jié)束后,以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔,做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容:

  1、參訓人員的基本情況:包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓時間、培訓獲證編號等。

  2、教學情況:包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。

  3、學員學習情況:包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學習評語結(jié)論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。

  4、開學、結(jié)業(yè)相關(guān)資料:包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復(fù);開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話;報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

  5、學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況:包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,以及上崗就業(yè)的單位,培訓機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。學員成功創(chuàng)業(yè)情況:主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

  六、教學管理

  1、培訓教材:統(tǒng)一使用中國勞動社會保障出版社發(fā)行的培訓教材,企業(yè)有特殊要求時,可進行必要補充。

  2、培訓時間:各職業(yè)的培訓時間,均不少于國家職業(yè)標準規(guī)定的培訓期限。

  3、教學組織:嚴格按教學計劃組織實施,按一體化模式組織教

  學。

  4、考核考試:每期培訓結(jié)束前,必須要統(tǒng)一組織考試考核,并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。

  5、技能鑒定:培訓結(jié)束后,向相關(guān)鑒定機構(gòu)報送鑒定申請和報名資料,按要求進行技能鑒定。

  七、安全管理

  1、加強學生“一日安全常規(guī)”管理,學生科、班主任對學生上學、放學及在;顒用總環(huán)節(jié)要提出安全要求,對有可能發(fā)現(xiàn)安全事故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責,進行重點監(jiān)控,確保學生安全。每個班級和每個宿舍配備安全員,每天密切留意學校、班級和宿舍的安全問題,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和匯報。

  2、加強校舍和學校資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理,總務(wù)科要完善校舍查勘鑒定制度,確定檢查人員,定期和不定期做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告相關(guān)部門;按照上級和學校資產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格管理學校資產(chǎn),責任到人。電教部門定期對學校的網(wǎng)絡(luò)進行檢查,尤其注意對電腦病毒和一些不正當網(wǎng)絡(luò)訪問進行監(jiān)控,維護學校網(wǎng)絡(luò)的流暢和潔凈。

  3、加強交通安全管理,學校聯(lián)同相關(guān)部門在門口公路設(shè)立警示標志、減速帶、限速標志。平時教育學生過馬路走天橋,學生上學、放學時要加強重要位置、重要地段的管理,學校門衛(wèi)在高峰時間密切留意校門口狀況,有異常情況馬上報學校。加強車輛進出校園登記和停放規(guī)范的管理。

  4、加強消防安全管理,安全辦要密切配合公安消防部門做好學校消防安全工作。人員密集場所和安全出口、疏散通道要保持暢通,疏散指示標志要清晰,各類消防設(shè)施、器材要完備?倓(wù)科要加強用火、用電、用氣安全管理,及時更換老化用電線路。學生科和住校老師要加強學生宿舍管理,嚴禁學生私拉電線,私用電器,用蠟燭照明,

  要經(jīng)常性檢查。

  5、加強飲食衛(wèi)生安全管理,按照教育部衛(wèi)生部《學校食堂與學校集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,總務(wù)科要加強學校食品衛(wèi)生安全工作;要加強食堂工作人員管理,嚴禁外人隨便出入食堂;建立食品、原料采購、運輸、儲存、加工、銷售安全的管理制度,嚴把各個環(huán)節(jié),嚴格操作規(guī)范,嚴防食物中毒事件發(fā)生;

  6、加強學生健康安全管理,要按規(guī)定配備校醫(yī),加強學校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);要強化學生常見病和傳染病防治,定期對教室、宿舍等人員密集場所消毒。

  八、設(shè)備管理

  1、充分認識加強職業(yè)學校教學設(shè)備、設(shè)施安全管理的重要性。教學儀器設(shè)備特別是現(xiàn)代化教學設(shè)備是學校的貴重財產(chǎn),其安全問題關(guān)系到學校的教學工作和整體形象,各學校應(yīng)高度重視,要成立教學儀器設(shè)備、設(shè)施使用管理領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負責教學儀器設(shè)備的使用及安全管理工作。

  2、做好教學儀器設(shè)備登記建檔工作。各學校要對所有教學儀器設(shè)備進行詳細清點,分類建立教學儀器設(shè)備一覽表,一式三份,一份留存學校固定資產(chǎn)管理,一份交付學校相應(yīng)科室查對管理,一份送教委電教站。

  3、加強教學儀器設(shè)備的管護。根據(jù)教學的需要,科室的教學設(shè)備、器材,要按照部門歸屬由專人負責存放,對小型便攜式儀器、設(shè)備、工具、貴重器材和物品、有毒及危險化學藥品要做到及時入庫、入櫥,按各自的物品存放安全管理要求,使每件設(shè)備、物品都安全歸位。

  4、加強教學設(shè)備存放地點及環(huán)境的安全檢查。學校要認真做好實驗室及教學設(shè)備存放地點的水、電、暖等各種管路設(shè)施的日常檢查,定期對電源線路、電器設(shè)備等進行檢查,防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故,需要維修、檢修的要及時向相關(guān)部門申請報修。存放儀器設(shè)備的房屋必須要有防護欄、防盜門、滅火器等安全防范設(shè)施,并安裝電子防盜器;休息日節(jié)假日期間要切斷電源,關(guān)閉用水總閥門,避免水管破裂,嚴防水患侵蝕侵泡設(shè)備,避免電路故障,嚴防由此引發(fā)火災(zāi)等安全事故。

  5、健全教學設(shè)備、設(shè)施安全管理制度。學校應(yīng)當遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全校內(nèi)教學設(shè)備、設(shè)施安全管理制度和安全應(yīng)急機制。建立實驗室安全管理制度,并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。教學設(shè)備、器材的領(lǐng)用要嚴格遵守教學儀器設(shè)備借還制度,如實填寫借還記錄,任何器材均不得個人留用保存。定期對教學設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、檢驗;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當停止使用,及時維修或者更換;維修、更換前要采取必要的防護措施或者設(shè)置警示標志。學校要針對不同課程實驗課的`特點與要求,對學生進行實驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。對學生進行用電安全教育,實驗安全教育,網(wǎng)絡(luò)安全教育和消防安全教育。各學校要嚴格建立危險化學品、放射物質(zhì)的購買、保管、使用、登記、注銷等制度,保證將危險化學品、放射物質(zhì)存放在安全地點。

  九、財務(wù)制度

  為規(guī)范學校的財會行為,加強學校的財務(wù)管理,提高學校資金的使用效率,促進學校的發(fā)展,特制定本制度。

  1、學校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦學的方針和量入為出的原則,努力保證學校發(fā)展和培訓工作的需要。

  2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負責制。

  3、嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù);各項收入全部納入學校預(yù)算,統(tǒng)一管理;票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會計負責,依照有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、一切財務(wù)開支,嚴格執(zhí)行并從嚴掌握。會計對開支的票據(jù)要認真審核,及時記帳;發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告;憑證要按規(guī)定匯總裝訂,妥善保管。

  5、財會人員要每個月對帳一次,進行結(jié)帳和報表工作,并按要求報告校長。

  6、一切計劃內(nèi)開支,如:工資、福利費、酬金、教學費、辦公費、管理費及其他必需的開支款項,必須由校長批準支付。

  十、校長工作職責

  校長受董事會委托,全面主持并負責學校的行政管理工作,其主要職責是:

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策法規(guī),按職業(yè)培訓規(guī)律辦學,領(lǐng)導(dǎo)和主持學校的全面工作,積極進行改革創(chuàng)新,不斷提高培訓質(zhì)量和辦學效益。

  2、從學校實際出發(fā),主持制訂學校的發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,并認真組織實施。

  3、加強師資隊伍建設(shè),組織教師認真鉆研培訓業(yè)務(wù),不斷提高教學能力。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的培訓教師隊伍。

  4、審定各類工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)教師開展正常工作,充分發(fā)揮其職能作用。

  5、加強教學設(shè)施建設(shè),努力改善辦學條件,創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境。

  6、根據(jù)學校規(guī)模,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)。搞好聘任教師工作,安排好教職工的工作崗位。

  7、建立、健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,全面負責教職工的考核和獎懲。

  學校培訓管理制度 6

  一、職業(yè)操守

  1.公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼。

  2.應(yīng)使用標準普通話及禮貌用語,相互熱情友好打招呼。

  3.辦公室門不得關(guān)閉,不得在辦公室內(nèi)吃零食,不得在工作時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁。

  4.辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。

  5.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔,下班離去應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面,并關(guān)好門窗及電器。

  6.勤儉節(jié)約,愛護公共財產(chǎn)及工作環(huán)境,保持辦公室清潔衛(wèi)生。7.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

  8.未經(jīng)允許不得隨意使用各部門領(lǐng)導(dǎo)電腦。9.嚴禁工作期間擅離職守。

  10.嚴禁對同事惡意攻擊,嚴禁造謠生事、打架斗毆、聚眾賭博。(有以上行為著,經(jīng)勸解無效,送交公安部門處理)

  二、接待規(guī)范:

  1.有人到訪應(yīng)主動熱情接待并問其姓名、單位及來訪意圖,向相關(guān)人員報備后靈活處理。

  2.如果相關(guān)人員不在,應(yīng)向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并作好記錄。

  3.如果來訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約,應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會談地點。

  4.來訪者離開時,應(yīng)主動將其送至學校門口。

  5.如遇咨詢者,應(yīng)提供詳細的'、確切的相關(guān)資料。如不知詳情,應(yīng)請具體人員予以解答。

  三、電話禮儀:

  1.鈴聲響起兩聲后必須接起。

  2.接起電話后需親切地使用“您好,銀望私塾”問候?qū)Ψ,并耐心的幫其解決問題,如不能自行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管。

  3.電話機旁必須準備好紙筆,如對方所詢之人不在,需詳細地記錄下對方的姓名,電話及來意,并給予轉(zhuǎn)達。

  學校培訓管理制度 7

  1.須提前制定好學期課程教學計劃,充分做好課前準備工作,按照教學計劃進行教學工作,不得隨意更改教學內(nèi)容。

  2.上、下班嚴格執(zhí)行簽到制度,至少提前5~10分鐘到崗,遲到1小時按曠工處理,下課時間可以根據(jù)課堂情況進行適當調(diào)節(jié),但是提前下課不得超過30分鐘。

  3.不得化濃妝,穿拖鞋,不得飲酒,要著裝整潔,精神飽滿,儀表端正。

  4.不得在教學區(qū)域內(nèi)吸煙,隨地吐痰,亂扔雜物,要保持教學區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

  5.不得擅自曠工或者離崗,因故不能到崗時(出差,生病,事假等),需提前請假,不得私自請人代課。請假或調(diào)課經(jīng)過準許后要協(xié)助安排課程調(diào)動。未經(jīng)批準或手續(xù)不全者擅自離開教學崗位,按曠工處理。

  6.教學和工作過程中出現(xiàn)問題時,要及時與校方反映溝通。

  7.不得打罵學生,要文明用語,對待學生要嚴謹認真,因材施教。

  8.不得在課堂上吸煙、接聽電話以及做與上課無關(guān)的事。

  9.課前點名,學生上課遲到達15分鐘,須告知教務(wù)聯(lián)系家長,不得隱瞞包庇。

  10.不得擅自組織學生參加外出活動及組織學生參加其他教育機構(gòu)的宣傳講座。

  該制度適用于啟源所有工作人員,最終解釋權(quán)歸啟源傳媒培訓學校所有。

  學校培訓管理制度 8

  依據(jù)市教育局《關(guān)于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關(guān)于《中小學教師繼續(xù)教育校本培訓管理辦法》,特制定以下規(guī)定:

  一、機構(gòu)設(shè)立

  1、成立以校長為第一負責人,校本培訓組織機構(gòu)和專人負責,相關(guān)科室主任成員的校本培訓領(lǐng)導(dǎo)小組負責總體領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

  2、學?蒲刑幾鳛樾1九嘤柕慕M織機構(gòu),具體負責校本培訓的日常組織、管理工作

  3、學校其他科室應(yīng)配合校本培訓。

  4、校本培訓的.檔案有專門收集、整理和歸類存檔。

  二、考勤制度

  1、每次集中培訓各位教師應(yīng)簽到。

  2、在校本培訓期間,如有事需提前請假。

  3、按要求做好培訓記錄。

  三、考核制度

  1、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄,作為認定學時依據(jù)。

  2、教師培訓結(jié)束后上交相關(guān)記錄表、冊、學習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時。

  3、每學年末進行繼續(xù)教育校本培訓先進教師的評選。

  4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規(guī)定認定學時。

  學校培訓管理制度 9

  一、建立和健全財產(chǎn)總帳以及各分類帳,由會計統(tǒng)管。對購入、調(diào)入、報廢的財產(chǎn)要及時登記入帳。

  二、設(shè)專職財產(chǎn)管理員,負責財產(chǎn)保管工作。對流動資產(chǎn)要登記入庫,建立帳目,定期盤點,做到總帳和分類帳相符,帳物相符。

  三、財產(chǎn)要經(jīng)常清理,編排記碼,每年清倉查庫,核實一次,核查后匯總情況,如實上報。

  四、凡是教學設(shè)備、辦公設(shè)施等固定資產(chǎn),應(yīng)記入固定資產(chǎn)的`明細帳,其它低值易耗物品,應(yīng)記日常收發(fā)登記帳。固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)館長批準后核銷。

  五、財產(chǎn)管理員要保管好財產(chǎn),不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞,要追究責任,并酌情賠償。

  六、師生員工都有責任愛護公共財產(chǎn),制止破壞公共財產(chǎn)的行為,損壞公物的要賠償。

  七、領(lǐng)用或借用公物,要按制度要求,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意,未辦理登記手續(xù),一概不得隨意動用。

  八、認真貫徹治安、消防管理規(guī)定,配備安全防范設(shè)施,強化嚴格管理,預(yù)防失火和失盜。

  學校培訓管理制度 10

 。ㄒ唬┒嗝襟w教室(含計算機教室、網(wǎng)絡(luò)教室、通用技術(shù)教室等,下同)是用于開展教學和為師生提供信息資源的專用教室,必須專人管理、科學管理、嚴格管理。

 。ǘ┒嗝襟w教室必須由精通多媒體技術(shù)、工作責任心強的專職人員負責其設(shè)施設(shè)備的`保養(yǎng)、維護和技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備的完好和可隨時使用。

  (三)多媒體教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備均要建檔入冊,注明廠家品牌、型號、配置、購置日期等,及時記載維修、維護、損耗情況。

  (四)多媒體教室必須裝有牢固可靠的防盜門窗,配備消防滅火器材,并張貼警示標志,嚴禁易燃、易爆、易腐蝕、易污染物品入室,保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

 。ㄎ澹┙⒍嗝襟w網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐平臺,定期進行病毒查殺和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測,嚴防病毒侵入攻擊,確保多媒體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常工作。

 。┳袷亍度珖嗌倌昃W(wǎng)絡(luò)文明公約》,文明上網(wǎng)。自覺維護網(wǎng)絡(luò)秩序,規(guī)范上網(wǎng)行為,不打游戲,不進聊天室,不瀏覽不良信息,不發(fā)布虛假信息。

 。ㄆ撸┒嗝襟w儀器使用結(jié)束后,要認真填寫使用記錄(包括班級、姓名、日期、上機時間、上機目的、多媒體工作狀況等)。管理人員要及時查驗記錄,檢查設(shè)施有無缺損,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  學校培訓管理制度 11

  1.幼兒園收費工作統(tǒng)一由財務(wù)人員負責,其他任何部門和個人都無權(quán)擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。

  2.向幼兒收取費用,必須符合財政、物價部門的規(guī)定,向幼兒家長收取的一切費用均要做到“統(tǒng)一”,即:

  (1)統(tǒng)一根據(jù)物價部門規(guī)定的`收費標準和收費項目收;

  (2)統(tǒng)一使用財政收費收據(jù);

  (3)統(tǒng)一入學校財務(wù)帳目。

  3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月,新生收費時間為5月中旬;锸迟M采用預(yù)收制,每月按實結(jié)算,報賬員每月認真核實結(jié)算后,將結(jié)算情況貼在宣傳櫥窗中公示,并于每月中旬發(fā)短信與家長核對。

  4.除保育教育費、伙食費外,幼兒園不得收取其他費用,幼兒園在園時間內(nèi)(上午8時---下午4時,每天為8個小時),不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用,不得收取與入園掛鉤的贊助費、支教費等。

  5.幼兒園應(yīng)實行常年教育收費公示制,要在園內(nèi)外的宣傳欄和網(wǎng)站將收費的項目和標準對幼兒家長公布,以便家長監(jiān)督。

  學校培訓管理制度 12

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保師生在校內(nèi)、校外的教學活動中,不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故,保障教學工作的正常進行。根據(jù)《深圳市學校安全管理條例》特制定本制度。

  一、各實驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強用電、用火、防盜管理,做到人離開關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門、鎖門。

  二、各實驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材;管理人員要具備消防知識,否則不得上崗。

  三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位,值班期間,不準喝酒會客。外來人員必須在門衛(wèi)室登記。公物出門,必須有總務(wù)處放行條。

  四、財務(wù)室保險箱鎖匙要定人管理和使用,并隨身攜帶;防盜門必須上鎖。

  五、任何人員未經(jīng)批準不得私自更改校園內(nèi)用電線路和設(shè)備,未經(jīng)許可不準在校園內(nèi)使用電焊電爐。

  六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗,無證人員不得操作。

  七、校園內(nèi)消防設(shè)備必須保持完好、有效;每個學期末全校進行一次安全檢查,堅決杜絕事故隱患。

  八、嚴格執(zhí)行管理辦法,化學實驗房要有專人負責。

  九、每日下午靜校以后,由專人負責公共教學場所的'安全檢查,并及時鎖閉門窗,第二日根據(jù)教學需要開啟門。

  十、任何人員違操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故,學校有權(quán)追究其工作或法律責任,所造成的經(jīng)濟損失要由違規(guī)者按價賠償。

  學校培訓管理制度 13

  為營造良好的其次課堂氛圍,充分發(fā)揮課外活動在同學素養(yǎng)提高中的重要作用,實現(xiàn)我院同學課外活動的科學化、規(guī)范化和制度化,加強我院同學課外活動的思想性、專業(yè)性和群眾性,以達到培育同學創(chuàng)新精神、提高同學實踐力量的目的,特制定我院同學課外活動管理制度。

  1、同學課外活動的開展原則上支配在非學習時間,活動須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,聽從校、院兩級活動的'統(tǒng)一支配。

  2、同學課外活動須堅持精神文明,不得擅自組織內(nèi)容不健康,違校紀校規(guī)的活動。

  3、同學課外活動須嚴格實行審批制度,以班級為單位開展的活動須經(jīng)班主任同意,以專業(yè)為單位開展的活動須經(jīng)院同學工作辦公室同意,跨學院或在校外開展的活動須經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意,社團開展的活動須經(jīng)院團同意。

  4、同學課外活動須有切實可行的活動方案和活動方案,并要針對活動過程中可能消失的危急狀況制定平安預(yù)案,活動結(jié)束須準時總結(jié)。

  5、同學課外活動的開展須以平安為前提,活動須明確負責人及平安責任,活動范圍原則上應(yīng)在校內(nèi)內(nèi)開展。室外活動應(yīng)事先經(jīng)得學校保衛(wèi)部門的同意。

  6、同學課外活動的開展原則上自籌經(jīng)費,提倡勤儉節(jié)省,活動過程中留意愛護活動四周的環(huán)境,活動中正確使用和盡心保養(yǎng)開展活動所需的設(shè)施,器材等。

  7、同學課外活動須按方案仔細開展,切實保證活動效果和質(zhì)量,對影響較好,意義較的活動,學院經(jīng)爭論討論賜予表彰嘉獎。

  學校培訓管理制度 14

  為了提高學校管理工作的效率,科學合理地安排好日常教育教學工作,特制定以下工作制度。

  一、學校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認真履行各自的職責,工作不越權(quán)、不推倭,敢于負責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

  二、堅持調(diào)查研究制度。學校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風,擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽取職能部門、教師及群眾意見,做到?jīng)Q策的民主化。

  三、提倡少說空話,多辦實事的作風,密切聯(lián)系群眾。學校領(lǐng)導(dǎo)每學期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場幫助解決實際問題。

  四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài),為進一步改進學校工作提供依據(jù)。

  五、學校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度,接待群眾來訪,重視他們提出的意見和建議,認真答復(fù)他們提出的問題,幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的.應(yīng)當解決和可能解決的問題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

  六、學校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

  七、學校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學校的管理工作上。

  八、學校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪),實行請假制度。

  學校培訓管理制度 15

  一、財產(chǎn)要做到帳目清楚保管、帳物相符。學校后勤要建立固定資產(chǎn)帳,低質(zhì)易耗品帳,并分門別類安排專人保管定期核對。

  二、校實行財產(chǎn)保管責任制。各科室財物要建立登記卡,學期初科室負責人與后勤簽訂保管責任書。學期末核查,如有損壞丟失,分清責任,照章賠償。

  三、產(chǎn)專管員負責建立分管財產(chǎn)帳。新購買的.財物要及時驗收入帳。教職工領(lǐng)用、使用要登記、簽名。每學期末,專管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作,并把有關(guān)結(jié)果送后勤。

  四、財產(chǎn)責任人和專管員要對學校財產(chǎn)進行定期檢查維修,屬不能自修的,應(yīng)及時填寫維修單,由后勤安排人員修理。

  五、外借學校財物,需經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準,并到后勤辦理借用手續(xù),借用后要歸還。

  六、學校分配到各科室的財物,不允許擅自調(diào)配或挪作他用。如需變動需報后勤調(diào)整。

  七、購置學校財物,先由業(yè)務(wù)部門按實際需要數(shù)量書面向后勤提出購買申請。由后勤審核后送領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)批準后由后勤組織購買。購買回來的物品必須由專管人驗收入帳后才能投入使用。(凡購實物,無驗收人簽名不能報帳)。

  八、各科室的鑰匙后勤根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定人員持有,持匙人員要到后勤登記并負責財產(chǎn)保管責任。期末,科室責任人應(yīng)自覺地將鑰匙交后勤統(tǒng)一保管。

  九、學校實行全員管理財物制度,師生共同愛護公物,對財物保管先進集體和個人給予表彰獎勵。

  學校培訓管理制度 16

  1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次,暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

  2、教師要為人師表,嚴于律己;不許著奇裝異服,不許穿鞋拖。進入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。

  3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生,課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補課。

  4、老師不許體罰或變相體罰學生;要注意保護學生自尊心;學生回答問題錯誤不許笑話學生;對不確定的答案不許隨意說其回答不正確;課上課下要保證學生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

  5、學生到校后要關(guān)注每一個學生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的`要及時詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒,嚴重者課下要和學生溝通,有必要時要和家長取得聯(lián)系,共同督促學生改正不足。

  6、教學思路要清晰,由淺入深,由表及里,注意培養(yǎng)學生的思考能力、學習習慣、學習品質(zhì);課堂教學要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學生形成良好的班風、學風。課堂上不忽略任何學生,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”,不冷落后進生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對回答問題比較積極到位的學生必須給予鼓勵或夸獎;要靈活處理突發(fā)事件。

  學校培訓管理制度 17

  為加強校園安全管理,控制外來人員進入,為學生提供安全可靠的學習、生活環(huán)境,學校將校園門禁管理作出如下管理規(guī)定:

  一、學校教職員工,學生及家長信息已錄入門禁系統(tǒng),凡進出校門均需刷卡通過。

  二、學生及家長進出校園使用校園卡規(guī)定:

  1.學生每周周五離校,周日返校及節(jié)假日放假離校、返校,可刷卡自由進出。家長也可在此期間憑校園卡進出校園接送孩子回家和上學;

  2.學校家長會、開放日(注:高中部定為單周周六下午四點至六點為開放時間)及其他活動需學生家長進出校園的,可憑校園卡進出;

  3.除此以外其他時間,家長進入學校需要班主任批準允許,方可進入校園;

  4.非全校放假、收假時間,學校門衛(wèi)應(yīng)嚴格控制學生擅自離校,因特殊情況需出校門的學生,應(yīng)由班主任開具的請假條,方可放行;

  5.任何人不得將自己的'校園卡擅自借給他人使用,也不允許為他人代刷校園卡。如果發(fā)生此類行為,由此產(chǎn)生的后果由校園卡持有人承擔;

  6.校園卡丟失、損壞,請及時到學校后勤部掛失補辦。

  三、門衛(wèi)人員需嚴格執(zhí)行會客制度。凡來訪者應(yīng)進行登記,寫明進出校時間與事由,由門衛(wèi)電話聯(lián)系,經(jīng)確認后方可入校。

  四、學校門衛(wèi)應(yīng)嚴把車輛進出關(guān)。外來車輛不準進入校園。(公務(wù)車輛必須提前告知,并由專人指引)教職員工車輛早 7:00-晚 7:00須從校園東側(cè)門進出。乘摩托車進出校園必須佩戴頭盔。

  學校培訓管理制度 18

  為了進一步加強學校財產(chǎn)的管理,建立健全學校各項制度,防止國有資產(chǎn)的`流失或使用過程不慎造成人為的損失特制訂學校財產(chǎn)管理制度望師生遵照執(zhí)行。

  1、購買物品首先必須財產(chǎn)保管員填寫物品申購單,后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意,再經(jīng)校長審批方可購買。

  2、物品采購必須由學校指定的人員辦理采購,任何部門和個人不得擅自采購。

  3、物品購入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財產(chǎn)管理員驗收之后經(jīng)校長審批后方可報銷及使用。

  4、學校財產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗收登記簿,并及時進入學校資產(chǎn)帳。

  5、各保管員加強對本專用室物品的管理及使用,學校管理員應(yīng)對各分管人員管理的財產(chǎn)每學期進行檢查,平時經(jīng)常性的指導(dǎo)。

  6、每學期對班級財產(chǎn)使用管理進行檢查,并將檢查結(jié)果作為評比文明班級,先進班級的依據(jù)。

  7、認真作好教工調(diào)離本校后對財產(chǎn)進行審核交接工作。

  8、學校物品出校門必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)批準。任何人不得將學校財產(chǎn)拿出校門。

  9、借用學校物品必須憑由學校主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借條方能借用,用后必須及時歸還。損壞必須照價賠償。

  10、學校財產(chǎn)如在使用過程中人為造成損壞必須經(jīng)財產(chǎn)管理員核準,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由學校報帳員開據(jù)發(fā)票進行賠償。

【學校培訓管理制度】相關(guān)文章:

培訓學校管理制度03-06

培訓學校學員管理制度03-09

學校教師培訓管理制度04-22

培訓學校教師管理制度04-22

職業(yè)培訓學校管理制度(通用10篇)06-08

職業(yè)技能培訓學校管理制度(精選13篇)03-20

學校培訓總結(jié)03-06

學校的管理制度03-20

培訓管理制度04-24