公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評估；

　　2、負(fù)責(zé)對全部管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的.風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的建議；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評估方案的可行性；

　　7、負(fù)責(zé)關(guān)心客戶選擇最佳的保險承保人；

　　8、負(fù)責(zé)編制保險類投資方案和保險類資產(chǎn)管理。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)2

　　1、擔(dān)當(dāng)相應(yīng)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)市場的大客戶開拓及維護(hù)；

　　2、跟進(jìn)大客戶資源，運用項目營銷方式推動銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶供應(yīng)有針對性的整體聘請解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)。

　　3、不斷挖掘客戶的.潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式；

　　4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；

　　5、與客戶保持良好溝通，準(zhǔn)時收集和反饋客戶信息，樂觀協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司 內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿足度；

　　6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通；把握催款技巧，掌握應(yīng)收款額 度，加快銷售資金回籠。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)3

　　1、金融產(chǎn)品營銷

　　依據(jù)本行營銷策略和分支機構(gòu)營銷目標(biāo)，充分利用本行的各種金融產(chǎn)品，向客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的營銷，努力拓展儲蓄存款和中間業(yè)務(wù)等個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，確保完成各項營銷目標(biāo);

　　2、客戶服務(wù)

　　主動熱忱服務(wù)，為客戶答疑解惑，并依據(jù)客戶需求，為客戶供應(yīng)財務(wù)分析、理財方案和投資方案等一攬子個人金融服務(wù);

　　3、客戶關(guān)系管理

　　建立客戶檔案，做好客戶分級管理工作，與優(yōu)質(zhì)客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶的滿足度與忠誠度;

　　4、營銷宣揚推廣

　　幫助分支機構(gòu)落實營銷策劃，實施各種小型營銷活動，宣揚推介我行的個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高我行個人金融業(yè)務(wù)的市場知名度和美譽度;

　　5、收集客戶信息

　　收集整理優(yōu)質(zhì)客戶信息，了解和把握客戶金融服務(wù)需求，建立客戶檔案，為客戶供應(yīng)更加專業(yè)的`針對性服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展;

　　6、市場調(diào)研

　　深化了解個人金融業(yè)務(wù)市場，樂觀關(guān)注市場動態(tài)，分析市場現(xiàn)狀和市場需求，準(zhǔn)時反饋有關(guān)市場、產(chǎn)品、客戶需求等信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議，促進(jìn)我行產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)新和客戶服務(wù)水平的提升。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行；

　　2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的經(jīng)營結(jié)果和客戶滿足度負(fù)責(zé)；

　　3、根本客戶需求，制訂銷售方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式；

　　4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶關(guān)系，開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源；

　　5、銷售狀況的準(zhǔn)時匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備肯定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎(chǔ)學(xué)問，有肯定的軟件、服務(wù)類產(chǎn)品銷售閱歷，喜愛接觸新奇事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干；

　　2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的推斷力量；

　　3、有政府相關(guān)行業(yè)銷售閱歷優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案閱歷者優(yōu)先；

　　5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)，商務(wù)推動力量，有很好的抗壓力量。能夠有效地組織和推動跨職能，跨團(tuán)隊的合作項目········

　　加入獲得：

　　1、完善的`福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗；

　　3、共享公司長期進(jìn)展的股權(quán)回報；

　　4、價值制造獲得的敬重與成就。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在消費電子行業(yè)，針對市場領(lǐng)袖客戶進(jìn)行公司自主視覺系統(tǒng)和解決方案的市場開拓，客戶關(guān)系擴展與維護(hù)。作為第一負(fù)責(zé)人和主要對外接口人，同技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作管理銷售項目進(jìn)展達(dá)成銷售結(jié)果，擴大公司市場份額，建立受人敬重的客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、進(jìn)取心強，有較強的大客戶大項目運作閱歷，具備對大型OEM客戶及終端品牌進(jìn)行高附加值工業(yè)產(chǎn)品的銷售實績；

　　2、性格開朗、心態(tài)樂觀，具備較強的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊力量，具備良好的`項目管理意識和力量；

　　3、有責(zé)任心、勤奮踏實，有客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)緊急的工作節(jié)奏；

　　4、五年以上工作閱歷，本科及以上學(xué)歷，光電、自動掌握、機電等相關(guān)專業(yè)。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)6

　　1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期訪問;

　　2、建立客戶檔案,并保持親密聯(lián)系,定期向主管匯報訪問狀況;

　　3、在供應(yīng)產(chǎn)品的同時開展顧問式服務(wù),為客戶供應(yīng)專業(yè)的`培訓(xùn)和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡(luò);

　　5、在公司的培育和不斷地成長中學(xué)會分析和思索的力量。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司語音、流量、短信產(chǎn)品轉(zhuǎn)售合作及推廣；

　　2、完成部門銷售指標(biāo)，分解工作方案、落實工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶通信解決方案的'制定和實施；

　　4、管理維護(hù)運營商，渠道客戶，終端客戶的關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作方案。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上銷售閱歷，如有運營商從業(yè)經(jīng)受或通信行業(yè)數(shù)據(jù)、中繼、呼叫中心等產(chǎn)品銷售工作閱歷者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強，具有較強的溝通力量及交際力量，具有親和力；

　　4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的服務(wù)意識；

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司供應(yīng)的上海地區(qū)客戶名單（政府，高校，金融，企業(yè)等大客戶）進(jìn)行客戶開發(fā)

　　2、對意向合作客戶進(jìn)行上門訪問促成合作

　　3、銷售產(chǎn)品包括：服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)平安，臺式機，筆記本，系統(tǒng)集成等整套IT解決方案

　　4、整合廠家資源，和廠家一起完成項目銷售。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機軟硬件、電子等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)行銷工作經(jīng)受

　　3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)力量強，具有較強的`溝通力量及交際技巧，具有親和力

　　4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的'建立及管理；

　　2、參與當(dāng)?shù)卣箷�，�?fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域市場的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售額目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，制定市場策略及實施方案；

　　4、上級支配的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、市場嗅覺敏銳，有較強的獨立開拓市場力量；

　　3、有團(tuán)隊合作精神，致力于安防行業(yè)進(jìn)展，對通訊類產(chǎn)品有肯定了解者；

　　4、頭腦聰穎，思維靈敏，溝通表達(dá)力量強，能腳踏實地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望勝利；

　　公司為員工供應(yīng)（福利待遇）：

　　1、完善的保險制度：五險+公積金；

　　2、定期旅游；

　　3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；

　　4、為員工供應(yīng)各種培訓(xùn)，關(guān)心員工快速成長；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年閱歷

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)支持企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA客戶的戰(zhàn)略溝通及展廳、展會技術(shù)溝通；圍繞企業(yè)大客戶業(yè)務(wù)“以營促銷”，通過跨產(chǎn)品組合的'解決方案營銷傳遞華為ICT領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢和商業(yè)價值；

　　2、深化分析理解企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA痛點和需求，針對性制定大客戶高層峰會及公司訪問等營銷活動的整體策劃；對講解內(nèi)容策劃及溝通材料制定的客戶滿足度負(fù)責(zé)；

　　3、構(gòu)建面對企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA CxO客戶的營銷力量；圍繞企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA的主要需求，持續(xù)構(gòu)建、培育和更新詢問師的業(yè)務(wù)支持力量；

公司客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、以專業(yè)的金融理財學(xué)問和閱歷,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶供應(yīng)資產(chǎn)保值、增值及其它投融資詢問服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù),客戶資料的'準(zhǔn)時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

　　3、把握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿意客戶的共性化理財需要;

　　4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 年齡 23 歲(含)以上;

　　3、 三年以上銀行理財閱歷,或一年以上私人理財(三方財寶,信托,私募,保險等等)閱歷;

　　4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,擔(dān)心逸于現(xiàn)狀,盼望擔(dān)當(dāng)更大挑戰(zhàn)

　　5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上全部條件