方案公司

時(shí)間：2023-10-10 14:30:17 方案我要投稿

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實(shí)用的方案公司

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的方案公司7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的方案公司

方案公司篇1

　　1 編制目的

　　為防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，完善應(yīng)急管理機(jī)制，迅速有效地控制和處置可能發(fā)生的事故，保護(hù)員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，本著預(yù)防與應(yīng)急并重的原則，制定本預(yù)案。

　　2 危險(xiǎn)性分析

　　2.1 企業(yè)概況

　　惠州華森涂料有限公司座落于美麗的全國(guó)文明城市—惠州，總占地約24665.87平方米。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)雅、風(fēng)景優(yōu)美，花園式工廠，集安全環(huán)保型、功能型涂料研究開(kāi)發(fā)、規(guī)�；a(chǎn)和銷(xiāo)售結(jié)合為一體的專(zhuān)業(yè)化工涂料企業(yè)。

　　華森以科技之匯、健康之匯、誠(chéng)信之匯為企業(yè)使命,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，品牌效應(yīng)贏得了廣泛的知名度和崇高的美譽(yù)度。

　　三匯系列產(chǎn)品中不含甲醛、鉛、汞等有害物質(zhì)，VOC含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于允許值，屬于實(shí)際無(wú)毒級(jí)，并通過(guò)“CCC”認(rèn)證、IS09001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證以及SGS（國(guó)際認(rèn)可）產(chǎn)品認(rèn)證，連續(xù)四年被市工商局評(píng)為“守合同守信用企業(yè)”。

　　2.2 危險(xiǎn)性分析

　　本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的危險(xiǎn)化學(xué)品與人體皮膚和眼睛直接接觸可能造成灼傷，發(fā)生泄漏容易造成人員中毒，其蒸汽與空氣能夠形成爆炸性混合物；生產(chǎn)和庫(kù)存的原料、產(chǎn)品與高熱源、強(qiáng)氧化劑等接觸，易發(fā)生火災(zāi)爆炸。

　　3 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　公司成立危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援指揮部和相應(yīng)的'應(yīng)急救援工作組。

　　3.1 指揮部組成人員和職責(zé)

　　總指揮：總經(jīng)理

　　副總指揮：安全主管

　　成員：其他相關(guān)管理人員

　　總經(jīng)理不在的情況下由安全主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　指揮部主要職責(zé)：

　�。�1）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　�。�2）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

　�。�3）組織安全檢查，及時(shí)消除安全事故隱患；

　�。�4）組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案；

　�。�5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮工作；

　�。�6）及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

　　3.2 工作組組成成員和職責(zé)

　　滅火組：負(fù)責(zé)消防、搶險(xiǎn)。

　　成員：周桂好、張喜旺、彭為兵、丁建設(shè)、劉小安。

　　救護(hù)組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療、救護(hù)。

　　成員：戴正宏、陽(yáng)楠、吳安。

　　警戒組：負(fù)責(zé)治安、交通管理。

　　成員：彭長(zhǎng)中、唐硯紅。

　　通訊聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)通訊、供應(yīng)、后勤。

　　組長(zhǎng):周金前、戴正宏。

　　運(yùn)輸組：負(fù)責(zé)運(yùn)送傷員

　　成員：仇雪林、鄧永平。

　　4 預(yù)防與預(yù)警

　　4.1 事故預(yù)防措施

　　（1）建立健全各種規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；

　�。�2）定期進(jìn)行安全檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育；

　�。�3）車(chē)間、庫(kù)房加強(qiáng)通風(fēng)、完善避雷設(shè)施；

　�。�4）采用便捷有效的消防、治安報(bào)警措施；

　�。�5）保證消防設(shè)備、設(shè)施、器材的有效使用。

　　4.2 報(bào)警與通訊

　　公司將用于個(gè)體防護(hù)、醫(yī)療救援、通訊裝備及器材配備齊全，并確保器材始終處于完好狀況；

　　應(yīng)急電話(huà)：

　　火警：119

　　匪警： 110

　　醫(yī)療急救：120

　　鎮(zhèn)環(huán)保局：6673028

方案公司篇2

　　為切實(shí)解決員工在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的一些突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工工作作風(fēng)，提高工作效率，提升企業(yè)效益，在企業(yè)內(nèi)部形成一股積極向上，比服務(wù)、比干勁、比作風(fēng)的良好風(fēng)氣，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面營(yíng)造員工愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的良好氛圍，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以“強(qiáng)觀念，轉(zhuǎn)作風(fēng)，重責(zé)任，保目標(biāo)” 為主題，以提高工作效率為原則，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把工作作風(fēng)整頓與行政效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，與提高員工素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，與廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

　　二、目標(biāo)要求

　　通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在思想上高度統(tǒng)一，行動(dòng)上高度一致，觀念徹底轉(zhuǎn)變，努力使全公司員工思想認(rèn)識(shí)明顯提高，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，努力樹(shù)立起“求實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的工作新局面。

　　三、整頓重點(diǎn)

　　1、不守紀(jì)律，自由散漫

　　一是不遵守考勤制度。沒(méi)有時(shí)間觀念，經(jīng)常遲到，早退，曠工，上班不做事。二是不遵守上班紀(jì)律。在綜合財(cái)務(wù)部做與學(xué)習(xí)工作無(wú)關(guān)的事，用辦公電腦炒股、聊天、聽(tīng)音樂(lè)、打游戲、看電影，串崗聊天，喧嘩吵鬧。三是不堅(jiān)守崗位。上班時(shí)間擅自離崗，外出辦私事。

　　2、不懂規(guī)矩，我行我素

　　一是不懂規(guī)矩，不講程序。遇到重大問(wèn)題，對(duì)于重要工作，不仔細(xì)思考研究，不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不依法按規(guī)處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止。指令不暢通，不按領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實(shí)，做事虎頭蛇尾、有始無(wú)終、沒(méi)有節(jié)奏、不合節(jié)拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團(tuán)結(jié)，不講和諧。陽(yáng)奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團(tuán)結(jié)。

　　3、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任

　　一是沒(méi)有進(jìn)取心。對(duì)工作和事業(yè)毫不在意，滿(mǎn)不在乎，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣，不積極學(xué)習(xí)，不主動(dòng)工作，消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)。二是沒(méi)有事業(yè)心。知識(shí)不熟，業(yè)務(wù)不精，不了解狀況，不清楚形勢(shì)，一問(wèn)三不知，做事不扎實(shí)、不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是沒(méi)有責(zé)任心。身在其位，不做其事，回避難事，拈輕怕重，不講原則，不識(shí)大體，不顧大局。

　　4、無(wú)公正心，法律意識(shí)淡薄

　　一無(wú)公正心。心思不在工作上，想個(gè)人的事多，謀工作的`事少，議論別人的多，反思自己的少，評(píng)價(jià)人從個(gè)人喜好的時(shí)候多，從工作的出發(fā)少，缺少公正之心，工作之心。二法律意識(shí)淡薄。不學(xué)法、不懂法、不守法，法律意識(shí)和觀念淡薄，在法律面前缺少畏懼心理尚存有僥幸心理。

　　5、不批評(píng)與自我批評(píng)，不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)

　　對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人，批評(píng)自己是“挖坑”堵路。在日常工作中過(guò)不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開(kāi)綠燈，沒(méi)有做好廉潔自律；工作中對(duì)于小問(wèn)題視而不見(jiàn)，未能?chē)?yán)格按照規(guī)定，實(shí)際上阻礙了公司隊(duì)伍建設(shè)的不斷提高。

　　四、整頓原則

　　1、是加強(qiáng)正面教育，大力鼓舞士氣。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)跡，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和作風(fēng)意識(shí)，增強(qiáng)宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

　　2、是加強(qiáng)反面警示，強(qiáng)力震懾人心。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)違法亂紀(jì)的典型案件，教育員工自警、自律、自勵(lì)、自強(qiáng)。

　　3、是開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，不怕揭短，不怕亮丑，認(rèn)真查擺工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

　　4、是建章立制，有效改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)查擺出的現(xiàn)象和問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，制定有效對(duì)策，形成工作作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)員工工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　五、整頓時(shí)間及方式方法

　　1、時(shí)間：暫定為一個(gè)月（20xx年1月30日-2月29日）。

　　2、活動(dòng)三個(gè)階段方式方法：

　　按照公司的統(tǒng)一部署，此次整頓分為三個(gè)階段進(jìn)行，即學(xué)習(xí)階段、整改階段和總結(jié)階段。

　　第一階段：學(xué)習(xí)階段（20xx年1月30日-2月10日）

　　主要任務(wù)是動(dòng)員準(zhǔn)備，提高思想認(rèn)識(shí)，為搞好整頓奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。公司2月1日召開(kāi)整頓工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)工作作風(fēng)整頓。在整頓過(guò)程中要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，采取以部門(mén)為單位集中學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)分別參與輔導(dǎo)與交流。重點(diǎn)是總經(jīng)理在20xx年股東會(huì)議上的講話(huà)及20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃的學(xué)習(xí)，要圍繞“提高認(rèn)識(shí)，緊把市場(chǎng)脈搏，解放思想，狠抓工作落實(shí)”等主題開(kāi)展討論，擺問(wèn)題、找差距、提建議、定措施，要求各部門(mén)根據(jù)此次整頓學(xué)習(xí)制定第二階段整改措施，每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

方案公司篇3

　　一、活動(dòng)場(chǎng)地：

　　金龍酒店一樓大廳（暫定）

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月28日14：00—17：00（暫定）

　　三、節(jié)目?jī)?nèi)容：

　　先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進(jìn)行個(gè)人自選節(jié)目表演，充分體現(xiàn)國(guó)慶主題、展示公司團(tuán)隊(duì)文化和員工精神風(fēng)貌。

　　四、參賽隊(duì)伍：

　　按照公司總部現(xiàn)有的'組織架構(gòu)，以各單位組團(tuán)，共分為9個(gè)參賽隊(duì)伍，演唱順序以提前一天抽簽為準(zhǔn)。除公司本部全體干部員工外，可邀請(qǐng)外地分公司及員工家屬等參加，預(yù)計(jì)共180人左右。

　　1、行政管理部

　　2、財(cái)務(wù)管理部

　　3、董事辦、人力資源部和審計(jì)部聯(lián)合組隊(duì)

　　4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)事業(yè)部

　　5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)事業(yè)部

　　6、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化事業(yè)部

　　7、深藍(lán)公司各單位聯(lián)合組隊(duì)

　　8、成都分公司工程部

　　9、成都分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部

　　五、比賽評(píng)委：xxxx

　　六、比賽主持人：xxxx

　　七、比賽要求：

　　1、每支參賽隊(duì)伍須組織10—15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領(lǐng)隊(duì)前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報(bào)參賽隊(duì)員名單，開(kāi)始組織隊(duì)內(nèi)排練；個(gè)人表演節(jié)目名單應(yīng)于27日提交李效夷，所選節(jié)目須符合國(guó)慶、中秋紅色健康主題。

　　2、表演人員要求著裝統(tǒng)一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領(lǐng)帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊(duì)整齊、容貌端莊、聽(tīng)從指揮，充分展現(xiàn)各單位的團(tuán)隊(duì)精神和風(fēng)貌。

　　八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（合計(jì)14000元）

　　1、紀(jì)念獎(jiǎng)4名，即團(tuán)體后四名，各獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

　　2、三等獎(jiǎng)2名，即團(tuán)體四五名，各獎(jiǎng)勵(lì)1500元；

　　3、二等獎(jiǎng)2名，即團(tuán)體二三名，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

　　4、一等獎(jiǎng)1名，即團(tuán)體第一名，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

　　九、活動(dòng)流程

　　1、9月28日14：00晚會(huì)開(kāi)始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》；

　　2、張亞總裁致開(kāi)幕詞；

　　3、朱俊偉董事長(zhǎng)講話(huà)；

　　4、節(jié)目表演正式開(kāi)始；

　　5、評(píng)委評(píng)分，張總依次講評(píng)，宣布比賽排名結(jié)果；

　　6、合唱比賽完畢后，應(yīng)邀個(gè)人表演；

　　7、頒獎(jiǎng)儀式：紀(jì)念獎(jiǎng)由盧代高、丁勇和分別頒獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)由羅建國(guó)頒獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)由張亞頒獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由朱俊偉董事長(zhǎng)頒獎(jiǎng)；

　　8、全體起立齊唱《歌唱祖國(guó)》，晚會(huì)結(jié)束。

　　十、活動(dòng)組織

　　1、組織單位：行政管理部

　　2、策劃統(tǒng)籌：

　　3、場(chǎng)景布置：主題背景（丁宇），音響、話(huà)筒、電視機(jī)、投影儀（朱敏琪、喻建軍），攝影攝像（李國(guó)昌、丁宇），后勤保障

　　晚會(huì)結(jié)束后，18：00公司國(guó)慶聚餐開(kāi)始，為8、9、10月份過(guò)生的員工慶生，整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)費(fèi)用約25000元（含獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品和餐飲）。

方案公司篇4

　　本年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定XX年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。

　　一、會(huì)議名稱(chēng)：××××集團(tuán)××××年度總結(jié)表彰會(huì)

　　二、會(huì)議主題： 總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。

　　三、會(huì)議主持人：××x、××

　　四、會(huì)議時(shí)間：××××年x月××日（暫定）

　　五、會(huì)議地點(diǎn)：××××××××

　　六、出席人數(shù)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、××x××x××x,本文來(lái)源：http://合計(jì)約××××人；

　　七、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》

　八、節(jié)目表演：

　　1．節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)××××公司的.日常工作、生活為題材，反映××××公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)××××員工的精神面貌為宗旨。

　　2．節(jié)目數(shù)量：××××；

　　3．審核時(shí)間：年月日——年月日之間

　　九、會(huì)議工作組：

　　1．秘書(shū)組：負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示，控制娛樂(lè)節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦

　　2．資料組：制發(fā)會(huì)議通知、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等，編寫(xiě)會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦

　　3．組織組：

　　①負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部

　�、谪�(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。負(fù)責(zé)部門(mén)：××××部

　　③文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織與安排。負(fù)責(zé)部門(mén)：人力資源部

　�、茇�(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理，收回。負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦

　　4．宣傳組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部

　　5．后勤組：①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗、證書(shū)的制作等。負(fù)責(zé)部門(mén)：企劃部

　�、谪�(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門(mén)：總經(jīng)辦

　�、圬�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負(fù)責(zé)部門(mén)：××××部

　�、茇�(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門(mén)：××x部

　　6．保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。負(fù)責(zé)部門(mén)：保衛(wèi)部

　　總經(jīng)辦

　　××××年x月××日

方案公司篇5

　　一、活動(dòng)主題：

　　20xx相約云臺(tái)山，和春天有個(gè)約會(huì)。

　　二、活動(dòng)目的：

　　為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼。

　　三、活動(dòng)宗旨：

　　1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的`組織性與紀(jì)律性;

　　3、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情

　　4、休閑娛樂(lè)，緩解工作疲勞;

　　四、活動(dòng)項(xiàng)目：

　　相約云臺(tái)山，兩日游

　　五、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月13日

　　六、參與范圍：

　　全體職員工

　　七、主辦部門(mén)：

　　行政人事部

　　八、協(xié)辦單位：

　　河南康輝旅行社

　　九：活動(dòng)安排：

　　1、在鄭州駛往云臺(tái)山的兩個(gè)鐘頭的路程中，在車(chē)上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對(duì)歌等;

　　2、就地組織全體參與的娛樂(lè)活動(dòng)，包括文藝節(jié)目表演

　　十：活動(dòng)流程：

　　1、車(chē)上2小時(shí)的猜謎與唱歌由導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)主持，全體同仁積極互動(dòng);

　　2、首先到達(dá)云臺(tái)山景區(qū)后跟隨導(dǎo)游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧?kù)o的江

　　水，仿佛沉靜在美的畫(huà)中，全身心的放松，感受這一刻的寧?kù)o吧。 3、午餐后在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下來(lái)到小寨溝與獼猴谷，潭瀑峽地處云臺(tái)山北部略偏西，在曲曲彎彎的溝槽內(nèi)，瀠洄著一條會(huì)唱歌、會(huì)跳舞的溪水。這條能歌善舞的溪水叫小龍溪。它的溪床，由一層層高低不一、色彩有別、寬窄不同、曲折有致、形態(tài)各異的自然山石臺(tái)階所組成。讓我們領(lǐng)略一下會(huì)跳舞的溪水是什么樣子，還有善于攀緣，喜歡跳躍，行動(dòng)敏捷，形體俊美，模仿性強(qiáng)，可愛(ài)的獼猴。敬請(qǐng)期待吧。

　　4、結(jié)束一天的行程，返回農(nóng)家樂(lè)

　　5、第二天攀爬茱萸峰：《九月九日憶山東兄弟》：“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢隹節(jié)倍思親，遙知兄弟登高處，遍

　　插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰頂，極目遠(yuǎn)眺，可見(jiàn)黃河如銀帶;俯視腳下，群峰形似海浪涌。山頂氣候多變，倏忽間風(fēng)起云生，白霧從山間咕嘟嘟地涌出，紅日隨即隱去

　　6、用午餐，結(jié)束愉快的行程

　　十一、注意事項(xiàng)：

　　1、在旅游過(guò)程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全，如無(wú)特殊原因，請(qǐng)勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng)。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。

　　2、在游覽過(guò)程中請(qǐng)大家務(wù)必遵守時(shí)間，聽(tīng)從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排。

　　3、去旅游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機(jī)、錢(qián)包、相機(jī)及其他貴重物品。

　　4、如有暈車(chē)等現(xiàn)象者，請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤�。并在出行時(shí)提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

　　5、旅行中，每次出發(fā)或返回時(shí)，請(qǐng)各小組組長(zhǎng)認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

　　6、旅行時(shí)，請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

　　7、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買(mǎi)。

　　8、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來(lái)，以便查看。

　　9、大家在景區(qū)游覽時(shí)如果要暫時(shí)離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，如去洗手間，請(qǐng)告知導(dǎo)游、帶團(tuán)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)或其他團(tuán)友。

　　十二、工作職責(zé)：

　　領(lǐng)隊(duì)：導(dǎo)游：總負(fù)責(zé)：

　　第一組長(zhǎng)：組員：

　　第二組長(zhǎng)：組員：

　　十三、行程安排：

　　相約云臺(tái)山，兩日游

　　十四、具體行程見(jiàn)旅行社安排

　　旅行中請(qǐng)大家注意自身形象，維護(hù)公司的整體形象，謝謝!

　　祝大家旅途愉快!!!

　　鄭州xxxxx管理有限公司行政人事部

　　20xx年 4 月 12 日

方案公司篇6

　　一、活動(dòng)主題：

　　為活躍員工工作氛圍，增強(qiáng)員工溝通與情感交流，適逢圣誕節(jié)來(lái)臨之際，人力資源部特策劃舉辦“愛(ài)心傳遞.緣來(lái)是你”活動(dòng)，讓全體員工在公司共度一個(gè)充滿(mǎn)溫馨與驚喜的圣誕節(jié)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　12月24號(hào)早會(huì)時(shí)間

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　辦公區(qū)域(早會(huì)地點(diǎn))

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體員工

　　五、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、禮物交換

　　主題：愛(ài)心的傳遞-“緣”來(lái)是你

　　組織方式：所有員工準(zhǔn)備一份圣誕小禮物(建議禮物價(jià)值在50元左右)，禮物經(jīng)過(guò)精美的包裝，附上祝福的小卡片，卡片上寫(xiě)上您的祝福與期許，并簽上您的名字;以部門(mén)為單位于20xx年12月22號(hào)下班前交到人力資源部處，20xx年12月23號(hào)人力資源部對(duì)所有禮物進(jìn)行編號(hào)和保管。20xx年12月24號(hào)由人力資源部主辦的`圣誕節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)-----“緣”來(lái)是您，每個(gè)員工可現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)禮物編號(hào)，憑編號(hào)領(lǐng)取禮物。員工在領(lǐng)取到禮物后，找到送禮人，送上您的感謝和一個(gè)深情的擁抱!

　　三、所需物品清單：

　　圣誕節(jié)裝飾品、圣誕樹(shù)、雪花及彩色氣球等。(費(fèi)用預(yù)算500元)

　　公司送給每員工一個(gè)圣誕蘋(píng)果(簡(jiǎn)單的包裝，例如加上一個(gè)彩帶或是放在禮品盒里面)，寓意是所有國(guó)茂員工來(lái)年平平安安。(費(fèi)用預(yù)算200元)

　　四、工作人員安排：

　　由人力資源部負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)，行政后勤負(fù)責(zé)圣誕節(jié)活動(dòng)采購(gòu)工作。

方案公司篇7

　　一、活動(dòng)目的

　　為了促進(jìn)中交集團(tuán)與中國(guó)南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)不同職業(yè)間的溝通與了解，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：20__年__月份，具體時(shí)間聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　活動(dòng)地點(diǎn)：__中國(guó)苑餐館。

　　三、參加人員

　　__集團(tuán)以航五公司沙特項(xiàng)目部青年職工為主，延布項(xiàng)目部與吉達(dá)項(xiàng)目部均可參加。

　　__南航以北京——吉達(dá)航線(xiàn)的空姐為主。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　活動(dòng)內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進(jìn)行，以詩(shī)歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營(yíng)造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動(dòng)形式。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、我方參加人員代表中交集團(tuán)形象，務(wù)必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。

　　2、活動(dòng)中注重言行舉止，尊重對(duì)方，有翩翩紳士風(fēng)度。

　　3、交談中陽(yáng)光快樂(lè)，積極上進(jìn)，魅力四射，有巍巍男子氣概。