管理人員崗位職責集錦15篇
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的管理人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理人員崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責。
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。
管理人員崗位職責2
總經(jīng)理崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的`對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。
10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理人員崗位職責3
職責描述：
1、負責渠道內4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。
2、提高服務質量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。
3、長期維護4S店及汽車廠在當?shù)氐腵銷售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、歡迎應屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節(jié)能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
管理人員崗位職責4
1. 負責潔凈車間的管理，按照生產(chǎn)任務，安排人員進行生產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。
2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。
3. 對潔凈車間相關設備及設施進行日常維護和保養(yǎng)。
4. 對潔凈車間相關記錄隨時檢查，確保記錄完整、準確、有效。
5. 協(xié)助車間檢驗人員，對車間進行周期監(jiān)測和驗證。
6. 上級領導安排的其他任務。
管理人員崗位職責5
現(xiàn)場會計是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目會計負責人，是負責對工程項目進行全面進出帳及資金管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、熟悉掌握國家和當?shù)赜嘘P財會方面的規(guī)定，嚴格財會制度。
2、認真協(xié)助項目經(jīng)理做好財務核算工作。嚴格控制成本關，做好財務平衡工作。
3、及時上報有關表冊和發(fā)放工資，并做好資金的保存工作。 4、對有關報表及財務核算，要認真細致，不出差錯。
5、對工資的發(fā)放及支票的領用，要嚴格做好有關手續(xù)，如手續(xù)不齊，不予發(fā)放。
6、接受有關部門對財務的檢查，及時改進存在的.問題。
7、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫保管員核算進貨情況，保證供貨資金的落實。
8、積極配合公司財會工作，及時匯報項目資金流量情況和抄送月報。
9、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責6
一、項目經(jīng)理崗位職責
1、徹執(zhí)行國家、項目所在地政府的有關政策、法律、法規(guī)和公司的 規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)程，接受分管部門的指導、管理和監(jiān)督。
2、組建和優(yōu)化項目管理班子，健全和完善管理體系，實行條例化、辦 事程序化。
3、全面工作，召開項目工作會議，研究解決生產(chǎn)、技術、質量、安全 等重大問題。根據(jù)需要及時制定完善有關的計劃、規(guī)章制度、生產(chǎn)措施等。
4、職工隊伍，優(yōu)化施工方案，抓好生產(chǎn)設備、勞動力及資金調配，妥 善處理好三者關系，建立和維護好正常的生產(chǎn)秩序，確保項目生產(chǎn)順利進行。
5、營思想，廉潔奉公、勤政務實。堅持兩個文明一起抓，做好職工 思想政治工作，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，爭創(chuàng)文明安全工地。
6、質量與安全管理，搞好計劃投資和工程成本核算，確保優(yōu)質、高規(guī) 定，搞好新技術的開發(fā)及推廣應用。
7、編制工程的施工組織設計，審核單位工程的施工方案，參加圖紙會 審、技術交底和及時掌握設計圖紙變更。
8、技術人員業(yè)務學習并進行輔導，總結交流經(jīng)驗，掌握施工標準、技 術規(guī)范、提高施工水平。
9、本單位范圍的全面質量管理，保證工程質量，安全技術的實施，定 期召開技術工作會議。
10、指導、督促分隊技術人員遵守規(guī)范，按圖施工，對工程質量不符合要求的有權責令整改，達到要求方可施工。
11、量檢查，協(xié)助領導開好質量分析會和總結評比工作。
12、研究克服質量通病，宣傳推廣應用新材料、新技術。
13、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
二、項目副經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行上級有關施工現(xiàn)場管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場安全質量文明施工等各項管理負指導監(jiān)督責任。
2、協(xié)助項目經(jīng)理落實施工現(xiàn)場各級人員的崗位責任制及施工管理制度。對全員進行現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)教育、考核。
3、協(xié)助技術負責人編制施工組織設計和季節(jié)性施工方案。審批手續(xù)齊全，針對性強，內容合理。
4、負責施工現(xiàn)場大門、圍擋、施工區(qū)、生活區(qū)、標牌圖板和臨時設施工程的總體布置，符合有關規(guī)定并監(jiān)督實施。
5、負責現(xiàn)場施工區(qū)、生活區(qū)責任劃分，設標志牌，分片包干到人及成品保護的管理工作。
6、負責現(xiàn)場道路硬化，保持道路暢通及場內排水設施有效，現(xiàn)場無積水。負責現(xiàn)場道路垃圾站硬化，及時組織清運建筑物內外零散碎料和垃圾。
7、定期對施工現(xiàn)場各項管理進行監(jiān)督、檢查、提出整改意見并進行復查。負責施工現(xiàn)場管理資料的建檔和管理工作。
三、項目技術負責人崗位職責
1、貫徹執(zhí)行上級有關施工現(xiàn)場各項管理規(guī)定，在技術上負全面領導責任。
2、協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場各級人員的崗位責任制及各項管理制度。
3、負責編制施工組織設計、補充施工組織設計、季節(jié)性施工方案，由上級分管領導批準后執(zhí)行。
4、按基礎、結構、裝修三階段繪制施工總平面圖并組織落實。
5、協(xié)助項目經(jīng)理制定文明安全施工計劃并組織實施。協(xié)助項目經(jīng)理對全體員工進行文明安全生產(chǎn)教育和組織文明安全大檢查，確保文明安全生產(chǎn)順利進行。
6、研究克服質量通病，宣傳推廣應用新材料、新技術。
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
四、施工員崗位職責
1、協(xié)助項目負責人制定好項目管理目標和現(xiàn)場管理方案。嚴格執(zhí)行項目部的各項工作安排，主動完成領導交辦的任務，隨時到建設單位或技術部門了解工程設計變更及施工技術要求，組織布置落實。
2、熟悉圖紙、設計變更及各項技術資料，負責分部分項工程的技術交底和施工管理，確�！叭詸z”制度和工程施工的順利進行。
3、按照施工進度計劃，嚴格按照施工任務單和施工預算中的材料消耗計劃，組織指導和督促施工，協(xié)助項目領導搞好工程成本核算。
4、深入施工現(xiàn)場，及時指導班組施工，分階段、定期召開生產(chǎn)例會，布置任務，拿出解決問題的措施和方案，主持各項工程驗收和工程質量評定。
5、做好施工日志，認真聽取職工的合理化建議，搞好工地文明安全達標工作。及時總結經(jīng)驗教訓，提高工程質量，確保安全生產(chǎn)。
6、配合預結算員及時辦理好各種現(xiàn)場身份證及有關變更手續(xù)。
7、做好項目范圍內的文物、古跡、地下埋藏物及自然景觀的保護。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
五、安全員崗位職責
1、熟悉安全管理條例，掌握安全管理技術，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，懷著對國家、對人民生命財產(chǎn)極端負責的精神，確定年度安全生產(chǎn)管理目標，制定管理計劃和措施。
2、組織職工學習技術操作規(guī)程，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關技術生產(chǎn)的規(guī)定或要求，提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、組織和實施以確保安全生產(chǎn)及目標的種種形式的競賽活動，表揚執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度的先進事跡或先進人物，獎勵有功人員。
4、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時糾正，對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應立即制止，并按安全生產(chǎn)獎罰的規(guī)定進行處理。
5、參加審查施工技術方案，設備安裝驗收。對各班組、工種進生安全技術交底同時，做好入場職工的“三級”安全教育。
6、認真填好安全日記和安全生產(chǎn)的會議或活動的記錄，整理好各種安全資料。
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
六、質檢員崗位職責
1、應有正確的質量管理指導思想和腳踏實地的工作作風。貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關施工驗收規(guī)范和質量檢查評定標準，嚴格監(jiān)督和檢查工程質量。
2、確定項目質量管理目標，制定項目質量管理制度和措施。建立QC小組，堅持QC小組活動制度，做好質量管理的調查、交流、總結和評比工作。
3、職工中開展《規(guī)范》教育。理論上堅持培訓考核，實踐上貫徹技術、質量交底，施工中嚴格檢查督促，確保工程質量一次成優(yōu)。
4、配合有關部門抓好分項工程和材料的驗收，工程質量和材料質量資料的檢驗、搜集和重點材料的技術測試。
5、堅持現(xiàn)場巡視，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，配合施工人員“三自檢”工作，處理好項目遺留事項，做好工程質量的回訪和評優(yōu)申報工作。
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
七、預算員崗位職責
1、努力提高業(yè)務水平，參加工程投標工作，提高編制工程預算的質量，取費應注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。
2、施工圖紙，配合有關人員編制施工形象進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時開出施工任務單和耗料計劃單，并以此指導項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進行。
3、配合項目領導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。
4、及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收，如實向領導反映經(jīng)濟信息，當好領導參謀。
5、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
八、材料員崗位職責
1、要有強烈的事業(yè)心和誠實正派的工作作風。遵守國家有關政策規(guī)定，熟悉材料規(guī)格、型號、產(chǎn)地、性能、結構特征、構造原理、內在質量和用途。
2、掌握材料的市場價格變化，本著節(jié)約、就近取材的原則，精打細算降低材料的成本價。
3、采購材料做到七個堅持：
�。�1）要核實材料計劃單；
�。�2）要貨比三家，質優(yōu)價廉；
�。�3）要有主要材料的質保書、五金交電產(chǎn)品的出廠合格證及名優(yōu)產(chǎn)品證書，必須隨貨交驗；
�。�4）要具備正當齊全的結算憑證；
�。�5）要辦妥遺留事務；
�。�6）要確保工程施工用料的需要；
�。�7）要材料進場及時辦好入庫手續(xù)。
4、積極參與項目的成本核算，堅持“三不”采購：一是無施工部門需要材料計劃不采購；二是不合質量要求的物資不采購；三是感情投資的物資不采購。
5、隨時了解所在項目的材料庫存情況，杜絕因積壓而影響材質和資金周轉，同時也要防止因疏忽致使材料供應脫節(jié)，影響施工生產(chǎn)。
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
九、資料員崗位職責
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范及驗收標準。
2、深入施工現(xiàn)場，詳細了解工程進度，及時做好各項工程的隱蔽記錄和質檢記錄。做好分部分項工程技術資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作。
3、掌握各種材料的檢驗方法，收集各種材料的合格證、檢驗報告單。
4、按規(guī)定制作、養(yǎng)護好混凝土和砂漿試塊主要材料的理化測試。
5、根據(jù)試驗室出具的混凝土和砂漿配合比，抓好施工現(xiàn)場的.計量工作。遇到特殊情況時，必須及時向施工人員下達配合比的變更通知。
6、對資料的整理要求完整、準確，不做假資料，做到實際施工資料和設計圖相符，協(xié)助有關人員辦好現(xiàn)場簽證。
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
十、試驗員崗位職責
1、分管試驗，試驗取樣，試驗資料必須齊全有效。
2、熟悉鋼筋、水泥、砂石、磚類、基礎回填土、瀝青、混凝土等試驗取樣方法，進行砂漿試塊養(yǎng)護、混凝土坍落度試驗、測量溫度等做到準確無誤，原始記錄齊全正確。
3、做好日常安排的試驗項目的計劃試件、試樣送檢、方法正確，過程符合規(guī)定要求。
4、做好本公司不能試驗需外送試驗的試件、試樣送檢、取件工作，積極配合有關部門進行試驗工作。
5、按時收集、整理、填報（月、季、年）試驗統(tǒng)計報表和有關資料，及時、正確無誤。
6、做好混凝土、砂漿、砂、石、水的計量和配比工作，并配合收料員檢查相關材料的合格率。
7、嚴格遵守有關試驗、送檢、到樣規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
十一、測量員崗位職責
1、努力學習技術知識，熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2、做好分管區(qū)內的測量達標工作和文明安全管理，措施資料齊全。
3、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)、資料記錄、測量結果統(tǒng)計、測量圖的繪制等符合技術要求和有關規(guī)定，滿足施工需求。
4、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求，加強測量放線工作質量管理，落實測量復核制。
5、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準確無誤、真實可靠。
6、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。
7、負責指導分包單位的測量技術工作和解決疑難測點及轉點的測量工作。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
十二、機管員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項機械設備管理制度、操作規(guī)范，管理好本崗位范圍內的機械使用、檢查、維修、保養(yǎng)工作。
2、嚴格實行定機、定人、定職責、持證上崗、安全交底、交接班等安全制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級分管匯報。
3、負責搞好機械設備臺賬管理，對分管的機械日常運轉、維修、保養(yǎng)的情況作詳實的記載。
4、參加制定機械管理的目標、措施、辦法等并組織實施，參加現(xiàn)場中小型設備安裝驗收，監(jiān)督整改措施落實，必要時行使安全否決權。
5、定期向分管領導匯報現(xiàn)場機械管理情況，提出改進方案或建議。
6、協(xié)助有關部門做好對機操人員的教育工作者、培訓工作，檢查機操人員的持證上崗情況。落實“四不放過”的措施。
7完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
管理人員崗位職責7
一、負責商鋪招商及入場資質的審查；
二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理；
三、負責商鋪售后服務管理；
四、負責商戶銷售人員的管理；
五、負責商戶的費用的'收繳；
六、負責商戶經(jīng)營管理目標的完成；
七、負責商戶的代收款對賬工作；
八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商；
九、負責本店銷售合同管理；
十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念；
管理人員崗位職責8
教務管理人員必須在學校統(tǒng)一的領導下開展工作，處理好教務處的日常事務，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，熱心為教學服務。其主要職責如下：
1、負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。
2、按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。
3、認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。
4、組織和安排各學段、學期的'學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。
5、配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。
6、認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作；處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況；負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。
7、做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務檔案。
8、負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。
9、組織師生參加社會文體活動，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10、熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。
管理人員崗位職責9
1、在校長領導下負責學校的安全管理。建立制度、落實措施，牢固樹立全員安全第一的理念，全面落實安全責任制。
2、經(jīng)常組織門檢、路查工作，使全校駕駛員、教練員堅持做好出車前、行車中、回場后的'三檢工作，車輛不帶病行駛。
3、教練車在教練時應按規(guī)定路線、場地、科目進行訓練，不得擅自變更。不得亂停亂放，車輛回場時應停放有序、留出通道。
4、對學校內的防護、照明、信號及警戒線、標志線等安全設施應定期檢查、保養(yǎng)、檢驗，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生產(chǎn)會議制度，做到每月有小結，年度有總結，整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。
6、對事故苗子、事故隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，并立刻向上級有關部門報告。
7、經(jīng)常組織開展防火、防盜教育，妥善保管易燃物品。建立節(jié)假日值班制度，加強防火、防盜的檢查。
8、完成學校領導交辦的其他任務。
管理人員崗位職責10
1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，計劃和措施，定期組織研究公司環(huán)境狀況檢查，及環(huán)保落實工作情況；
2、負責公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行。
3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。
4、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)�？茖W知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行。
5、負責公司各類除塵排放點的`廢氣監(jiān)控，確保廢氣達標排放。
6、發(fā)生環(huán)保事故，要立即保護現(xiàn)場，當場拍照，及時上報，并積極參加調查處理。
管理人員崗位職責11
該管理人員在教導處領導下開展工作，應牢固確立為教育教學服務、為師生服務的思想，努力熟悉相關的業(yè)務知識，當好名副其實的教學后勤兵和好參謀。具體做到：
一、負責學校電教設備的登記造冊、添置、保管、借還、維修保養(yǎng)和使用指導工作。（電教設備指幻燈機、錄音機、投影機、電視機、放像機、照相機、微電腦、擴大機等硬件設備）（電教設備不得私自借人或私自帶出校外或放在自己宿舍內）
二、負責學校廣播、電視等線路的通暢及有關活動的'攝影、攝像、開大會的廣播等。
三、管理好學校圖書室，做好圖書的購買、點冊、驗收、入庫、簽報發(fā)票工作，新圖書的編目、排架工作，隨到隨編及時上架。做好師生圖書的借還工作。開展新書介紹和導讀工作，及時修補、處理舊書。
四、分類保管好各種教學儀器資料，并向教導處和教師推薦、提供。
五、負責閱覽室的清潔、整理和圖書報刊雜志的閱覽指導工作，按規(guī)定開放閱覽室。
六、做好電教、圖書、儀器的借還使用情況的記載工作，并對使用人員進行適當?shù)闹笇�，建立相應的檔案。
七、及時提出建議，協(xié)助教導處做好教學用書、雜志報刊的訂閱工作和教學雜志的借還裝訂工作。
八、做好安全保衛(wèi)和清潔衛(wèi)生工作，成為文明組室。
九、及時做好教導處下達的臨時性工作。
十、與區(qū)、鎮(zhèn)圖書館加強聯(lián)系，向學校師生作讀好書活動的信息介紹。
管理人員崗位職責12
1圖書管理人員崗位職責
一、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。
二、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。
三、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。
四、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。
六、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。
七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
八、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
2圖書管理人員崗位職責
1、圖書館作為學校傳播科學文化的陣地之一，應盡最大能力的發(fā)揮其效能，圖書管理員要盡自己所能為學校的教育教學服務。認真負責地做好圖書館的建設工作，使圖書館建設做到合理、規(guī)范，達示范。
2、按照學校所撥圖書經(jīng)費對圖書進行有計劃的采購。
3、及時做好圖書的驗收、登記、造冊工作。
4、認真完成圖書的分類、編目、目錄組織、管理與排架工作。
5、定期做好圖書的統(tǒng)計與清點工作。
6、嚴格按照圖書館制定的圖書借閱制度，對圖書進行借閱。
7、做好對教師閱覽室與資料室的管理工作。有計劃的訂閱期刊、報紙，并對其進行登記、分編、排架、裝訂。配合教學、科研開展服務。
8、搞好宣傳咨詢工作。定期出新書報道及書評等工作，負責向老師推薦新書。
9、搞好室內衛(wèi)生，定期打掃室內衛(wèi)生，想方設法為教師提供安靜、舒適的讀書環(huán)境。
10、搞好報欄報紙的定期更換工作，并保持報欄的清潔。
11、自覺保持室內外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。
12、認真學習文化知識和專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。
3圖書管理人員崗位職責
一、在校長和教導主任的'領導下，緊緊圍繞學校總體工作要求，牢固樹立全心全意為教學及教科研第一線服務的思想，工作主動熱情，努力做好管理育人的工作。
二、每學期認真制訂切實可行的圖書館工作計劃和進行學期工作總結。
三、書刊按國家標準著錄，并按“中國圖書分類法”進行分類及排架。
四、根據(jù)學校教育教學工作的需要，圖書館要經(jīng)常到各組室、部門、條線介紹新書信息，發(fā)送“新書推薦”專刊。
五、利用多種宣傳形式，向學生推薦優(yōu)秀讀物，如：編制新書目錄，推薦書目。協(xié)助有關社團，組織學生定期開展書評和讀書活動。
六、努力簡化借閱手續(xù)，對學生借閱實行全開架的科學管理。建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度，并利用計算機進行圖書流通統(tǒng)計，填好有關報表。
七、圖書采編實行計算機管理，新書優(yōu)先輸入、編目，盡快流通。切實保證圖書經(jīng)費�？顚Ｓ�。搜集各類教學、教育、教科研參考用書和有關資料及光盤，搞好藏書建設。根據(jù)各類教育教學教研參考用書和有關資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務。
八、主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學提供參考資料，并積極配合各學科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”。
九、積極投入學校教科研活動，利用現(xiàn)代技術設施（電腦、復印、視聽）使圖書館資料為教育、教學、教科研服務。定期為教師編印國內外教育類雜志刊物教育論文索引與摘要，充分發(fā)揮圖書館的功能。
十、愛護學校財產(chǎn)，做好書庫的清潔管理工作，做到書庫通風，并做好防塵、防盜等安全保護工作。
十一、熟練掌握業(yè)務技能。不斷學習新知識，練好基本功。既要熟悉圖書資料，又要熟悉讀者，還要了解各科教學進程，為教師備課提供必要的圖書資料，為學生提供足夠的課外讀物。
十二、堅守工作崗位，不得隨意離開圖書、閱覽室，不得在工作時間做私事；經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進圖書館服務工作，做好學生服務員的培訓和管理工作。
十三、協(xié)助教務部門，做好畢業(yè)生的還書還刊工作。
4圖書管理人員崗位職責
�。�1）認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。
（2）積極主動為教育教學和學生成長服務，嚴格按照相關規(guī)定完成文獻資料的采集、分編、上架和借閱工作。
（3）努力學習并熟練掌握圖書管理業(yè)務，嚴格按照《中圖法》（第五版）做好文獻資料的分類、編目；新書及時上架流通，努力提高圖書的利用率和流通率。
（4）做好館藏文獻資料的驗收、登記等手續(xù)，保管好各類報刊，定期裝訂成冊并及時分編上架流通。
�。�5）做好破舊圖書和有重要價值資料的保護工作；提出館藏文獻的剔舊、注銷意見。
（6）負責館藏文獻的排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作；館藏文獻書標清晰、整齊，做到賬實相符。
�。�7）積極主動做好讀者服務，定期推薦新書，組織開展讀書活動，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。
�。�8）幫助和指導學生借閱圖書和查詢資料，教育學生愛護圖書，歸還時不污損、不缺頁、不無故延期。
�。�9）做好圖書館清潔衛(wèi)生、防火、防盜、、防霉、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
管理人員崗位職責13
1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務。
2、協(xié)調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。
3、協(xié)助各部門組織大型的.全校性活動，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。
7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責14
1、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作內容。
2、協(xié)助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調配合工作。
3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的'定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。
5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責15
1、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。
2、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
3、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
4、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產(chǎn)狀況并上報公司。
5、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
6、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。
7、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。