運營崗位職責(zé)匯編15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
運營崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實施和優(yōu)化社交平臺（貼吧、微博、微信公眾號、Facebook、Twitter、Ins等）的運營策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)游戲內(nèi)容，策劃設(shè)計線上線下社區(qū)活動，撰寫社區(qū)內(nèi)容，通過社區(qū)增加玩家對游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等；
3、負責(zé)游戲內(nèi)節(jié)日活動策劃設(shè)計，提升游戲節(jié)日氛圍，通過玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動體驗
4、挖掘游戲特色，運用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨有的社區(qū)文化；
5。整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的反饋，及時妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。
任職要求
1、熱愛游戲，有豐富SLG經(jīng)驗優(yōu)先
2、英文讀寫能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
3、對游戲的活動（含線上線下）有較好的'理解和分析能力
4、外向開朗皮實，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)Social能力強
5。有創(chuàng)造力，對用戶需求有很好的敏感度
6。優(yōu)秀應(yīng)屆生，實習(xí)生皆納入考慮范圍
運營崗位職責(zé)2
線上運營推廣主管北京大津硅藻新材料股份有限公司北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻職責(zé)描述:
1、制定官網(wǎng)官微推文計劃,組織各部門撰寫相關(guān)推文;
2、可自行撰寫相關(guān)推文,具有較好的文案功底,可駕馭不同的文字風(fēng)格;
3、對線上媒體運營有一定的了解,擁有相關(guān)媒體資源,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺;
4、具有一定的電商運營經(jīng)驗更佳;
5、掌握互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗,能夠根據(jù)不同活動目的'有效的進行線上線下活動策劃。
任職要求:
對線上媒體運營有一定的了解。有相關(guān)媒體資源,官微推廣方案解決,一定的文案功底,對新的媒體形式具有敏銳的嗅覺,具有一定的電商運營經(jīng)驗更佳。
運營崗位職責(zé)3
服務(wù)運營專員
崗位職責(zé):
1.進行后臺訂單的管理,保證準確率和及時性;
2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的'活躍目標任務(wù);
4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。
任職資格:
1、20-30歲,�？埔陨蠈W(xué)歷,普通話標準流利;
2、具備良好的語言表達能力和理解能力;
3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強的責(zé)任感和應(yīng)變能力;
4、熟悉計算機基本操作,熟練操作辦公軟件;
5、做事細致耐心、自律能力強,能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
運營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標；規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的.營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的運營管理能力和風(fēng)控意識。
2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、 負責(zé)項目網(wǎng)站的日常運營，組建并管理網(wǎng)站運營團隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護，以及客戶服務(wù)等綜合團隊；
2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍
4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成
5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性
6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
7、 全面負責(zé)網(wǎng)站運營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營方案；
任職資格：
1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗
3、 培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的.培訓(xùn)
4、技能/能力：
�。�1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗
（2） 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗
�。�3） 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
�。�4） 熟練操作使用辦公軟件
5、其它：
�。�1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信
�。�2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力
�。�3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
�。�4） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
運營崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公眾號內(nèi)容的日常采編及發(fā)布。
2、熟悉微信平臺的運營與維護。
3、獨立完成熱點話題的策劃、編輯、發(fā)布。
4、在微信/網(wǎng)站平臺實現(xiàn)包括文字、圖片、音視頻等多種創(chuàng)意呈現(xiàn)形式。
5、負責(zé)配合線上活動、線下廣告的微信策劃。
任職要求：
1、新聞、中文、漢語言或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷者優(yōu)先
2、有新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備地方民生類、資訊類公眾號1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對微信運營有深刻的理解，有用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的新聞敏感性，有較強的'文字表達以及寫作能力
5、對展覽展示有一定了解，對事件敏感度高，會微信操作運營手段
6、熟練玩轉(zhuǎn)微博和微信，粉絲多，互動多，分享多，了解粉絲喜好，善于把握用戶的各層次需求，懂微博和微信朋友圈發(fā)布技巧
一、崗位職責(zé)：
1，負責(zé)公司微信平臺日常維護、活動策劃和執(zhí)行、對微信客戶進行管理和服務(wù)。撰寫市場相關(guān)文案和新聞稿；負責(zé)分析微信運營數(shù)據(jù)，撰寫運營報告；
2，挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，及時掌握當下熱門話題。
二、任職資格：
1，熟練運用微信各板塊，對微信推廣有好的想法和創(chuàng)意、善于接受新事物，思維活躍，擅長人際溝通。
2，有微信或APP推廣方面工作經(jīng)驗，有策劃經(jīng)驗者優(yōu)先、具備成熟的微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等。
3，有優(yōu)秀的文案寫作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣；能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4，熟悉微信產(chǎn)品的傳播規(guī)律，具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣，擁有個人微信公眾帳號，并持續(xù)使用者優(yōu)先。
5，有半年以上微信運營經(jīng)驗或媒體大號運營經(jīng)驗。
1、負責(zé)公司微信號、微信粉絲、銷售規(guī)劃、顧客維護；
2、利用微信微商代理推廣公司品牌、產(chǎn)品，提高粉絲量、關(guān)注度和品牌影響力；
3、指導(dǎo)公司旗下加盟微商日常工作；
任職要求：
1、25歲—35歲，大專以上學(xué)歷，具備微商運營管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗，一年以上企業(yè)微信營銷工作經(jīng)驗；
3、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，有微信營銷推廣成功案例者優(yōu)先。
運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責(zé)監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風(fēng)險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負責(zé)建設(shè)和管理外包工作團隊;
7.負責(zé)項目內(nèi)部團隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的'積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
運營崗位職責(zé)8
1、負責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護。
3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。
4、負責(zé)平臺營銷活動的.策劃、組織和實施。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運營崗位職責(zé)9
1，負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；
2，制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；
3，制作設(shè)備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作；
4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；
5，對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；
6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失；
7，對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；
8，及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的.質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責(zé)實施改造；
9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作；
10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；
11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護成本，零部件廢舊利用；
12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；
13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標的制定與考核，負責(zé)本部門的體系運行；
14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責(zé)公司機、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；
完成上級主管部門交辦的其他工作。
運營崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)賣家在平臺的日常運營和管理工作，包括問題解決、指標監(jiān)控、營銷活動、線上推廣等；
2、負責(zé)平臺商家資源的合作對接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計劃，將產(chǎn)品效果最大化；
3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進方案；
4、跟蹤賣家行為特點，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達成；
5、監(jiān)督賣家服務(wù)標準及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級，執(zhí)行賣家獎懲制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣家運營工作經(jīng)驗；
2、熟悉平臺賣家運作方式，能夠運用有效的.方式提升賣家對平臺的依賴性；
3、性格外向，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，積極主動，有激情，有耐心，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點，對各項問題一一擊破。
運營崗位職責(zé)11
物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的'招商運營等工作管理
負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
負責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理
運營崗位職責(zé)12
房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
戶外拓展、活動巡展、電話營銷、客戶邀約與回訪
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
任職資格：
1、有無經(jīng)驗均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，可接受無工作經(jīng)驗者；
3、反應(yīng)敏捷表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神；
每成交一套房源傭金1W—1.5W，快銷盤！
房地產(chǎn)渠道專員崗位
運營崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、負責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；
3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的.落地推廣；
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；
5、負責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；
6、負責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、25歲—35歲，男女不限；
2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、擁有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動性；
5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；
6、熟悉使用PPT等電子文檔；
7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營崗位職責(zé)14
運營主管工作職責(zé)：
1. 負責(zé)公司運營團隊的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運營體系，優(yōu)化運營流程。
2. 負責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價格，控制產(chǎn)品募集節(jié)奏，確保項目在各個環(huán)節(jié)的正常運行
3. 負責(zé)與銷售人員，客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求
4. 負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃，促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行及評估
5. 負責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評估
6. 對項目合同的簽署以及審核
7. 負責(zé)公司產(chǎn)品運營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報備流程的審核
運營助理工作職責(zé)：
1. 負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
2. 負責(zé)銷售業(yè)績的`審核工作
3. 負責(zé)運營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作
4. 配合銷售團隊完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總
5. 配合完成運營主管分配的工作
運營崗位職責(zé)15
1.協(xié)助店長進行天貓商城專營店店鋪運營,培養(yǎng)目標為店長,今后能夠獨立勝任店鋪運營工作;
2.協(xié)助店長的日常工作,店鋪后臺的操作執(zhí)行工作,策劃和組織銷售活動,監(jiān)控店鋪狀態(tài);
3.協(xié)助店長完成店鋪產(chǎn)品管理工作:包括檢查網(wǎng)店內(nèi)所有產(chǎn)品的`圖片、標題、鏈接、價格、套餐、贈品等狀態(tài),確保良好的用戶體驗;
4.實施基礎(chǔ)運營工作:包括首圖優(yōu)化、標題優(yōu)化、設(shè)置搭配套餐、贈品、關(guān)聯(lián)營銷、評價展示,設(shè)置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優(yōu)惠券等。
5.產(chǎn)品上下架,與美工配合進行店鋪裝修、詳情頁完善美化;
6.價格比較與維護,保持價格競爭力,促銷、限時打折價格設(shè)定;
7.淘寶營銷工具軟件應(yīng)用與維護,優(yōu)化店鋪及商品排名;
8.根據(jù)店鋪直通車的預(yù)算和店長制定的推廣計劃,進行直通車推廣,挑選關(guān)鍵詞,優(yōu)化關(guān)鍵詞出價,發(fā)展淘寶客,設(shè)置淘寶客傭金,維護與淘寶客合作關(guān)系。