市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-15 11:11:42 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)精選15篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)精選15篇

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、參與公司重大決定的討論。

  2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

  3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

  4、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況,并進(jìn)行效果分析。

  5、協(xié)助代理商舉辦各種活動(dòng)。

  6、協(xié)助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù),并跟進(jìn)代理商的資金及時(shí)回籠。

  7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。

  8、監(jiān)督所管轄部門(mén)合理支配和控制費(fèi)用。

  9、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè),提高運(yùn)營(yíng)人員的'素質(zhì)。

  10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、組織制定公司線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)搭建;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施,協(xié)同銷(xiāo)售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施,達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);

  4、協(xié)助銷(xiāo)售設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  6、善于玩轉(zhuǎn)微信,直播,微博等社交平臺(tái),提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

  7、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度,可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理,精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。

  8、有線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。

  2、3年以上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí);

  3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  5、擁有較豐富的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣渠道;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;

  7、為人正直,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的策劃能力,談判能力強(qiáng),有影響力,在未來(lái)3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先;

  8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)工作的部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的.談判與簽訂;

  6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;

  7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

  8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

  9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

  10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

  11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

  12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作,全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達(dá)成,對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

  3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),包括行政主管部門(mén)的`政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力出色;

  3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)TOP10銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

  2、制定銷(xiāo)售方案,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;

  3、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶、市場(chǎng)的調(diào)查研究,對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;

  4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息,規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

  3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的'能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  5、工資=基本工資+提成

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的`指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

  16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。

  19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣,執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的`快速成長(zhǎng),保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn),自有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)佳,每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

  4、有駕馭全局的能力,從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處,借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源,制定處區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計(jì)劃并全力推進(jìn)。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

  任職要求:

  1、性別不限,學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 年齡在30-45之間。

  2、性格開(kāi)朗,談資豐富,人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。

  3、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),富有任務(wù)心、責(zé)任心,思維清晰,具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;

  4、有韌性,肯吃苦,不怕挫折打擊,有百折不撓的精神;

  5、有招商經(jīng)驗(yàn),酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三江地區(qū)客戶關(guān)系的`維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理,發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系

  2、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣新產(chǎn)品,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

  3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,為客戶提供個(gè)性化解決方案;

  4、熟悉公司產(chǎn)品,了解客戶需求,積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問(wèn)題;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;

  3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

  5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊(duì)的管理。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生物、食品,醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有供應(yīng)商管理,新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

  5、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  6、熟練使用常用辦公軟件;

  7、有穩(wěn)定的`客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

  8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

  9、有相關(guān)展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者佳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  4、了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  5、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的`需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),各類(lèi)活動(dòng)推廣方式,根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案

  2、具有較強(qiáng)的'運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力,能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

  3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

  4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作

  任職要求:

  1、3-5年及以上電商營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力,適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

  3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力,樂(lè)于挑戰(zhàn)

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),不斷提升業(yè)績(jī)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容,組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣活動(dòng);

  2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷(xiāo)以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng),如園區(qū)宣傳、咨詢(xún)、會(huì)銷(xiāo)以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

  3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的`關(guān)系,為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷(xiāo)策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售管理工作,完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo);

  2、建立、完善銷(xiāo)售體系,制定銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制

  3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場(chǎng),建立客戶檔案,即時(shí)收集和更新目標(biāo)客戶資料;

  4、分析、規(guī)劃市場(chǎng),按計(jì)劃及要求拜訪客戶,挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾,對(duì)有意客戶進(jìn)行跟蹤,針對(duì)不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣;

  5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計(jì)劃。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī);

  2、熟悉業(yè)務(wù),了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式的'優(yōu)劣勢(shì)及針對(duì)的客戶群;

  3、在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來(lái)源渠道;

  4、很強(qiáng)的開(kāi)拓精神,勇于開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),同時(shí)能承受壓力;

  5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略,確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

  2、負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)和培養(yǎng),跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作,監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

  5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格,積極開(kāi)展線下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

  6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有很強(qiáng)的'抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn),在市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作中積極主動(dòng);

  3、具備高度職業(yè)素養(yǎng),有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。

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